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血站個人工作總結(精選5篇)

發布時間:2024-05-09 08:48:00閱讀量:627

血站個人工作總結 第一篇

20xx年度,我站在市衛生局的正確領導下,在社會各界的大力支持下,堅持以“團隊、*、超越、創新”和“安全是根,保障是本”為治站理念,以無償獻血工作為中心,確保臨床用血安全、及時、有效為目的,全面貫徹落實科學發展觀,全站員工同心協力,群策群力,開拓進取,較好地完成了血液的采供任務,連續六年實現了全市各醫院臨床醫療急救用血和機采血小板100%來自于自愿無償捐獻的目標;自愿無償獻血比例也連續六年與深圳、珠海等7市在全省排名并列第一。

一、20xx年工作回顧

(一)加強政治學習,提高員工思想覺悟

1、認真學習黨的xxx精神,推進無償獻血事業又好又快發展,繼續譜寫我市無償獻血工作新篇章。黨的十七屆三中全會召開后,全站干部職工認真聆聽和閱讀了*的報告,*在報告中關于我國醫療衛生事業發展的闡述,強化政府在公共醫療衛生事業發展中的地位和作用,同樣對發展輸血事業具有十分重要的意義。無償獻血事業是一項涉及面廣、政策性強、難度很大的社會公益性事業,是一項既光榮又艱巨的工作,大家一致認為,有了黨和政府的高度重視,社會的廣泛支持,我們有信心和能力,緊緊借助xxx這股強勁的東風,緊緊抓住十七屆三中全會賜給我們的大好機遇,齊心協力,團結奮進,開拓進取,不斷譜寫無償獻血工作的新篇章。

2、繼續開展治理醫藥購銷領域商業*專項工作,建立健全我站防控醫藥購銷領域商業*管理長效機制。根據xxx、省衛生廳治理醫藥購銷領域商業*的部署安排,我站領導高度重視,召開專項會議研究方案,并將之作為加強血站廉政建設和反腐倡廉的頭等大事,制定了血站治理醫藥購銷領域商業*專項工作實施方案,成立了以站長為組長,書記、副站長為副組長,各科室主任為成員的專項工作領導小組,負責治理醫藥購銷領域商業*專項工作的組織實施。先后5次召開全站干部職工大會,傳達市衛生局治理商業*專項工作會議精神,保證會議精神第一時間及時傳達到每一位干部職工,使全站員工深刻領會開展治理醫藥購銷領域商業*的重大意義,認清醫藥購銷領域商業*的嚴重性和危害性,大大提高了預防和治理醫藥購銷領域商業*的自覺性和主動性。

3、深入開展行風評議和創建全國文明城市活動。按照省糾風辦20xx年度糾風工作實施意見的要求和市紀委三次全會的工作部署,我站把加強醫德醫風建設、糾正行業不正之風和開展行風評議、創建全國文明城市,作為加強血站全面建設的重要組成部分,與血站工作同部署、同檢查、同考核,不斷探索社會主義市場經濟條件下行業作風建設的新路子,實現了無償獻血工作與精神文明建設同步發展,建立了與用血單位及廣大無償獻血者之間的良好和諧關系。無償獻血工作是“求人”的工作,服務態度和服務水平的高低決定了單位的前途和命運。在廣泛宣傳發動的基礎上,我們采取措施力促服務工作上臺階。結合行風評議、創建全國文明城市開展了“百日優質服務競賽”、“爭創優質服務示范單位、示范崗”等活動,內強素質,外樹形象;制定了文明服務公約、文明服務“五修養”、文明禮貌用語100句、文明工作“十不準”;明確提出“愛是我們共同的語言”、“為獻血者提供超出其預期的服務”、“讓獻血者高興而來,滿意而歸”等口號。通過開展這一系列的活動,我站行風站風建設得到了明顯的改善。人人樂捐血點被授予“文明窗口”和“巾幗文明示范崗”稱號。

4、心系社會,奉獻愛心。4月初,江西籍獻血者溫志華,患了嚴重的尿毒癥,來信給站領導求助,站領導高度重視,詳細了解他的獻血經歷及患病經過后,動員全站干部職工奉獻愛心,為獻血者溫志華捐款。全站員工積極響應,紛紛行動,共為溫志華募得捐款2800多元,解了他的燃眉之急。5月12日,汶川特大地震發生后,全站干部職工發揚“一方有難、八方支援”的傳統美德,積極響應市政府、市紅十字會、團市委、工會、婦聯等部門號召,共為災區人民募得捐款21000多元;30名黨員還繳納了特殊黨費25000多元。充分體現了全站干部黨員和職工奉獻愛心和崇高的思想境界,也體現了中華民族的強大凝聚力。

(二)加大宣傳力度,營造濃厚的*氛圍

1、舉辦形式多樣的無償獻血宣傳活動。一是在電視、電臺、報紙等新聞媒體長年播放無償獻血公益廣告。二是加大無償獻血招募力度,加強了與全市各縣(區)有關部門和單位的聯系,今年共組織了4次無償獻血積極分子聯誼活動。12月19日,召開了全市自愿無償獻血團體招募座談會,來自全市各行各業代表100多人參加了座談會。三是繼續辦好《惠州獻血》刊物,全年共出版了4期,用稿102篇,發行5000余份。四是設計和制作了多種的小紀念品贈送給獻血者,不僅可以表達感謝和尊重,同時可以通過小紀念品作宣傳廣告,意義非凡,深受廣大獻血者的歡迎和喜愛。五是“”第五個世界獻血者日期間,舉行了紀念《獻血法》實施十周年有獎知識競賽活動,并在江北麗日購物廣場門前舉行了“無償獻血,救人不絕”大型文藝晚會。

(三)創新工作模式,發展穩定的獻血者隊伍

1、加強團體招募力度,擴大應急獻血隊伍。積極主動上門與市直機關、企事業單位、工廠、學校、部隊等單位聯系及溝通,贏取他們的重視、幫助與支持。今年新發展獻血單位30家,上門送宣傳資料80多家,開展獻血知識講座13次,回送感謝信180家,回送獻血結果及回訪69家。組織單位獻血69家,其中獻血100人以上的單位有21家,今年獻血兩次以上的單位有18家,共采血5553人,9186單位。汶川地震發生后,為做好應急儲血工作,我們制定了“以預約登記為主,適度采血為輔”的控采方案。5-6月間,共接待預約獻血登記單位180多個,個人預約獻血登記8500多人。

血站個人工作總結 第二篇

xxxx年,血源管理科在站領導班子的正確領導下,在其他科室的大力支持與積極配合下,在全科同志的共同努力下,按照血站今年工作要點,堅持“安全為根,保障是本”治站理念,以及 “總量控制,按需采集和自我調節”的工作思路,圍繞開展“四個建設年”活動,出色地完成了今年的采血任務,其他各項工作也取得了長足的發展。回眸xxxx年,血源管理科工作亮點紛呈。

一、工作亮點

(一)加強科室管理,規范操作行為

1、增強科室凝聚力,對科室人員進行合理分工,力求讓每個人發揮自己的才能,并各盡其責、各司其職。

2、堅持每周召開一次科務會,進行上一周工作小結和布置下一周工作,對存在問題及時改進,每月組織1-2次業務學習,不斷提高全科人員的業務技術水平。

3、按照站里的部署和要求,適時組織全科人員學習和傳達上級有關會議精神,對照科室工作查找存在問題,不斷改進工作方法,提高工作效率。

4、組織全科人員認真學習《標準操作規程》c版文件,并加以持續改進,力求讓每一項操作都能做到統一和規范化。

(二)加大宣傳力度,創新獻血宣傳模式

1、舉辦慶祝“世界獻血者日”聯歡晚會。6月12日晚,在麗日購物廣場前廣場舉辦了惠州市慶祝第七個“世界獻血者日”聯歡晚會。晚會節目豐富多彩,包括領導致辭,為無償獻血志愿者服務隊惠東分隊授旗,為首屆“無償獻血與愛同行”廣告詞、攝影和書法征集獲獎者頒獎,最后是無償獻血積極分子自編、自導、自演的文藝節目,大家反響良好。

2、加強與全市各新聞媒體聯系,搭載新聞媒體的宣傳平臺。在每次組織大型活動時都邀請有關媒體記者到現場采訪、宣傳和報道。

4、不斷創新無償獻血宣傳模式,廣泛宣傳無償獻血公益廣告,以圖、文、聲、視多角度宣傳和普及無償獻血知識。今年初又在的士、公交車led無線媒體,推出無償獻血公益廣告,收效良好。

5、強化各捐血點的宣傳與招募,采取“以街頭自愿無償獻血為主,團體單位組織為輔”的模式,加大流動采血車到各縣進行面對面互動宣傳,擴大獻血宣傳的覆蓋面。

6、發送不同的倡議書和感謝信進行聯絡溝通,建立和諧關系。今年初在博羅縣柏塘鎮柏布村開展了“熱血惠澤千萬家,健康永駐新農村”無償獻血活動,得到廣大村民的積極響應和積極參與。

7、加強與稀有血型獻血者的溝通和聯系,6月26日,召開了第五屆rh陰性稀有血型獻血者聯誼會,對稀有血型者進行稀有血型知識和獻血、用血重要意義的宣傳,以增強互幫互助的意識。

8、加強無償獻血志愿服務隊建設。今年9月志愿者服務隊進行了換屆選舉,產生了新一屆隊領導和各分隊負責人。先后舉辦了3期無償獻血志愿服務初級培訓班和1期志愿服務高級培訓班,160多名志愿者參加了初、中級培訓。志愿者服務隊還分別在5月16日、30日,6月5日,8月26日,11月7日、21日、28日,先后7次徒步和騎單車走街串巷宣傳無償獻血。12月24日至26日,我站組織了去年無償獻血志愿服務工時最多的前30名志愿者赴趙慶、德慶參觀學習。(三)重點做好采血工作,確保血液庫存均衡

1、今年9、10月間,全國各大城市,尤其是北京、昆明、南京、青島等許多城市都相繼出現了“血荒”,但我們惠州不但不缺血,而且血液庫存一直保持在80萬毫升左右,足夠全市100多家醫院與臨床醫療急救用血需要。這就凝聚了全科同志的心血、汗水和智慧。我們無論是嚴寒酷署,還是節假日,一年365天披星戴月,加班加點、兢兢業業,奮戰在采血第一線。

2、按照“總量控制,按需采集和自我調節”的原則,根據血液庫存動態,有計劃的組織采血,確保血液各型庫存合理、充足、均衡、安全。去年全市共有43524人參加無償獻血,獻血總量達噸;與上年同期的36971人,噸相比,獻血人數和獻血總量,分別增加了6553人和噸,增幅為18%和22%;其中一次獻血400毫升的占。獻血總人數和獻血總量均創歷史新高。

3、加強采血車輛和工作環境的管理,樹立良好的窗口服務形象。堅持做到每周對采血車大清潔、消毒、保養一次,保持車輛內外干凈、整潔、舒適。對采血車清洗情況實行每月短信通報,達不到清洗次數者,扣發當月獎金。

4、根據每日采供血動態,做好日、周、月采血量分型統計分析,為進一步做好采血工作提供依據。

5、為做好血液采集和庫存平穩,科室每周一發布“采血指引”,每周日晚上對本周采血進行統計分析,并實行“采血排行榜”公布及獎勵制度,效果甚佳。

6、加強對集體單位和街頭流動人群血型分布情況進行統計分析。每周、每月統計分析一次,在血液偏型時可提供依據,從而有效糾正血液偏型問題。

(四)加強信息化建設,提高服務質量

1、加強獻血資料的管理,建立健全獻血資料的保密屏蔽工作。

血站個人工作總結 第三篇

2016年,在省、市衛生主管部門的正確領導下,全站職工共同努力,緊緊圍繞創建“平安、創新、廉潔、和諧衛生”的工作任務,堅持以宣傳招募為先導、以質量管理為抓手、以血液安全為中心、以保證臨床用血為目標、以提高服務水平為立足點,以創先爭優和“三好一滿意”為動力,廣泛深入宣傳《獻血法》,認真貫徹落實“一法兩規”,強力推進無償獻血“三個轉移”,進一步強化內部管理,優化服務質量,不斷完善采供血服務體系和質量管理體系建設,深入開展文明創建活動,繼續保持了“臨床用血100%來自無償、無償獻血100%來自街頭自愿”的雙百目標,順利通過了xxx血液安全督導檢查,圓滿完成了各項工作任務。

一、全年工作情況

(一)采供血工作保持穩定增長 全年克服社會負面輿論、惡劣天氣及人手緊張等不利因素影響,全站職工敬業苦干,多措并舉,力保了臨床用血的及時有效供給。截止12月10日,全市無償獻血15933人次,同比增長;采集血液噸(萬毫升),增長;供應臨床紅細胞24766u,增長;血漿萬毫升,下降,街頭自愿無償獻血比例為100%,成分血比例達,農村無償獻血比例,檢測血液15974份,合格14230份,無一例經血傳染性疾病發生,既滿足了臨床用血需求,又確保了血液質量安全。

(二)其他工作全面完成 全年把貫徹落實中、省、市衛生重大決策、重要工作部署和重要會議精神和黨風廉政建設、精神文明建設、綜治平安建設等與采供血工作同部署、同促進、同發展。一是認真貫徹落實黨的十八大及省委屆次全會、市委屆次全會精神,加強政治理論學習,提高員工的思想覺悟水平,為全面完成各項工作提供了有力的思想保障、輿論支持和精神動力。

二是按照“醫療質量萬里行——血液安全督導檢查”和市委安全工作會議精神,對全站各項工作隱患進行了周密的排查,實現了安全生產目標。三是按照衛生主管部門統一部署開展了重點領域清查治理工作,在小金庫治理、基建工程及物料招投標采購、在編不在崗人員清理和黨員干部違規從事營利性活動清查等方面無一違規違紀行為。四是按照創先爭優活動、創建全國文明城市和“三好一滿意”工作部署,有序地開展了“千名黨員干部進街道、共建文明社區”、“窗口行業優質服務競賽”和操作技能競賽等活動。

二、主要措施做法

我們以科學發展觀為指導,以貫徹落實“為民服務創先爭優”、“三好一滿意”活動為動力,不斷完善質量體系、加大硬件投入、強化細節管理、規范獻血服務和加強輸血指導,保持了全市輸血事業的良好發展態勢。

(一)第五次修改質量管理文件,質量管理體系日臻完善 根據“一法兩規”的要求,結合去年省衛生廳督導檢查、內部審核、管理評審以及我站發展規劃,對質量管理體系文件進行了第五次修改完善。一是在文件層次方面,將原質量手冊分為新的質量手冊和程序文件,質量記錄單獨匯集成冊,使之更方便查閱與使用。二是根據業務工作需要和規范要求修改完善了程序文件和操作規程,各科室涉及相同工作內容的質量記錄格式與內容全站統一。本次修改后的程序文件與操作規程等格式更規范,操作性和針對性更強,工作接口更明確,工作細節更清晰。修改后的質量管理規定更能保證血液質量與安全。

(二)不斷加大投入,綜合能力有效提升 今年硬件投入60余萬元。一是新建了試劑和血液標本儲存冷庫,試劑分類儲存和血液標本保存更規范有序。儲存溫度實現了24小時監控。二是新購置了兩臺全自動洗板機和兩臺全自動酶標儀,滿足了血液檢測設備備用要求。三是新購置濾白柜和病毒滅活柜,白細胞濾除和病毒滅活相關準備工作基本完成,將為臨床提供更多更安全的血液成分,滿足病人的不同需要。四是改建了檢驗科滅菌室,血液檢測過程中產生的固體醫療廢物處理更加規范。

(三)不斷加強管理,執行力得到提高 通過修訂完善各項規章制度,實行民主、科學管理,并進一步加大了制度落實的督查巡查問責力度。針對內部審核、管理評審和日常質量檢查中暴露出來的細節缺陷,按照提出-分析-解決問題的辦法,每月均在站務會議上進行深入研究并在下一次會議上反饋整改完成情況。特別是針對8月份xxx血液安全督導檢查專家組反饋的意見與建議,全站各科室開展了舉一反三的排查整改,已基本整改完畢。年內給予整改不力的2個科室通報批評,4人受到相應的經濟處罰。

(四)不斷抓關鍵環節,血液質量安全更有保障 一是在獻血者招募環節做到認真征詢、細致體檢,在血液采集環節加強核對、確保無誤,嚴格按照操作規程采集運送血液。二是在血液交接、成分制備、血液檢測過程中嚴格執行自查及互查制度,確保關鍵環節不出差錯。三是嚴格把好試劑和血袋等關鍵物料質量關,同時實行備用試劑合格標本抽檢制度。

血站個人工作總結 第四篇

回首這一年中,在 領導的關心栽培和同事們的幫助支持以及自己不斷學習和努力工作下, 較好地履 行了工作職責,完成了自己的本職工作,學習了較多的工作技能,總體感覺獲益 良多。 在離開校園,離開家鄉,踏上寶安這片熱土的這一年,有辛勤的耕耘,有收獲的 喜悅, 也有不足與遺憾, 最核心的主題無疑是“學習”與“工作”,現總結如下:

一、成果和收獲

今年3月份到6月份, 我懷揣著一份對工作的夢想和全心投入工作的熱度進入夢 寐已久的血站,開始了我人生的第一份工作。

1、在質管辦實習階段(3 月-4 月): 實驗室部分: 質管辦里實驗室部分的工作與我所學相差無幾,很快就可以操作了,從簡單的無菌檢測到后來幾乎全部實驗,我都可以參與或獨立完成。 質量體系部分: 質量管理、質量體系等等這些概念也是在這個時候第一次接觸到,雖然學習了《血站質量管理規范》和《血站實驗室質量管理規范》的內容,但是對血站質量管理體系的認識程度只是一知半解,直到8月份參與體系文件的修改,才系統的了解了血站質量體系管理知識。

2、業務科實習和工作階段(5 月-11 月): 我在業務科的階段是我收獲最多的階段,也是從學校到社會過渡的重要階段,我 在業務科負責培訓管理,今年完成了如下工作:

1) 繼續教育新學分卡人員信息的錄入和使用;

2) 全站44個專業技術人員一類學分和站內外培訓取得二類學分的管理;

3) 參與組織兩次全區臨床用血單位大型會議,組織完成全站性培訓14次,業務科培訓5次,并整理培訓材料,完成培訓者評估者效果評估材料;

4) 整理各科室 50 次培訓材料;

5) 整理崗前和轉崗培訓的材料并發放上崗證,整理全站人員上崗證;

6) 組織新進人員參加xxx采供血機構人員上崗證考試,包括本人共 6 人取得 上崗證;

7) 參加市衛生局舉辦的實驗室備案培訓班,整理備案工作報相關科室準備;

8) 參加血站組織的內審培訓,并觀摩內審檢查全過程;

9) 參與質量體系文件的修改工作,系統學習血站質量體系文件,編制員工健康 體檢操作規程,并組織員工體檢,

10) 參與血站采供血應急預案和區衛生局應急辦應急管理征文的編寫;

11) 完成業務科日常工作,如每日采血量統計、安全生產周報、月報廢血統計, 協助整理質量控制會議材料等。 在業務科這半年主要的工作是組織血站舉辦的站內和站外的集體培訓, 參與了一 次全區臨床用血單位大型座談會, 有幸聽到局領導和站領導在會上對寶安區臨床 用血情況的重要講話。在站領導的支持和幫助下,于 10 月份參與組織了一次全 區臨床用血單位關于臨床輸血的培訓,不僅增長了專業知識,而且鍛煉了自己的 組織協調能力。

二、問題和不足

在取得成績的同時也出現一些問題和不足之處, 主要表現在工作能力和工作經驗 方面,由于剛參加工作,存在工作方法,工作經驗不足,解決問題的能力欠缺, 工作做的不到位、不細心,出現問題解決不夠妥善等問題,具體問題如下: 1.填寫報告、檔案時字跡不工整; 2.培訓時前期準備不足,出發前沒有提前檢查車輛情況和聯系司機; 3.培訓時住宿情況沒安排妥善,環境條件不夠理想; 4.缺乏公文寫作方面的知識; 5.缺少寫文章等方面經驗。

血站個人工作總結 第五篇

20xx年,在省、市衛生主管部門的正確領導下,全站職工共同努力,緊緊圍繞創建“平安、創新、廉潔、和諧衛生”的工作任務,堅持以宣傳招募為先導、以質量管理為抓手、以血液安全為中心、以保證臨床用血為目標、以提高服務水平為立足點,以創先爭優和“三好一滿意”為動力,廣泛深入宣傳《獻血法》,認真貫徹落實“一法兩規”,強力推進無償獻血“三個轉移”,進一步強化內部管理,優化服務質量,不斷完善采供血服務體系和質量管理體系建設,深入開展文明創建活動,繼續保持了“臨床用血100%來自無償、無償獻血100%來自街頭自愿”的雙百目標,順利通過了xxx血液安全督導檢查,*完成了各項工作任務。

一、全年工作情況

(一)采供血工作保持穩定增長全年克服社會負面*、惡劣天氣及人手緊張等不利因素影響,全站職工敬業苦干,多措并舉,力保了臨床用血的及時有效供給。截止12月10日,全市無償獻血15933人次,同比增長;采集血液噸(萬毫升),增長;供應臨床紅細胞24766u,增長;血漿萬毫升,下降,街頭自愿無償獻血比例為100%,成分血比例達,農村無償獻血比例,檢測血液15974份,合格14230份,無一例經血傳染性疾病發生,既滿足了臨床用血需求,又確保了血液質量安全。

(二)其他工作全面完成全年把貫徹落實中、省、市衛生重大決策、重要工作部署和重要會議精神和黨風廉政建設、精神文明建設、綜治平安建設等與采供血工作同部署、同促進、同發展。一是認真貫徹落實黨的十八大及省委屆次全會、市委屆次全會精神,加強政治理論學習,提高員工的思想覺悟水平,為全面完成各項工作提供了有力的思想保障、*支持和精神動力。二是按照“醫療質量萬里行——血液安全督導檢查”和市委安全工作會議精神,對全站各項工作隱患進行了周密的排查,實現了安全生產目標。三是按照衛生主管部門統一部署開展了重點領域清查治理工作,在小金庫治理、基建工程及物料招投標采購、在編不在崗人員清理和黨員干部違規從事營利性活動清查等方面無一違規違紀行為。四是按照創先爭優活動、創建全國文明城市和“三好一滿意”工作部署,有序地開展了“千名黨員干部進街道、共建文明社區”、“窗口行業優質服務競賽”和操作技能競賽等活動。

二、主要措施做法

我們以科學發展觀為指導,以貫徹落實“為民服務創先爭優”、“三好一滿意”活動為動力,不斷完善質量體系、加大硬件投入、強化細節管理、規范獻血服務和加強輸血指導,保持了全市輸血事業的良好發展態勢。

(一)第五次修改質量管理文件,質量管理體系日臻完善根據“一法兩規”的要求,結合去年省衛生廳督導檢查、內部審核、管理評審以及我站發展規劃,對質量管理體系文件進行了第五次修改完善。一是在文件層次方面,將原質量手冊分為新的質量手冊和程序文件,質量記錄單獨匯集成冊,使之更方便查閱與使用。二是根據業務工作需要和規范要求修改完善了程序文件和操作規程,各科室涉及相同工作內容的質量記錄格式與內容全站統一。本次修改后的程序文件與操作規程等格式更規范,操作性和針對性更強,工作接口更明確,工作細節更清晰。修改后的質量管理規定更能保證血液質量與安全。

(二)不斷加大投入,綜合能力有效提升今年硬件投入60余萬元。一是新建了試劑和血液標本儲存冷庫,試劑分類儲存和血液標本保存更規范有序。儲存溫度實現了24小時監控。二是新購置了兩臺全自動洗板機和兩臺全自動酶標儀,滿足了血液檢測設備備用要求。三是新購置濾白柜和病毒滅活柜,白細胞濾除和病毒滅活相關準備工作基本完成,將為臨床提供更多更安全的血液成分,滿足病人的不同需要。四是改建了檢驗科滅菌室,血液檢測過程中產生的固體醫療廢物處理更加規范。

(三)不斷加強管理,執行力得到提高通過修訂完善各項規章制度,實行*、科學管理,并進一步加大了制度落實的督查巡查問責力度。針對內部審核、管理評審和日常質量檢查中暴露出來的細節缺陷,按照提出-分析-解決問題的辦法,每月均在站務會議上進行深入研究并在下一次會議上反饋整改完成情況。特別是針對8月份xxx血液安全督導檢查專家組反饋的意見與建議,全站各科室開展了舉一反三的排查整改,已基本整改完畢。年內給予整改不力的2個科室通報批評,4人受到相應的經濟處罰。

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