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貴金屬工作計劃(精選14篇)
貴金屬工作計劃 第一篇
1人員在部門建設當中，要不斷壯大成員人數，比如可以隊內轉介紹，并制定獎勵政策。以及在壯大隊伍的過程中，積極配合行政人員做好新員工的培訓工作。
2意向客戶在對于我們手中積累的一些客戶，我們要學會做好客戶的分類工作，分為：A類客戶和B類客戶。A類客戶屬于非常有意想的，有投資意愿的可以分A類客戶。B類客戶屬于對于貴金屬投資不了解，但是在日后跟進的過程當中不是很排斥可以分為B類。我們要不斷積累B類客戶，把手中的B類客戶轉換成A類客戶。
3建立完善的考核制度完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發揮主觀能動性，對工作有高度的責任心，提高銷售人員的主人翁意識。
1)工作態度考核
工作的執行力以及完成度。
與其他各部門員工的溝通，協作力。每月互動，以小紙條形式來寫出同事的優點，票高者小獎勵以資鼓勵。
培訓課程的學習力以及掌握能力。
2)業績考核有效電話量，郵件數，意向客戶數，約訪數量
貴金屬工作計劃 第二篇
貴金屬外匯分析專員 廣州市合眾實業投資有限公司 廣州市合眾實業投資有限公司,合眾 【職責描述:對公司投資人資金投放于黃金外匯市場上進行無風險操作
【公司承諾】
1、本崗位是技術崗位,不是銷售崗位,不需要拉客戶,專心做交易就好!
2、會由經驗豐富的老員工親自傳授技術,帶你入行
3、入職后公司提供資金賬戶讓你操作.
【任職資格】 崗位要求:
1)男女不限,年齡18歲以上,專業不限,以能力取才
2)具有較強的學習能力和新知識的接受能力,對金融知識感興趣
3)具備較強的心理調整能力,能在交易成敗后很好地調整
4)有較強的自律能力,對公司資金高度負責,嚴格執行安全控制制度;
崗位職責: 1)操作交易賬戶,并對數據進行分析和研究;
2)根據公司要求,嚴格執行交易規則;
3)在公司技術操作總監的指導下,并結合自身的觀點,完成每月盈利任務。
【培訓體系】: 崗前入門培訓(行業概況,入門技術指導)----交易技術培訓(基本面分析,技術面詳解)。
對于沒有交易經驗,卻對金融衍生品操作職位有興趣者,公司提供免費的培訓,有專業的交易團隊手把手帶你走進交易市場。
我們的培訓交易團隊有絕對的信心讓您在培訓期后,有自己的交易系統與理論,找到自己在交易市場的立足點,成為公司的優秀交易員。
任職要求:主要對公司的投資人賬戶進行無風險操作。
1.能夠有獨立思考能力;
2.對于行情的判斷能夠有自己的見解;
3.具備一定的抗壓能力和擁有良好的心態;
4.金融學,經濟學,以及有股票,外匯操作經驗者優先。
貴金屬工作計劃 第三篇
大數據工程師 工作職責:
1.負責公司大數據平臺框架的研發設計工作。
2.通過對貴金屬業務規則的理解,完成對數據的分析和處理。
3.開發數據后臺,將數據分析結果呈現到前端。
任職要求:
1.全日制本科以上學歷,計算機,數學或統計相關專業。
2.有數據分析,數據處理等相關領域的工作經驗。
3.有pb級別的文本數據的清洗和處理經驗。
4.熟悉常用的大數據技術。如:spark streaming,hbase,kafka 等。
5.熟悉java開發語言。 工作職責:
1.負責公司大數據平臺框架的研發設計工作。
2.通過對貴金屬業務規則的理解,完成對數據的分析和處理。
3.開發數據后臺,將數據分析結果呈現到前端。
任職要求:
1.全日制本科以上學歷,計算機,數學或統計相關專業。
2.有數據分析,數據處理等相關領域的工作經驗。
3.有pb級別的文本數據的清洗和處理經驗。
4.熟悉常用的大數據技術。如:spark streaming,hbase,kafka 等。
5.熟悉java開發語言。
貴金屬工作計劃 第四篇
崗位職責:
1. 指導客戶簽署開戶協議,負責影像資料的采集和管理。
2. 對開戶資料進行初步審核并將開戶資料提交客服主管,嚴格執行開戶、銷戶的操作流程。
3. 負責向客戶提供開戶流程的咨詢服務。
4. 協助員工或客戶解決銀行簽約遇到的問題。
5. 負責整理客戶開戶的相關資料,完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、,形象好、氣質佳、聲音甜美。
2、全日制大專及以上學歷,有較強的文字功底,文秘、行政管理等相關專業優先考慮。
3、較強的服務意識,熟練使用office辦公軟件。
4、普通話標準流利,具備一定商務禮儀知識。具備良好的協調能力、溝通能力。
5、富有責任心,性格活潑開朗,具有親和力。簡歷請附近照
貴金屬工作計劃 第五篇
市場策劃經理 深圳金道黃金有限公司 深圳金道黃金有限公司,金道黃金,金道 崗位職責:
1. 負責公司產品策劃全面管理運作;
2. 分解企業競爭戰略,協助確定產品的經營和競爭戰略;
3. 編制產品營銷戰略、年度營銷計劃和進行營銷預測;
4. 負責產品策劃、推廣、宣傳管理工作;
5. 負責進行產品研究,制定產品管理具體制度和措施,并協調和監督實施;
6.負責市場推廣、媒體運營、活動策劃、市場調研等的策略制訂;
任職要求:
1. 大專及以上學歷, 中文、市場營銷、廣告策劃等相關專業;
2. 有3 年以上同崗位的市場策劃經驗;需要成功案例(有貴金屬從業經驗或銀行渠道營銷策劃經驗優先)
3. 有深厚的市場營銷理論知識,并有熟練運用各種市場推廣策略的能力;
4. 熟悉公關媒體品牌推廣運作,具有市場策劃策略能力及整合傳播技巧;
5. 具備優秀的產品創意策劃能力、溝通協調和市場分析能力;
6. 文字功底扎實,有較強藝術審美能力,創新能力強;
7. 具備管理協調能力,有有高度的責任心和嚴謹的工作態度。
貴金屬工作計劃 第六篇
崗位職責:
1. 負責通過微信方式進行投資客戶的開發并且維護、鞏固及拓展老客戶;公司配備各種資源
2.發掘客戶需求,為客戶提供專業的公司產品介紹及投資咨詢服務;
3.及時與客戶溝通,做好客戶咨詢的信息反饋及客戶跟進的支持服務,提高客戶的滿意度。
4.充分熟悉業務工作流程,幫助客戶解決在使用公司產品過程中出現的問題;
5.定期與客戶聯系,向客戶介紹新的服務、產品及金融市場動向,維護良好的信任關系。
任職要求:
1.學歷不限,無專業限制!歡迎應屆畢業生投遞簡歷;
2. 性格開朗,自我學習和自我管理能力強,良好的溝通協調能力和團隊協作精神
3. 熱愛金融行業,向往在金融行業發展,能承受一定的工作壓力,對未來有良好的職業規劃,想挑 戰高薪;
4.有客戶資源者及具有保險、房產、外匯、股票、期貨、黃金投資經驗的優先考慮
5.有銷售或客服經驗者優先;
貴金屬工作計劃 第七篇
產品設計 上海泓盛貿易有限公司 上海泓盛貿易有限公司,上海泓盛,泓盛 崗位職責:
1. 具備優秀的創意構思能力和較強的審美觀、具有良好的美術功底
2. 能獨立完成產品設計,熟悉工藝流程,且對材料、結構有較全面的了解,并在設計上有效的控制制作成本。
3. 負責平面設計排與提案的美化及排版工作。
4. 新品開發:常規計劃的新品開發工作,銷售部客戶項目之新品開發。
5. 具有較強的理解、領悟能力和工作協調能力。
6. 富有責任心,學習能力強,工作認真負責、高效,有較強的溝通能力和團隊合作意識
任職要求:
1. 設計相關專業,專科及以上學歷
2. 有一年以上相關工作經驗
3. 熟練掌握office軟件、photoshop、ai、coreldraw等設計軟件
4. 有禮贈品工作經驗及外包裝設計優先。
5. 有貴金屬珠寶設計者優先考慮。
貴金屬工作計劃 第八篇
2. 能根據公司業務受眾特征,有針對性定位客戶、挖掘客戶,并分析出客戶的業務屬性及分布特性;
3. 能從策略制訂、策劃、引流、轉化、用戶留存、用戶成長、裂變等全鏈條進行規劃和管理,能有效利用公司內外部資源推進執行,實現銷售目標;
4. 負責收集并整合市場及行業信息、能對行業趨勢、競爭態勢等進行較為專業的分析,為市場營銷策劃方案提供依據,并進一步推廣產品和優化服務;
5. 熟悉在線社交管理,活躍于各平臺、論壇、客戶群,負責客戶需求分析,促使平臺流量轉化,邀約客戶進行拓展營銷。
任職要求:
1. 對營銷充滿熱情,思維活躍,有敏銳的市場洞察力和營銷策劃、執行能力;
4. 熱愛金融行業,溝通能力強,有一定的抗壓能力;
5. 具有良好的團隊協作精神和較強的個人獨立工作能力;
6. 有激情、有夢想,有強烈的責任感和上進心,勇于挑戰高薪并實現自己的職業夢想。
貴金屬工作計劃 第九篇
平面設計/策劃-貴金屬產品 小米 小米科技有限責任公司,mijia米家,xiaomi,小米,小米手機,小米科技,小米 平面設計/策劃-貴金屬產品
2、負責公司品牌銷售端的產品站視覺、設計、制作等;
3、具備協助處理與第三方公司合作的產品執行、項目執行能力;
4、擁有策劃能力、手繪能力者優先考慮;
5、熱愛貴金屬產品或者有相關從業經驗者優先考慮;
任職要求:
1. 大學本科及以上學歷,設計、廣告、美術類相關專業;
2. 2年以上平面設計的工作經驗,并且有完整線上項目案例;
3.具有全面的產品平面設計經驗,熟悉各類物料的使用要求、設計規范、制作工藝,具有豐富的創意靈感,對美學與品質有獨到的見解;
4. 熟練掌握ai,photoshop,coreldraw、ae等軟件;
其它要求:
熱愛或興趣愛好貴金屬產品;
投遞簡歷請附作品集鏈接。
貴金屬工作計劃 第十篇
(歡迎應屆生加入,有工作經驗的優先錄用)1、愿意在銷售中獲得高薪,挑戰自己;2、高度的工作熱情,執行力到位。3、良好的人際溝通能力來挖掘意向客戶,4、認真踏實,自我學習管理能力強。5、有野心,想成為職業經理的人優先,6、學習能力強,無論你以前做過多高的成就,這里是你的新的起點,我們需要學習力強者,做出結果為驗證,而不是拿你的過去當砝碼。7.如果你剛剛從事工作,選擇了銷售,沒關系,我們有專業的培訓機會給到您,讓你成長,實現自己的夢想。8.請沒有理想,沒有自信,不敢挑戰自己的人不要來面試,免得浪費你的時間。崗位描述:主要負責推廣現貨白銀投資理財,我們屬于金融類,開發新客戶,維系關心老客戶;提高客戶對公司的信任度、滿意度。
貴金屬工作計劃 第十一篇
外匯及貴金屬研究員 主要職責
1. 跟蹤研究國際主要經濟體經濟運行和政策動向,負責人民幣匯率和貴金屬市場走勢研究。并跟蹤美元指數、歐元、英鎊、日元和澳元等重要貨幣走勢,分析貴金屬供需基本面、政策面及其行情影響因素;
2. 開展套保、套利研究,為機構客戶提供交易咨詢服務和風險管理方案;
3. 配合業務部門進行路演及業務培訓,協助進行市場開發與客戶維護;
4. 完成國際宏觀專題研究報告等工作;
5. 完成領導交辦的其他工作。
職位必備項
必須985,清北復交,海外名校以上學校(第一學歷)
其他項
1-3年外匯和貴金屬市場研究經驗;
英語能力較強;
有現貨研究經驗。 主要職責
1. 跟蹤研究國際主要經濟體經濟運行和政策動向,負責人民幣匯率和貴金屬市場走勢研究。并跟蹤美元指數、歐元、英鎊、日元和澳元等重要貨幣走勢,分析貴金屬供需基本面、政策面及其行情影響因素;
2. 開展套保、套利研究,為機構客戶提供交易咨詢服務和風險管理方案;
3. 配合業務部門進行路演及業務培訓,協助進行市場開發與客戶維護;
4. 完成國際宏觀專題研究報告等工作;
5. 完成領導交辦的其他工作。
職位必備項
必須985,清北復交,海外名校以上學校(第一學歷)
其他項
1-3年外匯和貴金屬市場研究經驗;
英語能力較強;
有現貨研究經驗。
貴金屬工作計劃 第十二篇
1完善的電話營銷流程，一套完整的營銷流程是對銷售很有幫助的。電話營銷部門，團隊內要同意電話話術，要做到客戶的每一個問題，有問必答，做到熟練應用，在統一的話術當中加入自己各自的話術特點，做到游刃有余。更快的提高整體的工作效率。
2制定員工月度考核機制，制定考核機制的目的是激發員工的潛能，讓大家在規定的任務中完成任務，做到高效，高率。考核制度為月末淘汰制，員工獎勵制，對于三個月連續銷售業績末尾者淘汰。對于連續三月銷售業績前三名者，提升為組長，帶領團隊，有資金獎勵。
3于一個客戶的開發及維護過程，不僅僅在于一個部門的努力，是要求公司的各個部門的一個團隊協作的一個過程。要加強本部門人員的工作態度、工作執行力、協作度、溝通度。
4對于每天打電話的過程當中要確保每天有效電話的數量，對于我們電話營銷部門，其實每天打電話的工作過程是很枯燥的，所以我們要在枯燥的工作當中從中發現其中的樂趣，在樂趣中工作，是最有效率的。
5培養銷售人員發現問題，總結問題，不斷自我提高的習慣。培養銷售人員發現問題，總結問題目的在于提高銷售人員綜合素質，在工作中能發現問題總結問題并能提出自己的看法和建議，業務能力提高到一個新的檔次。
貴金屬工作計劃 第十三篇
崗位職責:
1、根據公司計劃針對已拓展的銀行體系(工商銀行、建設銀行、農業銀行、中國銀行、交通銀行、招商銀行、廣發銀行等170余家大型銀行)業務進行維護;
2、了解客戶需求,制定、執行銷售計劃;
3、協助各大銀行組織、策劃、執行市場推廣活動,完成公司規定的銷售指標;
4、制定區域內階段性的工作計劃,完成銷售報表的填報;
5、完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、大學專科及以上學歷;
2、具有較強的語言表達能力和溝通能力;
3、性格活潑外向,能夠承受工作壓力,具有團隊精神;
4、工作態度積極,責任心強,愛崗敬業;
5、反應機敏,思維條理性強;
6、有自信心,吃苦耐勞,有上進心,學習能力強,能夠適應出差。
貴金屬工作計劃 第十四篇
崗位職責:
2.負責跟進項目進展,督促項目進度,協調安排任務,維護項目開展;
3.制定.、執行銷售計劃,在授權范圍內進行商務談判,定期提交銷售進度報告 ;
4.協助各大銀行組織、策劃、執行市場推廣活動,完成公司規定的銷售指標;
5.完成與銀行的賬務對接,貨品調撥,以及保障貨品安全;
6.與其他相關部門協調及聯動。
任職要求;
1.可接受優秀應屆畢業生;
2.具有良好的語言組織、表達能力、溝通協調能力及自主能動性;
3.可接受出差、熟練應用ppt、excel 等辦公軟件;
4.市場營銷、或者有貴金屬銷售經驗者優先。
5.晉升通道:渠道專員,渠道經理,區域經理,高級區域經理,副總監,總監,大區副經理,大區經理
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