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鄉鎮工作典型經驗材料范文 第一篇

我叫，女，xxx年x月出生，族，20xx年6月畢業于xx大學，xxx黨員，大學本科文化。20xx年12月通過國家公務員考試分到xx鄉人民政府工作，20xx年3月至今任黨政辦主任、鄉團委書記、鄉紀檢監察室主任等職務。本人認真學習和貫徹落實科學發展觀，遵章守紀、恪盡職責、廉潔奉公、團結同志、努力工作，得到群眾的認可和鄉黨委、政府的好評。20xx、20xx連續兩年被評為嘉獎。xx鄉位于xx區西北部，是一個比較偏遠落后山區，我來到以后，并沒有感到悲觀，反而以極大的熱情投入到工作中，現將三年來的工作情況匯報如下：

一、加強學習，完成角色轉變

我知道，要想從一名大學生轉變成一名優秀的公務員，特別是鄉鎮干部，需要不斷的加強學習，完成理論與實踐的結合。為此，我先后學習了馬列主義、xxx思想、xxx理論、“三個代表”等重要思想，認真鉆研各種業務知識，并向工作經驗豐富的老同志虛心請教，在工作中不斷鍛煉和提高自己，堅定不移的執行黨的路線及方針政策。此外，還積極參與各種業務培訓和與工作相關的知識學習。通過系統的學習，達到了學以立德、學以增智、學以致用。現在已基本適應了現任工作，順利完成了角色的變化。

二、嚴于律己，以一個優秀黨員的標準嚴格要求自己黨政辦公室是xx鄉黨委、政府的參謀，是一個窗口單位，擔負著參與政務、管理、綜合服務等重要職責，加班加點，占用雙休日、節假日是常事。對此，我能以事業為重，正確對待，毫無怨言，始終保持嚴謹認真地工作態度，以一個優秀黨員的餓標準嚴格要求自己，扎扎實實對待每一項工作;無論大事小事，做到干一件成一件，力求把工作做細、做好、做精。同時主動給自己壓擔子，不給領導添麻煩，做到嚴密周到，科學安排，確保每一項工作落到實處。始終保持嚴謹認真的工作態度、一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，兢兢業業，受到領導和同事的好評。牢固樹立勤政廉政的意識，廉潔自律，始終做到自重、自醒、自信、自立，時刻銘記自己的歷史使命，自覺同一切腐朽思想和腐敗行為作斗爭。

三、任勞任怨，扎扎實實做好本職工作

(一)做好群眾的接待工作

對來訪群眾，我都做到了熱情接待，對群眾提出問題能夠當場答復的當場答復，不能當場答復的給領導匯報后再給予答復。三年來，共接待群眾三百余批六百多人次。

(二)做好上級領導的接待工作

是中國民間文化藝術之鄉，各級的檢查、考察以及采風特別多，辦公室的接待比較頻繁。我時常告誡自己，辦公室工作無小事，做好一件事是小事，做錯一件事是大事，不容半點閃失，所以我都盡心盡責做好每一件事，以高度負責的精神做好每一項工作。凡是上級領導來我鄉檢查指導工作，我都能夠協同各部室認真準備接待，重大的接待還擬定接待計劃，注意接待細節，確立了辦公室在同事、領導心目中的良好形象，提升了辦公室接待工作水平。

(三)做好機關內務工作

辦公室事多人少，無論是領導的材料、會場的衛生、會前的簽到、會議的服務有時都需我一個人獨立完成，每次會議的召開，我都提前幾天加班加點的去準備。在機關事務管理上，我注重強化服務意識，切實提高為領導服務、為部門服務、為群眾服務的水平，保證服務到位嚴格按章辦事，做好車輛、飯堂、機關設施等后勤工作的管理。

(四)做好公文處理、材料起草工作

進一步規范文件的起草、收發、管理以及督查等工作，嚴把行文關、政策關、校對關，保證了行文的嚴肅性，提高了公文質量，較好地完成鄉黨委、政府交辦的各項具體事務，沒有出現大的紕漏。準備每一次大會的領導講稿，上報各種信息、材料，編發《工作》，傳遞會議精神及黨委、政府近期發展思路。做好黨務、政務信息公開，保證全鄉干部群眾及時了解黨委、政府的工作動態。

(五)做好其他本職工作

幾年的基層工作，讓我認識到辦公室工作并不是我的全部職責，村里老百姓有矛盾了要去處理;村里工程被堵了要去調解;民調工作要到組到戶的做工作;主汛期的三個月天天抱著辦公室電話睡覺;三年來，共查辦黨員違紀案件6起;圓滿完成了20xx年度鄉、村兩級黨委換屆、鄉團委換屆工作，又好又快的完成全鄉8000余人新農保錄入工作、辦好每年7月的入黨積極分子培訓班、同時做好兩項制度銜接工作、人事工資管理、勞動保障、食品藥品、黨統、干統及其他統計工作。

三年來，在鄉黨委、政府的正確領導，以及全體干部職工的支持配合下，我的思想和業務上有了一定的提高，工作也取得了一些成績。今后，我將繼續認認真真學習，兢兢業業工作，老老實實做人，勤勤懇懇做事，切實履行好崗位職責，努力完成各項工作任務，不斷爭取更大的進步，決不辜負組織、同志們的信任和期望。

鄉鎮工作典型經驗材料范文 第二篇

一般招錄職位中有明確要求基層工作經歷的，應屆生首先就要望而卻步了，畢業兩年之類的人員也多半只能避而遠之，因為基層工作經驗至少都要求兩年的。那么具體什么是基層工作經驗呢?

招錄職位中所謂的基層工作經歷 ，分兩種情況：一種是針對村官 三支一扶，特崗教師等已經在基層服務的人員，以及在縣以下各事業單位的人員，或者在村組織等群眾性自治機構服務的人員;另一種就是指畢業之后，在一般公司上班的人員。因為大部分在公司企業上班的，也多半超越不了基層的。不過有一種特殊的情況比如畢業當年入伍，退伍歸來的人員，那么，在部隊的經歷則是不屬于基層工作經驗的，但是在地方軍團或兵團服務過的，則屬于基層工作經驗.

村官，三支一扶，特崗教師以及縣以下事業單位的人員其基層服務工作年限至少得滿兩年。不過在此崗位的人員一般都有工作年限硬性合同規定，所以能否參加考試，還得上報單位領導，獲得批準才可。而在一般公司上班的人員，基層工作經驗的時間是從入職開始計算的，到報考當年7月31日截止。中間因更換工作單位，不連續的，時間是可以累計計算的。只是就比較麻煩了，因為需要不同單位的工作證明。但是畢業生畢業當年實習的工作經歷，則是不計入的。另外最重要的，就是提供工作證明了。在政審的時候，是需要提供《勞動合同》的，如果沒有，則需要有原單位開具的書面證明材料，當然必須要有簽章的。中間更換單位，時間累計的，還需要開多個單位的書面證明。村官，三支一扶，特崗教師以及縣以下事業單位的人員則必須提供所在單位書面同意書及蓋章。

鄉鎮工作典型經驗材料范文 第三篇

“提衣提領子、牽牛牽鼻子”。加強鄉村治理，必須抓牢抓好農村班子特別是黨支部書記隊伍建設。一是精心“選”。20xx下半年，以村“兩委”換屆為契機，拓寬選人視野，選優配強支部書記。致富帶頭人和外出務工經商人員占比x%，大專及以上學歷占比x%，平均年齡x歲。大力推行“一人兼”，換屆后比例達到x%。建立動態調整機制，換屆后調整1名村支部書記。二是全面“育”。借助上級“萬人示范培訓”活動，配合開展輪訓工作。我們堅持“專題培訓”與“課下自學”相結合，定期開展“基層黨務”“發展壯大集體經濟”“脫貧攻堅”等專題培訓，通過自學、互學等方式交流溝通，共同提升。三是嚴格“管”。將抓黨建促脫貧攻堅、促鄉村振興等工作作為年終考核重要內容，把群眾滿意度作為評定根本標準。充分發揮農村綜合服務站作用，落實村干部坐班辦公制度，打通服務群眾“最后一公里”。經常性開展黨風廉政教育，嚴厲打擊農村基層黑惡勢力，嚴肅查處違紀違法問題，嚴厲整治群眾身邊腐敗和作風問題。四是大力“獎”。通過鎮黨委評議考核，拿出補貼和資金中績效部分，獎優罰劣。優秀村黨支部書記將優先作為各級黨代表、人大代表、政協委員、評優評先推薦人選。今年我鎮1名優秀村支部書記招錄為鄉鎮公務員，目前正在辦理相關手續。離任干部補貼按時足額發放，這一系列措施確保他們“干有所為、退有所安、老有所養”，有效解決他們的后顧之憂。

鄉鎮工作典型經驗材料范文 第四篇

通過20xx年的省級聯考，我成為鄉政府的一名基層公務員， 在忙碌中，為期一年的實習階段馬上快過去了，在這段時間里，我有了很多收獲。

一、不斷加強自身修養，提高思想政治覺悟。

來到鄉政府工作之后，我分配到了辦公室，在這里感覺單位對隊伍建設十分重視，因為只有高素質的隊伍才能取得更好的工作成績。在日常的工作學習中，認真學習貫徹黨的重要思想，通過周六和業余時間學習，提高自己的思想覺悟，并積極要求加入黨組織，在思想上與黨組織保持高度一致。其次，我還參加了國家公務員初任培訓，加強了自身的政治素養，提高了自己的政治覺悟。在鄉辦公室的工作中，我認真做好督查、會議貫徹落實情況匯報等上報工作，做好綜治、上傳下達文件、計算機管理等工作。 每項工作都落到細微之處，牢固樹立“聯系群眾，為民服務”的思想意識。

在過去的一年里，我參加了鄉里每一次政治學習，每次我都用心領會、認真討論、積極發言，做好會議記錄和學習總結。

二、積極主動開展工作，業務技能不斷提高

實習的一年中，我感到工作十分繁忙，但我抓住每一個學習鍛煉的機會，注意在多方面提高自己的工作能力。基層公務員的業務能力的培養是長期的工作，而且與工作經驗、社會閱歷都有直接的關系。對于一個剛踏上基層公務員這個崗位的新進人員，最迫切的任務就是迅速提高業務能力。由于離家較遠，而且加之對生活習慣一直不適應，造成工作學習上的一度耽誤。但現在我已融入這個集體，這個團體協作精神支撐的集體，這個生活上相互關心、工作上相互協作的集體。我希望自己可以沒有負擔，全心投入到基層工作中去。同時，我在繁忙工作的同時，要更加注意自己理論水平的學習的與提高。

通過近一年的體驗以及在各級領導的關心和幫助下，已經逐漸適應了這邊的工作狀況，對于領導們的關心和關懷，我感到了很大的動力和壓力，爭取在以后的工作生活中以更加努力的優秀成績來回報，不辜負領導們的期望。

三、積極參加各種基層工作，全方面提升自己的能力素質 。 對于我這個基層公務員的新兵來說， 我應該不斷努力提升自我，充實自我，積極參加各種基層實踐工作，通過各種方法，培養自己的意志力、控制力、解決問題的能力和團隊合作能力，可以更好更快地為人民群眾辦好事辦實事。

鄉鎮工作典型經驗材料范文 第五篇

__*鎮建立健全五大工作機制

——全面構筑“大維穩”工作格局

一、建立健全“大維穩”工作責任機制，有效落實維穩工作責任

按照“全員抓穩定，全力保平安”的工作思路，進一步明確維穩職責，落實維穩責任，有效形成整體合力。一是強化組織領導。及時調整鎮維穩工作領導小組，明確全鎮維穩工作由黨委書記、鎮長負總責，黨委副書記具體抓，各線領導重點抓，各成員單位認真履行職責、自覺服從調度，切實做到管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事。二是調整維穩體系。將綜治、信訪、安監、公安、消防、司法、勞動保障等具有社會穩定和調解職能的部門納入維穩體系，明確由綜治辦牽頭，司法所、安監中隊、消防隊具體實施，有關單位密切配合，村居（企業）自行管理、接受指導。三是明確職責分工。出臺《__鎮維護穩定工作責任制暫行規定》、《__鎮黨政領導維護穩定工作責任分工》、《__鎮駐村干部維穩工作責任目標管理考核若干規定》和《__鎮村居綜治（信訪）工作目標管理考核辦法》等一系列文件，與各辦、各村（居）、企事業單位簽訂責任書，明確班子成員、駐村干部、村居（企業）的職責任務，形成一級抓一級、人人有責任的維穩工作格局。四是實行責任追究。出臺《__鎮維護穩定工作責任追究規定》，明確對負有失管、失查、失控、失職和瀆職責任的部門、單位及其主要領導、直接責任人員進行責任追究，采用責任倒查形式，視情節輕重，作出通報批評、黃牌警告、一票否決等處罰決定，處罰結果與考核獎金、年終評優直接掛鉤。科學的考核獎懲機制，充分激發了各層面維穩工作人員的主體意識、責任意識，在全鎮上下形成了想方設法解矛盾、齊心協力保平安的良好局面。

二、建立健全“大維穩”預測預警機制，切實加強社會動態研判

人大代表、政協委員）等5支近380人的信息員隊伍，實現信息排摸多領域、全覆蓋。如20__年12月20日的臺州市復退軍人集體上訪事件，該鎮提前掌握情況，及時上報信息，為上級有關部門妥善處置贏得了時間。三是建立社會穩定形勢分析會制度。每月召開一次黨政聯席會議，鎮主要領導聽取維穩工作匯報，對全鎮排摸上來的信訪問題、不穩定情況進行細致梳理，按照“屬地管理”和“歸口管理”的原則，落實駐村干部為第一責任人，片長為第二責任人，由分管領導和片領導包案，限期整改，確保穩控。四是建立社會穩定風險評估制度。按照“發現問題在前，行動處置在先”的工作原則，制訂了《__鎮社會穩定風險評估若干規定》，建立由鎮黨委書記為主任，鎮長為副主任，各部門分管領導為成員的“社會穩定風險評估委員會”，并聘請鎮下屬單位負責人、市區鎮黨代表、人大代表等擔任評估員，定期對鎮域內維穩情況進行綜合分析，對征地拆遷、重點工程建設等可能引發社會面不穩定的事件進行評估，確定風險等級，提出應對措施。

三、建立健全“大維穩”矛盾調處機制，努力化解各類矛盾糾紛

四、建立健全“大維穩”打防管控機制，著力推進面上穩控工作

鄉鎮工作典型經驗材料范文 第六篇

回顧過去的工作，目的是總結經驗，找出差距，吸取教訓，克服不足，更好地做好今后的工作。20xx年在公司各級領導及同事的幫助和協助下，順利完成各項工作任務，現將20xx年的工作匯報如下：

一、 今年主要工作

1、起草、審查、簽訂各類合同40余件，簽訂額達億元以上;

2、合同簽約率為100%，履約率為100%;

3、負責工程施工工作;

4、負責合同、招標文件等檔案整理并歸檔工作;

5、負責工程各類簽證、工作聯系單檔案管理工作;

6、辦理施工許可證手續，為項目部提供便利條件;

7、完成領導交辦的其它工作。

二、主要工作表現

1、加強對合同的管理、簽訂、審查

目前公司合同種類繁多，主要涉及到土建、水電、暖通、設備安裝、內外裝飾等。今年以來簽訂的合同40件，簽訂額達億元以上。面對合同類型多，簽訂額大，履行周期長等特點，從維護公司的經濟利益出發，凡是公司所簽訂的合同均由本部門參與洽談、起草、審查。在合同商定過程中，做到嚴把法人資格關、部門身份關、合同條款關、履約能力關、資信等級關等，杜絕了不完善和不合法的合同的出現，做到了合同管理“零失誤”。

2、加強工程檔案管理

由于以前沒有專門的檔案管理人員，所以對工程檔案的管理并沒有引起高度重視，加上人員的變動，有些檔案也不知去向，給公司的發展帶來一定的影響。檔案是認識把握客觀規律的重要依據，借助檔案，我們能夠更好地了解過去、把握現在、預見未來。要做好檔案管理，首先要把重點放在檔案收集上，檔案管理如果收集不到檔案資料，就好比無源之水，無本之木，所以我部門非常重視歸檔資料的收集工作。為了使收集工作有成效，特采取一些行之有效的方法，比如多次給工程人員強調檔案移交的范圍，如果有蓋章的資料一定要交到公司蓋章，這樣蓋完章我可以直接留下一份，避免工程人員不移交帶來的檔案丟失等。雖然這樣工作量大大增加了，但卻是對檔案收集最好的一種方法。

3、加強施工質量管理

(1)、施工組織機構為了抓好施工工作，完善管理，責任心強的管理技術人員，公司組建了施工項目部。項目部實行項目負責制，對施工項目統一管理，在質量、進度方面統一監控，社會關系統一協調，后勤供應統一保障。在保證工程質量和進度的前提下，充分體現公司效益。

(2)、文明施工

為了保證工程在安全文明環境中施工，施工科制定了嚴明的組織紀律和各項規章制度，經常性地召開教育活動。

(3)、主要施工方法

開工后項目全體技術人員、專職質檢人員、專職試驗員、各班組長，熟悉圖紙、編制施工組織設計和施工總進度計劃并進行技術交底。

鄉鎮工作典型經驗材料范文 第七篇

鎮共有27個村（社區）、174個村（居）民小組，現有黨支部33個，有黨員826名。從8月起，我鎮按照縣委組織部的安排部署，扎實開展了“五戶一聯”幫扶工作。

一、“五戶一聯”的主要做法

以家庭為基本單元，按生產水平和生活狀況，把城鄉家庭分為黨員富裕戶、專業戶、貧困戶、留守戶和問題待辦戶五個類別，充分利用信息時代人們在時空上的零距離和發達的交通、資訊條件，由黨政機關干部和專業人才等公職人員牽頭聯系，按照行政安排和自愿相結合的原則，根據五個類別戶自身潛在發展條件，按不同規模、特色和專業等進行發展重組，組成既有黨政引領和帶動，又以農民為主體的城鄉互聯組，形成一個全新的“三農”工作模式，開展以強勢群體帶動弱勢群體、大規模城鄉互動的支農助農工作，促進農村快速、健康發展。

（一）、科學設置“五戶一聯”幫聯小組

（二）、建立健全相關制度

一是分別制作了聯系卡，聯系卡上印有幫聯小組成員和“五戶”的家庭住址和聯系方式，方便相互聯系。二是建立了定期走訪制。要求幫聯成員半月一次到“五戶”家庭家中進行走訪，了解情況，掌握動態，及時解決力所能及的困難，如遇到不能馬上解決的，要及時將情況反饋到幫聯工作組，及時給予幫助。三是建立了“五戶一聯”小組會議制度。各幫聯工作組原則上每個月要召開一次工作會，相互交流工作經驗，進行工作小結，鎮黨委每半年召開一次專題研究會，有針對性地解決新情況新問題。四是建立了“五戶一聯”臺帳；五是建立“五助”機制。動員組織各方面力量通過“生產生活互助、信息技術互聯、發展項目互商、資金投入互幫、思想工作互做”，實現“五戶”優勢互補，共同發展。

（三）、嚴格考核，強化落實

鎮黨委將“五戶一聯”活動開展工作納入鎮、村干部的目標考核和評先、評優的首要條件；每位鎮干部既要填寫好“五戶一聯”工作情況表，還要堅持記民情日記，詳細記錄工作開展情況、進度和效果。幫聯工作組每月將筆記本收回進行抽查，并對幫扶戶進行了解，將工作進展情況與實際效果進行對照，并提出意見建議。鎮黨委不定期聽取工作匯報和實地調研，總結經驗和查找不足，進一步完善制度和措施，對于表現突出的幫聯成員給予表彰，對于表現差的給予批評，促使各項工作落到實處，實實在在為群眾辦實事。

（四）、抓宣傳引領，營造“五戶一聯”活動氛圍

每年制定“五戶一聯”工作實施意見，鎮、村、社、農戶層層召開動員會，干部主動上門宣傳，辦專欄5期、辦圖片展4期，發放宣傳資料余份，征求意見5次。讓農戶知道開展“五戶一聯”的好處。

（五）、整合資源，打造亮、統籌推進

充分發揮專業戶和黨員富裕戶的幫帶作用；養兔專業戶姜方奎、黨員富裕戶肖坤華、王仁元等為典范的一批專業戶、黨員富裕戶無私的幫帶和引領，使我鎮的“五戶一聯”活動不斷取得實效，以中橋村、義安村為示范的獺兔養殖，廟灣村、高洞村為榜樣的蔬菜種植得到了較好發展，輻射和帶動了周邊村農戶的發展。

（六）、不斷從上級部門爭取項目資金支持農戶。

個人的力量總是有線的，要依靠組織的支持才能辦成大事。鎮黨委、政府不斷從省、市、縣爭取項目資金。比如為中橋村爭取到以工代賑項目資金300萬元，使該村9個村民組社社通了水泥路；全鎮爭取國債項目，建沼氣300余口口；為山華村爭取到省級扶貧新村項目50萬元；等等“

（七）、組織、動員社會各方面力量支持“五戶一聯”活動開展。

鎮黨委還十分重視組織、動員社會各方面力量，通過“生產生活互助、信息技術互聯、發展項目互商、資金投入互幫、思想工作互助”，從而實現“五戶”優勢互補，共同發展。

二、取得的初步成效

因為有全鎮干部帶著感情、帶著問題、帶著公心、帶著措施、帶著責任、帶著項目去幫扶“五戶”對象；因為有養兔專業戶姜方奎、黨員富裕戶肖坤華、王仁元等為點范的無私的幫帶和引領；有無數黨員干部苦口破心、踏破鐵鞋為問題待辦戶，無數次解決矛盾糾紛；我鎮“五戶一聯”活動開展以來，縣、鎮級機關及事業單位參與黨員干部87人，聯系農戶300余人次，在專業大戶的帶動下，新發展（中橋、義安、石壩、向陽為主）獺兔25戶，引種兔1200余只；發展蔬菜種植395畝，發展稻田養魚500余畝，發展果樹300余畝；幫助貧困兒童、留守兒童減免住宿費，補貼在校貧困生生活費55人；幫助貧困戶發展養豬、養雞等副業生產的58戶；幫助問題難辦戶解決問題11戶；幫助零就業戶就業30戶。農村基層黨組織的凝聚力、戰斗力、號召力明顯增強，比如中橋村黨支部在以工代賑項目實施和新農村建設中，廟灣村黨支部在蔬菜種植產業發展上，平壩村黨支部和中橋村黨支部在支持非公企業發展等方面都發揮了積極的作用。全鎮機關黨員干部工作作風明顯轉變，黨群、干群關系進一步密切，經濟發展穩步推進，呈現良好的發展態勢。

（一）形成支農助農熱潮，促進了農村經濟社會快速發展

全面落實各項親民惠民政策和支持社會主義新農村建設政策以互聯組為基礎的農村專業合作社發展到3個，初步形成“一 村一品”，其中三江獺兔養殖專業合作社被評為省級示范農村專業合作社。，預計全鎮國民生產總值實現19700萬元，同比增長3074萬元，增幅為。全鎮糧食總產量24596噸，比上年增產716噸，增幅為3%，人均糧食占有量達到572公斤；農業總產值實現21662萬元，比上年增長4738萬元，增幅為28%。農民人均純收入4569元，比上年增收635元。工業企業總產值實現15938萬元，銷售收入完成15620萬元，增加值完成4463萬元，實現利潤2072萬元。截至11月底，上劃中央“兩稅”萬元，較去年同期增長940%，一般預算收入任務萬元，累計入庫萬元，完成任務的132%。出色地完成了年初制定的工作目標和縣委、縣政府下達我鎮的各項目標任務，人民生活水平明顯提高。

招商引資到位資金萬元。其中名窖酒業400萬元，新宇酒業800萬元，松溪酒業300萬元，商貿新街500萬元。解決農民剩余勞動力轉移1670人，總產值達3950萬元，創造利潤546萬元，新增固定資產投入萬元，擴建生產廠房4400平方米，預計可實現全面投產。

1、抓好中橋村“以工代賑”建設,強力打造市級新農村示范村。，在中橋村實施省級“以工代賑”建設項目，以路、水、土、產業發展為重點，強力打造市級新農村示范村建設。經過一年的努力，通過正面引導、爭取政策、積極扶持，該村實現每個生產小組均通水泥路，有四級水泥路面公里、泥結石路公里、有入戶便道公里，村通公路，社社通便道。村民出行條件得到極大改善。村民按照統一模式、統一標準、統一風格對房屋、廚房、廁所、畜圈等進行整體改造，現已實現改廚346間、改廁421處、改圈4350㎡、粉刷墻面9650㎡、共新建樓房50戶、改造舊房50戶、改造危房10戶，營造了一個良好的居住環境。不斷培植支柱產業，新建“獺兔養殖小區”4個，新建和改造稻田養魚200畝，技改劣質果園300畝，改造中低產田500畝，新種植優質紅糧和土豆471畝，增加了村民收入的途徑。

（二）形成機關“流動服務站”，促進了城鄉互動相融

堅持把“五戶一聯”活動與機關效能建設和為民服務宗旨有機地結合起來，讓廣大干部走出辦公室、走出機關，深入群眾，深入田間地頭，扎根農村土壤，參與最基層的工作實踐，變被動服務為主動上門服務，許多干部把下農村工作當成是“走親戚”，懷著對“親戚”的感情主動與群眾溝通聯系，幫助解決具體困難和問題，使黨群、干群關系更加密切。“五戶一聯”形成了對農村的有力引領和帶動，有效推動了城市各類資源向農村流動，快速推動了城鄉經濟社會發展融合，以工促農、以城帶鄉的機制初步建立，新農村建設步伐明顯加快。

（三）小統籌促進了大統籌，局部和諧促進了整體和諧

三、“五戶一聯”的主要體會

（一）“五戶一聯”是改變分散的弱勢群眾生產生活狀況，提高其組織化程度的有效形式。

由于多方面的原因，一部分群眾生產生活還比較困難，處于弱勢的狀況尚未發生改變，他們走上富裕的道路還需要多方的幫扶和關愛。“五戶一聯”活動要求在公職人員的聯系指導下，將分散的“五戶”聯合起來，開展合作，形成戶帶戶、戶幫戶、戶扶戶、戶促戶的有機整體，提高了分散弱勢群眾的組織化程度，對組織資源、社會資源等各種生產要素整合重組和分配，解決了以家庭為基本單位的生產力量單薄、信息閉塞、技術落后、資金短缺等諸多發展難題，提高了單個家庭的生產能力、發展能力、競爭能力，幫助了落后群體快速發展致富，從而有力助推了社會主義新農村建設進程。

（二）“五戶一聯”找到了釋放干部能量的結合點和著力點，是提高機關效能落實為民宗旨的有效途徑。

國家公職人員是“五戶一聯”互聯組的組織者、主心骨和帶頭人。在具體工作中，要求“做到五帶頭，當好五大員”，即帶頭執行黨的方針政策，當好宣傳員；帶頭勤勞致富，當好服務員；帶頭完成各項任務，當好助理員，帶頭為群眾辦實事，當好工作員；帶頭執行村規民約，當好調解員。五戶一聯”活動，找準了公職人員為民服務的結合點，搭建了公職人員服務基層的干事創業平臺，把公職人員的責任和義務與群眾緊密聯系在一起，構筑了黨群、政群、干群聯系通道，有利于促進干部“為民、開拓、務實、清廉”作風的進一步好轉，增強了干部的凝聚力，從而以良好的黨風促政風帶民風，為經濟社會的又好又快發展提供力量源泉。

（三）“五戶一聯”是化解城鄉二元結構矛盾，統籌城鄉協調發展的有效抓手。

“五戶一聯”作為統籌城鄉發展，化解城鄉二元結構矛盾的一大抓手，以城鄉二元體制的受益群體為主，實施對農村的反饋支持和幫助，是落實“以工促農、以城帶鄉”、“先富幫帶貧窮，先進幫帶落后”等要求的具體舉措。通過充分發揮國家公職人員和城市優勢群體在“五戶一聯”活動中的組織者、主心骨、帶頭人作用，有效整合了發展致富的“經濟資本”、“文化資本”、“政治資本”和“社會資本”，使之相互促進，相互轉換，優勢互補，有效地化解了許多“三農”問題，促進了農村快速發展，助推了城鄉發展一體化進程。

（四）“五戶一聯”是轉變群眾精神文化生活，引領群眾健康新風尚的有效載體。

“五戶一聯”活動實現了城市與農村、先進文化與相對落后文化之間的有機結合、互動互融，有效地實現了黨和政府對先進文化、政治思想、道德情操、民風民習的指導和帶領，深刻地影響著群眾的思想觀念、道德風尚和新的人際關系。通過“五戶一聯”幫聯小組具體活動的開展，將文明、科學、健康向上的新風尚融入到基層群眾生活中，起到了潛移默化的效果，從而逐漸培養了廣大群眾的講文明、講科學的習慣和團結互助精神，推動農村鄉風文明建設進程。

xxx鎮委員會

3月20日

鄉鎮工作典型經驗材料范文 第八篇

一、加強學習宣傳貫徹，提高合同管理人員的整體素質。

培養和加強員工依法守信的觀念。為適應合同審查、管理、監督工作的高標準、嚴要求的工作性質，更好地為企業生產經營服務，我公司企管部組織合同管理人員全面、系統地學習了《泰州市宏華冶金機械有限公司合同管理制度》，各部門、各經營人員加強信用責任意識和信用義務觀念，熟悉國家有關法律、法規，提高業務水平，提高依法簽訂合同的能力和效率;公司定期開展合同管理規定的宣傳，并在公司宣傳欄通過出版墻報;并進行合同法規的系列講座，在公司內部開展合同法競賽;強調遵守合同的重要性;通過會議宣傳依法組織生產經營活動的重要性。20xx年在公司領導重視和帶動下，我公司員工堅持不懈的學習《合同法》及相關法律法規的學習，在全公司范圍內形成了學好用好《合同定稿版法》的新局面，同時為員工發放有關《合同法》的宣傳材料，督促他們利用業余時間學習相關法律法規，強調遵守合同的重要性。我公司多次組織各級員工學習《合同法》和相關法律法規，及相關案例，強化合同管理人員職業素質教育和職業道德教育，嚴格規范合同審查工作人員行為，明確合同審查工作程序，依法履行合同審查工作職責，提升了合同管理戰線的整體素質，為維護企業的正常經濟秩序和企業利益奠定了基礎。

二、加強合同管理的組織機構建設，確保合同管理工作的有效實施。

機構建設是創建重合同守信用企業的組織保證。我們首先做到了組織健全，機構完善，分工明確，職責到位。20xx年開始，公司設立了專門的合同管理員崗位，由法律專業畢業的人員擔任擔任此崗。經過快五年多的崗位建設，成功起草并建立了公司完善的合同管理體系，建立健全了各項規章管理制度，對照《合同法》的有關規定及時調整、修訂適合本企業、本行業特點的合同管理制度。形成了以合同簽訂審批流程、授權委托制度、印章的使用、合同的擬定為架構的合同管理體系。《合同管理規定》明確了合同的審批簽訂、合同的履行、合同的變更、解除、合同糾紛的處理等合同的日常管理工作和罰責作了詳細的規定。我公司建立的科學、合理、切實可行的合同管理制度，在對內管理上發揮了重要的作用，通過成立了合同管理制度，形成了由總經理負總責，分管領導分工負責，設專職合同管理員，做到了定機構、定人員、定崗位、定職責;并有健全的合同臺帳、保持完整的合同檔案。

完善的組織架構、明晰的職責分工為公司法務工作的發展奠定了堅實的組織保障。依據《合同管理規定》的內容，我公司重大的經濟合同，均需由公司合同管理部門參與洽談、起草，并報公司總經理辦公會研究確定，最終，由總經理審批簽訂。杜絕了在合同、信用工作中可能發生的職責不清，職權不明的問題。在合同商定過程中，公司合同管理部門和合同管理員做到嚴把法人資格關、個人身份關、合同條款關、履約能力關、資信等級關、擔保能力關，嚴格按照公司的經營范圍對外依法開展經營活動，由于公司重視合同在企業經濟工作中的重要性，在履定稿版行合同方面爭取了主動性，公司成立至今，沒有發生一起合同、信用事故，未出現一筆合同糾紛。做到了合同、信用管理工作零失誤守合同重信用活動能夠健康有序的進行，我公司從合同簽訂、評審、履行、驗收、監督、歸檔，以及發生糾紛的處理等環節都按照《合同法》規定重新規范，使合同管理做到了有人負責、有據可查、有章可循，企業信用管理水平有了明顯提高。

三、細化合同管理，保證公司成本效益上升。

按照《泰州市宏華冶金機械有限公司合同管理規定》的要求，積極協助合同簽訂單位依法簽訂合同，嚴格審查合同，所有合同條款、簽訂手續和形式均由本部門管理，程序合法，杜絕了不完善和不合法的合同的出現，依法檢查合同履行情況，協助合同承辦人員處理合同中出現的問題，會同合同承辦人員辦理有關合同文書，建立合同檔案，有效制止了不符合法律、行政法規規定的合同行為，并依法監督合同承辦人員的工作職責履行情況，依法執行合同審查制度，有效地保證了企業成本效益的全面、深入開展，切實維護了企業的合法權益。

公司在對外簽訂合同時一律使用合同示范文本，針對不同的合同類型，公司編寫了常用的合同文本，目前已有：采購合同、銷售合同、維修合同、基建項目合同等。完善的合同文本的運用，結合簽訂審批流程、授權委托制度的推行，使得合同的簽訂及履行走上了規范化的軌道，極大地降低了公司的法律風險，保證了公司成本效益上升空間。

我公司規范嚴謹，條款完整，合同臺帳齊全，履行完畢的合同資料按規定整理歸檔，并妥善保管，能及時、準確地提供統計數據和有關資料，為領導的決策提供了清晰有效的輔助力量。通過加強合同管理，維護自身合法權益的同時，公司經營管理水平也得到了提升，取得了較好的經濟效益和社會效益。

四、積極認真履行合同義務，維護企業良好聲譽

守合同重信用是企業生存發展之本。為了樹立我公司重承諾、守信譽的良好形象，在經營中我們自覺接受工商行政管理部門和行業監管部門的監督管理，遵紀守法、誠實信用，沒有發生任何違法違規行為和不良記錄。

為了使我公司能真正成為一個守合同、重信用的企業，首先是建立完善的組織架構、規范的管理制度，這是守合同重信用的基礎，但更為重要的是企業自身對合同義務的積極履行，這是對合同最為莊重的意義所在。我公司領導將誠信作為立業之本，將合同的履行作為必須的職責。

樹立了企業信守承諾、規范經營的良好形象，也為企業獲取了客戶的尊重，獲取了更多的資源和支持。在創建守合同重信用單位工作中，公司始終堅持圍繞領導重視、分工協作，齊抓共管的工作思路不動搖，始終堅持領導班子把守合同重信用作為頭等大事來抓不動搖，嚴格履行總經理負責，其他領導及部門主管分工協作的準則，在全公司上下形成了共創守合同重信的局面。目前，公司合同履約率達到了100%，良好的信譽得到了同行的一致認可，20xx年，我們成功的履行了各類采購合同、銷售合同、維修合同、運輸合同等各類合同，業務涉及廣泛，20xx年我公司共簽訂各類合同1份，涉及項目資金近1億元，合同履約率達100%。以客戶滿意為目標，遵紀守法、誠實信用，是保持自身競爭優勢的良好途徑，因此守合同、重信用永遠是我公司向前發展的目標。在今后的工作中，我們將繼續緊抓合同管理不放松，將合同管理真正落到實處，使企業真正成長為法制社會的遵守者、維護者，為經濟秩序的安全穩定發揮企業的作用和力量。

總體來看，20xx年我公司合同管理工作基本達到了公司規定的要求。但客觀地講，也存在一些問題。

一是合同管理人員的素質和工作水平有待進一步提高，我公司將在今年請公司法律顧問對合同法律相關知識進行進一步的培訓;

二是組織機構還有待完善，各部門將建立專職的合同管理員;

三是合同管理還需進一步細化，這些問題需要在來年的工作中加以解決、完善。公司領導深知，要想使企業在激烈的市場競爭中立穩腳跟，就必須做以誠為本，恪守信用，認真貫徹執行合同法及相關法律法規，堅持信用至上的經營理念，重合同守信用是企業發展的動力源泉，是我們企業向前不斷進步的根本基礎和前進力量。

鄉鎮工作典型經驗材料范文 第九篇

今年暑假期間，為了響應共青團廣西區委、自治區教育廳、自治區遠程辦開展廣西大學生志愿服務萬村遠程教育行動的號召，我在東蘭縣團委辦公室擔任助理的同時，參加了“20xx年服務萬村大學生志愿行動”，并且非常榮幸的成為了志愿者骨干。我認為這是一個能夠為家鄉做出一點貢獻的機會，對于身為大學生的我來說，這無疑是一種寶貴的經驗，同時也是一種挑戰。

到東蘭縣團委從事服務萬村大學生志愿遠程教育工作以來，承蒙單位領導的關心、幫助，我深刻的了解了遠程工作就是要深入群眾不斷加大宣傳和教育培訓力度。在這短短的服務期間，我和各大學生志愿者、以及領導們共同服務大眾，開展了不少了解家鄉百姓生活的活動，真正理解了“從群眾中來，到群眾中去”、“實踐是檢驗真理的唯一標準”的理念。

當各志愿者回歸崗位后，我們開始落實基本任務,如：開展農民工子女遠程教育小屋、播放遠程教育節目，其次是準備著手開展具有本地特色、符合本地實情的活動。我們幾個志愿者骨干共同策劃活動方案，在相關部門的大力支持下，以團結協作的團隊精神，把策劃作為具有挑戰性的活動來做，共策良計。最后，我們策劃開展的“關愛農民工子女”活動以及“20xx年東蘭縣組織工作宣傳月文藝晚會”都取得了圓滿的成功。“遠教小屋”活動使許多留守兒童度過了一個充實的假期，不僅幫助留守兒童輔導功課，而且通過心理輔導使常年遠離父母的他們感受到關懷的溫暖，感受到愛。文藝晚會更是讓廣大群眾們感受到大學生志愿者們的真誠。

于此同時，我還參加了當地的大學生聯誼會，和各個鄉鎮志愿者進行經驗交流，學到了很多有用的經驗。

通過這些活動，不僅使廣大村民學會了使用遠程教育系統，也提高了志愿者的實踐能力，增強了我們的組織能力和動手能力，豐富了我們的假期生活。我們大學生應該利用課余時間多進行社會實踐活動，多做些有意義的活動，促進理論知識和實踐能力的相結合。我們更加要從課本中走出，多聯系實際，把學到的知識運用到社會上。另外，在和村民、工作人員的交流當中，我發現村民們的思想覺悟不夠高，不懂得“科技是第一生產力”的道理，他們不愿意花費時間去觀看，了解科學技術，覺得是浪費時間，寧愿利用時間做農活。志愿活動的進行使遠程教育平臺得到更好的利用，實現資源的優化配置，幫助農民致富，對于共同富裕的實現具有良好的促進作用。

短暫的志愿服務，使我深刻地理解了家鄉父老鄉親的辛苦，而當代大學生強烈的社會責任感與無私奉獻的精神則更加堅定了我努力學習、回報社會的決心。

由于我本身是漢語言文學專業的學生，通過這次的鍛煉，不僅提高了我的公文寫作能力及溝通交流能力，而且感受到政府工作人員認真謹慎的工作態度。在相關領導及指導老師的指導幫助下，我收獲頗豐。

眼看志愿者服務工作就要結束，我在豐富知識技能之余，也明白了許多做人的道理，同時也收獲了友誼，明白了一個團隊才是這個新時代里最具競爭力的新興力量，懂得了團隊精神的重要意義。在此感謝大學生志愿服務萬村遠程教育的活動，給我提供了這樣一個提升自我、服務社會的平臺。我將繼續秉承志愿者的精神，發揚我在遠教志愿者服務中所學到的精神，不斷地勉勵和嚴格要求自己，積極向上做實事。

鄉鎮工作典型經驗材料范文 第十篇

——楊家溝村黨支部書記楊同周同志單行材料

楊__，現年56歲，現任楊家溝村黨支部書記。楊同周同志自擔任村支部書記以來，能主動學習黨在現階段農村的路線、方針、政策，認真貫徹執行黨委、政府的決定，勤政為民，恪盡職守，認真履行村黨支部書記職責，能團結和帶領村委、支委一班人，勤奮努力、扎實工作，較好地完成了上級布置的各項工作任務，村風民風有了較大改觀。

楊家溝村是太白鄉是社會主義新農村建設示范村，該村在他的引導和帶領下，各項工作始終走在全鄉的最前列。

一、加強村級黨組織建設，增強村級班子群眾的凝聚力和戰斗力

楊家溝村黨支部為了加強支部班子自身建設，實行對普通黨員設崗制、工作記分制。每月按分、按崗進行評比，把平時考核與年終考核結合起來。組織好每月28日的黨員學習日活動和平時各項黨建工作的開展，楊書記不定時進行督查，對督查中發現的問題及時通報，不能按期改正的，追究有關職責人的職責，保證了學習效果。在加強黨支部班子建設的同時，楊書記十分注重黨員發展工作，用心發展優秀的年輕人入黨，為黨組織輸送新鮮血液。配置了完善的黨員活動室，并透過制定嚴格的學習計劃，堅持上“黨課”制度，充分發揮遠程教育功能等途徑，用心開展黨員培訓，努力提高黨員干部的思想政治素質和致富潛力。開展了“無職黨員設崗定職”活動，分別設置了政治宣傳崗、村務監督崗、扶貧幫困崗、糾紛調解崗、治安保衛崗、文化宣傳崗等崗位，為全村82名無職黨員搭建了發揮作用的平臺。

為了提高無職黨員“上崗”潛力，楊書記透過黨員職責區、黨員議事制度等渠道，增強農村無職黨員的職責意識。在抓好政治思想教育的同時，突出抓好中青年黨員實用技術的培訓，優先在黨員中扶持和發展重點專業戶、科技示范戶，讓他們成為農業科學技術的受益者和傳播者，充分發揮黨員在農業產業結構調整和農村經濟發展中的示范帶動作用。在各自然村深入開展“黨員定崗定責為民服務”活動，為農村無職黨員發揮作用帶給有效的載體，引導無職黨員成為“發展經濟的領航員、政策法規的宣傳員、科學技術的輔導員、勤勞致富的信息員、矛盾糾紛的調解員……”，進一步帶動黨風、民風的根本好轉，促進整個農村的穩定與發展。

除此之外，他還注重發揚民主、走群眾路線的作風建設。幾年來，凡是重大決策都要召開群眾代表大會和黨員大會討論，實行村務公開。支部成員潔身自愛、廉潔自律，堅持與腐敗現象作斗爭，做到了不吃、不拿、不要，持續支部班子的純潔，在人民群眾中樹立了良好的形象。

二、搞好民主制度監督，推進民主制度建設

完善村務工作制度，搞好建章立制工作是加強村班子建設的重要資料。針對村兩委會缺少會議紀錄，許多會議決定得不到落實的狀況，他首先理順會議制度，明確專人做好會議記錄并要求重要的村務工作務必經村兩委會討論，實行民主決策。之后，根據上級下發的村務工作規則，他又結合該村實際，幫忙細化、完善各項村務工作規章制度，資料包括日常村務工作管理、財務管理、民主決策等制度，這些制度的制定為深化村務公開、加強民主管理、規范村干部行為帶給了制度保障。

三、一心為民辦實事

對于農民群眾來說，喊十句口號，不如做一件實事。在為群眾辦實事上，不能輕易承諾，而一旦作出了承諾，就必須要實現。幾年來，楊書記始終情為民系，利為民謀，把為民辦實事作為村黨支部的重要議事日程。

1、全力鋪設村級道路。全村約有15公里的村級道路，路基硬化率高，在楊書記的帶領下，村黨支部多次召開村民代表、黨員代表會議，研究和討論道路鋪設問題，目前已經實現村組道路全部硬化完工。“沒有錢照樣辦事情”，這是村支部書記的話，這句話的背后，體現出村黨支部全心全意為人民謀利益的指導思想，也只有這樣，才能夠得到全體村民的支持和擁護。

2、在楊書記的多方努力下，今年全村植樹3000多棵，成活率為100%，改建水站3座，襯貼渠道2300多米，為促進本村農民增收鑒定了有力基礎。

3、排解矛盾糾紛，維護農村社會穩定。楊書記真誠對待每一個反映問題的村民，應對矛盾不回避，公平、公正地提出自己觀點和意見，努力化解矛盾糾紛，把不穩定因素消滅在萌芽狀態。群眾看到村干部盡心在幫忙自己，心平了、氣順了、意見少了。

4、用心響應黨的方針政策，關注村民的生產生活。楊書記深入百姓家中對困難戶、老人進行摸底，發放補助資金，用心為他們解決生活中的實際困難。群眾利益無小事，對村民反映的問題和要求，不論事情大小，只要政策允許，他都盡心盡責地去解決。如幫忙村民落實招工、困難戶的補助、聯系農業新技術等。

四、致力社會主義新農村建設

為把楊家溝村建設成為“生產發展、生活富裕、鄉風禮貌、村容整潔、管理民主”的社會主義新農村，楊書記十分重視加強精神禮貌建設，培育有理想、有道德、有紀律、有文化的新型農民，有計劃地對村民進行“愛黨、愛社會主義、愛國家、愛群眾”的教育，讓社會主義思想占領農村陣地。在思想教育中，他還注意發揮黨員的骨干、橋梁作用，開展黨員聯系戶活動。為進一步提高村民的禮貌素質，村黨支部除抓緊普及教育外，還重視成人教育，不斷提高村民的文化素質，以適應社會主義新農村建設的需要。

為豐富村民業余生活，楊書記還動員群眾，取消了村里一些封建落后的迷信陋習，將先進的文化生活方式帶入了農村，采取多種形式搞文化活動，利用“農家書屋”豐富黨員、村民的文化生活，深受村民歡迎。

楊書記把帶領廣大農民群眾脫貧致富，促進本地經濟和其它各項事業的快速發展作為自身價值的體現。團結一切可團結力量，知難而進，不等不靠，奮發向上，自強不息，樹立新時期優秀黨支部書記的光輝形象，真正地做到了一個無愧于xxx員的程號。我們相信在他帶領下的楊家溝村的明天會更加完美，他的事業也更加輝煌。

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