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丟失涉密文件范文(精選14篇)
丟失涉密文件范文 第一篇
局辦公室負責我局對外行文和公文的收發(fā)處理工作,為使行文和收文處理規(guī)范化,特規(guī)定如下:
一、行文
(一)凡以我局名義上報或下發(fā)的文件(報告、請示、紀要、通知、函件等),由承辦科室擬稿,經(jīng)科室負責人、分管領導初審后,送辦公室核稿,經(jīng)辦公室核稿后送局領導簽發(fā)。重要文件需由局領導審核,主管區(qū)領導簽發(fā)。聯(lián)合行文必須同時送有關單位領導會簽,方可發(fā)出。
(二)經(jīng)局領導簽發(fā)的文稿交辦公室統(tǒng)一登記、分類編號。由擬稿科室打印、校對、裝訂,上行文由辦公室發(fā)送并催辦,平行文和下行文由擬稿科室分發(fā)。
(三)行文規(guī)則參照《國家行政機關公文處理辦法》(國發(fā)[XX]23號)有關規(guī)定執(zhí)行,行文流程按局辦公處理系統(tǒng)流程進行。
二、收文處理
(一)所有發(fā)至我局的公文(含傳真件公文和附有領導的批示或上級部門轉我局處理的公文),由局辦公室統(tǒng)一簽收、登記、編號,送局領導閱示或送有關科室辦理。
(二)文件按辦件、閱件進行分類。辦公室負責人根據(jù)文件內容和規(guī)定的傳閱范圍,提出辦文意見,送局領導批示或交有關科室閱辦。需要辦理的公文,經(jīng)請示局領導后辦理,辦公室根據(jù)文件內容、領導批示予以催辦。
(三)對急辦件,辦公室應立即將文件送交局領導批閱。領導不在時,辦公室應根據(jù)文件內容及時限要求,交相關業(yè)務科室或人員辦理。事后及時向局領導匯報并做好督辦工作。
(五)凡外出開會、學習帶回的文件及材料原件須交辦公室登記存檔。
三、保密文件收發(fā)管理
(一)遵守公司統(tǒng)計報表管理制度,保密資料統(tǒng)一由本局兼職保密員收發(fā)、傳遞、清退和銷毀,并嚴格把好收發(fā)關、傳閱關、清退關“三關”。
(二)制發(fā)文件時,經(jīng)辦人要根據(jù)文件、資料的內容和定密范圍,標明密級、保密期限,確定發(fā)送范圍、數(shù)量,送局領導審批后印發(fā)。
(三)保密文件、保密資料必須在辦公室內進行傳閱,未經(jīng)批準不得擅自擴大傳閱范圍;不準擅自復印或抄錄保密文件,不得將文件帶出辦公室;確因工作需要攜帶外出的,需經(jīng)局領導批準,并要妥善保管。
(四)復印保密文件、保密資料必須嚴格履行審批登記手續(xù)。嚴禁將保密文件、保密資料拿到社會上營業(yè)性場所復印。
(五)借閱保密文件、保密資料須按閱讀范圍借用,并辦理登記、簽字手續(xù)。用完后,要及時歸還。
(六)對保密文件、保密資料要定期清查,一般每季度清查一次。年終進行全面清查、核對,發(fā)現(xiàn)欠缺要及時追查,防止丟失。
(七)銷毀保密文件、保密資料時,必須登記造冊,經(jīng)主管局領導批準,送區(qū)xxx指定的地點處理,嚴禁將文件出賣給廢品收購站。
丟失涉密文件范文 第二篇
一、涉密文件資料(含上三級文件、密碼電報)制作(復印)只能在涉密計算機或保密部門認可的定點打印點打印,制作過程中要有專人監(jiān)管,制作過程中的廢品當場銷毀。
二、涉密文件制作完成后進行登記、編號、實行簽收制。
三、涉密文件資料實行專人管理,先登記,再送領導批閱,再送承辦人員,實行層層運轉簽字。
四、嚴禁將涉密文件資料帶離辦公場所,因工作需要確需攜帶的,需經(jīng)單位主要領導審批;嚴禁將涉密文件資料帶到境外,確需攜帶的,經(jīng)單位主要領導審批后報同級保密部門審批并辦理許可證后方可攜帶出境;嚴禁將絕密文件資料帶到境外。
五、涉密文件資料使用后,應及時放回保密文件柜,嚴禁隨意放在辦公桌上、未加鎖的抽屜內。
六、涉密文件資料實行清退制,各單位將使用后的涉密文件清理登記造冊后,分別退回縣委機要科(上三級文件、密碼電報)、縣xxx(其它涉密文件),由xxx集中銷毀。
丟失涉密文件范文 第三篇
處罰如下:
根據(jù)《秘密法》
第四十九條 機關、單位違反本法規(guī)定,發(fā)生重大泄密案件的,由有關機關、單位依法對直接負責的主管人員和其他直接責任人員給予處分;不適用處分的人員,由保密行政管理部門督促其主管部門予以處理。
機關、單位違反本法規(guī)定,對應當定密的事項不定密,或者對不應當定密的事項定密,造成嚴重后果的,由有關機關、單位依法對直接負責的主管人員和其他直接責任人員給予處分。
第五十一條 保密行政管理部門的工作人員在履行保密管理職責中濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊的,依法給予處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。
擴展資料
《秘密法》
第二十四條 機關、單位應當加強對涉密信息系統(tǒng)的管理,任何組織和個人不得有下列行為:
(三)使用非涉密計算機、非涉密存儲設備存儲、處理國家秘密信息;
(四)擅自卸載、修改涉密信息系統(tǒng)的安全技術程序、管理程序;
(五)將未經(jīng)安全技術處理的退出使用的涉密計算機、涉密存儲設備贈送、出售、丟棄或者改作其他用途。
第二十五條 機關、單位應當加強對國家秘密載體的管理,任何組織和個人不得有下列行為:
(一)非法獲取、持有國家秘密載體;
(二)買賣、轉送或者私自銷毀國家秘密載體;
(三)通過普通郵政、快遞等無保密措施的渠道傳遞國家秘密載體;
(四)郵寄、托運國家秘密載體出境;
(五)未經(jīng)有關主管部門批準,攜帶、傳遞國家秘密載體出境。
第二十六條 禁止非法復制、記錄、存儲國家秘密。
丟失涉密文件范文 第四篇
一、總則
1、技術文件是本公司的核心秘密,是本公司能夠持續(xù)發(fā)展并在市場上堅持強勢競爭力的有力保障,公司的技術文件屬于公司所有。
2、為規(guī)范本公司技術文件的管理,確保文件編制的正確性、完整性,明確技術文件的編制、簽署、更改、保存等相關的資料,確保技術文件的正確性及實施有效的管理,特制訂本制度。
3、適用范圍:適用于本廠的技術文件的管理。
二、技術文件的編制
1、技術文件包括:技術文件是指公司的產品設計圖紙、技術標準、技術檔案和技術資料。
具體包括:
1)開發(fā)計劃階段:方案設計、質量保障大綱、設計開發(fā)計劃書、檢驗要求。
2)開發(fā)設計階段:原理圖、印制版圖、產品編程手冊、機械結構圖、編程器件燒寫文件、可編程器件源碼、硬件編程手冊、軟件安裝包、驅動程序、設計評審記錄表。
3)產品調試階段:產品調試手冊、產品焊裝明細表、產品調試記錄、產品驗證記錄。
4)產品維護階段:設計開發(fā)總結、軟件使用手冊、產品使用手冊。
2、技術文件的技術要求和數(shù)據(jù)等必須貼合國家相關標準和規(guī)定要求。
3、技術文件由技術開發(fā)部等相對應部門編制,各部門應對技術文件的準確性、合理性負責。
三、技術文件的提交
1、在產品開發(fā)的整個周期中,設計人員必須按照技術文件規(guī)范認真進行各項文件的編寫工作,以保證技術文件的完整性。
2、在產品開發(fā)的各個階段,設計人員都必須按時提交設計文件,并保存在公司的服務器中。每當設計文件發(fā)生重大更改后,設計人員都必須重新提交文件,以便更新服務器中的文件,保證開發(fā)工作的可靠性。
3、設計文件的提交以starteam為準,設計人員須按照提交的文件類別提交到starteam相應的目錄。
4、對于已提交的文件,任何人員不得故意在服務器上進行刪除。
四、技術文件的歸檔
1、各相關負責人負責技術文件的審核和批準;技術文件的編制必須嚴格執(zhí)行編制、校對、審核三級把關制度;明確各級的責、權、利。
2、技術文件應保證標題欄中的編號、名稱、日期,設計、校對、審核、批準等欄中簽署齊全,簽署不齊全的技術文件不得用于歸檔。
3、文件簽署分為紙質文件簽署、電子文件簽署和光盤簽署。其中,紙質文件簽署須在紙質文件上手寫簽署,電子文件簽署則在starteam上以備注的方式進行簽署,光盤簽署則在光盤封面的標簽上進行總體簽署。
4、各類歸檔文件經(jīng)確認無誤并且簽署完畢后,方可進行歸檔工作。歸檔文件要求一式兩套:一套存放在公司服務器上,供查閱使用;一套刻錄成光盤,做封存保管。
5、用來存儲歸檔文件的光盤或其包裝盒上應貼有標簽,標簽上須注明光盤的大致信息,如名稱、編號、簽署信息等。
6、歸檔文件時,須填寫《設計項目歸檔資料清單》,并對歸檔文件進行真實有效型和完整規(guī)范性檢驗,檢驗合格后方可給予存檔。
五、技術文件的借閱
1、任何員工之間不得私自傳閱技術文件,不得非法堅持不具權限的文件。
2、若因工作需要,須借閱技術文件,則需報相關領導批準,并填寫《借閱登記表》,然后方可經(jīng)過獲得的授權從公司服務器上下載相應的文件進行查閱。
3、對于借閱的文件,不得私自打印、傳閱,不得泄露借閱文件的秘密。
4、如有特殊情景需要將文件轉與他人或攜帶外出時,須經(jīng)相關領導批準。
5、文件閱覽之后,須在相關人員的監(jiān)督下徹底刪除借閱文件,并補充完整《借閱文件記錄表》。
六、職責追究
各部門應嚴格遵守上述規(guī)定,若因不遵守上述規(guī)定而遺失或者泄漏公司的技術文件,公司將根據(jù)有關保密規(guī)定給予罰金處罰和公司內部記過處罰,情節(jié)嚴重者公司將保留追究法律職責的權利。
丟失涉密文件范文 第五篇
為進一步加強我局涉密計算機信息保密管理工作,杜絕泄密隱患,確保國家秘密的安全,根據(jù)《xxx保守國家秘密法》,結合我局工作實際情況,制定本制度。
第一條
第二條
第三條
第四條
第五條
凡涉密計算機設備的維修,應到保密工作部門指定的維修點進行維修,并派技術人員在現(xiàn)場負責監(jiān)督,保證儲存的涉密信息不被泄露。
第六條
各處室、各單位發(fā)現(xiàn)計算機系統(tǒng)泄密后,應及時采取補救措施,并按規(guī)定在24小時內向宜賓市委保密委員會報告。
第七條
涉密的計算機信息在打印輸出時,打印出的文件應當按照相應密級文件管理,打印過程中產生的殘、次、廢頁應當及時銷毀。
第八條
工作人員不按規(guī)定管理和使用涉密計算機造成泄密事件的,將依法依規(guī)追究責任,構成犯罪的移送司法機關處理。
第九條
本規(guī)定由辦公室負責解釋,自印發(fā)之日起施行。
丟失涉密文件范文 第六篇
1、涉密文件(包括確定密級的文件資料、圖表、刊物、教材等)的擬制、印刷、傳遞、承辦、借閱、保管、歸檔、移交和銷毀,必須嚴格履行審批、清點、登記、簽字等手續(xù)。
2、涉密文件由各單位機要保密人員統(tǒng)一管理,閱辦涉密文件必須在辦公室或者安全保密的場所進行,涉密文件應存放在鐵皮柜內;對密級文件必須實行專人保管,專冊登記,專柜存放,個人不得私自保存涉密文件資料。
3、發(fā)出、收進和內部運轉的涉密電報、文件、資料,必須登記、編號,在交接時,必須履行簽字手續(xù)。外出開會發(fā)的秘密文件,要妥善保管,回單位后及時交給機要人員處理;
4、傳閱涉密文件、資料,由機要人員直接傳遞,不得逾越機要人員任意橫傳。因工作需要長時間使用的,要向機要人員辦理手續(xù)。
6、凡因工作需要復印、印制涉密文件資料,應按規(guī)定辦理相關手續(xù)。復印后的涉密文件資料要按原件密級管理。
7、確因工作需要攜帶涉密文件資料外出的,需經(jīng)主管領導批準并采取相應的保密措施。不準在公共場所停留、游覽、購物、探親訪友等,返回單位后要及時交機要保密人員保管,確保國家秘密安全。
8、當工作發(fā)生變動時,應將自己使用的文件、資料進行清理,全部移交;
9、涉密文件資料的清退和銷毀。閱辦的涉密文件應當及時清退,需要銷毀的涉密文件資料,交由市xxx統(tǒng)一集中銷毀,個人均不可自行、隨意銷毀。嚴禁將各類涉密載體或者內部資料、刊物當廢品出售。對違反保密規(guī)定,使涉密文件資料發(fā)生失泄密的,依照國家法律和有關規(guī)定嚴肅處理,追究責任。
10、涉密文件資料須定期收回上交,發(fā)現(xiàn)丟失,及時匯報并立即追查處理。
11、需要銷毀的涉密文件資料由保密部門造冊,按照有關保密法規(guī)的規(guī)定,由領導批準后統(tǒng)一處理,不得擅自銷毀。
丟失涉密文件范文 第七篇
尊敬的各位領導:
由于本人的工作失誤,導致出現(xiàn)了…………錯誤,給單位集體和工作秩序帶來了一定的不良影響,我對此十分的愧疚。現(xiàn)在,我鄭重對自己的錯誤行為進行深刻反思,深度挖掘犯下此次錯誤的原因,認真檢討自身思想、行為和作風中存在的各項問題,向組織表明改過自新、努力進步的決心,確保以后絕不會再犯類似錯誤,以優(yōu)異成績回報組織的信任和各位領導的關懷幫助。
(一) 出現(xiàn)錯誤的原因
在承擔本單位工作時,我因為疏忽大意,導致出現(xiàn)了………錯誤。出現(xiàn)該錯誤的主要原因是我本人工作態(tài)度不夠端正,業(yè)務素質不夠優(yōu)秀,責任心有待加強。雖然存在非財會專業(yè)出身、接觸工作時間短等客觀原因,但自己確實存在學習意識淡薄、缺乏進取精神,思想態(tài)度不夠端正、責任心有待加強等問題,這才是出現(xiàn)此次錯誤的最主要原因。我深知作為財會人員,擁有過硬的業(yè)務本領和系統(tǒng)的專業(yè)知識十分重要,可是因為自身的懶惰,平時不注意系統(tǒng)學習和主動向老同志請教,導致進步較慢、工作較為吃力,現(xiàn)在想來十分的后悔。作為財會人員,理應高度認識到自身工作的重要性、努力恪盡職守、精益求精,工作中不能出現(xiàn)任何的瑕疵,可是自己以前思想覺悟不高、認識不夠深刻、態(tài)度
不夠端正,導致工作作風不夠踏實深入,以至于疏忽大意出現(xiàn)了此次錯誤,辜負了領導和同事們的信任。
(二) 整改措施
犯了此次錯誤,不僅給單位的正常工作帶來了不良影響,更辜負了領導和同志們對自己的一片苦心。我現(xiàn)在十分的內疚,深感自責。錯誤已經(jīng)鑄就,除了自責懺悔,更重要的應是思考如何改正錯誤。我會努力反省、認真自查,深刻反思自身問題與不足,并積極思考如何努力提高、改進工作,保證不在犯下類似錯誤。一是認真自省自查,深刻反省自身錯誤。對自己思想上、作風上的錯誤根源進行深挖細找,并認清其可能造成的嚴重后果。結合各位領導同志對自己的批評指正深刻自省自查,真正給自己“洗洗澡、治治病”,切實找出自己的病患所在、癥結所在,努力改正克服,主動進步提高。
二是加強學習進步,不斷提高業(yè)務能力。作為非財會人員出身,自己能力不足、知識不夠,要想做好本職工作,必須努力加強學習提高,不斷充電加餐。一方面要努力鉆研專業(yè)知識,主動加強系統(tǒng)學習,通過自主學習提高自身業(yè)務能力;另一方面要向老同志虛心學習,多問多學多看,主動向領導咨詢、向老同志請教,加強溝通交流,找準自身位舲、盡快融入角色。
三是端正工作態(tài)度,虛心接受批評指正。要不斷的提高思想
認知,端正工作態(tài)度,該進工作作風,切實改掉懶惰、散漫等壞毛病,克服不夠專心、馬虎大意等缺點。并在工作中認真開展批評和自我批評,主動接受各位領導和同志們的監(jiān)督指導,正確認識善意的批評指正,努力培養(yǎng)愛崗敬業(yè)、盡忠職守的正確觀念。
丟失涉密文件范文 第八篇
尊敬的胡組:
首先由于我的工作疏忽,沒有把工作做好,出現(xiàn)了不應該的工作失誤,“把一顆貴重的U1給弄丟了”在此我作出深刻的檢討!當天由于從SMT胡組您那里拿來的U1,本想是拿到TESTTFB去換料的,可是因為碰上了星期六,TFB沒有上班,我就把U1放到了廠牌里面了,可本人卻沒有看到廠牌下面爛了個洞,等再次確認物料的存在時,已經(jīng)發(fā)現(xiàn)不見了。
我在一切皆有可能掉的地方都找了個遍,最終還是已時已晚。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的,雖然是一件偶然的事件,但同時也是我對自己的放松,工作作風的渙散的必然結果。
本人知道這是自己的疏忽大意導致公司損失了一顆如此貴重的物料,通過這件事我感覺到了自己的不足,所以在此我向胡組及各領導檢討的同時也向你們表示發(fā)自內心的愧疚!我謹向各位領導作出深刻的檢討,并保證:在這件事中我感到自己工作責任心仍舊非常的欠缺,懶散,粗心大意的缺點。后續(xù)本人保證不會再犯同樣愚蠢的錯誤,對此,我會深刻反省,以后對工作會更加的謹慎。
最后我對此事再將進一步的總結,發(fā)生了這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過失,因此我不請求領導的寬恕,無論領導怎樣從嚴從重的處分,我都不會有任何的怨言。同時我請求再給我一次機會,使我可以通過自己的行動表示我的覺醒,以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻。
謝謝!
檢討人:XXX
丟失涉密文件范文 第九篇
處罰如下: 根據(jù)《秘密法》 第四十九條 機關、單位違反本法規(guī)定,發(fā)生重大泄密案件的,由有關機關、單位依法對直接負責的主管人員和其他直接責任人員給予處分;不適用處分的人員,由保密行政管理部門督促其主管部門予以處理。
機關、單位違反本法規(guī)定,對應當定密的事項不定密,或者對不應當定密的事項定密,造成嚴重后果的,由有關機關、單位依法對直接負責的主管人員和其他直接責任人員給予處分。 第五十一條 保密行政管理部門的工作人員在履行保密管理職責中濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊的,依法給予處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。
參考資料:南平市教育局-xxx保密法。
丟失涉密文件范文 第十篇
為加強我局計算機保密管理,根據(jù)有關文件要求,特制定本規(guī)定。
2.在工作中要嚴格按照國家秘密載體有關規(guī)定管理涉密文件資料。
6.遵守機房紀律,不得在機房接待外來人員。
二、筆記本電腦保密管理規(guī)定
1.涉密計算機的管理按國家《計算機系統(tǒng)保密管理暫 行規(guī)定》執(zhí)行。
2.筆記本電腦保密管理要嚴格執(zhí)行保密部門保密制度,堅持“預防為主、積極防范”、“誰主管、誰負責”的原則,實行保密工作責任制并遵守如下規(guī)定:
3.各股室要加強筆記本電腦管理,并落實責任人,制定 相應保密制度,采取的保密措施要與所處理信息密級的要相一致,其安裝和使用必須符合保密要求,涉密電腦使用前要經(jīng)上級部門進行安全檢測。
4.使用人要認真遵守保密規(guī)章制度,打印、處理、存儲涉密信息要按規(guī)定進行密級標識,并按相同密級管理。
丟失涉密文件范文 第十一篇
第一條:
為提高我局規(guī)范性文件的質量,確保規(guī)范性文件的合法性,保護行政管理相對人的合法權益,根據(jù)《行政許可法》的規(guī)定,結合本局實際,制定本辦法。
第二條:
本局依法制定,涉及管理相對人權利、義務,具有普遍約束力并可反復適用的規(guī)定、辦法、細則、決定、通告等文件的起草、審查、備案、登記、公布,適用本辦法。
下列文件不適用本辦法:
(一)部署工作,規(guī)范本機關、本系統(tǒng)內部工作的文件;
(二)會議紀要。
第三條:規(guī)范性文件資料應貼合下列規(guī)定:
(一)貼合法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定;
(二)貼合職權法定原則;
(三)與WTO原則或其他規(guī)范性文件相協(xié)調,無地方保護和行業(yè)保護的規(guī)定。
第四條:規(guī)范性文件不得創(chuàng)設下列事項:
(一)行政許可;
(二)行政事業(yè)性收費;
(三)行政處罰;
(四)行政強制措施;
(五)限制或者處分公民、法人或者其他組織的法定權益;
(六)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定之外的義務。
第五條:
xxx負責對規(guī)范性文件進行監(jiān)督和管理(包括規(guī)范性文件的制定、審查、廢止、備案、清理、匯編等)。
第六條:
規(guī)范性文件原則上由業(yè)務工作機構指定專人負責起草。需報市政府或市人大批準的規(guī)范性文件,應由業(yè)務工作機構組織起草小組進行起草。起草小組能夠吸納有關部門的人員、有關專業(yè)人員或社會團體的代表參加。
第七條:
規(guī)范性文件初稿構成后,應由負責起草的業(yè)務工作機構將以下材料提交xxx審查:
(一)規(guī)范性文件文本;
(二)制定規(guī)范性文件的說明,包括必要性、可行性和主要解決的問題;
(三)制定規(guī)范性文件的依據(jù)文本。
規(guī)范性文件資料與其他行政機關職責相關聯(lián)的,還應供給與其他行政機關協(xié)商情景的說明。
第八條:
xxx應當在收到送審材料之日起7個工作日內提出審查意見。遇特殊情景,可再延長7個工作日。
第九條:
xxx按照本辦法第三條、第四條的規(guī)定,對規(guī)范性文件進行審查并按下列規(guī)定處理:
(一)貼合本辦法第三條、第四條規(guī)定的,簽署同意意見后轉局辦公室進行文字把關;
(二)送審材料不貼合本辦法第三條、第四條規(guī)定的',將送審材料退回負責起草的業(yè)務工作機構,并書面說明理由;
(三)送審材料只存在立法技術問題的,予以修改并簽署同意意見后轉局辦公室進行文字把關。
第十條:
凡資料涉及本辦法第四條規(guī)定事項之一的規(guī)范性文件,經(jīng)局辦公會議討論決定或局長批準后,由xxx負責提交以下材料送市政府xxx公室,由市政府xxx公室按照有關規(guī)定進行登記審查:
(一)規(guī)范性文件文本和提請審查的公函(一式兩份);
(二)制定規(guī)范性文件的說明,包括必要性、可行性和主要解決的問題;
(三)制定規(guī)范性文件的依據(jù)文本;
(四)本部門法制工作機構的書面意見。
規(guī)范性文件資料與其他行政機關職責相關聯(lián)的,還應供給與其他行政機關協(xié)商情景的說明。
第十一條:
凡資料不涉及本辦法第四條規(guī)定事項之一的規(guī)范性文件,由主管局領導審核經(jīng)局長批準后簽發(fā),并應自發(fā)布之日起7個工作日內由xxx將下列材料送市政府xxx公室進行備案審查:
(一)規(guī)范性文件文本和提請審查的公函(一式兩份);
(二)制定規(guī)范性文件的說明,包括必要性、可行性和主要解決的問題;
(三)制定規(guī)范性文件的依據(jù)文本;
(四)本部門法制工作機構的書面意見。
負責起草規(guī)范性文件的業(yè)務工作機構應當在規(guī)范性文件發(fā)布后3日內將第一款第(一)、(二)、(三)項材料交xxx。
第十二條:
規(guī)范性文件除按本辦法第九條、第十條規(guī)定交市政府xxx進行登記審查和備案審查以外,還應在發(fā)布之日起3日內由負責起草的業(yè)務工作機構將規(guī)范性文件文本一式五份交xxx,由xxx統(tǒng)一送市政府xxx、市人大、上級質監(jiān)局等部門備案。
第十三條:
丟失涉密文件范文 第十二篇
需要第一時間報告上級主管部門,可能會給與相關除非。
具體如下; 《保守國家秘密法實施條例》 第三十四條 機關、單位發(fā)現(xiàn)國家秘密已經(jīng)泄露或者可能泄露的,應當立即采取補救措施,并在24小時內向同級保密行政管理部門和上級主管部門報告。 地方各級保密行政管理部門接到泄密報告的,應當在24小時內逐級報至國家保密行政管理部門。
《xxx保密法》 第四十四條 保密行政管理部門對機關、單位遵守保密制度的情況進行檢查,有關機關、單位應當配合。保密行政管理部門發(fā)現(xiàn)機關、單位存在泄密隱患的,應當要求其采取措施,限期整改; 對存在泄密隱患的設施、設備、場所,應當責令停止使用;對嚴重違反保密規(guī)定的涉密人員,應當建議有關機關、單位給予處分并調離涉密崗位;發(fā)現(xiàn)涉嫌泄露國家秘密的,應當督促、指導有關機關、單位進行調查處理。
涉嫌犯罪的,移送司法機關處理。 第四十六條 辦理涉嫌泄露國家秘密案件的機關,需要對有關事項是否屬于國家秘密以及屬于何種密級進行鑒定的,由國家保密行政管理部門或者省、自治區(qū)、直轄市保密行政管理部門鑒定。
第四十七條 機關、單位對違反保密規(guī)定的人員不依法給予處分的,保密行政管理部門應當建議糾正,對拒不糾正的,提請其上一級機關或者監(jiān)察機關對該機關、單位負有責任的領導人員和直接責任人員依法予以處理。 擴展資料 《xxx保密法》 第四十九條 機關、單位違反本法規(guī)定,發(fā)生重大泄密案件的,由有關機關、單位依法對直接負責的主管人員和其他直接責任人員給予處分;不適用處分的人員,由保密行政管理部門督促其主管部門予以處理。
機關、單位違反本法規(guī)定,對應當定密的事項不定密,或者對不應當定密的事項定密,造成嚴重后果的,由有關機關、單位依法對直接負責的主管人員和其他直接責任人員給予處分。 參考資料:黃石市城鄉(xiāng)建設委員會-xxx保密法 參考資料:中央人民政府-xxx保守國家秘密法實施條例。
丟失涉密文件范文 第十三篇
會受到處分,嚴重的會追究刑事責任。
根據(jù)《保密法》 第四十四條 保密行政管理部門對機關、單位遵守保密制度的情況進行檢查,有關機關、單位應當配合。保密行政管理部門發(fā)現(xiàn)機關、單位存在泄密隱患的,應當要求其采取措施,限期整改;對存在泄密隱患的設施、設備、場所,應當責令停止使用; 對嚴重違反保密規(guī)定的涉密人員,應當建議有關機關、單位給予處分并調離涉密崗位;發(fā)現(xiàn)涉嫌泄露國家秘密的,應當督促、指導有關機關、單位進行調查處理。
涉嫌犯罪的,移送司法機關處理。 第四十七條 機關、單位對違反保密規(guī)定的人員不依法給予處分的,保密行政管理部門應當建議糾正,對拒不糾正的,提請其上一級機關或者監(jiān)察機關對該機關、單位負有責任的領導人員和直接責任人員依法予以處理。
第四十九條 機關、單位違反本法規(guī)定,發(fā)生重大泄密案件的,由有關機關、單位依法對直接負責的主管人員和其他直接責任人員給予處分;不適用處分的人員,由保密行政管理部門督促其主管部門予以處理。 機關、單位違反本法規(guī)定,對應當定密的事項不定密,或者對不應當定密的事項定密,造成嚴重后果的,由有關機關、單位依法對直接負責的主管人員和其他直接責任人員給予處分。
《刑法》 第三百九十八條 國家機關工作人員違反保守國家秘密法的規(guī)定,故意或者過失泄露國家秘密,情節(jié)嚴重的,處三年以下有期徒刑或者拘役;情節(jié)特別嚴重的,處三年以上七年以下有期徒刑。 非國家機關工作人員犯前款罪的,依照前款的規(guī)定酌情處罰。
參考資料:檢察法律法規(guī)庫-xxx刑法 參考資料:黃石市城鄉(xiāng)建設委員會-xxx保密法。
丟失涉密文件范文 第十四篇
為進一步加強我所涉密計算機信息保密管理工作,杜絕泄密隱患,確保國家秘密的安全,根據(jù)《xxx保守國家秘密法》,結合我所實際,制定本制度。
一、涉及國家秘密的計算機(簡稱涉密計算機),是指用于存儲、處理、傳輸國家秘密信息的計算機。我所涉及動物疫情秘密以上的計算機都屬于涉密計算機,必須具有能接受市保密工作部門統(tǒng)一監(jiān)管,粘貼由保密工作部門統(tǒng)一制發(fā)的密級標識,并做好登記備案。
二、涉密計算機原則上專機專用,特殊情況需多人使用的,由科、站、所、中心指定專人管理。
三、涉密計算機使用及保管場所的安全防護措施應符合保密管理規(guī)定的要求,確保防護設施的安全可靠。
四、涉密計算機的傳遞按照《國家秘密載體保密管理的規(guī)定》的要求管理。
六、涉密計算機日常使用管理人員是涉密計算機安全保密的責任人,其日常保密管理職責如下:
1、應設置8位數(shù)以上的開機密碼,以防止他人盜用和破譯,開機密碼應定期更改。
2、 應在涉密計算機的顯著位置進行標識,不得讓其他無關人員使用涉密計算機。
七、涉密計算機必須配備安全保密、查殺病毒、木馬等的國產殺毒軟件。
九、涉密計算機的維修,要嚴格程序,原則上由綜合科負責。需外送維修的,維修前,應進行登記,將涉密信息備份后,徹底清除涉密信息或拆除所有涉密存儲介質,到保密工作部門指定的維修點進行,并有保密人員在場。維修完畢后,進行核對、技術測試和審查,符合有關標準后才能投入使用。
十、涉密計算機因使用人員崗位變動、使用期滿等原因交回時,對涉密計算機進行檢查、確認,并做好登記備案、妥善保管;需歸檔的,應按相關規(guī)定歸檔。
十一、不再使用的涉密計算機應由使用者提出報告,由單位領導批準后,交保密工作領導小組統(tǒng)一處理,確保有關內容和數(shù)據(jù)不可恢復。禁止將未經(jīng)技術處理的涉密計算機轉為非涉密計算機或進行公益捐贈。
十二、責任人每半年對涉密計算機進行一次清查、核對,做出文字或電子記錄,發(fā)現(xiàn)丟失應及時向保密工作部門報告。
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