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企業(yè)用人年齡通知范文(精選13篇)
企業(yè)用人年齡通知范文 第一篇
崗位職責(zé)：
1，負(fù)責(zé)核實(shí)微商客戶。
2，現(xiàn)金收款的錄入，現(xiàn)金月結(jié)核銷(xiāo)表的制表。
3，負(fù)責(zé)工作內(nèi)財(cái)務(wù)相關(guān)文件，合同的歸檔和保管。
4，協(xié)助財(cái)務(wù)主管完成日常事務(wù)性工作，處理相關(guān)事宜。
任職資格：
1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，中專以上學(xué)歷，*;
2、 有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、認(rèn)真細(xì)致，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守;
4、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn);
6、普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有良好的溝通能力;
- 我們作為化妝品行業(yè)資深企業(yè)，公司目前為了戰(zhàn)略性的發(fā)展，誠(chéng)聘各界精英，歡迎有志之士熱誠(chéng)加入!
企業(yè)用人年齡通知范文 第二篇
20__年度的庚子春節(jié)，街道上看不 見(jiàn)熙熙攘攘的人群和車(chē)水馬龍的繁忙，行色匆匆的人們面戴口罩，眼神 中互相是戒備與疏離……天天增長(zhǎng)的確診數(shù)字，不斷擴(kuò)大的疫情地圖，時(shí)刻牽動(dòng)著14億人民的心。防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情形勢(shì)嚴(yán)重，在 這場(chǎng)看不 見(jiàn)“敵人” 沒(méi)有 硝煙的戰(zhàn)役 中，卻有這樣一群人，逆流而上，用尚且稚嫩的肩膀，眾志成城，扛起了 “愛(ài)的橋梁”。
那一刻，青絲斬?cái)啵墙韼讲?讓須眉的豪情。1月26日，一則“光頭護(hù)士”的新聞一度引起關(guān)注，武大人民醫(yī)院東院區(qū)神經(jīng)內(nèi)科護(hù)士單霞，身為90后護(hù)士?jī)蓚€(gè)孩子的媽媽，在 醫(yī)院被確定為定點(diǎn)救治醫(yī)院后，她堅(jiān)定將兩個(gè)孩子送離了 身邊，并且因?yàn)槊l(fā)也可能沾染病毒，所以自己在 家毅然剪掉了齊腰長(zhǎng)發(fā)“光頭明志”。古人云，“身體發(fā)膚，受之父母，不 敢毀傷，孝之始也。”同樣擁有長(zhǎng)發(fā)的我，更能理解這一決定的深重意義。女孩兒愛(ài)美，剪掉長(zhǎng)發(fā)尚可，但是剪成光頭，哪怕男士，又有 幾人有此勇氣?當(dāng)大家感動(dòng)地說(shuō)“這身白衣穿得太沉重”，單霞卻覺(jué)得剪個(gè)光頭真心沒(méi)什么，“只是為了 我好戴帽子，好穿防護(hù)服，好上戰(zhàn)場(chǎng)，好保護(hù)自己和同事”。因?yàn)榇┥狭诉@身白衣，戴著護(hù)士帽，有 了 信仰，即使膽怯也不 能后退，為了 切斷傳染源，努力救治病人，他們做的事情，比剪發(fā)還多得多。“如有 不幸，請(qǐng)捐獻(xiàn)我的遺體鉆研攻克病毒”“要害時(shí)刻我不 會(huì)逃避，我也不會(huì)做逃兵”，這些話，都出自一名95后的小女孩之口，武漢科技大學(xué)天佑醫(yī)院腫瘤科的護(hù)士李慧。疫情爆發(fā)到此刻 ，從除夕夜開(kāi)始，她堅(jiān)守在 工作崗位，從未離開(kāi)。因?yàn)橛羞@樣一群年輕巾幗英雄無(wú)私勇敢，在 病毒面前毫不 膽怯，舍身為民為國(guó)，讓人們看到了 他們?yōu)橹畱?zhàn)斗的決心，堅(jiān)定了 我們打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的強(qiáng)盛信心。
那一句，義無(wú)反顧，是赤子心懷感恩的大愛(ài)。24歲，恰是時(shí)代青春正好的年紀(jì)，但四川省第四人民醫(yī)院的護(hù)士佘沙，卻有 遠(yuǎn)超這個(gè)年紀(jì)的擔(dān)當(dāng)和感恩。在20__年汶川地震 中幸存的她，見(jiàn)證了 全國(guó)各地對(duì)災(zāi)區(qū)人民無(wú)私的援助。醫(yī)院公布召集第二批援漢醫(yī)療隊(duì)成員的通知后，她就主動(dòng)報(bào)名請(qǐng)戰(zhàn)，在 她和護(hù)士長(zhǎng)的申請(qǐng)理由中，最讓人動(dòng)容的就是那句“因?yàn)槲液推渌o(hù)士不 一樣，我是汶川人”，與此相似的，還有 一名95后男護(hù)士許漢兵所說(shuō)的，生在 中國(guó)是件幸運(yùn)的事情，兇險(xiǎn)的時(shí)候肯定不能退縮”，奮戰(zhàn)抗肺炎一線的他，在 防護(hù)服上鄭重寫(xiě)著“精忠報(bào)國(guó)”。滴水之恩，當(dāng)涌泉相報(bào)。這句話，看似簡(jiǎn)單，生活 中很少有 人能夠做得到。為了 家國(guó)大義，付出所有哪怕生命的代價(jià)，他們，為我們?cè)忈屃?國(guó)家興亡 匹夫有責(zé)的澎湃愛(ài)國(guó)情。年輕的90后，曾經(jīng)被人們稱作是“垮掉”的一代，很多人質(zhì)疑，我們是否能夠擔(dān)負(fù)起建設(shè)國(guó)家和民族的重?fù)?dān)?是否能扛起 中國(guó)走向未來(lái)的堅(jiān)定脊梁?
企業(yè)用人年齡通知范文 第三篇
解放軍_____工廠軍械修理廠招聘啟事，隸屬北海艦隊(duì)裝備部，系海軍裝備保障中型企業(yè)，主要從事裝備、設(shè)備安裝與維修，機(jī)電產(chǎn)品制造與加工等。現(xiàn)有職工1000余人，為海軍裝備保障需要，竭誠(chéng)聘請(qǐng)各專業(yè)英才加入。
1、招聘要求:正規(guī)本科以上學(xué)歷，工作認(rèn)真扎實(shí)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，有責(zé)任心;專業(yè)、男女均不限，學(xué)生會(huì)或班干部?jī)?yōu)先錄取。
2、招聘人數(shù):4——5人。
3、招聘崗位:普通操作工、機(jī)械修理工
4、主要職責(zé):從事武器裝備修理、研發(fā)制造以及小型汽輪機(jī)部件生產(chǎn)。
5、工資待遇:試用期基本工資_____元/月，試用期3-6個(gè)月。根據(jù)工作安排，每月可休息4天。實(shí)習(xí)期及轉(zhuǎn)正后繳納“五險(xiǎn)一金”的，提供員工宿舍和員工餐。
7、報(bào)名日期:截止到_____年_____月_____日。
郵箱:__________
聯(lián)系人:__________
面試地點(diǎn):工廠(_____路和_____路交界口)
企業(yè)用人年齡通知范文 第四篇
根據(jù)職業(yè)健康安全部工作的需要，現(xiàn)面向集團(tuán)內(nèi)部招聘職業(yè)健康醫(yī)生崗位人員，歡迎符合崗位要求人員踴躍報(bào)名應(yīng)聘!
一 招聘崗位、任職條件及人數(shù)：
崗位：職業(yè)健康醫(yī)生
人數(shù)：1名
崗位職責(zé)：
1. 結(jié)合集團(tuán)職業(yè)健康管理要求，組織制訂中國(guó)區(qū)職業(yè)病防治工作年度工作計(jì)劃，推動(dòng)事業(yè)部實(shí)施完成職業(yè)健康改進(jìn)計(jì)劃。
2. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)事業(yè)部或工廠職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生及急救知識(shí)培訓(xùn)，并宣傳職業(yè)病危害防治知識(shí)。
3. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)事業(yè)部或工廠進(jìn)行職業(yè)病健康檢查、管理及報(bào)告。
4. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)工廠建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理檔案和員工健康監(jiān)護(hù)檔案。
5. 負(fù)責(zé)為工廠提供職業(yè)病或健康體檢報(bào)告咨詢/指導(dǎo)/分析，并提供合理的建議或意見(jiàn)，審核工廠ICARE系統(tǒng)報(bào)告的健康事件。
6. 負(fù)責(zé)分析各類(lèi)健康事件(包括職業(yè)病)及其發(fā)展趨勢(shì)，提出改進(jìn)建議，并跟蹤實(shí)施效果。
7. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)事業(yè)部/工廠進(jìn)行職業(yè)病健康評(píng)估、崗位適應(yīng)性評(píng)估
8. 負(fù)責(zé)制訂完善職業(yè)衛(wèi)生管理制度，幫助工廠建立醫(yī)療應(yīng)急響應(yīng)計(jì)劃。
9. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求：
1、臨床醫(yī)學(xué)(內(nèi)科)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷;
2、40歲以下，性別不限;
3、具有工業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
4、熟練進(jìn)行英語(yǔ)對(duì)話交流、寫(xiě)作;
5、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力;
6、持有國(guó)家執(zhí)業(yè)醫(yī)師證優(yōu)先。
二、用人單位：華新水泥工業(yè)衛(wèi)生與健康部
三、工作地點(diǎn)：武漢
四、報(bào)名程序：
1、應(yīng)聘人員報(bào)名，請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至zhangming_。無(wú)論是否通知面試，應(yīng)聘者的資料不予退還。
2、初審合格后，公司即通知應(yīng)聘者參加面試。面試時(shí)，請(qǐng)應(yīng)聘者攜帶以下個(gè)人資料，包括1張1寸近期照片、畢業(yè)證書(shū)、技術(shù)等級(jí)證書(shū)、本人身份證等原件及復(fù)印件。
3、報(bào)名截止日期為20xx年2月11日。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：張明
企業(yè)用人年齡通知范文 第五篇
本公司特面向社會(huì)誠(chéng)聘董事長(zhǎng)助理/秘書(shū)，公司直招
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)行政公文、會(huì)議紀(jì)要、工作報(bào)告等起草及日常文秘、信息報(bào)送工作
2、協(xié)助部門(mén)做好其他的輔助服務(wù)工作;
3、做好部門(mén)和其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，行政管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、有較好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識(shí)，具有兩年及以上行政助理的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、工作有條理，細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，辦事嚴(yán)謹(jǐn);
5、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟悉公文寫(xiě)作格式，具備基本商務(wù)信函寫(xiě)作能力;
6、具備較強(qiáng)的文字撰寫(xiě)能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語(yǔ)言表達(dá)能力。
企業(yè)用人年齡通知范文 第六篇
非物質(zhì)文化遺產(chǎn)尤其是傳統(tǒng)工藝具有帶動(dòng)貧困地區(qū)群眾就近就業(yè)、居家就業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，是助力精準(zhǔn)扶貧的重要抓手。20__年，文化和旅游部連續(xù)出臺(tái)文件，大力推進(jìn)文化扶貧，振興貧困地區(qū)傳統(tǒng)工藝，并選取確定了四川涼山彝族自治州、甘肅臨夏回族自治州等10個(gè)第一批“非遺+扶貧”重點(diǎn)支持地區(qū)，支持設(shè)立“非遺扶貧就業(yè)工坊”。目前，由文化和旅游部、xxx扶貧辦共同支持地方建設(shè)的此類(lèi)工坊已超過(guò)20__所，帶動(dòng)非遺項(xiàng)目2200多個(gè)，培訓(xùn)近18萬(wàn)人，帶動(dòng)50萬(wàn)人就業(yè)，其中有20多萬(wàn)建檔立卡貧困戶脫貧。
實(shí)踐證明，“非遺+扶貧”已成為一條很好的脫貧路徑，正在有效促進(jìn)非遺資源豐厚的貧困地區(qū)人口增產(chǎn)增收。特別是以傳統(tǒng)工藝類(lèi)非遺為主的產(chǎn)品，植根于深厚的中華傳統(tǒng)文化，在帶動(dòng)就業(yè)與脫貧方面有著獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。比如貴州省雷山縣麻料村，曾是當(dāng)?shù)芈劽摹般y匠村”，但隨著時(shí)代的變遷，村民們大都外出務(wù)工，“銀匠村”成了“空心村”。近兩年，通過(guò)設(shè)立“非遺扶貧就業(yè)工坊”，村里以“合作社+工坊+貧困戶”模式，運(yùn)營(yíng)銀飾鍛制和非遺旅游。現(xiàn)在，很多村民又拾起了祖?zhèn)魇炙嚕翱招拇濉敝匦伦兓亓恕般y匠村”，并成功走上了脫貧致富的道路。
“非遺+扶貧”取得了明顯成效，但要變成穩(wěn)定持久的生產(chǎn)力，仍需社會(huì)各界的大力支持。特別是今年以來(lái)，受新冠肺炎疫情影響，很多“非遺扶貧就業(yè)工坊”也受到巨大沖擊，不僅游客數(shù)量銳減，產(chǎn)品銷(xiāo)售也出現(xiàn)困難。正是在這樣的背景下，文化和旅游部會(huì)同商務(wù)部、xxx扶貧辦計(jì)劃在今年“文化和自然遺產(chǎn)日”聯(lián)合舉辦首屆“非遺購(gòu)物節(jié)”，通過(guò)引入各大電商平臺(tái)，解決非遺產(chǎn)品銷(xiāo)售難題，打通文化扶貧的“最后一米”。
對(duì)于廣大消費(fèi)者來(lái)說(shuō)，這也是一場(chǎng)難得的“非遺盛宴”。大家可以在非遺購(gòu)物體驗(yàn)中，共享非遺保護(hù)成果、共同參與非遺保護(hù)，并以實(shí)際行動(dòng)支持“非遺+扶貧”，為脫貧攻堅(jiān)貢獻(xiàn)自己的一份力量。
企業(yè)用人年齡通知范文 第七篇
招聘公告
因工作需要，三門(mén)峽經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)擬招聘稅收協(xié)管員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次擬招聘稅收協(xié)管員共計(jì)10名。
三、招聘條件
(一)擁護(hù)黨的路線、方針和政策，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法違紀(jì)不良記錄;
(二)身體健康;
(三)普通高校全日制大專及以上學(xué)歷;
(四)年齡應(yīng)在30周歲以下(1986年8月30日以后出生)。
(五)五官端正，男身高不低于170厘米，女身高不低于165厘米。
四、招聘程序及時(shí)間安排
(一)報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：20xx年9月1日—9月5日
上午8:30-11:30 下午：3:00-6:00
2、報(bào)名地點(diǎn)：三門(mén)峽經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)西配樓財(cái)政便民服務(wù)中心(三門(mén)峽市崤山西路43號(hào))，聯(lián)系方式：0398—2168062、2280068。
3、報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，不接受委托他人報(bào)名。報(bào)名者須填寫(xiě)《報(bào)名表》，同時(shí)攜帶正式有效身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)(所有證件均要求原件及A4復(fù)印件)、戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的無(wú)違法犯罪證明、本人近期正面免冠2寸紅底彩照2張。
(二)面試
根據(jù)報(bào)名和資格審查情況，按照不低于招聘計(jì)劃1:3的比例確定面試人員。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(三)體檢
根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃人數(shù)等額確定體檢對(duì)象，到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。
(四)考察
體檢合格者為考察對(duì)象，考察時(shí)間另行通知。
(五)聘用
體檢合格者，確定為擬聘人員，擬聘用人員實(shí)行合同制管理，與勞務(wù)派遣公司簽訂聘用合同(二年一簽)，以勞務(wù)派遣的方式到開(kāi)發(fā)區(qū)工作。
五、待遇
被聘用人員工資待遇為2400元/月，按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”。
20xx年8月29日
企業(yè)用人年齡通知范文 第八篇
游戲銷(xiāo)售招聘啟事
招聘崗位：游戲銷(xiāo)售
任職要求:(因急招，已降低要求，學(xué)歷不限，有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)都可以。)
2. 溝通能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，組織能力強(qiáng)，性格開(kāi)朗，心胸開(kāi)闊，善于交流。
4. 28歲以下，身體健康，無(wú)不良嗜好，文憑不限，男女不限。
福利待遇：
1. 薪酬豐厚：無(wú)責(zé)任底薪20xx+高傭金提成+月度獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+團(tuán)隊(duì)旅游+包吃+包住+全勤+節(jié)日福利+生日禮物。
2. 技能培訓(xùn)：在這里你不用擔(dān)心你沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)，公司重視人才的培養(yǎng)，長(zhǎng)期提供專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和個(gè)人能力培訓(xùn)。
3. 工作時(shí)間：周一至周六。
5. 團(tuán)隊(duì)都是90后小仙女、小鮮肉。
6. 包住宿，有空調(diào)，除了被子，其他日常用品全部包。
7. 晉升空間：推廣員—推廣組長(zhǎng)—推廣主管—事業(yè)部負(fù)責(zé)人。
打打醬油：3000元
跺跺小腳：8000元
張牙舞爪：20xx0-N萬(wàn)元
忘我不要命的，直接讓位給你。
招賢納士：一經(jīng)錄用，共分天下。
用人原則：英雄不問(wèn)出處，不看背景，只看實(shí)力。不唯上，不唯書(shū)，只唯實(shí)。
【四不招】
1、視金錢(qián)如糞土的
2、武藝不行吹牛逼的
3、身在曹營(yíng)心在漢的
4、嘴行千里屁股在家的
在這里，男人不需要你老爸是李剛，女人不必有干爹。只要你對(duì)工作足夠熱情，只要你有足夠的韌性，那就來(lái)吧!你若努力我必支持!萬(wàn)事俱備只等你來(lái)!
(直說(shuō)吧，我們要人你要錢(qián)，那就來(lái)看看，我們不跟你談理想，知道你的理想是不上班……)
企業(yè)用人年齡通知范文 第九篇
崗位職責(zé)：
1.公司每天在全國(guó)多家衛(wèi)視播放產(chǎn)品廣告，提供豐富客戶資源;
2、負(fù)責(zé)接聽(tīng)客戶電話，為客戶講解、引導(dǎo)客戶進(jìn)行購(gòu)買(mǎi);
3、協(xié)助配合銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)造銷(xiāo)售業(yè)績(jī);
4、本職位一經(jīng)錄用，會(huì)提供完整系統(tǒng)的培訓(xùn)(包括電話營(yíng)銷(xiāo)流程、銷(xiāo)售技巧、專業(yè)知識(shí)等)
崗位要求：
1、20-40歲，性別不限;
2、性格開(kāi)朗，責(zé)任感強(qiáng)，有一定抗壓能力，普通話標(biāo)準(zhǔn);
3、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，有美容、保健、電視購(gòu)物、保險(xiǎn)、直銷(xiāo)、淘寶、微商經(jīng)驗(yàn)等銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮;
薪酬福利：
1、薪酬制度：無(wú)責(zé)任底薪+全勤獎(jiǎng)+業(yè)績(jī)提成+年終獎(jiǎng)+豐厚業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金
(工資總額5000~15000元，根據(jù)員工個(gè)人業(yè)績(jī)進(jìn)行提點(diǎn));
2、無(wú)需外出，室內(nèi)舒適的辦公環(huán)境(專業(yè)電銷(xiāo)中心)，
3、月度、季度、年度各項(xiàng)競(jìng)賽激勵(lì)，包括競(jìng)賽獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品;
4、豐富多彩的員工活動(dòng)：?jiǎn)T工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、不定期的省內(nèi)外旅游活動(dòng)等等;
5、提供多種帶薪培訓(xùn)(包括崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn))和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。
6、員工在本公司工作享受工齡獎(jiǎng)金相應(yīng)增加+帶薪年假+年底獎(jiǎng)金
7、平臺(tái)晉升空間大------專員職級(jí)的晉升管理路線：
客服專員-> 組長(zhǎng)->主管->經(jīng)理
工作時(shí)間：早上9;00-11:30中午13：00-17：30晚上18：30-20：30
企業(yè)用人年齡通知范文 第十篇
征友啟事
通知!通知!
鄙人藺陽(yáng)，女，16歲，因朋友太少，特發(fā)此尋友公告，意欲覓得好友歸。
鄙人肖像特征：其貌不揚(yáng)，一排直直的劉海像門(mén)簾一樣從額頭上垂下來(lái)。眉毛下的那雙眼睛雖然不大，卻炯炯有神。美中不足的是鼻子上長(zhǎng)了好些雀斑，好在不影響整體形象。
鄙人的性格愛(ài)好：“閑靜少言，不慕榮利。”我喜歡在夜深人靜之時(shí)，坐在寫(xiě)字臺(tái)前看書(shū)，一次次，在書(shū)香中入夢(mèng);我還喜歡在細(xì)雨中漫步，聆聽(tīng)樹(shù)葉與雨水的天籟之音，貪婪的嗅著泥土的氣息。同時(shí)我又好動(dòng)，喜歡爭(zhēng)辯。即使自己錯(cuò)了，仍然振振有詞的說(shuō)出一點(diǎn)似存似無(wú)的道理來(lái)，我喜歡商鞅舌戰(zhàn)群臣和孔明舌戰(zhàn)群儒時(shí)的感覺(jué)，那是我夢(mèng)寐以求的事。可惜自己的口才不佳，一直達(dá)不到那種效果。
鄙人的“五大罪狀”如下：
一、懶散不堪，不收拾屋子，不好打掃。
二、自殘身體，長(zhǎng)時(shí)間看電視，不愛(ài)護(hù)眼睛。
三、周末晚睡晚起。
四、浪費(fèi)光陰，早上我起得晚，不讀書(shū)，不背單詞。老媽卻說(shuō)一天之際在于晨……得了，又有一罪。
五、不熱愛(ài)勞動(dòng)，每次吃過(guò)飯后都不洗碗，除非老媽訓(xùn)我，唉……
遠(yuǎn)方的朋友們，汝等聽(tīng)完了我的自我介紹，是否愿意做我的朋友呢?我保證我會(huì)與你和平共處、共同進(jìn)步。
哦，瞧我，居然忘了陳述最重要的一點(diǎn)，鄙人的住址：方下中學(xué)八年級(jí)八班，藺陽(yáng)。
企業(yè)用人年齡通知范文 第十一篇
工作職責(zé)：
*在指定活動(dòng)地點(diǎn)尋找目標(biāo)客戶群，并積極介紹“華爾街英語(yǔ)”的市場(chǎng)推廣活動(dòng)
*和目標(biāo)客戶進(jìn)行有效溝通，直接帶領(lǐng)客人到就近的培訓(xùn)中心參加咨詢活動(dòng)
*按公司要求完成帶領(lǐng)到訪者的推廣任務(wù)，
*與培訓(xùn)中心積極配合，了解培訓(xùn)中心的需求，提高培訓(xùn)中心從該市場(chǎng)渠道的產(chǎn)出
*每周進(jìn)行工作總結(jié)并回顧，對(duì)于問(wèn)題部分提出改進(jìn)意見(jiàn)
*支持市場(chǎng)部門(mén)與培訓(xùn)中心的其它宣傳活動(dòng)，完成市場(chǎng)部門(mén)要求的其他工作
人員要求：
*中專以上文化程度
*年齡：18歲-35歲
*男女不限
*性格外向，親和力強(qiáng)，具備良好的交流溝通能力
*具備積極的態(tài)度，能夠在壓力下進(jìn)行自我調(diào)節(jié)，獨(dú)立完成工作
企業(yè)用人年齡通知范文 第十二篇
20xx江蘇灌云農(nóng)商銀行招聘30人公告
江蘇灌云農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱灌云農(nóng)村商業(yè)銀行)是經(jīng)中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)設(shè)立，具有獨(dú)立法人資格的地方性金融機(jī)構(gòu)。現(xiàn)誠(chéng)邀優(yōu)秀青年學(xué)子加盟，期待與您同發(fā)展，共成長(zhǎng)。
招聘條件
1、具有良好的道德操守，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，身體健康。
2、全國(guó)普通高等院校或國(guó)際院校全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(不包括成人教育、自學(xué)考試、遠(yuǎn)程教育等形式)。
3、年齡不超過(guò)26周歲(1991年1月1日以后出生)，碩士研究生不超過(guò)28周歲(xxx年1月1日以后出生);博士研究生不超過(guò)35周歲(1982年1月1日以后出生)。
4、五官端正，形象氣質(zhì)佳，具有良好的人際交往能力、溝通能力和分析能力。
5、一經(jīng)錄用，服務(wù)年限不低于5年。
6、戶籍要求：灌云籍。
招聘職位及要求
本次招聘業(yè)務(wù)崗位通用類(lèi)(崗位不限)員工30名(其中男20名，女10名)，服務(wù)年限不低于5年，具有全日制本科(含)以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
招聘程序
招聘工作堅(jiān)持xxx公開(kāi)、平等、擇優(yōu)xxx原則，包括報(bào)名、初選、筆試、面試、體檢和錄用等環(huán)節(jié)。
(一)報(bào)名和初選
1、資格初審。本行對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。資格初審時(shí)，報(bào)名人員需親自提交以下材料：
⑴ 20xx年普通高校畢業(yè)生需提供身份證、戶口簿、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的學(xué)生成績(jī)表、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》以及《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》;
⑵ 其他考生需攜帶身份證、戶口簿、畢業(yè)證書(shū)和《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》1份;
⑶ 留學(xué)歸國(guó)人員需提供國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)證的學(xué)歷證明;
⑷ 報(bào)考條件要求提供的資格證書(shū)及其它證明材料。
請(qǐng)本人于報(bào)名開(kāi)始后至20xx年11月15日到總行人力資源部五樓513室提交相關(guān)材料，上述材料均要求原件并提供復(fù)印件，復(fù)印件本行予以保密，請(qǐng)自留底稿，恕不退還。資格初審不合格的，取消報(bào)名資格。
企業(yè)用人年齡通知范文 第十三篇
為進(jìn)一步加大公司中層管理干部職務(wù)公開(kāi)選拔力度，拓寬選人、用人渠道，根據(jù)工作需要，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，面向公司內(nèi)部公開(kāi)招聘以下管理人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、招聘崗位：第五分局總工程師(1名)
二、主要職責(zé)：
(一)主持本單位施工技術(shù)管理、科技創(chuàng)新管理工作，制定本單位工程技術(shù)方面的規(guī)章制度和管理辦法，并監(jiān)督實(shí)施。
(二)負(fù)責(zé)本單位施工組織設(shè)計(jì)、質(zhì)量計(jì)劃、職業(yè)健康安全、環(huán)境管理計(jì)劃等的審批及督查，并負(fù)責(zé)事故的分析與處理。
(三)負(fù)責(zé)本單位新項(xiàng)目前期策劃方案、施工組織設(shè)計(jì)優(yōu)化方案的編制或預(yù)審，以及相關(guān)方案的申報(bào)、評(píng)審、獎(jiǎng)勵(lì)等工作。
(四)負(fù)責(zé)組織本單位施工工法編寫(xiě)、評(píng)審和上報(bào)工作，以及新技術(shù)、新工藝、新材料引進(jìn)推廣應(yīng)用工作。
(五)負(fù)責(zé)本單位科技成果的征集、鑒定和評(píng)審獎(jiǎng)勵(lì)工作，以及職務(wù)發(fā)明專利申報(bào)初審工作。
(六)負(fù)責(zé)本單位工程技術(shù)方面人才隊(duì)伍建設(shè)。
三、資格條件：
(一)奉公守法、遵章守紀(jì);忠誠(chéng)守信、嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè);團(tuán)結(jié)協(xié)作，開(kāi)拓創(chuàng)新;工作積極，責(zé)任心強(qiáng)。
(二) 業(yè)績(jī)突出，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有勝任領(lǐng)導(dǎo)崗位的工作能力、業(yè)務(wù)知識(shí)和身體素質(zhì)。
(三)思想解放、銳意改革，具有較強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和創(chuàng)新能力。
(四)從事工程技術(shù)管理工作8年以上，其中機(jī)關(guān)技術(shù)管理崗位或項(xiàng)目部總工程師崗位2年以上，或主任師職位1年以上。
(五)全日制本科及以上學(xué)歷，工程類(lèi)相關(guān)專業(yè)。
(六)工程師及以上職稱，聘為工程師職稱滿3年。
(七)年齡不超過(guò)45周歲。
四、招聘程序：
招聘工作按照自愿報(bào)名(或組織推薦)、資格審查、統(tǒng)一考試(包括筆試、面試)、考察了解、公示、聘用的程序進(jìn)行。
五、報(bào)名要求
(一)報(bào)名時(shí)間
20xx年11月24日至12月2日。
(二)報(bào)名方式
1、組織推薦：公司屬單位(子公司)、總部各部門(mén)均可在本單位內(nèi)推選適合人才，以正式文件報(bào)送。
2、員工自薦：凡符合規(guī)定條件的人員均可自愿報(bào)名。
(1)來(lái)函地址：
郵編：
(2)電子郵箱：
(三)有關(guān)要求
1、應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)需按規(guī)定格式填寫(xiě)《應(yīng)聘報(bào)名表》(附近照，電子郵件報(bào)名需粘貼照片電子版)，并另附與應(yīng)聘崗位相關(guān)的個(gè)人業(yè)績(jī)?cè)敿?xì)說(shuō)明及證明材料的復(fù)印件或掃描件，學(xué)歷證書(shū)、職稱證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件或掃描件。所有掃描件必須粘貼到《應(yīng)聘報(bào)名表》中，材料不全者不予接受。
2、應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。
3、考試時(shí)間及考試地點(diǎn)另行通知。
六、聯(lián)系方式