日韩av电影天堂_国产成人精品一区二区三区四区 _激情久久五月天_国产一区二区h_91视频在线看_国产91精品一区二区_日韩综合一区二区_国产毛片精品国产一区二区三区_91视频一区二区_www.av亚洲

合同范文工作計劃范文工作總結范文合作方案范文日志日報范文工作報告范文年終總結范文申請書范文通知書范文請假單范文活動策劃范文活動報道范文簡歷范文委托書范文授權書范文論文范文簡報范文志愿書

仲裁申請的范文有哪些(精選5篇)

發布時間:2023-05-09 08:33:00閱讀量:680

仲裁申請的范文有哪些 第一篇

申請人:____

被申請人:____

仲裁請求:

1、裁決被申請人向申請人支付合同價款人民幣。

2、支付違約金

3、由被申請人承擔本案的全部仲裁費用。

事實與理由:

被申請人于________年____月____日向申請人采購了總金額為__________萬元的起重吊裝設備。申請人已經履行了全部合同義務,被申請人已支付了______元,此后再未付款,至今共欠申請人元(大寫元整),雖經申請人多次催要,被申請人仍然拖欠至今不予支付。

依據銷售合同第十五條之約定,上述未付款之逾期違約金,應按計算,共計元,應由被申請人支付于申請人。

基于上述事實,申請人依據《銷售合同》第十六條之約定,向貴委提起仲裁。懇請貴委查明事實真相,依法維護申請人合法權

敬禮!

申請人______

20____年____月____日

仲裁申請的范文有哪些 第二篇

仲裁申請書應當載明哪些事項?

仲裁申請書應當載明哪些事項? 1994年8月31日第八屆全國xxx常務委員會第九次會議通過的《xxx仲裁法》規定: 仲裁申請書應當載明下列事項:

㈠ 當事人的姓名、性別、年齡、職業、工作單位和住所,法人或者其他組織的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務;

㈡ 仲裁請求和所根據的事實、理由;㈢ 證據和證據來源、證人的姓名和住所。

消費者在購買、使用商品時,其合法權益受到損害的,怎么辦?

消費者在購買、使用商品時,其合法權益受到損害的,怎么辦? 消費者在購買、使用商品時,其合法權益受到損害的,可以向銷售者要求賠償。銷售者賠償后,屬于生產者的責任或者屬于向銷售者提供商品的其他銷售者的責任的,銷售者有權向生產者或者其他銷售者追償。消費者或者其他受害人因商品缺陷造成人身、財產損害的,可以向銷售者要求賠償,也可以向生產者要求賠償。屬于生產者責任的,銷售者賠償后,有權向生產者追償。屬于銷售者責任的,生產者賠償后,有權向銷售者追償。

消費者在接受服務時,其合法權益受到損害的,可以向服務者要求賠償。

消費者在購買、使用商品或者接受服務時,其合法權益受到損害,因原企業分立、合并的,可以向變更后承受其權利義務的企業要求賠償。

仲裁申請的范文有哪些 第三篇

被申請人: 有限責任公司/X局(寫明單位全稱)

法定代表人(主要負責人):李四 職務:總經理/局長/

住所:貴港市路號(寫明單位詳細地址)

仲裁請求:

請求裁決被申請人:

1.支付XX年X月至XX年X月(明確年限)的未簽訂勞動合同的二倍工資差額X元(明確數額);

2.支付解除勞動關系經濟補償金X元(明確數額);

3.支付喪葬補助金X元,供養親屬撫恤金X元,一次性工亡補助X元(寫明工亡各項待遇名稱、數額);

4. 支付一次性工傷醫療補助金X元,住院伙食補助X元,停工留薪期工資X元(寫明工傷各項待遇名稱、數額);

5.支付超時加班費X元,節假日加班費X元(寫明加班時間);

6.。

事實和理由:(寫明事實經過)如①解除終止勞動關系爭議寫明入職時間、合同、崗位、工資標準、解除及離職時間、解除終止原因等;②工傷待遇爭議寫明工傷事故發生時間、工傷的認定時間、勞動能力鑒定時間、傷殘等級、醫療期、本人工資、工傷保險繳納情況、已支付的工傷待遇等;③勞動報酬爭議寫明工資標準、工資構成、工資支付方式、工作時間等。

(寫明請求的法律依據)申請人認為:因,依據《勞動合同法》、《社會保險法》、等有關規定,。故被申請人應當。因被申請人,導致申請人,根據第XX條的規定,被申請人應。(按照仲裁請求分別寫明各項請求的法律依據)

貴港市勞動人事爭議仲裁委員會

附件:1.《仲裁申請書》副本一式三份;

2.證據清單及有關證據材料一式三份。

申請人:張三

二○XX年X月 X日

仲裁申請的范文有哪些 第四篇

申請人: 男 漢族 身份證號:62

XX省XX市XX區 電話:

被申請人:xx市X有限公司

法定代表:李 電話:0755--8

xx市寶安區

訴訟請求:

1:裁令被申請人支付克扣申請人工資部分152元:

2:裁令被申請人向申請人支付x年1月3日到x年1月30日加班費差額.

3:裁令被申請人向申請人支付x年1月30日到x年3月19日醫療期工資差額元:

4、裁令被申請人向申請人支付x年4月1日到x年4月30日拖欠工資元

5:裁令被申請人x年1月3日到x年4月30日拖欠申請人加班差額及醫療期差額元。

6:裁令被申請人向支付申請人支付x年2月3---x年4月30日未簽勞動合同雙倍工資,元X2個月X2倍-1364-1600+27天元。

7、裁令被申請人向申請人支付拍片子及掛號費126元

8、裁令被申請人x年1月3日到x年4月30日拖欠申請人加班差額及醫療期差額100%賠償金:

9、裁令被申請人向申請人補辦有效廠牌

10、裁令被申請人給申請人一份辭退證明。

11:裁令被申請人向申請人確認x年1月17日調入沖床部底薪調整1600元/月。

12:裁令被申請人向申請人補交社保差額部分,養老金, 失業金等

13:裁令被申請人向申請人補交住房公積金

14:裁令被申請人向申請人補簽x年2月3日到申請人傷好后的勞動合同

15:裁令被申請人向申請人支付舊傷復發相關費用

以上18項共計金額 元

事實和理由:

本人x年1月3日入職與被申請人單位:X有限公司,職務:普工 每晚加班少則7個小時,最多是通宵,1月17日從洗材料部調入沖床部,底薪從1500元調整為1600元每月(當時我的主管和我的工友都可以證明我的底薪調整為1600元),到x年1月30日晚上加班10點時機器失靈,把左手左環指、左中指、左小指末節缺損,住光明新區人民醫院治療,x年3月6日xx市人力資源和社會保障局深人社認字(光)第55號認定為工傷,編號為:1,x年4月1日xx市勞動能力鑒定委員會深勞鑒首字第3號:檔案號:B1,鑒定為10級傷殘,x年2月28日申請人去領x年1月3日到x年1月30日工資,上班共28天,平時加班:小時。周末加班94小時。發了4110元(實際工資應該為元),x年3月19日醫療期終結到了,20日到公司報道上班,工廠保安不讓我進去。

被申請人未足額按申請人工資購買社保,社保部門按xx市最低標準獲賠,我一直都是被申請人工廠的員工,但是被申請人無緣無故停交本人社保,申請人無奈申請仲裁,我自己計算x年1月3日到x年1月30日都沒發全額工資,還存在加班費差額。x年5月27日與被申請人協商差額賠償時,被申請人非法強迫我寫辭工書,且工廠還要搬到其他的地址,機械設備都拉走了一大半,工廠根本就沒跟我說過搬廠的事宜,無奈只能報警,請求警察為我作證,當時出警的是公明派出所,讓我去找了勞動局,這事他們管不了,我來到勞動局問工作人員,說我申請了仲裁,等著仲裁。在x年2月19日申請人出院到x年5月多次找被申請人協商賠償及加班費差額及醫療期差額及傷殘補助金差額就業補助金差額及醫療補助金差額等及補交社保差額及補交住房公積金,還多次要求和被申請人簽勞動合同等都被拒絕,被申請人以各種理由推脫拒絕我的合理要求。x年5月27日申請人申請舊傷復發,x年6月17日xx市勞動能力鑒定委員會深勞鑒舊字()第3號:檔案號J鑒定為屬于舊傷復發,被申請人拒絕墊付該筆費用。無奈我只能向社保部門申請記賬方式,結果下來就住院治療,陪護人兩名。請求光明新區勞動人事爭議仲裁委員會裁決被申請人拖欠申請人的加班費差額及醫療期差額及傷殘補助金差額,就業補助金差額,醫療補助金差額,以及補交社保差額及補交住房公積金,沒簽勞動合同的雙倍工資和拖欠工資按50%到100%賠償金等,強迫辭工的賠償金、護理人工資,

為了維護申請人的合法權益,特向你委申請仲裁,請依法公正裁決!

xx市X新區勞動人事爭議仲裁委員會

申請人:

x年 月 日

仲裁申請的范文有哪些 第五篇

被申請人:XXXX公司

地址:XXXXXXX,電話:XXXXX

法定代表人:

請求事項:

一、請求確認申請人與被申請人的勞動關系自20xx年1月29日依法解除,并要求被申請人支付申請人解除勞動合同經濟補償金3480元(1740元×2月)。

二、請求被申請人支付申請人因工傷7級而產生的工傷待遇170112元。主要包括以下幾項:

(一)其中工傷醫療補助金39886(14月×2849元)。

(二)傷殘就業補助金38976(80元×21。75天×0。7×32月)。

(三)傷殘補助金22620元(80元×21。75天×13月)。

(四)請求裁決被申請人支付申請人工傷期間停工留薪期間的工資20880元(12月×1740元)。

(五)請求被申請人支付申請人工傷期間的護理費和住院伙食補助費,5750元。其中護理費80元×50=4000元,伙食補助50元×0。7×50天=1750元、

(六)交通費用20xx元。

(七)康復費用40000元。

事實和理由:

申請人于20xx年2月10日開始為被申請人提供勞動。勞動崗位為XXXX新辦公樓零雜工,用工時被申請人沒有與申請人簽訂書面勞動合同,工資按每天80元計,發放工資時間為每月月底,被申請人以現金給申請人發放工資。

發生爭議的事實:

20xx年11月4日15:00左右,申請人依照被申請人的工作安排與同事XXX共同操作一臺機器,整理XXX新辦公樓地面殘渣,由于地面障礙物導致機器失控,將申請人右腳吸到機

器內致殘,被申請人事后給予了申請人相應的醫療,但否認申請人的受傷事故為工傷并拒絕相關賠償。

申請人無奈之下根據相關法律,向省勞動仲裁委提出勞動仲裁,確認申請人與被申請人之間存在勞動關系。經省勞動仲裁委仲裁確認為雙方存在勞動關系。被上訴人不服提出上訴,后又經人民法院判決確認為勞動關系,目前判決已生效。

申請人依據判決向省社保局提出工傷申請,經審核,確認申請人20xx年11月4日發生的受傷系工傷事故,并經省勞動能力鑒定委員會鑒定為7級傷殘。由于被申請人未給申請購買社會保險,并拒絕支付工傷待遇?,F依據《勞動爭議調解仲裁法》第二條第(二)、(五)項提出仲裁申請。申請人依據《勞動合同法》第三十八條第(三)項,第四十六條第(一)項之規定,依法于20xx年1月29日解除與被申請人的勞動關系,勞動關系的存續期間為20xx年2月10日至20xx年1月29日,要求支付經濟補償金3480元。依據《工傷保險條例》第三十條第六款,第三十三條第一款、第二款,第三十七條,第(一)項,第六十二條第二款;《社會保險法》第三十八條第(一)、(二)、(三)、(七)項和XXX省工傷保險相關規定等要求被申請人支付申請人工傷待遇170112元。以上事實清楚,證據確鑿,請省勞動人事仲裁委員會給予支持。

XXXX勞動人事爭議仲裁委員會

申請人:

日期:年 月 日

日韩av电影天堂_国产成人精品一区二区三区四区 _激情久久五月天_国产一区二区h_91视频在线看_国产91精品一区二区_日韩综合一区二区_国产毛片精品国产一区二区三区_91视频一区二区_www.av亚洲
麻豆一区二区三| 九一久久久久久| 久久99最新地址| 久久99久久99小草精品免视看| 日韩国产精品久久| 日韩成人一区二区三区在线观看| 免费人成在线不卡| 成人免费毛片高清视频| 日本aⅴ亚洲精品中文乱码| 国产精品99久久久| 免费成人在线观看| 成人性生交大片| 秋霞影院一区二区| www.视频一区| 久久电影网站中文字幕| 99精品久久免费看蜜臀剧情介绍| 紧缚捆绑精品一区二区| 91一区二区三区在线播放| 国产精品69久久久久水密桃 | 人人狠狠综合久久亚洲| 国产成人综合亚洲网站| 欧美aaaaa成人免费观看视频| 国产原创一区二区| 99在线视频精品| 精品一区二区综合| www..com久久爱| 精品亚洲国产成人av制服丝袜| 高清国产午夜精品久久久久久| 91香蕉视频在线| 国产传媒一区在线| 久久99国产精品成人| 91麻豆精东视频| 国产在线一区观看| www.亚洲国产| av男人天堂一区| 国产精品一区二区三区四区| 日本视频一区二区三区| 成人高清视频在线观看| 国产在线视视频有精品| 免费欧美日韩国产三级电影| youjizz国产精品| 国产福利一区在线| 韩国av一区二区三区四区| 91麻豆免费看片| 99久久综合狠狠综合久久| 国产一区不卡精品| 激情综合色播激情啊| 日韩有码一区二区三区| av在线不卡免费看| 成人毛片老司机大片| 国产一本一道久久香蕉| 狠狠色丁香久久婷婷综合丁香| 日韩电影网1区2区| 日韩国产在线观看一区| 丝袜亚洲精品中文字幕一区| 99久久免费国产| 成人免费三级在线| 国产成人免费视| 国产精品一区二区免费不卡| 蜜臀av性久久久久蜜臀av麻豆| 成人av动漫在线| 国产精品性做久久久久久| 91麻豆国产精品久久| 成人免费毛片a| 成人av资源网站| 成人免费电影视频| 99热这里都是精品| www.亚洲激情.com| 国产传媒久久文化传媒| 成人av资源站| 99精品1区2区| 日韩精品视频网站| 蜜桃av一区二区三区电影| 奇米777欧美一区二区| 免费成人你懂的| 久久99国产乱子伦精品免费| 精久久久久久久久久久| 久久国产尿小便嘘嘘| 久草热8精品视频在线观看| 国内国产精品久久| 国产精品88888| www.66久久| 欧美96一区二区免费视频| 91尤物视频在线观看| 奇米影视一区二区三区| 国产在线日韩欧美| 成人一区二区视频| 不卡一区二区在线| 日韩精品午夜视频| 精品系列免费在线观看| 粉嫩av一区二区三区在线播放| av中文字幕不卡| 精品一区二区在线视频| 成人午夜视频免费看| 91麻豆精品一区二区三区| 久久国产精品99久久人人澡| 国产精品123区| 日韩精品电影在线| 韩国毛片一区二区三区| 水蜜桃久久夜色精品一区的特点| 久久av中文字幕片| 99国产精品视频免费观看| 麻豆精品国产传媒mv男同| 国产成人高清在线| 蜜臀91精品一区二区三区| 国产成a人无v码亚洲福利| 99re66热这里只有精品3直播| 久久er99热精品一区二区| 国产宾馆实践打屁股91| 精品一区二区三区免费播放| 成人黄色在线视频| 日本中文一区二区三区| 成人爽a毛片一区二区免费| 久久精品国产在热久久| 91在线porny国产在线看| 国产一区激情在线| 免费高清在线视频一区·| av网站免费线看精品| 国产乱人伦精品一区二区在线观看 | 成人性生交大片免费| 91免费版在线看| 狠狠色伊人亚洲综合成人| 国产老肥熟一区二区三区| 美腿丝袜一区二区三区| av网站免费线看精品| 国产不卡一区视频| 国产精品1区2区3区在线观看| 92精品国产成人观看免费| 狠狠色丁香婷婷综合久久片| 麻豆精品新av中文字幕| 日韩1区2区3区| 视频一区二区三区入口| a美女胸又www黄视频久久| 国产精品资源在线| 国产一区二区在线观看视频| 久久se精品一区精品二区| 日韩av午夜在线观看| 97se亚洲国产综合自在线| 成人av动漫在线| 波多野结衣精品在线| 国产成人精品1024| 国产91丝袜在线播放九色| 国产中文字幕精品| 国产美女精品人人做人人爽| 国产伦理精品不卡| 国产精品一区在线观看你懂的| 韩国v欧美v日本v亚洲v| 蜜桃av噜噜一区| 精品一区二区在线看| 国产综合色视频| 国产精品一区二区视频| 国产宾馆实践打屁股91| caoporen国产精品视频| 日韩精彩视频在线观看| 青青草国产成人av片免费| 男女视频一区二区| 久久97超碰色| 国产999精品久久| 不卡高清视频专区| 日韩精品一卡二卡三卡四卡无卡| 91丨porny丨蝌蚪视频| 男人的天堂亚洲一区| 免费观看在线综合| 奇米亚洲午夜久久精品| 久久国产日韩欧美精品| 国产999精品久久久久久| www.激情成人| 久久国产精品色| 国产精品 欧美精品| 成人97人人超碰人人99| 日本女人一区二区三区| 激情另类小说区图片区视频区| 国产成人精品一区二区三区网站观看| 成人精品视频一区二区三区尤物| 91在线观看免费视频| 麻豆91在线观看| 成人听书哪个软件好| 日日夜夜精品视频天天综合网| 久久精品二区亚洲w码| 国产高清不卡一区二区| 日本视频中文字幕一区二区三区| 日本伊人色综合网| 精品一区二区在线播放| 成人黄色网址在线观看| 免费观看在线色综合| 高清久久久久久| 蜜臀av一区二区在线观看| 国产91丝袜在线18| 久久国产麻豆精品| 99热国产精品| 国产精品主播直播| 免费人成黄页网站在线一区二区| 高清视频一区二区| 激情深爱一区二区| 91在线观看污| 丁香婷婷综合五月| 国产资源在线一区| 日韩av中文字幕一区二区 | 秋霞午夜鲁丝一区二区老狼| 国产精品18久久久久久vr| 奇米精品一区二区三区四区| 成人av资源在线观看| 激情深爱一区二区| 蜜臂av日日欢夜夜爽一区| 成人免费精品视频| 国产精品一区二区在线观看网站| 日本视频一区二区三区| av在线不卡网| 成人一区二区在线观看| 91在线播放网址| 日韩黄色片在线观看| 成人免费精品视频| 国产成人啪午夜精品网站男同| 免费av成人在线| 91亚洲大成网污www| 不卡的电视剧免费网站有什么| 国产乱淫av一区二区三区| 麻豆国产精品777777在线| 日日夜夜精品视频免费| 99精品久久久久久| 97精品超碰一区二区三区| 成人午夜av影视| 成人午夜看片网址| 丁香亚洲综合激情啪啪综合| 国产成人在线观看| 国产在线精品一区二区三区不卡| 麻豆精品在线看| 日韩成人免费看| 日本中文字幕一区二区视频| 91麻豆免费在线观看| 91蝌蚪porny| 日本中文一区二区三区| 日本v片在线高清不卡在线观看| 99国产精品久久久| 日韩高清中文字幕一区| 青椒成人免费视频| 久久国产婷婷国产香蕉| 韩国欧美国产一区| 国产麻豆精品视频| 福利一区在线观看| 国产大陆a不卡| 成人国产精品免费观看动漫| www.视频一区| 日韩vs国产vs欧美| 精品中文字幕一区二区小辣椒| 国内精品久久久久影院色| 国产精品一区二区在线播放| 成av人片一区二区| 国产999精品久久久久久| caoporm超碰国产精品| 日韩av一级电影| 极品尤物av久久免费看| 成人免费va视频| 91亚洲国产成人精品一区二区三| 日韩成人av影视| 精品一区二区三区视频在线观看 | 久久精品免费看| 国产一区二区三区高清播放| 成人一级黄色片| 日本不卡一区二区| 国产精品一色哟哟哟| 粉嫩蜜臀av国产精品网站| 蜜桃在线一区二区三区| 国产a久久麻豆| 日韩av午夜在线观看| 国产成人aaa| 日韩电影免费在线看| 国产剧情一区二区三区| av一区二区久久| 国内不卡的二区三区中文字幕| 波多野结衣在线aⅴ中文字幕不卡| 蜜臀精品一区二区三区在线观看| 国产成人av电影在线| 成人国产在线观看| 国产一区二区精品久久| 天堂va蜜桃一区二区三区漫画版| 久久国产剧场电影| 94色蜜桃网一区二区三区| 国产乱淫av一区二区三区| 91蜜桃婷婷狠狠久久综合9色| 国产精品一二三四五| 日本欧美加勒比视频| 高清国产一区二区| 黄色小说综合网站| 日韩av电影免费观看高清完整版| 国产成人8x视频一区二区 | 麻豆成人免费电影| eeuss国产一区二区三区| 国产真实精品久久二三区| 三级成人在线视频| 成人黄色a**站在线观看| 国产在线看一区| 久久国产夜色精品鲁鲁99| 国产成人激情av| 国产高清精品在线| 韩国三级中文字幕hd久久精品| 日产国产欧美视频一区精品| av网站免费线看精品| 福利一区福利二区| 国产精品123区| 国内久久婷婷综合| 久久aⅴ国产欧美74aaa| 美女在线视频一区| 日本成人超碰在线观看| 成人中文字幕合集| 懂色av一区二区三区蜜臀| 国产a久久麻豆| 成人一区二区三区中文字幕| 国产乱码字幕精品高清av| 激情综合网激情| 韩国精品久久久| 激情五月婷婷综合| 国产一区二区美女| 国产美女视频一区| 国产成人av福利| 成人福利在线看| 99九九99九九九视频精品| 91在线免费视频观看| 99精品视频在线播放观看| eeuss影院一区二区三区| 99久久久国产精品| 日韩精品一二区| 九九视频精品免费| 国内外成人在线视频| 国产乱码精品一区二区三区忘忧草| 韩国v欧美v日本v亚洲v| 国产一区二区在线观看视频| 国产精品99久久久久久有的能看 | 国产成人在线视频免费播放| 成人丝袜高跟foot| 视频在线观看一区| 麻豆极品一区二区三区| 韩国成人在线视频| 成人午夜免费电影| 国产美女一区二区三区| 成人avav影音| 日韩电影一二三区| 国产一区二区三区日韩| 福利一区福利二区| 日韩精品成人一区二区三区| 久久er99热精品一区二区| 国产jizzjizz一区二区| 91免费版在线看| 国产一区二区福利| 97久久超碰国产精品| 久久99蜜桃精品| 国产凹凸在线观看一区二区| 97久久精品人人做人人爽50路| 美女视频一区二区| 国产成人在线观看| 日本在线不卡视频| 成人性生交大合| 免费成人你懂的| 国产乱码精品一区二区三 | 不卡的av在线| 日本亚洲三级在线| 国产成人免费在线视频| 日韩电影在线看| 国产成人亚洲综合a∨婷婷图片| 99国产精品久久久久久久久久久| 精品一区二区在线播放| 成人高清av在线| 国产麻豆成人传媒免费观看| 日韩精品一区第一页| 成人免费看的视频| 成人精品高清在线| 久久99精品视频| av一区二区三区四区| 国产一区在线精品| 日本亚洲最大的色成网站www| 久久99久久精品欧美| 秋霞成人午夜伦在线观看| 成人h动漫精品一区二| 国内精品久久久久影院薰衣草| 日韩精品久久理论片| 成人动漫一区二区| 国产精品一区二区在线观看网站| 美女在线观看视频一区二区| 99精品国产视频| 成人动漫一区二区| 国产99久久久国产精品免费看| 美女视频黄免费的久久| 三级一区在线视频先锋| 波多野结衣一区二区三区 | 99久久婷婷国产| 成人在线视频首页| 韩国成人精品a∨在线观看| 美女性感视频久久| bt欧美亚洲午夜电影天堂| 国产乱码精品一区二区三| 国内精品国产三级国产a久久| 免费人成网站在线观看欧美高清| 99久久精品免费| 99国产欧美另类久久久精品| 成人国产精品视频| 成人激情综合网站| 成人国产一区二区三区精品| 国产中文一区二区三区| 高清不卡一二三区| 成人在线视频一区二区|