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中層干部任免決議范文 第一篇

會議時間：20xx年3月20日

會議地點：(公司會議室)

會議性質：臨時股東會議

參加會議人員：

1、原(全體)股東(或者股東代表)：、。

2、新增股東(或股東代表)：、。(無新股東的，刪除該項)

(可以補充說明：會議通知情況及到會股東情況)

會議議題：協商表決本公司 事宜。

根據《xxx公司法》及本公司章程，本次股東會由公司董事會召集，董事長主持會議。經與會股東協商，(一致)通過如下決議：

一、同意公司原股東 將所持有公司%股權出資額為 萬元人民幣以 萬元人民幣的價格轉讓給(新)股東 。(若轉讓給新股東且原股東未全部到會，應注明：原股東、放棄優先受讓權。)

股權轉讓后，現有股東出資情況如下：

1、股東 ，認繳注冊資本 萬元人民幣，占注冊資本%;實繳注冊資本 萬元人民幣。

2、股東 ，認繳注冊資本 萬元人民幣，占注冊資本%;實繳注冊資本 萬元人民幣。

3、…………

二、同意將公司名稱變更為X有限公司。

三、同意將公司住所由 變更為 。

四、同意將公司經營范圍由變更為 (以上經營范圍以登記機關核發的營業執照記載項目為準;涉及許可審批的經營范圍及期限以許可審批機關審批的為準)。

五、公司董事、監事(、經理)的任免決定：

1、因上一屆董事、監事、法定代表人任期屆滿，股東會重新選舉新一屆的董事、監事、法定代表人。同意免去、董事職務，同意免去、監事職務;選舉、為新董事，繼續選舉原董事會成員、擔任新一屆董事會董事，公司新一屆董事會成員由、組成;選舉、為新監事，繼續選舉原監事會成員擔任新一屆監事會的監事，公司新一屆監事會成員由、和職工代表出任的監事、組成。(注：本項內容供設董事會、監事會且任期屆滿的有限公司使用)

2、因上一屆董事、監事、經理任期屆滿，股東會重新選舉新一屆的董事、監事、經理。同意免去執行董事職務，同意免去監事職務，同意免去經理職務;本公司由、組成新股東會，選舉(或聘任)為執行董事，選舉(或聘任)為監事，選舉(或聘任)為本公司經理。(注：本項供設執行董事、監事且任期屆滿的有限公司使用)

3、同意免去、董事職務，增補、為公司董事;免去、監事職務，增補、為公司監事。(注：本項內容供設董事會、監事會但任職期限未滿的有限公司)

4、同意免去執行董事職務，重新選舉為公司執行董事;免去監事職務，重新選舉為公司監事;免去經理職務，重新聘用為公司經理。(注：本項內容供設執行董事、監事但任職期限未滿的有限公司)

六、同意公司的注冊資本由 萬元人民幣增加(減少)至 萬元人民幣。本次增加(減少)的注冊資本 萬元人民幣，其中由原股東A 增加(減少)出資 萬元人民幣，原股東B 增加(減少)出資 萬元人民幣，新股東C 出資 萬元人民幣。本次增加(減少)注冊資本后公司各股東出資及出資比例如下：

1、股東 出資額 萬元人民幣，占注冊資本 %;

2、股東 出資額 萬元人民幣，占注冊資本 %;

3、股東 出資額 萬元人民幣，占注冊資本 %。

七、同意公司實收資本由 萬元人民幣增加(減少)至 萬元人民幣。本次增加(減少)的實收資本 萬元人民幣，其中由原股東A 增加(減少)出資 萬元人民幣，原股東B 增加(減少)出資 萬元人民幣，新股東C 出資 萬元人民幣。

八、同意公司類型由 變更為 。

九、同意公司股東()的名稱(或者姓名)變更為()。

十、同意公司營業期限延長至 年 月 日。

十一、同意公司因營業期限屆滿(或合并、分立，或其他原因)，擬予以解散，并成立清算組，其成員由、組成，其中由()擔任組長、由()擔任副組長。(注：本條款僅限于公司擬解散終止生產或經營活動而制定)

十二、其它需要決議的事項請逐項列明： 。

十三、同意就上述變更事項修改公司章程相關條款，附同意通過的公司《章程修正案》(或者新《章程》)。

原股東簽字、蓋章： 新增股東簽字、蓋章：

(無新股東的，刪除該項)

(自然人股東簽字、非自然人股東蓋章)

X有限公司

200X年XX月XX日

中層干部任免決議范文 第二篇

甲方：武川縣衛生局

乙方：武川縣合作醫療辦公室

協議內容：

一、現有東南面包汽車，車牌號：蒙AR1100，上戶單位為武川縣衛生局，用于我縣新型農村合作醫療工作。

二、私人辦事不得用此車，否則出事由合作醫療辦公室全權負責。

三、該車發生任何事故，由縣合作醫療辦公室負全部責任，與縣衛生局無任何關系。

四、無駕駛證者不得駕車行駛。

五、衛生局限期縣合作醫療辦公室在二個月內辦理該車輛過戶手續(20xx年9月20日前辦理過戶手續)，逾期不辦，衛生局將收回車輛統一安排。

此協議一式兩份，雙方簽字蓋章后生效。

甲方：武川縣衛生局 法人：

乙方：武川縣合作醫療辦公室 法人：

年七月二十三日

中層干部任免決議范文 第三篇

縣委組織部：

因工作需要人事變動，經我鄉集體研究：

胡勝倫同志擬任荷田鄉社會管理綜合治理辦公室主任;

周婷同志擬任荷田鄉婦女聯合會主席;

孫建群同志擬任荷田鄉黨政綜合辦公室副主任;

擬免陽德軒同志荷田鄉黨政綜合辦公室主任職務、荷田鄉共青團團委書記;

擬免劉妍姣同志荷田鄉婦女聯合會主席職務;

擬免周志勇同志荷田鄉社會管理綜合治理辦公室主任職務;

擬免胡勝倫同志荷田鄉經濟發展和經營管理辦公室副主任職務;

以上請示妥否，請指示。

鄉委員會

20XX年4月20日

[干部任免請示]

中層干部任免決議范文 第四篇

茲有甲方將________________的房屋出租給乙方作為________使用，乙方已對上述房產做了充分了解愿意承租，雙方友好協商達成如下協議：

一、租期從_______年_______月_______日 至_______年_______月_______日止，時間為_______年。本協議簽訂之日，乙方支付給甲方人民幣_______元整(大寫：_______元整)作為租房定金。待甲方交房時轉入為租房押金。

二、租期內房租每年人民幣 元整(大寫： 元整)，租金每年支付一次，先付后住，不得拖欠。乙方不得轉租，如轉租必須提前通知甲方。甲方如同意，方可轉租。甲方如不同意，乙方無權轉租。否則甲方有權終止合同，收回出租房，押金沒收，后果乙方自負。

三、租期內甲方不得以任何理由隨意加價。租期滿后如乙方續租，租金、租期由甲乙雙方再重新商定。租期內水、電、煤氣、寬帶、閉路電視、物業管理費等一切費用由乙方自付，并按時交納。不按時交或拖欠超過_______天，甲方有權終止合同收回房子，押金沒收。

四、甲方必須保證房屋的產權清楚。如發生房屋產權糾紛事件，由甲方解決。乙方概不負責。因此給乙方造成的經濟損失由甲方承擔。乙方必須提供身份證的復印件，并及時到居委會進行臨時租房登記。

五、甲乙雙方如不租或續租都應提前壹個月通知對方，在同等條件下乙方有優先續租權。

六、乙方不得損壞房屋結構，如須裝璜需經得甲方同意。在租用期內，不得改變房屋結構及其設施，使用中如有損壞或管道堵塞等情況，應予修復、疏通，費用乙方自理。

七、租期內甲方應幫助乙方協調水、電等的供應問題，保證正常暢通并當面檢查一切正常后交給乙方使用，租期內的安全由乙方自己負責。

八、租房押金人民幣_______元整(大寫：_______元整)。如甲方違約賠償乙方經濟損失人民幣_______元整(大寫：_______元整)。如乙方違約賠償甲方人民幣_______元整(大寫：_______元整)。乙方到期不續租，待費用結清交還電卡、鑰匙后甲方應將押金退還給乙方。退租時，乙方把清潔衛生搞好，恢復原來房東交付使用時的干凈狀態，否則甲方從押金中扣_______元作為打掃衛生費用。

九、租期內乙方如發生火災造成經濟損失，應由乙方按價賠償給甲方，造成第三方房屋財產損失，由乙方負責處理，并由乙方全額賠償對方。不可抗拒的自然災害乙方不承擔賠償責任。

十、租期內任何時間，乙方人員在房屋里不得大聲喧嘩，不得開大電器的喇叭等制造任何噪聲影響他人生活和休息，如有投訴扣押金_______元/次，若有投訴_______次以上甲方有權終止合同收回房子，押金沒收。

十一、其它未盡事宜雙方協商解決。本協議一式二份。甲乙雙方各執一份自簽字之日起生效。甲乙雙方共同遵守不得違約。

十二、租期內如發生爭議甲乙雙方應協商解決如協商不成可向法院起訴。 十三、房租費和押金以收據為準。

十四、移交乙方的還有電卡1張、房屋鑰匙4把。

甲方(簽名)：_______________________________ 乙方(簽名)：_______________________________

身份證：_______________________________ 身份證：_______________________________

_______年_______月_______日 _______年_______月_______日

中層干部任免決議范文 第五篇

2019年，校黨委根據學校處級干部崗位空缺情況和實際工作需要，對X名處級干部進行了選拔和交流。其中：提任正處級干部X名副處級干部X名，平級交流正處級干部X名副處級干部X名。調整后處級干部整體結構合理，符合干部隊伍建設實際需要。

一提升政治站位，切實履行選人用人政治責任

2019年，校黨委深入學習領會并在干部選任工作中積極貫徹實踐xxxxxx關于選人用人重要思想，提升政治站位，切實履行選人用人主體責任，堅持黨管干部原則，堅持正確選人用人導向，嚴格程序，優先把敢擔當善作為的干部選任到適當崗位，從根本上解決了處級干部嚴重缺崗問題，為學校轉型發展和實現“兩個一百名”戰略目標提供了堅實的組織保障。

中層干部任免決議范文 第六篇

甲方：__________住址:

乙方：__________住址：

經雙方協商一致，現__________(甲方)與__________(乙方)就房屋漏水賠償事宜，本著平等、自愿、公平原則，經友好協商，達成如下協議：

一、乙方因甲方房屋衛生間馬桶上水管漏水造成裝修損失，雙方就上述損失數額協商達成一致，共計元。

二、經雙方簽署協議后，甲方一次性支付乙方__________賠償費用合計人民幣________元(大寫____元整)。

三、上述費用支付給乙方后，由乙方自行安排處理，其安排處理的方式后果不再與甲方有任何關系。

四、甲方履行賠償義務后，乙方保證就此事不再以任何形式和任何理由向甲方提出其他任何賠償費用要求。

五、甲方履行賠償義務后，此事處理即告終結。甲乙雙方之間不再有任何權利、義務房屋漏水賠償協議書房屋漏水賠償協議書。以后因這次賠償的結果亦有乙方自行承擔，甲方對此不再承擔任何責任。

六、本協議為雙方平等、自愿協商之結果，是雙方真實意思表示，且公平、合理。

七、本協議內容甲乙雙方已經全文閱讀并理解無誤，甲乙雙方明白違反協議所涉及后果，甲乙雙方對此協議處理結果完全滿意。

甲方(簽字) 乙方(簽字) 見證人(簽字)

年月日 年月日 年月日

中層干部任免決議范文 第七篇

去年以來，縣委認真學習中央和省、市委組織工作會議精神，深入貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》和xxxxxx提出的好干部標準，堅持德才兼備、注重實績、群眾公認的選人用人原則，完善選任機制，嚴格工作程序，嚴肅工作紀律，嚴把選任關口，擴大選任民主，選人用人公信度和滿意度不斷提高。全年共調整干部XX人次（新設立黨組、黨工委任命XX人），其中：提拔正科級干部XX人（少數民族干部XX人，女干部XX人），副科級干部XX人（少數民族干部XX人，女干部XX人），交流干部XX人，改任非領導職務干部XX人。

一、樹好用人導向，嚴格選任標準，選人用人公信度明顯提高

中層干部任免決議范文 第八篇

為貫徹落實以科學發現發展觀為指導，進一步加強民主監督，完善黨內民主，嚴格執行干部選拔任用工作政策法規，促進干部選拔任用工作更加規范化和科學化，提高選人用人的公信度和群眾滿意度，按照市委組織部的有關要求，現將我局黨組20xx年度干部選拔任用工作報告如下：

一、總體情況。

20xx年11月，市商務局組建后，按照“三定”方案，商務局設置5個股室，根據工作需要，全局共調整任用5名股級干部，分別是局辦公室主任1名、市場股股長1名、規財股股長1名、外經貿股股長1名、行政審批服務股股長1名。新組建的商務局調整任用的股級干部都是原市商業協會及市經貿委所轄商務局擔任相關股室的股級干部，按規定程序進行，執行了股級干部選拔任用備案報告制度，干部群眾對干部選拔任用工作和新調整任用的干部都滿意。

二、貫徹執行干部選拔任用工作的政策法規。

黨組將干部選拔任用工作的政策法規列為學習的重要內容，堅持抓好《干部任用條例》、《關于深入整治用人上不正之風、進一步提高選人用人公信度》、省委等法規文件和市委組織部出臺的相關規定的學習宣傳，使領導干部熟悉《條例》、精通《條例》、干部群眾了解《條例》。在干部選拔任用工作中，做到了堅持原則不動搖、執行標準不走樣、履行程序不變通、遵守紀律不放松。

三、深入開展整治用人上不正之風，健全完善干部任用和管理的長效機制。

認真執行中央、省委和市委關于干部選拔工作的政策法規，加強干部任用全過程的監督檢查，從建議人選的資格審查到黨組討論決定全過程，認真監督檢查，確保全局干部選拔使用工作做到公平公正透明，有效預防了干部任用工作中不正之風，完善了干部選拔任用有關事項報告制度和責任追究制度，在全局樹立了正確的用人導向，形成了風清氣正的用人環境。

今后，要增進干部交流，建立溝通平臺。結合本局情況實際，通過考察、民主生活會、領導與干部交心談心等多種形式，及時聽取干部匯報，指出存在的問題，提出指導性意見。同時加強干部與干部之間的溝通聯系，形成行業互補和專業互助，不斷提高商務系統和諧奮進、科學發展水平。要在干部政治理論學習、業務能力提高上多下功夫，加大機關干部輪崗培訓力度，努力建設工作得力、作風過硬的高素質干部隊伍。

中層干部任免決議范文 第九篇

20____年4月13日,葉____局長召開黨政班子成員會議,就 人事任免、部分人員崗位調整以及災后重建和企業錄用人員等工作進行研究，現將有關事項紀要如下：

一、人事任免

1、葉【人名】同志志任鄭坊林業工作站副站長(主持工作)，試用期一年;

2、陳【人名】同志志任林業規劃隊副隊長(正股級)，免去大歷林業站站長職務;

3、池【人名】同志志任大歷林業站副站長(主持工作)，試用期一年;

4、王【人名】同志志負責局計財股內審工作;

5、免去蔡【人名】同志志林權登記管理中心副主任職務;

二、部分人員崗位調整事宜

鐘【人名】同志志從林業執法大隊嵐下中隊調整至林業執法大隊機動中隊;

三、正式錄用人員事宜

1、王____由縣國有林場正式招錄,工資按業務檔次;

2、王____由木材檢驗中心招錄,工資按業務檔次;

3、邱____由木材檢驗中心招錄，工資按大專生檔次。

中層干部任免決議范文 第十篇

xxxXX鎮委員會

關于確定XXX同志為XXX區“試崗比選”鄉

鎮后備干部考察對象會議紀要

201X年X月X日，xxxXXX區XX鎮黨委會在政府三樓會議室舉行會議。會議由XXX同志主持。出席會議的有XXX、XX、XX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX等9名同志，XXX同志請假。XX、XXX、XXX同志列席了會議。會議研究了XXX同志作為XXX區“試崗比選”鄉鎮后備干部考察對象問題。會上，XXX同志介紹了有關情況，與會同志經過認真討論，一致同意確定XXX同志為XXX區“試崗比選”鄉鎮后備干部考察對象。

會議記錄員：XXX(XXX鎮黨委組織委員)

xxxXXX鎮委員會

201X年X月XX日

xxxXX鎮委員會

關于確定XXX同志為正科級領導職務

考察對象會議記錄

201X年X月XX日，xxxXX鎮黨委會在XX政府三樓會議室舉行會議。會議由XXX同志主持。出席會議的有XXX、XXX、XX、XX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX等9名同志，XXX同志請假。XX、XXX、XXX同志列席了會議。會議研究了XXX同志作為XXX區“試崗比選”鄉鎮后備干部考察對象問題。

XXX同志(注：主持人)說：下面我們研究人事問題，請組織委員XXX同志介紹有關情況。

XXX同志(組織委員)說：根據來賓市面向企事業單位“試崗比選”鄉鎮后備干部工作簡章及資格審查、筆試、面試綜合得分，我單位XXX同志入圍最后的考察環節。XXX同志在平時各方面工作等表現都很出色，成績的取得得到組織和同志們認可，根據工作需要，我們建議推薦XXX同志作為XXX區“試崗比選”鄉鎮后備干部考察對象。{干部提拔人選會議記錄}.

XXX同志(注：主持人)說：大家有什么意見，請發表。 XXX同志(鎮黨委副書記、政府鎮長)說：XX同志工作多年來，為人正直，作風正派，工作卓有成效，我個人認為推薦他為XXX區“試崗比選”鄉鎮后備干部考察對象是合適的。

XX同志(鎮黨委副書記、人大主席)說：我同意。

中層干部任免決議范文 第十一篇

XXXX鎮黨委會會議記錄

會議時間：20xx年2月20日

會議地點：XXXX鎮政府一樓會議室

參會人員：XXXX、XXXXXXX{干部提拔人選會議記錄}.

主持人：XXXX

記錄人：XXXX

XXXX：這次會議的主要任務是根據工作需要，對XXXXX等5位同志任職進行專題研究。首先請李書記通報民主推薦情況，到會的同志分別發表意見。

XXX：今年下午召開了由全體鎮機關在職在編公務員、各中心主任參加的推薦會議，到會共22人，其是推薦XXXX任鎮黨政綜合辦公室主任19人，推薦XXXX任鎮社會事務辦公室主任、人武部副部長17人，推薦XXXX任鎮社會事務辦公室主任17人，我個人認為民主推薦的結果是公允的，XXXX同志參加工作以來，在多個中層崗位上任職，經驗較為豐富，工作認真負責，能夠不折不扣的完成黨委政府交辦的各項工作任務。XXXX同志在經濟發展工作多年，業務熟，作風硬。XXXX同志在社會事務工作中表現出色，個人綜合素質較高。另外我建議XXXX任組織干事，推薦XXXX任鎮婦聯副主席。

XXXX同志上派學習期間，熱愛學習，忠于職守，得到了縣直機關領導的認可。XXXX同志在多個鄉鎮工作過，組織能力和群眾親和力都比較強。

XXX：XXXX等5位同志個人綜合素質較高，對領導交辦的事項，認真對待，及時辦理，不拖延、不誤事、不敷衍，充分發揮個人的積極性和主觀能動性，各自負責的工作井井有條，業績明顯。我同意推薦XXXX同志任鎮黨政綜合辦公室主任，XXXX同志任鎮經濟發辦公室主任兼人武部副部長，XXXX同志任鎮社會事務辦公室主任，XXXX同志任鎮黨委組織干事，XXXX同志任鎮婦聯副主席。

XXX：雖然來XXXX工作的時間不長，但是XXXX等5位同志給我的共性印象是思想覺悟高，業務能力強，群眾口碑好。我個人同意推薦XXXX同志任鎮黨政綜合辦公室主任，XXXX同志任鎮經濟發辦公室主任兼人武部副部長，XXXX同志任鎮社會事務辦公室主任，XXXX同志任鎮黨委組織干事，XXXX同志任鎮婦聯副主席。

XX：我個人同意推薦XXXX同志任鎮黨政綜合辦公室主任，XXXX同志任鎮經濟發辦公室主任兼人武部副部長，XXXX同志任鎮社會事務辦公室主任，XXXX同志任鎮黨委組織干事，XXXX同志任鎮婦聯副主席。作為基層公務員，5位同志能夠積極主動參與經濟建設與社會管理，工作中能夠做到分工不分家，立足本職，密切協作，各自負責的工作多次接受上級機關檢查，得到了充分的肯定。

XX：我個人同意推薦XXXX同志任鎮黨政綜合辦公室主任，XXXX同志任鎮經濟發辦公室主任兼人武部副部長，XXXX同志任鎮社會事務辦公室主任，XXXX同志任鎮黨委組織干事，XXXX同志任鎮婦聯副主席。5位同志作風正派，在群眾中口碑較好。無論在那個崗位上工作，都能積極主動認真負責，讓領導放心，讓群眾滿意。

XXX：我個人同意推薦XXXX同志任鎮黨政綜合辦公室主任，XXXX同志任鎮經濟發辦公室主任兼人武部副部長，XXXX同志任鎮社會事務辦公室主任，XXXX同志任鎮黨委組織干事，XXXX同志任鎮婦聯副主席。5位同志注重學習，能夠學懂吃透黨委政府各項政策制度，學以致用，熱心服務群眾，是政策方針的明白人，基層群眾的貼心人。

XXX：我個人同意推薦XXXX同志任鎮黨政綜合辦公室主任，XXXX同志任鎮經濟發辦公室主任兼人武部副部長，XXXX同志任鎮社會事務辦公室主任，XXXX同志任鎮黨委組織干事，XXXX同志任鎮婦聯副主席。5位同志在XXXX工作多年，真正做到扎根基層，以鎮為家，他們通過自身言行樹立了基層公務員的良好形象，贏得了群眾的信任。

XXX：我個人同意推薦XXXX同志任鎮黨政綜合辦公室

主任，XXXX同志任鎮經濟發辦公室主任兼人武部副部長，XXXX同志任鎮社會事務辦公室主任，XXXX同志任鎮黨委組織干事，XXXX同志任鎮婦聯副主席。作為基層公務員，5位同志嚴格遵守黨委政府各項工作制度，高標準完成黨委政府交給的各項任務，愛崗敬業，積極作為，業績突出。

XXX：我個人同意推薦XXXX同志任鎮黨政綜合辦公室主任，XXXX同志任鎮經濟發辦公室主任兼人武部副部長，XXXX同志任鎮社會事務辦公室主任，XXXX同志任鎮黨委組織干事，XXXX同志任鎮婦聯副主席。5位同志在工作上兢兢業業，全身心投身與鄉鎮經濟建設和社會發展，以扎實的工作贏得了群眾的信任。

XXXX：剛才大家都發表了個人意見，一致同意推薦

XXXX同志任鎮黨政綜合辦公室主任，XXXX同志任鎮經濟發辦公室主任兼人武部副部長，XXXX同志任鎮社會事務辦公室主任，XXXX同志任鎮黨委組織干事，XXXX同志任鎮婦聯副主席。XXXX同志在負責統計站工作期間，表現出了過硬的個人素質，通過細致的工作，如實全面反映了我鎮經濟建設和社會創新管理工作方面取得的成績，為黨委政府決策提供了可靠依據，XXXX同志的優點是作風穩健，文字功底扎實，工作認真負責，缺點是活力不足，過于內斂。XXXX同志在鎮經濟發展辦公室工作的時間比較長，業務能力較強，

該同志的優點是責任心和執行力強，缺點是工作不夠大膽，走出去的意識還有待進一步加強。XXXX同志在鎮經濟發展辦公室和社會事務辦公室輪崗任職，在社會事務工作方面表現出了較高的熱情，也干出了不錯的業績，該同志的優點是工作勁頭足，待人熱情，工作務實，缺點是工作的遠瞻性不強。XXXX同志上派學習期間，工作干得不錯，得到了上級機關的充分肯定。該同志的優點是思維清晰，反映靈敏，缺點是不善于自我疏導。XXXX同志在幾個鄉鎮任過職，在鎮內也擔任過不同的崗位，工作上能夠干一行、愛一行、專一行，得到了群從的一致認可。該同志的優點是為人低調，親和力強，缺點是不善于計劃。我個人同意推薦XXXX同志任鎮黨政綜合辦公室主任，XXXX同志任鎮經濟發辦公室主任兼人武部副部長，XXXX同志任鎮社會事務辦公室主任，

XXXX同志任鎮黨委組織干事，XXXX同志任鎮婦聯副主席。剛才同志們都講得比較全面，我不再復述。請組織口的同志根據各位黨委成員的推薦意見，向縣委組織部上報推薦

XXXX等5位同志任職的相關材料。

中層干部任免決議范文 第十二篇

尊敬的**，各位領導、同志們：

大家好!剛才，縣委組織部宣讀了對我的任職決定，也提出了相關要求，對于縣委的決策，我表示完全擁護，堅決服從。我深知，這次提拔任用，是縣委多年來教育培養的結果，也是各位同事信任支持的結果，在今后的工作中，我將懷著感恩組織的心情、干事創業的激情、遵規守紀的膽情，勤勉盡職、扎實工作、有所作為。在此，我做五個方面的表態：

一、講政治，不斷提升自身能力素質。深入學習xxx新時代中國特色社會主義思想和系列講話精神，不斷提高自身政治理論水平，牢固樹立“四個意識”、堅決做到“兩個維護”，在常學常新中加強理論修養，在真學真信中堅定理想信念，在學思踐悟中牢記初心使命，在細照篤行中不斷修煉自我，在知行合一中主動擔當作為。不忘初心、牢記使命，虛心向廣大干部群眾學習、向老同志學習、向實踐學習，堅持在學干結合的過程中積累經驗、錘煉黨性，加快調查研究，盡快熟悉各方面情況，主動扛起肩負的責任，調動好維護好一切積極因素，不斷提升自身思想境界和實際工作能力。

二、敢擔當，緊盯脫貧攻堅政治責任。在全縣脫貧摘帽的關鍵年，縣委將我派到了**，這既是縣委對我的鞭策，也是組織對我的考驗，我將盡快適應崗位轉變，找準角色定位，進入工作狀態，用扎實的工作作風、務實的工作態度、高度的政治責任，扛起脫貧攻堅這面大旗，對標“57”標準，全面補齊短板弱項，整治農村人居環境，統籌抓好基礎設施建設和產業發展，推進脫貧攻堅與鄉村振興有序銜接，攻堅拔寨不畏難，不破樓蘭誓不還。

三、講團結，形成干事創業工作合力。無論在哪工作，我始終堅信，相互補臺，才能好戲連臺。今后，我將自覺接受鎮黨委的領導，自覺接受鎮人大監督，依靠廣大干部群眾的大力支持，齊心協力推動各項工作落實。帶頭貫徹民主集中制，堅持重大問題集體討論決定，注意加強政府班子成員之間的協調溝通;善用“三項機制”，讓善作善為者有為有位，進一步激發全體干部的的主動性和創造性;堅持群眾路線，認真聽取各方面的意見，注意把政府歷屆班子的好做法好經驗堅持好、傳承好，把政通人和的好形勢維護好、發展好，緊緊依靠集體智慧推動工作，依靠廣大干部和群眾干事創業。

四、求實效，實現追趕超越目標任務。牢固樹立正確的政績觀，自覺把上級的決策部署同我鎮的實際緊密結合起來，把勇于探索創新同尊重客觀規律有機統一起來，把認真實施縣委確定的總體工作思同全力以赴抓落實有效銜接起來，切實做到在其位、謀其政、成其事，努力使所做的工作經得起實踐和群眾的檢驗。堅持解放思想、求真務實，不圖虛名，不做表面文章，多做打基礎、利長遠的工作。牢固樹立不進則退、慢進也是退的憂患意識，用足用活用好脫貧攻堅、民生保障、農村環境整治等各項政策，打贏“三大攻堅戰”，奮力實現鎮黨委提出的追趕超越目標。

五、講規矩，堅決做到清正廉潔從政。我的成長進步，離不開黨的培養，更離不開人民的信任，我將時刻牢記“公生明，廉生威”的古訓，認真落實中央“八項規定”精神和實施細則，嚴格遵守政治紀律和政治規矩，切實做到敬畏權力、敬畏事業、敬畏監督。牢固樹立正確的政績觀、權力觀，不斷提高政治站位，強化法治思維，嚴格遵守黨紀黨規和廉潔從政紀律，時刻保持拒腐防變的政治定力，珍視自己的人格、愛惜自己的聲譽、珍惜自己的形象，堂堂正正做人，腳踏實地干事，以實際行動踐行忠誠、干凈、擔當，以良好的工作成績回報組織的厚愛，回報大家的信任與期待。

中層干部任免決議范文 第十三篇

201__年__月__日，xxx______區____鎮黨委會在政府三樓會議室舉行會議。會議由【人名】同志主持。出席會議的有______、____、____、______、______、______、______、______、______等9名同志，【人名】同志請假。____、______、【人名】同志列席了會議。會議研究了【人名】同志作為______區“試崗比選”鄉鎮后備干部考察對象問題。會上，【人名】同志介紹了有關情況，與會同志經過認真討論，一致同意確定【人名】同志為______區“試崗比選”鄉鎮后備干部考察對象。

會議記錄員：______(______鎮黨委組織委員)

xxx______鎮委員會

201__年__月____日

xxx____鎮委員會

關于確定【人名】同志為正科級領導職務

考察對象會議記錄

201__年__月____日，xxx____鎮黨委會在____政府三樓會議室舉行會議。會議由【人名】同志主持。出席會議的有______、______、____、____、______、______、______、______、______等9名同志，【人名】同志請假。____、______、【人名】同志列席了會議。會議研究了【人名】同志作為______區“試崗比選”鄉鎮后備干部考察對象問題。

【人名】同志(注：主持人)說：下面我們研究人事問題，請組織委員【人名】同志介紹有關情況。

【人名】同志(組織委員)說：根據來賓市面向企事業單位“試崗比選”鄉鎮后備干部工作簡章及資格審查、筆試、面試綜合得分，我單位【人名】同志入圍最后的考察環節。【人名】同志在平時各方面工作等表現都很出色，成績的取得得到組織和同志們認可，根據工作需要，我們建議推薦【人名】同志作為______區“試崗比選”鄉鎮后備干部考察對象。{干部提拔人選會議記錄}.

【人名】同志(注：主持人)說：大家有什么意見，請發表。 【人名】同志(鎮黨委副書記、政府鎮長)說：【人名】同志志工作多年來，為人正直，作風正派，工作卓有成效，我個人認為推薦他為______區“試崗比選”鄉鎮后備干部考察對象是合適的。

【人名】同志志(鎮黨委副書記、人大主席)說：我同意。

中層干部任免決議范文 第十四篇

尊敬的各位領導、同志們：

大家好！

剛才宣布了對我的調整任職決定，在此我衷心感激組織對我的信任和關心，感激各位領導對我的支持和厚愛。這次調整任職對我來說，不僅僅是組織對我以往工作的認同和理解，更是對今后征程的期望和重托，同時，我也深知，這次任職更是一次挑戰和考驗。我將把今日作為一個新的起點，盡快轉換主角，勤勉履職，扎實工作。在此，做以下四個方面的表態：

一是“勤學”。在今后的工作中，我將嚴格按照“兩學一做”活動要求，不斷提高自身素質，以科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。堅持把學習作為增長知識才干的重要途經，作為提高領導水平的主要渠道，作為一種良好的行為習慣融入到日常工作和生活中，向書本學，向實踐學，向領導和同志們學，不斷拓寬知識面，更新知識儲備，提高工作本事和水平。

二是“務實”。堅持做到腳踏實地，求真務實，樹立講實話、辦實事、求實效的工作作風，放下架子，沉下身子，一切從采油廠工作實際出發，切實增強工作的主動性和實效性；堅持勤勉敬業，樂于奉獻的工作態度，始終堅持艱苦奮斗、奮發昂揚的精神狀態，多干實事，多創業績。

三是“團結”。作為采油廠領導班子的一名新成員，我將堅決服從廠黨政決議，始終維護班子團結，與班子其他成員團結協作、共同提高，立足本職工作，樹立大局意識，與同志們一道在開拓中進取，在進取中開拓，為我廠發展貢獻自我的力量。

四是“廉潔”。嚴格遵守“八項規定”，時刻牢記黨的宗旨和紀律，決不濫用職權謀取私利，老老實實做人，勤勤懇懇干事，清清白白做官，時刻堅持頭腦清醒，處處嚴格要求自我，自覺理解大家監督。

總之，我將倍加珍惜機遇，恪盡職守，勤奮工作，決不辜負上級和全廠干部職工對我的信任、期望和重托。我將以全新的姿態和面貌盡快進入主角，認真履行職責，為采油廠的發展及油田公司的壯大做出自我應有的貢獻。

謝謝大家！

中層干部任免決議范文 第十五篇

尊敬的主任、副主任、各位委員：

今天我被縣xxx會任命為縣住房與城鄉建設局局長，這是組織對我的信任，也是全縣人民對我的囑托。我將努力按照科學發展觀的要求，在縣委、縣政府的領導下，切實履行好職責，自覺接受人大的監督。在新的任期內，我將著重從以下四個方面作出努力：

一是加強學習。我將以學習貫徹黨的****全會精神為新的起點，樹立刻苦學習的精神，堅定正確的理想和信念，不斷提高政治素質和業務素質。

二是認真履職。我將圍繞城鎮建設的工作重點，積極思考，認真謀劃，扎扎實實做好各項工作任務的落實。

三是貫徹落實民主集中制原則，團結班子成員，切實做到大事講原則，小事亮風格，充分發揮班子成員團結協作的作用，共同做好各項工作。

四是廉潔自律，嚴格要求自己，帶頭貫徹執行領導干部廉潔自律各項規定，以身作則，率先垂范，恪守從政之德，公道辦事，正派做人。

各位領導，組織上安排我任住房與城鄉建設局局長，我如履薄冰，但我也充滿信心。我將以此為新的起點，艱苦奮斗，努力工作，為黨和人民的事業盡綿薄之力。

中層干部任免決議范文 第十六篇

轉讓方(以下簡稱甲方)： 工作單位：

住址： 身份證號：

受讓方(以下簡稱乙方)： 工作單位：

住址： 身份證號：

經自愿協商達成一致，甲方將自己合法擁有的一套房屋轉讓給乙方，雙方就房屋轉讓相關事宜達成以下合同條款，以資共同遵守：

第一條 轉讓房屋的基本情況轉讓房屋(以下簡稱該房屋)位于蘭州市 區 路 號 單元 層 室，房屋結構為 ，建筑面積 平方米(包括臥室、客廳、衛生間、廚房、陽臺、及其附屬設施)，實際使用面積 平方米。

第二條 轉讓價格雙方商定該房屋轉讓價格為(人民幣) 元整，大寫(人民幣) .第三條 付款方式雙方一致同意購房款由乙方分期支付。在甲方向乙方交付房屋全部鑰匙同時，乙方應支付購房款 元(大寫 );剩余房款 元(大寫 )在甲方將房屋產權證辦理到乙方名下后，在交付乙方房產證同時由乙方全部支付。甲方在收款時應向乙方出具收據。

第四條 房屋交付甲方應于本合同生效之日起 日內，將上述房屋的全部鑰匙交付乙方，并在雙方在場的情況下由乙方對房屋進行驗收，乙方如無任何異議，視為該房屋情況符合本合同約定，甲方完成房屋交付，上述房屋的占有、使用、收益、處分權歸乙方行使。

第五條 房屋過戶房屋交付乙方后，甲方應當在 時間內辦理該房屋的過戶手續，將該房屋的產權證辦理到乙方名下，辦理產權證相關費用由甲方承擔。

第六條 甲方的承諾保證甲方保證自己對該轉讓房屋擁有處分權，轉讓該房屋不存在法律上的障礙。

甲方保證該轉讓房產不涉及第三方的權利，本合同簽訂前該房屋集資、購房款、天然氣管道安裝費、壁掛爐安裝費用、物業管理費及其他應當交納的費用已全部交清，如有尚未交納或拖欠的費用，由甲方全部承擔。

第七條 違約責任。

甲方違反本合同約定，未能在約定時間內交付上述房屋的，每逾期一日，甲方應按乙方已付購房款的萬分之二承擔違約責任;逾期超過三個月時，乙方有權單方解除本合同，甲方應承擔全部購房款20 %的違約金。

乙方違反本合同約定，未能在約定時間內支付約定的購房款，每逾期一日，甲方按應付購房款的萬分之二計算滯納金，逾期超過三個月時，甲方有權單方解除本合同，乙方應承擔全部購房款20%的違約金。

第八條 本合同未盡事宜，由雙方另行協商，并簽訂補充協議，補充協議和本合同具有同等法律效力。

第九條 本合同在履行過程中發生爭議，由雙方協商解決。協商不成時，甲、乙雙方同意由 仲裁委員會仲裁。

第十條 本合同自甲、乙雙方簽字之日起生效。

第十一條 本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力。

甲方： 乙方：

___年___月___日

中層干部任免決議范文 第十七篇

20xx年，市商務局黨組認真學習中央和省、市委組織工作會議精神，深入貫徹落實《黨政領導干干部選拔任用工作條例》和xxxxxx提出的好干部標準，堅持德才兼備、事業為上、注重實績、群眾公認的選人用人原則，完善選任機制，嚴格工作程序，嚴肅工作紀律，嚴把選任關口，選人用人工作開展順利。根據市委組織部《關于開展20xx年度干部選拔任用“一報告兩評議”和黨委（黨組）書記履行干部選拔任用工作職責情況民主評議工作的通知》要求，現將我局20xx年度干部選拔任用工作報告如下：

一、基本情況

經過前期大量艱苦努力，解決超編制超職數難題后，我局于20xx年底啟動了領導干部選拔任用工作。工作中，局黨組始終堅持正確用人導向，認真執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》（以下簡稱《條例》），嚴格程序，規范操作，最大限度地把合適的干部用在合適的崗位，確保人盡其用，人盡其才。全年共開展3次選拔任用工作，選拔任用20名處級領導干部，其中正處級領導干部7人，副處級領導干部13人，選拔干部均在機關編制職數限制內，不存在超編超職數等違規配備干部的問題。在干部選拔任用工作中，我局堅決貫徹落實《xx市年輕干部優選優培優用三年行動方案》要求，20名被提拔使用的處級領導干部中，有12名是80后年輕干部，選拔任用工作的開展使得我局正處級領導干部平均年齡由原來的歲下降到歲，副處級領導干部平均年齡由歲下降到歲，一批年富力強的同志走上正副處級領導崗位，配齊配強了內設機構領導班子，優化了干部隊伍結構，激發了廣大干部干事創業的熱情。

二、主要做法

（一）深入學習新《條例》，不斷提升選任水平。

20xx年3月中央印發了修訂后的《黨政領導干部選拔任用工作條例》，局黨組以身作則，通過黨組會、中心組學習等形式，帶頭深入學習，全面理解把握條例的內容和要求，嚴格落實黨管干部原則，進一步完善選人用人制度機制，嚴把選人用人政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關，切實加大監督檢查力度，堅決匡正選人用人風氣，全面履行選人用人主體責任。人事部門結合崗位職責和工作實際，對新條例的新內容、新變化，分章逐條進行深入學習，經常性開展業務研討交流，切實做到嚴格按原則辦事、按制度辦事、按程序辦事，確保條例不折不扣落實到干部選拔任用全過程，不斷提高干部選拔任用工作制度化、規范化、科學化水平。

（二）建立健全機制，強化監督管理。

為了保證選拔任用干部工作的嚴肅性，切實做到選好人、用好人，局黨組從完善干部選拔任用制度入手，嚴格規范選拔任用工作，在修訂后的《條例》出臺后，立刻責成人事部門牽頭制定適合我局實際情況的干部選拔任用辦法，人事處依據條例要求，在市委組織部干部處的多次指導和幫助下，出臺了《xx市商務局機關處級領導干部選拔任用工作實施辦法》，進一步完善了我局干部選拔任用工作制度。在選拔任用工作中，為了進一步強化干部選拔任用監督機制，從方案的制訂，到參考人選的提出、考察人選的確定，以及最后的票決過程，每一次黨組決議，駐局紀檢組均參與監督，堅決杜絕“帶病提拔”、“任人唯親”、拉票賄x等違規違紀問題的發生，并且嚴格執行考察公示，任前公示制度，集中體現了群眾公認和公開的原則，自覺接受民主監督。

（三）樹好用人導向，嚴格選任標準。

在開展干部選拔任用工作中，局黨組嚴格按照“信念堅定，為民服務，勤政務實，敢于擔當，清正廉潔”的好干部標準，注重選拔堅決貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”的干部，選拔踐行新發展理念，能力出眾、業績突出、群眾公認的干部，選拔講誠信、懂規矩、守紀律、清正廉潔的干部，既看重民意基礎，又不簡單以票取人，積極為那些敢于負責、埋頭干事、勇于擔當、善于作為的干部搭建干事創業的平臺。

（四）探索工作方法，堅持精準用人。

在選拔任用工作中，我局能夠嚴格履行工作程序，嚴肅執行工作紀律，尤其在今年年初開展的選任工作中，受疫情原因的影響，我們改變工作方法，科學制訂工作方案，采取分批集中開會的辦法，保證了相關工作合規有序開展。另外，為增強機關干部之間的相互了解，我局借鑒了市委組織部及橫向部門的經驗，在民主推薦環節之前，增加了工作展示環節，通過工作展示既讓干部個人的才能得到了展現，也讓機關全體人員增進了對選任人員的了解，能夠在民主推薦過程中能夠做到心中有數，提高了選人用人準確性和科學性。

（五）嚴格履行程序，把好六大關口。

我局在選拔任用工作中嚴格按照《條例》規定的原則和程序選拔任用干部，嚴把六大關口。

一是把好動議關。在選拔任用干部前，明確動議條件，增強干部選拔任用的計劃性，不搞臨時動議，避免了調整干部的隨意性現象發生。

二是把好推薦關。堅持把談話調研推薦和會議推薦作為選拔任用的必經程序，廣泛聽取全局干部群眾的意見，堅決做到群眾認可程度不高的不用。

三是把好考察關。堅持德才兼備、以德為先的用人標準，嚴格按照規定程序進行干部考察，重點抓好干部考察工作責任制的落實。

四是把好紀律關。始終堅持公道正派原則，嚴格遵守干部工作紀律，積極接受駐局紀檢組、機關紀委和全體機關干部對選拔任用全過程監督。

五是把好決議關。在會議討論決定環節，人事處逐個介紹擬任人選考察情況，班子成員充分醞釀、研究討論、發表意見，最后票決形成任職決定。

六是把好公示關。堅持執行干部考察預告和任職前公示制度，確保全面接受群眾監督，不斷提高選人用人公信度。

三、存在問題

今年我們在干部選拔任用工作中取得了一些成績，但在工作實踐中還存在一定的問題，主要表現在：

一是少數干部群眾對干部工作的規定、程序等細節了解掌握的不多、不深、不透，執行干部工作制度不夠自覺。

二是考察內容不夠全面，往往只考察工作實績，對干部八小時以外的社交圈、生活圈、家庭圈涉及較少。

三是組工干部業務能力、業務經驗相對不足，對相關制度的掌握不夠透徹，工作細節把握的不夠周全。

四、下一步工作打算。

為進一步規范干部選拔任用工作，在今后的工作實踐中，我局將從以下幾個方面加大工作力度：

一是加強政策的解讀與宣傳，在每次選拔任用工作開展之前，盡可能地對選人用人制度、工作程序、工作方案進行的解讀宣傳，增強干部人事工作的透明度，讓大家更加清楚選人用人工作的制度、規定和程序，爭取廣大干部群眾的支持和理解。

中層干部任免決議范文 第十八篇

甲方：_____，性別_____，族別_____，出生于_____年_____月_____日，籍貫_____，住址_____，身份證號：_____。

乙方：_____性別_____，族別_____，出生于_____年_____月_____日，籍貫_____，住址_____，身份證號_____：

因甲方_____ 駕駛摩托車_____ 從_____ 到_____方向行駛，在行至_____處與駕駛的車牌為“”貨車相撞，致受傷。受傷較重，在縣人民醫院住院治療。現在治療已經告一段落，已基本康復。

經甲乙雙方在平等、公平、誠信的基礎上協商，達成如下協議，雙方共同遵守，任何一方不能反悔。

一、甲方兩人在縣人民醫院治療的醫療費用27000元(大寫：貳萬柒仟元整)由乙方支付;

二、除醫療費用外，乙方一次性賠償甲方兩人共計人民幣6180元。(大寫：陸仟壹佰捌拾元)。該款由甲方兩人自行分配(如何分配與乙方無關)。本款包括住院伙食補助費、住院護理費、誤工費、交通費等所有費用。甲方收到該款后，是否繼續進行復查(或治療)由甲方決定，費用由甲方自行承擔，與乙方無關。病情的變化結果與乙方無關。

三、雙方因此次事故造成的車輛損失各人自負，各自的修理費各自承擔。

四、雙方當事人在協議上簽字后，乙方應當場支付賠償費用。

五、甲方收到該款后，放棄了任何形式的賠償和補償。不得以任何理由和借口糾纏乙方，包括向任何機關和部門通過訴訟或非訴訟的形式再主張權利。

六、甲、乙雙方簽字后，甲方將向保險公司索賠的權利全部轉移給乙方，且甲方有義務協助乙方辦理保險索賠。甲方應在簽訂《協議書》當日向乙方提供身份證復印件及住院病歷復印件。

七、甲方向乙方提供保險索賠的相關證件后，由乙方自行辦理保險索賠事宜。如果索賠不成功，乙方不得以任何理由要求甲方返還;如果索賠成功，甲方也不能以任何理由要求對乙方取得的保險利益進行分配。

八、本協議一式三份，甲方兩份、乙方一份。

九、本協議雙方簽字(或蓋章)后生效。

甲方(兩人)： 乙方：

年_____月_____ 日 年_____月____日

在場人簽字：

中層干部任免決議范文 第十九篇

建設單位(以下簡稱甲方)：

承包單位(以下簡稱乙方)：

工程名稱： 工程

為了切實加強施工現場安全生產管理，依照《xxx安全生產法》、《xxx建筑法》、《xxx合同法》以及《建設工程安全生產管理條例》xxx《施工現場臨時用電安全技術規范》(JGJ46-88)、《建筑施工安全檢查標準》(JGJ59-99)，雙方本著平等、自愿的原則，簽訂本協議書。甲方和乙方均嚴格遵守本協議書規定的權力、責任和義務，確保施工現場的安全生產和施工現場臨時用電的安全。

一、甲方的權利、責任和義務：

1、貫徹落實國家有關施工現場安全生產、文明施工的法規和管理規定，對施工現場進行全面的安全生產管理和監督檢查并對施工現場臨時用電進行安全檢查與指導。

2、對乙方施工區域進行安全生產和文明施工檢查;及時糾正乙方施工人員違章指揮和違章作業行為，并按照有關規定予以查處。對乙方施工區域內的重大安全事故隱患，應開具隱患通知單。

3、要求乙方提供施工現場《生產安全事故應急救援預案》。

4、建立健全施工現場各項安全生產管理制度最新施工安全協議書范本最新施工安全協議書范本。

5、對乙方的安全生產培訓、勞動保護用品的使用和危險預知工作提出指導意見，并監督落實情況。

6、對乙方提出的安全生產要求積極提供幫助。

7、向乙方提供電源時，應與乙方辦理交接驗收手續。

8、按照有關臨時用電標準對乙方的臨時用電設備設施進行監督和檢查。發現乙方在臨時用電中存在隱患必須責成乙方以整改，并監督整改落實情況。

9、對乙方特種作業人員的名單、操作證復印件及培訓記錄進行存檔備案。

二、乙方的權利、責任和義務：

1、遵守國家有關施工現場安全生產的法規和管理制度，建立健全安全生產責任制和安全生產管理制度。嚴格執行國家施工現場臨時用電及機械設備使用有關技術規范和安全操作規程，對施工區域內自行管轄的臨時用電負全面管理責任。

2、服從甲方安全生產管理

3、乙方必須為施工作業人員參加人身意外保險最新施工安全協議書范本合同范本。

4、乙方造成生產安全事故，導致人員傷亡時，由乙方承擔事故責任和經濟責任。

5、未經安全生產教育培訓和無證人員，不得上崗作業。

安全用電

1、向甲方提供書面的臨時用電申請。設備設施需要增容時，必須重新辦理用電申請手續。

2、保證B級配電箱以下管轄區域內各種用電設備、設施完好，臨時用電設施和器材必須使用正規廠家的合格產品，嚴禁使用假冒偽劣等不合格產品，加強維護保養工作，嚴禁各種機電設備帶病運行。保證臨時用電符合有關安全用電標準。

3、執行臨時用電安全技術交底制度，對施工區域內自行管轄的操作人員進行臨時用電安全技術交底，避免違章指揮、違章操作和誤操作，確保安全用電。

4、在使用甲方提供臨時電源時，對不符合臨時用電標準的電源，向甲方提出整改意見。有權拒絕在不符合臨時用電標準的電源的上拉接電源。對甲方在安全檢查中提出的關于臨時用電方面存在的問題或隱患，必須按要求認真落實整改。

5、對特種作業人員進行上崗前的職業技能、安全生產等方面的培訓，未經安全生產教育培訓及培訓不合格和無證人員，不得上崗作業。特種作業人員必須依照有關規定持上崗最新施工安全協議書范本最新施工安全協議書范本。向甲方提供特種作業人員花名冊、操作證復印件和培訓記錄。

機電設備使用

1、乙方應向甲方提供機械設備相關的技術文件和出廠說明書，還必須提供具有專業資質的檢測、檢驗單位出具的安全技術檢測證明，否則，不得投入使用。

2、起重機械設備的安裝和拆卸必須由有資格的單位和專業人員進行，并應有專人定期進行維修和保養，對達不到安全要求又不能修復的機械設備，必須即停用，撤離施工現場。

人員安全

1、參加施工作業的一切人員，必須遵守安全生產紀律，必須佩帶工作證(卡)并戴好安全帽進入施工現場，在作業中嚴格遵守本安全技術操作規程的有關規定，安全上崗，不違章作業，不擅離工作崗位，不亂串工作崗位，嚴禁酒后作業，并按規定穿衣著鞋，正確使用、保管個人安全防護用品。

三、 違反安全管理規定處罰辦法

1、對嚴重違規操作及存在重大安全隱患未能造成損失和影響的，處予罰款500元，造成損失或影響的，除承擔所造成的全部經濟損失及責任外，處予罰款1000元～5000元。

2、進入施工現場乙方人員必須佩帶安全帽 未佩帶安全帽進入現場罰款10元。

3、不允許施工人員酒后作業 酒后進入現場罰款100元。

4、高空作業不系安全帶罰款500元。

5、非專業操作人員嚴禁使用各種機械設備，違反罰款100元～1000元。

6、施工現場嚴禁打架斗毆、聚眾賭博，違反罰款100元

最新施工安全協議書范本合同范本。

7、罰款發生后，在下一次撥付工程款時，全額扣除。

本協議書一式兩份，甲乙雙方各保存一份。

本協議與雙方簽定的施工合同時效相同。簽定施工合同的同時，簽定本協議。施工合同到期后，本協議同時終止。

甲方單位(章) 乙方單位(章)

代表人： 項目負責人：

年 月 日

中層干部任免決議范文 第二十篇

按省、州治庸辦通知和縣整治辦的要求，縣司法局對照《黨政領導干部選拔任用條例》及有關政策規定對我局選人用人專項整治工作情況進行了自查，現將自查情況報告如下。

“兩項”整治活動開展以來，司法局在選人用人工作中，堅持按照德才兼備、以德為先的用人標準，嚴格按《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定的原則、條件、標準和程序推薦選拔干部和對干部評先評優，認真執行干部選拔任用工作四項監督制度，大力選拔人品正、能干事、真爬坡、敢破難的干部，努力形成“從實績看德才、憑德才用干部”的正確用人導向。

一、做好干部職工競爭上崗工作

根據我局今年制定的考核文件，縣司法局全面實行了競爭上崗。崗位空缺一律實行競爭上崗，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，在程序上嚴格按照縣委組織部、縣人事局審批，公布職位、公開報名、資格審查、民主推薦、民主測評等流程操作。上崗前公示、上崗前廉政談話、對新上崗的干部實行一年試用期，沒有破格和不夠任職條件就評優評先或者推薦為后備干部的現象。

二、做好干部輪崗交流工作

為進一步優化機關各部門干部職工配置，激發干部的工作積極性，按照“加強業務部門”、“年輕干部培養鍛煉”、“干部輪崗鍛煉”、“確保業務工作連續性”的原則，加大干部交流力度，實施干部職工輪崗交流，優化部門隊伍結構。在深入交心談心，充分了解本人意愿的基礎上，結合工作需要，在股室與股室之間，不同業務崗位之間進行輪崗交流。

三、大力加強對干部的監督管理

一是強化干部監督管理，加強對干部的教育管理，堅持執行領導干部談話制度，實行工作談話、廉政談話、勤政談話等制度。

二是以政風行風建設為切入點促進廉政建設，制定違規行為處分規則，狠抓司法行政干部和法律服務隊伍作風建設，切實加強司法行政干部和法律服務隊伍管理。

三是加強對重點環節和重點部位權力行使的監督。

四是切實履行協管職能，加大了對縣司法局領導班子配備人員的考察力度，保證進人嚴格按程序辦，對縣司法局領導干部的協管工作落實到位。

四、強化司法行政隊伍建設，選人用人機制進一步完善

今年來，我局通過全省公開招錄公務員考試，新進了政法專項編制司法助理員6人，招錄局機關公務員1名、事業單位人員3人，每個鄉配兼職司法助理員1名，縣司法局機關、司法所整治逐步實現滿編運行。積極向組織推薦成績優異、德才兼備的干警，今年，通過民主推薦在縣司法局機關推薦出了3名優秀后備干部。

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