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企業員工復工的通知范文(精選47篇)
企業員工復工的通知范文 第一篇
尊敬的合作伙伴、新老客戶:
我公司因業務發展需要,原“ 有限公司”已于 年 月 日起正式更名為“ 衛浴有限公司”,并已搬遷新址。 各部門各團隊衷心答謝各位客戶的鼎力支持,將以更完善的管理為合作伙伴、新老客戶提供更優質的服務!
在此附上公司新地址及聯系方式;
公司地址:
總 機: 聯 系 人:xx
總 經 理: 聯 系 人:xxx
財 務: 聯 系 人:xx
研 制 部: 聯 系 人:xxx
生 產 部: 聯 系 人:xxx
倉 庫: 聯 系 人:xx
傳 真:
由于原有的傳真號碼已經停止使用了,如貴司 xxxx年xx 月 xx日- xxxx年xx 月 xx日期間有傳真給我司的,請將這段時間的傳真傳到新的傳真號碼,給您帶來不便,我司深感抱歉!
特此通知!
衛浴有限公司
xxxx年xx 月 xx日
企業員工復工的通知范文 第二篇
全體員工:
根據xxx及公司所在地方政府的復工安排,公司復工時間為?20xx?年?x?月?x日,請全體員工于復工日正常上班時間準時到公司報到;以下特定員工應自返回工作所在地自行隔離觀察?14天,并提前做好返程及隔離時間安排:
(1)?xx探親、旅游或與xx人員存在密切接觸的員工;
(2)?地區探親、旅游員工。
如您目前處于隔離觀察期間、自行隔離期間、因疫情無法返回工作地或存在發熱、咳嗽等疑似癥狀,無法于復工日按時上班的,請至少提前14個工作日向公司人力資源部報備,并告知您的預計復工時間,公司將與您協商處理。
特此通知。
公司(蓋章)
企業員工復工的通知范文 第三篇
各學院、中心各部門:
為貫徹落實學校疫情防控和復工復學工作要求,確保中心科學有效防控、安全有序開學,現將有關事項通知如下:
一、恢復正常工作秩序
20xx年x月x日起恢復正常工作秩序。周六、周日及節假日正常休息(根據工作需要安排值班)。
二、入校工作要求
1.嚴格入校報備制度
即日起至疫情解除前,學校繼續實施校園封閉管理,按照當前入校模式運行。中心員工、車輛信息由辦公室(黨群工作部)提前匯總并統一報備至學校疫情防控工作組,員工憑校園一卡通驗證通行,報備車輛實行門禁自動通過,未報備車輛不能進入校園;外來人員進校按照既有規定提前一天申報,未經批準不得進校。
2.嚴格疫情報送制度
各學院、部門要持續關注每位員工健康狀況,嚴格按照以往方式落實“日報告”、“零報告”制度。
3.避免聚集性會議及活動
企業員工復工的通知范文 第四篇
某公司:
經上級主管部門批準,該項目已具備復工條件,你公司分包的xxxxxx項目?(勞務/專業分包),可組織人員進場復工。為認真落實省、市、縣及本集團新冠肺炎疫情防疫期間各項工作部署,堅決抓好和確保本項目科學、有序復工的工作,特對復工前你公司須完成的工作告知如下:
一、暫不使用xx來本市/縣/區人員,暫不使用有xx往來史的人員,暫不使用與兩類人群有接觸史的人員,暫不使用本地發熱患者或與本地發熱患者密切接觸過的人員,暫不使用省內疫情較為嚴重區縣的人員。
二、省內外地員工返回,使用包車接、隔排坐人,避免乘坐公共交通工具,人員均須佩戴口罩,沿途做到少停留、少接觸。
三、提供擬復工人員花名冊、健康統計表、個人健康登記表、及個人所屬地村委會或街道辦開具的14日內本人無異常證明。(以上內容必須如實填寫,由你公司審核確認,填報人及審核人對所填內容有真實性負法律責任)
四、配備必要的口罩等防疫物資,復工人員必須正確佩戴口罩,由項目部防疫人員對復工人員進行體溫測量,實行人員實名制登記,對人員信息核對無誤后方可進場。
五、人員進場后遵守本項目各項防疫規定,配合項目對宿舍、食堂、衛生間及周邊衛生的保持及消毒殺菌工作,每日進行體溫測量,出入佩戴口罩。
六、本項目施工現場采取封閉式管理,沒有特殊情況嚴禁外出,如需外出需上報現場防疫部門,經允許后限時、限人開具出入證件方可外出。
七、遵守新冠肺炎疫情防疫期間其它各項防疫規定。
附件:
1、人員花名冊;
2、健康統計表;
3、承諾書;
4、個人健康登記表;
5、復工人員進場前近14天軌跡及體溫統計表;
6、溫馨提示。
本公司
本項目部
20xx年x月x日
企業員工復工的通知范文 第五篇
各項目部:
xx年春節即將到來,為做好春節前后安全管理工作,使各項目安全有序地停、復工,現將有關事宜安排如下,請認真組織,抓好落實。
一、各單位負責人一定要按照“誰主管,誰負責”的原則,認真履行安全生產第一責任人的職責,加強安全生產的組織領導,實行安全工作領導負責制,全面落實各項防范措施,充分認識做好春節前后安全工作的重要性,分析存在的安全風險,認真落實好各項安全措施,并做好交底,確保公司安全生產穩定局面。
二、春節前,各單位在建工程由項目經理帶隊認真開展一次全面的安全大檢查,重點檢查重要臨時設施(如腳手架、臨時吊掛、臨時錨固、施工用電等)、大型機械(塔吊、吊車等、施工電梯)、防火防爆、防寒防凍、防盜等安全措施落實情況。要求各項目填寫在建工程春節前安全檢查情況匯報(附表1),節前存在的主要風險點及重點部位要說明,措施落實情況,并于1月26日前報公司安全部。
三、嚴格執行春節前停工報告和春節后復工報告制度。春節前各停止施工的項目,必須履行停工報告手續。項目停工期間禁止任何人員進行施工活動。
新開工程要做好基礎資料編制,加強對制度、標準、規程的學習,完善工程項目管理制度、施工方案、施工計劃等資料的規范性,確保節后標準化開工。春節后各工程項目復工前,必須對所有施工人員重新進行具有針對性的安全培訓考試和安全技術交底(記錄留存現場備查),組織好人員體檢、辦理上崗證等工作;由項目經理組織一次全面的復工前安全大檢查,覆蓋到所有工作面;所有施工項目必須對安全復工條件進行檢查確認,符合安全復工條件的,履行復工報告手續后,方可開始施工。各項目應根據施工項目部復工時間,及時匯總“在建工程春節后復工安全檢查情況統計表”(附表2),報送至公司安全部。
四、春節期間公司原則上不安排項目施工,要求各施工項目部1月25日前完成停工檢查。各項目要落實好各項安全保障措施,安排好節日值班。如有委托地方或其他單位值班、看護等工作的,一定要將具體措施、要求和聯系方式交代清楚。值班人員要堅守崗位,確保春節期間防火、防盜措施落實到位,保持通訊聯絡暢通,做好人員思想穩定工作和生活安排。各單位于1月26日前匯總“在建工程春節期間值班安排統計表”(附表3),報送至公司安全部。
五、各項目要針對工程特點開展安全風險分析,做好高處作業、防火防盜、人員出行、交通運輸等各項安全措施,教育職工做好探親外出等交通安全工作,嚴禁酒后駕駛、違章駕駛,確保交通安全。
企業員工復工的通知范文 第六篇
距離復工返崗的日子越來越近,甚至我們有些同事已經提前回到了自己的工作崗位上,疫情形勢似乎也越來越向好的方向發展,車水馬龍,繁華依舊的景象相信不久之后我們又能看到!那么,重新回到工作崗位的我們,面對20xx年剩余的日子,該如何面對接下來的工作呢?算來再有24天20xx年第一季度就要結束了,我們又該以怎樣的加速度對待20xx年的目標,這次疫情無疑給各個行業都帶來了或大或小,或輕或重的打擊,但越是經濟蕭條的時期,越是大浪淘沙的時候,如何變危機為機遇,這次疫情究竟留給了我們哪些思考?正所謂磨刀不誤砍柴工,我想以上的這些問題,聰明的晉凱人應該先思考清楚了,接下來的20xx年的路才能走的更加步伐堅定,鏗鏘有力!
下面幾點建議,希望與大家共勉:
一、20xx年,帶著思想去工作。
當今社會,沒有一份工作是穩定的,你所謂的舒適區,只會慢慢“殺死你”,達爾文曾告誡我們:“在叢林里,最終能存活下來的,往往不是最高大、最強壯的物種,而是對變化能做出最快反應的物種”,疫情的爆發告訴我們一個道理:這個時代的高手不再是悶頭努力的人,而是能靈活應對危機,具有獨立思考能力和創造力的人!20xx年,希望我們每個人都能帶著思想去工作,成為一個小宇宙,去影響和感染身邊人的同時,我們自然會成為中心!
二、把愿望滲透到潛意識里,不要有感性的煩惱!
還記得20xx年年底在公司年終聚餐活動中,大家在許愿瓶里投進去的新年愿望了嗎,是有關生活的也好,有關工作的也罷,總歸是積極向上。還記得在20xx年年初店長路演會上,大家信心滿滿描繪著20xx年要如何如何?此時此刻,問問自己,都還記得嗎?還是已經拋至腦后?如果記得,我們又為此付出了哪些努力呢?20xx年,你的愿望(目標)滲透到潛意識里了嗎?就像吃飯喝水一樣熟練,不需要思考。現在對于那個目標還同樣信心百倍嗎?還是會因為這樣或者那樣所謂感性的煩惱而猶豫或者徘徊。在這里我要提醒大家,所有的成功都離不開擁有一顆對目標堅定不移的心,正所謂“咬定青山不放松”,它不會隨風搖擺,不會搖擺不定,只會在歷經風雨之后更加清晰,更加堅定!
三、付出不亞于任何人的努力,將“不可能”變成“可能”!
人本身就具備讓夢想成真的巨大潛力!有人說,萬般皆是命,但是請相信,我命由我不由天!最近熱播劇《安家》中的房產中介店長房似錦為了成交一單,不惜一天連續爬了三趟28樓,硬是將已經落入別人手里的單搶了過來,在她看來,凡事都要去爭取,變被動為主動,付出不亞于任何人的努力,才有可能將“不可能”變成“可能”!別認為這是在拍電視,現實生活中不乏這樣堅韌不拔,不達目的誓不罷休的可貴靈魂!
承認吧,生活從來就不平等,你有多努力,才能有多特殊!真心希望20xx年不會因為缺失了一個月而未達成我們的目標,而正是因為這缺失的一個月,我們會倍加珍惜這份工作,像一名“戰士”一般,更富有斗志,更具備挑戰力,將20xx年所有的“不可能”變成“可能”!
加油,勇敢的晉凱人!
珍惜崗位!
珍重生活!
珍愛生命!
感恩有你,夢想同行!
最后,向正在奮戰在一線的防控人員致敬!向全體員工表示慰問和祝福!
企業員工復工的通知范文 第七篇
各學院、中心各部門:
為貫徹落實學校疫情防控和復工復學工作要求,確保中心科學有效防控、安全有序開學,現將有關事項通知如下:
一、恢復正常工作秩序
20xx年x月x日起恢復正常工作秩序。周六、周日及節假日正常休息(根據工作需要安排值班)。
二、入校工作要求
1.嚴格入校報備制度
即日起至疫情解除前,學校繼續實施校園封閉管理,按照當前入校模式運行。中心員工、車輛信息由辦公室(黨群工作部)提前匯總并統一報備至學校疫情防控工作組,員工憑校園一卡通驗證通行,報備車輛實行門禁自動通過,未報備車輛不能進入校園;外來人員進校按照既有規定提前一天申報,未經批準不得進校。
2.嚴格疫情報送制度
各學院、部門要持續關注每位員工健康狀況,嚴格按照以往方式落實“日報告”、“零報告”制度。
3.避免聚集性會議及活動
4.嚴明工作紀律
嚴肅工作紀律,嚴格遵守工作時間,按時上下班,不遲到、早退;增強紀律觀念,嚴格遵守疫情期間外出請銷假制度,未經批準不得外出;注重儀容儀表,穿著整潔、大方;上班期間請佩戴口罩,做好個人防護和各自辦公場所的衛生清潔工作。
請中心全體員工嚴格遵守學校及中心防控規定,慎終如始、履職盡責,扎實、細致地做好恢復正常工作秩序各項工作及疫情防控各項措施,確保中心安全穩定、各項工作有序開展。
新冠肺炎疫情防控工作小組
20xx年x月x日
企業員工復工的通知范文 第八篇
全體員工:
根據xxx及公司所在地方政府的復工安排,公司復工時間為?20xx?年?x?月?x日,請全體員工于復工日正常上班時間準時到公司報到;以下特定員工應自返回工作所在地自行隔離觀察?14天,并提前做好返程及隔離時間安排:
(1)?xx探親、旅游或與xx人員存在密切接觸的員工;
(2)?地區探親、旅游員工。
如您目前處于隔離觀察期間、自行隔離期間、因疫情無法返回工作地或存在發熱、咳嗽等疑似癥狀,無法于復工日按時上班的,請至少提前14個工作日向公司人力資源部報備,并告知您的預計復工時間,公司將與您協商處理。
特此通知。
公司(蓋章)
企業員工復工的通知范文 第九篇
各部門、各子(分)公司及直屬單位:
為做好各部門、各子(分)公司及直屬單位返崗復工后的疫情防控工作,減少人員聚集,阻斷疫情傳播,保障供排水工作安全穩定運行,保護職工身體健康,現通知如下:
一、做好返崗工作。從x月xx日開始,對從外地返慶的,自行居家隔離14天,堅決不能外出,隔離期滿后無癥狀方可安排上崗;有發熱、咳嗽等感冒癥狀的也要居家隔離至痊愈后方可安排上班。同時以上情況要嚴格按時上報離崗人員信息。
二、落實防控措施。要安排專人負責,每日上班前對返崗工作人員進行體溫檢測,在崗人員一律正確佩戴口罩,盡量與他人保持米以上安全距離,見面不握手,避免密切接觸。要加強辦公場所衛生環境清掃保潔,對本單位辦公區域加密消殺,科學規范處置廢棄口罩,營造清潔、衛生、安全的工作環境。
三、就餐出行安排。疫情防控期間,就餐采取分餐制,鼓勵自帶飯盒,輪流打飯,保持安全距離。鼓勵步行上班,合理使用私家車,避免乘坐公共交通,盡量減少公務用車出行。
本通知自發布之日起施行,解除日期另行通知。
xxx集團有限公司
20xx年x月x日
企業員工復工的通知范文 第十篇
公司所屬各單位、項目部:
當前新型冠狀病毒感染的肺炎疫情形勢異常嚴峻,防控工作仍處于關鍵時期。為切實做好聯防聯控工作,確保項目復工期間工人的生命安全和身體健康,先通知如下:
(一)各行業主管部門和疾控部門要加強對企業復工前和生產經營過程中疫情防控的培訓指導。教育引導從業人員注意個人衛生,與人交流保持1米以上距離;在接觸呼吸道分泌物后應立即使用流動水和洗手液洗手。
(二)各地區為各企業全面提供防護物資采購渠道信息,協助企業做好防護物資采購儲備工作。
(三)企業要通過宣傳教育引導職工增強辨識信息真偽的能力,對虛假信息不轉發、不擴散、不炒作,為疫情防控創造良好輿論環境。
(四)各相關部門、各地區要切實關心企業生產經營,采取各種務實措施為企業解決生產經營中遇到的生產資料保障等各種問題。
(五)企業在復工復產過程中,要嚴格安全生產管理。
企業員工復工的通知范文 第十一篇
各位同事,大家好:
受新型冠狀病毒感染的疫情影響,基于xxx和xx市政府關于遲延復工的規定,經公司管理層討論,我司決定自x月xx日9:00起復工。
請各位同事在x月xx日17:00前以微信或郵件的形式回復可否正常復工,不能復工的,同時在微信或郵件中履行相應的報備或請假手續。
一、因下述情形不能復工的,請根據不同情況履行報備手續:
1、因當地政府采取交通管制或集中隔離的,請提供經當地政府、村委會、居委會等蓋章的相關文件;
2、因疑似或確診感染新型冠狀病毒進行隔離治療的,提供醫院出具的相關掛號費單據、病歷本、檢查報告、住院證明、隔離證明等;
3、因有相關流行病學史(包括從xx等重點地區返x、途徑重點地區,曾與重點地區發熱或呼吸道癥狀人員有接觸史、曾與新型冠狀病毒感染的肺炎病例有接觸史)需居家隔離14天的,盡可能向公司提供相關旅居、出行記錄、接觸情況等;
4、因發熱、乏力、干咳、腹瀉等癥狀正在就醫檢查的,請提供掛號費單據、病歷本、檢查報告、病假單等;
二、因下述情形不能復工的,請根據不同情況履行相應請假手續:
1、因其他疾病原因病休的,請提供掛號費單據、病歷本、檢查報告、病假單等申請病假;
2、因外地返x采取自我隔離的,優先建議可在家辦公的申請在家辦公,無法在家辦公的亦可按照年休假、事假的順序履行相關請假手續;
因前述兩項情形不能在x月xx日復工的,請在履行報備、請假手續時同時告知您預計的能到崗時間,以便公司統一安排公司運作。
原則上,無前述兩項情形的員工請按時復工,如有其他特殊情形的,可與人事部溝通。未能及時復工又未履行相關請假手續的,公司將根據規章制度給予相應的處罰。
同時為保障員工的健康安全,我司將對辦公室做好每日消毒保障工作,也請各位復工同事做好個人防護工作,公司將與各位員工一同抗擊疫情,共渡難關!
以上,請各位同事及時回復,避免違紀。
人事部聯系方式:XX
聯系人:XX
電話:XX
郵箱:XX
XX公司
20xx年x月X日
企業員工復工的通知范文 第十二篇
為保護員工復工復產時的身體健康,抗擊新冠肺炎疫情,公司復工通知如下:
1.有序組織人員返工
2.提前做好廠區、辦公區、宿舍和餐廳等區域全面消毒工作。
3.物資儲備到位。每位員工每天配備至少2個醫用口罩,儲備足夠量的體溫計、消毒物品。
4.加強職工健康監測。每日指定專人在特定區域(大門口、車間門口、集體宿舍區等)設置體溫測量點,每位員工以及來訪人員均須佩戴口罩,進行體溫測量,并做好登記。
5.加強疑似癥狀監測,對有疑似癥狀人員應主動報告。出現發熱、乏力、干咳及胸悶等疑似對象時,應立即做好各項防護措施,就近送至發熱門診,并向上級主管部門報告,并協助專業機構開展相關調查處置工作。
6.做好人員密集區環境消毒。以清潔為主,預防性消毒為輔,受到污染時隨時進行清潔消毒,確保工作環境清潔衛生。停止或減少使用中央空調,做好清洗消毒,保持室內空氣流通。每日須對廠區、車間、門廳、樓道、會議室、電梯、樓梯、衛生間、食堂、集體宿舍、進出車輛等進行消毒。
7.要求職工佩戴口罩,開展“手衛生”教育,各類場所配備洗手龍頭、洗手液、抹手紙或干手機。倡導職工養成常洗手的好習慣。減少不必要的會議、聚餐等。食堂采用分餐進食,避免人員集中。
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企業員工復工的通知范文 第十三篇
《關于在疫情防控常態化條件下有序推進我省電影院復業工作的通知》
各設區市電影主管部門,各院線、影管公司、影院:
根據國家電影局《關于在疫情防控常態化條件下有序推進電影院恢復開放的通知》要求,鑒于我省為疫情低風險地區,全省電影院可于x月xx日有序恢復開放營業。現就有序推進我省電影院復業工作通知如下。
一、堅持分區分級原則。
各地電影主管部門要與疫情防控部門建立聯動機制。以縣(市、區)為單位,一旦從低風險地區調整為中高風險地區,嚴格執行疫情防控規定,相應縣(市、區)從緊落實防控措施,要求電影院立即暫停營業。
二、嚴格落實屬地管理和行業管理責任。
各地電影主管部門要會同有關部門制定疫情防控方案和應急預案,抓緊抓實抓細各項防控工作,對復業電影院加強指導和巡查,密切關注電影院疫情防控及復業經營情況。
三、精準科學落實防控措施。
各地電影主管部門、院線電影院要把防疫安全放在第一位。院線、電影院要擔起主體責任,嚴格遵守《xxxx疫情防控指南》以及當地疫情防控要求,健全制度、完善措施,切實做到常態防控到位、預約限流到位、排片間隔到位、人員排查到位、環境消毒到位、應急處置到位。
四、做好動態跟蹤服務。
各地電影主管部門可協調財政、社保、稅收、金融等部門,確保各項扶持政策落地落實,有條件可以配合推出電影消費券活動;精準掌握電影院復業遇到的困難,積極幫助協調解決;充分發揮行業協會作用,豐富放映市場,開展專項服務培訓,加強政策宣傳、復業指導和法律援助。
各地要認真執行本通知要求,遇到情況及時上報。
xx省電影局
20xx年x月x日
企業員工復工的通知范文 第十四篇
全體工作人員:
目前,新型冠狀病毒肺炎的疫情非常嚴峻,從官方公布的確診病例情況來看,并沒有大幅下行的趨勢,依然在高位俳徊,且至今沒有特效藥可以治療,疫情防控任務十分艱巨,各地、各區都在加大力度控制人員進出和隔離觀察。鑒于以上情況,為保障公司員工的身體健康,不因集體上班而造成交叉感染,經研究,對疫情期間的上班方式作如下調整。
一、原定2月10日起正式上班,更改為2月10日起居家辦公。
二、居家辦公時間暫定為2月10日至2月20日(10天)。
三、居家辦公期間,員工做到qq在線、釘釘在線、微信在線、手機暢通,以便部門經理、公司布置工作。若無工作事項時,在家自我學習,省造價協會正在組織免費學習機會。(已被其他地區隔離不得進出的,員工向部門經理、行政辦公室書面通報情況,以qq或釘釘方式傳送給辦公室xxx)。
五、公司行政辦公室實行隔天值班制,隔天值班時間為下午2點至4點,以滿足辦理緊急事項使用公章的需要。
六、該期間屬地政府或社區有特別規定的,按規定執行。公司設立釘釘群,員工需要每天上報健康狀況。
八、公司成立“xx疫情防控辦公室”,由公司行政領導、黨支部書記、工會主席組成,成員如下:華xx、杜xx、潘xx、張xx、張xx、徐xx、祝xx、朱xx、林x。
特此通知
企業員工復工的通知范文 第十五篇
尊敬的車主朋友:在經歷一個特殊春節后,xx4S店經相關部門檢核,批準于x月x日正式復工營業。為積極響應和做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作,做好客戶的安全預防,切實履行社會責任,保護客戶的健康安全,減少交叉感染情況。xx4S店已建立完善的疫情防控機制,每日均有人員對公共區域進行定時消毒,所有進入公司人員都須經過體溫測量,體溫低于℃方可進入,所有員工及客戶必須佩戴口罩,方可進店。為您營造安全、健康、放心的購車、養車環境。請為了保障每一位客戶的健康安全,到店客戶都需要佩戴口罩,同時接受體溫檢測,給您帶來不便,深感抱歉。同時我們提供消毒用品給您個人護理。為了降低交叉感染的風險,來店請提前預約!憑預約短信從xx西路xx號xx汽車城西門進入汽車城,目前唯一進出口。
企業員工復工的通知范文 第十六篇
按照全區解放思想大討論活動的總體部署,各鎮街在前期討論中對區委、區政府提出了一些需要解決的問題和有關建議。書記和區長要求各有關部門,按照職責分工,對鎮街提出的問題進行認真研究,并給予明確的答復意見。
現將涉及區政府有關部門的問題下發給你們,請在充分研究論證的基礎上,提出明確的、操作性強的答復意見(每個問題的答復意見控制在500字以內),于6月5日前將文字材料(加蓋單位公章)連同軟盤一并報送區政府辦秘書一科
一、需勞動局答復的問題
(一)城市化過程中,農民逐漸失去土地,導致失業人口日益增多,給地方再就業工作帶來了較大負擔,同時農民的社會保障問題也需盡快解決。
(二)建議賦予街道勞動服務社以辦理就業等手續的職能,杜絕黑中介的出現。
二、需城建局答復的問題
(一)為加強城區管理,區能否在該地區設置派出機構,指導工作。
(二)街道進行城市管理卻沒有執法權力,建議城建執法大隊實行包片制,派駐到街道與城管科共同進行城市管理,實現點和面的有機結合,著重解決占道經營、亂擺攤點、違章建筑等問題。
企業員工復工的通知范文 第十七篇
為認真有序做好疫情防控期間全市工業企業、服務業企業復工復業工作,保障企業正常經營秩序,現通告如下:
一、復工復業時間安排根據省、市政府關于企業復工復業時間不得早于20xx年x月x日24時之規定,自x月xx日(正月十七)起,我市將按照”企業自查、向區(園區)報批、分級審核”的程序,有序組織企業復工復業。
二、復工復業標準按照《XX市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部企業專項組工作方案》,擬復工復業企業均應落實疫情防控和健康管理主體責任,損備下列條件(詳見):
1、疫情防控和復工復業方案制定到位。復工復業方案應當包括本企業疫情防控的組織機構、職責分工、疫情防控措施、疫情防控物資儲備等內容。
2、職工員工排查和管理到位。復工復業之前,企業要做好職工員工排查登記,安排對到過省外疫情重點地區的集中隔離或居家隔離14天。全面落實體溫檢測措施,做好健康防護,嚴禁聚集性活動。
3、企業公共場所防疫防控到位。生產經營場所、施工場地和生活區實施封閉管理,按要求對重點區域(中央空調、電梯間、樓梯間、廁所)和設施設備清潔和消毒;按要求落實食堂和就督防控措施,必須獨立分餐。
4、維護正常市場經營秩序責任到位。動保障防疫物資生產運輸和主副食品等市場供應,滿足防疫和市民需求。
5、錯峰復工復業組織到位。切實履行本企業、本單位疫情防控責任,科學制定復工復業計劃和錯峰返崗措施,靈活安排職工員工分批返崗,提前統計外地人員返x時間,錯峰復工復業。
三、審批流程具備復工復業條件的企業應向所在區(園區)疫情防控指揮部企業專項組提出申請,經批準后方可組織復工復業。鼓勵企業結合各自實際采取彈性工時,提倡企業采取云辦公、視頻會議等方式,減少人員流動。
1、復工復業申請。企業對照疫情防控各項要求進行自查自改,做好各項準備后將企業人員排查表、防控工作方案、疫情防控承諾書三份材料以電子通訊渠道(QQ、微信、郵箱、手機APP等形式)報送給區疫情防控指揮部企業專項組。
2、復工復業審批。區疫情防控指揮部企業專項組應于受理企業申請的24小時內分級審批。3000人以上企業復工復業需報市疫情防控指揮部企業專項組復核。
企業員工復工的通知范文 第十八篇
公司所屬各單位、項目部:
當前新型冠狀病毒感染的肺炎疫情形勢異常嚴峻,防控工作仍處于關鍵時期。為切實做好聯防聯控工作,確保項目復工期間工人的生命安全和身體健康,先通知如下:
一、復工的原則
因疫情期間公司所屬復工項目跨越多個省份,管理難度極大,各項目部必須及時掌控工程所在地建設主管部門的文件精神,嚴格遵守其管控措施和復工前提條件,任何項目不得違反工程所在地主管部門的規定擅自復工。
二、組織管理部署
所有工地復工前應成立以項目經濟責任人為首的現場管理疫情防控領導小組,建立項目防控體系,落實衛生防控人員,明確分工,責任到人。項目部應提前規劃復工計劃,嚴格按照工程所在地主管部門的文件要求,備好防疫物資,編制疫情防控方案及應急預案,提前規劃好返工人員按政府規定隔離留觀14天的措施,經公司審查符合要求,再報工程所在地相關政府職能部門批復同意后方可復工。
本通知自發布之日起實施。
xxx有限公司
20xx年x月x日
企業員工復工的通知范文 第十九篇
集團所屬各房地產公司、施工承包單位,監理單位:
xx年春節長假剛過,各項目部管理人員和一線工人已陸續返回工地,項目工程復工即將全面展開。節后復工期間是生產安全事故的高發期,為進一步加強節后復工項目的安全生產管理,消除冬季氣候和春節停工期間等原因給施工現場帶來的不良影響及安全隱患,預防施工生產安全事故,確保施工生產安全,現提出如下要求:
一、切實做好復工前各項安全管理工作部署
強化安全責任,精心組織,以高度負責的態度切實做好項目工程復工前的各項安全管理準備工作,始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,堅決克服盲目、樂觀情緒和松懈麻痹思想,積極做好教育宣傳及動員,進一步落實安全生產責任制,認真開展復工前項目安全教育、交底、檢查等工作,調整好節后管理人員和作業人員的思想狀態,為項目工程節后復工安全管理工作打下良好基礎。
二、扎實開展節后復工的安全教育培訓工作
春節過后人心比較浮躁,易出現松懈麻痹思想,結合項目工程將陸續復工,外來務工人員將大量進入施工現場,新進人員和轉崗人員也將增多,各項目部要高度重視和做好復工前的安全教育培訓工作,針對目前施工現場實際,對項目部管理人員、一線作業人員和特種作業人員開展全員安全教育培訓工作,嚴格落實三級安全教育制度,要利用觀看公司制作的安全教育動漫、項目專題安全教育、一線工人業余學校、班前會等多種形式,把安全教育培訓工作落實到每一個班組、每一個崗位、每一位工人,讓復工后新進場一線工人或轉崗工人全面了解本項目危險場所、危險源、防范措施、基本安全操作規程,提高現場作業人員安全防范意識和操作技能。教育后要對所有人員進行安全知識考核,嚴禁將未經安全教育培訓或者培訓考核不合格的人員直接安排進入施工現場作業。各房地產公司,施工單位,監理單位要督促所轄項目做好復工前的全員安全教育工作。
三、項目部認真開展節后復工的安全隱患排查治理工作
各項目部要克服麻痹、松懈的思想,高度重視春節后復工的安全生產隱患排查治理工作,安全檢查應由項目經理親自帶隊,嚴格按照相關標準規范對本項目施工現場進行一次全面徹底、不留死角的安全隱患排查治理活動;發現隱患要按照“定人、定時間、定措施”來進行整改,落實專人跟蹤隱患整改情況,檢查必須要留有排查、整改記錄,確保安全隱患整改率達100%。復工前特別要加強對危險性較大分部分項工程的安全隱患排查:
(一)深基坑支護和排水措施,要對深基坑邊坡位移情況進行全面的復測,在各類溝槽開挖時應嚴格按照有關技術規范進行放坡,嚴禁沿坑邊違章堆土。
(二)加強對滿堂支架模板支撐體系檢查,尤其加強對滿堂承重支架搭設是否規范和穩固性進行嚴格檢查,要派專人對模板立桿底部基土夯實情況、墊木是否滿足設計要求、頂托和底托是否存在偏位、頂托螺桿伸出長度、立桿垂直度、掃地桿和水平拉桿及斜撐、剪刀撐、扣件螺栓等關鍵部位設置及固定等方面進行細致排查,發現問題及時加固整改,保證結構的連接、桿件的緊固和架體基礎穩定;
(三)現場所有的塔式起重機、龍門吊、架橋機、汽車吊、附著式升降機、大型設備、工程機械車輛等特種設備和機械設備進行檢查,查看起重機械的基礎是否有沉降,地腳螺栓是否松動,各項安全保險裝置是否有效正常,強化復工前的'檢查、保養、檢測和試運行工作,檢查合格后方可投入使用。
企業員工復工的通知范文 第二十篇
各位員工:
受疫情影響,基于xxx和xx市政府關于遲延復工的規定,經公司管理層研究
決定,我公司定于20xx年x月x日正式復工。請各位員工于復工日正常上班,準時到公司報到,因下列客觀原因不能按時到崗的,請根據不同情況履行報備手續。
1.因當地政府采取交通管制或集中隔離的,請提供經當地政府、村委會、居委會等的相關文件。
2.因疑似或確診XXX和進行隔離治療的,提供醫院出具的相關掛號費單據、病歷本、檢查報告、住院證明、隔離證明等。
3.因有相關流行病學史(包括從xx等重點地區返滬、途徑重點地區,曾與重點地區發熱或呼吸道癥狀人員有接觸史、曾與XXX病例有接觸史)需居家隔離14天的,盡可能.向公司提供相關旅居、出行記錄、接觸情況等。
4.因發熱、乏力、干咳、腹瀉等癥狀正在就醫檢查的,請提供掛號費單據、病歷本、檢查報告、病假單等。
5.因其他疾病原因病休的,請提供掛號費單據、病歷本、檢查報告、病假單等中請病假。
6.因外地返程采取自我隔離的,優先建議可在家辦公的申請在家辦公,無法在家辦公的亦可按照年休假、事假的順序履行相關請假手續。
請各位員工在XX年X月XX日XX時前以微信或郵件的形式將復工情況告知行政人事部。如不能復工的,請在微信或郵件中履行相應的報備手續,同時告知您預計能到崗的時間,公司將與您協商處理。凡未能及時復工又不履行相關報備手續的,公司將根據規章制度作出嚴肅處理。同時為保障全體員工的健康安全,我公司將對辦公室做好每日消毒保障工作,也請各位復共員工做好個人防護工作,一同抗擊疫情,共渡難關。
最后,愿春暖花開時,我們共同自由呼吸。
xxxxxxx有限公司
20xx年x月x日
企業員工復工的通知范文 第二十一篇
根據《xxx》《xxx》《xxx》和本市重大突發公共衛生事件一級響應機制的有關規定,經市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部研究決定,現就延遲全市企業復工復業通告如下:
一、本市區域內各企業復工復業不得早于x月x日x時。涉及保障城市運行必需(供水、供氣、供電、通訊、環保等行業)、疫情防控必需(醫療器械、藥品、防護品生產等行業)及其它涉及重要國計民生的相關企業除外。用人單位須依法保障員工合法權益。
二、確有特殊原因需提前復工復業的企業,須制定疫情防控方案,向主管部門提出書面申請,經同意后方可復工復業(防控方案的詳細要求由市經信局會同相關部門另行通知)。
三、復工復業企業須切實履行疫情防控主體責任,無條件接受主管部門和屬地政府(管委會)隨機抽查監督,如有隱瞞真實情況取得復工復業同意,或在復工復業期間發生疫情的,須依法承擔責任。
四、如上級有關于企業復工復業的新要求,以上級要求為準。
企業員工復工的通知范文 第二十二篇
武漢xx電力全體員工、各位新老客戶:
武漢市xx電力自動化有限責任公司祝大家新年快樂,給大家拜年了!
武漢xx電力從2月26日(正月初八)正式上班了,我們將以更飽滿的熱情為各位新老客戶提供更優質的服務!
同時請各位員工及早收心歸位,快速進入工作狀態,以全新的工作姿態,良好的工作風貌,為20xx年的工作開好頭、起好步!各位員工要立即從閑適松弛的休假狀態轉為奮發有為的工作狀態,在第一時間改變精神狀態,以只爭朝夕的工作干勁、激情昂揚的斗志干好本職工作,在新的一年里,爭取各項工作能進一步取得優異的成績!
最后,武漢市xx電力自動化有限責任公司祝全體員工及各位新老客戶x年行大運!
xxxx電力自動化有限責任公司
20xx年2月20日
企業員工復工的通知范文 第二十三篇
現就做好疫情防控期間全縣工業企業復工復產工作,特作出如下通知:
1、企業要做好職工每日健康監測。指定專人落實每日對所有職工進行體溫監測,一天不少于兩次。
2、企業要做好職工上下班途中管理。對職工上班工作場所、廠區宿舍實行封閉式管理,所有出入人員必須戴口罩,體溫異常者未經檢查排除感染不得進入。要求職工固定上下班路線,途中佩戴口罩并盡量減少在外時間。
3、企業要做好職工上安排。在疫情解除前,企業原則
上不招錄新職工。如必須招聘,一律不得到疫情重點地區開展招聘活動,一律不得從疫情重點地區新招聘職工,在其他地區招聘新職工必須嚴格審查。
4、企業要減少人員外派出差,不得安排職工到疫情重點地區出差,也不能接受重點疫區人員來訪。確因工作需要的特殊人員來訪,企業要嚴格按照隔離醫學觀察辦法先實施醫學觀察,待觀察解除后,方可進入。
企業員工復工的通知范文 第二十四篇
洪洞縣住房和城鄉建設行政執法
復工通知書(存根)
法復*()第號
你(單位)于年月日在,進行
的行為,因你(單位)未能提供合法依據,本機關于年月日,以號《停工(核查)通知書》要求你(單位)停工,現已對問題處理完畢,許可你(單位)自即日起復工。
執法機關*號:l-262
年月日(蓋章)
洪洞縣住房和城鄉建設行政執法
送達回*
洪洞縣住房和城鄉建設行政執法
復工通知書
法復*()第號
你(單位)于年月日在,進行的行為,因你(單位)未能提供合法依據,本機關于年月日,以號《停工(檢查)通知書》要求你(單位)停工,現已對問題處理完畢,許可你(單位)自即日起復工。
執法機關*號:l-262年月日(蓋章
企業員工復工的通知范文 第二十五篇
攜手同心親愛的各位同事:受新型冠狀病毒感染的肺炎疫情影響,各企業復產復工時間有所推遲。根據xxx及政府關于企業復產復工的安排,公司將復工日期定為20xx年x月x日。
攜手同心
親愛的各位同事:
受新型冠狀病毒感染的肺炎疫情影響,各企業復產復工時間有所推遲。根據xxx及政府關于企業復產復工的安排,公司將復工日期定為20xx年3月XX日,請各位同事按時到崗。出于對疫情防控的考慮,請各位復工的同事佩戴口罩。
有以下情況的同事,返回廣州后須自行在家觀察14天,請提前做好安排:
1、到xx探親、旅游;
2、與xx人員存在密切接觸;
3、途徑xx,或曾在xx逗留。
在家觀察或有發熱、干咳等疑似癥狀的同事,無法于上述日期復工的,請提前與公司人事溝通,公司將與您協商處理。特此通知
企業員工復工的通知范文 第二十六篇
各位員工:
受疫情影響,基于xxx和xx市政府關于遲延復工的規定,經公司管理層研究
決定,我公司定于20xx年x月x日正式復工。請各位員工于復工日正常上班,準時到公司報到,因下列客觀原因不能按時到崗的,請根據不同情況履行報備手續。
1.因當地政府采取交通管制或集中隔離的,請提供經當地政府、村委會、居委會等的相關文件。
2.因疑似或確診______進行隔離治療的,提供醫院出具的相關掛號費單據、病歷本、檢查報告、住院證明、隔離證明等。
3.因有相關流行病學史(包括從xx等重點地區返滬、途徑重點地區,曾與重點地區發熱或呼吸道癥狀人員有接觸史、曾與______病例有接觸史)需居家隔離14天的,盡可能.向公司提供相關旅居、出行記錄、接觸情況等。
4.因發熱、乏力、干咳、腹瀉等癥狀正在就醫檢查的,請提供掛號費單據、病歷本、檢查報告、病假單等。
5.因其他疾病原因病休的,請提供掛號費單據、病歷本、檢查報告、病假單等中請病假。
6.因外地返程采取自我隔離的,優先建議可在家辦公的申請在家辦公,無法在家辦公的亦可按照年休假、事假的順序履行相關請假手續。
請各位員工在___年__月___日___時前以微信或郵件的形式將復工情況告知行政人事部。如不能復工的,請在微信或郵件中履行相應的報備手續,同時告知您預計能到崗的時間,公司將與您協商處理。凡未能及時復工又不履行相關報備手續的,公司將根據規章制度作出嚴肅處理。同時為保障全體員工的健康安全,我公司將對辦公室做好每日消毒保障工作,也請各位復共員工做好個人防護工作,一同抗擊疫情,共渡難關。
最后,愿春暖花開時,我們共同自由呼吸。
xxxxxxx有限公司
20xx年x月x日
企業員工復工的通知范文 第二十七篇
公司辦公地點搬遷通知函范本
尊敬的新、老客戶:
承蒙各位過去五年以來對xxxx的大力支持與厚愛,讓我們得以穩步前進與發展。
現本店因業務升級需擴大經營平臺,已于xxxx年x月xx日經xxx市工商管理局批準由個體戶升級為有限公司,升級后的公司名稱變更為:xxx市xxx科技有限公司。公司業務范圍改為:主營商務及企業管理軟件定制開發(自主研發),兼營辦公設備及電腦零配件、打印耗材。公司經營地址將于xxxx年x月上旬搬遷至xxxx。公司法人以及電話、傳真、商務郵箱、商務qq、商務貿易通等聯絡方式一律不變。我們將進一步為您提供更優質的產品和相關服務,同時也希望各位新、老客戶繼續關心和支持我們的工作! 請各位通過以下方式與我們取得聯系:
公司名稱:xxx
公司地址:xxx
公司電話:xxx
業務手機:xxx
商 務qq: xxx
企業員工復工的通知范文 第二十八篇
縣各建設、施工、監理單位:
為切實做好節后復工安全工作,確保關鍵時段生產安全,及時消除事故隱患,防止安全事故發生,按照文件要求,結合我縣建設工程實際,現就做好我縣建設工程春節后復工安全工作,通知如下:
一、提高認識,落實責任,認真分析當前安全生產形勢。
節后是安全生產事故高發時段,各建設、施工、監理單位要牢固樹立“安全責任重于泰山”的工作思想,始終堅持“安全第一、預防為主,綜合治理”的方針,堅決消除松懈麻痹思想,切實提高對節后安全生產工作的認識,進一步落實安全生產責任制,對節后的安全生產工作要抓早、抓細、抓實。
二、加強安全教育培訓和對重點部位的檢查,確保各項安全措施落實到位。
各單位要加強工人安全生產培訓工作,特別要加強新進場工人和轉崗工人的培訓,未經安全教育培訓的工人,不得上崗作業。要加強對重點部位和關鍵環節的檢查,努力從源頭上消除事故隱患,確保節后建設工程生產安全。節后復工檢點:
1、各在建項目部安保體系和安全生產各項制度落實情況;
2、大型施工機械設備檢查維修保養安全運行情況;
3、危險性較大的分部分項工程管理情況;
4、臨時用電電線是否浸水、老化、漏電;
5、腳手架、模板支撐系統各連接部位及穩定性情況;
6、建設工程、園林游園設施及防火、防凍、防滑措施是否到位,職工宿舍取暖設備是否有防火、防毒措施;
7、建設工程文明施工長效管理落實情況;
8、工人安全生產教育培訓,復工前安全教育情況,特別是對新進工人或轉崗工人,未經安全教育培訓的工人嚴禁上崗作業;
9、領導帶班情況,項目經理、項目總監、專職安全員、特殊工種持證上崗到職情況。
三、狠抓落實,注重實效,確保安全隱患及時發現并整改到位。
各項目部要成立節后施工項目安全生產工作檢查組,對復工前施工安全情況做全面檢查,堅決不放過一處安全隱患,對發現的安全隱患要堅決整改到位;對不能當場整改的,各單位要落實整改措施、責任、時限和人員,并跟蹤整改,確保工程不帶“患”復工。
四、檢查組織及時間安排。
1、各施工項目安全生產工作檢查組要做好項目節后復工的自查自糾工作,針對存在的問題及時作出整改,確保項目安全生產的有序開展。
2、縣住建局成立以黃廣鎖局長為組長,王君副局長為副組長的建設工程節后復工安全生產檢查領導小組,下設兩個檢查組,于2013年2月25日-3月1日對各項目進行檢查,組成人員如下:
3、各項目要認真做好自查自糾工作,及時消除施工現場事故隱患,確保項目施工安全。局檢查組檢查結束后,我局將對全縣建設工程節后復工檢查結果進行通報。
企業員工復工的通知范文 第二十九篇
全體工作人員:
目前,新型冠狀病毒肺炎的疫情非常嚴峻,從官方公布的確診病例情況來看,并沒有大幅下行的趨勢,依然在高位俳徊,且至今沒有特效藥可以治療,疫情防控任務十分艱巨,各地、各區都在加大力度控制人員進出和隔離觀察。鑒于以上情況,為保障公司員工的身體健康,不因集體上班而造成交叉感染,經研究,對疫情期間的上班方式作如下調整。
一、原定2月10日起正式上班,更改為2月10日起居家辦公。
二、居家辦公時間暫定為2月10日至2月20日(10天)。
三、居家辦公期間,員工做到qq在線、釘釘在線、微信在線、手機暢通,以便部門經理、公司布置工作。若無工作事項時,在家自我學習,省造價協會正在組織免費學習機會。(已被其他地區隔離不得進出的,員工向部門經理、行政辦公室書面通報情況,以qq或釘釘方式傳送給辦公室xxx)。
企業員工復工的通知范文 第三十篇
隨著,公司經過穩健的發展和公司業務范圍的擴大,業務量的增加,員工數量的不斷增長,異常是運營規模的不斷擴大,原公司辦公場所已不能滿足公司發展需要,公司辦公場所亟需進一步改善。公司于20xx年8月8日正式入駐...x新都。對在喬遷期間(8月8日——8月11日)給各位客戶在工作上帶來的不便,我們深表歉意。同時深圳施耐安電子科技有限公司所有員工將在新的環境里為大家供給更優質的服務,期望大家一如既往的支持。
公司詳細地址:...x新都彩云閣17B、21D、24E(郵寄地址:...x新都彩云閣24E)
注:公司電話和傳真不變電話:xx
(8月8日——8月11日暫停使用)
...公司
20xx年xx月xx日
企業員工復工的通知范文 第三十一篇
各位員工:
受疫情影響,基于xxx和xx市政府關于遲延復工的規定,經公司管理層研究
決定,我公司定于20xx年x月x日正式復工。請各位員工于復工日正常上班,準時到公司報到,因下列客觀原因不能按時到崗的,請根據不同情況履行報備手續。
1.因當地政府采取交通管制或集中隔離的,請提供經當地政府、村委會、居委會等的相關文件。
2.因疑似或確診______進行隔離治療的,提供醫院出具的相關掛號費單據、病歷本、檢查報告、住院證明、隔離證明等。
3.因有相關流行病學史(包括從xx等重點地區返滬、途徑重點地區,曾與重點地區發熱或呼吸道癥狀人員有接觸史、曾與______病例有接觸史)需居家隔離14天的,盡可能.向公司提供相關旅居、出行記錄、接觸情況等。
4.因發熱、乏力、干咳、腹瀉等癥狀正在就醫檢查的,請提供掛號費單據、病歷本、檢查報告、病假單等。
5.因其他疾病原因病休的,請提供掛號費單據、病歷本、檢查報告、病假單等中請病假。
6.因外地返程采取自我隔離的,優先建議可在家辦公的申請在家辦公,無法在家辦公的亦可按照年休假、事假的順序履行相關請假手續。
請各位員工在___年__月___日___時前以微信或郵件的形式將復工情況告知行政人事部。如不能復工的,請在微信或郵件中履行相應的報備手續,同時告知您預計能到崗的時間,公司將與您協商處理。凡未能及時復工又不履行相關報備手續的,公司將根據規章制度作出嚴肅處理。同時為保障全體員工的健康安全,我公司將對辦公室做好每日消毒保障工作,也請各位復共員工做好個人防護工作,一同抗擊疫情,共渡難關。
最后,愿春暖花開時,我們共同自由呼吸。
xxxxxxx有限公司
20xx年x月x日
企業員工復工的通知范文 第三十二篇
各位同事,大家好:
受新型冠狀病毒感染的疫情影響,基于xxx和xx市政府關于遲延復工的規定,經公司管理層討論,我司決定自x月xx日9:00起復工。
請各位同事在x月xx日17:00前以微信或郵件的形式回復可否正常復工,不能復工的,同時在微信或郵件中履行相應的報備或請假手續。
一、因下述情形不能復工的,請根據不同情況履行報備手續:
1、因當地政府采取交通管制或集中隔離的,請提供經當地政府、村委會、居委會等蓋章的相關文件;
2、因疑似或確診感染新型冠狀病毒進行隔離治療的,提供醫院出具的相關掛號費單據、病歷本、檢查報告、住院證明、隔離證明等;
3、因有相關流行病學史(包括從xx等重點地區返x、途徑重點地區,曾與重點地區發熱或呼吸道癥狀人員有接觸史、曾與新型冠狀病毒感染的肺炎病例有接觸史)需居家隔離14天的,盡可能向公司提供相關旅居、出行記錄、接觸情況等;
4、因發熱、乏力、干咳、腹瀉等癥狀正在就醫檢查的,請提供掛號費單據、病歷本、檢查報告、病假單等;
二、因下述情形不能復工的,請根據不同情況履行相應請假手續:
1、因其他疾病原因病休的,請提供掛號費單據、病歷本、檢查報告、病假單等申請病假;
2、因外地返x采取自我隔離的,優先建議可在家辦公的申請在家辦公,無法在家辦公的亦可按照年休假、事假的順序履行相關請假手續;
因前述兩項情形不能在x月xx日復工的,請在履行報備、請假手續時同時告知您預計的能到崗時間,以便公司統一安排公司運作。
原則上,無前述兩項情形的員工請按時復工,如有其他特殊情形的,可與人事部溝通。未能及時復工又未履行相關請假手續的,公司將根據規章制度給予相應的處罰。
同時為保障員工的健康安全,我司將對辦公室做好每日消毒保障工作,也請各位復工同事做好個人防護工作,公司將與各位員工一同抗擊疫情,共渡難關!
以上,請各位同事及時回復,避免違紀。
人事部聯系方式:XX
聯系人:XX
電話:XX
郵箱:XX
XX公司
20xx年x月X日
企業員工復工的通知范文 第三十三篇
市直各單位:
按照xx通知要求,自x月x日開始,在繼續做好全面排查、規范隔離和確保安全的前提下,各級機關單位恢復正常上班?,F就市直機關單位恢復上班有關工作通知如下:
一、除有發熱、咳嗽等癥狀人員和集中隔離未期滿人員外,市直機關單位工作人員自20xx年x月x日起恢復正常上班。
二、市直機關單位上班人員車輛憑工作證或所在單位工作證明出入小區、村。埇橋區要通知轄區內各小區、村在落實體溫檢測等防控措施情況下,保障機關單位人員、車輛出入,不得擅自阻攔通行。
三、市直機關單位上班人員必須全部佩戴口罩,做到不串門、不握手,并每日如實向所在單位報告個人健康狀況。
四、市直各單位要認真做好上班人員體溫檢測和健康狀況統計,并嚴格落實辦公場所消毒、通風等防護措施,同時,未經市疫情防控應急指揮部批準,各單位不允許召開大規?,F場會議。
五、請各縣、區參照執行。
xx市新冠肺炎疫情防控應急指揮部
20xx年x月x日
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