合同范文工作計(jì)劃范文工作總結(jié)范文合作方案范文日志日?qǐng)?bào)范文工作報(bào)告范文年終總結(jié)范文申請(qǐng)書(shū)范文通知書(shū)范文請(qǐng)假單范文活動(dòng)策劃范文活動(dòng)報(bào)道范文簡(jiǎn)歷范文委托書(shū)范文授權(quán)書(shū)范文論文范文簡(jiǎn)報(bào)范文志愿書(shū)

企業(yè)分享勵(lì)志的通知范文 第一篇

一、目的：

為激勵(lì)銷售人員更好地完成銷售任務(wù)，提高銷售業(yè)績(jī)，提升本公司產(chǎn)品在市場(chǎng)上的占有率。

二、適用范圍：

銷售部。

三、制定營(yíng)銷人員提成方案遵循的原則：

1、公平原則：即所有營(yíng)銷員在業(yè)務(wù)提成上一律平等一致。

2、激勵(lì)原則：銷售激勵(lì)與利潤(rùn)激勵(lì)雙重激勵(lì)，利潤(rùn)與銷售并重原則。

3、清晰原則：銷售員、部長(zhǎng)分別以自己的身份享受底薪。部長(zhǎng)對(duì)本部門(mén)的整個(gè)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)，對(duì)所有客戶負(fù)責(zé)。

4、可操作性原則：即數(shù)據(jù)的獲取和計(jì)算易于計(jì)算。

四、銷售價(jià)格管理：

1、定價(jià)管理：公司產(chǎn)品價(jià)格由集團(tuán)統(tǒng)一制定。

2、公司產(chǎn)品根據(jù)市場(chǎng)情況執(zhí)行價(jià)格調(diào)整機(jī)制。

2、指導(dǎo)價(jià)格：產(chǎn)品銷售價(jià)格不得低于公司的指導(dǎo)價(jià)格。

五、具體內(nèi)容：

1、營(yíng)銷人員收入基本構(gòu)成：

營(yíng)銷人員薪資結(jié)構(gòu)分底薪、銷售提成兩個(gè)部分(福利待遇根據(jù)公司福利計(jì)劃另外發(fā)放)

2、底薪按公司薪酬制度執(zhí)行。

六、提成計(jì)算維度：

1、回款率：要求100%，方可提成;

2、銷售量：按產(chǎn)品劃分，根據(jù)公司下達(dá)基數(shù)計(jì)算;

3、價(jià)格：執(zhí)行公司定價(jià)銷售，為了追求公司利益最大化，銷售價(jià)格超出公司定價(jià)可按一定比例提成。

七、銷售費(fèi)用管理：

銷售費(fèi)用按銷售額的‰計(jì)提，超出部分公司不予報(bào)銷。

八、提成方式：

營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)集體計(jì)提，內(nèi)部分配，其分配方案和記發(fā)經(jīng)營(yíng)銷副總裁審批執(zhí)行。

九、提成獎(jiǎng)金發(fā)放原則：

1、客戶回款率需達(dá)到100%，即予提成兌現(xiàn)。

2、公司每月發(fā)放80%的提成獎(jiǎng)金，剩余20%的提成獎(jiǎng)金于年底一次性給予發(fā)放。

3、如員工中途離職，公司將20%的提成獎(jiǎng)金扣除不予發(fā)放。

4、如員工三個(gè)月沒(méi)有銷售業(yè)績(jī)，公司將根據(jù)崗位需求進(jìn)行調(diào)崗或辭退。

十、提成獎(jiǎng)金發(fā)放審批流程：

按工資發(fā)放流程和財(cái)務(wù)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十一、提成標(biāo)準(zhǔn)：

1、銷售量提成：

主產(chǎn)品：鐵路發(fā)運(yùn)：基數(shù)為噸/月.發(fā)運(yùn)量在噸以內(nèi),不予提成;發(fā)運(yùn)量在噸，超出部分按元/噸提成;發(fā)運(yùn)量在噸以上,超出部分按元/噸提成。

副產(chǎn)品：地銷副產(chǎn)品基數(shù)為噸/月。銷售量在噸/月以內(nèi),不予提成;銷售量超過(guò)噸/月的,超出部分按照元/噸提成。

精塊(2-4、3-8)：產(chǎn)品基數(shù)為噸/月。銷售量在噸/月以內(nèi),不予提成;銷售量超過(guò)噸/月的,超出部分按照元/噸提成。

2、價(jià)格提成：

銷售價(jià)格高出公司價(jià)格開(kāi)始提成，提成按高出部分的10%計(jì)提。

十二、特別規(guī)定：

1、本實(shí)施細(xì)則自生效之日起，有關(guān)提成方式、系數(shù)等規(guī)定不作有損于銷售人員利益之修改，其它規(guī)定經(jīng)公司授權(quán)部門(mén)進(jìn)行修訂。

2、公司可根據(jù)市場(chǎng)行情變化和公司戰(zhàn)略調(diào)整，制定有別于本提成制的、新的銷售人員工資支付制度。

十三、附則：

1、本方案自20xx年4月份起實(shí)施。

2、本方案由公司管理部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。

企業(yè)分享勵(lì)志的通知范文 第二篇

xx公司團(tuán)建出游

活動(dòng)主題：放松身心

時(shí)間：xx月xx日

地點(diǎn)：xxx

集合時(shí)間為xxx，集合地點(diǎn)位為公司前臺(tái)

注意事項(xiàng)：

1、戶外活動(dòng)，嚴(yán)格執(zhí)行安全保障制度，聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)的安排。

2、公共場(chǎng)合，注意環(huán)保和個(gè)人素質(zhì)，不要隨便亂扔垃圾和大聲喧嘩

3、注意安全，尤其是在游戲的體驗(yàn)環(huán)節(jié)過(guò)程中，除了自身還有其他隊(duì)員的安全

4、自己財(cái)務(wù)，自身一定要管理好。最好不要帶貴重物品。以防丟失。

5、建議著裝運(yùn)動(dòng)服裝和運(yùn)動(dòng)鞋，最好再帶件備用的。防曬裝備：防曬霜、遮陽(yáng)帽、太陽(yáng)鏡、遮陽(yáng)傘、防曬外套

6、其他：相機(jī)，備用電池或充電寶

最后祝大家旅行愉快，平安歸來(lái)，繼續(xù)奮斗！

企業(yè)分享勵(lì)志的通知范文 第三篇

公司全體員工

根據(jù)市防控辦下發(fā)的疫情防控要求,結(jié)合公司實(shí)際情況,為確保公司疫情防控落實(shí)、公司財(cái)產(chǎn)及員工人身安全,現(xiàn)將疫情防控及工作相關(guān)要求通知如下

一、嚴(yán)格出行管理

嚴(yán)格遵守防疫要求,非必要不聚集、不流動(dòng)、不串門(mén)、不聚集、少外出,公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭遵守、嚴(yán)格執(zhí)行。原則上所有員工不得前往國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及出國(guó)境

二、嚴(yán)格疫情防控措施

公司全體員工應(yīng)遵守公司及屬地疫情防控措施要求,做好個(gè)人及共同居住人的個(gè)人防護(hù)。如有發(fā)熱、咳嗽等不適癥狀,應(yīng)暫緩行程,佩戴口罩前往就近發(fā)熱門(mén)診排查診治

三、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

按照“業(yè)務(wù)誰(shuí)主管,防控誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,決不能有絲毫松懈和僥幸,嚴(yán)防死守,堅(jiān)決筑牢疫情防控屏障,確保不出現(xiàn)規(guī)模性輸入和反

四、加強(qiáng)紀(jì)律監(jiān)督

進(jìn)一步加大檢查力度,鼓勵(lì)員工互相監(jiān)督,對(duì)搞形式主義、官僚主義、不求實(shí)效,欺上瞞下等嚴(yán)重影響疫情防控工作的,要堅(jiān)決查處嚴(yán)肅追責(zé)。

五、公司全體員工應(yīng)根據(jù)通知要求,提前做好各項(xiàng)工作妥善安排

企業(yè)分享勵(lì)志的通知范文 第四篇

各部門(mén)：

為了更好的開(kāi)展xxx年年會(huì)，現(xiàn)向大家廣泛征求創(chuàng)意和節(jié)目，各部門(mén)同事請(qǐng)于xxx年1月31日之前積極報(bào)送節(jié)目和創(chuàng)意，以便于安排彩排工作。

一、節(jié)目征集范圍：我司全體員工

二、節(jié)目形式（不限，形式新穎或者原創(chuàng)作品優(yōu)先。）

1、聲樂(lè)：通俗、民族、美聲、組合、合唱等；

2、舞蹈：民族舞、現(xiàn)代舞、街舞、拉丁舞等都可（尤其歡迎模仿秀之類的特色舞蹈）

3、表演：小品、相聲、戲曲、音樂(lè)劇、走秀等；

4、特長(zhǎng)節(jié)目：武術(shù)、魔術(shù)、樂(lè)器等。

5. 也可以小品劇本、相聲劇本等節(jié)目劇本的形式參與。

三、節(jié)目要求

1、節(jié)目主題積極、內(nèi)容健康、形式多樣，展現(xiàn)我司員工積極向上精神面貌和時(shí)代氣息；

2、節(jié)目形式不限，鼓勵(lì)突破傳統(tǒng)框架，促進(jìn)各種藝術(shù)形式結(jié)合，歡迎大膽創(chuàng)新；

四、注意事項(xiàng)

1、節(jié)目上報(bào)時(shí)間：xxx年1月31日止

2、上報(bào)要求：

注：按表格格式填寫(xiě)后，即日起至12月31日前提交至綜合管理部xxx處。

3、節(jié)目所需道具及音樂(lè)（音樂(lè)碟片）需自備。

4、各部門(mén)必須準(zhǔn)備一個(gè)節(jié)目，原則上報(bào)名以部門(mén)為單位，也可自愿組合。

5、一旦上報(bào)的節(jié)目，請(qǐng)大家精心準(zhǔn)備，如出現(xiàn)同類節(jié)目，將以上報(bào)時(shí)間早一方為通過(guò)。

6、服裝道具自行協(xié)調(diào)解決，公司根據(jù)節(jié)目性質(zhì)及人數(shù)可報(bào)銷相應(yīng)費(fèi)用，不超2000元。

企業(yè)分享勵(lì)志的通知范文 第五篇

公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工：

新年將至，喜迎新春!在這辭舊迎新之際，為了感謝各位員工在20xx年的辛勤付出，公司決定于20xx年1月26日舉辦年終聚餐總結(jié)會(huì)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、時(shí)間：20xx年1月26日(周日)

二、地點(diǎn)：

1、芙蓉酒店(迎澤西大街鐵道大廈旁)12:00

2、快樂(lè)迪音樂(lè)廳(能源中心)2:00

三、流程：

1、20xx年終聚餐總結(jié)會(huì)

2、KTV聯(lián)歡會(huì)及抽獎(jiǎng)活動(dòng)

四、參與人員：公司全體員工

五、注意事項(xiàng)：

1、活動(dòng)期間，不得擅自離開(kāi)團(tuán)隊(duì)，有事者必須向所屬領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，并告知組織人員;

2、聚餐期間，請(qǐng)各自保管好自己的財(cái)務(wù)，注意出行安全。

3、各部門(mén)的節(jié)目1月24日15:00前盡快報(bào)至辦公室。

預(yù)祝大家新年快樂(lè)!新年大吉!

辦公室

20xx年1月24日

企業(yè)分享勵(lì)志的通知范文 第六篇

公司各部門(mén)：

為展示我公司員工奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，經(jīng)公司決定，公司年會(huì)采取各種形式的節(jié)目?jī)?nèi)容，現(xiàn)將各種事宜通知如下：

一、聯(lián)歡會(huì)主題與內(nèi)容：

節(jié)目?jī)?nèi)容要積極、健康、向上，體現(xiàn)喜慶祥和、寓教于樂(lè)、雅俗共賞的特點(diǎn)，歡迎大家積極創(chuàng)作能反映我公司工作中的.熱點(diǎn)、亮點(diǎn)的節(jié)目，內(nèi)容講求創(chuàng)意，要生動(dòng)活潑，豐富多彩，層次多種多樣，可以采取演唱、舞蹈、小品、相聲、表演、模仿秀、朗誦、器樂(lè)演奏等形式，每個(gè)節(jié)目時(shí)間原則上不超過(guò)10分鐘，年會(huì)穿插幸運(yùn)抽獎(jiǎng)活動(dòng)。

二、相關(guān)要求：

1、請(qǐng)各部門(mén)高度重視，大力支持，積極配合，把這次年會(huì)作為我公司文化建設(shè)的重要內(nèi)容，作為展示我公司員工隊(duì)伍精神文明建設(shè)的重要載體，認(rèn)真組織好節(jié)目的排練和演出。

2、請(qǐng)全體員工踴躍報(bào)名，報(bào)名時(shí)間截止在12月30日，每個(gè)部門(mén)至少出一個(gè)節(jié)目。

3、綜合管理部將節(jié)目收集后，公司再統(tǒng)一篩選。

特此通知。

綜合管理部

20xx年12月10日

企業(yè)分享勵(lì)志的通知范文 第七篇

各分公司、辦事處、部、室、項(xiàng)目監(jiān)理部:

20xx年春節(jié)即將來(lái)臨,為了慶祝這團(tuán)圓、喜慶、歡樂(lè)、祥和的傳統(tǒng)佳節(jié),進(jìn)一步弘揚(yáng)企業(yè)精神,展現(xiàn)員工風(fēng)采,共同慶祝公司在20xx年里取得豐碩收獲,描繪公司20xx年的宏偉藍(lán)圖,公司決定舉辦年會(huì)和聯(lián)歡晚會(huì).現(xiàn)將有關(guān)籌備事項(xiàng)及各部門(mén)節(jié)目報(bào)送通知如下:

一、年會(huì)

(一)年會(huì)目的:

1、增強(qiáng)公司員工的內(nèi)部凝聚力,提升公司的競(jìng)爭(zhēng)力; 2、對(duì)20xx年年度工作進(jìn)行總結(jié).制訂20xx年度工作總體規(guī)劃,明確新年度工作方向和目標(biāo).

3、表彰業(yè)績(jī)優(yōu)秀的公司內(nèi)部員工,通過(guò)表彰獎(jiǎng)勵(lì)將全體員工的主觀能動(dòng)性充分調(diào)動(dòng)起來(lái),全力投入到明年的工作之中.

(二)年會(huì)主題:年度總結(jié)與計(jì)劃,表彰先進(jìn).

(三)年會(huì)時(shí)間:20xx年1月19日(星期六)下午16:30

(四)年會(huì)地點(diǎn):**區(qū)路158號(hào)我都賓館七樓益源廳

(五)年會(huì)準(zhǔn)備工作:

2、員工考核辦法詳見(jiàn)附件,各總監(jiān)根據(jù)考核辦法進(jìn)行考核并依據(jù)考核推薦優(yōu)秀員工1名,于1月11日前報(bào)人事部徐飛麗處,由公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行終審,確定最后獲獎(jiǎng)名單.確保年會(huì)前將員工評(píng)優(yōu)評(píng)先工作做完,并安排部分獲獎(jiǎng)人員代表在年會(huì)上發(fā)言.

二、聯(lián)歡晚會(huì)

(一)晚會(huì)理念及思路:

1、學(xué)習(xí)成長(zhǎng)、交流互動(dòng),分享成功喜悅,共同慶祝公司一年來(lái)的發(fā)展收獲;

2、凝聚人心、鼓舞士氣,描繪宏偉藍(lán)圖,攜手鑄就公司新一年的輝煌;

3、增進(jìn)感情,娛樂(lè)身心,體驗(yàn)團(tuán)結(jié)協(xié)作,營(yíng)造公司大家庭的和諧、快樂(lè)的團(tuán)隊(duì)氛圍.

(二)節(jié)目要求:

1、整xxx歡晚會(huì)節(jié)目?jī)?nèi)容要求:

a、內(nèi)容緊扣主題,文明健康,積極向上;

b、體現(xiàn)企業(yè)文化特色,展現(xiàn)員工風(fēng)采;

c、形式活潑新穎,突顯新年喜慶、祥和的氛圍.

2、整xxx歡晚會(huì)節(jié)目類型要求:(不限,形式新穎或者原創(chuàng)作品優(yōu)先.) 以下形式可供參考:

⑴、聲樂(lè):通俗、民族、美聲、組合、合唱等;

⑵、舞蹈:民族舞、街舞、拉丁舞等都可(尤其歡迎模仿秀之類的特色舞蹈)

⑶、表演:小品、戲曲、音樂(lè)劇、走秀等;

⑷、特長(zhǎng)節(jié)目:武術(shù)、魔術(shù)等.

⑸. 也可以劇本、相聲劇本等節(jié)目劇本的形式參與.

3、節(jié)目報(bào)送數(shù)量:各部門(mén)報(bào)送節(jié)目不設(shè)上限,鼓勵(lì)多多報(bào)送.

4、節(jié)目報(bào)送、彩排時(shí)間安排:

⑴、節(jié)目報(bào)送:各部門(mén)負(fù)責(zé)人于20xx年1月8日下班之前將節(jié)目單報(bào)送至辦公室高華芳處(電話82628007).節(jié)目單包括:節(jié)目名稱、節(jié)目類型、演出人員、演出道具、其他配合要求等內(nèi)容.

⑵、節(jié)目排練:活動(dòng)開(kāi)始前為各部門(mén)自由排練時(shí)間,要求排練節(jié)目?jī)?nèi)容完整、熟知.公司將于1月18日前在公司會(huì)議室進(jìn)行二次預(yù)演.

5、獎(jiǎng)勵(lì)辦法:如能入選年會(huì)節(jié)目,均可獲得紀(jì)念品一份.

6、其他注意事項(xiàng):

①、參加演出的演員必須服從公司組織部門(mén)的統(tǒng)一管理,遵守排演的時(shí)間安排.

②、參加演出的演員應(yīng)自備效果良好的伴奏音樂(lè),自行租賃演出服裝、道具的費(fèi)用由公司報(bào)銷

企業(yè)分享勵(lì)志的通知范文 第八篇

親愛(ài)的員工朋友們：

可曾記得每年的歲末年初，XX一家人歡聚一堂，笑逐顏開(kāi)。我們聚在一起，盡情的暢談，傾情的演繹，那些屬于我們的每一個(gè)日子，是汗水，是喜悅，是收獲！是我們XX一家人共同走過(guò)的，共同擁有的財(cái)富，是XX人最為寶貴和珍惜的記憶和情誼！

20xx年在我們快節(jié)奏的忙碌中已過(guò)去了一半，我們憧憬的心不僅又活絡(luò)起來(lái)了，盼望著年會(huì)的那一天的到來(lái)。那一天，又將是滿堂歡笑、笑靨如花、收獲和分享勞動(dòng)成果的日子！在歡樂(lè)的日子里，我們定是要用美好的、精彩的節(jié)目來(lái)慶祝，來(lái)演繹，來(lái)表達(dá)XX人的新年祝福！

朋友們，讓我們現(xiàn)在就行動(dòng)起來(lái)，開(kāi)始準(zhǔn)備狂歡的節(jié)目吧！歌詠、舞蹈、化妝反串、詩(shī)歌、相聲、小品、笑話、啞劇，不論什么形式，只要你想的到，只管大膽創(chuàng)新，公司鼓勵(lì)每一個(gè)員工都要積極參與，各部門(mén)負(fù)責(zé)人要認(rèn)真組織，并于9月底將擬定節(jié)目報(bào)行政部。

公司將在道具、服裝等方面全力支持！資源有限，先到先得！

通知人：

20xx年xx月xx日

企業(yè)分享勵(lì)志的通知范文 第九篇

各位員工：

根據(jù)公司201x年工作計(jì)劃第二條規(guī)定，按照公司往年慣例，由于3月份為特殊旺季，故工作十分辛苦，對(duì)在3月份工作中超額完成任務(wù)，克服困難，自愿放棄正常休息，堅(jiān)守崗位的員工不但給予精神上的鼓勵(lì)并且還給予物資上的獎(jiǎng)勵(lì)，具體通知排如下：

1、 對(duì)在3月份主動(dòng)放棄正常休息，堅(jiān)守工作崗位的員工，公司將按照未休息的實(shí)際天數(shù)，給予雙倍的加班費(fèi)用，并且在4月6日前給予兌現(xiàn)。

2、 對(duì)于超額完成任務(wù)，績(jī)效效益獎(jiǎng)金幅大幅度度向堅(jiān)守崗位，工作積極，任勞任怨，工作責(zé)任心強(qiáng)的傾斜。

3、 工作一年以上，無(wú)任何違規(guī)違紀(jì)和重大事故出現(xiàn)，并且工作主動(dòng)積極、責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)互助精神的，可在10月---11月份之間公司分批安排帶薪出國(guó)旅游，公司承擔(dān)出游團(tuán)費(fèi)。

4、 對(duì)于三月份自愿放棄休息的天數(shù)，可在淡季（7月15日-----11月30日）自己安排帶薪補(bǔ)休（需提前一周找唐師核準(zhǔn)確認(rèn)）。

備注：1 對(duì)于獎(jiǎng)勵(lì)方面，3、4條款只能享受一項(xiàng)。

2 有違背公司管理?xiàng)l例，未經(jīng)同意私自休假和私自離職者

3 工作效率低下，投機(jī)取巧，推卸責(zé)任者

4 愛(ài)編理由、找借口，對(duì)待工作消極怠慢者

5 愛(ài)做表面工作，對(duì)公司不服責(zé)任者

對(duì)存在備注中2—5條者，一旦公司發(fā)現(xiàn)，給予取消公司獎(jiǎng)勵(lì)政策的1—4規(guī)定。

管理辦

201x年3月9日

企業(yè)分享勵(lì)志的通知范文 第十篇

為做好新型冠狀病毒感染疫情防控工作，為保障員工身體健康，結(jié)合政府相關(guān)文件要求和公司實(shí)際情況，現(xiàn)通知如下：

一、繼續(xù)執(zhí)行報(bào)備機(jī)制

xx節(jié)將至，小長(zhǎng)假可能會(huì)有很多人短途回鄉(xiāng)祭掃，請(qǐng)各位員工注意只要出x返回，仍需要居家隔離xx天，請(qǐng)?jiān)趚月x號(hào)日(星期四)之前以部門(mén)為單位向行政部報(bào)備(填寫(xiě)附件一：出x返x統(tǒng)計(jì)調(diào)查表)。

二、啟用疫情防疫行程卡

假期結(jié)束后，首次進(jìn)入公司的員工，需出示疫情防疫行程卡截圖，也可在公司門(mén)口現(xiàn)場(chǎng)掃描，待行政人員確認(rèn)無(wú)需隔離后方可進(jìn)入(附件二：疫情防疫行程卡二維碼)。

三、境外抵x信息報(bào)備

所有公司人員包含本人、子女、直系親屬、同住人員等如有境外抵x情況請(qǐng)如實(shí)上報(bào)(填寫(xiě)附件三：境外抵x情況統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬)。

四、各分子公司請(qǐng)各線負(fù)責(zé)人安排，通知到位

防疫工作，人人有責(zé)，希望各員工積極響應(yīng)國(guó)家號(hào)召，做好個(gè)人防疫，不參加聚會(huì)、聚餐、不到人員密集場(chǎng)所，遵守防疫相關(guān)規(guī)定

企業(yè)分享勵(lì)志的通知范文 第十一篇

公司各部門(mén)及全體員工：

辦公室主任王：在公司日常管理工作中，她認(rèn)真高效，踏實(shí)主動(dòng)。12月份，面對(duì)幾千份要發(fā)的禮品快遞的壓力，她迅速調(diào)整工作方法，不僅保證了公司日常工作正常開(kāi)展，也將禮品準(zhǔn)確無(wú)誤的寄出。她外聯(lián)能力強(qiáng)，成功組織公司的各項(xiàng)活動(dòng)，為公司內(nèi)部的團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定作出了突出貢獻(xiàn)！在12月份的考核中，王艷麗被評(píng)為優(yōu)秀員工第二名，特提出表?yè)P(yáng)，并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣300元！

糧油調(diào)味品業(yè)務(wù)張：他是20xx年10月份入職的新員工，工作中他積極主動(dòng)，全力以赴；他從點(diǎn)點(diǎn)滴滴中學(xué)習(xí)，各方面的能力也得到了很大提高，為以后的工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。他敢于拼搏、全力以赴的精神，換來(lái)了自己的快速成長(zhǎng)！在12月份的考核中，張栩暢被評(píng)為優(yōu)秀員工第三名，特提出表?yè)P(yáng)，并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣200元！

以上獲獎(jiǎng)的人員，他們敢于承擔(dān)、拼搏進(jìn)取的工作精神，在公司內(nèi)部發(fā)揮著積極的模范帶頭作用，公司號(hào)召全體員工以他們?yōu)榘駱樱瑘F(tuán)結(jié)協(xié)作、努力進(jìn)取，為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量；同時(shí)希望以上獲獎(jiǎng)人員在今后的工作中更加勤奮、努力，取得更加輝煌的成績(jī)！

特此通知

企業(yè)分享勵(lì)志的通知范文 第十二篇

公司各部門(mén)及全體員工：

在剛剛過(guò)去的8月份，公司涌現(xiàn)出了一批敢于拼搏、全力以赴的優(yōu)秀員工，在公司內(nèi)部起到了模范帶頭的積極作用。為樹(shù)立典型，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性，經(jīng)公司考核，評(píng)選以下5名優(yōu)秀員工，并通報(bào)表?yè)P(yáng)：

辦公室王艷麗：在公司日常管理工作中，她總是積極主動(dòng)，對(duì)本職工作兢兢業(yè)業(yè)，；她踏實(shí)認(rèn)真，總是快速高效的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的緊急任務(wù)；她交際能力強(qiáng)，成功組織公司的各項(xiàng)活動(dòng)，為公司內(nèi)部的團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定作出了突出貢獻(xiàn)！她愛(ài)崗敬業(yè)，銳意進(jìn)取的精神得到了全體工作人員的肯定！在8月份的考核中，王艷麗被評(píng)為優(yōu)秀員工第三名，特提出表?yè)P(yáng)，并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣200元！

王莉、楊柳、趙會(huì)敏、王艷麗、陶湘杰敢于承擔(dān)、拼搏進(jìn)取的工作精神，在公司內(nèi)部發(fā)揮著積極的模范帶頭作用，公司號(hào)召全體員工以他們?yōu)榘駱樱瑘F(tuán)結(jié)協(xié)作、努力進(jìn)取，為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量；同時(shí)希望以上獲獎(jiǎng)人員在今后的工作中更加勤奮、努力，取得更加輝煌的業(yè)績(jī)！

特此通知

________有限公司

企業(yè)分享勵(lì)志的通知范文 第十三篇

尊敬的客戶：

您好!感謝您一直以來(lái)對(duì)___________有限公司瓷印象品牌工作的支持!_______原有員工_______、_______已于____年____月____日 離職，我司鄭重聲明，其在外的一切業(yè)務(wù)活動(dòng)皆屬于個(gè)人行為，與_______公司、_______品牌無(wú)關(guān)。_______品牌由_______公司繼續(xù)經(jīng)營(yíng)，公司將加大經(jīng)營(yíng)力度，現(xiàn)有業(yè)務(wù)往來(lái)請(qǐng)與市場(chǎng)部經(jīng)理_______女士聯(lián)系(手機(jī)號(hào)碼1342908xx公司電話：075-2861xx)，公司資金往來(lái)帳戶名均為_(kāi)______，請(qǐng)您知悉。給您帶來(lái)不便之處敬請(qǐng)諒解，在此感謝您對(duì)銘宇達(dá)禮品制造有限公司一如既往的支持!

特此聲明!

______________有限公司

____年____月____日

企業(yè)分享勵(lì)志的通知范文 第十四篇

公司各部門(mén)：

為展示我公司員工奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，經(jīng)公司決定，公司年會(huì)采取各種形式的節(jié)目?jī)?nèi)容，現(xiàn)將各種事宜通知如下：

一、聯(lián)歡會(huì)主題與內(nèi)容：

節(jié)目?jī)?nèi)容要積極、健康、向上，體現(xiàn)喜慶祥和、寓教于樂(lè)、雅俗共賞的特點(diǎn)，歡迎大家積極創(chuàng)作能反映我公司工作中的熱點(diǎn)、亮點(diǎn)的節(jié)目，內(nèi)容講求創(chuàng)意，要生動(dòng)活潑，豐富多彩，層次多種多樣，可以采取演唱、舞蹈、小品、相聲、表演、模仿秀、朗誦、器樂(lè)演奏等形式，每個(gè)節(jié)目時(shí)間原則上不超過(guò)10分鐘，年會(huì)穿插幸運(yùn)抽獎(jiǎng)活動(dòng)。

二、相關(guān)要求：

1、請(qǐng)各部門(mén)高度重視，大力支持，積極配合，把這次年會(huì)作為我公司文化建設(shè)的重要內(nèi)容，作為展示我公司員工隊(duì)伍精神文明建設(shè)的重要載體，認(rèn)真組織好節(jié)目的排練和演出。

2、請(qǐng)全體員工踴躍報(bào)名，報(bào)名時(shí)間截止在12月30日，每個(gè)部門(mén)至少出一個(gè)節(jié)目。

3、綜合管理部將節(jié)目收集后，公司再統(tǒng)一篩選。

特此通知。

通知人：

20xx年xx月xx日

企業(yè)分享勵(lì)志的通知范文 第十五篇

公司各部（室）：

為幫助新員工系統(tǒng)學(xué)習(xí)公司的管理制度、企業(yè)文化及發(fā)展戰(zhàn)略，以便使新員工能快速走上工作崗位，適應(yīng)工作要求，經(jīng)公司辦公會(huì)研究，決定對(duì)公司新進(jìn)員工進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)，現(xiàn)將具體事宜通知如下:

一、培訓(xùn)時(shí)間：

20xx年8月21日（星期五）9:00—12：00

二、培訓(xùn)地點(diǎn)：

公司大會(huì)議室

三、參加培訓(xùn)人員：

自2xx年6月1日后入職的員工。

四、培訓(xùn)內(nèi)容：

1、公司制度

2、企業(yè)文化

3、借支、報(bào)賬流程

4、行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)與公司的發(fā)展戰(zhàn)略

五、培訓(xùn)要求：

1、請(qǐng)相關(guān)部門(mén)提前做好工作安排，按照后附名單組織新員工參加培訓(xùn)；如有特殊原因不能參加，請(qǐng)?zhí)崆巴ㄖC合辦。

2、要求參訓(xùn)員工在8:50準(zhǔn)時(shí)在大會(huì)議室簽到，培訓(xùn)期間不得請(qǐng)假、遲到、早退；培訓(xùn)開(kāi)始仍未簽到者，將按缺崗處理。

3、請(qǐng)參訓(xùn)人員自帶筆和筆記本，培訓(xùn)當(dāng)天不再另行提供。

企業(yè)分享勵(lì)志的通知范文 第十六篇

本公司各部門(mén)員工：

20xx年元旦即將到來(lái)，為了展現(xiàn)本公司豐碩成果，豐富職工生活，打造本公司企業(yè)文化品牌，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，以更好的精神風(fēng)貌迎接xx年，本公司決定于xx年12月XX日（時(shí)間初步預(yù)定）舉辦元旦晚會(huì)。

為確保元旦晚會(huì)圓滿成功，有關(guān)具體事項(xiàng)安排如下：

一、節(jié)目形式：

各種文藝形式均可，如：舞蹈、歌曲、戲曲、小品、朗誦等，以集體節(jié)目為主。

二、節(jié)目?jī)?nèi)容：

積極向上，熱情歌頌；形式活潑新穎，具有看點(diǎn)、笑點(diǎn)；提倡自編自演。

三、組織方法：

1、以部門(mén)單位為單位，選送1—2個(gè)節(jié)目參加（各部門(mén)必須保證至少一個(gè)節(jié)目）；

2、允許部門(mén)之間自行聯(lián)合參加；

3、節(jié)目自行組織、排練，本公司將于元旦晚會(huì)前彩排。

四、相關(guān)要求：

1、各部門(mén)必須高度重視，認(rèn)真組織，確定具體負(fù)責(zé)人；確保選送節(jié)目的質(zhì)量；

2、為保證舞臺(tái)效果，配合燈光和背景，正式演出時(shí)所有演員必須化妝、著演出服；

3、每個(gè)節(jié)目的時(shí)間盡量控制在6分鐘以內(nèi)，節(jié)目力求緊湊。

4、請(qǐng)將12月15日前將節(jié)目及參演人員確定名單報(bào)綜合辦。

通知人：

20xx年xx月xx日

企業(yè)分享勵(lì)志的通知范文 第十七篇

團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同發(fā)展是團(tuán)隊(duì)取得成功的要點(diǎn)。

我們看足球的團(tuán)隊(duì)紀(jì)律，因?yàn)樽闱蜿?duì)的狀況和企業(yè)團(tuán)隊(duì)的狀況很相似。在足球場(chǎng)上，每個(gè)人都有自己的位置，都有自己明確的任務(wù)，或進(jìn)攻或防守。后衛(wèi)不能隨便擠占前鋒的位置，后腰盡量不要跑到邊鋒的活動(dòng)區(qū)域。每個(gè)位置的隊(duì)員都要嚴(yán)格遵守主教練的戰(zhàn)術(shù)安排，協(xié)同作戰(zhàn)，互相配合，并給予同伴充分的信任。

根據(jù)上述的例子我們感悟到：在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中，所有的活動(dòng)都要圍繞一個(gè)共同的目標(biāo)展開(kāi)。但團(tuán)隊(duì)的各個(gè)部分甚至每一個(gè)人都是相對(duì)獨(dú)立的，它們都有自己的目標(biāo)和任務(wù)。我們團(tuán)隊(duì)中的每一個(gè)員工都不能以自己為中心，千萬(wàn)不要自以為是，因?yàn)閭€(gè)人好比大海里面的一滴水一樣，離開(kāi)大海很快就會(huì)干涸消失了。團(tuán)隊(duì)為員工提供了施展自己才華的機(jī)會(huì)和舞臺(tái)，提供了實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。但作為團(tuán)隊(duì)的一員，員工一定要時(shí)刻銘記自己的職責(zé)和使命。員工只是團(tuán)隊(duì)的一員，即使再受重視，再有才華，也不能以自我為中心。團(tuán)隊(duì)的性質(zhì)決定了每個(gè)員工只是團(tuán)隊(duì)的一部分，而不是整體。員工的所有工作都應(yīng)該是以實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)為中心的。

我們?cè)诖蛟斐晒Φ膱F(tuán)隊(duì)中，一定要意識(shí)到個(gè)人有優(yōu)點(diǎn)也有缺點(diǎn)，所以尊重人和人之間的差異是和諧的體現(xiàn)。要知道秀的團(tuán)隊(duì)，并不是秀的員工組成的、而是由各個(gè)成員團(tuán)結(jié)協(xié)作，揚(yáng)長(zhǎng)避短來(lái)組建的。每個(gè)人都有自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，世界上根本不存在完美的人，我們要充分了解自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，并能夠發(fā)揮自己的優(yōu)點(diǎn)，改善自己的缺點(diǎn)。一個(gè)優(yōu)秀的員工，要根據(jù)不同的環(huán)境和不同的情況，靈活面對(duì)自身的優(yōu)缺點(diǎn)，也就是說(shuō)：盡量用優(yōu)點(diǎn)來(lái)面對(duì)環(huán)境，當(dāng)工作環(huán)境需要你面對(duì)自己的缺點(diǎn)時(shí)，也不要逃避。需要改正缺點(diǎn)時(shí)，更要毫不猶豫地去改正。

培養(yǎng)密切的團(tuán)隊(duì)成員關(guān)系。成功的團(tuán)隊(duì)彼此融洽交流，而且知道發(fā)生沖突和矛盾時(shí)該如何處理，工作中能互相支援，并且能夠互相鼓勵(lì)，以狀態(tài)奉獻(xiàn)全隊(duì)。把自己內(nèi)心的想法告訴大家，是我們團(tuán)隊(duì)溝通的基本的一條。我們要善于“吾日三省吾身”，要善于從“知過(guò)則改”升華到“聞過(guò)則喜”。特別要學(xué)會(huì)寬容，遇到摩擦，多從自身找找原因，即使真是對(duì)方的過(guò)錯(cuò)，也要學(xué)會(huì)換位思考，體現(xiàn)出容人的雅量。陸地上最廣闊的是海洋，比海洋還廣闊的是天空，比天空更廣闊的是人的胸懷;金無(wú)足赤，人無(wú)完人;嚴(yán)于律己，寬以待人。這樣搞好了團(tuán)隊(duì)的協(xié)作工作，我們就能以快樂(lè)的工作態(tài)度來(lái)迎接新的挑戰(zhàn)，和企業(yè)一道共同發(fā)展。從而達(dá)到生活和工作雙贏的好局面，這同時(shí)也是我們?nèi)松鷥r(jià)值的體現(xiàn)。

團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同發(fā)展的團(tuán)隊(duì)精神是很值得我們借鑒的，我們團(tuán)隊(duì)不可能一下就能達(dá)到狼團(tuán)隊(duì)成功的境界，但是，我們要善于學(xué)習(xí)，善于總結(jié)，善于將理論與實(shí)踐相結(jié)合，加油吧!

企業(yè)分享勵(lì)志的通知范文 第十八篇

各位同仁：

年終將至，為增進(jìn)各員工之間的溝通與交流，同時(shí)也為了豐富員工的業(yè)余生活，激發(fā)團(tuán)隊(duì)凝聚力及工作熱情，經(jīng)總經(jīng)理辦公室及組織部共同研究決定，于元月4日(周六)舉行“天宇三鼎員工年終聚餐”活動(dòng)，具體事項(xiàng)如下：

一、時(shí)間：元月4日(周六)19：00

二、地點(diǎn)：1.上地三街****店一樓大廳(***酒家北邊)

2. ****KTV

三、參加人員：公司全體職工

四、相關(guān)要求：

1、取餐、飲酒適度，避免影響次日工作

2、適當(dāng)娛樂(lè)放松，勿擾亂治安

3、堅(jiān)決杜絕酒后駕駛

五、聯(lián)系人：錢(qián)應(yīng)柱 手機(jī)：158113xxxx

北京天宇三鼎科技發(fā)展有限公司

組織部

20xx-1-4

企業(yè)分享勵(lì)志的通知范文 第十九篇

公司各部門(mén)：

“年會(huì)”，是公司一年一度不可缺少的“家庭盛會(huì)”。年末歲初，通過(guò)年會(huì)這種形式來(lái)組織各種活動(dòng)，激揚(yáng)士氣、部署戰(zhàn)略、制定目標(biāo)，奏響新一年度工作的序曲。

年會(huì)總結(jié)回顧20XX年度各項(xiàng)工作，對(duì)20XX年工作做出安排和部署，表彰年度各項(xiàng)先進(jìn)，增進(jìn)公司內(nèi)部員工的交流和溝通，促進(jìn)公司的企業(yè)文化建設(shè)，同時(shí)計(jì)劃20XX年年會(huì)邀請(qǐng)供應(yīng)商參加，分享公司一年來(lái)的業(yè)績(jī)成果，以快樂(lè)開(kāi)心的氣氛，加強(qiáng)與供應(yīng)商的合作和溝通。

20XX年年會(huì)主題：激情、創(chuàng)新、融合、跨越為更好的組織20XX年公司年會(huì)，通知如下：

1、公司組織文藝節(jié)目演出，要求以部門(mén)為單位上報(bào)演出節(jié)目。每個(gè)部門(mén)都必須有節(jié)目。人員比較少的部門(mén)可以組合。

2、個(gè)人節(jié)目以部門(mén)為單位匯總上報(bào)。

3、公司征集節(jié)目策劃和年會(huì)節(jié)目主持人，歡迎廣大員工積極推薦和參與，一經(jīng)入選，將有一定的獎(jiǎng)勵(lì)。

請(qǐng)廣大職工積極參加，以飽滿的熱情、精彩的節(jié)目，迎接20XX年公司年度“家庭盛會(huì)”。

通知人：

20xx年xx月xx日

企業(yè)分享勵(lì)志的通知范文 第二十篇

物業(yè)公司關(guān)于員工行為大檢查的通知提要：各管理處應(yīng)認(rèn)真做好培訓(xùn)及檢查、糾正工作，在每周例會(huì)匯報(bào)此項(xiàng)工作。如公司在檢查中屢次發(fā)現(xiàn)員工有上述行為者，將處理該管理處的負(fù)責(zé)人

文章

物業(yè)公司關(guān)于員工行為大檢查的通知

各管理處：

鑒于目前普遍存在的員工服務(wù)意識(shí)差、衣冠不整、上班姿勢(shì)不端正等問(wèn)題，將自*月**日-9月10日開(kāi)展為期一個(gè)半月的專項(xiàng)整頓。被發(fā)現(xiàn)有下列行為者，將按口頭警告處罰，對(duì)屢教不改的，將予以辭退處理：

一、工作時(shí)不按《物業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定就坐、站立、著裝及佩戴工件證；

二、與客人交流或糾正違章行為時(shí)不文明禮貌、沒(méi)有微笑服務(wù)；

三、工作人員工作時(shí)當(dāng)眾吸煙、吃東西、做與工作無(wú)關(guān)的事項(xiàng)。

各管理處應(yīng)認(rèn)真做好培訓(xùn)及檢查、糾正工作，在每周例會(huì)匯報(bào)此項(xiàng)工作。如公司在檢查中屢次發(fā)現(xiàn)員工有上述行為者，將處理該管理處的負(fù)責(zé)人。

特此通知。

z物業(yè)管理有限公司

二O**年*月**日

企業(yè)分享勵(lì)志的通知范文 第二十一篇

各部門(mén)及全體工作人員：

在新春佳節(jié)即將來(lái)臨之際，為感謝大家為公司作出的積極貢獻(xiàn)，公司將于201x年1月*日舉辦年會(huì)。現(xiàn)將年會(huì)相關(guān)事宜通知如下：

1.年會(huì)舉辦時(shí)間：201x年1月7日(星期六)下午15：00--19：00，有節(jié)目人員以及布置會(huì)場(chǎng)人員13：00到場(chǎng)，其他人員能準(zhǔn)時(shí)到場(chǎng)，以便年會(huì)準(zhǔn)時(shí)開(kāi)始。

2.年會(huì)舉辦地點(diǎn)：鄭州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)瑞達(dá)路68號(hào)(與合歡街交叉口)鄭州光華大酒店*樓號(hào)多功能會(huì)展廳。

3.年會(huì)內(nèi)容主要包括領(lǐng)導(dǎo)講話、娛樂(lè)節(jié)目、聚餐等項(xiàng)目，可帶家屬，家屬最多限2名，望在1月5日下午下班之前匯報(bào)給企業(yè)文化傳播部。

同時(shí)，希望大家提前準(zhǔn)備一些好玩的節(jié)目，到時(shí)會(huì)有給大家展示才藝的機(jī)會(huì)，以增加年會(huì)的氣氛。

關(guān)于公司年會(huì)具體事宜如上，請(qǐng)大家按通知的內(nèi)容去做，望大家能夠積極配合和支持!

謝謝!

XX科技股份有限公司

201x年1月4日

企業(yè)分享勵(lì)志的通知范文 第二十二篇

各部門(mén)及全體工作人員：

在新春佳節(jié)即將來(lái)臨之際，為感謝大家為公司作出的積極貢獻(xiàn)，公司將于20XX年1月X日舉辦年會(huì)。現(xiàn)將年會(huì)相關(guān)事宜通知如下：

1.年會(huì)舉辦時(shí)間：20XX年1月X日(星期X)下午15：00--19：00，有節(jié)目人員以及布置會(huì)場(chǎng)人員13：00到場(chǎng)，其他人員能準(zhǔn)時(shí)到場(chǎng)，以便年會(huì)準(zhǔn)時(shí)開(kāi)始。

2.年會(huì)舉辦地點(diǎn)：高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)瑞達(dá)路68號(hào)(與合歡街交叉口)鄭州光華大酒店X樓XX號(hào)多功能會(huì)展廳。

3.年會(huì)內(nèi)容主要包括領(lǐng)導(dǎo)講話、娛樂(lè)節(jié)目、聚餐等項(xiàng)目，可帶家屬，家屬最多限2名，望在X月X日下午下班之前匯報(bào)給企業(yè)文化傳播部。

同時(shí)，希望大家提前準(zhǔn)備一些好玩的節(jié)目，到時(shí)會(huì)有給大家展示才藝的機(jī)會(huì)，以增加年會(huì)的氣氛。

關(guān)于公司年會(huì)具體事宜如上，請(qǐng)大家按通知的內(nèi)容去做，望大家能夠積極配合和支持!

謝謝!

通知人：

20xx年xx月xx日

企業(yè)分享勵(lì)志的通知范文 第二十三篇

銷售是市場(chǎng)策略的核心，而銷售人員又是銷售策略的執(zhí)行者，銷售人員的業(yè)績(jī)直接關(guān)系到公司的生存與發(fā)展。為吸引和留住優(yōu)秀人才，公司制定出針對(duì)銷售人員的激勵(lì)薪酬方案，以激勵(lì)銷售人員創(chuàng)造佳績(jī)。

一、新員工激勵(lì)制度

1、開(kāi)門(mén)紅獎(jiǎng)：新員工在入職一個(gè)月內(nèi)能新簽合同，并且合同總金額達(dá)到3（含）萬(wàn)元以上可以獲得“開(kāi)門(mén)紅獎(jiǎng)”，現(xiàn)金500元；

2、開(kāi)拓者獎(jiǎng)：新員工在入職一個(gè)月內(nèi)，業(yè)務(wù)員拜訪量最多者（100個(gè)為基數(shù)），獎(jiǎng)勵(lì)車補(bǔ)200元；業(yè)務(wù)主管拜訪量最多者（120個(gè)為基數(shù)），獎(jiǎng)勵(lì)車補(bǔ)300元；

3、千里馬獎(jiǎng)：新員工在入職二個(gè)月內(nèi)，業(yè)績(jī)第一名且合同金額能達(dá)到10萬(wàn)以上者，可以獲得“千里馬獎(jiǎng)”，現(xiàn)金1000元。

4、晉升獎(jiǎng)：公司根據(jù)市場(chǎng)的調(diào)控需要，新入職的業(yè)務(wù)員在2-3個(gè)月的時(shí)間內(nèi)，業(yè)績(jī)名列前茅，考核優(yōu)秀者可以破格提拔為業(yè)務(wù)主管；新入職的主管在2-3個(gè)月的時(shí)間內(nèi)，業(yè)績(jī)名列前茅，考核優(yōu)秀者可以破格提拔為業(yè)務(wù)經(jīng)理。

二、月業(yè)績(jī)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)制度

1、每月團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)合同金額（以團(tuán)隊(duì)任務(wù)為基數(shù)）第一名的團(tuán)隊(duì)，獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金1000元，發(fā)流動(dòng)紅旗；

2、團(tuán)隊(duì)成員集體合影，張貼在冠軍榜風(fēng)采欄里。

三、月、季度和全年業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)制度

1、每月業(yè)績(jī)前3名者，且當(dāng)月底線合同金額在任務(wù)線以上，分別給予300元、200元、100元的獎(jiǎng)勵(lì)；

2、每季度業(yè)績(jī)前3名者，且合同金額在任務(wù)線以上，分別給予800元、600元、400元的獎(jiǎng)勵(lì)，并和總經(jīng)理共進(jìn)晚餐；

3、年度業(yè)績(jī)前3名者，且完成了年度任務(wù)，分別給予不低于5000元、3000元、2000元以上的獎(jiǎng)勵(lì)。

四、重大業(yè)績(jī)重獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)

1、在規(guī)定的期限內(nèi)，超額完成指標(biāo)的團(tuán)隊(duì)或個(gè)人，給予重獎(jiǎng)（根據(jù)現(xiàn)實(shí)情況而定）；

2、銷售額創(chuàng)下歷年度當(dāng)月紀(jì)錄的個(gè)人給予重獎(jiǎng)（不低于現(xiàn)金1000元）。

3、業(yè)績(jī)突出，考核結(jié)果優(yōu)秀的人員，作為儲(chǔ)備人員優(yōu)先給予晉升。

五、長(zhǎng)期服務(wù)激勵(lì)獎(jiǎng)金

服務(wù)滿二年的銷售人員（合同內(nèi)）每年提取總業(yè)績(jī)的存入其長(zhǎng)期賬戶，至其離職時(shí)一次性支付，根據(jù)其服務(wù)年限，可支付的賬戶總額的比例如下。

檔次服務(wù)年限可支取賬戶比例（%）備注

12以下0

2250

3360

4470

5580

65以上100

六、增員獎(jiǎng)金

銷售人員任職二個(gè)月后可以引進(jìn)銷售人員，經(jīng)公司考核后一經(jīng)聘用，老員工可獲取以下增員獎(jiǎng)金。

1.被引進(jìn)的銷售人員進(jìn)入公司后能達(dá)到轉(zhuǎn)正條件，并轉(zhuǎn)正后，老員工可獲取增員獎(jiǎng)300元（分三個(gè)月付清，100元/月）。

2.老員工可獲取所引進(jìn)人員第一年業(yè)績(jī)總和的作為伯樂(lè)獎(jiǎng)。

七、銷售人員福利

1、合同銷售人員轉(zhuǎn)正后可享受100元為底數(shù)的基本商業(yè)保險(xiǎn)。

2、入職后根據(jù)職務(wù)不同，享受每月不低于200元的交通補(bǔ)助，不低于100元的電話補(bǔ)助。

4、經(jīng)理級(jí)別以上人員可享受公司規(guī)定的自備汽車用車補(bǔ)助。

5、入職后可享受公司安排資助的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。

6、銷售人員季度業(yè)績(jī)超過(guò)當(dāng)季度任務(wù)20%，享受旅游表彰：即國(guó)內(nèi)旅行一次，旅行補(bǔ)助2000元。

7、銷售人員年度業(yè)績(jī)超過(guò)當(dāng)年總?cè)蝿?wù)的20%，享受旅游表彰：即國(guó)外旅行一次，旅行補(bǔ)助5000元。

8、表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，可享受總經(jīng)理特別關(guān)愛(ài)金。（比如：?jiǎn)T工結(jié)婚、直系親屬去世，以及總經(jīng)理認(rèn)可的其它情況）

八、每位銷售人員工作一年以上者，享受工齡工資的待遇，即滿一年100元，滿兩年200元，滿三年300元，依次類推，1000元封頂。

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