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對外處罰通知書范文(精選5篇)
對外處罰通知書范文 第一篇
全體員工
由:恒朗國際企業行政部
呈報:劉總
事項:受到客戶嚴重的投訴
行政部門查實:10月29日寄出去的PO11986船頭辦和PO12021嘜架,受到客戶嚴重的投訴的部門:外發部龍松青、跟單部靳呈能、QA吳可英、QC付進清、紙樣房張師傅、裁床何錦成。
所犯過失:1、PO11986船頭辦未經檢查質量就寄給客戶,寄船頭辦之前理應嚴格檢查質量,確保質量,有質量才又發展。2、PO12021嘜架排錯,浪費用料,理應以節約為主。由此可見,我們要高度重視客戶的滿意程度,客戶就是企業。
鑒于外發部龍松青、跟單部靳呈能、QA吳可英、QC付進清、紙樣房張師傅、裁床何錦成受到客戶嚴重的投訴,根據《各部門職責制度》第二條若頭辦因時間拖長或質量問題等受到客戶嚴重投訴的,扣工資50元每次,達三次記曠工一次,記曠工三次作開除處理。現決定處理如下:
給予外發部龍松青、跟單部靳呈能、QA吳可英、QC付進清、紙樣房張凡、裁床何錦成在十月份工資里扣除50元,所有員工罰款將會用于員工福利項目上。
東莞市恒朗進出口貿易有限公司
行政部
簽發:
時間:
對外處罰通知書范文 第二篇
3月16日,X X車間員工X X未到公司上班,也未請假,依照公司規章制度視為曠工一天,將按公司考勤制度進行處罰,望各位員工引以為戒!
相關紀律及獎懲條例
1、 遲到5分鐘內罰款3元/次,5-10分鐘罰款5元/次,10-30分鐘罰款10元/次,
超過30分鐘扣半天工資。
2、 曠工半天扣1天工資,曠工1天扣2天工資,以此類推。曠工5日以上作自動
離職處理。
3、 嚴禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監控、打卡機有攝像頭拍照),一經
發現,重罰;并對舉報者給予獎勵。
4、 請假:必須寫請假條,手續不完或未辦理請假手續不上班的,一律視為曠工處
理。請假1天以內(含一天),由組長直接簽字批準;請假3天以內(含三天),向組長請假,組長簽字后報上一級領導批準;請假3天以上的,向組長請假并報上一級領導交總經理批準。
為了塑造我們自己及公司形象,確保車間生產有序、穩定、高效進行,及車間現場整潔舒適;請各位員工務必熟讀《員工守則》及《車間6S現場管理制度》,并嚴格執行!
xxxxxx電子
生產部
對外處罰通知書范文 第三篇
對于20xx年11月15日晚保安部發生的一樓摩托車停放區廠內丟失的嚴重安全事故,經過公司辦公室對所發生該事故前后調查,責任明確,對以下相關責任人做出相應的通報處罰決定:
1、因保安部門衛羅定友在工作安保期間未能嚴格尊守公司保安條例,對安保問題沒有認真負責直接導致公司財產造成了損失,對上述嚴重安全事故的責任人記大過一次并給與嚴厲處罰并處罰金且全廠通告批評,資料《保安處罰通知書模板怎么寫》。
2、因公司周邊治安情況復雜,廠門又在大路邊人流量大,歲末年底盜竊猖獗,公司內部應加強安保,增強上下班門口防衛意識,做到廠門開放時間人不離崗,離崗留眼、離崗掩門,對車輛停放區要求停放人員主動上鎖以加強安全防護。
對外處罰通知書范文 第四篇
號:日期:
姓名所屬部門職位
所犯過失:
□擅自曠工□不按規定著裝
□代打考勤卡□個人工位區衛生不達標、物品放置不符合規定者
□未佩戴統一制作的胸牌□工作時間內從事與工作無關的事
□工作時打瞌睡□故意不服從上級或拒絕接受正當命令
□故意不以適當方法工作□屢次逃避工作
□串崗或聚集閑聊□公話私用
□無故在接待區逗留嬉戲閑聊□未經批準,在非工作時間邀約非本公司人員進入公司
□不檢點行為:□其它不良行為:
處分:
□譴責(口頭警告)
□記小過處分
□記大過處分
□停職由年月日至年月日共____日
□罰款:
處罰依據:根據第條款。
處罰生效日期:________年____月___日
檢查人:罰單簽署人:
備注1、本罰單正聯交由財務扣款;副聯(復印件)由行政備案(記入員工檔案)。
2、本罰單作為員工考評的依據之一。
對外處罰通知書范文 第五篇
金科世界城Ⅱ工程名稱:金科·世界城Ⅱ標段
時間:20xx年05月16日重慶市德感建筑安裝工程有限公司金科
施工單位:重慶市德感建筑安裝工程有限公司金科·世界城項目部
罰款事由:xxx
鋼筋施工班組:
根據《勞務合同協議》中的相關規定中第20頁第1條(款)中的根據《勞務合同協議》中的相關規定中第中的:進入施工現場必須正確佩戴安全帽,嚴禁不戴安全帽進入施工現場,違者責令離開施工現場,并處罰責任班組20元/次。
備注:備注:兩人未戴安全帽。
罰款金額小寫:小寫:40元整
批準人:xxx批準人:xxx
簽發部門:xxx簽發部門:xxx安全辦
大寫:肆拾元整
簽發人:xxx
xx年xx月xx日
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