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招聘司機合同范本(精選6篇)

發布時間:2023-04-21 15:48:25閱讀量:718

招聘司機合同范本 第一篇

甲方:

乙方:

根據國家相關法律、法規,甲乙雙方本著公平、公正、公開原則經平等協商一致,自愿簽訂本合同,并共同遵守本合同所列條款。

第一條:本協議期限類型為短期協議。協議有效期自20xx年1月1日至20xx年12月31日止。中途雙方均不得擅自提出解除協議,否則視同違約并承擔相應違約責任。

第二條:乙方同意根據甲方工作需要從事貨物運輸汽車駕駛員崗位工作,同時于上崗時一次xxx甲方安全保證金三千元。乙方應嚴格遵守協議以及甲方各項工作制度和崗位責任制要求,服從甲方統一調度安排。

第三條:甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、勞動安全及有關規章制度的教育和培訓工作。

第四條:乙方應自覺遵守企業勞動紀律和甲方的規章制度(含口述規定),若乙方違反勞動紀律或規章制度(含口述規定),甲方可依據本方的規章制度處理,乙方承擔甲方在此期間造成的經濟損失,直到解除本協議。

第五條:甲方對乙方實行不定時工作制,四橋車、三橋車二人一組,翻斗車一人一組。須隨時保持通信暢通,乙方在保證安全行車、完成甲方運輸任務的前提下,必須提前報甲方批準后方可執行休息和休假。

第六條:乙方完成規定的工作任務,甲方按照雙方協商的工資支付標準按月支付工資給乙方,具體支付標準如下:

1、四橋車,按運營收入扣除過路費之50%后乘以13%計算工資,月全勤時若不足2500元則按保底工資2500元∕月計算發放。

2、三橋車,按運營收入扣除過路費之50%后乘以14%計算工資,月全勤時若不足2500元則按保底工資2500元∕月計算發放。

3、翻斗車,按運營收入扣除過路費之50%后乘以14%計算工資,月全勤時若不足2500元則按保底工資2500元∕月計算發放。

4、若乙方使用甲方提供的通訊工具則甲方每月補貼乙方通訊費100元,不用則不補。

以上工資包含生活補助及住宿費在內,支付時間為扎賬后的次月上旬內。

第七條:乙方有下列情形之一,甲方可以隨時解除本協議并扣發其工資200—1000元直至全部:

1、在聘用期內,被證明不符合錄用條件或不服從甲方管理調度的;

2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

3、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

4、因自身責任被有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《營運證》、《準駕證》的;

5、被依法追究刑事責任的;

6、瞞報、少報、不報貨運次數和貨運距離或私自卸油行為的,不按時、不按規定填寫行車記錄及運輸登記表的;

7、工作期間不得帶駕駛學員,不得把車交由其他人駕駛;

8、因乙方責任導致承運貨物發生損壞、短少,由責任人承擔當次損失60%的經濟損失責任(短件則全賠)。乙方經手一切業務單據必須按時全部交甲方財務人員,以便準確進行財務核算。

第八條:乙方未經甲方允許不得發生下列條款所列事宜,如若違反,并因此發生的事故均由乙方自行承擔一切責任(含民事及刑事責任)及甲方在此期間的經濟損失。

1、不得帶駕駛學員、不把車交由其他人駕駛;

2、不私自出車、不酒駕、疲勞駕駛,不違反交通信號燈、不違規操作等國家相關法律法規規定的條款。

3、乙方在一切運輸業務活動中必須堅持實事求是原則,嚴禁少報、瞞報、漏報收入或多報、虛報、重報支出。否則一經發現查實,對當事人處以當事金額10倍的罰款。

4、乙方作為主駕必須牢固樹立安全第一思想意識。如出現安全事故,原則上根據交警部門判定責任劃分屬乙方當事人承擔主要責任時,由當事乙方承擔當次損失的70%;

5、年終時乙方全年無任何安全責任事故則甲方給予乙方一次性獎勵人民幣3000元,并全額退還其安全保證金。

第九條:甲乙雙方當事人任何一方違反本協議規定,即違約給對方造成損失或損害的,應當依據國家有關規定承擔賠償責任,賠償金金額為人民幣五千元。

第十條:本合同若有未盡事宜,甲、乙雙方友好協商共同解決,協商不成時依法解決。本合同一式二份,甲乙雙方各執一份,每份具有同等效力,雙方簽字蓋章按手印后生效,合同期滿自行失效。

甲方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日

乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日

招聘司機合同范本 第二篇

甲方:__________________

地址:__________________

乙方:__________________

性別:__________________

出生年月:______________

文化程度:______________

身份證號:______________

郵編:__________________

甲方因工作需要,聘用乙方為合同工駕駛員,經甲乙雙方平等協商,自愿簽訂本合同。

一、合同期限

本合同期限為_____年,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

二、工作內容

1.乙方同意根據甲方工作需要,擔任駕駛員工作。

2.乙主同意根據甲方的規定,按照崗位責任的要求,完成本崗位工作的任務,保障甲方一切用車需要。

三、勞動報酬、福利待遇

1.甲方每月以貨幣形式支付乙方工資_____元。其它按當月所行駛公里即:[大車_____元/公里,小轎車_____元/公里]。

2.在合同期內,甲方每月發放乙方醫療費_____元,今后因病就醫,藥費由乙方自己負擔。

3.xxx規定的法定休息的,因工作需要加班,甲方付給乙方_____%的工資。

4.甲方為乙方提供免費工作餐和集體宿舍。

5.甲方從_____年_____月起為乙方辦理養老保險。

四、勞動紀律

1.乙方應遵守甲方依法制定的規章制度,嚴格遵守交通法規和《駕駛員管理制度》,對違反法規和制度所產生的后果由乙方全部承擔。

2.乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位規章制度,給予紀律處分、罰款,直至解除合同。

五、合同的變更、解除、終止、續訂

1.本合同期限屆滿,即行終止。

2.訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的,經甲乙雙方協商同意,可以變更本合同的相關內容。

3.經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

4.乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同。

(1)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

(2)不服從管理或在工作中嚴重有損甲方單位形象的;

(3)嚴重失職營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

(4)被依法追究刑事責任的。

5.下列情況之一,甲方可以解除合同,但應提前_____日以書面形式通知乙方:

(1)乙方因病或因工負傷,醫療期滿后不能從事駕駛員工作的;

(2)乙方不能勝任工作的;

(3)雙方不能依據本合同第五條第二款變更合同達成協議的;

6.乙方解除本合同,應提前_____日以書面形式通知甲方,否則甲方不予辦理相關手續。

7.本合同期滿,甲乙雙方經協商同意,可以續訂勞動合同。

六、本合同未盡事宜或與今后國家、北京有關規定相悖的,按有關規定執行。

七、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,雙方簽字蓋章后生效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

招聘司機合同范本 第三篇

甲方:

乙方:

甲方因工作需要聘用乙方為司機兼業務員,經甲、乙雙方平等協商,自愿簽訂本合同。

1、聘期暫定1年,從 2012 年5月4日至2013年5月日3止。

2、乙方向甲方提供的個人資料必須全部真實。否則,甲方有權辭退乙方而不做任何補償。

3、甲方保證乙方每月休息二日,乙方在合同期內享有國家規定的婚喪假、產假及公司規定的有薪假。

4、甲方按當地最低工資標準規定,制定本公司的工資分配制度,并決定乙方工資標準和調資方案。甲方為乙方提供免費工作午餐,甲方于每月30日支付乙方上個月的工資(遇節假日順延),不得無故拖欠。

5、乙方提出解除本合同(辭職)時,必須按甲方規定以書面形式提前三十天通知甲方,如乙方未以書面形式、未提前三十天通知甲方(自動離職),甲方將扣除乙方一個月的工資總額作為賠償給甲方的違約金。

6、乙方應遵守甲方公司依法制定的規章制度,盡忠職守,維護公司利益,愛護車輛,經常保持車輛內外清潔,嚴格遵守國家交通管理法律法規,對違反法律法規所產生的后果由乙方全部承擔。

7、乙方聘用期間必須服從公司安排出車,不得有任何理由拒絕及拖延,如有違反,公司依情節輕重給予警告、記過罰款或開除處理。

8、乙方應定時保養車子,要經常保持車輛安全性能,不得私自用車或將車交給他人駕駛,每發現一次扣六佰元,因私自出車或未按規定將車交給他人駕駛發生事故,由乙方個人承擔全部經濟損失。

9、乙方應杜絕貪污,侵占公司財產,否則一經發現立即開除,情節嚴重者移送司法部門處理。

10、乙方不得利用業務為自己干私活謀私利,不得介紹客戶給個人或其他公司謀取私利而損害甲方利益,一經發現,甲方有權對乙方違規項目工程總照價的50%進行罰款。

11、交通事故處理:由乙方違章造成的交通事故,乙方承擔全部費用。因意外發生事故除保險公司賠償費用外,本人承擔40%,公司承擔60%。交通違規罰單均由本人負責。

12、上、下班路途中及工作以外發生任何事故有個人承擔,公司不承擔任何責任和費用。

13、甲、乙雙方應嚴格按照本合同履行,若有違反,則要賠償因此而給對方造成的一切損失。

14、本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份,自簽訂之日起生效。

甲方:

________年______月______日

乙方:

________年______月______日

招聘司機合同范本 第四篇

甲方:______________ 乙方:______________

甲乙雙方在自愿、平等的基礎上,協商一致,達成以下條款:

一、甲方聘請乙方為臨時司機。

二、本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,期限屆滿本合同自行終止。

三、甲方每月向乙方支付工資人民幣 ,甲方應按時支付工資。

四、乙方應遵守甲方所有規定,非甲方同意安排,乙方不得公車私用或依公而辦私事。乙方應注意行車安全,不超速行駛,不超載駕駛,不疲勞駕駛。

五、乙方應嚴格履行本合同約定,如有違反,乙方還要賠償因此給甲方造成的損失。

六、乙方應定時保養車子,如換機油、檢查輪子等到,要經常保持車輛安全性能,保持車內外之整潔,若因乙方未盡至以上職責,造成車輛損壞,則由乙方承擔相應賠償責任。

七、乙方關于安全駕駛等管理之規定,按照國家交通管理法律法規辦理。

八、甲、乙方應嚴格按本合同履行,若有違反,則要賠償因此而給對方造成的一切損失。

九、本合同經雙方及保證人簽署生效,一式兩份,雙方各執一份,同等效力。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

招聘司機合同范本 第五篇

司機聘用合同范本一

甲方:

乙方:

根據《xxx勞動法》、《xxx勞動合同法》等法律、法規之規定,甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上,訂立本聘用合同,共同遵守:

一、甲方聘用乙方擔任本單位的司機,聘用期限為三個月,自2011年11月25日起,至2011年11月25日止。試用期

內,乙方不勝任駕駛員崗位的,甲方提前三日以口頭方式通知乙方,可以解除本合同,如被甲方認可,試用期計入正式聘用合同期限,并續簽正式聘用合同。

二、乙方應當保證自己所提供的個人信息資料和各類資格證書(駕駛執照等)真實有效。

三、乙方必須嚴格遵守甲方依法制定的各項內部規章制度,正常工作日內按時上下班,否則,甲方可以依照內部規定進行處罰。

四、駕駛員不得私自出車或私自將車轉交他人駕駛,違者視情節予以批評教育和處罰。若發生事故,一切責任(包括個人安全、經濟損失、違章罰款)由司機個人承擔,若造成直接經濟損失在萬元以上的,賠償損失并解除聘用合同。

五、車輛晚上應停放在指定車庫內,車鑰匙放在指定地點,特殊情況停不到車庫時,也應停放在有人看管的停車場內,否則一切責任由司機承擔。

六、試用期間的工資報酬和待遇:

甲方每月按時足額支付乙方工資報酬元(大寫人民幣陸佰元整)。

七、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除本合同:

1、嚴重違反甲方內部規章管理制度,給甲方利益造成重大損失的;

2、身體條件發生重大變化,不能勝任駕駛員崗位的;

3、違反國家法律、法規,被依法勞動教養、追究刑事責任的。

八、試用合同期滿,經雙方協商一致,可以續聘;否則,此合同終止。

九、違約責任:

1、甲方違反本合同約

定給乙方造成損失的,應按乙方受損情況承擔賠償責任。

2、乙方在聘用期限內無正當理由,未經甲方許可,違反合同約定或擅自自行離職的,甲方可以解除本聘用合同,并根據受損情況,追究乙方的賠償責任。

3、乙方在工作中因個人原因造成甲方和個人經濟損失的,該經濟賠償責任由乙方承擔,甲方概不負責。

十、因發生不可抗力或情勢變更導致本合同無法履行的,本合同終止,雙方均不承擔法律責任。

十一、本合同未盡事宜,由甲、乙雙方協商解決。根據需要可以簽署補充合同,補充合同與本合同具有同等法律效力。

十二、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。

司機聘用合同范本二

甲方:____乙方:____

甲乙雙方在自愿、平等的基礎上,協商一致,達成以下條款:

一、甲方聘請乙方為專職司機。

二、本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,期限屆滿本合同自行終止,經雙方同意,可以另簽勞動合同。

三、其中試用期為三個月即____年__月__日至____年__月__日,試用期限內甲方有權隨時解除勞動合同,若乙方造成甲方車輛等到任何損失,應照價賠償。

四、乙方經甲方聘用后,自愿將身份證、戶口本復印件交給甲方保管,一直到離職為止。

五、甲方給乙方的薪資待遇:試用期三個月,工資是800元/月+安全獎,試用期三個月過后,甲方聘任乙方的,乙方受聘期間的報酬構成為:底薪(800元)+安全獎金+績效+年終獎+工齡工資。年終獎按公司績效情況而定。發薪日應在下月份15日支付。

六、甲方車輛的保養以及車的正常維護由甲方來承擔。

七、乙方在聘用駕駛員崗位期內應遵守公司制定的規章制度,按照公司彰程辦事,準時上班,按照公司的需要,自覺加班,不講怨言,愛崗敬業,吃苦耐勞。

八、乙方在聘用駕駛員崗

招聘司機合同范本 第六篇

司機聘用合同

甲方(聘用單位):陸豐市第二運輸公司高鐵專線事業部

營業執照號:

乙方(受聘乘務員):

身份證號碼:

甲方因業務需要聘用乙方為本公司客車乘務員,為明確雙方的權利和義務,保障各自的合法權益,甲乙雙方在自愿平等的基礎上,協商一致,同意簽訂本聘用合同書,供雙方共同遵守執行。

一、合同期限

試用期: 年 ?月 ?日至 年 ?月 ?日; 聘用期: 年 ?月 ?日至 年 ?月 ?日。

二、甲方的權利與義務

1、甲方有權根據工作需要調整乙方的工作崗位,有指揮、調度乙方參加運輸業務的權利,有根據國家法律法規及公司有關規章制度對乙方進行獎勵、處罰、辭退的權利。,

2、甲方每月應按時足額支付乙方的工資,若有特殊情況不能按時足額發放,甲方必須與乙方協商并取得乙方的諒解,并定出付還的期限;若甲乙雙方不能對此達成共識,則甲方須無條件按時足額支付乙方應得工資報酬;

3、有權利和義務對乙方進行安全教育和文明禮貌教育,提高乙方的安全意識、服務質量和業務素質;

4、甲方應保證其車輛的各種證照齊全、車況良好,并應當按照國家規定對車輛進行投保。

三、乙方權利與義務

1、乙方有權利享有公司規定的薪資、獎勵、福利及休假等待遇;

2、乙方必須證照齊全,提有符合甲方要求的相應準駕車型的駕駛證及旅客運輸從業資格證,若證件有假,乙方必須承擔相關的法律現任和經濟責任。乙方的所有證件費用包括年審費,一律由乙方自行負責。駕駛甲方車輛時證照丟失,一律由乙方負責(包括補辦手續及費用);

3、乙方須維護甲方的利益和公司形象,認真履行自己的職責,服從甲方的調度和派遣,協調同事關系,為乘客提供優質服務,高標準完成甲方交辦的運輸任務;

4、乙方應當遵守甲方的勞動紀律和規章制度,遵守公司規定的司機行為規范,依照相關獎懲規定接受獎勵和服從懲罰。

5、乙方應當遵守國家法律法規,特別必須嚴格遵守道路安全法,按操作規程安全駕駛、文明駕駛;

6、合同期限內,乙方如要辭職,必須提前一個月提出申請,并經甲方同意方可離職。

四、工資待遇

1、試用期乙方的工資待遇,為每月元;

2、正式聘用期乙方的工資待遇計算標準如下:

(1)基本月工資:乙方月勞動工作日為 天,月基本工資 元,工作不足 天的,按每天扣乙方 元,若工作超過 天的,則由甲方按天補給元,若乙方因公事項不能上班的,則由甲方按天發給 ?元。

(3)行車補貼:乙方行車補貼以每百公里元為基數,具體的線路行車補貼,按甲方的通知規定執行。乙方每天的行車里程為公里,若超過 公里,行

(4)票款提成:乙方負責運輸的班次的車票收入, %的提成歸乙方所有;

(5)年度獎勵:甲方設定年度安全獎及優秀服務獎,在年終對符合獲獎條件的乙方給予獎勵,乙方中途辭職的,不享受年度獎勵。

五、責任界定

1、乙方造成行車安全事故的,按事故責任的劃分(除保險公司賠付外),乙方分別承擔下列法律責任:全責負擔20%;主要責任負擔15%;次要責任負擔5%;由乙方負責賠償并承擔相應法律責任。但乙方承擔賠償的最高限額為5000元。安全責任情節嚴重者,或一年之內發生二次及以上責任事故的司機,公司有權給予辭退處理。

2、屬乙方違章,包括私自闖紅燈、壓線等,造成罰款扣分扣證的,由乙方自行負責;如是運輸途中上落客違章,甲方每月負責一次此類違章的.罰款。乙方一個月內發生三次違章超速,除乙方應負責全部罰款外,甲方有權給于解聘;

3、乙方在運輸過程中,因為乙方的原因導致乘客行李和物品丟失、毀壞和受到破壞的,由乙方負責賠償;

4、發生交通事故后,乙方不得逃逸。如有逃逸者,由乙方承擔全部法律責任;

5、乙方不按交通規則和操作規范、指定路線行駛所造成的重大事故,如傷亡、殘疾、肇事、損失和其他嚴重后果,造成乙方自身身體傷害、致殘或死亡,都以交警部門裁決為準,保險公司理賠為原則,甲方不再承擔任何理賠,不向受害者家庭賠償任何損失。

6、因乙方疏于檢查車輛,致使車輛失水失油和造成車輛損壞的,按修理費(包括零件費)的50%賠償

六、違約責任

1、甲乙雙方都應認真履行本合同,任何一方違反本合同規定,都應當承擔違約責任,造成損失的,由責任方賠償;

2、乙方不服從甲方的管理和指揮,不遵守勞動紀律,違反國家法律法規和規章制度,甲方可給予批評和警告,情節嚴重造成損失的,甲方可解除合同并要求乙方予以賠償;

七、合同解除

1、出現以下情況之一,甲方可以提前通知乙方解除本合同:

(1)乙方在試用期內不符合聘用條件的;

(2)乙方違反國家法律法規或甲方規章制度,情節較為嚴重的;

(3)甲方因工作原因必須撤離,又無法為乙方重新安排工作的;

(4)乙方因病或非因工負傷,醫療期滿后,不能從事崗位工作的。

2、出現以下情況之一,乙方可以提前通知甲方解除本合同:

(1)在試用期內的;

(2)甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(3)甲方不能按照本合同規定提供勞動條件或者支付勞動報酬的。

3、合同履行期間,甲乙雙方一方要求提前解除合同的,須提前三十日通知另一方;

4、本合同期限屆滿時,勞動合同即行終止。在本合同期滿前三十日甲方向乙方表

明終止或續訂意向,經雙方協商同意續訂勞動合同。

八、保證金條款

分期從乙方工資中扣除;合同期屆滿,該筆保證金由甲方不計息歸還乙方。

九、本合同未盡事宜雙方可協商解決,協商達成一致意見的,與本合同具有同等法律效力。

十、本合同一式兩份,雙方各執一份。

十一、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章):

乙方(簽字):

年月日

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