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升職寫給領導的信范文 第一篇

尊敬的領導們：

大家好！

中國的鐵路建設已是突飛猛進，日新月異。

普通旅客列車經過不斷提速，使出行者倍感便捷。千里之距，幾近朝發夕至?，F在又有了不斷發展的高鐵，磁懸浮列車，更是令人驚嘆！然而，高鐵，磁懸浮列車由于其始發，終點的都是大站，以極高票價的問題，與普通百姓關系不大。

與普通廣大民眾息息相關的只是普通旅客列車。普通旅客列車提速后，由于為了提速而放棄了許多?？寇囌痉炊o普通百姓的出行帶來了不便。即使居于鐵路沿線，也只能望車興嘆。

就拿沈大線的三十里堡車站為例。三十里堡是百年老站。過去普通旅客列車經此必停。甚至每天還有兩次普快列車也能經此停靠。居于此地的普通民眾，無論南來北往皆可便利乘火車出行。百姓甚感方便又快捷。可自列車提速后，每只有K7351次列車經該站?？?，其他無論多么普通的旅客列車皆飛速而過。

提速。應是為了使旅客出行更方便更快捷?！叭嗣耔F路為人民”一直是鐵路系統座右銘式的口號。可列車提速不應掛一漏萬，以放棄某些車站的?？慷鏊?。這種做法反而不利于底層的廣大民眾出行。普通旅客列車承載的是普通民眾。普通百姓由于列車提速，放棄某些車站的停靠而不能乘火車出行，普通旅客列車的提速反而過猶不及，還是曲終奏雅為好。

XXX

20XX年X月XX日

升職寫給領導的信范文 第二篇

尊敬的公交總公司各位領導：

你們好！

第一：結束XX陽南多年不通公交的歷史，方便老百姓的出行，目前XX居民出行主要靠小巴士。小巴士問題很多，比如：管理不到位，收班較早不便于村民們出行，而且費用較高，臟亂差問題始終存在等等！

第二：解決XX，XX線路高度重合顯得開2條線路意義不大的問題，從XX，XX終點站到XX鎮上還有10多公里的路程，如果將其中一條延伸到XX鎮上，必將大大提高其線路的利用率！

個人建議將XX路延伸到XX鎮上比較合適，從XX的終點站火電廠可以看出，這條線路實際上很大程度上是因為火電廠而存在，但火電廠每天4至5輛公司大巴接送內部員工，事實上沒多少人會去坐XX去火電廠上班，而且延伸后對當地居民影響也不會太大，從現在的XX終點站到XX國道也只有1公里的距離，走路10分鐘足矣，所以改線后對當地居民影響因該不會太大。

如果貴公司能將XX路或者XX路延生到XX，我覺得一個要保證車的數量夠，如果就那么稀稀拉拉7，8輛車去運營這么一條長線路勢必會造成等待時間過長和車內擁擠的情況。二是運營時間要把握好，我覺得目前XX早上5點50發車都還可以，但7點30就收班有點過早，農村不比市區，車多，一個線路收班還有別的線路，但有時農民確實會在晚些時候出行，所以建議XX最后一班到市區能不能推遲到晚上8點。第三一定要將線路延伸到XX鎮中心，XX鎮中心離XX國道還有3公里，這比火電廠到XX國道的一公里可要長的多！所以建議將線路延伸到XX鎮中心。

當然我也聽XX司機說貴公司一直有將公交線路延伸到XX鎮，惠及XX南人民的想法，但一直沒有實現。我想這里面最難的問題是與小巴士車主的協商問題，但我想公交公司是為百姓服務的，面對著數十萬群眾方便出行的呼聲，貴公司還是應該努力去解決延伸線路所帶來的問題！

最后，如果貴公司真能將XX路或者XX路延生到XX，方便十幾萬群眾的出行，我們真是感謝貴公司的惠民行動，最后祝貴公司發展更上一層樓！

XXX

20XX年X月XX日

升職寫給領導的信范文 第三篇

尊敬的XXX領導：

您好！

感謝您在百忙之中閱讀此信，我是XX，現年XX歲，XX文化，已進廠十二年；老伴XX，現年XX歲，XX文化，已進廠四年，我們均系貴公司清潔工人。今天我已是萬般無奈才斗膽向公司領導寫這封信，以求公司看在我們年邁體衰，家境差的份上，勸勸公司X主管不要天天對我夫妻倆的工作總是挑刺，看不到我們積極努力的一面，雖我們倆的工作與公司要求尚有一定的差距，但年邁的我們已是盡心盡力，懷著感恩的心做好這份清潔工作，在這里我懷著一份真誠而又激動的心情，祈求公司X主管給我們一個寬松和諧的沒有壓力的工作環境，我們定會竭盡全力，做好此事！

在廠里工作這么多年來，我們夫妻倆總是謙虛做人，老實做事，每天早上按時到工廠，認真清掃地上的垃圾，做到了無紙屑、無雜物、不留死角。只要看見桌子上、凳子上、窗臺上、門上等有塵埃，我都會用盆子來打水，用毛巾擦拭干凈。廁所天天都打掃，清除倒掉各種贓物，仔細拖洗，開窗透氣。一天之中除了吃中午飯外，都沒有偷懶，都在做自己的本職工作，下班時間總落后于別人。這點廠里員工的`眼睛一定是雪亮的，也曾多次評為廠里優秀職工，可X部門主管他總覺得我倆做的不夠好，誠然，我們夫妻倆都是花甲之年的人了，由于腿腳不靈，彎腰工作時間長了就會動作遲緩，工作不那么完美，做事不那么麻利，部門主管XX嫌我們做事羅嗦，常說一些嫌棄的話，甚至會找些碴兒，這個沒做好，那個也不行，做同樣的活，我們夫妻工資總比別的清潔工少，為此我們心里也很委屈。

尊敬的XXX領導，我們夫妻倆有一個獨兒子，不知什么原因患上了一種疾病叫乙肝，經多方治療均無效，花去了幾萬元后于前年病逝，命運讓我們夫妻倆在花甲之年飽嘗了白發人送黑發人的痛苦，從此一股莫名的憂愁籠罩在我們心里，老伴經常以淚洗面。兒子逝世后丟下我兩歲多的孫子，未過門的兒媳婦拋下孩子回四川老家，并改嫁，現在遙無音訊，孩子的事兒全由我們撫養?？粗⒆涌粗覀円謰?，我們夫妻倆的淚水止不住的往下流，沒想到一大把歲數了，命運那么捉弄人，為了照顧失去爹娘的孫子，孫子的飲食起居到落在我們身上，孫子每天都要接送上幼兒園，有時候工作與照顧小孩偶有點沖突。不過，請領導放心，我們一定會統籌安排，做到兩不誤。

尊敬的XXX領導，我們夫妻倆希望您能勸說X部門主管，用包容的心態容納我們，視我們為公司主人，一視同仁，給予我們公正的待遇，我們夫妻倆一定用一顆感恩的心，熱愛和珍惜這份承載著我們全部生活來源的工作，我們將竭盡全力，努力做好工作，讓主管滿意，讓領導放心！

祝你工作順利，合家幸福！

員工：XXX；

20XX年X月XX日

升職寫給領導的信范文 第四篇

尊敬的xx：

非常感謝公司領導的認可和信任。我一直認為我所做的工作都是應該的，而且遠遠的不夠。

從我剛入職的第一天起，在早會上作自我介紹時，我說：“非常榮幸能夠加入谷唐，和各位伙伴一起工作、一起學習、一起成長!”到今天兩個月過去了，我依然想說這句話。所不同的是，剛來的時候那是官方語言，而現在我是發自肺腑的。

我感恩于我有這樣的領導，是你們不斷的鼓勵和支持，給了我工作和學習的動力。我有很多不完美的地方，而你們選擇了包容，并依然給我機會鼓勵我往前走。你們個人身上散發的人格魅力深深地吸引著我們每一位員工。

我感恩于我有這樣的伙伴：剛進公司的時候，難免會有一些陌生感，是唐果一直在我身邊，不時的給我一些提示和關愛，讓我感到非常的溫暖;當我需要人手配合的時候，我會第一時間找淑娟，是你的配合讓我的工作順利了很多;而每當有活的時候，更多的是與工作本身無關的雜事，我就會找堯順、張輝、轉丹，他們往往跑得比兔子還快，而且沒有任何的怨言;我們的顧問老師雖然經常出差在外，非常的辛苦，可當有一些特殊的事情甚至象搞清潔這樣的事情，他們依然主動積極的參與，讓我非常的感動;而每當關鍵的時刻，尤其是涉及到公司安全的問題時，小邱總是能主動的跑來過提醒我要注意的事項，這種責任感讓我有了很大的安全感。正是因為我身邊有著這樣的一群伙伴，讓我的工作變得順利、變得開心，讓我看到了希望!

我要感謝的人和感動的事遠不止于這么多，我很慶幸我是這樣一個優秀團隊中的一員，感謝你們對我工作的支持!感謝你們的信任!如果可以的話，我希望我能為大家做的更多!

敬禮!

升職寫給領導的信范文 第五篇

敬愛的上級：

您好！

知道您很忙，希望能在百忙中，選擇安靜時候讀我選擇的這一封信，我想告訴你，是有目的性的。

20XX年9月初，剛剛步入昌職校園，和大多數高考失利的學子一樣的感覺，覺得校園的環境挺好，或者會有學子會認為不行，因為他們沒有跟別的學校作比較，才會如此反應。從入校的這一刻開始，我對大學生活充滿了向往和憧憬，我選擇了學校一個熱愛的專業——園林工程技術。

大學時代是一個人進入青春期后，由青澀而成熟的最美好三年：青春萌動、思想激揚、愛恨交加、情感深摯，在人生中銘刻著最難忘的記憶。大學生涯不止步于學習書本知識，而更要前行于探索未知的世界。我甚至斗膽認為，在大學里，埋頭學習教材是次要的。大學之精魂所在，誠如陳寅恪先生所言，乃“獨立之精神，自由之思想”。大學課堂，更應以獨立之精神激發自由之思想，充分涵養學生的豐雅情致，培育學生的獨立思考能力。大學是思想殿堂，而非生產車間；大學教師是精神引路人，而不是技術師傅。我并無看低技術師傅之意，學各有所長，問各擅勝場。

只是想說，大學有自己獨特的思想環境，自由人格。在郁郁蔥蔥、豐積厚載的校園里，一名學生要培養成獨立人格，要學會獨立思考，不從眾，不流俗，于眾聲喧嘩中，保持理性而能謙恭自然。以下是我大學一年的經歷和所見，提出了下列的要求。

經歷完軍訓后，大多數臉上都刻著笑容，接下來他們可以過自己想要的大學生活了。想要的大學生活？是一臺電腦的陪伴，是整天三點一線，還是用行動去追求自己想要的生活，讓自己的大學生活過得充實呢？就我班上現狀而言，四分之三的人群會選擇一臺電腦和三點一線的生活。

這是他們想要的生活么？通過跟班上人溝通了解，我想在坐的五分之四的學生還是有夢想的，只是在實行夢想的道路上磕磕碰碰，或因在短時間內沒得到一點希望選擇了放棄?；蚴窃谶x擇上沒有多大的機會，他們也失落過，有時候也想奮起，但是他們覺得自己在老師吸取不到足夠吸引自己知識的養肥，我沒有資格去評價老師的好與壞，但我能深刻的感受到自己是否愿意去聽，是否又能教給我知識，最起碼又是否能給我向往。

從開學到現在就我們園林工程專業而言，專業課上，大多數學生之初會很用心的去聽老師上課；過了一段時間，我發現班上的同學開始低著頭，更有甚者趴在桌上睡覺的，我想這能完全怪學生么？經過了解，他們跟我說的最多的一句話是：“老師講的沒有激情，帶動不了課堂的氛圍”。但還是有少部分老師，上課有足夠的知識存庫和經驗，時常帶動同學們討論的氛圍，我想那樣的老師是我們向往的，是同學們愿意去聽的。這兩者比較，老師上課而言能看到差距。站在學校的角度考慮，為什么會是這樣的現狀？我認為是，老師資源不是想象中那么好請，應該時常給新人一些機會；教學隊伍要慢慢擴招，而不是三言兩語。

昌職四批二怎么了？就因為這我們要降低對學生的要求，就因為這我們要放松對學生的管教，就因為這我們要改變對學生的看法。我想高中之初我們已經和別人失節了一大步，步入大學我們應該是縮小差距的，而不是去增大差距。?？茖W院，我認為應該是教學生一項拿手的本領，而不是一張空頭支票的專業證。

我們多么殷切希望，專業老師教學方式是有激情的，能夠提高我們對專業的興趣。大學專業知識應該是自己獨立自學的，老師只是起到輔助的作用，但一定要是能夠激起我們對專業的好奇心，而不是簡簡單單照讀PPT。教導我們一些緊跟其他專業課程相關的知識，譬如園林繪畫，我們要求畫一些建筑園林景觀簡單的樹、水、石頭、人物等；譬如花卉學，我們能夠現場動手；我知道園林工程技術專業是新開設的一項，實訓基地也在初步在建設，對于僅此我們第一屆園林工程技術專業的學子而言，只愿學校能夠加強提高對于園林專業隊伍構建，愿我們有一個良好的學習環境。我相信大多數選擇低頭的學生，會默默的抬起頭，去認真聽講。

既來之則安之，既然我們來到了這所學校，不要過多的去抱怨不足。但我一定要對得起，我對專業足夠熱愛的心，想去更廣跟深入的了解專業知識海洋里豐富的藏書。希望上級領導能夠加強有所改善園林專業教學隊伍。

XXX

20XX年X月XX日

升職寫給領導的信范文 第六篇

陳主任：

你好！

寫這封信給你，我很糾結。但是，我還是想跟你分享一下我的工作情況以及我的一些想法，希望你能批評指正。

自從來陵水我接管曾繁旺的貸款以來，利息和本金回收率都是100%，從一開始下來完全不知道客戶情況到現在已說到客戶姓名我便很清楚的知道客戶家在哪里；從一開始去收利息客戶叫我墊到現在客戶主動打電話還息還本；從一開始被客戶罵到現在和客戶成為朋友。這些都離不開我的執著和堅持，我相信我們的客戶本質都是好的，都是善良的，只是需要時間慢慢的去感化他們，所以，管理起客戶我有足夠的耐心，我會為了找到客戶通知他還利息，堅持等到晚上8、9點都可以，我也曾為了收一筆釘子戶的本金，一大早去客戶家堵門。只要我們堅決做到“三不”準則，我們大可以理直氣壯的去叫客戶還錢，當然，客戶也不敢拖欠我們的本金。我的放款量不多，但是我能和我的每一位客戶成為朋友，我的存量戶數也不多，因為我的客戶一有收成第一就想到把貸款還了，需要時再貸。截止到4月底，我發放貸款275筆，金額5177000元，存量92筆，金額元。

這次三亞招負責人，我想去試試，雖然我沒有在兩個分支任分支經理，但是我希望領導能給我一個機會，讓我去嘗試一下。一直很糾結，是因為聽很多人說三亞的團隊不好管理，而我也還年輕，我也曾懷疑自己的能力。但是自己的內心總在不停的告訴自己：去嘗試?；蛟S我是初生牛犢不怕虎，也或許是我對自己的信心大于對自己的懷疑。所以，我懷著忐忑的心情給領導寫這封信，希望領導成全。

XXX

20XX年X月XX日

升職寫給領導的信范文 第七篇

尊敬的集團公司領導：

首先，請允許我們二期全國郵政勞模班全體同學，對集團公司領導給予我們的關心和厚愛，表示衷心的感謝!對各級領導給予我們的信任與幫助表示最誠摯的謝意!勞模這個榮譽是在集團公司領導的正確領導下，全體郵政人團結一致、努力工作的結果。勞模的取得是來源于集團公司創造的良好發展平臺，各級組織和領導始終關心勞模的學習、工作和生活，積極為勞模排憂解難、辦實事，營造了尊重勞模氣氛，這次勞模培訓班的舉辦就是一個關心勞模成長的例子，所有參加學習的勞模都深受鼓舞，這也是對我們全體勞模的鞭策和激勵。

通過為期兩個月的學習，我們更加了解新形勢、新任務，懂得勞模需要不斷學習、永遠創新，否則只能是“勞模”的過去式。要努力走出中國特色郵政事業發展之路，新時代勞模應該跟上時代的步伐，不斷地挑戰、超越自我，把眼光投向更廣闊的發展空間，不斷壯大企業實力，實施可持續發展這一遠大戰略。作為一名勞模，還應該敢為人先，積極嘗試新機制，開拓新領域，不斷實現經營思想的創新，勞模一定要把這個領頭者、號召者的角色扮演好，博采眾長，適應時代需求，永葆模范本色，發揮帶頭作用。

勞模，既是一份榮譽，更是一份責任。面對肩負的重大歷史使命，我們必須在生產實踐中努力學習，大膽創新，努力使自己成為政治上有追求、技術上有特長、工作上有成就的高素質勞動者。把個人發展與郵政事業發展緊密結合起來，加快轉變觀念，促進郵政持續健康發展。

XXX

20XX年XX月XX日

升職寫給領導的信范文 第八篇

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升職寫給領導的信范文 第九篇

尊敬的xxx:

20xx年的第一縷陽光，即將打在我們每一個人身上。又是溫暖、有希望的一年。

時光的渡船穿越三百多個日子，穿越大江南北，又回到歲末終點，將開始新的輪回。這一年，我們所有的努力，都是為了接近一個**的夢想——文化傳承，顧客滿意。

這一年，謝謝您們的關懷，讓**長大了一歲。

這一年，我們關注文化傳承。我們希望通過我們微薄、不懈的努力，為祖國文化的復興，貢獻自己的力量。感謝**、**能給**一個機會，成為***的合作伙伴。

這一年，我們也關注國事民生，這是一個有擔當的企業必須具有的社會責任。熱心公益、以我所能幫助需要幫助的人是我們義不容辭的責任。感謝**福利院的老人能相信我們，打開心扉與我們真誠溝通、結成朋友。

這一年，我們更專注產品研發、顧客回饋。感謝您們的鼓勵與支持，讓**這一年的企業發展更上層樓。**系列產品一經推出，便倍受推崇，市場反響強烈；限量版**制作之先河，升值空間無可比擬；**等經典文化作品一保銷售優勢，在保有老顧客的同時，又吸引了一大批新顧客購買、收藏。這些成績的取得，有我們的努力，也有您們一貫默默的支持。

這一年所有的感激我們銘記在心，一本精美的臺歷希望陪您度過接下來的365個日夜。這不僅僅是一本臺歷，諸神、菩薩的圣像置于您的案頭，定會保佑您萬事大吉大利。**等高僧大德虔心為**開光加持的圣像，獨具靈性，保佑您一生平安吉祥。

陽光打在您的臉上，溫暖留在我們心間。乘著溫暖的陽光，20xx，我們一起，努力。

20xx，我們會一如既往的追求我們的夢想——文化傳承，顧客滿意。

20xx，我們將會集合更多、更優秀的文人雅士，研發更具品位、更有價值的文化產品；我們會更加完善我們的服務，待每一位顧客如親人一般，給他無微不至的關懷。待到明年的這個時候，當我們再次向您匯報工作時，我們可以說，我們做到了。

帷幕徐啟，陽光明媚，燈火璀璨，在20xx新的征程里，在美好的日子里，祝您有一個健康的身體、美滿的家庭，祝您事業更加順利、前程更加發達。愿國泰民安，人民幸福。

升職寫給領導的信范文 第十篇

尊敬的學校領導：

轉眼間，六年的小學生活已告結束，此時此刻，我一方面向往著即將到來的初中學習生涯，一方面又對為我啟蒙、給我教育、助我成長的親愛的母校深懷不舍之情。

六年來，作為領導的你們和在你們領導下的老師們的高尚師德和敬業精神，你們對工作認真負責的態度，你們對學生嘔心瀝血的培養和無微不至的關懷，一直使我敬仰和感動。

六年來，我們學校良好的校風、嚴格的紀律以及過硬的教學質量，使我們在大獲裨益的同時，也將會對我們未來的學習生活產生積極的深遠的影響。為此，我向尊敬的學校領導，及你們所領導的著力培育我們這些嫩芽幼苗的可敬可愛的園丁們表示衷心感謝！

當然，作為在母校有過六年的學習生活的學生，我覺得我們學校還存在著不盡人意，有待改善的地方?，F在我出于對我親愛的母校的濃濃之情和拳拳之心，特向你們提出一點建議，那就是希望你們能考慮增加英語課的課時。在經濟和信息全球化的趨勢下，在英語在現在社會越來越重要的情勢下，學習英語的重要性和緊迫性不言而喻。而本校一周只有兩節英語課就顯得太少了，而且遠遠滿足不了我們這些對英語有濃厚興趣的學生之求知欲望。當然，我現在已經畢業了，提此建議對我來說為時已晚，但如果你們采納了我的建議，既符合了時代的需要，又受到在我之后的許許多多的小校友們的歡迎，我亦會感到非常欣慰的。故此，希望你們認真考慮我的這一建議。

最后，祝尊敬的學校領導和全體教職員工們身體健康、工作順利、心情愉快！

升職寫給領導的信范文 第十一篇

敬愛的領導：

你好！

回想在港城辦事處三年多的日子里，我得到了各位領導的關心和支持，受到了多次的獎勵和表揚，得到了各種榮譽證書幾十本，這一成績的得來，離不開各位領導的關懷和黨組織的培養。

尊敬的領導：是你們的關心，是你們的鼓勵，是你們的信任，是你們的重用，是你們的指導，才有了我今天的好成績，是你們給了我機會，才讓我在年過半百時找到了自己的位置，體現了自己的人生價值。中國有句俗語說：“大恩不言謝”。今天，我還是不由得說上一聲：謝謝了，謝謝我的領導和兄弟姐妹們!姐姐永遠不會忘記你們!

我今年56周歲了，56歲的女人還有機會在崗位上工作，在現在的社會還有幾人(除非是高職)，是各級領導看得起我，重用我，我才有機會在社區這個平臺上展示自己的才能，才讓我的潛力有了更深的挖掘，有了更寬更廣的發展空間，同時也讓我感受到了人間的真情。

你們沒有一點官架子，你們平易近人，你們始終稱呼我為大姐，沒把我看成是你們的下級，每次宴席你們都叫我和你們坐在一起，一聲大姐您坐這兒來，和我們挨著……那種親切的聲音使我聽得猶如沐春風之感。由于你們的器重，整個辦事處上上下下幾十人都非常的尊敬我。我無話可說，我只能以高標準，嚴要求，在工作中好好表現，以出色的工作成績回報領導的知遇之恩。

您的員工

20xx年xx月xx日

升職寫給領導的信范文 第十二篇

1、我同意你的想法，可以越級反映此事。

2、你列的提綱也很清晰，但前兩條一定要有具體事例，不能只是憑感覺、尤其是你自己的感覺。

最好能舉幾個其他同事也有意見的案例，注意，是案例，不是XX同事說如何如何。

3、提前判斷風險：

（1）大家確定這個副主任是她提拔的

也就是原來這個副主任就和大家一起工作

或者不是照顧別的關系

（2）如果是寫信的方式，會不會留下口實

用同事們一起請主任吃飯、當然不叫副主任、的方式，在飯桌上提會不會更好

會不會避免了你成為槍頭鳥

相信只要是事實，總會得到解決。

祝福此事順利

升職寫給領導的信范文 第十三篇

1、首先要擺正心態，做好自己該做的事情，姿態要放低，不可太高調，不可以在眾人面前直接和領導明確的說想提拔，領導如果自己說到這些話題，最好少插嘴，多聽聽領導的想法。

2、找領導單獨的時間，和領導談一談，確保是領導一人在場，可以和他說說你的想法，把自己的工作能力自薦一下，但也不要對提拔的事說的非常明確，讓大家都有臺階下。

3、如果領導和你單獨談話，說到這些事情，那就聽聽清楚領導的意思，是覺得你可以提拔，還是說那一方面不足，還不夠提拔的資格。

4、如果在被提拔前，最好做人做事低調行事，太高調會讓人厭煩，領導也一樣，還沒提拔就擺姿態，很容易把事情搞砸，在提拔前切記低調。

尊重與承認公職人員追求職業發展的需求其意義與重要性體現在：

第一，追求職業發展是促使人們努力工作的最本質動力，是人們實現自我價值不斷提升和超越的需要。

同薪酬、獎金、表揚、榮譽等激勵相比，職業發展具有更有效的激勵作用，公職人員的晉升通常使其責任、報酬相應增大，兼有精神激勵和物質激勵兩者的作用，使其自尊和自我實現的需求得到滿足。

認識這一點并尊重這種基本的人的需要，可以使公職人員保持良好的工作狀態，發揮其積極性、主動性和創造性。

第二，可以增強公職人員對組織的適應能力。

尊重與承認公職人員追求職業發展的需求，并為之提供制度化管理，公職人員將會根據組織的需要與個人優劣勢的了解，合理計劃、有效地分配精力與時間來完成工作任務，并通過學習和培訓有目標地提高自己的技能，不斷增強自己對組織的適應力與把握能力。

第三，可以提高公共部門人力資源管理的效能。

尊重與承認公職人員追求職業發展的需要，并在制度上落實合理的實現途徑，能增強公職人員對組織的認同感與忠誠感，使組織更加合理與有效地利用人力資源，對改進公共部門的效率與效能有重要意義。

升職寫給領導的信范文 第十四篇

尊敬的領導們：

大家好！

在十二大人大代表第二次會議中提到了，發展農村，改革農村，建設農村，要農民當家做主，此精神又勾起了我孕育了十八年的三，六，九年農村發展的夢想，現在的新農村建設只是讓老百姓咬掉后槽牙勒緊了褲腰帶東拼西湊蓋起了所謂的新農村，華麗的新房子怎么也掩蓋不了農民的貧窮，發展農村怎么發展？改革農村又怎么改革？建設農村又怎么樣來建設？

建設農村首先要讓老百姓足不出戶的有錢賺，在不用為打工發愁，在家就可以上班有工作做，那就是必須要發展廠礦企業，只有老百姓腰包鼓起來了，那才有改革的新意向。不要在過年過節給點油送點面在塞給幾百塊錢，電視一報道，一年看不到領導人影了，這只是解決了部分人的燃眉之急，可這是治貧不治窮的現象。我的領導們啊！

改革農村要從老百姓舊思想轉變新觀念，要有新的認識學習相應的文化知識，一定要改掉不孝敬老人的舊習俗，要老人們老有所養老有所樂。不要在讓那些無所事事的年輕人去做溜門撬鎖偷雞摸狗的勾當。不想在這輩子窮讓我們輩輩窮了。

發展農村要靠我們有利的地形開發旅游，要讓城里人都來我們農村旅游，吃我們的農家飯，過我們農家人的生活，要讓城里人羨慕我們的農村，羨慕我們農村中的小城市，看到我們農村快速發展，讓你們贊嘆我們的農民。也能行。

本人沒有文化寫的好吃力，希望看到的朋友給個攢吧，祝我們農村的農民朋友也早脫貧致富吧，為了共同目標讓我們一起加油。加油。加油。

XXX

20XX年X月XX日

升職寫給領導的信范文 第十五篇

晉升申請書怎么寫?當感覺自己的業績、資歷已經符合公司的職位晉升條件，這時提交職務晉升申請書自然正是時機成熟之時。

現下職場，靠一味地埋頭苦干來求得晉升的成功率已越來越低。

激烈的競爭，使得向主動提交晉升申請成為了職場人求得晉升的必備法寶。

甚至，在不少企業的人力資源系統中，每年度都會對員工提交晉升申請有固定的安排。

首先，晉升申請書的寫法：一、晉升申請書的格式 晉升申請書的格式與一般的申請書格式并無二致。

都包括三部分 1、題目：簡單如晉升申請書，首行居中;2、正文：含下述二部分(1)收受申請的負責人或部門，第二行頂格(如：尊敬的公司領導、人力資源部等)(2)正文內容 3、結尾：申請人姓名及申請時間 二、晉升申請書包含的內容 這里主要指的是正文內容，主要包含三方面即可(1)簡單介紹自己的入職概況：入職時間，現任職務及現任崗位工作情況簡介;(2)申請晉升的理由：A 主要介紹自己的實力及業績表現等;B 還可簡單闡述下若自己順利晉升后將如何開展工作機工作目標、業績目標等;(3)再次表明自己對工作的熱愛及對晉升的期望，并請上級部門考慮你的申請。

其次，晉升申請書范文大匯總：晉升申請書范文一 尊敬的公司領導：你好!我是XXX，在XX公司工作已有六年多的時間了。

在器材部現擔任尤尼克斯品牌產品代表職務，我在這個位置上工作也有一年半的時間了。

自從我第一天來到這個崗位上工作我就深知自己責任的重大。

我必須傾注所有的熱情和汗水以此來報答公司領導對我的信任。

這么久以來，我一直無愧于心，方方面面我不敢說盡職盡責，但至少我盡了自己全部的努力來做好我的每一項工作。

中國有句俗話：“人往高處走，水往低處流”。

就像大部份人一樣，我希望我所付出的努力可以被領導看到，我的能力可以得到領導的賞識。

只要有一個機會出現在面前，我想無論是誰，只要他有自信和信心，他就一定不會放過這個機會。

今天，我鄭重的向公司提出“晉升器材部產品主管”一職申請。

我明白在新的崗位上工作壓力會更大，困難會更多。

但我已經作好了準備，隨時準備迎接新的挑戰。

不管遇到什么麻煩，我都將和我的團隊并肩戰斗。

我相信自己的能力，因為這一切都來源于我對這個工作多年來的熱愛，以及全體器材部同事們不懈的支持。

在此懇請公司領導給我這個鍛煉的機會，我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的每一項工作。

升職寫給領導的信范文 第十六篇

遷升致詞 Congratulations on Promotion

When I first heard about your promotion,it was no surprise to me,because with your experience,knowledge,and skills in personnel『人事的』management you will surely be able to fulfill the responsibilities of this important position.

當我聽到你被提拔的消息時，我一點也不感到驚訝，因為憑你的經驗、知識及人事管理方面的能力。

你應當可以承擔這份重要的職位。

These are exciting times for all of challenges are obvious to everyone of us in this room,and the need for your leadership has never been greater.

我們都為此感到很高興。

在座的每一位都知道我們面臨著挑戰，我們更加需要你的領導。

Again,I congratulate you on your promotion as director of the Management Department,and I wish for you much success in the years I wish for you a great sense of satisfaction and accomplishment.

再次祝賀你榮升為管理部經理，旗開得勝。

并且祝愿心情愉快、萬事如意。

I send you my warmest congratulations on your promotion,and bst wishes for your bright prospests!我對您的升職致以最熱烈的祝賀,并祝福您鵬程萬里!Please accept my sincerely congratulations on your hope letters reporting greater success arrive thick and fast!請接受我對您成功的衷心祝賀,我希望您能捷報頻傳!It is with great pleasure that we send our congratulations and best wishes on the occasion of your new appointment.

在你就任新職之際，我們懷著極大的喜悅向你祝賀，并致以最良好的祝愿。

I trust that this appointment will give you even greater scope for both service to your profession and personal accept my heartiest congratulations and best wishes for the future.

我相信此次榮升對你的業務與個人業績，都有更大的發展機會。

衷心祝賀，并對你的將來表示最良好的祝愿。

I’m glad that your outstanding work is being recognized and I offer my sincere congratulations.

你的出色工作得到了肯定，使我十分高興，謹此表示衷心的祝賀。

Delighted to hear that you were given a promotion.

聽說你晉升了，非常高興。

Congratulations on your latest believe that you’ll make good in your new job.

恭喜你最近的升遷，我相信你定能勝任新職。

We're happy you got the promotion.很高興你得到了提拔。

This career move is the right direction.這次變動是你在事業上的一次邁進。

You've been a great asset to our department.你曾是我們部門的棟梁之材。

Break a leg!祝賀!We hope you're successful in your new post.我們祝你在新的崗

位上成功。

Good luck and best wishes on your career move.祝你新的事業一帆風順!一、祝賀信作用：祝賀信是在喜慶的日子或各種節慶紀念日前夕寫個親朋好友的一種表示祝賀的信函，致賀的 內容可以是賀生日、賀結婚、賀畢業、賀獲獎、賀喬遷、賀開張、賀升職等，其形式分卡片 和信函兩種，賀卡多為一般節日或生日祝賀內容，市場均有出售，只需填寫收卡人和致賀人 的姓名、日期，其他情況則用祝賀信。

基本要求 英語祝賀信的內容應貼切、熱情，一般由稱呼、賀詞和祝賀人簽名三部分組成。

1．稱呼（Salutation）：指收信人的姓名，一般寫在信的左上方。

如：Dear James,My Dearest Father and Mother 等，有時也可以在稱呼前加上 To。

2．信的主體（Body）：表明祝賀的理由，應清楚地闡述對方獲得成功或是值得慶賀的事由，根據實際情況寫一些簡短的表示良好祝愿和鼓勵的話語。

注意用詞要簡練，貼切。

3．結尾（Conclusion）：祝賀人簽名寫在卡片的右下方，姓名前通常加 From，但有時也可 以不加。

范例 例1 Dear James Allow me to convey my sincere congratulations on your promotion to Manager of the Human Resources of your wish you success in your new post and look forward to closer cooperation with you in the yours,Li Hai 常用表達方式 1．開始部分句式 On the occasion of…值此…之際 Congratulations on your success\/achievement!祝賀您成功

I am writing to convey my warm congratulations on your appointment to…欣聞您榮升…一 職.特向您致以最衷心的祝賀.Allow me to convey my warm congratulations on.請允許我對…表示祝賀.Please accept our heartiest\/most sincere congratulations.請接受我們最真誠\/誠摯的祝福.Convey my warm congratulations on.對…致以熱烈的祝賀。

I am glad to hear that you were appointed…on which I congratulate you most heartily.喜聞您榮 升…一職，特向您致以最衷心的祝賀。

I’m so glad to hear of you winning the prize in !喜聞 您在…大賽中獲獎，特向您表示祝賀。

Please accept my heartiest congratulations on your graduation from.真心祝賀您 從…畢業。

As the New Year is rapidly approaching,I would like to take this opportunity to send my greetings and best wishes to you for 2009.值此 2009 年即將到來之際，我謹 向您致以最良好的祝愿和問候。

I an delighted to learn that.得知…我非常高興。

This is a special and happy moment for you and I am very proud of your 對您來說，這是一個特殊的時刻、一個高興的時刻，我為您的成就而感到驕傲。

I believe this position will be a new beginning,a chance for you to embrace a fuller life and pave the way foe a brilliant future career.我相信這個職位是一個新的開始，這將使您擁有更充實的生活，并為您的燦爛未來打下基礎。

2．中間部分句式 I am delighted that the many years of service you have given to your company\/school has been recognized and appreciated.多年來您對公司\/學校的貢獻被認可、欣賞，我非 常高興。

I also thank you for the assistance you have given the in my work and look forward to further cooperation in the future.我也感謝您對我工作給予的支持，并期望未來能 有更好的合作。

3．結束部分句式 Hope things are going all right with you.祝萬事如意

I send you my best wishes for the future.祝您前程遠大

We wish you success in.祝賀您在…取得成功

Look forward to closer cooperation with you.期待與您更密切的合作。

We wish you success in your new post and look forward to closer cooperation with you in the development of trade between our two companies.我們祝愿您在新的職位取 得成功，期待我們在貿易發展上進一步合作。

Dear

It was with great pleasure that I read of your promotion

to the position of(position)with(name of firm)

I am sure your firm has made a very wise choice and that

you will excel in your new role as(position)

Please accept my congratulation on your promotion and my

very best wishes for your continuing success.

Dear

Congratulations on your recent promotion to(position)

I know how hard you have worked to earn the recognition

you presently enjoy at(name of firm),and I feel that

they are very wise in having made their choice.

Please accept our best wishes for your success in your

new position.

Dear Mr Smith：

It is a pleasure to congratulate you on your recent promotion to Deputy Managing Director of ABC Trading Company.

Because of our close association with you over the past ten years,we know how well you are qualified for this important earned the promotion through years of hard work and we are delighted to see your true ability win recognition.

Agai,congratulations and best wishes for continued success.

Sincerely yours

Blank Lee

Import Manager

Dear Walter,

Congratulations on your promotion to the position of Director of Purchasing.

During the period in which we have been acquainted,we have been impressed by your energy,attention to detail,open-mindedness,and loyalty to your promoting you to this position,the company has made an excellent decision.

The staff at Northern Bearings and I are confident that you will do an outstanding job in your new position.

Sincerely yours,

William Strongarm,

New England Sales Manager

The news of your appointment as vice president has yet to hit the street,and no doubt it will make than one of our company’s competitors let me be the first to say

C O N G R A T U L A T I O N S

on this outstanding deserve it and I know no one who could do the job better.

Before your schedule heats up,we’d like to take you and Kate out to dinner to help you celebrate the have been so supportive over the years that such a trifle hardly compensate,but John and I would be pleased if you two would find the time to join us and help us recognize the rise to the top of one of our own.

You know where to find await your the interim,again,heartiest congratulations.

So you finally got the news that you are getting the promotion,and with the realization that now your job is going to be changing,you have this trepidation that you are not really ready for the new feeling of wandering outside of your comfort zone to do something that you have not done before can be quite some faith in yourself and those that haven chosen you for the would not have chosen you if they did not think that you were capable of doing the job better than any of the other applicants.

So fortunately you have a few weeks before you are actually expected to fill the position-what is it that you are going to do with this time?Are you going to feel so good about getting the job,that you don't do anything to make the transition easier,or are you going to spend this time going over things that you could and maybe should do to make the transition as easy as possible?Obviously you don't know all of what the job entails,no one expects that you do-you were chosen most likely because you have the ability to learn the ropes and not because you already possess all of the requirements.

So what are some of the things that you can do?Well you can spend some time finding out about the team you are going to be out who is doing the work and who is getting the credit for it,get to see if you have any troublemakers in the group-and plan how you are going to get them back onto the same road as the rest of the you can,find out what issues are currently plaguing the team,see if you can do anything to relieve some of the are especially important if it's a team that you don't know.

Obviously this is not all you can do,whatever you do will be and looking for ways to make things better for the team you are now leading will go a long way to making the transition easier for them as well as you.

Whatever you do,do not go in and make it apparent that you are there to change things,people are always apprehensive about change,it is going to be enough of an adjustment for them to get used to you,you will have ...

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