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上級調研匯報后材料范文 第一篇

交通運輸局迎接巡視工作匯報材料 （一）

尊敬的**組長和各位巡視組領導，同志們: 大家好！

農村公路暢通工程有序推進 o2016 年我縣農村公路暢通工程目標任務 92 個項目，總里程 公里，計劃投資 2．4 億，現已完

成投資 億。其中，縣級道路暢通工程完成投資 億元，鄉級道路暢通工程完成投資 億元，鄉村道路暢通工程完成投資額 億元。

農村公路水毀修復工程基本完成。我縣農村公路水毀嚴重，尤其是“”“”以來持續性特大暴雨造成多條公路水毀損失慘重，我局積極開展應急搶修、搶通農村公路水毀工作。目前已投入水毀應急修復資金 1000 余萬元，根據輕重緩急開展水毀修復工作，并在重點隱患路段設置安裝警示標志標牌。

兩個中心建設工程進展順利。新城區一級客運中心項目建設（占地 55 畝，規劃總建筑面積 14057 平方米，總投資 億元。)主體工程完工，10 新能源汽車及充電樁招標工作已經完成即將投入使用。縣公路養護應急中心工程（規劃土地面積 6271 平方米，建筑面積 1613平方米，場地建設 2000 平方米，預算投資 600 萬元。）主體工程完工。

(二）農村公路養護管理水平再上新臺階 一是抓好農村公路養護管理，深入開展農村公路管理養護年活動，強化養護管理工作二是加大養護管理工作的日常巡查、督查和考核，組織開展“清溝疏涵養護突擊月”活動。強化茶季、汛期、節假日及重要時間節點的農村公路養護管理工作;三是扎實開展農村公路養護管理星級鄉鎮創建工作，通過農村公路養護管理星級鄉鎮創建，

進一步有效推動全縣鄉鎮農村公路養護管理工作;四是完成了省廳對我縣的農村公路新增里程數據的復核驗收工作。

(三）交通運輸市場監管日益完善 1、按照“以人為本、以客為主、安全第一、優質便捷”的原則，加強安全監管，嚴把春運準入關。2016 年，全縣共投入營運客車 113輛，儲備運力車輛 32 臺，應急車輛 3 臺;發出長途客運車輛 2781 臺次，長途加班車 278 臺次，共安全運送旅客 萬人次，未發生一起運輸安全責任事故，實現了“保運力、保安全、保有序、保暢通、保穩定”的五保春運目標，圓滿完成了今年的春運工作任務。

2、全面提升公交發展，在全市率先完成 20 公里范圍公交運行。提升服務水平，一是對縣內各條公交線路，進行了優化組合二是抓好對公交駕駛人的安全服務教育與培訓，﹔三是對城區人流高峰時進行分段管制;對公交站牌站亭停車位，進行了規劃整理和整治，并在城區公交站亭新增二士余張坐凳，為出行的居民提供方便。

3、城區客運管理有效提升。一是對我縣客運市場認真開展“打非治違”專項整治行動，二是對出租車市場進行整治、規范，努力將祁紅“雷鋒車隊xxx打造成祁門交通品牌。使我縣營運市場更趨規范，運輸保障能力進一步提高。

4、加強對機動車維修行業管理。對全縣機動車維修市場進行全面清理，凈化機動車維修市場。

5、公路治超工作有序開展。2016 年聯合行動共累計出動執法人員 760 余人次，巡查里程 4000 余公里，檢查貨源單位 10 余戶次，檢查貨運車輛 54 余輛次，卸載貨物 95 噸，約談貨運源頭單位企業 2 家，行政處罰罰款 38000 元。

(四）安全生產綜治維穩形勢良好 一是狠抓運政監管，與各運輸企業簽訂安全生產責任書，簽訂率100%，從源頭管理上消除安全隱患;二是加強客運企業的監督管理，每月至少到各客運企業檢查一次，查找安全隱患及存在的問題;三是堅持對客運站場的監督管理，圓滿完成 G20 峰會期間的旅客安檢任務;四是路政人員定期上路巡查，確保公路暢通;五是強化安全生產責任意識，設置安全警示標志，在縣道、主要鄉道各山嶺危險路段設置安全提示牌和標志牌，安裝凸鏡;六是加強安全生產監管機構和執法隊伍建設，切實做到安全監督機構健全、人員到位、素質提升、裝備保障、應急有力;七是進一步加強執法工作力度，實現制度化、規范化、常態化;八是認真開展安全生產專項整治工作，開展節假日、重大活動期間等重要時段安全生產大檢查，確保我縣交通運輸行業安全工作形勢穩定 (五）黨建工作進一步規范操作

交通運輸黨總支換屆如期完成，產生新一屆黨總支班子。黨總支領導的 8 個黨支部“三會一課”等各項活動正常開展。各黨支部能夠凝聚人心，并發揮先鋒堡壘作用。

(六)“兩學一做”活動扎實開展 聚焦“學”“做”兩個關健，一是突出學習教育，打造思想根基。深入學習黨章黨規和xxxxxx系列重點講話精神，使學習教育重點內容突出，方式靈活多樣，真正觸及靈魂。二是抓好典型教育，促使學有榜樣。三是堅持問題導向，持續整改落實。四是創新工作載體，爭做合格黨員。

(七）黨風廉政工作和作風建設進一步加強 2016 年以來，我局認真貫徹落實上級黨風廉政以及建立健全懲治和預防腐敗體系工作部署和要求，緊密結合交通運輸工作實際，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防xxx的方針，狠抓責任落實。

一是嚴格執行黨風廉政建設責任制，認真貫徹落實中央、省委、市委、縣委和市局黨組對懲防體系建設工作規劃的要求，及時做好我局懲防體系建設的安排部署、責任分工和推進落實，積極構建反腐倡廉“三道防線”。二是認真開展效能建設專項整治，出臺了局《領導干部和工作人員行政問責制度》、 《作風和效能問責具體辦法（試行〉》、《工作人員從事公務活動行為規范暫行規定實施辦法》。三是認真貫

上級調研匯報后材料范文 第二篇

接待方案

XX接〔2014〕087號

XX縣XX局

xx年XX月XX日

（XX年XX月XX日）

XX月XX日，XXX單位XX一行 XX人在XXX的陪同下來汶調研XX工作。為做好接待工作，制定方案如下：

一、日程安排 1、迎接領導：

上午XXXX前集合出發，統一乘車赴XXX迎接，接到后赴縣XXX會議室召開座談會。

參加領導：XXXX 陪同人員：XXXX 車輛安排：XXXX

XXXX 2、召開座談會：

上午XX在XXXXX會議室召開座談會。 會標：XXXXXXX 參加范圍： XX領導：XXXX XX領導：XXXX X陪同領導：XXXXX XXX：XXXXX 議程：

（1）XXX政府領導匯報XXXX工作情況； （2）座談交流。 3、實地調研：

上午XX縣XXXX前出發，統一乘車進行實地調研。 參加領導：XXXX 陪同人員：XXXX 車輛安排：XXXXX 路線安排：上午XXXXXXX出發─→XX路、XXX公路─→XXX村（停車視察）─→XXX公路─→XXXXX（停車視察）─→XXX公路、XXX省道─→XXX村（停車視察）─→XXX省道─→XXX敬老院（停車視察）─→XXX省道、XXX路、XXX路、XXX路─→XXX酒店（午餐、午休）

4、午餐：

中午12:00在XXX酒店午餐，午餐后休息。 陪餐領導：XXXX 5、禮送領導：

下午XXXXX出發─→XXX路、XXX─→2:40XXXX（送領導）

二、責任分工 （一）XXX辦公室

負責做好整個接待活動的組織協調工作，確定有關陪同領導，安排有關車輛，下發相關通知。

（二）XXX辦公室

負責做好整個接待活動的牽頭工作，確定有關陪同領導、視察路線，把關XXX政府領導匯報材料，下發相關通知。

（三）XXX部 XXXXX （四）XXXX局

負責制定接待方案，XXXX工作。 （五）XX民政局 1、XXXX； 2、XXXX； 3、XXX。 （六）XXX局 XXXX。 （七）XXXX XXXX。 XXXXXX

附件：XX領導名單

XX領導： XX XXX長

XXXX領導名單

上級調研匯報后材料范文 第三篇

一是圍繞主旨，投其所好

首先是匯報要圍繞上級領導聽匯報的意圖。一般來說，上級領導聽匯報都有一定的目的性，尤其在一些正規的場合聽匯報，往往會事先告知。在這種情況下，就一定要按領導的要求準備匯報材料,切忌偏離主題、答非所問或缺漏匯報內容。其次是匯報要圍繞上級領導的心理。起草匯報材料之前，首先要研究聽匯報的人最關心什么、最重視什么、最想聽什么，圍繞這樣的問題作重點匯報，一般容易引起領導的興趣。如果匯報中再提出自己的思想觀點和經驗性的東西來，使領導從中受到一些啟發，那就會取得比較理想的效果。第三是匯報要圍繞上級領導的思維特點和語言風格。要通過認真領會上級的預先通知、及時和上級有關工作人員聯系，盡可能多地了解情況，力求匯報的思路和語言與其更貼近一些。第四是匯報要圍繞上級領導所分管的工作。匯報的內容要同聽匯報者分管的工作相對應，這樣，領導聽著比較順耳，匯報也就容易取得好效果。比如匯報本市當前正在開展地保持xxx員先進性教育活動，你是側重匯報教育活動是怎樣部署的，還是重點匯報教育活動中采取的措施、下大力解決的問題。這兩個角度，寫起來重點是完全不一樣的，那就要看領導聽匯報的重點是什么，由此來具體選定。如果不把上級要求弄清楚，單憑主觀愿望去寫，很可能會出現上級想聽的沒寫到，不想聽的筆墨用了不少，結果只能勞而無功。

二是突出特色，詳略得當

匯報時對于一般面上、共性的東西要盡量少匯報，而對本部門、本單位工作上最具工作水平、最有特色的地方就要多匯報一些，這就容易引起領導的興趣。因為領導一般希望在聽匯報過程中多了解一些情況，多受到一些啟發。對于那種面面俱到而又什么也說不清、說不透，不能使領導受到啟發的匯報，領導往往不會感興趣。那么，怎樣才能突出特色呢?我認為：一要先聲奪人，把工作上最鮮亮、最感人的內容放到最前邊，以引起聽匯報人的興趣。二要說清說細，以給人完整清晰的印象。三要充分挖掘、展現其與眾不同的效果，力求給人以啟迪和收獲。如：上級領導到本地聽取調研信息工作經驗匯報時，本單位領導沒有面面俱到地講，而是重點抓住本單位的特點，只講了三條：一是領導重視，帶頭深入基層抓調研信息工作；二是定期開展例文研討及調度會議；三是獎勵先進，鞭策后進。由于突出了本單位的個性特點，給上級領導留下了較深的烙印，這一經驗后來獲得上級推廣。

三是注重總結，寫出高度

匯報材料是一個總結、提高、升華的過程。所以，匯報材料要力求有思想、有見解，能夠給人以啟發，使人聽了豁然開朗。匯報稿的思想性，體現在材料、事例和闡述的道理之中。同樣一個問題，分析得好不好，其思想的深刻程度大不一樣，我認為主要應把握三條：一是要突出工作中的亮點，把有個性的東西挖掘出來，并分析透徹；二是要從具體工作入手，不能大而化之、太抽象；三是要抓住本質，杜絕簡單的材料堆砌，寫出深層次的東西，防止表面化，淺嘗輒止。只有這樣的匯報，才有深度、有味道、給人啟迪、耐人尋味，才能給領導留下深刻的印象。

四是層次清晰，結構合理

匯報材料一般包括工作開展情況、工作成績、存在的問題與建議、今后的打算等內容，但整個材料如何布局、怎樣安排，先寫什么、后寫什么，要仔細推敲、精心斟酌，盡量把情況說清楚，把成績匯報充分，讓領導一聽能興奮起來。安排匯報材料的結構層次，一定要在立足于工作實際的基礎上，研究領導的心理，適應領導的心理，抓住領導的心理。匯報時由于受時間限制，所以，匯報材料一定要注意做到層次清晰，結構合理，便于領導聽清弄懂。首先是線條要單一，要一部分說一項內容。其次是情節要簡單，要突出主要情節，沒有必要事無具細。再次是前后內容的跨度要自然，一般要有過渡句，以使聽匯報的人不覺得突然。

五是情況準確，語言簡潔

匯報是向上反映情況、提供信息，它直接為上級機關決策服務。如果情況失真，或出現偏差，就可能在全局上造成不良后果。寫匯報稿的同志，一定要求真務實，凡寫入匯報稿的內容都應真實準確。特別是涉及到數字、比例、評價之類的內容，更要準確無誤。這就要求做到，既要求實，又要辯證。求實，就是說實話、報實情，一是一、二是二。反映的情況應當是真實的，而不是虛假的；列舉的現象，必須是客觀存在的，決不能是個人虛構的；談成績、講問題，務求恰如其分，對成績不能隨意拔高、擴大，對問題不能有意回避、掩飾，確保情況和信息真實可*。寫匯報稿時，可以量化的一定要量化，該用的比例一定要用，能用數字說明的問題，要把有關數字寫清楚。數字雖然枯燥，但有時候在說明問題上，有文字不可替代的作用。寫匯報材料要充分考慮有聲語言的特點。一是敘述語言要簡明，切忌冗長繁瑣。二是要多用短句，這樣既便于說，又便于聽，而且干脆有力，節奏感強。三是要流暢和諧，上口順耳。四是要通俗易懂，應盡量口語化，多用群眾語言，這樣匯報起來顯得自然、流暢。

上級調研匯報后材料范文 第四篇

匯報工作，對于下級而言是對工作的一次回頭望，有利于查漏補缺；是對工作亮點的一次展示，對工作經驗的一次推介；對工作中的難點問題的解決也是一次請示和探討，同時也有利于下情上達、融通感情和推進工作創新。對于上級而言，通過聽取或審閱工作匯報，一是全面了解工作動態；二是及時發現工作中的問題適時調整工作部署；三是有利于推進工作創新，特別是有利吃透下情，推進決策的科學化。作為下級而言，在工作匯報中處于主導地位，重視工作匯報，特別是撰寫好工作匯報材料，對于推進工作全局不僅有益而且十分必要。本文就如何寫好黨建匯報材料談一些體會。

一、主次分明，主題集中，力求直奔主旨，有血有肉

xxx同志對于如何匯報工作提出“要準確性、鮮明性、生動性”的要求。1956年南寧會議期間，xxx同志認真聽取了各部委、各省區的工作匯報后指出“文件、文章、講話是意識形態的表現形式，要準確性、鮮明性、生動性”。工作匯報，就其性質而言，是對工作實踐的反映，是從實踐到認識、從感性到理性的飛躍，只有準確，才不至于脫離實際；只有鮮明，才不至于毫無特色；只有生動，才不至于令人生厭。匯報工作上要做到這些，首要的是主次分明，主題集中，既要有血有肉，又要直奔主旨。

黨的工作一個時期、一個階段都有其工作重心和中心工作以及圍繞工作大局部署的主題活動。作為黨建工作匯報，應強調時效性和針對性，要根據匯報的主旨確定匯報主題和匯報重點并以此來選取匯報材料。

從立意（即主旨）上可以把黨建工作匯報分為工作動態性、專題性、經驗性、請示性和調研型匯報。

對于工作動態性匯報：一是要把當時黨建工作的重心和重點工作作為匯報的主要內容，要說清工作思路、工作措施、工作進展、工作特色、工作成效、遇到的困難和問題以及解決的方案和后期的設想，其中工作進展、工作特色、工作成效是匯報的核心；二是要簡要概述常規性黨的工作情況；三是要注意匯報工作中的新情況新問題。在匯報材料的布局上，在導語中概述常規工作，在主體中匯報中心工作和重點工作，在結尾中匯報新情況新問題。

對于專題性匯報：例如專門匯報“升級晉檔、科學發展”活動，匯報發展黨員工作，匯報換屆選舉工作等等，這類匯報要一事一題，著重匯報工作進展、工作特色、工作成效、工作經驗和面臨的困難和問題，其中工作特色是匯報的重點。在匯報材料的構思上，在導語部分簡要介紹這一專項工作的背景、工作思路、工作布局、工作措施。在主體部分集中匯報工作特色、亮點、經驗和成效，要按照工作的自然邏輯安排匯報的順序。在結尾部分要簡要匯報面臨的困難和問題，提出解決的辦法，并匯報下一步的工作設想和主要措施。對于專題性匯報，既要突出工作重點、工作特色、工作亮點，又要全面、準確、生動地反映工作實際。

經驗性匯報：從本質上將也屬于專題性匯報，也要求一事一議，著重匯報工作特色、亮點、成效和經驗，其中工作經驗是匯報的重點，要觀點鮮明、主次分明、材料典型，在典型材料選擇上，切忌堆砌數字、羅列現象，要用具體的形象生動的人和事去論證觀點，說明問題。

請示性匯報：主要用于下級在工作中遇到新情況、新矛盾、新課題，需要請示上級“怎么辦”時，這類匯報要求：一是在導語部分簡要概述工作進展、工作成效、工作特色和所要請示的問題；二是在主體部分，要闡明清存在問題的根源、表現和危害，以及針對此類問題的解決上及有哪些制度上、政策上的安排和還有哪些不明確的地方，自己認為在實踐中應怎樣處理此類問題；三是在結尾部分，要明確請求上級予以答復。例如在**年后半年全縣農村“兩委會”換屆中，黨支部換屆結束后發現存在一個普遍性問題：許多村黨支部選舉中，把直系親屬、甚至是把夫婦、兄弟、姐妹、父子選進同一個支部班子。對于這個問題，黨內沒有明確規定，上級在部署這項工作時也沒有預見到，怎么解決。后來，我們專門進行了請示匯報，在匯報前詳細統計了存在此類問題的村，對這些村選舉程序進行審核，對民意作了調查，特別對當事人進行談話，弄清了問題的根源在于在候選人“雙推”階段，沒有明確要求“不準直系親戚進入同一個支委會班子”。我們分別請示了市委組織部和換屆選舉工作領導小組，均認為這種現象不利于工作，但又不能強制讓任何一方退出支委會，因為對村一級而言黨內還沒有明確的回避制度。后來，我們主要采取了談心談話方式，讓有直系親戚關系的雙方協商，其中一人辭職，最后妥善解決了問題。

調研性匯報：包括工作創新調研、新課題調研和各種試點調研匯報。對于工作創新調研匯報，要突出工作的特色做法、特別措施、特新經驗。要有典型事例作支撐。要介紹創新的背景、思路和成效。要分析創新的實質和核心；對于新課題調研匯報，要按照“現象、實質、危害、根源和對策”來組織材料，深入剖析；對于工作試點性調研匯報，要突出工作試點中的工作思路、工作安排、工作措施、工作重點、工作難點、工作特色、工作亮點、工作經驗等組織材料，盡可能增強匯報的針對性、預見性、系統性和創造性。

二、言之有物，論之有據，力求具體、形象、生動、鮮明

——關于工作匯報中的議論。傳統觀念認為匯報工作應多講事實，少發議論。其實，這是一種認識誤區。工作匯報遵循的基本原則是實事求是，講“實事”就是要客觀、全面、準確的反映工作情況，講“求是”就是要在總結工作的過程中把握規律性。但在實踐中，諸多同志把“實事”同“求是”割裂開來，要么事無巨細、羅列材料，要么空洞無物、大話套話連篇。其實，匯報工作是主觀反映客觀的過程，必須做到主觀與客觀的統一，既要忠實地反映工作事實，又要有獨到的觀點和見解，這包括談匯報什么，不匯報什么，在材料上要有取與舍，在材料運用上要有剪裁和加工，在角度上要有選擇和靈活處置，同時在匯報上要有獨立的、精辟的、新穎的見解。工作匯報，不僅需要論證，而且要論理有力、立論有據、觀點鮮明。針對工作匯報中的議論之必要性，xxx同志在1958年3月2日在聽取山東省委書記舒同的匯報時指出：工作匯報“只談情況，不談觀點，是開材料倉庫。人的頭腦是加工廠，沒有材料不行，有了材料要經過加工，要產生觀點，用觀點統帥材料。”xxx同志認為，有材料有議論，不僅體現出匯報人分析問題解決問題全面掌握工作內情、準確把握工作規律的實踐能力，而且也能為領導者（聽匯報的人）在更高層次上科學決策提供思想資源。總而言之，匯報工作，不是在開中藥鋪，而是在辨證施治，對癥下藥，要按照尊臣佐使和有的放矢的原理用藥。

——關于匯報工作中典型材料的運用。傳統觀念認為匯報工作應少講具體的人和事。其實，這也是一種認識誤區。有的同志在寫匯報材料或口頭匯報時，習慣于羅列數據，不習慣運用典型人和事，習慣于抽象地概況，不習慣運用特色材料，這是工作匯報的大忌。匯報工作，不僅要讓人聽懂，還應力求給人以深刻影響，盡量用一些工作中遇到的、了解到的直觀生動的具體事例說明觀點，反映工作的特色和核心。其實，喜歡羅列數據的人，是對工作匯報采取了急功近利的態度，試想一項工作還沒有完全結束，這數據是從哪里來的？喜歡只說概要不講具體實例的同志，是因為對工作浮而不入，是十分令人生厭的。1956年3月2日，xxx同志在聽取地方工業部匯報之前，專門講了如何匯報工作的問題，他指出：有什么辦法使人聽了不致忘記？講存在問題，要舉事例，把人指出來，不舉例等于無用，別人不好懂。文件重要的是使人懂，為了使人懂，長一點也不要緊。文字方面不是要反對標語口號嗎？就是要有具體形象，有人物。沒有具體形象，作品就沒有生命。半個月來匯報都存在這個問題，這是使我強迫受訓，比坐牢還厲害。坐牢腦子還自由，現在腦子也不自由，受你們指揮。只有觀念形態，沒有物質，要脫離實際。你們這些條條，一定是從具體問題的材料中得出來的，應把具體問題寫清楚。老人家講的這些告誡我們：在工作匯報中，不想讓上級產生強迫受訓的感覺，必須力求觀點準確、鮮明、直奔主題，而且還必須言之有物、論之有據，應當具體、形象、生動，以鮮活的事件、人物加以佐證。

——關于工作匯報的長短問題。傳統觀點認為工作匯報宜簡明扼要、言短意刻，不宜長篇大論。其實，這也是一種認識誤區。科學的態度是要言不煩、無話則簡。xxx同志多次告誡部長、首長“為了使人懂，長一點也不要緊”，在1956年3月召開的南寧會議期間，xxx要求各區、省、部要寫匯報材料，八千字也行，一萬字更好。要準確、鮮明、生動，特別要做到鮮明和生動，沒有直觀的、形象的、生動的、典型的事件材料是不行的。這里，舉一個工作匯報的典范。在上世紀中葉，淮河流域發生洪災，一位省委書記在書面材料中寫到，發生洪災后，落水的人攀上樹枝，毒蛇也爬上了樹枝，結果這個人又被毒蛇咬傷，落水而亡。xxx在閱讀匯報材料時數次淚流滿面，他沒有記住材料中的統計數據，但記住了這個典型事例，他又多次講到這個小事件，并且發出了“一定要把淮河治好”的號召。如果，我們能把匯報材料寫成這樣，即便再長，也不會使閱讀者生厭，產生被迫受訓的感覺。一部《三國演義》百萬之言，讀者為什么還會津津有味的閱讀呢？可見，文不在長短，關鍵在于富有感染力，要使匯報材料寫得準確、鮮明、具體、形象、生動傳神，從根本上講要吃透實情，要善于運用特色材料。

三、深思熟慮，親力親為，力求增強預見性、系統性和創造性

工作匯報包括口頭匯報和書面匯報。作為基層領導，在匯報前一定要調查研究，吃透情況，并且深入一線，了解、搜集、整理活生生的實踐材料，并且要歸納、梳理、總結、提煉、升華。實踐是豐富多彩的，所有的新情況、新問題、新課題，最先是從基層發現的，而不是坐在辦公室就能想到的，基層領導要匯報就要匯報這些領導在辦公室里想不到的東西。

對于口頭匯報，一種情況是匯報人處于主動地位，提前打好腹稿。另一種情況是提問式交流，這時匯報人處于被動地位。無論是哪種情況，都要求匯報人必須深入工作實際，親力親為。既掌握工作全局、動態，又掌握典型的事例。抓點示范，整體推進，是我們黨歷來倡導的工作方法，群眾路線是我們黨最根本的工作方法，這客觀上要求我們必須在推進工作中做到手中有榜樣、胸中有策略、工作中有典型，必須在工作進程中隨時隨地了解群眾的創新之舉，這些都是匯報工作時應重點運用的素材。

對于書面匯報，作為領導同志應盡可能動手動腦去寫。1958年xxx同志起草的《工作方法六十條》中規定：“不可以一切依賴秘書，或者‘二排議員’。要以自己動手為主，別人幫助為輔”。1964年，在一次中央工作會議上，xxx指出：“我寫文章，從來不用別人代勞。有了病不能寫，就用嘴說嘛”，“如果一切都由秘書去辦，那么部長、局長就可以取消，讓秘書干。須知，這也是勞動，不親自動手怎么行”。xxx同時也講到：“當然，不是一切都要自己寫，xxx出國，一出就是三個月，到哪個國家也要發表公報，都叫他寫不行，要自己出主意，讓別人去寫”。顯然，xxx倡導領導干部要親自寫匯報材料，他反對的是“一切依賴秘書”的官僚主義作風，而不是要求領導干部陷入文山會海中。

上級調研匯報后材料范文 第五篇

——兵團公安局局長 XXX 調研·西 XX 派出所工作匯報 尊敬的鄒全明局長和各位領導：

西 XX 派出所黨支部暨全體民警向兵團公安局鄒全明局長蒞臨我所檢查指導工作的各位領導同志們致以熱烈的歡迎和崇高的敬禮！現將西 XX 派出所和轄區 150 團的整體情況做以下簡要匯報：

我所實有民警 8 人，平均年齡 32 歲，所領導班子齊備。實行領導分工負責制。所長負責全所的行政、業務、及后勤保障工作。教導員 馳 負責隊伍管理、執法質 眼 量、內務管理。副所長 譏 負責各類案件的辦理， 坊 同時協助所長、教導員 辭 做好其它工作。基礎工 攢 作實行民警包片，保衛 乏 干部包單位的工作模式 粳 。

XX 年 禱 和 XX 年初各項工作做 控 一個簡要回顧：

根 堤 據市局和墾區局的統一 勃 部署，XX 年以來，西 鍋 XX 派出所在市局和墾 囑 區局黨委的正確領導和 梨 150 團的大力支持下 葷 ，認真傳達學習黨的十 釋 八屆四中全會、中央政 掖 法工作會議、兵團黨委 鑰 六屆十四次全委會議、 縫 兵團黨委穩定暨政法工 閻 作

會議，全國公安廳局 病 長會議等。認真貫徹黨 舷 的十八屆三中、四中全 業 會精神，扎實開展了“ 拯 黨規警紀”學習教育整 踴 頓活動，深入推進基礎 妹 信息化、警務實戰化、 抄 執法規范化、隊伍正規 兵 化建設，確保了轄區的 待 社會穩定和政治穩定， 鴛 現將XX 年派出所工作 挾 進行簡單回顧，及 XX 墮 年工作開展情況匯報如 鄂 下：

XX 年，我所 鐵 在各級領導的正確領導 旭 下，嚴格按照打防并舉 汁 的要求，在做好本轄區 秸 各類案件處理的同時， 俊 重點放在了防范和做好 鈕 各類基礎工作上，無論 酚 是危爆物品的管控，還 保 是重點人員的管理，嚴 瀉 格按照上級的要求認真 陽 落實。努力實現著“發 倚 案少，秩序好”的目標 則 。我們的具體做法是：

一、加強十戶聯防 待 ，以聯戶聯防工作為依 鱉 托,開展防電信詐騙、 眾 禁毒宣傳活動。派出所 柜 在團場社區和政法部門 踞 的配合下，集中轄區內 慶 “十戶聯防”戶長，開 須 展了各種形式教育宣傳 侄 的交流座談會，民警通 佑 過張貼宣傳海報，召開 噎 座談會集中防電信詐騙 鑒 、禁毒宣傳活動，社區 霸 民警到小區居民家中、 體 各種商店里利用宣傳手 力 冊、掛圖和集中向社區 糞 居民詳細講解了電信詐 餓 騙的種類花樣和xxx常 醒 識及其危害性、違法性 鎮 ，認真聽取社區居民的 燦 咨詢并耐心解答。并將 隅 宣傳資料分發給各戶長 朱 ，要求切實做到家喻戶 辨 曉、人人皆知，為轄區 蔗 社會治安管控打下堅實 睡 的群眾基礎。

三、做好各類 怕 專項行動，危爆物品管 雨 控，打擊xxx人員。重 冀 點部位防范。加強巡邏 劇 檢查。我們根據轄區的 般 治安特點，積極改變工 疚 作思路，在集中開展各 之 類專項行動的前提下， 井 加強群防群治工作。民 淮 警對重點部位能做到每 玖 月不少于一次安全檢查 囑 。同時基本實現了“街 盅 面有巡邏、單位有內保 摘 、樓院有看護、復雜場 知 所有監控”的格局。由 禽 于人防、物防、技防措 凡 施到位，全年重點部位 七 未發生一起刑事案件， 友 “春播”和“三秋”兩 壺 個農時季節，原本是案 叁 件的高發期，由于我所 懇 有側重的在這段時間加 腥 強了白天和晚上的巡邏 汪 工作，使得刑事案件數 陡 量明顯下降，真正落實 蔭 了發案少、秩序好的總 潑 要求。

四、依托功 衍 能區的建設，抓好執法 撇 規范化。加強完善功能 湯 區改造，強化執法辦案 惑 場所規范化建設。我們 錄 認真貫徹xxx關于《 乍 公安機關執法辦案場所 蕩 設置規范》要求，把規 訊 范場所設置和功能區改 嫌 造作為當前執法規范化 淚 建設的一項重要任務， 喻 按照“四個一律”標準 筏 加強辦案區管理，我所 洞 進一步推進功能區配套 搓 建設。各區內所有的器 履 材、設備、標識均嚴格 益 按照相關規定進行了規 諱 范。做到了音、視頻全 召 覆蓋。極大地提升了執 賦 法安全系數，同時又確 街 保了辦案區域內的民警 犢 和涉案人員的相對安全 信 。有效的督促了民警規 亭 范執法，得到了上級各 枚 檢查驗收組的肯定。

五、加強社會信息采 姥 集，為下步信息化建設 止 打好根基。采取入戶走 界 訪與信息錄入“兩條腿 妻 走路”，確保信息采集 即 錄入質量。規范信息采 霧 集錄入流程。按照警綜 啥 平臺設計了項目、要素 鴨 面反映采集對象“人、 宅 事、物、地、組織”基 迢 本要素信息的多功能信 洲 息采集錄入，用于治安 晚 管理類信息的采集工作 樓 ，有效提高了信息采集 胖 質量。建立了信息更新 恐 維護制度，民警對暫住 耀 人口、出租房屋、高危 垛 人員、公共場所等采集 拭 對象定期回訪，實時更 斗 新，確保了信息的鮮活 振 。強化信息服務實戰功 雄 能。

上級調研匯報后材料范文 第六篇

行走公文這么多年，干貨君見過對講話稿不太重視的領導，還從沒見過不重視匯報材料的領導。

講話稿主要對內、對下，而匯報材料對外、對上。毫不夸張地說，匯報材料是向上級展示本單位成績、展現領導個人形象的主渠道（之一）。

正因如此，各級領導都超級重視匯報材料。所謂“一稿二稿、搞了白搞；三稿四稿，剛剛起跑；五稿六稿，還要再稿；七稿八稿，搞了再搞；九稿十稿，回到一稿”，就大概率發生在匯報材料上。

今天，干貨君先從匯報的開場白開始，推送匯報材料的萬能寫作模板。

匯報的主題因工作、因行業、因單位而異，但開場白卻有套路可循。

干貨君發現，匯報材料主要有兩種常見形式：

第一種：上級領導來本單位調研時，向上級的匯報材料（調研匯報）

第二種：上級召開會議，本單位在會上的匯報材料（大會匯報）

兩種匯報形式，對應兩種開場白套路。下面逐一說明。

第一種?調研匯報

對于這類匯報材料，開場白主要起到“套近乎”的作用，也就是“暖場”。請看具體套路：

今天，XX領導在百忙之中，親自帶隊蒞臨本單位調研指導，這是對本單位工作的關心和支持，也是對本單位全體干部職工的鼓舞和鞭策。首先，向XX領導一行的到來表示熱烈歡迎和衷心感謝！下面，從XX個方面向XX領導作簡要匯報。

在XXXX（比如：全縣上下深入貫徹落實市XX次黨代會精神）之際，XX領導一行蒞臨本單位調研指導XX工作，這是對本單位的關心支持和鼓舞鞭策，必將促進本單位各項工作再上新臺階。首先，向XX領導一行的到來表示熱烈歡迎和衷心感謝！下面，從XX個方面向XX領導作簡要匯報。

XX領導一直高度關心本單位工作，對本單位發展傾注了大量心血。今天，XX領導又在百忙之中，專程到本單位調研指導XX工作，這是對我們的極大鼓舞和鞭策。下面，根據調研安排，向XX領導匯報XX個方面工作。

（適用向沒有直接隸屬關系的上級部門匯報）

XX領導和XX部門一直十分關心支持本單位工作，在XXXX、XXXX等方面，給予了大力支持和幫助。借此機會，向XX領導和XX部門表示衷心感謝！下面，按照調研要求，作一個簡要匯報。

（適用縣區街鄉一級，向比本單位高數個層級的上級部門匯報）

今天，XX領導蒞臨本單位調研指導，直接到基層聽取意見建議，我們感到，這既是對密切聯系群眾的身體力行，也是對本單位的大力關心和支持，必將指導和推動本單位各項工作再上新臺階。首先，向XX領導一行的到來表示熱烈歡迎和衷心感謝！下面，從XX個方面向XX領導作簡要匯報。

第二種?大會匯報

今天，XX（辦會單位）召開大會，對XX工作進行專門部署，這對于XXXXXX，必將起到有力的指導和推動作用。下面，我代表XX（本單位），就XX工作，簡要匯報如下。

現在倡導開短會、講短話，特別是如果有多個單位同時匯報，留給每個單位的時間一般只有幾分鐘，就不宜像上面這樣???鑼鋁耍??Ω玫サ噸比搿⒖?偶?劍?苯酉襝旅嬲庋??。?/p> 02

下面，我就XX工作，簡要匯報如下。

或者像下面這樣：

根據會議安排，現就XX工作匯報如下。

是不是相當簡潔、非常有力？

總結一下：

匯報主要有兩種形式——調研匯報、大會匯報。

兩種形式對應兩類開場白套路。

請根據情況，靈活運用。

上級調研匯報后材料范文 第七篇

對策建議思考

企業經常會迎接駐地各級政府和上級主管單位的調研、督查等，形成高質量匯報材料，使上級全面、客觀、真實地掌握工作推進、落實情況，是迎接調研督查準備工作的重中之重，也是一個單位、部門從事文字工作同志的經常性工作。匯報材料質量的優劣直接關系到工作匯報質量，甚至影響到上級的決策。筆者結合多年寫作經驗，就如何寫好匯報材料談幾點體會，與各位同仁共勉。

匯報材料，顧名思義，是下級單位向上級單位或領導匯報工作時的陳述性材料。因上級單位領導職責分工不同、調研的目不同，寫作的重點、方向也所不同。匯報材料一般分為專題性匯報、綜合性匯報、經驗型匯報、研究型匯報等。匯報材料的主體部分一般包括基本情況、經驗做法、成效介

紹，存在困難及問題，下一步工作思路等幾個方面。匯報材料寫得好了，就能較好地反映工作成效，展現良好綜合經營管理水平，可贏得上級領導的肯定與支持，因此，掌握匯報材料寫作的技巧至關重要。

（一）材料內容太空泛

（二）思路散亂無章法

寫作抓不住重點，看似下了功夫、費了勁兒，但在讀者或聽眾看來，無異于各類素材的堆積、拼湊，缺乏審慎構思，少有嚴密思考，這樣的材料通篇缺乏邏輯性、條理性，有的每段之間也沒有完整的邏輯連貫性，這是材料的硬傷。

（三）匯報主題跑了偏

（四）篇幅過長太啰嗦

上級調研匯報后材料范文 第八篇

迎接上級領導到公司調研指導工作總結

6月5日，公司接到上級部門通知，國家xxx部長及省市重要領導將于6月底7月初來公司調研指導工作。并初步確定，領導到xx后直接到達我司，停頓時間長達20分鐘，是此次xx之行時間最長的單位及接待點。

集團及公司領導高度重視，在xx董事長的親自安排部署下，集團公司副總經理、公司黨支部書記胡元洪進駐xxxx公司，并于6月7日組織召開相關會議，立即成立了以xx董事長為組長，xx及公司經理代xx為副組長，各科室負責人為成員的接待工作領導小組，制定了相關文件對相關接待工作做了明確安排和部署，進行了具體的分工。

這次國家xxx領導及貴州省主要領導蒞臨我司，實地檢查指導我司城鄉公交一體化相關情況，這是國家交通運輸部、省委、省政府及市、縣相關部門對我司工作的高度信任及認可，同時，也是一次超高規格、高水平的綜合性檢驗，同時也是全面展示公司發展的好機會。公司所有人員務必高度重視，全力以赴，全身心投入，以最高姿態、最好精神面貌展現最好企業精神，迎接檢閱。我司根據部署情況立即召開了行政會議、黨員大會、職工大會等共計8次相關會議，更進一步進行了工作細化并明確了責任人。

此次接待任務規格高、任務重。也受到了縣交通局、縣委、縣政府、市交通局及省交通廳領導的高度重視。縣交通局xx局長、xx副局長，xx縣委常委、常務副縣長xx、副縣長xx，市交通局局長xx、副局長xx，市運管處、客管局領導xx，省交通廳黨委書記、廳長xx等領導多次率隊到我司檢查指導安排部署相關工作。

經過近一月的緊張籌備，經過所有人的全力奮戰，以高度負責及忘我精神，于30日取得了初步成績。

公司場地及辦公場所煥然一新，首先，公司門口的“xx城鄉公交車輛停保場”新門頭巍然聳立；干凈整潔的砂場地及辦公樓房前屋后，看不到一絲雜草和煙頭紙屑，樹木枝頭綠葉遍布，一片生機盎然的景象；不規則的場地的也被分成了公交車例檢臺、輪休車停放區、職工車輛停放區、外來車輛停放區等五大區域，整潔的公交車輛整齊有序的排列在輪休車輛停放區域，“讓乘客放心、讓職工滿意、讓群眾實惠”醒目的大字映入眼簾；公司原“職工教育培訓中心”也被“3G智能調度指揮中心”所替代。

走進3G智能調度指揮中心，“以人為本、安全第一”體現著企業精神，主席臺的城鄉公交智能監控平臺矗立其中，“2012——2020xx公交發展規劃”及“xx公交站場規劃”分列主席臺的兩側，緊挨著的是相對專業的“xx公交線路危險路段分布圖”、3G智能監控及調度的相關職責、制度，指揮中心后側，分布著“市級基層組織示范點創建專欄”及所獲得的獎牌、錦旗等；臺下，原來的會議桌椅被拆走三分之二，并被擺放成了長方形會議桌形式，原空無一物的會議室也被花草所補充、充實，3G室工作人員井然有序的工作著。

參觀線路上，新型的古色古香，結合茶鄉旅游特色的6塊公交站牌很是醒目；公司所有港灣式站牌也被打掃得干干凈凈；公交車所有LED全部正常工作。

7月3日，因時間關系，交通運輸部副部長xx一行在省委常委、副省長xx陪同下，蒞臨xx縣xx村、xx村、xx鄉調研，臨時取消了城鄉公交一體化調研。我公司公交車輛及工作人員、輪休人員在集團公司副總經理xx、公司經理xx的帶領下，頂著炎炎烈日，在xx村迎接領導的到來。

盡管領導臨時取消了到公司的調研工作，但在這么短的時間內，努力克服著這樣那樣的困難，公司上下積極配合，不分上下班、也不分休息日還是工作日，大家全力以赴，全身心投入到工作中，較好的完成了相關工作任務，經受住了考驗，通過了相關考核。

在這次接待工作涌現出了很多好人好事，受到了職工及同事們的交口稱贊，被同事們津津樂道。

路隊駕乘人員利用休息日來公司與公司行政人員一起搬桌椅，打掃公交停車場、辦公區及城郊公交站牌衛生。公司領導及行政人員始終堅持與員工們一道，帶領員工們用雙手一棵棵的拔，大家頂著烈日，冒著酷署，汗水順著臉頰淌，衣服被汗水濕透了，鞋子上也沾滿了泥土，好幾個人的手都被劃破了，但是大家仍然堅持著，將雜草清理得干干凈凈。

集團公司副總經理、公司黨支部書記胡元洪為了督促公交車輛的有序擺放及公交車輛車身廣告的更換，顧不上辦公室的恐熱，并放棄周末回遵義的時間，連續幾天幾夜，吃住在公司辦公室；公司經理xx不顧尚未康復的身體，在工作安排完畢的空隙，帶病與職工甘苦與共，頂著烈日，共同勞動；公司技安科長放棄休息，不顧疲勞，來來回回數次往返于公司至xx的路上，督促站牌的施工進度及質量；辦公室主任李維利用星期六（29日），和鄒圓一起，監督施工方在規定時間內全部將上墻及場地的安裝布置全部完成；毛會婕提前完成了分配的工作任務；公司駕駛員羅德舉堅持打掃完衛生后，才去輸液。這樣的事例不勝枚舉。

在此次的接待籌備工作中，公司全體員工發揚不怕苦不怕累的精神，在高溫下懷著滿腔熱忱、百倍努力，在公司領導高度重視和正確領導下，經受住了考驗，通過了考核，加班加點出色完成了接待籌備工作，充分展現了xx公司戰斗力和凝聚力，全面展示了xx公司新形象!

上級調研匯報后材料范文 第九篇

一、單位基本情況 （單位三定情況，干部、人員、科室、職能等基情況介紹，內容略）

二、20XX 年以來工作開展情況 （一）落實黨委抓黨建工作主體責任，工作水平實現新提升。

1 1 、擰緊理想信念” 總開關” 。一是強化政治擔當。堅持貫徹落實 XXX 視察 XX 重要講話精神和全國、全省、x 市宣傳思想工作會議精神，在《全市宣傳思想文化工作要點》中，接合我市實際明確各項具體措施，確保中央、省市部署的各項工作在 x 落地落實。二是夯實政治責任。嚴格落實基層黨建目標管理責任制，每年年初制定書記抓基層黨建工作責任清單，把黨建工作任務向下延伸，層層傳導壓力，層層壓實責任。三是堅持政治引領。始終堅持把學習貫徹 XXX 新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，專題學習脫貧攻堅、黨的十九屆歷次全會精神等。20XX 年來，部領導班子充分發揮示范引領作用，組織理論學習中心組（擴大）學習會X 次。同時，充分利用好”學習強國”平臺，實現部機關黨員干部理論｜學習”全天候、全時段”。

2 2 、細耕機關黨建” 責任田” 。一是夯實基層黨建基礎。20XX 年，組建了市委宣傳部黨建群，便于關于所轄黨支部工作交流、規矩管理。20XX 年機構改革后，我部即時關于下屬黨支部進行重新調整設置，理順了黨組織關系，選優配強各黨支部委員，經過全國黨員管理信息系統、XX 黨建管理平臺，同步辦理黨員的黨組織關系轉接工作。二是嚴肅黨內政治生活。推進”XXX”學習教育制度化常態化，以”支部主題黨日”活動為載體，堅持落實”三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、交納黨費等制度，黨內政治生活嚴起來實起來。20X 年以來，開展支部主題黨日 x 次，領導干部講黨課 x 次，民主生活會和組織生活會 X 次。三是督辦檢查促提升。毎年關于屬黨支部黨建工作進行督查，即時發現各黨支部黨建工作存在的不足，并且提出整改意見，限期整改。四是發揮先鋒模范作用。堅持帶領黨員干部踐行為民宗旨，20XX 年以來，赴 x 村開展關于接扶貧活動 x 余次，常態化赴高新區 x 社區開展”創衛”“微心愿”等各類志愿服務活動，進一步密切了黨群關系。

3 3 、樹好干事 創業” 風向標” 。一是確立正確選人用人導向。組織機關干部專題學習新修訂《黨政領導干部選拔任用工作條例》和 XXX 關于年青干部成長的重要論述，認真落實干部選人用人的鮮明導向，積極配合市委組織部做好干部的管理、調動和考核工作。20XX 年以來，我部共調入干部 X 人，調出 X 人（含文聯獨力調出的 x 人），辭職 x 人，公開招錄x 人，人才引進 x 人，推薦提拔干部 x 人；20XX 年職級套轉

x 名四級調研員，轉正定級 x 名一級科員；20XX 年職級晉升x 名一級主任科員。二是完備鼓勵干部干事創業機制。堅持從選拔使用、考核評判、表彰獎勵、人文關懷等方面正向鼓勵干部，為敢想敢干、善作善成的干部撐腰鼓勁。主題教育期間，我部向市委主題教育辦推薦 x 同志和 x 同志為”最美奮斗者”，為部機關黨員干部確立了學習、看齊的標桿。三是著力在中心工作主戰場鍛煉干部。堅持以事業為上，把事業需要、崗位要求與促進干部成長、調動各方積極性接合起來，20XX 年以來，先后安排 x 等多名同志訣別參與市委巡查、精準扶貧等重點工作，讓機關干部在一線經風雨、壯筋骨、強本事。

（二）堅持”守正創新”，宣傳思想文化工作亮點紛呈。

代表在全國會議上作交流發言；市融媒體中心建設工作順利經過省檢查。xxxxxx公室副主任、xxx部務會議成員 XXX，省委常委、宣傳部長 XXX 等同志先后就”兩個中心”工作到 x 調研，關于相關工作表示高度肯定。

2 2 、意識形態領域穩中向好。以 XXX 新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為重點，組織開展中心組學習、書記講黨課、”一團十二隊”宣講等活動，市委宣傳部被評為”全省基層理論宣講先進集體”，x 被評為”全省優秀基層理論宣講員”。20XX 年以來，全市共開展理論宣講 x 場（次），參學人數達 x 萬余人次。深入推進”學習強國”學習平臺在我市的普及推廣應用，我市”學習強國”學習平臺注冊使用總人數達 x 人。落實意識形態工作”五納入”管理，每季度召開聯席會議，建立”四張清單”制度，層層壓實意識形態工作責任，意識形態工作責任制體系進一步健全。20XX 年以來，共監測、有效處治涉冶苗頭性輿情 x 余起，最大限度地實現輿情發現得了、研判得準、處治得當，不造成重大影響。

3 3 、輿論宣傳唱響發展好聲音。進一步完備新聞宣傳月度工作例會制度、重大新聞稿件審定制度和新聞報道審看制度，推動全市新聞宣傳工作高質量發展。始終堅持聚焦市委市政府中心工作組織開展主題宣傳。20XXX 年以來，在國家級主流媒體發稿 x 篇；省級媒體發稿 x 篇（條），x 市級媒體發稿 x 篇，x 發展”主旋律”越發響亮。20XX 年我市入圍xxx紀念改革開放 XX 周年”三百調研行”百家縣市，我市轉型發展的典范經驗得到重點推介和持續聚焦，xxx、新華

社、央視《新聞聯播》等在重要版面、時段紛紛刊播相關報道，我市知名度、美譽度實現了突破性提升。

4 4 、文明創建深入推進。廣泛開展創建宣傳活動，新增”社會主義核心價值觀”“中國夢”等各類公益廣告約 x 余處，設置更換疫情防治衛生健康知識專欄 x 批 x 處；發動群眾圍繞”五一”“清明”“端午”等重要時間節點積極轉發推送各類創建宣傳視頻及文章 x 萬余條（次），參與市民群眾 x 萬余人次。堅持問題導向，關于照測評標準，落實”三定四有五到位”城市管理，持續開展農貿市場、背街小巷等專項整頓，加大市容秩序、”牛皮癬”、交通不文明行為等重點突出問題整頓力度，關于環境衛生、市容秩序等問題現場交辦 x 余次，先后敦促問題整改 x 余處，進一步改善人居環境，鞏固創建成果。20XX 年以來，x 等 x 人入選”中國好人”，x 等 x 人入選”x 楷模”，x 等 x 人入選”x 楷模（好人）”。

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