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員工發(fā)布通知書范文(精選8篇)
員工發(fā)布通知書范文 第一篇
致：先生/女士，
我們很高興通知您，根據(jù)公司對(duì)您的面試及考核，最終決定錄用您擔(dān)任公司一職。真誠(chéng)地歡迎您的加入，并誠(chéng)意地提醒您于入職當(dāng)日09：00到公司報(bào)到。
一、入職報(bào)到事宜
時(shí)間：年月日
地點(diǎn)：
二、攜帶資料
1、失業(yè)證或與原單位接觸勞動(dòng)合同的證明材料原件（附公章）
2、身份證原件及復(fù)印件
3、最高學(xué)歷證書、技術(shù)職稱或資歷證書原件及復(fù)印件
4、個(gè)人一寸免冠照片兩張
5、 提供本人近期（三個(gè)月內(nèi)）有效體檢報(bào)告
三、部分聘用條款
1、合同期：試用期個(gè)月，合同期年，自至止。
2、薪資：試用期工資（稅前），轉(zhuǎn)正后工資（稅前）（12個(gè)月）
3、績(jī)效工資：具體數(shù)額視公司業(yè)績(jī)和個(gè)人績(jī)效、在職時(shí)間等而定；
4、其它福利：按照公司及國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。
5、工作時(shí)間：每周一至周五的09：00~18：00
6、若您對(duì)上述條款沒有異議，請(qǐng)郵件回復(fù)確認(rèn)接受此錄用信。本錄用信于前有效。如有任何疑問請(qǐng)與人力資源部聯(lián)系。
員工發(fā)布通知書范文 第二篇
公司全體員工
首先感謝各位同仁的努力工作，公司將定于7月20-21號(hào)組織第二批員工旅游，本次旅游體現(xiàn)了公司領(lǐng)導(dǎo)體恤員工的心情，也是為了增進(jìn)同事之間的友情及團(tuán)隊(duì)凝聚力，給大家創(chuàng)造一個(gè)開心放松的假期;此次旅游費(fèi)用由公司承擔(dān)。現(xiàn)將旅游相關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、旅游時(shí)間：
2022年7月20日-21日早晨6：30
二、旅游地點(diǎn)：
泰寧大金湖
三、旅游出發(fā)集合地：
泉州僑鄉(xiāng)體育館老地方
四、注意事項(xiàng)：
1.請(qǐng)全體員工按以上旅游的地點(diǎn)、時(shí)間準(zhǔn)時(shí)參加，并在活動(dòng)過程中服從導(dǎo)游安排，不得脫離團(tuán)隊(duì)單獨(dú)行動(dòng)。
2.暈車員工請(qǐng)自帶暈車藥及方便袋，注意防曬。
3.請(qǐng)?jiān)谟瓮孢^程中注意個(gè)人財(cái)物及人身安全，做到文明、安全、快快樂樂的出游。
4.因天氣變化無常，請(qǐng)大家自備雨具及衣物。
特此通知
預(yù)祝公司全體員工旅游愉快!
仙醇B2C電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)中心
2022年07月19日
員工發(fā)布通知書范文 第三篇
當(dāng)前，境內(nèi)外疫情形勢(shì)異常嚴(yán)峻復(fù)雜。中國(guó)中車集團(tuán)為進(jìn)一步加強(qiáng)疫情防控工作，切實(shí)保障員工生命安全和身體健康，發(fā)布《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)疫情防控工作的緊急通知》：
收緊措施，嚴(yán)格管控
所在地出現(xiàn)本土病例的企業(yè)(站點(diǎn))，要落實(shí)“三個(gè)嚴(yán)格”：
01嚴(yán)格管控人員流動(dòng)原則上無必要不出差，非必需不流動(dòng)。如確實(shí)需要，各企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格履行企業(yè)內(nèi)部審批程序。
02嚴(yán)格管控現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議原則上不組織召開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議，特別是不召集其他地區(qū)人員跨區(qū)域參加現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議。如確實(shí)需要，各企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格履行企業(yè)內(nèi)部審批程序。
03嚴(yán)格抓好日常防疫堅(jiān)持疫情防控政策，監(jiān)督員工不聚餐、不扎堆、科學(xué)佩戴口罩，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控各項(xiàng)措施。所在地未發(fā)生疫情的企業(yè)(站點(diǎn))，要做到“三個(gè)加強(qiáng)”：
01加強(qiáng)員工出差管控要適當(dāng)控制員工出差，原則上不安排員工到發(fā)生疫情所在地出差，堅(jiān)決不允許安排員工到中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域出差。情況特殊的，各企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格履行企業(yè)內(nèi)部審批程序。
02加強(qiáng)疫情形勢(shì)研判要及時(shí)跟蹤關(guān)注疫情發(fā)展態(tài)勢(shì)，確保出現(xiàn)新變化能夠及時(shí)做出響應(yīng)。要時(shí)刻關(guān)注疫情所在地站點(diǎn)人員的防疫情況，指導(dǎo)站點(diǎn)人員做好疫情防控工作。
03加強(qiáng)相關(guān)人員排查要按照集團(tuán)公司要求，及時(shí)做好有疫情區(qū)域旅居史、人員接觸史員工的排查工作，并安排核酸檢測(cè)。
各企業(yè)所在地一旦發(fā)生疫情，堅(jiān)持做到“五個(gè)及時(shí)”，做好各項(xiàng)防控工作。
加強(qiáng)引導(dǎo)，全員接種
各企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)員工的引導(dǎo)，本著“應(yīng)接盡接、能接快接”的原則，為員工創(chuàng)造條件，鼓勵(lì)引導(dǎo)廣大員工接種疫苗，不斷提高疫苗接種率，原則上各企業(yè)八月底疫苗接種率要達(dá)到90%以上，盡快建立疫情防護(hù)屏障，保證員工身體健康。
嚴(yán)格防范，做好防護(hù)
01科學(xué)佩戴口罩員工應(yīng)隨身備用符合要求的防疫口罩，在人員密集的封閉場(chǎng)所或與他人小于1米距離接觸時(shí)應(yīng)佩戴口罩。健康異常時(shí)應(yīng)佩戴口罩。
03倡導(dǎo)“兩點(diǎn)一線”上下班鼓勵(lì)員工優(yōu)先選用自駕、騎車、步行、班車等交通方式，如選乘公共交通時(shí)應(yīng)全程佩戴口罩，做好個(gè)人防護(hù)。
01各公司要加強(qiáng)對(duì)境外項(xiàng)目的視頻巡檢，及時(shí)了解境外項(xiàng)目最新動(dòng)態(tài)。原則上各一級(jí)子公司要對(duì)所有境外駐點(diǎn)每月進(jìn)行一輪視頻巡檢，保障各項(xiàng)措施落實(shí)到位。
02堅(jiān)決貫徹落實(shí)好集團(tuán)公司“不接種疫苗不外派，年齡超過50歲不外派，有基礎(chǔ)病不外派”的“三不原則”，確保多渠道完成疫苗接種。尚未接種疫苗的外派人員，應(yīng)盡早安排輪換回國(guó)。
03境外項(xiàng)目(駐點(diǎn))要始終確保防疫“三品”儲(chǔ)備，以應(yīng)對(duì)封國(guó)、斷航、xxx等不時(shí)之需。
04所有外派員工，務(wù)必熟知熟用xxx疫情防控手冊(cè)(第二版)相關(guān)內(nèi)容，按手冊(cè)要求做好疫情防控;務(wù)必接入中央企業(yè)遠(yuǎn)程醫(yī)療平臺(tái)(康橋互聯(lián)APP)，利用平臺(tái)學(xué)習(xí)防控知識(shí)，接受心理輔導(dǎo)，進(jìn)行遠(yuǎn)程診治等。
05所有外派員工，要做到無必要不外出。確需外出的，要正確佩戴口罩、不扎堆，與其他人員保持安全距離，返回駐地后要及時(shí)做好個(gè)人消毒。
員工發(fā)布通知書范文 第四篇
集團(tuán)總部各部門、各公司：
20xx年度z集團(tuán)全體員工在AA董事長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，拼搏進(jìn)取，勤奮工作，促進(jìn)了集團(tuán)公司的穩(wěn)定快速發(fā)展。在此過程中，涌現(xiàn)出了一批為企業(yè)發(fā)展不辭辛苦、無私奉獻(xiàn)的優(yōu)秀員工。為了總結(jié)成績(jī)，激勵(lì)先進(jìn)，弘揚(yáng)典型，進(jìn)一步激發(fā)廣大員工的積極性和創(chuàng)造性。經(jīng)集團(tuán)各公司廣大干部員工推選，集團(tuán)考核領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)議、審核，并報(bào)集團(tuán)董事長(zhǎng)批準(zhǔn)，決定授予以下人員為“20xx年度優(yōu)秀員工”的光榮稱號(hào)：
集團(tuán)總部：z
z化工有限公司：z
*鎂業(yè)有限公司：z
希望受到表彰的`優(yōu)秀員工戒驕戒躁，不斷鞭策自己，保持榮譽(yù)，繼續(xù)努力，勤勉工作，以更飽滿的熱情投入到工作中再創(chuàng)佳績(jī)。同時(shí)，集團(tuán)公司號(hào)召全體員工以受表彰的優(yōu)秀員工為榜樣，學(xué)習(xí)他們忠于公司，愛崗敬業(yè)，遵章守紀(jì)，服從管理，團(tuán)結(jié)協(xié)作，樂于奉獻(xiàn)的精神，為實(shí)現(xiàn)z集團(tuán)20xx年的任務(wù)目標(biāo)而努力奮斗！
特此表彰
z集團(tuán)
二〇**年二月*日
員工發(fā)布通知書范文 第五篇
集團(tuán)各部室、各子公司：
為進(jìn)一步做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情綜合防控,有效遏制疫情蔓延,堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn),根據(jù)市疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組(指揮部)工作安排,經(jīng)研究,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、上班時(shí)間安排
集團(tuán)公司原定于2月3日正常上班，鑒于目前疫情防控形勢(shì)仍較嚴(yán)重，為進(jìn)一步做好疫情防控工作，根據(jù)1月29日省人社廳《關(guān)于延遲省內(nèi)企業(yè)復(fù)工的緊急通知》和集團(tuán)公司實(shí)際情況，決定對(duì)2020年春節(jié)假期上班時(shí)間作適當(dāng)調(diào)整。
1、集團(tuán)公司（本部）統(tǒng)一執(zhí)行市委市政府關(guān)于政府部門上班時(shí)間的相關(guān)規(guī)定。
2、集團(tuán)所屬全資、控股子公司上班時(shí)間延遲至2月10日（星期一）。
如有調(diào)整另行通知,全體人員要保持24小時(shí)通訊暢通。
二、嚴(yán)格值班制度
延長(zhǎng)假期期間，嚴(yán)格值班制度，值班人員按照集團(tuán)公司印發(fā)《2020年一季度節(jié)假日、雙休日值班安排》通知順延（詳見附表）。各子公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理24小時(shí)保持電話暢通，及時(shí)處理相關(guān)工作。
三、加強(qiáng)重點(diǎn)人員管理
1、凡近期曾到過疫情較重地區(qū)，或與確診病例、疑似病例有過密切接觸的工作人員，按規(guī)定做好疫情經(jīng)歷報(bào)備，自返濟(jì)之日起必須自行居家隔離進(jìn)行醫(yī)學(xué)留觀14天。并據(jù)實(shí)向所在社區(qū)申報(bào)。隔離期結(jié)束排除感染可能后，再到崗上班。
2、到省外度假的工作人員，自返濟(jì)之日起必須自行居家隔離，進(jìn)行醫(yī)學(xué)留觀14天，并主動(dòng)向所在社區(qū)申報(bào)。隔離期結(jié)束排除感染可能后，再到崗上班。
3、到省內(nèi)濟(jì)南市以外度假的工作人員，自返濟(jì)之日起必須自行居家隔離，進(jìn)行醫(yī)學(xué)留觀7天，隔離期結(jié)束排除感染可能后，再到崗上班。
人力資源部作好相關(guān)人員請(qǐng)假登記工作。
所有人員必須據(jù)實(shí)申報(bào)離濟(jì)活動(dòng)經(jīng)歷及乘座交通工具、健康狀況等情況，填報(bào)《金控集團(tuán)工作人員春節(jié)假期外出情況統(tǒng)計(jì)表》，如不據(jù)實(shí)填報(bào)，一經(jīng)落實(shí)，集團(tuán)紀(jì)檢xxx按照紀(jì)委相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
四、加強(qiáng)疫情防控
1、疫情未解除期間，集團(tuán)各部室及子公司所有工作人員上班期間必須戴口罩。要注意個(gè)人衛(wèi)生,勤洗手、多飲水,培養(yǎng)健康的生活習(xí)慣。
2、上班后要進(jìn)一步壓實(shí)責(zé)任,嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)防控措施,防止出現(xiàn)疫情,強(qiáng)化安全經(jīng)營(yíng)。上班后集團(tuán)公司、各子公司繼續(xù)嚴(yán)格值班管理,報(bào)備值班人員和聯(lián)系方式。集團(tuán)公司將安排專人負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理疫情防控工作，如：體溫測(cè)量、辦公場(chǎng)所消毒等。
3、實(shí)行體溫檢測(cè)。對(duì)本單位工作人員及外來到訪人員一律實(shí)行體溫檢測(cè)，發(fā)現(xiàn)體溫異常人員，要做好登記并立即勸離辦公場(chǎng)所,必要時(shí)聯(lián)系就醫(yī)。對(duì)于無法立即離開工作場(chǎng)所的,設(shè)立隔離房間,單獨(dú)隔離。
4、嚴(yán)格日常消殺。疫情防控工作辦公室嚴(yán)格落實(shí)對(duì)環(huán)境衛(wèi)生清潔消毒工作,重點(diǎn)部位如電梯間、走廊、會(huì)議室等應(yīng)進(jìn)行每天2次消毒（中午1:00-1:30，下午5:30-6:00進(jìn)行消毒）,保持辦公區(qū)域、室內(nèi)空氣流通。
員工發(fā)布通知書范文 第六篇
先生/小姐：
感謝您誠(chéng)意應(yīng)聘本公司職位，經(jīng)初審合格，依本公司任用規(guī)定給予錄取，謁誠(chéng)歡迎您加入本公司行列。相信XXXX有您，我們會(huì)更精彩。
有關(guān)報(bào)到事項(xiàng)如下，敬請(qǐng)參照辦理。
一、報(bào)到日期：20xx年XX月XX日(星期X)XX時(shí)XX分之前。
二、報(bào)到地點(diǎn)：XX
三、攜帶資料：XXX
(一)錄用通知書;
(二)居民身份證、學(xué)歷證明正本(影印后退還);
(四)中國(guó)建設(shè)銀行卡原件、復(fù)印件(本人必須簽上名字);
(五)婚姻狀況證明、計(jì)劃生育證明、獨(dú)生子女證的復(fù)印件;
(六)體檢表或身體健康證明表;
(七)最近三個(gè)月內(nèi)正面半身1寸照片四張;
(八)待業(yè)證或原工作單位終止勞動(dòng)合同的證明(應(yīng)屆畢業(yè)生除外);
(九)其他經(jīng)指定應(yīng)繳的文件;
四、入職辦理：
1、薪資(以下描述包含績(jī)效薪資在內(nèi)，為稅前薪資)
按公司規(guī)定新進(jìn)員工必須簽訂勞動(dòng)合同并先行試用個(gè)月，試用期薪資元，表現(xiàn)優(yōu)異者可以申請(qǐng)?zhí)崆稗D(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正后月薪元(該薪資由若干薪資結(jié)構(gòu)組合而成)。
2、食宿
①、班長(zhǎng)級(jí)以上人員公司提供宿舍元/月(個(gè)人需承擔(dān)宿舍的水電費(fèi))，個(gè)人用品自理。
②、工作餐公司提供中午一餐菜肴，米飯自帶飯盒和米在食堂自行蒸飯(蒸飯具體放置的蒸飯箱格子可以詢問食堂方師傅)。
五、前列事項(xiàng)若有疑問或困難，請(qǐng)與本公司行政人事部聯(lián)系。
員工發(fā)布通知書范文 第七篇
一、報(bào)到時(shí)間：20xx年7月12日 9:00—12:00。
二、報(bào)到地點(diǎn)：南寧市明秀東路1號(hào)廣西水電工程局辦公樓15樓會(huì)議室。
三、報(bào)到時(shí)須提供以下材料：
(一)身份證原件及復(fù)印件3份(正反兩面復(fù)印在A4紙同一面上，復(fù)印件背面注明本人的身高及血型);
(二)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各2份(A4紙復(fù)印);
(三)報(bào)到證及戶口遷移證原件，其中報(bào)到證復(fù)印件1份;
(四)近期2寸半身免冠相片2張(白底彩照)、1寸身份證專用相片5張(白底彩照)，所有照片背面要使用圓珠筆寫上本人的名字;
(五)外語(yǔ)證書(四級(jí)以上)原件及復(fù)印件2份(A4紙復(fù)印);
(六)其他相關(guān)資格證書(施工員證、預(yù)算員證、安全員證、特種作業(yè)操作證、執(zhí)業(yè)資格證書等)原件及復(fù)印件各1份(A4紙復(fù)印);
(七)黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接介紹信;
(九)電子掃描件
1、掃描內(nèi)容：本人近期2寸半身免冠彩照(白底)、身份證(雙面)、畢業(yè)證、學(xué)位證、外語(yǔ)證(四級(jí)以上)及其他相關(guān)資格證書;
2、掃描要求
(1)比例：1：1;
(2)掃描顏色：全彩;
(3)掃描分辨率：300dpi;
(4)存儲(chǔ)格式：、jpg圖片
以上第八、九項(xiàng)電子文檔及掃描件，請(qǐng)于20xx年6月25日前發(fā)送到郵箱：，廣西水電工程局人力資源部審核后，將修改意見反饋個(gè)人，個(gè)人應(yīng)于20xx年7月5日前將修改過的文件發(fā)送到指定郵箱。
四、報(bào)到手續(xù)辦理流程：
(一)簽領(lǐng)培訓(xùn)資料、新員工胸牌、衣服等;
(二)提交審核相關(guān)證書、資料等;
(三)辦理落戶手續(xù)(每人自備20元);
(四)辦理醫(yī)保卡手續(xù)(工本費(fèi)20元);
(五)繳納體檢費(fèi)用(男155元，女205元);
(六)辦理黨、團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)接手續(xù)。
五、報(bào)到注意事項(xiàng)：
(一)個(gè)人的學(xué)籍檔案必須統(tǒng)一轉(zhuǎn)到廣西水電工程局;
(二)自備日常生活用品(應(yīng)備有運(yùn)動(dòng)服裝、運(yùn)動(dòng)鞋);
(三)自備1000元左右(用于培訓(xùn)住宿、體檢、交通等，請(qǐng)保留好發(fā)票，待到用人單位報(bào)到后按規(guī)定報(bào)銷);
(四)報(bào)到當(dāng)天下午15：30全體人員在工程局辦公大樓15樓會(huì)議室集中開會(huì)。
報(bào)到聯(lián)系人：陳老師
住宿聯(lián)系人：楊老師
員工發(fā)布通知書范文 第八篇
各處級(jí)部門、單位：
為進(jìn)一步嚴(yán)明紀(jì)律，維護(hù)收入分配秩序，規(guī)范津貼補(bǔ)貼政策執(zhí)行，根據(jù)安徽省教育廳《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅紀(jì)律規(guī)范津貼補(bǔ)貼發(fā)放有關(guān)問題的通知》（皖教秘人〔2017〕71號(hào)）文件要求，現(xiàn)將我校開展嚴(yán)禁違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼治理工作通知如下。
一、主要目標(biāo)
認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和規(guī)范事業(yè)單位收入分配秩序的總體要求，嚴(yán)格執(zhí)行收入分配政策，形成合理有序的收入分配格局。
二、主要內(nèi)容
1. 政策依據(jù)：xxx中央紀(jì)委關(guān)于印發(fā)《違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼行為適用（中國(guó)xxx紀(jì)律處分條例）若干問題的解釋》的通知（中紀(jì)發(fā)〔2012〕4號(hào)）；2013年xxx、人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部、xxx第31號(hào)令《違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼行為處分規(guī)定》；省人民政府《關(guān)于其他事業(yè)單位績(jī)效工資實(shí)施意見的通知》（皖政辦〔2012〕7號(hào)）。
2.整治范圍：各部門、單位2016年1月1日以后違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼問題。
3.整治重點(diǎn)：超項(xiàng)目、超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍發(fā)放津貼補(bǔ)貼，改革性補(bǔ)貼（公積金和提租補(bǔ)）和獎(jiǎng)勵(lì)性補(bǔ)貼（除納入績(jī)效工資范圍以外的各類個(gè)人或集體獎(jiǎng)勵(lì)）超過規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，違規(guī)發(fā)放加班補(bǔ)貼，違規(guī)發(fā)放過節(jié)費(fèi)和購(gòu)物卡，違規(guī)發(fā)放各類評(píng)審費(fèi)和勞務(wù)費(fèi)，違規(guī)發(fā)放職工福利等。
三、工作安排
1．自查內(nèi)容。各部門、單位要全面梳理實(shí)際發(fā)放的津貼補(bǔ)貼項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，著重核查本次整治重點(diǎn)，逐項(xiàng)查找發(fā)放政策依據(jù)，做到全面覆蓋、不留死角。
2．報(bào)送要求。請(qǐng)各部門、單位于5月19日前報(bào)送自查報(bào)告及承諾書（見附件）。
3.重點(diǎn)督查。6月份人事處會(huì)同紀(jì)委辦（監(jiān)察處）、財(cái)務(wù)處等對(duì)相關(guān)部門開展監(jiān)督檢查。
四、有關(guān)要求
1．加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，壓實(shí)責(zé)任。各部門、單位主要負(fù)責(zé)同志是整治工作的第一責(zé)任人，要切實(shí)擔(dān)起責(zé)任，親自部署，直接過問。要求對(duì)照文件逐項(xiàng)進(jìn)行自查，如實(shí)報(bào)告，并由各部門主要負(fù)責(zé)人對(duì)報(bào)告的內(nèi)容負(fù)責(zé)，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作局面。
2．突出問題導(dǎo)向，嚴(yán)格問責(zé)。整治工作要突出問題導(dǎo)向，對(duì)照整治重點(diǎn)，扎實(shí)開展自查自糾工作。對(duì)弄虛作假、瞞報(bào)少報(bào)和清理整改不到位的部門、單位將嚴(yán)肅追究相關(guān)人員紀(jì)律責(zé)任。
3．建立長(zhǎng)效機(jī)制，鞏固成效。按照上級(jí)有關(guān)法規(guī)制度和學(xué)校的相關(guān)要求，對(duì)照檢查，若發(fā)現(xiàn)問題，要深刻查找產(chǎn)生問題的根源，舉一反三，及時(shí)完善相關(guān)制度規(guī)范。強(qiáng)化源頭治理，建立和規(guī)范津貼補(bǔ)貼發(fā)放的長(zhǎng)效機(jī)制。