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老師的師德師風簡報范文(精選22篇)

發布時間:2023-04-06 15:42:10閱讀量:406

老師的師德師風簡報范文 第一篇

8月14日,在xx小學,全市師德師風建設工作轉段暨新學期教育工作會議隆重召開。市教育局xx局長做重要講話。全市三(市)縣、六區的教育局長、直屬學校校長、教育局各科室人員共計200人參加了會議。

會議由教育局常務副局長xx主持,市教育局張新山局長做了重要講話。他強調指出,從8月下旬至10月中旬,是全市“師德師風建設年”的整改落實階段。各地各校一定要把握關鍵,突出重點,全面開展整改落實工作;要強化領導,講究方法,師德師風建設力求實效。各地各校“一把手”必須履行第一責任人的職責,在層層抓落實上下功夫,扎扎實實地把整改措施和目標落到實處,努力取得看得見、摸得著的實際成果。

對于新學期的教學工作,張新山局長也提出了明確的工作要求。他指出:學習貫徹全教會精神,全面實施《規劃綱要》,是當前和今后一個時期教育工作的中心任務。各地教育行政部門和學校要深刻領會全教會精神和《規劃綱要》所提出的深化教育改革發展的戰略思想、科學理念和總體要求,進一步增強做好教育工作、辦好人民滿意教育的責任感、緊迫感和自覺性。

全市師德師風建設工作轉段暨新學期教育工作會議,為全市師德師風建設工作的深入開展奠定了基礎,為新學期的教育教學工作指明了方向。

老師的師德師風簡報范文 第二篇

2022年4月13日,根據局里指示我校在黨建室召開了師德師風學習專題會議。

首先由尚中河主任傳達了教育部公開曝光7起違反教師職業行為十項準則典型案例,教育部有關負責人指出,7起典型案例涉事教師均已受到嚴肅處理,此次警示教育進一步加強教師思想政治和師德師風建設,嚴明底線紅線,表明嚴肅查處師德失范問題的堅決態度,希望老師們都能以此為戒。

其次,朱xx校長帶領全體老師一同學習了《中小學教師職業行為十項準則》,他指出:教育戰線要嚴把師德師風第一標準,嚴格貫徹落實xxx關于教師思想政治和師德師風建設工作的決策部署,常態化開展師德教育尤其是警示教育,做到警鐘長鳴。要建立健全師德師風建設長效機制,壓實學校各級黨組織和行政主要負責人責任,以有力舉措鞏固師德師風建設成果,維護教師隊伍良好形象。

隨后,我校教師認真自省,并結合《中小學教師職業行為十項準則》寫學習心得。

老師的師德師風簡報范文 第三篇

“國之興衰,系于教育;校之強弱,系于教師。教師是立校之本,良好師德則是為師之基。為進一步加強師德師風建設,營造良好的師德氛圍,提高師德修養,促進我校教育事業健康和諧發展。4月28日下午,曲龍小學舉行“樹立良好師德、爭當百姓身邊滿意教師”演講比賽。

各位老師緊緊圍繞活動主題,從不同角度、不同側面詮釋了教師職業的神圣和師德師魂的崇高。經過兩個多小時的激烈角逐,老師演講的.《》獲得了一等獎、馬占林、馬國琴兩位老師演講的《青春無悔勇往直前》和張永瑜老師演講的《愛,其實很簡單》榮獲二等獎。

本次活動的開展在廣大師生中產生了強烈的反響。大家都紛紛表示要進一步增強無私奉獻、依法執教、廉潔從教的`意識;樹立“一切為了學生,為了一切學生”的崇高的師德風尚,將其轉化為內在動力,促進教師職業道德的自我完善、自我提高;真正擔負起為人師表、教書育人的重要責任,做學生喜愛、家長滿意、學校認可的好老師。

老師的師德師風簡報范文 第四篇

為進一步規范轄區教職工的教育教學行為,加強教職工隊伍的師德師風建設,按照教育廳“立德樹人,成就最美”為主題的師德主題教育活動要求,鄭州市惠濟區教體局在7月4日至7月6日隆重地開展了為期三天的暑期師德教育主題活動。活動由副局長王新芳主持,局長屈連武致開幕詞。

本次師德教育的主題是“學習先進事跡、爭當最美教師”。整個活動過程由三部分組成,一是兩場專家報告,二是20xx“惠濟最美教師”師德宣講團的巡回演講,三是“最美教師”先進事跡研討活動。

本次暑期師德教育主題活動的主會場設在鄭州市第七十九中學報告廳,教體局邀請了華中師范大學胡靜、張振宇兩位教授,分別做主題了為《知書達“禮”、精彩人生》、《校園突發事件處理與媒體應對策略》的報告。教體局領導班成員全程出席了活動,屈連武局長在主題教育活動中做了重要講話。

“惠濟最美教師”師德宣講團一行11人,由教體局統一安排分別走進7個中心學校、8個局直學校(幼兒園),為教師進行“最美教師”先進事跡宣講。

各中心學校、局直學校(幼兒園)又組織教師進行“最美教師”先進事跡研討活動,教師個人又結合自身情況進行對照和反思。

通過此次活動,既聆聽了專家的精彩報告,提高了自身的覺悟和素質,又學習和研討優秀教師的先進事跡,激勵了廣大教師爭做“最美教師”的熱情,增強教師為人師表、教書育人的責任意識。

老師的師德師風簡報范文 第五篇

教師是教育的根本,師德是教師的靈魂。為全面貫徹新發展理念,服務構建新發展格局,全面落實立德樹人根本任務,深化拓展2021年師德師風建設成果,結合我園工作實際和師德師風建設年活動方案,我園開展了一系列師德師風學習活動。

6月1日,簡城二幼開展了主題為“踐行師德師風 站穩幼師講臺”的師德師風學習,黨支部書記、園長xx主持了學習。

xx首先從優秀大學的校風校訓出發,向老師們說明了師德的重要性。接下來采取輕松的形式讓老師們畫一個自己作為幼兒教師的自畫像,分享一下自己畫的'形象,從老師們的自畫像中看出老師們的心態和自我認識。隨后xx給大家分享了2020年感動中國人物“張桂梅”老師的事跡,張桂梅老師的堅韌毅力與事跡行動讓老師們認識到一個教師的付出可以改變那么多人的命運。作為一名教師要時刻保持初心,站好自己的位置。最后xx帶領全體教職工一起重溫了教師職業行為十項準則。

xx強調對于幼兒園而言,能否建立一支師德高尚的教師隊伍是學校辦學成敗的關鍵。當今正面臨著一個競爭激烈的社會,教育同時也面臨激烈競爭。幼兒園要發展、壯大,必須要有一個良好的師德師風環境作后盾。作為教師我們要時刻牢記我們的初心:為黨育人,為國育才。相信每個老師都會以此為契機在各自的崗位上盡心盡責,共筑孩子們的美好童年。

老師的師德師風簡報范文 第六篇

為提高我校教師的職業道德水平,鑄造一支忠誠黨的教育事業、熱愛學生、悉心育人、讓人民滿意的教師隊伍。根據教體局文件精神,本著公平、公正、公開的原則,結合學校具體實情,經過周密而細致地工作,于20xx年11月18日圓滿完成了20xx年度的師德師風考評任務。現將考評工作總結如下:

一、宣傳學習工作

組織教師學習了《古城鎮中心小學考核細則》,重點學習了有關師德師風考核的各項內容,要求教師對照自己的工作與表現,深刻地剖析自己。為做到考核工作深入人心,考核內容和考核方法人人皆知,還組織教師認真學習有關考核文件,宣傳考核目的,明確考核時間和步驟。

二、成立師德考核領導小組

組長:

成員:

三、組織考核

2、家長評價。每班下發20張評價表,要求學生家長對孩子的任課教師逐條作出評價。

3、教師互評和師德考核領導小組評分,每位教師對全體教師進行評分,要求做到嚴肅、認真、客觀、公正,不打擊報復。學校師德考核小組評分同時進行,及時收集評分表,過期交表作棄權處理。這樣,教師之間的評分相對保密,以免出現“人情分”和教師之間互相猜疑、影響團結的現象。

四、統計成績

將所有教師的自評分、互評分、學生和家長評分、師德考核領導小組評分表等錄入電腦進行匯總,算出參評人數的人均分,然后將各項人均分累計相加得出各教師的師德師風考評總分。

五、考評效果

根據我校實際,本次應考核人數46人,實際考核46人,無未考核人數,46人考評結果均為優秀。通過師德師風考核評價,加強了師德建設的力度,提高了教師整體職業道德水平。學校重視了師德師風建設,從師德考核分數來看教師隊伍整體風貌是積極向上的,進取精神很強。

總之我校通過狠抓師德師風建設工作,把師德評價作為師德建設的重要組成部分,做到制度完善、加強過程管理,發現問題及時處理,保證師德建設有成效。我們將在今后的工作中,不斷總結經驗,進一步提高我校的師德師風建設水平,為古城教育貢獻更大的力量。

老師的師德師風簡報范文 第七篇

【篇一】

為健全師德建設長效機制,引導廣大教師以德立身、以德立學、以德施教、以德育德,堅持教書與育人相統一、言傳與身教相統一、潛心教學與關注社會相統一,xx縣積極探索新形勢下師德師風建設的特點和規律,通過“五舉措”加強xx縣師德師風建設,努力打造一支師德高尚、業務精湛、結構合理、充滿活力的教師隊伍。

一是加強組織領導,明確責任主體。成立師德師風建設領導小組,下設師德師風辦公室,負責協調推進、指導督查師德師風建設工作。同時,各校(園)要成立領導小組,落實校(園)長第一責任人,確保抓出成效。

二是加強師德教育,樹立正確導向。將師德師風教育作為師訓工作的必修課和新教師上崗培訓的“第一課”,組織學習十個“不準”、八個“不能”相關要求,確定每年4月和9月為全縣“師德建設活動月”,各校園組織開展理論學習、師德師風大討論、演講、辯論教學技能競賽等活動。2018年4月,全縣組織開展了“師德與師才誰更重要”辯論賽;2018年9月組織開展了“我們身邊的教育故事”講述活動,還開展了書法、繪畫、攝、教育論文比賽等活動;各校(園)也分別開展了主題黨日、演講比賽、知識競答等形式多樣的“師德師風”學習活動。這些活動的成功開展倡導了教師們積極進取、愛崗敬業、無私奉獻、嚴于律己的精神風尚。

三是完善制度建設,建立學習培訓制度。建立了師德師風教育學習培訓制度,定期開展以師德師風為主要內容的教師培訓會;完善新教師崗前培訓制度,2018年秋季學期,xx縣安排50名新進教師到城關學校跟崗學習一個月;健全青年教師與骨干教師結對制度,精心選擇名師、骨干教師與青年教師結對子,促進青年教師快速成長。

四是嚴格考核管理,完善考核評價機制。印發了《xx縣師德師風考

………此處隱藏部分文章內容………

行業作風轉變“大”。對“亂辦班、亂補課、亂訂教輔資料”問題“零容忍”,做到發現一起查處一起,行政處分3人,發放提醒卡180張,警示卡19張,糾錯卡3張。確保廉政建設“兩個責任”落到實處,營造勤政廉潔行業作風。

政務校務公開“細”。圍繞教育熱點問題開展常規審計、專項審計工作。強化政務校務公開,充分發揮職工代表大會監督作用,全力確保局機關及學校運行陽光、透明、廉潔,樹立教育系統的良好形象。

老師的師德師風簡報范文 第八篇

為了切實加強教師隊伍建設,全面提高教師職業道德素養,強化教育行風建設,增強師德師風建設的實效性,7月6日上午,吳堡縣第四幼兒園全體教師參加了榆林市教育局召開的 “全市師德師風建設推進會”視頻會議。

會議全面總結了2021年度全市師德師風建設工作,分析了近年來我市在師德師風建設方面存在的突出問題,安排部署師德師風建設自查工作,明確了全市師德師風推進工作的任務和標準,提出了明確的工作要求,對違反師德師風行為以“零容忍”態度嚴肅查處。

聆聽了榆林市名校長梅亮華、名班主任張振年、名教師樊勤的“教書育人楷模 師德標兵先進事跡報告”。

師德建設必須以“熱愛學生、教書育人”為核心,以“學為人師、行為世范”為準則,以提高教師思想政治素質職業理想和職業道德水平為重點。只有情感細膩、洞悉人性人情的教師才可能是一個真正具備人文情懷的教師,只有這樣的教師,才能真正懂得如何與學生相處并真正贏得學生真正的尊重。

吳堡縣第四幼兒園將以此次師德師風培訓為契機,時刻提醒老師牢記“為黨育人、為國育才”的初心使命,切實履行好教書育人的責任與義務,爭做“四有”好老師。

老師的師德師風簡報范文 第九篇

為了貫徹落實xxx精神,進一步弘揚崇高的師德風范,樹立一批師德師風典型,努力形成良好的師德建設氛圍,促進我校師德師風建設,11月20日下午,平塘民族中學在高一(5)班舉行了一次以“感恩·責任·激情·夢想”為主題的師德師風演講比賽,參加現場演講比賽的選手是來自三個年級的老師。老師們以感恩、責任、激情和夢想為線索,自小事說起,從細處挖掘,詮釋著教書育人這一靈魂工程的深刻內涵。一篇篇激情洋溢的演說,一句句動人心弦的話語,述說了老師們愛崗敬業、甘為人梯、樂于奉獻的感人事跡,這些敬崗愛生的小故事,雖然平凡,卻一次次感動著現場的所有老師。

賽后,劉常杰主任做了總結講話,他稱贊本次演講比賽既是對我校師德教風建設的一次檢閱,也是一次具體的師德教育活動。他強調:全體教師要以本次演講比賽為契機,發掘身邊的德育典型。教師們也紛紛表示,要自覺從點滴做起,“鑄師魂、樹師德”,培養德才兼備的接班人,促進我校教育事業的良好發展。

老師的師德師風簡報范文 第十篇

通過聆聽xxx的發言,我很激動,收獲也很多。xxx多次強調,教育者必先受教育。田局長也說,教師培訓是教師隊伍建設的源頭活水,是教育質量提升攻堅行動的成敗之舉、關鍵一招,是教育事業高質量發展的工作母機。現在,全國教體領域正處于前所未有的改革期,教體領域的外部和內部環境發生全面而深刻變化,全國各地教育改革迅猛推進。加快推進教育綜合改革,是一場勢在必行、不進則退、刻不容緩的自我革命。我很珍惜這次得來不易的學習機會,認真做好筆記。以下是我的總結。

師者,所以傳道授業解惑也。我們教師應該做好師德師風的建設,教師傳播著人類的文明,承載著歷史的更替,撐起的是中華民族的擎天大廈。“國運興衰,系于教育。”我們更應該做好教師的榜樣。教書育人,教書者必先學為人師,育人者必先行為世范,學高為師,德高為范,師德是教師最重要的素質,是教師之靈魂。做個有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心的“四有”好老師。

對于教學質量提升方面,一種認為要提高教學質量主要靠生源,另一種認為要提高教學質量,各級組織領導要加大刺激的力度,刺激越大教師的積極性就越高,否則教師的積極性就會削弱,還有一種認為教學質量的提高是長年累月的事情。我認為,教師在教學工作中是否“勤”字當頭,是提高教學質量的關鍵原因。勤于疏通教材是提高教學質量的前提,勤于閱讀參考資料是提高教學質量的條件,而勤于了解學生學習情況并針對不同層次的學生進行教育教學更是提高教學質量的關鍵!

總之,在以后的工作中,我將一如既往的認真,并時刻向每位同行們學習,不斷的完善我的教育教學,做學生錘煉品格的引路人、做學生學習知識的引路人、做學生創新思維的引路人、做學生奉獻祖國的引路人!

老師的師德師風簡報范文 第十一篇

本人非常有幸參加了遠程教師培訓,由衷的感謝市教育部門為我們搭建了一個非常好的學習提高的平臺,每位教師都以活生生的實例、豐富的知識內涵以及精湛的教學理論闡述深深打動了我的心,使我的思想重新煥發了激情提升了高度,燃起了激昂的斗志,確實受益匪淺。

本次培訓按照遠程研討與課程資源等培訓相結合的方式,在學科課程專家和指導教師引領下,積極展開展學科教學案例分析和問題研討,實現了教師與課程專家的面對面交流,既利于課程專家的專業引領,更利于調動廣大教師參與培訓的主動性和積極性,發揮其培訓主體的作用,將理論指導與教學實踐結合起來,通過專家與教師的互動交流,解決了教師教學中的實際問題,增強了培訓的針對性和實效性。

通過學習,讓我茅塞頓開。我深深感覺到,作為一名教師,我們要與時代同行。我們的課堂變革與學校變革,都與社會變革血脈相連。通過學習,我的思維方法與思想方法都得到了轉換。希望今后的我能夠立足課堂,跨越時空,讓我的課堂更能體現時代性和社會性。

老師的師德師風簡報范文 第十二篇

2022年10月31日上午10點,我校全體教職員工在階梯教室參加了師德師風專題學習。本次學習由黨總支書記xxx波同志主持并組織學習。

首先,xxx波同志強調了開展這次師德師風學習的必要性和重要性。他強調師德師風學習要與日常生活相結合,要與學校各項工作相結合,要把學習與不忘自我反思相結合。要讓師德師風常抓不懈,學校要營造師德師風學習的氛圍。

其次,他再次學習了彝良縣委教育工委2022年6月13日召開的《關于全縣教體系統師德師風專題教育和校園安全隱患排查整治工作會議》的精神和新時代教師職業道德十項準則。對教師酒駕、醉駕、賭博、xxx等違反師德和法律法規行為以案釋法,要求每一位教師都要以十項準則和有關法律法規作為自身的行為底線。

最后,李書記對本學期的師德師風學習工作做了具體安排,要求大家要加強師德師風學習和自我反思,不斷提高師德水平。并要求在接下來的學習中不走過場,學習要落實到位。

老師的師德師風簡報范文 第十三篇

為全面貫徹落實昌圖縣教育局師德師風建活動工作方案。切實加強我校師德師風建設,提高教師教書育人、為人師表的良好形象,開創學校教育教學工作新局面。我校領導始終把抓好學校行風建設和教師隊伍建設,特別是教師的師德師風建設放在重要的位置,堅持長抓不懈,常抓常新,近一個時期開展了一系列的學習、宣傳教育、民主評議活動,取得了新的成果,現將近階段有關做如下匯報:

一、狠抓落實,把師德建設納入學校日常工作。

學校領導班子高度重視師德師風工作,把師德師風工作納入了學校工作的重要議事日程。

1、召開校級領導班子會。提高認識,共同學習教育局師德師風工作會議精神,建立了由校長王云志同志任組長,學校中層以上領導為成員的師德師風領導小組,具體負責師德師風工作。討論制定了學校師德師風工作實施意見;研究落實我校師德師風工作的各項任務。

2、召開學校中層領導班子會。要求班子成員公正廉潔,勤政務實,把師德師風、黨風廉政建設、黨務公開、政務公開有機結合起來,公開辦事制度,社會承諾服務制度,在依法治教,依法從教,規范辦學秩序等方面進行全面整改。

3、召開黨員會,會上要求全體黨員在師德師風建設中,發揮xxx員的先鋒模范作用,大力配合學校開展師德師風工作,做師德師風的楷模。

4、召開全體教職工大會。要求教職工根據工作崗位對工作作風、服務態度、服務質量、工作效率、亂收費、亂訂教輔及學生用品、體罰或變相體罰學生等情況進行,認真反思和查找自己在工作作風和師德師風等方面存在的問題,剖析思想根源,正確認識自己師德不良的表現,寫出自我剖析材料。

5、建立師德師風投訴制度。向學生、學生家長公開學校師德師風投訴電話,校長電子信箱,設置了師德師風建設意見箱。接受學生、學生家長對師德師風的監督,廣泛征詢廣大師生與社會對學校師德師風建設的意見,發放征詢信,匯集成冊,展開自查工作。

二、解放思想,注重實效,開展廣泛深入的探索與實踐

1、全面開展師德師風工作大討論。在學生與學生、學生與教師、教師與教師、教師與領導、領導與領導之間深入開展師德師風問題的研討,讓全民皆兵把師德師風問題全面暴露在光天化日之下。

2、開展師德師風家長問卷調查,學生問卷調查,對調查中發現的問題,學校及時整理歸納報告師德師風領導小組。

3、實事求是,廣泛深入的進行調查研究。召開了領導班子座談會、教師代表座談會、學生代表座談會,對大家提出的問題進行深入細致的查找歸納,逐條分析問題所在,實事求是的拿出解決辦法。

4、簽訂師德師風、制止“三亂”責任書。學生與教師;教師與年部領導;年部領導與校長;教研組與主管領導;各部門與主管領導都簽訂了責任書,從制度上做好保證。

5、領導分包教研組,全校中層以上領導19人全部分別承包到各年部的各個教研組中,細化了管理,大大加強了管理的實效性。

6、樹立先進典型,塑造優秀教師形象。我校把師德建設貫穿于學校的各項工作之中,利用各種形式,宣傳各類先進典型,塑造出好的教師形象,把師德建設不斷推向新的高峰。

老師的師德師風簡報范文 第十四篇

1、成立師德師風百日提升活動領導小組,黨總支書記、校長邢偉華任組長,副校長任副組長,中層領導、班主任任成員。同時成立活動推進組、策劃宣傳組、后勤保障組。

2、制定《濟陽街道中心小學師德師風建設百日提升方案》,部署師德師風建設百日提升活動。

3、先后召開中層領導以上干部、班主任、全體教師師德師風百日提升活動會議,學習貫徹區委常委、副區長高繼鋒在全區教育系統師德師風建設工作會議上的講話精神,結合區教體局下發的《教育系統師德師風百日提升實施方案》,對學校的師德師風建設作出部署。全體教師簽訂《師德師風百日提升公開承諾書》。

4、設置宣傳欄、電子屏、張貼宣傳標語,營造濃厚師德師風百日提升活動氛圍。

5、按照從領導干部、班主任、科任教師三個層面分別召開了“師德師風我先行”研討會。

6、全體教師認真撰寫師德學習筆記,學校進行了統一檢查。

7、舉行“凝聚你我力量,齊心抗擊疫情”征文等多種形式開展師德師風專題活動,助力百日提升。

8、區教體局副書記苗榮強帶隊到進行師德師風建設專項督導。聽取學校領導對師德師風建設活動的專題匯報,認真查閱學校師德師風建設的相關資料,詳細了解學校師德師風建設活動方案部署及活動開展情況。

老師的師德師風簡報范文 第十五篇

師以德為本,育師先育德。為進一步加強師德師風建設,增強教師立德樹人的責任感和使命感, 努力打造家長放心、社會滿意的高素質、專業化教師隊伍。

為進一步規范我校教師職業行為,加強學校師德師風建設工作,維護教師形象,提振師道尊嚴,激勵廣大教師爭做“四有”好老師。根據上級關于加強教師師德師風建設工作的要求,20xx年3月18日上午,晉祠一中召開了師德師風專題學習會,會議由楊志偉校長主持,全校教師參會。

會上,楊校長首先列舉了關于違反師德師風典型案例。楊校長指出,違規教師的行為對教師隊伍造成了嚴重負面影響,希望全體教職工能以此為鑒,吸取教訓,深入反思,提高師德水準。

隨后,溫開珍副校長和楊兵兵副校長帶領老師們分別學習了《新時代中小學教師職業行為十項準則》和《中小學教師違反職業道德行為處理辦法》,并強調,作為一名合格的教師,不僅要有扎實的學

識,更要有高尚的道德情操。要求教師在工作中嚴格要求自己,遵守職業道德,對待孩子、家長與同事,都要從“愛”的角度出發,守護好我們的每一個孩子,守護好我們的一方凈土,做孩子、家長以及同事喜歡且尊敬的好老師!

會議強調,全體教職工要根據師德師風相關文件精神,認真學習,反復學習,真正把教書育人和自我修養結合起來,時刻反省自己在教育教學中有

無不良教育教學傾向,在教育學生時方法是否得當;時刻自警,時刻自勵,杜絕一切違法師德師風的行為,維護教師職業形象;加強師德修養,努力做受學生愛戴、讓社會滿意的好教師。

最后,有楊志偉校長帶領全體教師進行宣誓,要以“四有”好老師的標準嚴格要求自己,真正做到有理想信念,有道德情操,有仁愛之心,有扎實學識。

此次專題會闡述了教師師德師風的重要性,增強了全體教師的責任感與使命感,相信老師們今后一定會以師德規范鞭策自己,立足本職崗位,不忘初心,用行動塑造教師師德形象,始終把關愛孩子、為人師表放在工作首位。未來我校將繼續加強師德師風建設,牢固樹立教書育人的使命感和責任感,為我校的長足發展做好充分準備!

老師的師德師風簡報范文 第十六篇

在開展師德師風整訓活動中,大廟鄉中心學校注重組織教師開展思想大討論。學習討論中,教職工積極參與,熱情很高,人人有學習筆記,有心得體會。通過學習討論,大家形成了共識:

1、師德師風的學習和建設對教育事業的發展意義重大。有利于進一步推進教育現代化;有利于實施素質教育;有利于樹立教育的良好形象。特別是對當前推進新課程改革更具有現實意義。我們要實現“辦人民滿意教育”的目標,需要有良好的師德師風作保障。

2、愛崗敬業,教書育人是師德的具體體現。要熱愛教育事業,熱愛自己的.本質工作,既然選擇了教育事業,就要無怨無悔、不計名利、盡自己的最大努力完成每一項教學工作。

3、愛心是師德素養的重要表現,崇高的師愛表現在對學生一視同仁,不厚此薄彼。教師對學生的愛不僅是一種高尚的道德情感,而且是一種強大的教育力量。很多老年教師在總結自己教育生涯時指出,沒有愛就沒有教育,把愛心和奉獻熔鑄在工作中是我們事業取得成功的關鍵。

4、與時俱進,開拓創新,積極進取是師德師風的時代內涵。教育的發展向老師提出了更高的需求,因此,我們要不斷提高自身素養,不斷完善自我。新時期的教師不是燃燒的蠟燭,要與時俱進,孜孜不倦地學習,積極進取,探索教育的新方式,開辟新教法,與學生共同發展。

5、師德師風還體現于教師勇于以自身作則,樹立典范方面。教師的言行對學生的思想,行為和品質具有潛移默化的影響,教師的一言一行、一舉一動,都是學生喜歡模仿的對象。“已所不欲、勿施于人”、“已欲立而主人,已欲達而達人”,嚴于律已,以身作則才能使學生心服口服,才能贏得人民群眾的信任和支持。許多教師自覺地反省了工作中的“忌語”,表示要把忌語改為寄語,不搞有償服務,增強服務意識,淡化權威觀念,真正樹立起教師高尚、文明的自身形象。

老師的師德師風簡報范文 第十七篇

中國政法大學歷來高度重視師德師風建設,堅持以“立德樹人,德法兼修”為建設著力點,以“厚德、明法、格物、致公”的校訓精神為內核,堅持教育者先受教育,治學者先治德,構建師德建設長效機制,激勵法大教師努力成為“四有”好老師,為培養服務全面依法治國的高素質法治人才、培養德智體美勞全面發展的社會主義建設者和接班人矢志奮斗,銳意前行。

正值中國xxx建黨百周年之際,教育部發起了開展師德專題教育的號召,面向廣大教師組織開展師德專題教育,強化以黨史教育為重點的“四史” 學習教育,引導廣大教師堅定理想信念、厚植愛國情懷、涵養高尚師德,以為黨育人、為國育才優異成績慶祝中國xxx百年華誕。

學黨史明理增信,揚師德鑄魂育人。為了明確師德師風建設要求,報道學校師德師風建設動態,回顧師德師風建設的舉措和成果,宣傳各單位在師德師風方面的行動與做法,黨委教師工作部特推出《中國政法大學師德師風簡報》,希望本簡報能成為中國政法大學師德師風建設的一個標記,記錄法大師德師風建設發展的點點滴滴,銘記那些立志成為塑造學生品格、品行、品味“大先生” 的拳拳之心,鐫刻法大建設與發展歷程中那些“ 揚師德鑄師魂”的高光時刻。

老師的師德師風簡報范文 第十八篇

為了全面加強師德師風建設工作,提高教師的整體素質,建設一支師德高尚、業務精良的教師隊伍,根據教體局師德師風整頓活動要求,我校結合實際情況,精心組織,嚴格要求,深入開展了師德師風整頓活動。

為確保師德師風整頓活動的順利開展,我校領導班子十分重視,首先成立了以校長為組長、班子成員為成員的領導小組,具體負責教育整頓活動的各項工作,切實發揮了指導協調作用,同時,制定了《xx學校師德師風整頓活動方案》,對“整頓內容”、“工作原則”、“三個階段”等工作進行了安排部署。

為確保師德師風整頓活動不走過場,取得實效,我校結合實際,將在去全校教師中開展“四個一”等一系列主題實踐活動,即:簽一份師德師風承諾書;寫一份深刻的剖析材料;召開一次家長會;開展一次討論會。以此來豐富和拓展活動內涵,增強活動實效。

老師的師德師風簡報范文 第十九篇

為進一步加強貢井幼兒園師德師風建設,強化教師文明從教,廉潔從教,提升教師隊伍的整體素質。3月5日,貢井幼兒園召開了以“做新時代四有幼兒教師”為主題的師德師風專題會議。

會議上,洪芳園長帶領全體教師重溫了《中小學教師職業道德規范》,對全體教師愛國守法、愛崗敬業、為人師表、關愛幼兒等方面的`行為提出了具體的要求。幼兒園堅持把師德師風建設納入學校管理,不斷完善《貢幼教師十大員工品質》《貢井幼兒園幼兒教師職業道德規范》等規范制度,建立師德師風長效機制。隨后,全體教師簽訂了本年度《貢井幼兒園師德師風承諾書》,每位教師承諾以自己的實際行動為師德師風建設做出表率。并且,全體教師進行了承諾宣誓,承諾嚴守師德、清廉從教、爭做新時代幼兒教師。

最后,洪芳園長對全園教師發表了寄語,指出了本次師德師風建設專題會議的重要性和必要性,并對貢井幼兒園全體教師師德師風建設提出了新的要求:做一個正直、清廉的幼教人。

此次專題會議,提高了全體教職工的思想認識,明確了師德師風建設的具體要求與目標,每位教師也會帶著使命,帶著責任,以真誠的愛心溫暖幼兒,以高尚的師德影響幼兒,“堅守師德、與愛同行”。

老師的師德師風簡報范文 第二十篇

20xx年3月18日下午,我校開展了“20xx年師德師風建設主題演講比賽”活動總結大會。

學校通過認真選拔推薦出來的十二名選手按抽簽確定的順序,緊緊圍繞“立德樹人,敬業愛生”的演講主題,結合發生在自己、同事、同行身上的一個個鮮活的事例,用規范而又富有激情的語言、自然而又得體的體態語向聽眾詮釋著師德的內涵,表達出發自內心的對教師職業的熱愛,讓聽者感受到教師這一平凡崗位上的不平凡,比賽現場不時傳來陣陣掌聲。來自響塘聯校的三位評委,按照事先指定的評分細則,公平公正地對每一位選手的演講進行評分,最后,來自韓旭老師、張意老師獲得本次比賽的一等獎,李廣糧老師、徐美華老師、戴娟老師獲得二等獎。

老師的師德師風簡報范文 第二十一篇

教師是立校之本,師德是教師之魂,師德師風建設是教師隊伍建設的重要內容。為進一步深入貫徹落實教師職業道德規范,弘揚高尚師德,推進學校師德師風建設,2022年1月15日下午,石頭鄉中心校結合玉龍縣教體局召開的師德師風警示教育大會的相關內容及要求,以近年來在玉龍縣教體系統內部發生的違反師德師風典型案例為深刻教訓,組織全鄉教育系統教職工在石頭鄉政府召開了石頭鄉師德師風警示教育大會。來自石頭鄉中心校、中心完小,幼兒園和五個小學的全體教師參加了會議,石頭鄉紀委書記李鼎元代表鄉黨委政府參加會議。

會上,石頭鄉中心校黨總支書記、校長趙元君向全體教職員工傳達玉龍縣教體局師德師風警示教育大會精神,通報近年來玉龍縣教體系統發生的違反師德師風典型案列,以案釋法。教師參賭、有償補課、酒駕醉駕甚至教師xxx學生等現象嚴重損害了教師整體形象。趙校長通過以案示警,以案說法,全體教師要以有關案例為深刻教訓,加強師風師德建設,嚴格要求自己,奉公守法,從嚴約束自己;敬畏紀法,遵紀守法,珍惜工作崗位,扎實履行工作職責,為了家庭更為了自我。

趙校長充分肯定了在教育教學中取得的成績,同時提出教師要時刻以高度的責任意識和高尚的價值取向為出發點,依法施教,規范教育教學言行。教師要堅持以人為本、以德立教、愛崗敬業、為人師表,不斷提高教師職業素養。趙校長深入剖析了我鄉個別教師存在責任意識不強、工作紀律不嚴、教學言行不當等問題,要求全體教師珍惜現有的工作崗位和工作機會,進一步深刻反思和學習,提升師德師風素養,更好地為教育教學服務。趙校長誡勉全體教職工:“大家務必明白一個事實,是我們需要工作崗位,而不是工作崗位需要你。”

石頭鄉紀委李鼎元書記在會上對違法違紀人員的處理、處分依據和方式,處理結果對自身、家庭、未來造成的影響作了生動地宣講,以案正紀。李書記要求,作為一名人民教師,更要以文明的言行、得體的舉止去教育引導好身邊的人。不為眼前蠅頭小利,違背師德師風,逾越底線,觸碰紅線,心存僥幸,到頭只會得不償失。教師更要因職業的特殊性,認真遵守教師職業道德,服務大局。

隨后,趙校長帶領全體教職工學習了《中小學教師違反職業道德行為處理辦法(2018年修訂)》、《玉龍納西族自治縣教師十不準》等政策、法規。趙校長再次以典型案例為警示,對文件內容作了深度地解讀,嚴格要求全體教職員工以文件內容為標準,自覺維護好教師形象。趙校長要求全鄉教師務必加強法律法規學習,各學校、各支部要充分發揮黨支部和黨員的戰斗堡壘作用和先鋒模范作用,加強感恩教育,扭轉教師的價值觀,改變固有的金錢觀。

會上,趙校長就學校做2022年春季假期學校安全工作、假期值班值守紀律、師生假期間交通安全、食品安全、疫情防控、護林防火、紀律以及意識形態等各方面工作做了具體要求。

最后,趙元君同全體教師簽訂了《師德師風建設工作目標責任書》、《玉龍縣教體系統無火春節承諾書》。趙校長強調,責任書不只是一紙合約,更需要每一位教師認真研讀并自覺遵守其中要求,自覺提高師德師風修養,遵紀守法,以良好的品行、高尚的道德情操恪守人民教師的底線,維護教師形象,做一名讓社會認可、人民滿意的人民教師!

老師的師德師風簡報范文 第二十二篇

教師是立園之本,師德是教育之魂。要達到高質量的教育,必須要有高素質的教師。為不斷提高我園教師的師德修養,增強敬業意識、責任意識和服務意識,創建積極向上的和諧園所。十堰市茅箭區朝陽世紀寶貝幼兒園全體教師于20xx年4月15日下午舉行了“塑師德新形象、展教師新風”師德師風培訓活動。

活動中,馬園長首先為大家解讀了師德培訓的精神,希望全體教師提高認識,統一思想,認識到加強師德師風學習的重要性。

隨后,楊園長對全園教職工進行了《新時代幼兒園教師職業行為十項準則》、《幼兒園教師違反職業道德行為處理辦法》的專題培訓,幼兒教師師德的含義、幼兒教師不宜行為、目前師德值得反思的`問題等,引導教師們要做具有良好師德的幼兒教師,要學會去愛、學會尊重、學會寬容、學會嚴格、學會平等、學會合作、學會交流、學會支持,在實踐與反思中提升師德修養。

本次培訓猶如一席豐盛的精神大餐,讓全體教職工對師德師風建設的重要意義有了更充分地認識,對增強工作責任感和使命感起到了非常重要的作用,同時還寫下了自己對師德師風培訓的心得體會

通過本次師德師風培訓活動的開展,全園教師統一了思想認識,提高了師德修養。同時希望全園教師要以師德規范鞭策自己,立足本職崗位,用行動來塑造蒲幼教師高尚的師德形象。

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