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酒店消防培訓課總結范文(精選5篇)

發布時間:2023-04-02 17:15:55閱讀量:707

酒店消防培訓課總結范文 第一篇

一、演習目的:

結合酒店年度消防工作計劃,檢驗酒店各部門處置火災突發事件能力。貫徹“隱患險于明火,防范勝于救災,責任重于泰山”的指導思想和“預防為主,防消結合”的工作方針。為確保人民生命財產安全和酒店公共安全,提高全員消防安全意識,熟悉、掌握疏散程序,提高自救逃生能力,最大限度降低或減少各類突發事故造成的損失。

二、演習時間:

20××年08月10日10:00

三、模擬起火部位:

酒店X層XXX房間

四、疏散集合地點:

酒店后院停車場。

五、參加演習部門:

保安部-工程部-客房部-前廳部-餐飲部-財務部-人事部-行政辦公室-PA部。

六、參加演習人數:

120人左右,由各部門員工組成。

七、演習內容:

1、報警設施測試;

2、應急疏散廣播播放;

3、切換應急電源;

4、排煙系統聯動;

5、保安員撲救演練;

6、員工(客人)緊急疏散。

八、前期準備:

1、保安部制訂疏散演習方案并按計劃對所有員工進行演習前的培訓。

2、工程部與保安部配合,在演習前檢查各項消防系統聯動設施。

3、客房部在08月10日前將本次消防演習的“客信”放置于房間。

4、前廳部設置關于本次演習的提示通知。演習前做好對客解釋工作。

九、人員部署:

1、指揮中心:由總經理、副總經理、保安部經理、工程部經理、財務部經理和值班經理組成,協調程序,發布指令。

2、滅火組:由保安部2名員工組成,負責模擬起火部位的撲救。

3、警戒組:由保安部1名員工和前廳部1名員工組成,負責在酒店大堂區域警戒和對客解釋工作。

4、疏散組:由客房部、保安部、前廳部、餐飲部等部門共10人組成,在接到疏散指令后指揮各樓層和區域人員迅速撤離至集合地點。

5、協調組:由工程部2名員工組成,負責與保安部協調消防設施運行情況。

6、其他部門員工在各自崗位聽候指令,等待疏散。

十、實施方案:

1、演習開始前五分鐘,保安部經理通知各相關部位做好準備,演習即將開始酒店消防演習方案酒店消防演習方案。

2、10:00演習開始,消防控制中心收到XXX房間煙感探測器報火警信號,通知保安員和前臺主管火速前往現場察看。到達現場后發現火勢較大,保安員取就的滅火器救火,同時前臺主管通知控制中心“火勢已不可控制”,請求增援。

3、消防控制中心確認“真實”火情后,立即通知其他2名保安員著消防服到現場撲救。同時用電話通知前臺并通知客房部、前廳部、工程部和保安部全部將對講機頻率調整為“9”頻。

4、前臺員工用電話通知總經理和“酒店危機管理小組”其他成員到消防控制中心集合,說明發生火警的地點和情況。并通知值班經理赴現場組織滅火。

5、在接到火警報告后,總經理等“危機管理小組”成員立即前往監控室查看情況,與在現場的值班經理聯系,了解火情,接受匯報和發布指令。

6、總經理在接到現場指揮員或保安經理“酒店人員需全部撤離”的建議后,指揮監控室人員播放“疏散應急廣播”,并下達疏散全部酒店人員的指令。

7、疏散指令下達后,前臺員工用電話依次通知:客房部―餐飲部―財務部-前廳部―人事部―工程部―行政辦公室―PA部―保安部。各部門組織人員有秩序地從疏散通道撤離。切記:不可以乘坐電梯!

8、疏散路線為:酒店每層樓的1、2、3#疏散通道通向一樓的安全樓梯。疏散集合地點為:酒店后院停車場。

9、各樓層服務員組織相應樓層內人員從最近的安全通道進行疏散,服務員對照“房態表”對本區域內所有部位進行檢查,在確認房間內無人后用粉筆在房門上做√標記后方可撤離。

10、餐廳服務員組織人員從最近的疏散通道撤離,廚師關閉煤氣灶開關,熄滅所有爐火,關閉所有電氣設備的電源后,協助餐廳服務員進行疏散。撤離完畢,服務員對所有區域進行檢查,確認無滯留人員后方可撤離。

11、前臺服務員迅速打印出在住客人名單以便撤離后核實。同時協助大堂崗警戒組人員在2、3#安全出口處指導疏散客人。

12、行政辦公室、財務部等辦公區域接到疏散指令后,妥善保存各類重要文件、現金和物品,鎖好后從最近的3#疏散通道撤離至集合地點。

13、工程部負責協調的`人員應隨時檢查各機組運行情況,確保排煙系統和應急電源系統工作正常,巡視地下所有的機房,檢查水、電等各項均無異常后方可撤離。

14、保安部員工除監控室值班人員外,檢查各部位無異常后迅速撤離。各部門經理檢查本部門員工疏散情況后迅速撤離。除工作需要留守人員外,其他人員必須到疏散集合地點。

15、全部疏散至集合地點后,各部門按出勤情況清點人數,應準確無誤。

16、演習結束。

17、各部門安全員組成的檢查團在演習過程中進行檢查,演習結束后進行總結,整理出“消防演習”報告。

18、進行滅火器實際操作演練。

十一、演練要求

1、各部門要高度重視,提前做好準備;

2、參演人員要積極參加,不得無故缺席;

3、合理安排正常工作,做到演練常規兩不誤。

酒店消防培訓課總結范文 第二篇

酒店是一家按四星級標準建設和管理的商務型酒店,地處世紀路和滄江路交叉處,集住宿、餐飲、娛樂、會議為一體。酒店主樓有9層,建筑面積16400平方米,占地面積畝,擁有139間客房;副樓內設空中港灣娛樂的會所,經營面積達1180平方米,設迷你包、商務VIP包房、豪華大包房等共20間,可同時容納180人娛樂;三樓設港灣明珠水療會所,經營面積達1480平方米,臨滄空港觀光酒店消防安全尤為重要。作為全市社會單位消防安全“四個能力”建設示范單位,臨滄空港觀光酒店深入貫徹落實《xxx消防法》、《云南省消防條例》,本著“安全自查、隱患自除、責任自負”的原則,突出組織領導有方、責任清晰明確、防范措施到位、宣傳教育有力等局面,奠定了酒店消防安全的良好基礎,有力提升了酒店消防安全“四個能力”建設水平。

一、層層簽訂安全責任書,層層落實“一崗雙責”責任。

二、防范措施到位,構筑全天候、全方位的綜合安全監控平臺。

酒店利用先進的消防報警主機,對酒店主樓的近800余個點位進行實時監控,對酒店副樓空中港灣娛樂的會所近100余個點位進行實時監控,酒店內設煙感探測器近460余個,經營區域設置監控攝像點69個,對火災隱患實行24小時監控,一經發現立即處理。同時,針對各消防安全重點部位制定了相應的交接班制度和監控措施,例如:在廚房、KTV娛樂的會所、水療會所下班前,由保安部防火xxx到廚房檢查水、電、油、氣等是否關閉,雙方簽字確認后廚師方可鎖門下班。對酒店消防報警主機所控的點位進行全天候、全方位的監控,并每月定時對酒店消防設施設備進行檢測維護,力求消防設施設備保持在最佳工作狀態;高效、便捷地推動單位消防安全標準化管理工作,提高工作質量和效率。

三、持之以恒,消除整改火患于萌芽狀態。

保安部成立專職防火巡查值班員,每兩小時對酒店全區域進行防火巡查,對大堂及樓層的滅火器、消火栓、安全出口等重要的消防設備仔細檢查并作記錄,做到隱患查不清不放過、隱患不清除不放過,發現隱患,及時對該區域管轄部門下達整改通知立即整改,不能及時整改的,報工程部協助在三天內整改。整改完畢后,防火巡查值班員進行驗收,并報消防中心記錄備案。酒店每天安排一名總值經理,對酒店全區域的消防、治安、各當班崗位人員是否到位、廚房水、電、油、氣等是否存在泄漏等情況進行巡查,努力使消防重點部位發生事故的可能性降到最小,力爭做到每天無消防安全隱患,確保把隱患消滅在萌芽狀態。針對娛樂的會所特點,在營業期間,樓層值班員不定時在樓層巡查,進行動態觀察,一方面防止客人因飲酒過多,亂扔未熄滅的煙頭引起的安全隱患;另一方面防止用電器具發生短路起火時能及時撲救;同時,監督并杜絕場所內消費者帶入易燃易爆物品,盡可能將安全隱患控制在萌芽階段。

四、提高四個能力,消防宣傳培訓不走形式。

酒店在所有客房電視開機時播放消防安全宣傳視頻,讓每一位賓客及員工都能學到一些消防常識;在KTV客房里,電腦的桌面壁紙滾動播放消防常識圖片、視頻,房間內還配有溫馨提示,如遇到治安、消防方面險情撥打專設的值班電話,24小時有專人接聽并做出及時處理,保障每一位賓客的生命及財產安全。同時,酒店加強對員工的崗前消防安全教育及培訓,對新入員工或調崗員工,由保安部負責上崗前消防安全培訓,培訓完后進行理論考試,未及格的不予錄用。對合格上崗的員工,定期進行消防理論培訓,內容包括滅火器檢查維護、消火栓檢查維護、室外滅火演練、室內疏散演練等實際操作培訓,一旦發生火災,起火部位現場員工能在1分鐘內形成第一滅火力量,消防中心和單位值班人員能在3分鐘內形成第二滅火力量,及時有效處置火災。增強員工的撲救、疏散能力。

五、積極開展危險源辨識,提高安全風險管理控制能力。

在臨翔區消防大隊的幫助和支持下,我酒店嚴格按照云南省消防安全戶籍化管理實施細則的要求認真開展各項工作:

一是認真組織消防設備設施的檢測評價及維護保養工作;

二是完成消防安全“四個能力”建設評估;

三是各崗位積極開展危險源辨識和控制工作,有效提高了酒店消防安全風險管理控制能力;

四是大力營造企業安全文化氛圍,進一步提高酒店員工安全素質。

雖然過去的三年我們酒店在消防安全方面取得了可喜的成績,安全管理水平得到了一定的提高,但我們也必須正視到工作中存在的困難及面臨的挑戰。所有這些問題和不足,都有待于我們今后認真地思考和總結改進。

酒店消防培訓課總結范文 第三篇

半年來___隊嚴格落實安全責任、風險辯識和隱患排查治理工作,全面開展了集團公司“反違章禁令”活動,強化執行、狠抓落實。1-6月份,大隊未發生一起安全責任事故,確保了大隊持續穩定的安全生產,保證了執勤戰備工作的有序運行。現將上半年安全工作總結如下:

一、開展各項安全教育活動,努力提高員工安全意識

上半年度大隊開展安全教育培訓32課時860人次,主要培訓了《消防支隊安全風險識別手冊》《消防支隊員工三違行為處罰辦法》《11種常用工具操作》等課程,通過學習人員的安全意識增強了,工作之前能夠自覺的進行安全評估,佩戴好防護裝具,達到安全要求。

2、結合員工各自的工作崗位,開展安全經驗分享,和“風險識別”討論活動,通過典型事故案例分析各種違章現象和突出的違章問題,查找在日常工作中身邊存在的習慣性違章,讓員工們深刻的體會到掌握操作規程、崗位危險因素的預防和應急措施的重要性。教育員工認真執行好各項規章制度,提高自我保護意識,做到“三不傷害”,杜絕事故的發生。

3、嚴格抓好“五會”、“反違章禁令”的落實,確保取得實效。在日常工作中嚴格按照“五會”要求抓好落實,同時加大對五會考核力度,通過考核合格率達到了100%。

4、大力開展駕駛員嚴禁“三超一疲”和酒后駕車安全教育活動,杜絕人員酒后駕車,組織觀看酒后駕車事故警示片,讓人員從慘烈的

事故中吸取教訓,自覺遵守好交通規則,不給自己和他人造成傷害。

二、認真開展專項活動,確保活動的實效

1.春節前安全專項檢查

大隊員工開展了以裝備器材、車輛行駛、個人防護裝備、用火用電、食堂衛生為主題的春節前安全專項檢查,按照“屬地管理、直線責任”的要求認真落實,查出安全隱患1處,大隊針對隱患制定了防范措施,并將防范措施傳達到每個人員,在工作中要小心提防,并將隱患上報,確保能夠盡快整改。通過此次安全檢查員工明確了屬地管理的責任落實,知道了自身所肩負的責任,在工作中自覺自愿的完成所交負的任務,為春季期間的執勤戰備打下了良好的基礎。

2.安全生產月活動

五大隊以“安全生產月”活動為契機,結合大隊實際情況,緊緊圍繞全國安全生產月的主題“科學發展,安全發展”,20__年6月1日至6月30日,開展了安全自檢自查、出板報、安全知識競賽答題等形式多樣的宣傳教育活動。特別是應急預案演練周活動中,和各單位開展演練4課時,出動車輛__車次人員89人次,在演練中檢驗了消防人員的應急反應能力,對重點單位的基本情況的熟知程度,與單位內部人員之間協同配合的能力得到了提高,作業區對消防隊伍的應急能力也給予了高度的評價。專項開展“消防知識講座”活動:在___流管委會議室開展了“消防知識講座”活動。大隊的___結合實例講解了《消防法》,并為轄區商鋪代表播放了消防知識圖片展和消防裝備器材的幻燈。安全月活動的開展,是對員工安全能力的全面提升,安全知識和風險識別的能力都有了進一步的提高。

3、開展《職業病防治法》宣傳周活動

為提高廣大職工職業病防范意識,切實保障廣大職工的身體健康,大隊認真開展《職業病防治法》宣傳活動。對《職業病防治法》進行了宣貫,讓人員了解自己在工作中享有的權利與義務。進行個人防護用品的檢查,保證防護用品的完好和正確使用;對空氣呼吸器、防護服、氣體檢測儀等進行了培訓,讓人員掌握正確的使用方法,保證使用效果。發放防暑藥品59份,要求人員在感覺有中暑跡象的時候及時服用,防止中暑事故得發生。

4、“五一”節前安全大檢查

認真開展“五一”節前安全檢查工作。進行了執勤戰斗裝備的檢查,開展檢查2次52人次,存在問題1處:有六雙戰斗手套存在損壞現象,都已經進行了更換。對執勤車輛、器材進行了檢查,檢查車輛8輛,發現問題3處,2處進行了整改(13號車液壓系統進油管滲油、9號車水溫感應塞漏水)1處上報支隊(9號、11號GPS沒有信號)。1號車庫一個應急照明燈電池充電不好,關電后只能短暫的亮一下,已經進行了更換。

5、開展“”世界環境日宣傳工作

20__年6月5日世界環境日的主題是“綠色消費你行動了嗎”。大隊按照要求,積極響應支隊下發的“六.五”世界環境日的活動方案,積極配合___區相關部門,搞好營區內部及周邊的衛生工作,并認真開展各項活動。開展環境治理“提建議、提措施”活動,大家在活動中踴躍發言,共提出好的建議兩條:一是將大隊費油回收池用防雨布蓋住,避免雨水進入將污油溢出,造成水泥地面被油液污染;二是每次清洗泡沫罐的時候,不要將剩余的泡沫放掉,應該用水進行稀釋后,利用泡沫槍噴射掉,這樣既可以達到練兵的效果,還可以給花草施肥,稀釋后的泡沫和肥料是一樣的效果。

6.節能宣傳周活動

活動以“節能低碳,綠色發展”為主題,結合大隊實際,使節能宣傳既形成了一定的聲勢,又取得了較好的效果。一是在6月11日、13日開展了“能源緊缺體驗日”活動,大隊在崗人員共45人參與到活動中來,在全隊范圍內停開空調一天,讓大家感受能源缺乏對我們的生活會造成什么樣的影響。二是開展了一次環保科普知識講座,通過學習電腦的節電使用方法,讓人員知道了電腦在使用當中怎樣能節電,以此延伸大家在用水、用電、用氣、用油上要厲行節約。三是開展了一次面向全體員工的倡議活動。大隊在交接班時向全體員工發出倡議:呼吁大家共同來關心人類的能源問題,樹立正確的人生觀、資源觀、環境觀以及可持續發展觀念。四是進行了一次能源使用檢查。通過此次檢查對員工生活中存在的不良習慣進行改正,從而樹立員工自覺愛護水電設施、節約一滴水、一度電的意識。五是6月16日開展了以“節能低碳,綠色發展”為主題的搶答賽。

三、全面落實安全檢查工作

大隊多次組織安全專項檢查工作,全面落實周檢日查制度,同時也加強員工自檢自查工作的`進行,針對發現的問題及時進行整改,確保器材裝備的完整好用。

1、對執勤車輛、器材進行了檢查,每日車輛發動前必須做到對車輛的巡視與發動前的指標檢查,發現不達標的車輛不得強行啟動,避免損壞機件;對車輛的停放進行了指導,明確了各級人員的分工,并將掩木的放置位置進行了確定;督促了車場日當中司機是否按照操作規程進行操作,防止泵浦的損壞。對新工器材的維護進行了指導,做好傳、幫、帶工作。

2、檢查了人員出動時執勤裝備的完整情況,每個人的裝備佩戴都比較整齊,能夠按照要求進行佩戴。對于出現問題的人員大隊對其進行了教育,并要求全體人員應該做到自我保護,車輛行駛當中要將頭、手放在安全的位置。

四、加強食堂、食品衛生的安全管理工作

大隊認真做好了餐飲和食品供應安全工作,特別是對食堂餐廳、食品貯存場所、食品操作間的環境消毒、通風情況的檢查;嚴把食品采購關,保證衛生、新鮮、無毒、無污染,確保環境衛生和就餐員工的身體健康。并對食堂內的用電及安全用氣進行了檢查,能夠按照要求使用;并針對食堂火災進行了搶險演練,保證了出現危險時能夠快速有效的處理問題,減小損失;檢驗了食堂工作人員滅火器的使用方法是否正確及應急知識,能夠熟練掌握。

五、落實內部應急預案演練,做好預防工作

上半年度開展以交通事故、防中暑、食堂著火事故為內容的內部應急預案演練__課時336人次,要求人員知道預案內容,掌握處置方案,靈活機動的完成好任務。

20__年上半年工作已告一段落,雖然在工作上取得了一定的成績,但是安全工作任重道遠,我們應該清楚的認識到眼前的成績只是階段性的,在今后的工作中,我們要繼續強化安全基礎建設,提升安全管理水平,深化安全生產專項整治,加大隱患排查和監督檢查力度,切實消除各類安全隱患,為五大隊全年安全無事故目標奠定堅實基礎。

酒店消防培訓課總結范文 第四篇

萬業旅館消防安全工作是旅館綜合治理的重要內容,關系到旅館財產安全和賓客及員工的生命安全。對于這項工作,我們從來不敢有絲毫懈怠與麻痹大意。我們在實際工作中能堅持做到不斷總結經驗教訓,不斷改進和完善工作方法,提高安全防范能力,將事故隱患減少到最低指數,最大可能的提供安全保障,確保旅館發展不受影響。

一、高度重視,積極做好消防安全的宣傳工作

只有思想上重視起來,安全行為才有保障。這是我們多年來的工作經驗之一。為此,我們十分重視消防安全工作的宣傳。去年,我們主要從三個方面落實這項工作。

首先,是通過各級會議進行消防安全宣傳。旅館綜治領導小組堅持召開消防安全工作例會,分析問題討論措施布置工作。領導在每次的員工大會上,對包括旅館消防安全在內的安全問題作了詳盡的分析,并提出了許多需要注意的問題,要求各個部門和個人將安全牢記

在心。其次是組織旅館全體員工觀看消防畫廊。我們針對員工接受和理解問題的特點,組織全體員工參觀直觀材料,加深他們的印象。學生掌握了基本的消防安全知識,增強了消防安全意識。第三是在全體員工之中進行了一次系統全面的消防安全檢查。旅館專門安排保安人員對每層樓的干粉滅火器進行檢查,對旅館各重要部門,譬如配電室、發電機房、空調機房、廚房等滅火器材進行了全面的檢修。這次培訓既有書面的又有實際操作,理論與實踐相結合。參加培訓人員面廣量大,培訓工作細致全面,效果顯著。

二、推進消防安全責任制,充分落實管理責任與具體措施

只有加強管理,做到責任到人,才能真正做到防微杜漸。這是我們多年來做好消防安全工作的另一條重要經驗。明崗明責,檢查評比,是強化管理力求實效的重要舉措。具體說來,我們在以下七個方面加強了規范管理:1.確定重點防火部位,明確重點防火部位負責人。我們根據旅館環境、崗位變動、旅館規劃等具體情況及時調整了重點部位防火責任人。2.經常性地檢查疏散通道和應急燈。3.加強對廚房、

鍋爐房的管理,尤其是對易燃易爆藥品加強管理,保證了無一例因患存在。4.加強對財產保管室、客房和餐廳的管理,不定期檢查安全情況。這兩處是事故易發地,我們對有關人員加強消防安全教育的同時加大檢查力度。5.加強對消防器具管理和保養。我們并不因為這些器具平時閑置無用就放棄管理,而是注重保養保證隨時可以應急使用,去年,我們對所有的消防拴進行了整修,對所有的滅火器干粉進行了更換并添置了30余個新滅火器,確保了旅館重要部位消防器材的保障。6.加強對員工宿生用電安全的檢查。每天檢查,及時公布,如有違紀,立即收繳有關電器。屢教不改者,勸其離職。執行情況良好,未有事故發生。7.加強評比,發放防火安全獎。我們主要以獎勵為主,每年無火災事故,所有員工獎100元,每月旅館無火災事故,經理等管理人員獎50元,但對在消防安全中制造隱患、瀆職犯錯的同志,我們一方面加強教育,一方面執行相應處罰,年終評優一票否決。

三、加大資金投入,注重實戰演練。

消防安全需要大量設備,沒有一定資金投入到頭只能是望災興嘆。加大資金投入,舍得花錢買安全,也是我們的一條經驗。目的就是為了安全。不舍得花錢保證安全是不明智的。

四、存在問題

我店消防安全工作雖然取得了一些成績,但還存在一些問題和簿弱環節。一是員工樓晚上手機、mp3、mp4充電難以杜絕,容易引起用電短路起火;二是少數員工法制觀念差,損壞消防器材現象時有發生。今后,我們將對存在的問題,認真研究對策,采取切實可行的措施,努力把防火安全工作做好,鞏固我店多年來無火災事故的成果。旅館消防安全工作是一個艱巨的長期的任務,不是一勞永逸的事情。我們在加強日常工作管理和階段情況總結的同時,要真正樹立一種防患于未然的安全意識。只有防治結合,才能保證旅館的安全。每個人都要關心消防安全,不能以為看不到就沒事,事不關己就沒事。我們相信,在旅館全體員工的共同努力下,我們一定能將消防安全工作做得更好,為萬業旅館發展做出我們應有的貢獻。

酒店消防培訓課總結范文 第五篇

我公司安全辦牽頭組織,邀請南京市安居防火教育培訓中心的工作人員專程來我公司進行消防教育培訓講座,公司各部門負責人及所有的安全員參加了此次培訓。針對冬季防火的必要性,以及成都公交自燃慘案的警示作用,培訓講師向大家介紹了消防、火災自救等方面的知識,期間還向大家示范滅火器、逃生繩等自救設備的使用方法,為大家上了一堂精彩而生動消防知識講座。

通過此次培訓,我覺得一個公司要想做好消防安全,應從以下五點做起:

一、領導要重視。這是企業消防安全工作得以順利開展的首要保證。各部門的負責人作為消防安全工作的第一責任人,要加大對安全工作的管理力度,定期組織安全檢查,查處隱患限期整改反饋,切實地把消防安全工作與生產經營管理工作相結合,確保各項工作能順利進行。

二、宣傳教育要到位。這是企業消防安全工作得以順利開展的第一前提。要通過開展培訓講座,發放消防宣傳資料和組織專業人員到生產一線宣講等形式宣傳消防安全知識,宣傳教育面要達到100%,提高職工的消防安全意識,提高職工在事故發生時的施救、自救能力。

三、制度措施要到位。這是企業消防安全工作得以順利開展的軟件保障。要根據上級有關消防的法律法規,結合本單位實際制定出一套行之有效的制度和措施,并嚴格抓落實,獎優罰劣,保障消防安全的各項工作能正常有序開展。

四、消防器材配備要到位。這是企業消防安全工作得以順利開展的硬件保障。根據消防管理部門,配備足夠數量的消防器材,定期對消防設備進行檢查和保養,對到期的器材及時換藥,以備發生事故時能及時啟動。

五、思想意識要到位。這是企業消防安全工作得以順利開展的重要基礎。加大對專(兼)職安全員的培訓力度,提高安全員的業務素質,培養出一支具備不計得失、樂于奉獻、忠于職守和敢抓敢管精神的專業隊伍,提升企業安全管理水平。定期組織消防演練,提升企業對事故的`防范能力。

安全是企業的永恒課題,安全為了生產、生產必須安全,水火無情、全員皆知。消防安全事關企業的穩定和職工生命的安全,工作任重而道遠,我們只有把各項工作長抓不懈,真正落實五個到位,消除隱患以防為主,才能保持企業消防xxx面長期穩定。

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