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鄉鎮人員任職的通知范文(精選13篇)
鄉鎮人員任職的通知范文 第一篇
“關于***的任命通知“(或間接寫“任命書“)
各部分: 經董事會(總經理辦公會)研討決議,現聘任***擔任***,任期*年,特此告訴! 人力資源部 ----------------------------------------------------------
例 北京市工程項目總監理工程師任命書(格式) 經公司決議,現任命 (國度級監理工程師注冊證號: )(北京市總監任職資歷證證號: ) 同道為我公司 項目總監理工程師,在該項工程中施行總監理工程師職責.
特此任命. 聘用企業稱號:(公章) 法定代表人:(簽字) 簽發工夫: 年 月 日
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董事長任命書 人事任命通知書范本
根據《中華群眾共和國公司法》第四十五條、第四十七條、第五十七條、第五十八條及有限公司章程第二十二條、第二十三條、第二十四條、第二十五條、第三十一條的規則,經董事會選舉并任命下列同道為有限公司董事長,董事長為公司的法定代表人。 本屆董事長任期自公司贊同成立之曰起1年。
本屆董事長: 董事會成員簽字: 姓名 簽字 工夫
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某某有限公司總經理任命書
我代表某某有限公司,茲任命 某某某教師/女士擔任某某有限公司總經理一職, 其職責和權限為: 代表企業實有限公司治理.貫徹施行國度法律,法規,方針,政策和強迫xing標準,施行企業的治理制度,保護企業的正當權益. 組織... 某某有限公司董事長 : 簽字 日期
(一) 事業單位法定代表人任職證實
鄉鎮人員任職的通知范文 第二篇
根據公司發展需要,同時也為了給員工提供更大的發展空間,經管理層辦公會議討論、商議決定,公司成立營業部門,管理公司原有xxx合作廳;對以下人員進行新的人事任命,具體如下:
原xx部門區域經理xx,晉升為公司營業部門經理,負責營業部門的整體運營,策劃、采購、新店選址、新店開張籌備。
任命xxx為營業部門副經理,負責營業廳的xx接口工作,政策申請、執行,所有門店的日常后勤工作。
原城區營業廳店長xx,調到營業部門,負責營業部的人員培訓及產品培訓,門店體制起草、修改,任務下達、執行、監管。
以上任命自20xx年10月8日起生效,希望以上員工盡快轉換角色,繼續發揮盡職盡責的精神,努力工作,在新的`崗位上走出一片新的天地。
特此通知!
20xx年10月8日發
鄉鎮人員任職的通知范文 第三篇
王建輝同志任中路財產保險股份有限公司黨委書記;
張建軍同志任中路財產保險股份有限公司黨委副書記;
宮英博、祝亞非同志任中路財產保險股份有限公司黨委委員;
王守慧同志任青島地鐵集團有限公司黨委委員;
朱堂同志任青島國際機場集團(股份)有限公司黨委委員,不再擔任青島市城鄉建設委員會黨委委員職務;
張維佳同志不再擔任青島國際機場集團(股份)有限公司黨委委員職務;
孫亞非同志不再擔任青島港(集團)有限公司黨委副書記職務;
馬捷同志不再擔任青島國信發展(集團)有限責任公司黨委委員職務;
吳寶安同志不再擔任青島出版集團有限公司黨委副書記職務。
郭漢光同志任青島紅星化工集團有限責任公司黨委書記;
紀成友同志不再擔任紅星化工集團有限責任公司黨委書記職務;
高月飛同志任青島紅星化工集團有限責任公司黨委副書記。
李茗茗、張化新、王東華同志任青島出版集團有限公司黨委委員;
趙思嵩同志任青島公交集團有限責任公司黨委副書記;
紀偉同志任青島公交集團有限責任公司黨委委員;
xxx同志任青島國際投資有限公司黨委委員;
王增軍同志任青島西海岸發展(集團)有限公司黨委委員。
叢培科同志任xxx青島市委宣傳部副部長(列李明同志之后)、青島日報社黨委書記,不再擔任xxx青島市委副秘書長職務;
蔡曉濱同志不再擔任青島日報社黨委書記職務;
王奇同志任xxx青島市委青島前灣保稅港區工作委員會委員(列高健同志之后),不再擔任青島市發展和改革委員會黨組成員職務;
黃同華同志任青島市人力資源和社會保障局黨組成員(列張群論同志之后);
劉峰同志任青島市水利局黨委委員(列賀如泓同志之后),不再擔任青島市工商行政管理局黨委委員職務;
翟生偉同志不再擔任xxx青島市委黨校巡視員職務;
劉祝三同志不再擔任xxx青島市委青島市人民政府xxx副局長職務;
侯光同志不再擔任xxx青島市委市直機關工作委員會副巡視員職務;
劉鋼同志不再擔任青島市公安局黨委委員職務;
劉泳同志不再擔任xxx青島市委青島前灣保稅港區工作委員會副書記職務;
王輝同志任xxx李滄區委委員常委;
毛德義同志不再擔任xxx李滄區委常委委員職務;
閆明智同志任xxx黃島區委委員常委;
邢金曉同志不再擔任xxx黃島區委常委委員職務;
王春雷同志任xxx城陽區委委員常委;
李建基同志不再擔任xxx城陽區委常委委員職務;
宋繼剛同志任xxx萊西市委委員常委;
梅紅波同志不再擔任xxx萊西市委常委委員職務。
鄉鎮人員任職的通知范文 第四篇
尊敬的各位領導:
我是 年 月到藝術系擔任藝術系副主任的,到現在快一期了。從普通的專職教師到主持教學工作的系副主任,工作環境、工作性質都發生了很大的變化。我作為一名學校中干中的新兵,首先衷心感謝校領導、各位同事及各有關方面對我多年來的關心幫助和支持配合。下面,我就這幾個月的工作談幾點工作體會:
一、努力轉變角色,盡快適應新的工作崗位
我是大學畢業后參加工作的,從那時起一直從事專業教學工作。盡管自己的角色也在不斷地轉變,但畢竟沒有承擔過配合系主任組織領導全系教學工作的任務。今天,面對學校各級領導和同志們對自己的信任、面對自己所承擔的系上教學管理工作、面對自己目前各方面素質與中層領導干部要求之間的差距,我認為要適應新的崗位,最主要的是真正從思想上和行動上轉變角色,學會換位思考,做到以下幾點轉變。
(一) 是從普通專職教學工作到系級管理工作轉變。原來在系上作為專職教師,盡管擔任教研室組長多年,但在實際的工作中,更多的是關心每個專業的專業課程的教學問題。現在作為系上的分管教學的副主任,考慮的問題要更復雜,對各個專業每門課程以及各個教師教學特點等都要充分的了解,對教學管理的宏觀管理要有更強的把握能力,這對與我來說是一個長期的不間斷的學習過程。
(二)是從普通教師向系部管理副手和參謀轉變。原來作為專職教師更多考慮課程教學問題。而成為系教學副主任后,自己變成了協助系主要領導工作的助手。因此,如何做好配角和參謀,需要認真思考和實踐。
(三) 是從僅與其他專業教師協作配合到協調各教學部門之間關系的轉變。系級干部的重要職責之一就是分析和解決各專業教學工作中存在的問題,協調各教學部門之間的關系,這些工作是原來一名普通教師遇不到的。所以,在專業教學管理工作中遇到矛盾和問題時,如何去協調處理和解決問題,是今后擺在自己面前的艱巨任務。 二、提高自身素質,充分發揮領導干部的作用
為了真正實現以上轉變,做好本職工作,發揮好領導干部的作用,我認為,最核心的一點就是提高自己各方面的素質。我感到作為系部副主任,至少要提高兩方面素質,一是做人的素質,二是做事的素質。下面,圍繞這兩個方面,我談談具體感受。
(一)堅定信念,完善自我,全面提高自己的政治素質和道德水準。
一名領導干部沒有堅定的共產主義信念和為人民服務的精神是不稱職的。黨的十六屆六中全會提出構建社會主義和諧社會,就是黨的宗旨在新時期的具體體現,是我們當前一切工作的指導方針和行動指南。因此,我今后要認真學習基本理論,深刻領會其精神實質,并在實際工作中貫徹執行。
實際上,一個人的道德水平與政治思想素質有著密切的關系。當每位社會成員都為國家和他人著想時,現實生活中侵害國家利益、執法不公、消極等待等問題也就不存在了。社會主義榮辱觀教育和社會主義和諧社會建設,實際上就是我們自身政治素質培養和道德修養提高的最高目標。我體會到,做領導先要做人、后才做事。盡管自己現在只在教師教學管理崗位上工作,但只要工作和與同事們相處時,做到政策透明、公道正派、不貪小利,其他同志就佩服你、尊重你、支持你,在此基礎上,才能調動大家的積極性,系上的教學工作才能全面做好。
(二)遵紀守法,廉潔奉公,發揮表率作用。
副處級領導干部既是政策制定者,又是政策執行者,同時也掌握著一定的權力。因此,研究制定相關政策時,就要在認真調查研究和深入學習相關政策基礎上,制定出符合實際的制度、規章、辦法。同時,自己也要在實際工作中嚴格遵守、執行相關制度。
(三)愛崗敬業、刻苦鉆研,增強自己的業務水平和工作能力。
我認為,一個人只有在崗位上努力工作,才對得起組織、對得起他人的信任。因為,主要是組織的信任和他人的期望,才把你聘任到這個崗位上來的。所以,對于自己來講,今后一定要好好工作、好好學習,在工作中發揚不怕吃苦、勇于奉獻的精神,高質量地完成自己的各項本職工作。同時,要努力學習高等教育理論,不斷掌握教育教學的發展規律,把握教育發展方向,還要全面熟悉系內各項業務,認真學習各項業務知識,包括教學管理、學籍管理、大學學分制管理等各方面管理技能。
(四)全面提高自己領導素質和能力。
作為一名剛剛上任的副主任,全面培養和提高自己的領導素質和能力是自己的首要任務。今后,我將努力學習領導科學和藝術,虛心向其他處級領導干部學習工作作風和方法,注意總結經驗,加強與各級領導和其他同志之間的工作溝通和配合,不斷提高自己組織領導和協調能力。
[關于任職心得體會分享]
鄉鎮人員任職的通知范文 第五篇
任職推薦信如何寫
to whom it may concern,
mr. xxx taught english at the public foreign languages department of peking university from september xxxx to july xxxx. the courses he taught here include: composition and conversation to ph. d students. in addition, he was active in helping students in their extracurricular activities.
we are very satisfied with his work at peking university. he is a conscientious and creative teacher who always goes to class well-prepared, and his teaching is liked by all the students. he is amiable and easy to get along with, and the faculty all enjoy his company.
i would highly recommend mr. jackson for any position he may apply for.
sincerely,
xxx
dean
dept. of public foreign languages
鄉鎮人員任職的通知范文 第六篇
20xx年10月我開始擔任紡織學院學生工作辦公室主任,兼任08、09級輔導員和學生第xxx支部書記。一年來,我認真履行職責,在工作上認真負責,踏實努力,勇于創新,在領導和同事們的關心支持下,圓滿完成了學校和我院布置的各項工作。在任職滿一年之際,將學習工作匯報如下。
教育者必先受教育,較高的政治理論修養是對一個優秀輔導員的基本要求,作為一名專職輔導員,我積極主動學習黨的理論方針政策,認真貫徹黨的教育方針。雖然我學的專業是思想政治教育,有一定的理論基礎,但社會的發展日新月異,形勢在變,黨的理論也是與時俱進。
因此,我時刻關注黨的理論最新發展動態,結和我院學生的特點,通過黨課、黨員例會、報告、座談、形勢與政策課等多種形式向學生宣傳灌輸黨的理論知識,不斷提高他們的思想水平和政治覺悟。在工作之余,我還努力學習管理學、心理學等各方面的新知識,不斷提高自身綜合素質,提高工作能力和水平。努力做到學為人師,行為世范。
鄉鎮人員任職的通知范文 第七篇
××縣人民政府關于胡××等同志職務任免的通知
各鄉鎮人民政府,縣政府各部門經研究,決定:
胡××任××縣物資局副局長;
游××任××縣物資局副局長;
張××任××縣人民政府民族宗教事務辦公室主任(兼);
張××任××縣多種經營辦公室副主任。通知范文節選!
免去:
邱××的.××縣廣福初級中學校副校長職務;
陳×的××縣桂興初級中學校校長職務;
李××的××縣白馬鄉初級中學校校長職務;
王××的××縣花橋鎮初級中學校校長職務。通知范文節選!
特此通知
××縣人民政府辦公室
一九××年×月×日
鄉鎮人員任職的通知范文 第八篇
人事任命書格式:
公司人事任命通知
根據公司市場發展的需求、經董事會提名備案、特此批準!
茲任命:________先生兼任________有限公司________市場營銷總監;并負責監督督促和推廣________在全國的售前、售中、售后等服務工作。
以上任命書自20___年____月____日日起即開始執行。
20____年____月____日
________有限公司
公司人事任命通知
為適應公司經營戰略發展需要,經公司董事會會議決議,決定對劉利明同志進行人事任命,具體人事任命公布如下:
______,原公司市場總監,現任公司副總經理,全面負責國內營銷中心各項管理事務,在公司董事會及董事長的領導下,執行及監督該部門各項日常事務。
以上任命決定自本通知發布之日起開始執行。
特此公告!
________有限公司
20___年____月____日
公司人事任命通知
公司各部門、各分公司:
根據公司經營發展需要,經總經理辦公會研究決定,對部分人事任免調整如下:
任命______女士為總經理助理,免去______女士______分公司總經理職務。
任命______先生為______分公司總經理,免去______先生________部門經理職務。
以上任免調整自通知發布之日起開始執行。
二〇____年____月____日
公司人事任命通知
根據公司發展需要,20____年公司組織架構有所調整,同時相關部門管理者角色也有所變化。為更好銜接各級管理工作,經公司研究決定,對以下人員進行新的人事任命,具體如下:
任命_______為公司人力資源總監,全面負責公司人力資源規劃、人員招聘配置、培訓開發和績效管理等工作,協調行政管理事務,執行并監督好總經理安排的各項任務。
鄉鎮人員任職的通知范文 第九篇
因公司發展需要,經公司研究決定,對以下員工進行新的人事任命,現予以公告:
任命xxx女士為直營店見習經理,考核期為三個月。主要負責直營店經營與管理,活動策劃及與商場負責人溝通,完成公司直營店銷售任務。請各直營店同事服從直營店見習經理安排,齊心協力,保質保量的完成公司任務。
原內安裝組組長xxx先生,調到銷售部,任命見習店面監理,考核期三個月。主要負責專賣店,獨立店施工監查,選購裝修材料,上貨擺場,飾品擺放以及后期店面維護。做好專賣店,獨立店裝修、開業的準備工作和后期服務工作。
原質檢員xxx先生,調到生產部,任命油漆車間見習車間主任,考核期三個月。主要負責完成上級下達的生產任務,對油漆員工進行技術指導和工作管理,保障產品質量合格。
本任命即日起生效。
特此通知!
xx雅夢居家俱有限公司
20xx年3月5日
鄉鎮人員任職的通知范文 第十篇
xxx關于公司架構調整和人事任免的通知 各部門、門店:
目前根據門店不同業態及不同區域的分布,現對公司架構作以調整,實行 區域分公司管理模式。全公司分為五大部分,xxx 總部;xxx 女子百貨;xxx 市;xxx區金好來;xxx 餐飲公司。經公司研究決定:
任命xxx 為xxx 執行總經理;免去xxxxxx 超市有限公司副總經理職務。
任命xxx 為鞏義區xxx 超市區域總經理;免去xxxxxx 超市有限公司營運部、 企劃部經理職務。
任命xxx 為鞏義區xxx 超市區域副總經理,負責協調鞏義區xxx 超市及xxx 女子百貨所有外協事務;免去xxxxxx 超市有限公司防損部經理職務。
任命xxx 為xxx 女子百貨總經理;免去xxxxxx 女子百貨店長職務。
任命xxx 為xx、上街區金好來區域總經理;免去xxx 金好來超市有限公司 商品部經理職務。 金好來餐飲公司總經理由董事長xxx 兼任。
原辦公室、行政職能轉鞏義區
xxx 超市。
二〇xx年十月十四日
鄉鎮人員任職的通知范文 第十一篇
公司管理者代表任命書
根據工作需要,經公司領導集體研究,經理決定,任命:公司副總工程師李春華同志為公司質量、環境、職業健康安全三大管理體系管理者代表,全面負責管理體系工作,職責如下:
一、按照GB/T 19001-2000 idt ISO 9001:2000《質量管理體系 要求》、GB/T 24001-2004 idt ISO 14001:2004《環境管理體系 要求及使用指南》、GB/T 28001-2001《職業健康安全管理體系 規范》等標準規定組織建立、實施、保持和完善管理體系。
二、配合公司經理及分管領導配置、協調、調度管理體系運行過程中所需的資源。
三、負責與管理體系運行相關的各方(包括公司內部和外部)協調與聯絡工作,提高員工滿足顧客要求的意識。
四、向公司經理及分管領導匯報管理體系運行情況,為持續改進管理體系提供決策依據。
五、主持管理體系內部審核,組織監督檢查。
六、協助公司經理組織籌備管理評審工作。
特此通知
公司經理:
二○○六年七月一日
鄉鎮人員任職的通知范文 第十二篇
為加強安全文明生產的管理,經公司管理層會議決議,任命xxx為生產經理(安全生產負責人),具體職責如下:
1、嚴格執行國家和上級主管部門有關安全生產的方針、法律、法規、政策和制度,監督檢查生產職能部門安全職責履行和各項安全生產規章制度的執行情況,及時糾正生產中的失職和違章行為。
2、組織規定、修訂和審批安全生產規章制度、安全技術操作規程、安全生產技術防護措施計劃及事故應急救援預案,并組織實施。
3、按照管生產必須管安全,誰主管誰負責的原則,對企業的安全生產負主要責任,主持本公司安全生產管理工作。
4、組織生產職能部門對應呈報上級主管部門的生產事故的調查處理,并按規定及時向上級安全和生產部門報告。
5、組織安全生產大檢查,督促重大生產事故隱患的整改和有效落實。
6、負責安全培訓、教育和考核工作。
7、每季度組織召開安全生產工作會議,分析企業安全生產動態,即使解決安全生產存在的問題。
8、組織開展安全生產競賽活動,總結推廣安全生產工作的先進經驗,獎勵先進部門和個人。
9、按照上述安全職責,每年組織安全生產機構和專職人員審定本公司年度安全工作計劃,并組織實施。
總經理:(簽字)
20xx年xx月xx日
鄉鎮人員任職的通知范文 第十三篇
尊敬的各位領導、各位村民:
大家好!我叫xxx,今年53歲。5年前,我從xxx來到xx昌發展,從此,我和xx結下了不解之緣,我深深地愛上了這里的山山水水,愛上了這里勤勞善良的xx人民。今天,謝謝黨組織和倉屋榜村民對我的信任,又讓我這個村當鄉長。這對我是莫大的政治榮譽和社會責任。
近年來,xx公司扎根xx夷陵這塊熱土,xx夷陵的各級領導和人民給予了我們無私的關照和幫助,公司得到了飛速發展。作為一名有責任的企業家,我們理當義不容辭地回饋社會,理當毫無保留地報答人民。
我是農民出身,過去曾經在村里工作過一段時間,我深知農民的所盼、所想。在有生之年,我還想為黨、為人民多做點事情。在這里,鄭重對組織承諾,我會不辱使命;對群眾承諾,我會鞠躬精粹;對村干部表態,我會幫忙不添亂;對社會承諾,我會做事不作秀。我不是來做官的,我是來做服務員的,我一定為倉屋榜村當好一名服務員。具體來說,就是“三帶”。
一是把企業先進的管理經驗帶進來。充分利用企業的人力、信息和技術等資源優勢,將先進的企業經營管理經驗引入到倉屋榜村,創造出農村社會管理的新經驗和新樣本。二是把外地科學的發展經驗帶進來。在全國范圍內學習借鑒農村科學發展的成功案例,高起點謀劃,分步驟實施,管長遠發展,讓倉屋榜村成為全省乃至全國聞名的典型。三是把農村良好的精神食糧帶回去。我們企業和員工要仔細品讀和汲取倉屋榜村老百姓勤勞、淳樸的優秀品質,并讓這些優秀品質轉化成企業發展的核心競爭力。
雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。請各級組織和老百姓放心,我將珍惜榮譽,把握機遇,履行職責,不辱使命,與各級領導、村干部和老百姓一道,共同創造出倉屋榜村美好的未來。
謝謝大家!
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