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政工考核材料怎么寫范文(精選6篇)
政工考核材料怎么寫范文 第一篇
根據(jù)市教育局、市人事局、市財(cái)政局、市社保局等相關(guān)單位的要求,我園政工方面在20XX年主要做了以下工作:
一、師德師訓(xùn)工作
1、暑期組織教師進(jìn)行了“正黨風(fēng)、修師德、展風(fēng)采”主題教育活動(dòng),撰寫了“實(shí)施方案”、“整改報(bào)告”、“學(xué)習(xí)總結(jié)”,查看了教師的學(xué)習(xí)筆記、心得體會(huì)、自查報(bào)告,組織教師進(jìn)行了師德師風(fēng)的自評(píng)和考評(píng)。
2、組織教師參加了全市組織的第xx屆教師節(jié)表彰大會(huì),“金松教育獎(jiǎng)”羅鳴燕老師、“優(yōu)秀教師”xx老師受到表彰。領(lǐng)導(dǎo)和教師代表一共xx人參加。從市教育局領(lǐng)回了《金松師表》60本,發(fā)放給全體教職工學(xué)習(xí)。
3、組織教師參加了市人事局舉辦的專業(yè)技術(shù)人員《心理健康與心理調(diào)適》學(xué)習(xí)活動(dòng),并上交57名教師考試試卷和學(xué)習(xí)經(jīng)費(fèi)。
4、12月4日之17日xx三位教師參加了市進(jìn)修學(xué)校組織的《信息技術(shù)與學(xué)科整合》的培訓(xùn),成績優(yōu)秀,受到好評(píng)。明年元月將組織教師參加班主任培訓(xùn)。
二、職稱、人事工作
1、制定了《幼兒園職評(píng)量化細(xì)則》,并根據(jù)《幼兒園職評(píng)量化細(xì)則》的量化打分,羅鳴燕老師被選送到xx市參加副高職稱的評(píng)選。
2、xx中級(jí)水平能力測試合格并領(lǐng)回了合格證。
3、催出四位進(jìn)修到期教師返崗,并辦理了簽字等相關(guān)手續(xù)。
4、不在崗人員返崗情況:xx請(qǐng)病假(三個(gè)月病假已到期)、xx辭職(辭職信至今未到)、xx辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)(調(diào)到實(shí)驗(yàn)初中)、xx返崗。按教育局要求,目前已為xx寫了停薪的報(bào)告和恢復(fù)xx老師工資的報(bào)告。
5、為返崗、離崗教師組織了群眾座談會(huì),并將結(jié)果上進(jìn)啊、交市教育局。
6、填寫了在編不在崗人員花名冊上交教育局,共17人。
7、為xx老師申報(bào)副高職稱的評(píng)聘。
8、為xx三位教師辦理招考報(bào)名手續(xù),三位教師參加了全市的代課教師招考。
三、工資、保險(xiǎn)的落實(shí)
1、為全園的臨工購買了養(yǎng)老保險(xiǎn)、建立了檔案。
2、為xx三位教師辦理了退休手續(xù),并為20XX年以后退休的教師申報(bào)、增加了“特殊貢獻(xiàn)”的5%工資和“獨(dú)生子女”的5%工資。
3、按20XX年新標(biāo)準(zhǔn)申報(bào)了遺囑困難補(bǔ)助。
4、為了實(shí)行績效工資的改革,向人事局填報(bào)了兩套工資統(tǒng)計(jì)表。
四、其他工作
1、到市教育局整理了近六年的教職工檔案。
政工考核材料怎么寫范文 第二篇
我鎮(zhèn)民政工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下和市民政局的悉心指導(dǎo)及大力支持下,緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府中心工作,認(rèn)真貫徹省、市、區(qū)“富民惠民,改善民生”精神,堅(jiān)持“以人為本,為民解困,為民服務(wù)”的理念,進(jìn)一步完善社會(huì)保障制度,打造公開、公平、公正的社會(huì)救助平臺(tái),切實(shí)保障困難群眾的基本生活權(quán)益,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、建設(shè)和諧社會(huì),充分發(fā)揮了民政工作“調(diào)壓減震”的作用。
一、發(fā)揮職能作用,確保農(nóng)村低保、五保工作順利進(jìn)行
(一)實(shí)現(xiàn)農(nóng)村低保的全覆蓋,做到“應(yīng)保盡保、應(yīng)退盡退”。全鎮(zhèn)農(nóng)村低保戶572戶,保障人口1067人,前三季度共發(fā)放低保金1117140元;并對(duì)低保對(duì)象入戶調(diào)查兩次,低保動(dòng)態(tài)管理合格率達(dá)100%,堅(jiān)決取消不合格的享受對(duì)象,有效維護(hù)了社會(huì)的穩(wěn)定。
(二)認(rèn)真貫徹《五保供養(yǎng)條例》,五保對(duì)象核定從嚴(yán)把關(guān),五保檔案規(guī)范化管理,五保對(duì)象做到應(yīng)保盡保,憑證供養(yǎng),全鎮(zhèn)五保戶xx2戶,前三季度共發(fā)放五保金408050元;
二、認(rèn)真做好我鎮(zhèn)優(yōu)撫工作,確保社會(huì)穩(wěn)定。
及時(shí)落實(shí)撫恤補(bǔ)助政策,做好了優(yōu)撫對(duì)象的穩(wěn)定工作,深入開展愛心獻(xiàn)功臣活動(dòng),為重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象解決實(shí)際困難,我鎮(zhèn)20xx年共發(fā)放優(yōu)撫金49萬元,并認(rèn)真做好了優(yōu)撫對(duì)象的信訪接待工作,有效杜絕了越級(jí)上訪現(xiàn)象的發(fā)生。
三、救濟(jì)救災(zāi)工作。
(一)做好五保、低保、優(yōu)撫對(duì)象及困難群體等民政工作,對(duì)危、漏住房的檢查工作,確保群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全;
(二)做好災(zāi)情統(tǒng)計(jì)工作,為困難群眾解決了實(shí)際困難。
四、部門正常事務(wù)工作有序開展。
各項(xiàng)資金及時(shí)發(fā)放,及時(shí)報(bào)送各類報(bào)表;接待來訪服務(wù)對(duì)象和群眾54多人次,做到熱情接待,細(xì)心解釋,對(duì)能辦的即刻表態(tài),對(duì)一時(shí)無法辦理的就耐心解釋和說服,基本上及時(shí)化解了各種矛盾。
政工考核材料怎么寫范文 第三篇
進(jìn)入年底以后的我常常在反思今年的工作是否存在不妥的地方,或許作為一名行政文員沒有在平時(shí)的工作中遇到難以解決的問題,但若是因?yàn)樽陨淼氖韬鰧?dǎo)致今年的工作完成得沒有想象中那樣圓滿可就有些得不償失了,最起碼今年行政文員工作中取得的成就對(duì)明年來說可謂是一個(gè)好兆頭,因此我對(duì)年初到現(xiàn)在為止完成的行政文員工作進(jìn)行了一次總結(jié)。
日常的文案處理工作還是可以讓自己感到滿意的,若是對(duì)行政文員工作沒有一定了解的話又怎能讓領(lǐng)導(dǎo)感到滿意呢,主要還是因?yàn)樽约荷朴趯W(xué)習(xí)才能夠通過其他同事的教導(dǎo)摸索清楚工作運(yùn)行的模式,所幸我所在的部門因?yàn)槿藛T比較少的緣故導(dǎo)致大家在工作的時(shí)候十分團(tuán)結(jié),可以說我們是相互攙扶著才能夠在漫長而曲折的工作歷程中不斷堅(jiān)持到了現(xiàn)在。一般來說整理文件之類的工作需要心細(xì)才能夠圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交托的任務(wù),而我在進(jìn)行這方面工作的時(shí)候往往會(huì)檢查很多次確保自己沒有出現(xiàn)任何的失誤,我可以將今年處理完畢的文件整理工作當(dāng)成是自己職場中取得的小小成就。
與以往不同的便是自己下半年的時(shí)候還負(fù)責(zé)了一部分新員工培訓(xùn)的工作,其實(shí)就是以一名有著豐富工作經(jīng)驗(yàn)的行政部員工的身份為大家進(jìn)行講課,在提前制作好相應(yīng)課件的基礎(chǔ)上導(dǎo)致培訓(xùn)工作整體上還算不錯(cuò),但是讓人感到遺憾的便是自己由于長時(shí)間埋頭苦干的工作模式導(dǎo)致語言表達(dá)能力不是很強(qiáng),即便人事部的員工對(duì)于自己的幫忙表示感謝也不能否認(rèn)這次培訓(xùn)沒有想象中那么容易,所以我應(yīng)該針對(duì)自己語言表達(dá)能力的不足在行政文員工作中經(jīng)常鍛煉才行。
由于自己與同事們付出了很多的心血才為公司營造出良好的工作環(huán)境,無論是盆栽的澆水工作還是部分節(jié)日活動(dòng)的策劃都留下了自己的足跡,而且這對(duì)于以往沒有參與過的自己來說也算得上是全新的工作挑戰(zhàn),至于協(xié)助行政助理做好會(huì)議現(xiàn)場的布置工作也算得上是自己目前為數(shù)不多的強(qiáng)項(xiàng),只不過考慮到今年與部分部門的交流比較少的緣故還是應(yīng)該多想點(diǎn)辦法,當(dāng)前階段公司員工能夠在工作中團(tuán)結(jié)一致也意味著自己的努力獲得了相應(yīng)的成果。
回顧今年的工作歷程以后還真是為自己在行政文員職業(yè)中的發(fā)展感到驚訝,無論是對(duì)目前工作的熱愛還是處于認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度都意味著明年不能出現(xiàn)任何的疏忽,在總結(jié)完今年的工作以后還是盡快對(duì)自己存在的不足進(jìn)行改進(jìn)才比較好,即便之前協(xié)助其他部門進(jìn)行培訓(xùn)的工作只是極少數(shù)狀況也要將這個(gè)因素考慮進(jìn)去,我可不希望將來再面臨同樣狀況的時(shí)候因?yàn)槲茨芗皶r(shí)改進(jìn)的缺點(diǎn)而吃虧,既然選擇從事行政文員工作就應(yīng)該全力以赴才能夠在職場中圓滿完成制定的目標(biāo)。
政工考核材料怎么寫范文 第四篇
本人xx,男,漢族,1973年出生,1991年參加工作,成教本科文化程度,xxx黨員,1995年獲得助理經(jīng)濟(jì)師職稱,1999年獲得助理政工師職稱,歷任xx行政人事股股長、xx公司辦公室主任,現(xiàn)任xx公司人力資源部副部長、xx會(huì)委員。
在公司領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持幫助下,本人自覺學(xué)習(xí),認(rèn)真履行崗位職責(zé),在工作上沒有因失職行為貽誤工作,政治覺悟、思想品德、工作能力、業(yè)務(wù)水平有了提高,綜合素質(zhì)也有了進(jìn)步。2016年獲得重慶市糧食儲(chǔ)運(yùn)公司“優(yōu)秀管理者”榮譽(yù)稱號(hào)、2017年獲得xxx紀(jì)念建黨96周年理論研討征文比賽三等獎(jiǎng)。
按照《重慶市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)關(guān)于開展2013年度政工專業(yè)高、中級(jí)職務(wù)評(píng)審工作的通知》和企業(yè)思想政治工作人員專業(yè)職稱評(píng)聘工作辦法之相關(guān)規(guī)定,比照相關(guān)條件,本人符合申報(bào)中級(jí)政工師專業(yè)職務(wù)的標(biāo)準(zhǔn),現(xiàn)將相關(guān)情況總結(jié)如下:
一、注重理論學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)。
(一)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)、黨性修養(yǎng),牢固樹立務(wù)實(shí)工作作風(fēng)。做思想政治工作,必須具有豐富的理論知識(shí),才能依靠真理的力量,以理服人。因此,作為一名企業(yè)政工人員,幾年來,我十分注重提高自身的政治素質(zhì),認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、xxx思想、xxx理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大精神,及時(shí)掌握新政策,始終同xxx堅(jiān)持思想上、政治上的高度一致,不斷提高政治敏銳性和政治洞察力,努力實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,自覺運(yùn)用理論指導(dǎo)工作,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,從而牢固樹立了正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀,增強(qiáng)了黨性修養(yǎng);另外,我具有中國保守的優(yōu)良品質(zhì)和高尚情操,時(shí)刻用科學(xué)的理論武裝頭腦、塑造靈魂,廉潔自律,克己奉公,樂于助人,工作中全面貫徹執(zhí)行組織制度,正確處理個(gè)人與組織的關(guān)系,認(rèn)真實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨,堅(jiān)持從群眾中來,群眾中去的群眾路線,自己求真務(wù)實(shí),言行一致的作風(fēng)深得領(lǐng)導(dǎo)及同事的好評(píng)。
(二)努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),全面提高工作能力。
作為一名企業(yè)的政工人員,我深深的感到,不學(xué)習(xí),就不能掌握日新月異的知識(shí),跟不上時(shí)代前進(jìn)的步伐,就不可能從根本上提高工作水平。因此,幾年來,我始終把學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)放在重要位置,努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫,不斷拓寬知識(shí)層面,從而進(jìn)一步提高企業(yè)管理能力,進(jìn)而全面提升了自身履職能力。一是積極參加多期“國資大講堂”、“中國夢”系列等培訓(xùn)講座,工作業(yè)務(wù)能力得到很大提高。二是在工作之余認(rèn)真研讀學(xué)習(xí)《公務(wù)應(yīng)用文寫作》、《企業(yè)管理》、《重糧人》及企業(yè)政治思想政治工作的相關(guān)雜志、報(bào)刊,積極學(xué)習(xí)企業(yè)勞動(dòng)合同法等法律法規(guī),從縱橫方向不斷提高、拓展知識(shí)層面,擴(kuò)大知識(shí)領(lǐng)域,開闊視野,從而提高了自身的知識(shí)素養(yǎng)和工作能力,為做好政工工作打下了良好的理論基礎(chǔ)。幾年來,撰寫公司匯報(bào)材料、調(diào)查報(bào)告、工作總結(jié)、活動(dòng)方案等兩百余篇。
二、求真務(wù)實(shí),開拓創(chuàng)新,認(rèn)真履行自己所擔(dān)負(fù)的工作職責(zé)。
(一)加大宣傳和思想教育工作,提高職工愛崗敬業(yè)精神,進(jìn)一步規(guī)范職工的道德行為,用企業(yè)核心價(jià)值觀教育職工。
公司黨委近幾年不斷探索企業(yè)思想政治工作的新思路、新方法。我組織開展了“承諾踐諾評(píng)諾活動(dòng)”、 “企業(yè)文化核心理念征集活動(dòng)”、“打造千億旗艦企業(yè)系列宣傳活動(dòng)”、“一講二評(píng)三公示活動(dòng)”、“基層黨組織晉位升級(jí)活動(dòng)”、“窗口服務(wù)單位三亮三比三評(píng)”、“愛黨愛國愛企業(yè)主題征文演講活動(dòng)”、“建黨90周年系列紀(jì)念活動(dòng)”、朱里同志先進(jìn)事跡等上百余場次的專項(xiàng)教育活動(dòng),不斷規(guī)范、提高了職工道德行為規(guī)范,不斷加強(qiáng)企業(yè)文化載體建設(shè),使企業(yè)目標(biāo)、宗旨、方針得到統(tǒng)一推廣,使全體職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,展現(xiàn)企業(yè)職工最好的精神面貌,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(二)建立健全激勵(lì)機(jī)制,完善企業(yè)規(guī)章制度,促進(jìn)企業(yè)與職工實(shí)現(xiàn)健康持續(xù)發(fā)展。
一是完善公司規(guī)章制度。不以規(guī)矩,不能成方圓,幾年來,我在制定、修訂公司各項(xiàng)規(guī)章制度上下硬功夫,力從制度上約束、規(guī)范職工的工作行為,為此,我相續(xù)參與制定了《重xxx蜻蜓油脂有限責(zé)任公司勞動(dòng)用工管理辦法》、《公司關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律的通知》、《控股公司暫行管理辦法》、《公司黨委中心組學(xué)習(xí)制度》、《公司加強(qiáng)勞動(dòng)用工管理的通知》、《公司黨費(fèi)管理辦法》、《公司員工授課管理辦法》、《公司員工檔案管理辦法》等二十多個(gè)規(guī)章制度,同時(shí),2017年重新整理、修編一公司各單位及職能部門的職責(zé),為公司提供了良好的運(yùn)行機(jī)制,確保各項(xiàng)工作的有序開展。
二是注重培育先進(jìn)典型,充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。先進(jìn)典型體現(xiàn)了時(shí)代的精神和特點(diǎn),是實(shí)踐社會(huì)主義精神文明的楷模,通過樹立和宣傳先進(jìn)典型來做好思想政治工作,既形象生動(dòng),又富感染力和說服力。因此,幾年來,我積極組織開展各項(xiàng)創(chuàng)優(yōu)爭先活動(dòng),在公司開展“評(píng)優(yōu)評(píng)先”等主題活動(dòng)。二年來,先后組織3次推薦表彰先進(jìn)基層黨組織和先進(jìn)黨員,組織2次進(jìn)行“五好黨組織”評(píng)選工作,2次國企貢獻(xiàn)獎(jiǎng)的申報(bào)評(píng)選,十佳經(jīng)營團(tuán)隊(duì)評(píng)選、重慶市第四屆勞動(dòng)模范的推選等工作。
(三)加強(qiáng)黨組織建設(shè)工作,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
一是積極開展各項(xiàng)主題實(shí)踐活動(dòng)。幾年來,我組織開展了“深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”、“創(chuàng)先爭優(yōu)系列活動(dòng)”、“‘四強(qiáng)’黨組織,‘四優(yōu)’黨員”、 “基層黨組織建設(shè)年活動(dòng)”、“愛崗敬業(yè)比奉貢獻(xiàn)活動(dòng)”、“愛黨愛國愛企業(yè)主題教育活動(dòng)”等多種的主題實(shí)踐活動(dòng),各項(xiàng)實(shí)踐活動(dòng)做到形式不走過場,創(chuàng)新動(dòng)作有特色,切實(shí)抓出亮點(diǎn),抓出成效,有效地促進(jìn)了企業(yè)的健康發(fā)展。
二是作為公司本部支委組織委員,我深知基層黨組織是黨的戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),搞好基層黨組織建設(shè),對(duì)企業(yè)穩(wěn)定與發(fā)展有著舉足輕重的作用。因此,我積極配合書記開展,組織開展“黨組織建設(shè)年”活動(dòng),積極發(fā)展黨員,堅(jiān)持成熟一個(gè),發(fā)展一個(gè)。目前,支部共有52名黨員,黨員人數(shù)占公司本部總?cè)藬?shù)近50%,發(fā)揮了良好的先鋒模范作用。2013年,公司本部支部獲得“五個(gè)好基層黨組織”稱號(hào)。
三是積極熟悉公司業(yè)務(wù),草擬重要綜合性文稿。由于我剛調(diào)入紅蜻蜓公司不久,熟悉糧食業(yè)務(wù)的我卻對(duì)油脂板塊不甚了解。我積極學(xué)習(xí)油脂業(yè)務(wù),主動(dòng)有意識(shí)的去參與各種會(huì)議,了解并掌握了公司業(yè)務(wù)工作的重點(diǎn)、關(guān)鍵點(diǎn)以及業(yè)務(wù)流程。按照領(lǐng)導(dǎo)的安排,我連續(xù)12年主持草擬本單位年度工作總結(jié)和年度工作報(bào)告,草擬年度黨建工作總結(jié)和工作要點(diǎn);草擬領(lǐng)導(dǎo)在建黨96周年紀(jì)念大會(huì)上講話;草擬公司申報(bào)“五個(gè)好黨委”、市級(jí)文明單位、國企貢獻(xiàn)獎(jiǎng)先進(jìn)集體、公司宣傳工作等綜合性匯報(bào)材料,獲得好的效果。2013年,我參加由重慶市xxx舉辦的紀(jì)念建黨96周年暨創(chuàng)先爭優(yōu)理論研討征文比賽,其中《淺談境外企業(yè)黨的建設(shè)如何同步跟進(jìn)》獲得三等獎(jiǎng)。
(四)做好干部管理工作,為領(lǐng)導(dǎo)做好參謀,使干部選拔任用更加規(guī)范。
一是嚴(yán)格按照集團(tuán)《領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用和教育管理暫行辦法》規(guī)定,認(rèn)真做好干部選拔任用工作。根據(jù)公司黨委推薦,從有利于提高班子凝聚力、戰(zhàn)斗力的角度出發(fā),二年共組織考察提任干部二十余次,提請(qǐng)公司董事會(huì)研究35人。
二是組織完善干部履歷,前后歷經(jīng)2年時(shí)間,基本厘清公司副主管以上干部共計(jì)100余人的歷任職務(wù)的情況。同時(shí),組織了2次進(jìn)行公司后備干部的推薦工作,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策和培養(yǎng)干部提供依據(jù)。
三是結(jié)合“三定”方案,對(duì)各基層單位的中層干部進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總,在摸清基本情況的基礎(chǔ)上草擬了《分子公司機(jī)構(gòu)設(shè)置及干部管理暫行辦法》、《公司主管、副主管晉升管理辦法》等指導(dǎo)性文件,為下一步規(guī)范干部管理、精簡機(jī)構(gòu)、提高效能奠定了基礎(chǔ)。
(五)加強(qiáng)企業(yè)文化,為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)大精神動(dòng)力。一是廣泛發(fā)動(dòng)員工自下而上征集企業(yè)文化核心理念。按照集團(tuán)黨委統(tǒng)一安排,公司黨委廣泛發(fā)動(dòng)各基層黨組織積極參與集團(tuán)企業(yè)文化核心理念的征集和討論活動(dòng),共征集員工建議近300條,將其中近100條體現(xiàn)集團(tuán)經(jīng)營理念、企業(yè)風(fēng)格、精神內(nèi)涵的建議推薦給集團(tuán),體現(xiàn)了企業(yè)文化重在建設(shè)、全員參與的理念。
二是為配合“文化興企”戰(zhàn)略,提升企業(yè)軟實(shí)力,組織撰寫紅蜻蜓公司企業(yè)文化五年規(guī)劃,為建設(shè)千億旗艦企業(yè)提供文化支撐;組織申報(bào)xxx“企業(yè)文化示范單位”,從企業(yè)價(jià)值理念體系建設(shè)、積極開展企業(yè)文化主題活動(dòng)、企業(yè)全面履行社會(huì)責(zé)任等方面入手,積極準(zhǔn)備相關(guān)材料,做好迎接驗(yàn)收的準(zhǔn)備工作。
三是組織開展創(chuàng)建“市級(jí)文明單位”活動(dòng),積極準(zhǔn)備相關(guān)文字、影像、畫冊資料,歷經(jīng)“宣傳發(fā)動(dòng),營造氛圍;明確目標(biāo),狠抓落實(shí);自查整改,不斷提高;總結(jié)講評(píng),迎接驗(yàn)收”四大階段的工作。最終獲得驗(yàn)收組的好評(píng),獲得“市級(jí)文明單位”稱號(hào)。
三、今后努力方向
幾年來,我認(rèn)真履行職責(zé),刻苦鉆研業(yè)務(wù),在工作中取得了一定的成績。但是,隨著現(xiàn)代企業(yè)制度的建立,企業(yè)的思想政治工作也面臨著新的形勢和任務(wù),因此,在今后的思想政治工作中,我堅(jiān)持做到以下幾點(diǎn):一是持之以恒地在內(nèi)容、形式、方法、手段、機(jī)制等方面努力進(jìn)行創(chuàng)新和改進(jìn),多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作。二是堅(jiān)持以人為本,既要堅(jiān)持教育人、引導(dǎo)人、鼓舞人,又要做到尊重人、理解人、關(guān)心人。只有這樣,企業(yè)才能不斷發(fā)展壯大,才能充分調(diào)動(dòng)員工的積極性,挖掘員工潛能,激發(fā)人們的工作熱情,鼓勵(lì)職工在崗位上建功立業(yè)。三是繼續(xù)提升自身綜合素質(zhì),做一個(gè)工作思路新,方式方法活,辦事效率高,文字功底深,政治硬,作風(fēng)正,業(yè)務(wù)強(qiáng)的政工干部。
政工考核材料怎么寫范文 第五篇
本人xxx年6月,在xxx縣城關(guān)中學(xué)高中畢業(yè),同年7月到xxx縣策湖公社團(tuán)中大隊(duì)插隊(duì)勞動(dòng)。1xxx知青返城進(jìn)入xxx縣衛(wèi)生局跟隨xxx老中醫(yī)學(xué)醫(yī),1980年畢業(yè)后分配到xxx縣朱店衛(wèi)生院從事中醫(yī)工作,先后擔(dān)任了衛(wèi)生院團(tuán)支書、衛(wèi)生院院長等職務(wù)。1985年因解決夫妻兩地分居,調(diào)到xxx公司工會(huì),從事工會(huì)工作已有25年。
一、勤奮學(xué)習(xí),努力提高自身綜合素質(zhì),提升工會(huì)工作水平。
做好工會(huì)工作,光有滿腔熱情是不夠的,還需具備過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)和扎實(shí)的理論功底。我經(jīng)常主動(dòng)加班加點(diǎn),以盡快熟悉相關(guān)業(yè)務(wù),保質(zhì)保量完成所負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作,同時(shí)還利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)宣傳工作、新聞寫作等知識(shí),積極探索新方法。為了提高工作水平,公司先后派我參加的'中國工運(yùn)學(xué)院工會(huì)專業(yè)大專班、全國工會(huì)系統(tǒng)“創(chuàng)造法”培訓(xùn)班、全國和省勞動(dòng)保護(hù)培訓(xùn)班、xxx設(shè)備管理培訓(xùn)班和全國QC小組診斷師培訓(xùn)班等各種學(xué)習(xí)班,每次參加學(xué)習(xí),我都十分珍惜機(jī)會(huì),都以優(yōu)秀成績畢業(yè),為搞好工會(huì)工作打下扎實(shí)理論基矗在工作中,我堅(jiān)持以科學(xué)理論和實(shí)踐相結(jié)合,緊跟時(shí)代的發(fā)展,把當(dāng)代的政治理論、現(xiàn)代科學(xué)管理知識(shí)有機(jī)的運(yùn)用于實(shí)際工作中,2005年至今,先后在全國總工會(huì)、全國鋼鐵員工勞動(dòng)保護(hù)工作聯(lián)合會(huì)、湖北省總工會(huì)、遼寧省總工會(huì)、武漢鋼鐵(集團(tuán))公司工會(huì)和xxx舉辦的會(huì)議和所辦的雜志撰寫論文、工作經(jīng)驗(yàn)交流材料12篇,僅發(fā)表的學(xué)術(shù)論文就有9篇,其中省級(jí)和全國行業(yè)會(huì)上論文一等獎(jiǎng)四篇、三等獎(jiǎng)兩篇、優(yōu)秀獎(jiǎng)1篇。xxx公司一、二等獎(jiǎng)各一篇。
同時(shí),參與撰寫、編寫教材3本書,即《鋼鐵之星》、《班組長培訓(xùn)讀本》和《xxx技術(shù)比武運(yùn)動(dòng)會(huì)技術(shù)文件》。起草xxx重要文件33份,即
(1)、20xx年至20xx年“關(guān)于在全公司員工中廣泛開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的方案”;
(2)、20xx年“關(guān)于開展合理化建議和自主管理活動(dòng)的意見”、
(3)、20xx年至20xx年“安康杯”競賽活動(dòng)的方案;
(4)、20xx年至20xx年技術(shù)比武運(yùn)動(dòng)會(huì)的方案”。領(lǐng)導(dǎo)講話稿9篇,20xx年至20xx年技術(shù)比武運(yùn)動(dòng)會(huì)上領(lǐng)導(dǎo)講話。上報(bào)省總專項(xiàng)工作總結(jié)3份。
二、敬業(yè)愛崗,組織群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)。
近年來,在組織的培養(yǎng)和教育下,我經(jīng)常反思,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),揚(yáng)長避短,不斷的超越自己,逐步形成不但具有較強(qiáng)的管理能力,也有明顯的釋疑解惑、化解矛盾、理順關(guān)系的組織協(xié)調(diào)能力,從而在群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)中能更好的圍繞黨的中心工作,圍繞企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的目標(biāo),積極動(dòng)員和組織員工開展各種形式的群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),充分發(fā)動(dòng)員工為公司發(fā)展建功立業(yè),助推企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)中發(fā)揮積極作用。
政工考核材料怎么寫范文 第六篇
20xx年,公司將在原管理制度的基礎(chǔ)上不斷修改,并利用一定的時(shí)間組織大家學(xué)習(xí)。
新的一年意味著新的開始,新的機(jī)遇和新的挑戰(zhàn),為此,xxxx全體員工,一定會(huì)精誠團(tuán)結(jié),努力奮斗,爭取新的更大的勝利。
物流部在公司章程的指導(dǎo)下,在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,緊緊圍繞物流年度工作思路開展工作,落實(shí)目標(biāo)管理責(zé)任,較好的完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)。我物流部根據(jù)倉儲(chǔ)的庫存容量、倉儲(chǔ)成本、運(yùn)輸成本等,在考慮需求數(shù)量、采購時(shí)間、供應(yīng)商的供貨期、到貨率等因素的情況下,做好物流工作,確定運(yùn)輸方式、運(yùn)輸批次以及提貨時(shí)間,以保證原材料的及時(shí)供應(yīng)和生產(chǎn)能夠連續(xù)進(jìn)行以及銷售交貨的及時(shí)和完好率。
一、運(yùn)輸主要工作如下:
1.運(yùn)輸戰(zhàn)略:建立完善的物流配送體系,保證按客戶的需要及時(shí)準(zhǔn)確的配送貨物,也使原材料及時(shí)送達(dá)以保證生產(chǎn)的正常運(yùn)行,在第八年公司物流部的努力下,通過衡量成本費(fèi)用和服務(wù)水平,確定了以下幾種配送方式:
(1)與四通物流公司建立了深厚的關(guān)系,保證貨物準(zhǔn)時(shí)裝車發(fā)出,以鐵路為核心建立夸克公司的物流配送體系。良好的合作關(guān)系是我們接下來所進(jìn)行的各項(xiàng)工作都帶了很大的便利。
(2)針對(duì)原材料的運(yùn)輸,我們選擇鐵路運(yùn)輸,因?yàn)榈谝唬瑔挝粌r(jià)格比較便宜;第二,雖然運(yùn)輸時(shí)間比公路運(yùn)輸要多用一天,但我們是電子科技企業(yè),并不存在貨物保鮮問題;綜合兩個(gè)原因,我們選用鐵路運(yùn)輸原材料。并且,進(jìn)行一年期的運(yùn)輸合同簽訂,這樣以大批量獲得折扣,從而節(jié)省支出。
(3)針對(duì)產(chǎn)成品,若是本地客戶,因?yàn)橹挥斜镜剡\(yùn)輸,因此只能選用公路運(yùn)輸;若是國內(nèi)客戶,則選用單位成本較低的鐵路運(yùn)輸。
(4)針對(duì)生產(chǎn)設(shè)備,我們只有通過談判,獲得折扣,節(jié)省支出。
2.倉儲(chǔ)戰(zhàn)略:建立合理的倉庫儲(chǔ)存計(jì)劃,保證客戶需求的同時(shí),節(jié)省倉儲(chǔ)費(fèi)用。
(1)針對(duì)原材料和產(chǎn)成品,我們選用自用倉庫,當(dāng)儲(chǔ)存量大于倉庫可容納量時(shí),建議立即發(fā)貨運(yùn)往客戶,這樣就可以騰出倉庫空間,不必租用第三方倉庫。
(2)針對(duì)半成品,我們則選擇外包給第三方物流公司操作,這樣可以節(jié)省成本。
3、付款方式:盡量采取即期付款方式,從而獲得現(xiàn)金折扣。因?yàn)檫@部分支出通過上面的努力后,已經(jīng)縮減了很多,費(fèi)用支出不算大,因此完全可以取得現(xiàn)金折扣。
二、運(yùn)輸方案分析
在第八年年初所做的運(yùn)輸費(fèi)用預(yù)測與實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用相比,實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用會(huì)相對(duì)少一些,運(yùn)輸成本差異表現(xiàn)為節(jié)約差。而造成成本差異的主要原因是由于我們公司物流部與第三方物流公司充分溝通,不斷優(yōu)化運(yùn)輸線路,運(yùn)輸方式,尤其是把運(yùn)輸批次和運(yùn)輸數(shù)量時(shí)間優(yōu)化調(diào)配,使得運(yùn)輸形成整車運(yùn)輸,充分利用資源,不浪費(fèi)絲毫運(yùn)輸空間,所以沒有出現(xiàn)零擔(dān)運(yùn)輸情況,減低了運(yùn)輸費(fèi)用,第二是與第三方物流公司深入?yún)f(xié)商,減少運(yùn)輸批次,而提高運(yùn)輸規(guī)模,獲得更多運(yùn)輸?shù)恼劭郏源藖斫档瓦\(yùn)輸成本。
總的來說,第八年的運(yùn)輸工作做得還是比較成功,而且我們利用運(yùn)輸成本較低的優(yōu)勢,在與客戶簽訂購銷合同的時(shí)候主動(dòng)承擔(dān)運(yùn)輸費(fèi)用,因而提高了我們公司的品牌形象,也使得產(chǎn)品單位售價(jià)有所提高,增加了我們在取得更多客戶訂單的砝碼。
三、倉儲(chǔ)方案:
(1)針對(duì)原材料,我們與供應(yīng)商建立合作伙伴關(guān)系,采取大批量購買的方式,不僅節(jié)約采購成本,而且,我們的庫存是暫存于供應(yīng)商中,什么時(shí)候需要,就直接去取貨,這樣就可以節(jié)省倉庫空間,節(jié)省倉儲(chǔ)費(fèi)用。
(2)針對(duì)產(chǎn)成品,我們選用自用倉庫。同時(shí)與客戶保持緊密的關(guān)系,當(dāng)儲(chǔ)存量大于倉庫可容納量時(shí),建議立即發(fā)貨運(yùn)往客戶,這樣就可以騰出倉庫空間,不必租用第三方倉庫,從而節(jié)省倉儲(chǔ)費(fèi)用。
(3)針對(duì)半成品,因?yàn)楸竟緵]有半成品倉,所以我們選擇外包給第三方物流公司操作,既可以節(jié)省管理費(fèi)用,又可以保證及時(shí)供應(yīng),這樣就可大大節(jié)省成本。
四、倉儲(chǔ)方案分析
(1)原材料倉儲(chǔ)方面,實(shí)際支出與計(jì)劃支出是相等的,原因在于,我們保證原材料的儲(chǔ)存量在我們自有倉庫的可容納量的范圍內(nèi),只要保證了這一點(diǎn),就不必租用倉庫,也不必使用第三方物流外包策略。為了保證這一點(diǎn),我們與供應(yīng)商建立了良好的合作關(guān)系,保證到貨率以及及格率高達(dá)99%甚至100%,而且,與第三方物流公司簽署合同,保證每月運(yùn)輸,使運(yùn)回來的原材料能盡快的投入生產(chǎn),不必占用庫存,也不會(huì)造成多余的庫存,從而占用資金,加大費(fèi)用支出。
(2)在產(chǎn)成品方面,實(shí)際支出與計(jì)劃支出也是相等的,原因在于,我們保證產(chǎn)成品的儲(chǔ)存量在我們自有產(chǎn)成品倉庫的可容納量的范圍內(nèi),只要保證了這一點(diǎn),就不必租用倉庫,也不必使用第三方物流外包策略。
為了保證這一點(diǎn),首先,我們物流部與生產(chǎn)部以及市場部進(jìn)行了深入的探討,為了減少庫存費(fèi)用,決定根據(jù)生產(chǎn)量,及時(shí)地將貨物運(yùn)出,一方面可以保證庫存占用減少,另一方面,可以通過提高到貨速度從而提高客戶滿意度,其次,就是與客戶簽訂合同,與客戶結(jié)成良好關(guān)系,保證供貨及時(shí)。
(3)在半成品方面,實(shí)際支出是比計(jì)劃支出少少了343元,減少幅度有2%,雖然表面看起來不會(huì)很多,但實(shí)際是減少了一部分支出,對(duì)公司就會(huì)有很大的貢獻(xiàn)了。費(fèi)用支出減少的原因有,首先,我們與第三方物流公司結(jié)成良好的合作關(guān)系,以保證價(jià)格最低,質(zhì)量最優(yōu);其次,我們的存儲(chǔ)量比較大,一次性簽署一年的合同,以獲得批量折扣;再次,盡量采取即期付款方式,從而獲得現(xiàn)金折扣。因?yàn)檫@部分支出通過上面的努力后,已經(jīng)縮減了很多,費(fèi)用支出不算大,因此完全可以取得現(xiàn)金折扣。
總結(jié)第十年的工作,我們也有許多不足之處:在日常的工作中我們還有許多做的不足的地方,對(duì)稅金計(jì)算,商業(yè)折扣的相關(guān)規(guī)定,現(xiàn)金折扣是否計(jì)入增值稅的應(yīng)稅范圍的知識(shí)都不是很清晰,在這些都需要在今后的工作中加強(qiáng)個(gè)人專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)和向公司技術(shù)部、客戶部同事學(xué)習(xí)相關(guān)產(chǎn)品來不斷提高部門整體水平。
配合公司其它部門資金回?cái)n,使資金周轉(zhuǎn)加快。其中產(chǎn)品缺貨問題時(shí)有發(fā)生,物流公司貨物中途遺失等問題仍不時(shí)阻礙公司的飛速發(fā)展,工程分包還在起步階段,外部物流公司只有1家,處于壟斷地位,有些價(jià)格高,卻無法議價(jià)。
配合支持公司所有部門,積極主動(dòng)的完善企業(yè)的運(yùn)輸倉儲(chǔ)方案,是我們物流部門的本職工作,優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)、提高工作效率、全身心的投入到日常的工作中去。為夸克的客戶提供更完善的服務(wù)。
