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部門打架處罰通知范文模板 第一篇

公司全體員工:

20xx年X月XX日中午12點左右,我公司女員工在銷售過程中與X員工發生爭執，并且X員工首先不理智動手打人。在這期間，我公司另一員工和X員工在操作間雙方進行了二次爭斗。事情處理極其不理智，犯下嚴重錯誤。這種行為：對他本人和我公司都是極度不負責任的行為和表現。已經嚴重違反了公司章程。現決定處理如下：

1. 對楊予以開除處理決定。鑒于楊不是事件直接引起人，留公司查看3個月。并處以500元罰款。

2. 對朝陽店經理：公司內部嚴重警告。并處以20xx元罰款。鑒于整個事件過程中沒在現場，不

予開除處理。

3. 對公司直接負責人：安全意識淡薄，公司內部嚴重警告。向公司董事會深刻檢討。。并處以4000

元罰款。

以上事件說明，我公司上至公司領導層，下至公司員工。在工作和經營過程中，簡單粗暴，沒有章法,爭強好勝，好勇斗狠，法律意識淡薄。如果不深刻反省，今后必然會鑄成大錯。給公司和個人帶來深深傷害。

公司在這里再次重申：

1. 任何人無論任何理由，不得打架。如果發生無論責任方在誰，通通開除。

2. 如果經理在場，沒有制止或參與者,予以開除。

本決定通報公司全體員工,希望我們員工能夠從以上事件,痛定思痛,吸取教訓,深刻反省,引以為戒.

X有限公司

年1月17日

部門打架處罰通知范文模板 第二篇

各部門、車間：

關于20xx年4月29日晚11：40左右車間員工劉、劉、薛、司與郭在宿舍發生爭執、打架事件的調查和處理通告如下：

一、事件調查

20xx年4月29日晚，員工郭未經行政部同意私自將外面朋友帶進公司宿舍并喝酒，同樓層劉、薛等也在宿舍喝酒，約11：30分左右雙方因言語產生糾紛，在外來人員的挑釁下，劉、薛等人沖進郭宿舍歐打外來人員，郭維護外來人員進行幫架，后經人勸架拉開。

二、處理結果

根據公司管理制度相關規定，對造事責任人處理如下如下：1.郭義剛嚴重違反公司規定：晚上私自帶外人進廠喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因，給予罰款1200元，立即開除出廠，外來私自進廠人員交由派出所處置;

2.劉、薛在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人，嚴重違反公司規定，給予每人罰款1000元，留廠查看一個月后再處理。

3.劉、司在宿舍喝酒后鬧事協助打架，嚴重違反公司規定，給予每人罰款800元，留廠查看一個月后再處理。

4.當班保安未盡到崗位職責，遇事不能及時匯報處置，罰款200元，后勤主管楊立志對宿舍管理監管不力，罰款200元。

5.即日起，公司內不準賣酒、員工不準帶酒進公司、宿舍內不允許任何人喝酒，一經發現給予罰款500元處罰。

6.即日起，凡私自帶人進廠者，查證屬實后給予當事人罰款1000元并開除出廠的處罰，同時將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!

希望全廠人員以此為戒，切實遵守公司相關規定，特此通報!

x年xx月xx日

部門打架處罰通知范文模板 第三篇

各部門、車間：

關于20xx年x月X日晚11：40左右車間員工、趙方林、陳宗保、司志博與郭義剛在宿舍發生爭執、打架事件的調查和處理通告如下：

一、事件調查

20xx年X月X日晚，員工郭義剛未經行政部同意私自將外面朋友帶進公司宿舍并喝酒，同樓層劉夢龍、薛宗保等也在宿舍喝酒，約11：30分左右雙方因言語產生糾紛，在外來人員的挑釁下，劉夢龍、薛宗保等人沖進郭義剛宿舍歐打外來人員，郭義剛維護外來人員進行幫架，后經人勸架拉開。

二、處理結果

根據公司管理制度相關規定，對造事責任人處理如下如下：

1.郭義剛嚴重違反公司規定：晚上私自帶外人進廠喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因，給予罰款1200元，立即開除出廠，外來私自進廠人員交由派出所處置;

2.劉夢龍、薛宗保在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人，嚴重違反公司規定，給予每人罰款1000元，留廠查看一個月后再處理。

3.劉方林、司志博在宿舍喝酒后鬧事協助打架，嚴重違反公司規定，給予每人罰款800元，留廠查看一個月后再處理。

4.當班保安劉基銘未盡到崗位職責，遇事不能及時匯報處置，罰款200元，后勤主管楊立志對宿舍管理監管不力，罰款200元。

5.即日起，公司內不準賣酒、員工不準帶酒進公司、宿舍內不允許任何人喝酒，一經發現給予罰款500元處罰。

6.即日起，凡私自帶人進廠者，查證屬實后給予當事人罰款1000元并開除出廠的處罰，同時將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!

希望全廠人員以此為戒，切實遵守公司相關規定，特此通報!

行政部

年X月X日

部門打架處罰通知范文模板 第四篇

因近期我公司車間生產的產品,廢品比率比較高,嚴重影響我公司產品總的合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的利潤.

原因主要是車間員工在工作過程中,責任心不夠,質量意識大大缺乏,為杜絕此類事件再次發生,公司決定給予車間罰款300元,以示警戒.

希望所有員工要認真工作,特別是要提高質量意識,增強責任心,工廠有了利潤,我們才會有好的生活.若再出現此類事件,公司將會嚴肅處理.

部門名 我公司x部門x員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為，違反了公司的員工規定第x條，在公司內部造成了一定的不良影響。根據相應規定，為此公司決定對x處以 警告(或元罰款)，以此告示，望以戒之。

(簽署人簽名、蓋章)

xx年xx月xx日

部門打架處罰通知范文模板 第五篇

致：全體員工

由：國際企業行政部

呈報：劉總

事項：受到客戶嚴重的投訴

行政部門查實：10月29日寄出去的PO11986船頭辦和PO120xx嘜架，受到客戶嚴重的投訴的部門：外發部龍松青、跟單部靳、QA吳、QC付、紙樣房張師傅、裁床何。

所犯過失：1、PO11986船頭辦未經檢查質量就寄給客戶，寄船頭辦之前理應嚴格檢查質量，確保質量，有質量才又發展。2、PO120xx嘜架排錯，浪費用料，理應以節約為主。由此可見，我們要高度重視客戶的滿意程度，客戶就是企業。

鑒于外發部龍松青、跟單部靳、QA吳、QC付、紙樣房張師傅、裁床何受到客戶嚴重的投訴，根據《各部門職責制度》第二條若頭辦因時間拖長或質量問題等受到客戶嚴重投訴的，扣工資50元每次，達三次記曠工一次，記曠工三次作開除處理。現決定處理如下：

給予外發部龍松青、跟單部靳、QA吳、QC付、紙樣房張、裁床何在十月份工資里扣除50元，所有員工罰款將會用于員工福利項目上。

國際企業(香港)有限公司

xx市進出口貿易有限公司

行政部

簽發：

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部門打架處罰通知范文模板 第六篇

(個人姓名或者單位名稱)：

你(單位)從事了(一般可以采用法律法規中對違法行為具體內容的表述)的行為，違反了 (法律依據的全稱)第條第款第項的規定，依據(法律依據的全稱)第條第款第項的規定，本機關責令你(單位)□立即改正，□于年月日前改正，并決定對你(單位)作出以下處罰：

□警告;

□罰款千百拾元(大寫)。

罰款的履行方式和期限：

□當場收繳。(依法給予20元以下罰款或者不當場收繳事后難以執行的，可以實施當場收繳)

□由你(單位)于年月日(大寫)(期限為十五日)前，攜帶本決定書，將罰款交至(指定的銀行等代收機構)。逾期繳納罰款的，依據《xxx行政處罰法》第五十一條第(一)項的規定，每日按罰款數額的百分之三加處罰款。加處的罰款由代收機構直接收繳。

如你(單位)不服本決定，可以在接到本決定書之日起六十日內，依法向(本級人民政府或者上一級主管部門)申請行政復議，也可以在六個月內直接向人民法院提起行政訴訟。行政復議和行政訴訟期間，行政處罰不停止執行。

逾期不申請行政復議也不向法院起訴，又不履行處罰決定的，本機關將申請人民法院強制執行。

(機關印章)

年月日

部門打架處罰通知范文模板 第七篇

淮南市國土資源局行政處罰決定書

行政處罰決定書

淮國土資罰字〔20xx〕3036號

違法行為人：三和鎮姚皋村程國進

地址：淮南市田家庵區三和鎮姚皋村12程北組

程國進，男，36歲，初中文化，三和鎮姚皋村人。20xx年12月份未經批準在自家承包地上建住宅。經現場勘測，該宗地位于三和鎮姚皋村境內，北是張家慶承包地、東是村級道路、南是湯多濤承包地、西是張在杰承包地、占地類型為耕地，占地面積165平方米，建筑面積130平方米，建筑占地面積165平方米，該宗地符合三和鎮土地利用總體規劃(20xx-20xx年)。

以上事實有詢問筆錄、現場勘測圖、照片為證。

根據調查，我們認為該案應定性為未經批準非法占地建房，違法主體是程國進。

綜上所述，程國進未經批準非法占用土地建房的行為，違反了《xxx土地管理法》第二條第三款、第四十三條、第六十二條的規定，應予處罰。根據《xxx土地管理法》第七十七條處罰如下：

1、責令田家庵區三和鎮姚皋村村民程國進在六個月內退還非法占用的土地165平方米;

2、限期15日內拆除非法占用的土地上新建的房屋130平方米。

如不服本處罰決定，可以在自收到本處罰決定書之日起六十日內依法向淮南市人民政府或安徽省國土資源廳申請復議，或者三個月內依法向人民法院起訴(其中對于責令限期拆除的行政處罰決定不服的，根據《xxx土地管理法》第八十三條的規定，當事人應當自收到本行政處罰決定書之日起十五日內向人民法院起訴。)逾期不申請復議，不起訴，又不履行處罰決定的，本機關將依法申請人民法院強制執行。

(印章)

20xx年3月27日

部門打架處罰通知范文模板 第八篇

余建〔20xx〕342號

各有關單位:

近期內，作為招標人委托的組織工程招投標活動的招標代理機構，頻頻出現工作失誤，給我區正常的招投標工作造成了一定的負面影響，其中浙江建設工程項目管理有限公司承接的路路燈工程、xx市場工程及xx市建設工程招標代理有限公司余杭分公司承接的xx社區工程、初級中學工程等招標代理工作中存在失職行為，但尚未造成嚴重后果。為規范招標代理工作職責，強化中介機構工作責任心，根據余建[20xx]258號文件第八條第六款、第十二條之規定，責令浙江建設工程項目管理有限公司限期整改，整改期兩個月，整改期內暫停浙江建設工程項目管理有限公司承接政府性投資項目招標代理業務;責令xx市建設工程招標代理有限公司余杭分公司限期整改，整改期兩個月，整改期內暫停xx市建設工程招標代理有限公司分公司承接政府性投資項目招標代理業務。上述兩家單位整改期滿后，應向行業主管部門報送書面整改措施。

希望上述兩家單位加強公司內部業務、人員管理，提高招標代理質量，正確履行好自己的工作職責。

二○xx年十二月二十九日

部門打架處罰通知范文模板 第九篇

各建設、施工、監理單位：

20xx年1月30日下午6：40左右，溧陽市豐聯置業平陵商業廣場地下室砼澆筑時發生一起模板支撐坍塌事故。該工程由溧陽豐聯置業有限公司建設、南京蘇寧建設監理有限公司監理、浙江中元建設股份有限公司承建。

為吸取教訓，加強管理，防止類似事故的再次發生，根據《建設工程安全生產管理條例》、國家安全生產監督管理總局令第15號《安全生產違法行為行政處理辦法》的規定，決定：

1、浙江中元建設股份有限公司、南京蘇寧建設監理有限公司現場安全管理不到位，違反安全管理規定作業，由市安監局分別給予經濟處罰。

2、責令浙江中元建設股份有限公司項目經理李軍、南京蘇寧建設監理有限公司項目總監李承林，向建設局、安監局作深刻書面檢查，建議企業對相關責任人員給予行政及經濟處分，并上報相關部門。

3、浙江中元建設股份有限公司、南京蘇寧建設監理有限公司予以通報批評。

以上決定自發文之日起執行。

望各有關單位認真汲取該事故教訓，嚴格落實安全生產職責，加強檢查和管理，采取切實有效的措施，消除各類隱患，防止和杜絕各類事故的發生。

部門打架處罰通知范文模板 第十篇

( )質技監當罰字[ ]第 號 ：企業代碼(身份證)號： 你單位(人) 。 違反了《 》第 條第 款第 項的規定，根據《 》第 條第 款第 項的規定，現決定處罰如下：

3、 罰款按下列第 項方式繳納：

1、當場繳納。

2、自即日起十五日內將罰款交納 地址： 賬號： 逾期不繳納罰款的，每日按罰款數額的3%加處罰款。

如對本決定不服，可以于接到本決定書之日起六十日內，向 申請行政復議，或者 日(月)內依法向人民法院提起行政訴訟。

當事人：(簽名和押印) 行政執法人員：(簽名) 處罰地點：

(行政機關印章) 正本(副本)

年 月 日

本文書一式兩份，一份由委托人存檔，一份由受委托人存檔。

部門打架處罰通知范文模板 第十一篇

近來巡視發現，公司內部存在極個別員工盜竊公司財物現象，盜竊方法為把公司物品從一個偏僻的角落扔到公司外面的小樹林，然后乘機帶走，據為己有。坦白一點說，這種手段并不高明，一是因為公司四周都安裝有攝像頭，可以隨時查看各角落的情況;二是盜竊痕跡過于明顯，目前基本可以確定是哪個班組人員所為，只要細加排查，不難查出結果。雖然這一小部分人有負于公司，但是這次公司還是希望能夠低調處理，因為公司不希望有些人現在就背負盜竊的罪名，那樣不僅你自己名聲掃地，而且你的家人子女也會無顏見人，甚至會影響到子女未來的升學就業。公司的良苦用心希望能夠喚醒某些人的良知，希望這一小部分員工能夠及時洗心革面、改過自新，切莫再做有損公司利益的事情。

古人有言：君子愛財，取之有道。通過合法手段和自己的辛勤勞動而獲得財富會贏得別人的尊重，反之通過盜竊等齷齪手段取得財物只能讓眾人更加看不起，況且還會因此而鋃鐺入獄，實在是得不償失，希望這一小部分員工能夠切實體會到這個道理。不要以為這次公司沒有抓住你而洋洋得意，暗自竊喜。這次公司不揭穿你是給你留了一個改過自新的機會，希望你能夠珍惜。如果仍然執迷不悟，屢教不改的話，公司定會采取法律手段予以解決，到時候就不要抱怨公司沒有留給你機會。

一直以來，公司都把員工當做是公司最大的財富，也一直在力所能及的條件下提高員工的各項待遇。如果你認為公司目前的狀況仍然滿足不了你的要求，你可以重新選擇，另謀高就，公司絕不會為難于你。如果你沒有能力尋找一個比廣恒更好的環境，那么就請你踏踏實實的在這兒工作，不要做些旁門左道，雞鳴狗盜之事。那樣你損害的不僅是公司的利益，還包括你自身的利益。首先你的內心會一直背負著盜竊的罪名，見不得陽光;其次如果公司認為你無藥可救而公司又忍無可忍的時候會訴諸于法律，那么等待你的將是一副手銬、三尺鐵窗，不僅所得會被悉數追回，而且還會付出更大的代價。從你的前途，你的家庭的角度來考慮一下，你的所做所為到底值不值?切莫被眼前的蠅頭小利蒙住了你的眼睛!

人之所以為人在于人有廉恥之心。一個不知廉恥的人是算不得人的。古往今來依靠辛勤的勞動而致富的人數不勝數，而依靠偷雞摸狗發家致富的還從來沒有，因盜竊而身敗名裂，妻離子散的例子倒是不勝枚舉。因此我希望這一小部分員工能夠切實明白這個道理，切莫拿自己的前途和家庭開玩笑。

公司尊重我們每一個員工，珍惜我們每一個員工，但是如果員工無視公司的利益或者是做有損于公司利益的事情，公司也絕對不會姑息遷就。如果這次的事情將來再次發生，公司定會一查到底，將真相公之于眾，希望某些人好自為之。

公司目前正處于高速發展的快車道上，公司發展需要廣大員工的共同努力，但是公司需要的是那些遵紀守法、兢兢業業的員工。無論在什么時候，在什么條件下，公司都絕對不會允許任何害群之馬在公司為非作歹，決不允許“一顆老鼠屎壞了一鍋粥”!

這次事件公司雖然不予深究，但是事情不會就這樣簡單的結束。公司會一直關注著你今后的表現，希望你能好自為之。末了，有句話跟大家共勉：莫伸手，伸手必被捉!

x年xx月xx日

部門打架處罰通知范文模板 第十二篇

近一段時間以來，我社全力推進規范化管理，取得了一定的成效，但也同時存在著一系列的問題：

一：今年春季，綜合工作部(客戶服務中心)經理在辦理牧業有限公司執照年審工作時，由于疏忽造成延期，被工商部門處罰，考慮到當時合作社并沒有明文規定該項工作為其所管，事后，主動請求處罰并提交工作檢討，合作社綜合考慮決定對其處以200元罰款。

二：肉雞放養部經理在今秋具體的放養活動中對出現的基礎()質量問題未能客觀分析和及時上報并作出有效處理，給合作社造成了重大經濟損失，另在對xx市場的具體業務過程中，質量意識淡薄，客戶把關不嚴，政策宣講不力，甚至造成跑雞現象發生，鑒于事后認錯態度良好，兩項錯誤合二為一處以1500元罰款。

特此通報

專業合作社

20xx年11月14日

部門打架處罰通知范文模板 第十三篇

各部門、單位：

1月15日晚，集團公司辦公室小車班臨時派駐到某某辦事處的替班司機某某與辦事處經理某某外出喝酒回到住處后，某某出言不遜與辦事處內勤人員某某發生口角并升級為毆斗，二人廝打過程中某某用水果刀將某某輕微劃傷，辦事處經理某某在阻止某某用椅子揮向某某時被誤傷頭部。

上述兩人的行為嚴重違反了公司的廠規廠紀，在公司內外造成了不良影響。為嚴肅公司紀律，教育本人，杜絕此類事件的再次發生，經公司研究決定對該事件做如下處理：

一、某某酒后尋釁滋事，對事件的發生負主要責任，予以通報批評，罰款100元并承擔某某的全部醫藥費用;

二、xx辦事處內勤人員某某不能克制自己，在廝打過程中動用水果刀，造成事態擴大，在該事件中負次要責任，予以通報批評，罰款100元;

三、xx辦事處經理某某作為辦事處負責人，管理意識薄弱，私自外出喝酒，同時未能及時制止事件的發生，負有領導責任，予以通報批評，罰款100元。

望全體員工引以為戒，認真遵守公司的各項管理規定，不斷提高自身的素質，爭做文明員工。尤其是在外工作的員工要加強團結，和睦相處，互相幫助，齊心協力，共謀發展，以實際行動推動公司的健康發展。

x年xx月xx日

部門打架處罰通知范文模板 第十四篇

(____)經貿罰當字〔____〕第(____)號

被處罰人：____ 性別：____ 年齡：____ 身份證號：____

家庭住址：____ 所在單位：____

違法事實及證據：____(此欄不夠，可另附頁)

以上事實違反了____的規定，依據 ____的規定，決定給予____的行政處罰。

罰款的履行方式和期限(見打√處)：

□當場繳納

□自收到本決定書之日起15日內繳至____，賬號____，到期不繳每日按罰款數額的3%加處罰款。

如果不服本處罰決定，可以依法在60日內向____人民政府或者____申請行政復議，或者在三個月內依法向____人民法院提起行政訴訟，但本決定不停止執行，法律另有規定的除外。逾期不申請行政復議、不提起行政訴訟又不履行的，本機關將依法申請人民法院強制執行或者依照有關規定強制執行。

經濟貿易管理執法人員(簽名)：____ 、____

當事人或委托代理人(簽名)：_____________

經濟貿易管理部門(公章)

______年______月______日

部門打架處罰通知范文模板 第十五篇

公司全體員工:

20xx年x月xx日中午12點左右,我公司女員工xx在銷售過程中與xxx員工發生爭執，并且xxx員工首先不理智動手打人。在這期間，我公司另一員工xx和xxx員工在操作間雙方進行了二次爭斗。事情處理極其不理智，犯下嚴重錯誤。xx這種行為：對他本人和我公司都是極度不負責任的`行為和表現。已經嚴重違反了公司章程。現決定處理如下：

1. 對楊xx予以開除處理決定。鑒于楊xx不是事件直接引起人，留公司查看3個月。并處以500元罰款。

2. 對朝陽店經理xxx：公司內部嚴重警告。并處以2000元罰款。鑒于xxx整個事件過程中沒在現場，不予開除處理。

3. 對公司直接負責人xxx：安全意識淡薄，公司內部嚴重警告。向公司董事會深刻檢討。。并處以4000元罰款。

以上事件說明，我公司上至公司領導層，下至公司員工。在工作和經營過程中，簡單粗暴，沒有章法,爭強好勝，好勇斗狠，法律意識淡薄。如果不深刻反省，今后必然會鑄成大錯。給公司和個人帶來深深傷害。

公司在這里再次重申：

1. 任何人無論任何理由，不得打架。如果發生無論責任方在誰，通通開除。

2. 如果經理在場，沒有制止或參與者,予以開除。

本決定通報公司全體員工,希望我們員工能夠從以上事件,痛定思痛,吸取教訓,深刻反省,引以為戒.

xxxxxxxx有限公司

20xx年1月17日

部門打架處罰通知范文模板 第十六篇

20xx年3月20日上午，藍寶石銷售部曾上班時間在辦公室內公然睡覺，此行為嚴重的違反了公司勞動紀律、情節嚴重，影響惡劣。我司是園區重點企業也是標桿企業，一言一行都將代表公司形象，身為一名銷售人員要有積極向上的工作態度，以身作則起到模范帶頭作用。 結合董事長號召提出的三個“零容忍”管理方針，經公司領導研究決定，對曾提出嚴重批評并扣除個人當月績效300元。以儆效尤!

今后，不管誰違反公司勞動紀律一律照常處罰，請廣大員工引以為戒，并自覺遵守公司的各項規章制度。

以上處罰，從公布之日生效，并向公司全體員工通告。

特此通知

廣東*科技有限公司

三月十九日

部門打架處罰通知范文模板 第十七篇

當事人：法人代表： 性別： 年齡： 聯系住址： 電話：

你(單位)超預售許可面積銷售商品房一案，經本單位依法調查，現查明：(違法事實與證據)你(單位)羅浮苑小區于20xx年取得該小區商品房預售許可證，預售許可面積為62436M。經查，該小區從取得預售許可至20xx年3月份，共銷售房屋面積 M，超出預售許可面積 M，屬于未取得商品房預售許可進行銷售商品房行為。本單位認為：你(單位)此種行為已違反《城市房地產開發經營管理條例》第三十九條、《城市商品房預售管理辦法》第十三條的規定，依照《城市房地產開發經營222管理條例》、《城市商品房預售管理辦法》和《行政處罰法》第23條之規定，現責令你(單位)必須于年 月 日前改正上述行為，并作出沒收違法所得，可以并處已收取的預付款1%以下罰款的行政處罰。

現要求你(單位)：1、于年 月 日前將罰款交至，(逾期不按規定繳納罰款的，每日按罰款數額的3%加處罰款)。2、于年 月 日

前履行的行政處罰。

如不服本處罰決定的，可在收到本處罰決定書之日起60日內向 申請行政復議;或者三個月內向人民法院提起行政訴訟。行政復議和行政訴訟期間，本處罰決定不停止執行。

逾期不申請行政復議或不向法院提起行政訴訟，也不履行本行政處罰決定的，本機關將依法強制執行或申請人民法院強制執行。

處罰機關(印章)

年 月 日

承辦部門：

執法人： 審核人：簽發人：

簽收人：簽收時間：

部門打架處罰通知范文模板 第十八篇

____________：

本機關于 20xx 年 3 月 20 日查明你(單位)有下列違法行為：

1名廚師未取得健康證明。

以上行為有現場檢查筆錄()

為證。

上述行為已違反了 《xxx食品衛生法》第二十六條第一款之規定，現依據 《xxx食品衛生法》第四十七條 規定 ，決定予以你(單位) 800元的行政處罰。同時責令立即改正違法行為。

罰款于收到本決定書之日起十五日內繳至 ××× ，地址×××路××號。

逾期不繳納罰款的，依據《行政處罰法》第五十一條第(一)項規定，每日按罰款數額的3%加處罰款。

如不服本處罰決定，可在收到本處罰決定書之日起60日內向北京市衛生局或xx區人民政府申請行政復議，或 15 內向xx區人民法院起訴，但不得停止執行本處罰決定。逾期不申請行政復議也不向人民法院起訴，又不履行處罰決定的，本機關將依法申請人民法院強制執行。

本決定書于 20xx 年 3 月 20 日 收到，衛生監督員簽名丁××王××

衛生監督員在處罰前已向我(單位)告知了20xx年3月20日

權利，并聽取了我的陳述和申辯。

當事人簽收：徐×× 衛生行政機關名稱并蓋章

20xx年3月20日 20xx 年3月20日

備注：本決定書一式三聯，第一聯存根，第二聯交被處罰人，第三聯留存執法案卷。

xxxxxx制定

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