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求職招聘怎樣寫范文(精選7篇)
求職招聘怎樣寫范文 第一篇
（英語作文）
Now our school ask an foreign teacher for the students' spoken English training during ??????????Age:about ???years old,middle ???????teacher content: To train the students' spoken English,and help anize the activities of English time:Work ??????hours each day,and from ????to ??????.Pay negotiable格式這樣，具體內容要自己填
求職招聘怎樣寫范文 第二篇
為加強教師隊伍建設，經學院黨政聯席會議研究，環境學院擬招聘專任教師若干，具體如下。
一、招聘專業、崗位及人數
1.環境科學與工程專業：2-3名，副教授、師資博士后;
2.生態學專業：2-3名，副教授、師資博士后。
二、應聘條件
1.副教授崗位
(1)具有良好的政治素養和學術能力，品行端正，愛崗敬業，責任心強，身心健康;
(2)博士后研究人員，具有海外留學經歷的優先，重點招聘濕地生態學、土壤污染控制及水處理技術方向;
(4)年齡一般在35周歲以下。
2.師資博士后崗位
(1)政治素質優良，身心健康，熱愛教育事業，具有團結合作精神;
(2)具有博士學位，各學歷階段畢業院校層次不低于我校，具有海外教育經歷者優先考慮，重點招聘土壤污染控制及大氣污染控制方向;
求職招聘怎樣寫范文 第三篇
招聘啟示
因XX公司業務發展的需要，現面向社會公開招聘保安員一批，應聘者須具備以下條件:
一、政治合格，品行良好，遵紀守法，無犯罪記錄。
二、年齡18至45周歲的中國公民。
三、身體健康，男性身高米以上，女性身高米以上。
四、初中文化程度以上，有志保安工作的社會青年及退伍軍人。
五、備齊相關證件:身份證、健康證、保安證、個人簡歷等。
六、保安員待遇:包吃包住，工資X元，工作8小時，每月天休息，不能休假的補加班費。為每位保安員購買了社會保險和人身意外保險，工作表現突出的，按國家規定和公司有關規定進行獎勵和提升。
面試時間:
面試地址:
聯系人:
（寫招聘單位名稱加蓋公章）
招聘的有效日期，也可以寫長期有效。
XX年XX月XX日
求職招聘怎樣寫范文 第四篇
青島銀行成立于1996年11月，于20xx年12月3日在香港聯合交易所主板掛牌上市，為山東省首家主板上市銀行。20xx年以來連續5年榮獲金龍獎，20xx年以來連續兩年入圍英國銀行家雜志(TheBanker)世界銀行五百強。目前總資產億元，員工近3000人，在青島、濟南、東營、威海、淄博、德州、棗莊、煙臺和濱州等九城市設有100余家分支機構。
現根據業務發展需要，青島銀行面向國內外重點高校招聘應屆畢業生。
一、招聘計劃
青島銀行東營分行、威海分行、淄博分行、德州分行、棗莊分行、濱州分行、濰坊分行(籌)招聘應屆畢業生。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質，無違規違紀行為。
2.品學兼優，思維活躍，具有較強的學習和創新能力。
3.樂觀進取，善于溝通，具有良好的團隊協作精神，較強的綜合分析、判斷和邏輯思維能力。
(二)學歷要求
具有全日制本科及以上學歷。英語四級成績425分以上，主修語種為其他外語，通過相應外語水平考試的，可適當放寬上述英語等級要求。
1.國內全日制普通高等院校20xx年應屆畢業生，在20xx年7月底之前獲得國家認可的就業報到證、畢業證和學位證。
2.海外院校畢業生應在20xx年7月初至20xx年6月底畢業，在報到時取得國家教育部的學歷學位認證及留學歸國證明，且在國外實際學習天數滿360天。
(三)專業要求
經濟學類(金融、投資銀行、數量經濟、財政學、經濟與貿易等)、工商管理類(財務管理、會計學、市場營銷、電子商務等)；工學類(計算機科學與技術、軟件工程、通信工程、統計分析專業、管理科學與工程、信息安全、應用數學)等相關專業，具備復合型知識結構的人才優先考慮。
(四)優先考慮條件
1、招聘分行所在地生源應屆畢業生優先考慮。
2、截至20xx年8月31日，本科生年齡23周歲以下，碩士研究生年齡25周歲以下的優先考慮。
3、211重點大學畢業及經教育部認證的海外20xx-20xx年英國泰晤士報排名前100名世界高校留學畢業生優先考慮。
4、在校期間擔任過院系學生會干部職務或學生社團負責人職務；具有大型校園活動組織經驗；獲得國家級獎學金或其他同等榮譽，或省、市及以上級別競賽獲得優秀名次者優先考慮。
三、報名方式
求職招聘怎樣寫范文 第五篇
自薦信能為你贏得一個面試機會，一份好的自薦信應有：1.>自我介紹和寫自薦信的'理由；2.自我推薦；3.制訂計劃。
一份自薦信應做到以下三點：
1.自我介紹和寫自薦信的理由 信的首段要抓住招聘經理的注意力。說明你為何寄履歷表：你對公司有興趣并想擔任他們空缺的職位。可以通過暗示你與公司雇員的親屬關系來表達你對公司的興趣。要說明你干的是同一行業，有著同樣的工作興趣，或者你一直通過新聞了解公司或者這個行業。 如果你由一位朋友或著同事介紹給公司，就在信中提起他們；因為招聘經理會感到有責任回復你的信（但是不要夸大其實，如果你對公司或者這行業敘述不正確，招聘者會一眼就看穿的。）當你要求擔任公司空缺時，要說得越具體越好。不要只說起工作職位，還應談談這個職位的要求。
2.自我推薦 信的第二部分要簡短地敘述自己的才能，特別是這些才能將滿足公司的需要。沒有必要具體陳述，因為履歷表將負責這些。 這部分你應強調你的才能和經驗將會有益于公司的發展。不要在信中表示你會因聘用而收益多少，面對桌上一大堆履歷表和許多空缺職位，招聘經理關心的不會是你的個人的成就。盡可能地少用人稱代詞'我'，要讓人感到你想表達的是'我怎樣才能幫你。
3.制訂計劃 信的結尾要表明你的下一步計劃。不要讓招聘者來決定，要自己采取行動。告訴招聘者怎樣才能與你聯絡，打電話或者發email，但不要坐等電話。要表明如果幾天內等不到他們的電話，你會自己打電話確認招聘者已收到履歷表和自薦信并安排面試。語氣肯定但要禮貌。（一些應聘者會用一段話來解釋履歷表中不清楚的地方，比如就業經歷中沒有工作的階段）
求職招聘怎樣寫范文 第六篇
誠聘：
職位信息【崗位概述】
1. 主要負責執行和完成每月制訂的所轄區域內銷售目標和任務;
2. 主要負責所轄區域內各個售點的供貨、回款及新核心售點的開拓;
3. 根據公司終端標準化建設規范，指導售點柜臺樣品標準陳列，宣傳品及促銷用品的擺放;
4. 主要負責所屬導購顧問及經銷商培訓各種銷售技巧、產品知識、企業文化，增強導購和經銷商銷售技能，維護售點客情關系;
5. 及時妥善的處理所轄區域內導購顧問在終端的疑難相關問題;
6. 根據售點、銷售旺季等需要，積極與經銷商溝通，策劃并組織相關推廣或促銷活動等，以提高vivo在店面市場占有率，宣傳品牌;
【任職資格】
A、大專及以上學歷，男女不限，21-30歲;
B、性格開朗，普通話標準，具備強烈的成功欲望和對個人價值實現的追求;
C、具備半年以上銷售工作經驗及一定的培訓或相關崗位工作經驗。
(退伍軍人或兩年以上銷售經驗可放寬學歷要求)
【薪資福利】
一、薪資標準：
1、試用期(2個月)：2400元/月;
2、轉正：崗位工資+績效獎金，綜合收入2400-8000元/月。
二、福利：
1、五險一金：醫療/養老/生育/工傷/失業保險+住房公積金;
2、工齡工資+節假日福利+年終福利+旅游津貼等;
3、帶薪年假+員工旅游+部門團建+生日關懷+定期體檢等。
【工作條件】
1、高活力：85后人員占比80%，本科及以上學歷人員占比79%，提倡開心工作，快樂生活。
2、高成長：提供完善的培訓體系(入職培訓/專業訓練營/內部公開課/主管MBA等)，提供全方位的知識、技能培訓，讓員工有更好的發展;
3、高機遇：提供“加速度”的人生自我價值實現平臺：公司鼓勵能者上，中層及以上管理層員工均通過內部競聘產生。
求職招聘怎樣寫范文 第七篇
共用車服務有限公司因業務發展需要，現招聘駕駛員28名，現將有關招聘事項明確如下：
一、招聘條件
（一）基本條件
1.高中(含)以上學歷，年齡不超過48周歲（1967年12月2日以后出生），持A1、A2證者可適當放寬。
2.駕駛證C1照及以上，駕齡5年及以上，紹興市戶籍，近三年未發生重大責任交通事故，無違法犯罪記錄。
3.有較高的思想政治覺悟，為人守時誠信；有較強的服務意識和責任意識；工作認真主動，愛崗敬業，具有良好的團隊合作精神。
4.安全意識強，不酗酒，不賭博，無其他不良嗜好。
5.能適應出差，節假日及夜間值班。
（二）優先條件
具備以上基本條件且技術合格，并具備下列條件之一及以上者優先聘用：
1.車改過程中分流的駕駛員。
2.有駕駛技師職業資格。
3.有汽車修理技師職業資格。
二、招聘程序
1.根據報名審核情況，由公司決定進行相應的面試、筆試或技能考核。
2.根據各項考核考評成績決定錄用人員。
三、工作待遇
1.聘用的駕駛員簽訂勞動合同，試用期為2個月。試用期工資3000元/月。
2.駕駛員薪酬實行市場化，小車駕駛員人均年收入約萬元，商務車及以上駕駛員人均年收入約萬元，外加出差補貼、里程補貼及安全獎。
3.根據國家有關規定，繳納養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險和住房公積金（個人自負部分在工資中按月扣減）。
四、報名時間及方法
1.報名時間：20xx年12月2日-12月3日。
2.報名地點：E樓202室。
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