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鄉鎮書記任職公示范文(精選11篇)
鄉鎮書記任職公示范文 第一篇
尊敬的各位領導、同志們:
大家好！
剛才會上宣布了組織上對我的任命，在此我衷心感謝組織對我的信任和關心，感謝各位領導對我的器重和厚愛。這次任職對我來說，不僅僅是一種認同和理解，更是一份期望和重托，讓我有機會在一個更高的平臺，為公路養護事業服務，為公路養護事業添彩。同時，也是一次巨大的挑戰和考驗。我將把這天作為一個新的起點，盡快進入新主角，勤勉盡職，扎實工作，有所作為。在此，我做四個方面的表態:
一是“勤學”。在今后的工作中，我將堅持在學中干，在干中學，把黨的x大精神以及科學發展觀貫穿于工作的全過程，解決工作中存在的突出問題。在提高學習潛力上下功夫，以科學理論來武裝頭腦、指導實踐、推動工作。在提高工作潛力上下功夫，按照科學發展觀的要求，不斷提高實際工作潛力和水平。在提高工作落實潛力上下功夫，進一步明確抓落實的標準、重點和程度，確保各項工作任務落到實處。
二是“務實”。堅持做到腳踏實地，求真務實，樹立講實話、辦實事、求實效的作風，放下架子，沉下身子，緊密結合中心以及基地各項工作實際，堅持一切從實際出發，增強工作的主動性和實效性；堅持做到勤奮敬業，甘于奉獻，始終持續艱苦奮斗、昂揚奮發的精神狀態，甘于清苦，樂于奉獻，多干實事，多創業績。任職表態發言稿。
三是“團結”。我作為中心領導班子的一名新成員，要始終堅持班子團結，取長補短，共同進步的原則，用心參政議政，為中心的整體工作著想，為主要領導分憂解愁，與班子其他成員坦誠相待、團結協作、有功不居、遇過不推、補臺不拆臺，盡心竭力做好分管工作。
四是“廉潔”。要自覺遵守反腐倡廉的各項規定，老老實實做人，勤勤懇懇干事，清清白白任職，時刻持續清醒頭腦，處處嚴格要求自我，自覺理解大家監督。
同時對于我個人的一些不足，期望領導和同志們隨時批評提醒，我必須認真加以改善，絕不辜負組織、領導和同志們對我的信任、期望和重托。
多謝大家！
鄉鎮書記任職公示范文 第二篇
《新任職干部表態發言稿》
新任職干部表態發言稿：尊敬的各位領導、同志們：
剛才會上宣布了黨委關于我任職的決定，在此我首先衷心感謝黨委的信任和關心，感謝各位領導的器重和厚愛，感謝干部職工對我的信任和支持！
這次任職不僅是對我的一種認同與接受，更是對我的一份希望和重托。讓我有更多的機會，為分局服務，為事業添彩。我將把今天作為一個新的起點，以新的姿態、新的境界，盡快進入新的角色，以良好業績，回報領導和同事們的重托與期望。在此，我作三方面的表態：
新任職干部表態發言稿：
一、以德為本，修身為上。就是老老實實做人，把培育自己的品質德行作為立身之本，做一個堂堂正正的人、忠誠厚道的人、樂于助人的人。具體要做到“三個務”：一是務學。堅持馬克思主義的學風，把學習作為人生修養的重要內容，向書本學習、向大家學習、向實際學習，多向局長、班子成員、各位中層干部及全體干部職工學習請教，進一步提高自身素質。二是務實。堅持實事求是的工作作風，注重調查研究，一切從實際出發，察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效。三是務廉。嚴于律己，清正廉明，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，嚴格執行會規會紀，時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，自覺接受大家監督，做到慎獨、慎初、慎微，做到自重、自省、自警、自勵。
二、以人為本，修和為上。就是按照科學發展觀和建設和諧社會的要求，推進和諧分局建設。具體要做到“三個維護”。一是維護黨委權威。維護班子團結，從分局發展的大局出發，協助局長抓好工作。認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，自覺服從黨委領導，保證黨委的決策不折不扣地貫徹執行。二是維護分局發展的良好局面。珍惜分局的每一項成果、每一項榮譽，珍惜與大家共事創業的寶貴緣分，珍惜當前分局來之不易的大好局面。擺正角色，顧全大局，按照“三新”要求，努力營造推進分局發展、工作和文化建設的“三種良好氛圍”。三是維護干部職工的整體利益。堅持立黨為公、執政為民，把維護好廣大職工群眾的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點。堅持群眾路線，傾聽群眾呼聲，理解群眾疾苦，關心群眾生活，積極幫助群眾解決實際問題，為群眾多辦實事，多辦好事。
三、以勤為本，修業為上。就是要做到勤勉盡職，扎扎實實履行好工作職責。具體要做到“三個有”：一是有方。改進工作方式，善于從復雜的局面中尋找措施對策；遵循事物發展規律，結合實際解決問題。二是有效。大力弘揚真抓實干、雷厲風行的工作作風。對于上級交辦的工作任務，認真貫徹落實，注重工作效果，不說空話，不唱高調，對組織負責，對群眾負責。三是有為。珍惜組織給予的機會，以全新的姿態，全新的面貌，認真履行職責，做到高效盡職、有所作為。
同時，我個人也有一些缺點和不足，希望領導和同志們隨時批評提醒，我一定認真加以改進。今后，我將以一顆感恩心對待組織，以一顆進取心對待工作，以一顆平常心對待生活，以一顆友愛心對待同志。恪盡職守，勤奮工作，決不辜負黨委和干部職工對我的信任、希望和重托。
新任職干部表態發言稿：尊敬的各位領導、同志們：
今天我被任命為××縣工商局黨組書記、局長，這是市局黨組對我的信任和關心，在此，我對組織的關心和厚愛表示衷心的感謝。參加工作二十多年來，我經歷過基層工作的實踐和鍛煉，也深受過領導的培養和熏陶。可以說，沒有組織的培養和教育，沒有大家的厚愛和關懷，也就沒有我現在的成長進步。今天，對我來說，這既是組織的信賴和厚愛，也是新的考驗和挑戰。我深知自己的知識、閱歷、經驗和能力與組織和大家的要求還有一定的差距，在今后的工作中，自己努力做到以下四點：
1、講政治，時刻保持政治上的清醒堅定。始終堅持學習不放松，不斷提高自身綜合素質，以理論上的成熟保證政治上的堅定，以工作能力的提高保證本職工作的開展，在思想上真正樹立全局意識，把工作做好，讓領導放心，讓干部職工滿意。
2、講勤政，堅持工作上求真務實。盡快熟悉工作崗位，實現角色轉換，進入工作狀態，始終牢記重托，恪盡職守，不辱使命，在工作中，堅持一手抓業務工作，一手抓隊伍建設，切實提高工商的整體形象。
3、講團結，自覺維護班子的整體形象。自覺找準位置，對上多請示匯報，對內多溝通交流，對下多體諒關心，多向老領導學習，維護班子的團結統一。
4、講紀律，嚴格遵守廉政規章制度。堂堂正正做人，老老實實干事，清清白白為官。加強黨風廉政建設和機關效能建設，廉潔自律，勤政廉政，嚴格依法行政，為管理對象服好務，切實轉變工作作風，樹好工商形象。
新任職干部表態發言稿：各位領導、同志們，在今后的工作中，我將加倍努力，盡心盡力地做好工作，決不辜負全局的信任和組織的厚愛。
我堅信有局黨組一班人的齊心協力，有全體干部職工的關心與支持，我有決心、有信心履行好職責，為工商事業的發展作出自己應有的貢獻。
最后衷心感謝市局*局長、*處長等領導在百忙之中宣布對我的任命，謝謝市局領導，謝謝全局同志們，謝謝！
鄉鎮書記任職公示范文 第三篇
剛才會上宣布了黨委關于我任職的決定，在此我首先衷心感謝黨委的信任和關心，感謝各位領導的器重和厚愛，感謝干部職工對我的'信任和支持!
這次任職不僅是對我的一種認同與接受，更是對我的一份希望和重托。讓我有更多的機會，為分局服務，為事業添彩。我將把今天作為一個新的起點，以新的姿態、新的境界，盡快進入新的角色，以良好業績，回報領導和同事們的重托與期望。在此，我作三方面的表態：
新任職干部表態發言稿：一、以德為本，修身為上。就是老老實實做人，把培育自己的品質德行作為立身之本，做一個堂堂正正的人、忠誠厚道的人、樂于助人的人。具體要做到“三個務”：一是務學。堅持馬克思主義的學風，把學習作為人生修養的重要內容，向書本學習、向大家學習、向實際學習，多向局長、班子成員、各位中層干部及全體干部職工學習請教，進一步提高自身素質。二是務實。堅持實事求是的工作作風，注重調查研究，一切從實際出發，察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效。三是務廉。嚴于律己，清正廉明，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，嚴格執行會規會紀，時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，自覺接受大家監督，做到慎獨、慎初、慎微，做到自重、自省、自警、自勵。
二、以人為本，修和為上。就是按照科學發展觀和建設和諧社會的要求，推進和諧分局建設。具體要做到“三個維護”。一是維護黨委權威。維護班子團結，從分局發展的大局出發，協助局長抓好工作。認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，自覺服從黨委領導，保證黨委的決策不折不扣地貫徹執行。二是維護分局發展的良好局面。珍惜分局的每一項成果、每一項榮譽，珍惜與大家共事創業的寶貴緣分，珍惜當前分局來之不易的大好局面。擺正角色，顧全大局，按照“三新”要求，努力營造推進分局發展、工作和文化建設的“三種良好氛圍”。三是維護干部職工的整體利益。堅持立黨為公、執政為民，把維護好廣大職工群眾的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點。堅持群眾路線，傾聽群眾呼聲，理解群眾疾苦，關心群眾生活，積極幫助群眾解決實際問題，為群眾多辦實事，多辦好事。
三、以勤為本，修業為上。就是要做到勤勉盡職，扎扎實實履行好工作職責。具體要做到“三個有”：一是有方。改進工作方式，善于從復雜的局面中尋找措施對策;遵循事物發展規律，結合實際解決問題。二是有效。大力弘揚真抓實干、雷厲風行的工作作風。對于上級交辦的工作任務，認真貫徹落實，注重工作效果，不說空話，不唱高調，對組織負責，對群眾負責。三是有為。珍惜組織給予的機會，以全新的姿態，全新的面貌，認真履行職責，做到高效盡職、有所作為。
同時，我個人也有一些缺點和不足，希望領導和同志們隨時批評提醒，我一定認真加以改進。今后，我將以一顆感恩心對待組織，以一顆進取心對待工作，以一顆平常心對待生活，以一顆友愛心對待同志。恪盡職守，勤奮工作，決不辜負黨委和干部職工對我的信任、希望和重托。
鄉鎮書記任職公示范文 第四篇
為推動我校干部隊伍建設的科學化、民主化、制度化，規范我校的中層干部選拔任用工作，按照《成都市郫都區教育局下屬單位中層干部選拔任用管理辦法(試行)》的文件精神，特制定我校中層干部選拔任用工作方案。
一、學校行政人員情況：
按照我校目前干部職數，學校校長1人(兼黨支部副書記)，副校長2人(其中1人兼黨支部書記)，中層干部4名。按上級文件精神及我校實際情況，尚需增加4名及以上中層干部職數。就干部儲備情況，現有中層后備干部4名。
一、領導小組：
組 長：劉 渝 (校長、黨支部副書記)
文子樹 (副校長、黨支部書記)
副組長：冉 彬 (副校長) 姚強(教務主任)
組 員：呂炳林(辦公室主任) 邱祿毅(工會主席)
吳利平(教務副主任)
二、選拔任用條件：
中層干部應擁護中國xxx的領導，認真執行黨的方針政策，具有較高的思想政治素質和較強的組織紀律觀念。具備大學本科及以上學歷，5年以上(含5年)教齡，教育教學質量在學校名列前茅，獲得過校級及以上表彰的優秀青年教師。初任中層干部年齡原則上在40周歲以下，特別優秀的可適當放寬。辦公室、政教處行政干部須由xxx正式黨員擔任。中層干部必須是在編在崗教師，原則上從中層后備干部和有在上級部門掛職鍛煉經歷的人員中產生，特殊情況須提請區教育局黨委會研究決定。
三、我校此次擬任中層干部職數：中層干部4名。政教處主任1名，政教處副主任1名，教科室主任1名，教務副主任1名。
四、選拔任用程序
(一)動議
1、由學校黨組織根據我校工作需要和中層干部隊伍建設實際，提出啟動中層干部選拔任用工作意見。
2、學校黨組織主持召開黨政聯席會議。組織我校黨政干部學習《成都市郫都區教育局下屬單位中層干部選拔任用管理辦法(試行)》，對我校中層干部隊伍進行綜合研判，就選拔任用職位、條件、范圍、方式、程序等進行醞釀，形成中層干部選拔任用工作方案，報局黨委審批同意后執行。學校填寫《動議人選所在單位黨組織把關意見表》。
(二)民主推薦
待區教育局黨委審批同意我校的《中層干部選拔任用工作方案》后，開始開展民主推薦工作。民主推薦按下列程序進行：
1、組建考察組。成立我校中層干部選拔任用考察組，考察組成員由劉渝、文子樹和冉彬3人組成。
2、個別談話推薦。考察組與教職工代表逐一談話，聽取教職工代表推薦候選人的意見。我校現有在編在職職工88人，服務者5人，志愿者3人，臨聘15人，與教職工談話人數不少于50人。
3、確定會議推薦人選。根據談話情況，召開黨政聯席會議集體研究，確定會議推薦人選。
4、會議推薦。召開全校教職工大會(參會人員不得少于50人)，公布推薦職位，提出有關要求，組織填寫民主推薦表。
(三)考察
1、確定考察對象。民主推薦(會議推薦)得票超過1/2者，確定為考察對象。
2、實施考察工作。考察中層干部擬任人選，應當保證充足的考察時間，應按下列程序進行：
(1)民主測評。主要包括對考察對象人選德、能、勤、績、廉等方面的總體評價。民主測評可以結合會議推薦同時進行。
(2)談話考察。考察組采取個別談話、實地走訪，認真聽取干部群眾意見，全面了解考察對象德、能、勤、績、廉等各方面情況，注重考察師德表現和工作實績。談話人數不得少于會議推薦人數的50人。
(3)形成考察材料。考察結束后由考察組形成書面考察材料。
(4)征求黨風廉政意見。考察組應就考察對象的黨風廉政情況、信訪情況，征求區教育局紀委的意見。對考察對象的有關問題或反映，要及時核查清楚，堅決杜絕“帶病”提拔。
(四)討論決定
我校召開黨政聯席會議，聽取考察情況匯報，集體討論決定擬任人選。在充分討論的基礎上，采取無記名投票方式進行表決。
(五)任職備案
1、任前公示。
討論決定擬任人選后，按規定進行任前公示，公示時間一般為五個工作日，從發布公示的當日起計算。對公示期內干部群眾反映公示對象的問題，應調查核實清楚并提出處理意見。
2、辦理批復、備案手續。
公示期滿后，公示結果不影響任職的，在5個工作日內，將選拔任用相關資料報局黨委，由局黨委進行批復、備案。
3、任職談話。
對決定任用的中層干部，學校黨組織書記或副書記同本人談話，對其廉政及業務方面提出明確要求。
五、嚴明工作紀律
(一)嚴禁違反規定程序選拔任用學校干部;
(二)嚴禁在干部考察中隱瞞或歪曲事實真相;
(三)嚴禁在干部檔案上弄虛作假;
(四)嚴禁在選拔任用干部過程中跑風漏氣;
(五)嚴禁搞拉票等非組織活動;
(六)其他關于干部選拔任用的違紀行為。
凡有違反以上工作紀律要求的，將根據教育局相關紀律規定，對違規人員進行嚴肅處理。
鄉鎮書記任職公示范文 第五篇
一、培訓目標
以提高村(社區)干部、大學生村官、年輕干部的整體素質為重點，增強培訓的針對性和實效性。以理論為基礎，開展綜合教育、班子建設、組織協調、黨風黨紀、自身素養等培訓，更新全鎮干部的知識結構，提高政策理論水平，增強服務意識、法制意識、團隊意識和組織協調能力，建設一支政策理論水平高，服務能力強，模范作用好，作風正派、干事創業、清正廉潔的高素質干部隊伍，為經濟社會發展提供人才保證和智力支持。
二、培訓類型和方式
根據各個時期的任務和崗位職責，有計劃的分類別、分層次、多方位、多渠道進行培訓。切實提高全鎮干部理論政策水平和科學領導能力。
(一)培訓類型及對象
1、基礎培訓：主要對村(社區)干部和大學生村官進行培訓。
2、任職培訓：對于新任職的村(社區)干部、新聘用的大學生村官、新聘用的事業人員和新錄用的公務員進行任職培訓。
3、提高培訓：對30歲以下的年輕干部(包括事業人員、大學生村官)進行培訓以及鎮、村級后備干部進行培訓。
4、專題培訓：對全體工作干部、大學生村官、村(社區)三職干部進行一個時期的重點工作和任務進行相應的專題輔導和培訓，如十八大精神和群眾路線教育實踐活動進行學習培訓等。
(二)培訓方式
1、理論培訓：主要通過組織領導講課、集中學習、專家講座、個人自學等形式進行。
2、實踐培訓：主要通過拓展訓練、外出參觀學習考察、雙向交流任職等為干部持續職業發展和工作經驗交流搭建平臺。
三、培訓內容
1、基礎培訓。著眼于建設一支守信念、講奉獻、有能力、重品德的基層人才隊伍，充分發揮村干部在經濟社會發展中的基礎作用，實施基礎培訓主要以學習中省市縣文件精神，依法行政、黨風廉政建設、公共危機應對等為主要內容的培訓。時間定于每季度一次。
2、任職培訓。著眼于增強團結意識、配合意識，提高理論素養，增強溝通協調能力和執行力。主要以思想政治、執行力建設、機關禮儀、管理技能、公共危機應對、拒腐防變和組織協調技巧等為主要內容。時間定于每年兩次。
3、提高培訓。加強后備干部選拔培養，實施干部隊伍戰略儲備工程，備用結合。通過培訓、重要崗位掛職、輪崗鍛煉等提升后備干部能力素質。實施基層后備干部培訓主要以政治思想、職業道德、文明禮儀、能力素質和中省市縣文件等成長成才規律為主要內容。對30歲以下的年輕干部時間定于每周一次。對鎮、村級后備干部每半年一次。
4、專題培訓。對新時期干部的培養，主要培訓黨的十八大精神、踐行黨的群眾路線等。時間定于每半年一次。
5、外出參觀學習。利用“五一”勞動節、“七一”建黨節，組織鎮部分中層干部和領導干部在周邊的市縣進行參觀學習，主要內容看黨的組織建設、新農村建設、農業產業化發展、小城鎮建設和招商引資等情況。
四、培訓要求
1、提高思想認識。鎮黨委非常重視基層干部的培養，分層、分類加強基層干部培訓，也是鎮黨委為適應新形勢新任務要求的需要，加強干部素質教育，大力構筑干部隊伍優勢而采取的重大舉措。參加培訓班的每位干部，要統一思想，提高認識，增強責任感和使命感。
2、加強組織領導。各單位要高度重視培訓工作，要結合培訓計劃的內容和要求，通盤考慮，科學安排，確保培訓人員按時參加培訓，做到工作與學習培訓“兩不誤、兩促進”。
3、加大考核力度。鎮紀委對干部參加情況嚴格進行考勤，培訓記錄納入干部考核考察范圍。
鄉鎮書記任職公示范文 第六篇
1、安心駐下來。駐村工作得到了縣局和家庭的大力支持，使我能安下心來做好駐村工作，每月駐村達20天以上。
2、用心謀發展。做好規劃，聘請縣建設局技術人員，由鎮村建部協助沂洋村抓好新農村的規劃制定。抓好支部班子建設，明確目標任務，清晰思路，提高思想認識，密切組織，召開黨員大會，統一思想，步驟形成合力。
3、誠心交朋友。
4、真心辦實事。一年多來共投入資金98萬元，實施村人飲工程等5個基礎設施建設。在掛點幫扶單位支持下(共投入幫扶資金10萬元)，投資50萬元建成規模為供水470噸/日的人飲工程，解決村民生活生產用水難問題。利用庫區資金投資28萬元新建水泥橋48米后坂橋工程，改善后坂近1000畝果園交通條件。投資18萬元完成村道2公里的硬化，改善了自然村的交通條件。投資2萬元建設小學籃球場，在縣文體局的幫助下，建成了村民休閑活動中心2017年干部年度考核個人工作總結范文2017年干部年度考核個人工作總結范文。投資3萬元多，進行了家園清潔行動，購置了垃圾桶、運輸車等，改善了村容村貌。
5、細心做工作。村的計生工作列入議事日程，做到常抓不懈。抓好平安村建設，大力宣傳黨的法律、法規、組織村民學習法律知識，提高村民的法律意識，定期、不定期地辦好宣傳欄。村制定值班制度，兩委干部在節假日防汛期間晝夜值班，并組織黨員骨干、民兵義務巡邏，確保全村安全，杜絕了意外、事故的發生，評出平安戶260戶，先進戶35戶，中心戶長22個。我村屬于縣庫區移民村，總移民戶450戶，人口1838人，登記工作時間長、涉及面廣，我村兩委指定專人負責，經過調查走訪認真完成任務，全村沒有一人*，受到上級領導的好評。搞好防洪防臺搶險救災工作，制定應急預案。xx年“圣帕”臺風來臨，組織人員加強巡邏，排查險情，確保了無人員傷亡。在“寧古路”拆拆遷安置工作中，織引導沂洋村黨員干部認真學習上級精神，帶動沂洋村廣大群眾的積極*，在最短的時間內，啃下這塊最難的“骨頭”，有效的促進了工程進度。
二、駐村工作一些體會
回顧一年來的工作，我感到下派干部不但要成為黨的“宣傳隊”，也要充當黨的“播種機”。一年左右駐村的時間，我真切地感到，選派黨員干部駐村任職，是創新駐村工作機制的重要內容，是解決“三農”突出問題、加快駐村全面建設小康社會的迫切需要，是鞏固黨的執政基礎、創新駐村基層組織工作的重要舉措，同時也是培養鍛煉干部、保持和實踐*員先進*的有效途徑。在一年多的駐村任職工作期間，我基本熟悉了全村情況，駐村工作起了個好步，開了好局。對我個人而言，也感覺受益匪淺，不僅豐富了駐村、鄉鎮基層工作經驗，也積累了協調開展群眾工作的方法，增強了把握全局工作的能力。我深深感到，駐村任職工作一定要堅持做到“兩點”：一是要滿腔熱情;二要腳踏實地。
所謂“滿腔熱情”，就是如前面提到的那樣，對駐村和農民要有深厚的感情，要把農民當作兄弟和朋友，想他們所想，急他們所急。經常*與農民談心交流，傾聽他們的意見和呼聲，把農民的事當作自己的事來看。所謂“腳踏實地”，就是工作要切合實際，要根據村情謀求發展，不能盲目許愿，也不能許過多的愿。這也是駐村工作的方式方法問題2017年干部年度考核個人工作總結范文工作總結。具體來說，就是工作中不能好高騖遠，不能心浮氣燥，不能急于求成
辦不到的事不要去做，還沒辦到的事不要宣傳。總結自己一年多來的駐村任職工作，我用6個字概括，就是“體驗、磨練、服務”(體驗就是我很好地體驗到了駐村、基層的生活;磨練就是駐村生活鍛煉了自己，也磨練了自己的品格和意志;服務就是用我的工作服務了農民群眾，為他們力所能及地做了一些事情)。而對于自己以前及今后駐村任職的感想，也可以用8個字來表達，那就是“選擇無悔、充滿信心”。我相信，在各級領導和同志們的關心幫助下，我一定會繼續舉起保持*員先進*的旗幟，與村兩委以及黨員群眾一道不懈努力，多出實效，讓農民滿意，也使自己的人生旅途多一份**。
鄉鎮書記任職公示范文 第七篇
8月15日，伊寧市對2018年上半年123名新任職科級領導干部開展任前集體廉政談話會。市委書記李新軍同志從政治過硬，做絕對忠誠的表率;以身作則，做遵規守紀的表率;提升能力，做銳意創新的表率;敢于擔當，做真抓實干的表率;維護團結，做團結協作的表率;率先垂范，做改進作風的表率;嚴格要求，做廉潔勤政的表率七個方面對履新干部提出了具體要求。
“會后，我要對今天廉政測試的相關黨紀黨規和法律法規進行系統的學習，尤其是與自己崗位、單位有關的法規法紀條款要重點掌握，給自己設置一條底線，超過底線的事堅決不做。”新任伊寧市伊犁城市建設投資管理有限公司董事長王軍說。
談話會上，市紀委監委圍繞黨的十九大相關知識、《黨章》《監察法》《紀律處分條例》等，針對黨員領導干部易發、多發的違紀行為，結合伊寧市近年來查處的違紀違法案例，對新履職的123名領導干部了廉政知識測試。測試過程中，新任職領導干部認真作答，反復推敲。測試后，大家都認識到日常工作和生活中一些行為看似無關緊要、無傷大雅，殊不知在不知不覺中已經違反了黨紀甚至國法。
會上，組織履新領導干部集中觀看警示教育片《蛻變——遺忘初心之后》，在赴任前為干部提神醒腦，教育引導新履職干部自省自警，廉潔自律，切實增強震懾效果。
潘津鎮黨委書記牛浩表示，這次廉政談話既是警示警醒，也是勉勵鼓勵，自己要珍惜、敬畏、實干，要在新的崗位上苦干實干認真履職，用工作業績回報組織的信任和群眾的期盼。
隨后，履新領導干部分別簽訂了《伊寧市新任職領導干部廉政承諾書》，承諾書從自覺凈化“社交圈”、約束“生活圈”、純潔“休閑圈”等方面，要求新任職領導干部做政治堅定、紀律嚴明、清正廉潔、敢于擔當、主動作為、道德風尚的表率。新任職的組織部副部長趙志勇說：“簽下這一份沉甸甸的廉政軍令狀，讓我時刻對標繃緊廉潔自律這根弦，模范遵守黨紀國法，保持清醒頭腦，不斷提升履職能力”。
伊寧市委常委、紀委書記、監委主任常淮玲同志表示，通過前移反腐敗關口，嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，我們不僅要做好執紀審查“后半篇文章”，更要做好反腐敗“前半篇文章”，不能等發現了“苗頭”才來“打針吃藥”。
鄉鎮書記任職公示范文 第八篇
各村(社區)黨(總)支部、鎮直單位黨支部：
為加強對我鎮換屆工作的統籌協調，扎實做好我鎮換屆工作，經研究，決定成立龍門鎮2021年換屆選舉工作領導小組，領導小組名單如下：
組 長：陸建紹 鎮黨委書記
副組長：何顯銳 鎮黨委副書記、鎮長
吳 霞 鎮黨委副書記、人大主席
鄧全章 鎮黨委副書記(掛職)、脫貧攻堅(鄉村振興)工作分隊長
姚梓茂 鎮黨委副書記(掛職)
成 員：黃 豪 鎮黨委委員、副鎮長
吳 鵬 鎮黨委委員、副鎮長
陸 健 鎮黨委委員、紀委書記
黃敏娟 鎮黨委組織委員
宋文鋒 鎮黨委委員、黨政辦主任
毛春明 鎮黨委委員、武裝部長
李瑞雁 人大副主席
尹開譽 副鎮長
謝黎黎 副鎮長
領導小組下設辦公室，辦公室設在黨建辦辦公室，辦公室主任由黃敏娟同志兼任。
一、 資料籌備組
組 長：陸建紹 鎮黨委書記
副組長：何顯銳 鎮黨委副書記、鎮長
成 員：陸 健 鎮黨委委員、紀委書記
黃敏娟 鎮黨委組織委員
宋文鋒 鎮黨委委員、黨政辦主任
李瑞雁 人大副主席
主要負責起草鎮黨委、鎮人大、鎮政府、紀委工作報告以及其他換屆相關會議材料的撰寫和準備。
二、組織組
組 長：吳 霞 鎮黨委副書記、人大主席
副組長：黃敏娟 鎮黨委組織委員
李瑞雁 人大副主席
成 員：黃朝芳 鎮干部
嚴秋雯 人大專干
各片區黨建和廉潔工作站站長(負責人)
組織組設在鎮黨建辦。主要負責換屆的相關組織實施工作。
三、 換屆風氣監督和信訪組
組 長：陸 健 鎮黨委委員、紀委書記
成 員：梁劍鋒 龍門司法所所長
梁允利 鎮紀委副書記
各片區黨建和廉潔工作站站長(負責人)
監督組設在鎮紀委辦公室。主要負責換屆工作的監督和案件核查等工作。
四、 維穩組
組 長：吳 霞 鎮黨委副書記、人大主席
副組長：宋文鋒 鎮綜治辦副主任
宋 驊 龍門派出所長
劉世谷 鎮綜治辦干部
翁仁華 鎮綜治辦干部
趙浩淇 鎮綜治辦干部
維穩組設在鎮綜治辦。主要負責做好換屆期間的社會維穩、安保等工作。
五、 宣傳組
組 長：吳 鵬 鎮黨委委員、副鎮長
副組長：黃 敏 鎮干部
何敬符 鎮干部
林小青 鎮干部
宣傳組設在宣傳辦。主要負責換屆工作的宣傳報道工作。
請各工作組組長牽頭根據職責分工，將各組的工作方案進一步細化，再換屆工作中抓好落實。
鄉鎮書記任職公示范文 第九篇
職稱公示
根據有關規定，現將我公司今年推薦申報XX工程系列高級專業技術任職資格人員有關情況公示如下：
XXX同志，碩士學歷，2009年12月取得XX系列工程師資格，從事本專業工作15年，主要負責XXX工程的建設和運行工作。
XX同志，本科學歷，2003年12月取得XX系列工程師資格，從事本專業工作15年，主要負責XXX工程的建設和運行工作
經公司研究決定，同意XXX、XX同志申報XX工程系列高級專業技術任職資格，現對其個人基本信息及主要業績等申報材料予以公示（見附件），公示時間從10月25日至10月31日，共七天。公示期內如有異議，請及時與辦公室聯系，也可直接電話實名舉報，舉報電話XXXXX。
XXXXX有限公司
2018年10月25日
公示證明
本單位XXX、XX同志申報XX工程系列高級專業技術任職資格，其申報證件已經本單位審查，個人基本信息及主要業績已在本單位公示一周，公示期間無任何異議，同意推薦XXX、XX兩位同志申報高級工程師。
XXXXX有限公司
2018年11月1日
鄉鎮書記任職公示范文 第十篇
馬??源，男，漢族，1993年4月生，全日制大學學歷，xxx黨員，現任三岔鎮人民政府副鎮長，擬任鄉鎮黨委委員、武裝部部長。
王銀利，男，漢族，1976年12月生，在職大學學歷，xxx黨員，現任中原鄉黨委副書記、政府鄉長、一級主任科員，擬任鄉鎮黨委書記。
毛建邦，男，漢族，1981年11月生，全日制大學學歷，xxx黨員，現任郭原鄉綜合行政執法隊副隊長，擬任鄉鎮黨委委員，提名為鄉鎮人民政府副鄉鎮長候選人。
田??博，男，漢族，1982年12月生，全日制大學學歷，xxx黨員，現任郭原鄉黨委委員、組織委員、黨建工作辦公室主任，擬任鄉鎮黨委副書記。
田浩彥，男，漢族，1977年2月生，黨校大學學歷，xxx黨員，現任縣工業和信息化局黨組副書記、副局長、一級主任科員，擬任縣政府工作部門正職。
白生瑞，男，漢族，1988年4月生，全日制大專學歷，xxx黨員，現任城關鎮農業農村綜合服務中心主任，擬提名為鄉鎮人民政府副鄉鎮長候選人。
劉??君，男，漢族，1984年10月生，在職大學學歷，xxx黨員，現任馬渠鎮人大副主席，擬任鄉鎮黨委委員、武裝部部長。
劉等龍，男，漢族，1971年3月生，黨校大專學歷，xxx黨員，現任縣城鄉就業服務局局長、四級調研員，擬提名為縣群團組織正職候選人。
閆正平，男，漢族，1976年7月生，在職大學學歷，xxx黨員，現任縣農村合作經濟經營管理局局長，擬提名為縣群團組織常務副職候選人。
米小娟，女，漢族，1985年4月生，全日制大學學歷，xxx黨員，現任平泉鎮政務（便民）服務中心主任，擬提名為鄉鎮人大副主席候選人。
祁??淵，男，漢族，1985年3月生，在職大學學歷，xxx黨員，現任平泉鎮農業農村綜合服務中心（農產品質量檢測服務中心、農村公路管理所）主任，擬提名為鄉鎮人民政府副鄉鎮長候選人。
祁海東，男，漢族，1985年5月生，全日制大學學歷，xxx黨員，現任武溝鄉人民政府副鄉長，擬任鄉鎮黨委副書記。
李志軍，男，漢族，1986年7月生，在職大學學歷，xxx黨員，現任屯字鎮人民政府副鎮長，擬任鄉鎮黨委委員、武裝部部長。
楊文軍，男，漢族，1974年8月生，在職大專學歷，xxx黨員，現任平泉鎮綜合行政執法隊副隊長，擬提名為鄉鎮人大副主席候選人。
吳春亮，男，漢族，1986年1月生，全日制大學學歷，xxx黨員，現任屯字鎮鄉村振興工作站副站長，擬任鄉鎮黨委委員，提名為鄉鎮人民政府副鄉鎮長候選人。
佟永偉，男，漢族，1983年8月生，黨校研究生學歷，xxx黨員，現任南川鄉黨委副書記、宣傳委員、政法委員、二級主任科員，擬提名為鄉鎮人大主席候選人。
張??東，男，漢族，1976年10月生，黨校大學學歷，xxx黨員，現任平泉鎮人大副主席，擬任鄉鎮黨委委員，提名為鄉鎮人民政府副鄉鎮長候選人。
張寶霞，女，漢族，1982年8月生，在職大學學歷，xxx黨員，現任中原鄉政務（便民）服務中心主任，擬提名為鄉鎮人大副主席候選人。
陳志濤，男，漢族，1985年1月生，全日制大學學歷，xxx黨員，現任上肖鎮綜合行政執法隊副隊長，擬提名為鄉鎮人民政府副鄉鎮長候選人。
羅??干，男，漢族，1982年8月生，在職大學學歷，xxx黨員，現任開邊鎮人大副主席，擬任鄉鎮黨委委員，提名為鄉鎮人民政府副鄉鎮長候選人。
鄭斌斌，男，漢族，1979年11月生，全日制大學學歷，xxx黨員，現任縣鄉村振興局黨組成員、副局長，擬任鄉鎮黨委副書記，提名為鄉鎮人民政府鄉鎮長候選人。
柳正元，男，漢族，1985年1月生，全日制大學學歷，xxx黨員，現任廟渠鎮農業農村綜合服務中心（農產品質量檢測服務中心、農村公路管理所）主任，擬任鄉鎮黨委委員，提名為鄉鎮人民政府副鄉鎮長候選人。
段麗芳，女，漢族，1985年2月生，在職大學學歷，xxx黨員，現任臨涇鎮政務（便民）服務中心主任，擬提名為鄉鎮人民政府副鄉鎮長候選人。
姚??亮，男，漢族，1983年1月生，在職大專學歷，xxx黨員，現任縣政協辦公室副主任，擬任鄉鎮黨委副書記，提名為鄉鎮人民政府鄉鎮長候選人。
賈佩和，男，漢族，1984年4月生，在職研究生學歷，xxx黨員，現任屯字鎮綜合行政執法隊副隊長，擬任鄉鎮黨委委員，提名為鄉鎮人民政府副鄉鎮長候選人。
高君利，男，漢族，1986年3月生，全日制大專學歷，xxx黨員，現任馬渠鎮公共事務服務中心（退役軍人服務站、綜合文化站）主任，擬任鄉鎮黨委委員，提名為鄉鎮人民政府副鄉鎮長候選人。
郭小軍，男，漢族，1982年7月生，全日制大專學歷，xxx黨員，現任武溝鄉人大副主席，擬提名為鄉鎮人民政府副鄉鎮長候選人。
常浩生，男，漢族，1981年11月生，黨校大學學歷，xxx黨員，現任城關鎮政務（便民）服務中心主任，擬任鄉鎮黨委委員，提名為鄉鎮人民政府副鄉鎮長候選人。
景琳程，男，漢族，1978年11月生，黨校大學學歷，xxx黨員，現任縣xxx副局長，擬任縣政府工作部門正職。
蒙宏偉，男，漢族，1984年2月生，全日制大學學歷，xxx黨員，現任孟壩鎮鄉村振興工作站副站長，擬提名為鄉鎮人民政府副鄉鎮長候選人。
路??寧，男，漢族，1986年6月生，在職大學學歷，xxx黨員，現任屯字鎮社會治安綜合治理中心主任，擬提名為鄉鎮人民政府副鄉鎮長候選人。
譙致遠，男，漢族，1988年2月生，全日制大學學歷，xxx黨員，現任孟壩鎮人民政府副鎮長，擬任鄉鎮黨委委員、組織委員、黨建工作辦公室主任。
翟永軍，男，漢族，1982年4月生，黨校研究生學歷，xxx黨員，現任開邊鎮農業農村綜合服務中心（農產品質量檢測服務中心、農村公路管理所）主任，擬提名為鄉鎮人大副主席候選人。
鄉鎮書記任職公示范文 第十一篇
新任職干部表態發言稿
新任職干部表態發言稿
（一）
尊敬的各位領導、同志們：
大家好，我叫***，在今天所有被提拔的干部中間，我是進入開發區的時間最短的一位，可以說是一個新***人。我的第一學歷是中專，而我通過自學，現在的學歷是大學本科；我原來的身份是事業單位普通工作人員，后來通過公務員考試成為一名人民警察，再后來又成長為一名公安派出所的
所長。期間多次被組織派往***局等重要崗位掛職鍛煉，還被縣委組織部借用工作近兩年，曾兩次參加公開選拔領導干部考試，兩次入圍***縣**局副局長人選，去年11月份進入開發區工作。
這一路走來，得到了身邊領導和同事的充分認可。回望過去，我想之所以我今天能站在這個臺上作表態發言，靠 本 的是組織上的關心培養，靠的是領導和同事的信任支持；靠的是虛心學習、用心工作；靠的是踏實做事、誠信待人。
剛才，會上宣布了組織上對我的任命，在此我衷心感謝組織上對我的信任和關心，感謝各位領導對我的器重和厚愛，感謝同事們對我的信任和支持！這次任職對我來說，不僅是一種認同與接受，更是一份希望和重托，讓我有機會在一個更高的平臺，為***服務，為***添彩。同時，也是一次巨大的挑戰和考驗。我將把今天作為一個新的起點，盡快進入新的角色，勤勉盡職，扎實工作，有所作為。在此，我作四個方面的表態：
一是“勤學”。要深入學習拆遷安置和國土崗位相關業務、學習有關政策，注重調查研究，在學習與實踐當中提高自身的理論水平、業務素質和領導能力。
二是“務實”。 要多著眼全局謀大
事，多立足本職抓落實。堅持實事求是，發揚真抓實干、雷厲風行的工作作風，做到察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效。
三是“團結”。要講團結，顧大局，找準坐標，當好主要領導的參謀和助手，與班子其他成員坦誠相待、團結協作、有功不居、遇過不推、補臺不折臺，盡心盡力做好分管工作。
四是“廉潔”。 要自覺遵守反腐倡廉的各項規定，老老實實做人，勤勤懇懇干事，清清白白任職，時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，自覺接受大家監督。
同時，對于我個人的一些不足，希望領導和同志們隨時批評提醒，我一定認真加以改進。決不辜負組織、領導、同事對我的信任、希望和重托。
以上是我的表態，謝謝大家！
新任職干部表態發言稿
（二）
尊敬的各位代表、同志們：
今天，承蒙大家的信任和厚愛，我
很榮幸當選為董志鎮人民政府鎮長，其他幾名副鎮長也順利當選，我們感到萬分榮幸，倍感使命崇高，責任重大。在此，我謹代表新一屆政府班子向各位代表，并通過你們向全鎮人民表示衷心的感謝！
到鎮上工作十多天來，通過對各村、各站所工作情況的了解，我深深的感到董志是一方充滿生機和希望的熱土，這里有著深厚的文化底蘊，有著勤勞智慧的人民，有著大好的發展前景。我自己有機會為董志的建設和發展、人民的富裕與幸福貢獻自己的綿薄之力而感到無比的幸運和自豪。在今后的工作中，我希望大家一如既往的支持我，支持 我們新一屆政府班子， 我們有決心與全鎮干部職工一道，恪盡職守、同心協力、共商大計、共謀發展，實現董志經濟社會等各項事業新的跨越。在此，我向各位代表、同志們明確表態，希望大家在今后的工作中，監督我，鞭策我。
一是注重團結，盡心履職，創務實
高效新政府。 “萬眾一條心，黃土變成金”。我要加倍珍惜全鎮上下團結一心、務實高效的大好局面，始終堅持黨委領導，做到黨政一個聲音，上下一個步伐； 政府的工作，說到底就是關鍵在于抓落實，落實上級黨委、政府和鎮黨委的各項決策部署，圍繞這個重點， 我們會盡心竭力，埋頭苦干，按照 鎮第十六次黨代會確定的“突出五大戰略、實施五項工程”總體目標，開拓創新，求真務實，強化措施，真抓實干，努力實現“三個翻一番”的發展目標。
二是注重民生，構建和諧，創親民愛民新政府。 為政之首，在于親民，為政之要，在于愛民。 我們是人民代表選出來的，為人民服務是我們的宗旨 ，我們將始終堅持把維護好人民群眾利益作為一切工作的出發點和落腳點。在以后的各項工作中，我們 將帶著對廣大人民群眾的深厚感情， 把群眾的呼聲作為第一信號，把群眾的需要作為第一選擇，把群眾的滿意作為第一標準， 努力做到
權為民所用，情為民所系，利為民所謀，做好黨代會、人代會上確定的各項為民辦實事工程，以此取信于民。
三是注重服務，優化環境，創清正廉潔新政府。 執政之本在于廉潔。 作為主要領導之一，我將身體力行，率先垂范，努力做到“執政成本經濟型、機關辦事效率型、政策措施效果型”的執政理念，團結和帶領政府班子成員，以“建設經濟強鎮、石化重鎮、旅游大鎮、宜居美鎮”為目標，努力擔負起在全區率先實現城鄉一體化和全面建設小康社會的歷史使命。同時， 我要倍加珍惜人民的信任，努力做到公正廉潔，依法行政，樹立人民公仆的良好形象。
各位代表，同志們！新的藍圖已經繪就，新的目標已經確立，()董志已邁入率先發展、和諧發展、創新發展的康莊大道，我們將會以 xxx理論和“三個代表”重要思想為指導 ，在區委、區政府和鎮黨委的正確領導下， 搶抓建設大型能源化工基地的歷史機遇， 齊心協
力，銳意進取，為促進董志經濟社會跨越式發展而努力奮斗！
最后祝愿各位代表身體健康、工作順利、生活幸福、萬事如意！
新任職干部表態發言稿
（三）
尊敬的各位領導，同志們：
就職上任，才是一個新的開始！很感謝大家在競聘演講會上對我的支持，讓我有機會站在這里向大家詳細介紹我的工作計劃與目標，讓我有機會與大家一起共事，共同為我們鎮的發展獻上一份綿薄之力！
這次縣委決定我任xx鄉人民政府鄉長，既是組織對我的信任，也是對我的考驗，是我人生事業的新起點。一年多來，我對xx的認識越來越多，感情也越來越深厚，正是這份認識和感情使我深感使命的崇高、責任的重大，也感到能力的欠缺。當前，xx的經濟基礎十分薄弱，面對全縣上下和兄弟鄉鎮咄咄逼人的發展態勢，壓力前所未有。但是壓力與挑戰并存，xx的發展充滿希望，特
別是陳輝書記來xx工作后，招商引資和項目工作形勢較好，城鎮化建設也已啟動，因此，我對xx充滿了信心。
我相信我們鎮的明天會更好！但前進的道路也有會坎坷、曲折，甚至可能出現意想不到的艱難險阻。套用胡＊＊xxx的一句話，“任何困難都難不到英雄的中國人民。”只要組織信任、領導關懷、時代召喚，我就不會懈怠和退縮。
今后，我將在鄉黨委的領導下，在人大主席團的監督下，在同志們的支持下，兢兢業業工作，踏踏實實做人，努力把建設得更加美好，請組織上放心。攪拌站表態發言稿班長就職表態發言稿收購表態發言稿