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企業下級向上級申請范文(精選27篇)

發布時間:2023-03-19 09:23:00閱讀量:982

企業下級向上級申請范文 第一篇

尊敬的上級領導:

申請人:大理市雙廊完全小學教師xxx,男,白族。1954年10月出生,現年58歲,身份證號碼xxxxxxxx,中師學歷,小學高級教師。本人于1976年7月畢業于大理師范學校,1976年參加工作,教齡36年,工齡37年。

在這三十六年的教學生涯中,本人始終以一名優秀教師的標準嚴格要求自己,始終把工作放在首位,把學生放在首位,愛校如家,愛生如子,從不計較個人得失,腳踏實地,勤勤懇懇,任勞任怨,認真履行自己作為一名人民教師應盡的職責和義務。

三十六年風風雨雨,三十六年嘔心瀝血,三十六年孜孜不倦,我把自己的青春與熱血獻給了雙廊鎮的學生,獻給了偉大的教育事業。三十六年中,我教過十幾屆、近千名學生,他們中的很多人都踏上了工作崗位,成了國家的棟梁之才。而如今,我已年過半百,兩鬢滄桑,回想自己走過的路,我無怨無悔,因為我曾為之奉獻過,為之奮斗過。教師是一個平凡的職業,我選擇了平凡,為了這份平凡,我奉獻了自己的一生,我心中無比的榮耀!

然而三十六年的教學工作,也讓我患上了教師的“職業病”,隨著年齡的增長,記憶力減退,兩眼視力下降等諸多因素的影響,給我在教學過程中帶來諸多的不便。在工作上,雖然我努力了,盡心了,但仍覺得自己力不從心,甚至是事倍功半,跟不上現代新教學理念,真是事與愿違!因此,本人特向上級領導提出退休申請,請給予批準為謝!

申請人:xxx

企業下級向上級申請范文 第二篇

尊敬的上級領導:

我叫。我今年62歲。我住在村,村,集團。1985年至1987年,我是X X村的村長,1988年至1992年,我是村支部書記。任職期間,帶領全村村民修路入村;帶領所有村民架設高壓電線進入村莊;組織全村擴大池塘,解決了當時的三大交通問題。電力、農田水利、集體忘我工作等問題,贏得了組織的信任和群眾的支持。

然而,不幸的是,我在1992年患上了坐骨神經疾病。無情的疾病使我無法工作和工作。那年年底,我自愿辭職。全家人的重擔都落在我妻子身上。現在,我的病情沒有好轉,而且有加重的趨勢。每年,我都要花幾千元買藥來控制我的.病情。但是我的妻子,已經60多歲了,病了,再也不能在地里干活了,失去了基本的工作能力。唯一一個不孝順孝順的兒子,常年在外省辛苦工作,所以他可以過上好日子。我的第二個哥哥病了,病得很重,我不能不問一聲就不能照顧他。我的兩個老人生活得很艱難。他們經常吃這頓飯。他們沒有休息。他們的生活很艱難。現在他們必須停止服用藥物來控制他們的疾病。

幸運的是,我聽說xxx有政策照顧有特殊困難的農民,可以申請最低生活保障。我高興極了,好像抓住了一根救命的稻草。因此,我向上級領導申請最低生活保障,以度過目前的困難時期。我有理由相信偉大的中國xxx和偉大的政府會幫助我解決實際的困難,解決我的生活危機,給我伸出援助之手!

申請人:

X X X X年X X月X日

企業下級向上級申請范文 第三篇

市政府:

xxxx村xx組位于xx西南x公里處,耕地面積x公頃、超坡地x公頃、在冊面積x公頃。超坡地占x%,全組現有x戶,共x人。由于x威脅,從x年開始陸續搬遷,目前仍有x戶、x人在原地居住。

該組地理位置處于三面靠山,一面環水,是自然災害多發地段,特別是夏季多雨,造成水土流失,年年出現泥石流的嚴重后果。xx組現有侵蝕溝x條、最大深度x米、寬度x米。x年x月x日突發泥石流災害,直徑x左右的巨石與泥沙一起涌入村中,導致村內地面淤積x米,部分房屋已埋到半截,室內積水造成全毀房屋x間,半毀房屋x間,全毀農田x畝,村路x米危害,經濟損失達百萬元以上,多年來鎮政府及xxx等部門先后投入資金進行治理,但一直沒有達到預期的效果,雨季自然災害仍頻發,已直接威脅到人民群眾的生命財產安全,實行整村搬遷已迫在眉睫。但由于該組居民多年受災害侵擾,連年遭受經濟損失,x%以上生活較為貧困,是我鎮經濟最為落后的村組,因此,靠群眾自己能力實現整體搬遷困難極大。鎮黨委政府根據xx組的實際情況,會同xxxx等相關部門一致研究決定將該村的xx組以地質災

害村為主要原因列入xxx年xxx計劃,享受省、市專項改造資金補貼。xx年xx月經實地踏查,該組現存房屋xx戶,其中:泥草結構有x戶,其余全部為土瓦或磚瓦結構。xx年xx月初開始實行搬遷,有xx戶選擇了易地重建,xx戶選擇了易地購置。xx戶搬遷戶中有x為困難戶,xx戶為一般戶。根據上述實際情況特向上級申請xxx資金補貼。

以上妥否,請批示。

xxx

20XX年X月X日

企業下級向上級申請范文 第四篇

人力資源部:

隨著港口事業的快速發展,擴容完善工程、三期工程不斷的推進,公司規模逐漸壯大。我部供電科自2006年以來,隨著公司不斷的發展,業務面逐年拓展,附帶的基建項目、維修項目、技術改造項目、用電管理工作也相應加大,我部供電科現負責公司供變電系統的運行方式和調度管理,生產區、辦公區、生活區及臨時用電的月度統計、分析工作,公司6KV電氣設備、電氣安全用具、漏電保護裝置、繼電保護裝置的預防性試驗,全港1000多支路燈和300多套高桿燈具等照明設施的維護及維修,全港臨時用電管理等工作。為滿足公司發展的需要,新建的2#110KV站也即將投入運行,同時又要建立港口供用電調度中心,增設新的工作面,我部供電科面臨的工作也將成倍增加,現有工作人員已滿足不了實際工作的需要,特此申請增加部分工作人員,以之適應工作的要求,具體情況如下。 運行人員:

具體條件如下:

1、 學歷水平:大專及以上

2、 專業背景:電氣自動化、機電、供電類

3、 工作經驗:2年以上高壓供電設備運行、維護工作經驗。

4、 職稱或技能等級要求:中級工,有電工證、110KV值班證、駕駛證(3人)

5、 知識要求:熟悉港口供電設備的基本知識;熟悉港口生產等相關專業基本知識,掌握高壓供電設備的運行、維護等知識,熟悉高壓供電設備性能。

6、 技能要求:具有豐富的設備管理工作經驗,具有較強應急處理能力,熟悉計算機操作,熟練使用Office辦公軟件。

維修人員:

維修班現有維修人員8人,司機1人,現在負責全港及生活區16個變電所高壓電氣設備試驗工作、維修改造技術支持、全港1000多支路燈和300多套高桿燈具的整體及線路維修、全港表計校調等。隨著2號110KV站的建設投入,將投入2座變電所、附帶的照明設施及高壓電纜線路,隨之,維修、試驗工作量大幅增加,照明設施維修、維護也大幅增加,現有維修人員難以滿足將來的維修工作量,因此申請從秦港維修公司增加3名維修人員,其中一名負責電氣二次修試任務,二人負責電氣一次修試任務。

具體要求如下:

1、新增二次修試人員識別電氣接線圖,并從事高壓電氣工作2年以上。

2、新增一次修試人員需要從事高壓電氣工作1年以上。

3、新增人員必須愛崗敬業,考核期3個月。

技術人員:

供電科現有技術員3名。

1、一人負責全港基建項目電氣部分的設計、審核、實施及管理。

2、一人負責港區及生活區16座變配電所(室)的'職能管理和運行方式的管理。

3、一人負責二次供電設備的維護保養維修。

而實際工作中,多項工作是由現有技術員和兩個班長兼職,對于技術人員的配置顯然不足,電力工作要求分工明確,如長期兼職,會影響各項工作的順利開展。再者,新站投入運行后,工作將成倍增加,有許多工作將無法開展,因此我們申請增加三名技術人員崗位,

企業下級向上級申請范文 第五篇

關于××××的請示

院領導:

××××××××××××××××××××××××××××××××

××××××××××××××××。

此文是否提交院辦公會討論,請指示。

積水潭醫院××處

×年×月×日

《請示》寫作要點

請示是下級機關向上級機關請求指示或批準的呈請性、期復性公文。

一、標題:制發機關名稱+事由+請示。

二、正文:

一請示的原因:陳述情況,闡述理由,講情必要性和可能性,最后用“為此,請示如下”。

二請示的事項:寫明請示要求,如請求物資要寫明品名、規格、數量,請求資金要寫明金額。

三、結尾語:多用“上述意見,是否妥當,請指示”。“特此請示,請予批準”,“以上請求,請予審批”,“以上請示,請予批復”,“以上請示,如無不妥,請批轉各部門執行”等語。

注意事項:一文一事;一個主送機關;逐級請示。

企業下級向上級申請范文 第六篇

尊敬的上級領導:

你好!

我是公司通修二隊隊員劉xx,最近聽說公司在給有困難的員工辦理困難補助,因近年實在無法承受家庭生活壓力,經再三考慮,根據我的實際情況,特向公司申請困難補助。

在200x年,父親病故,留下年邁重病纏身的母親,需要常年打針吃藥,每年需要花費的治療費用大約4——5萬元。作為家里的老大,我必須去承擔著此份責任與義務。

同時我有兩個小孩,因我老婆本身身子虛弱,加上家庭條件有限,營養供應不足,導致在懷孕期間給小孩以及自己都落下了病根,小孩體弱多病,而老婆每年都需要喝中藥維持著身體,病情一直不見好轉,去年發現眼睛又疼,去xxxx雅醫院檢查,查出眼睛患有沙城眼疾,需要動手術,手術的前期費用就需要10萬左右,還需要后期的藥物護理,如果不及時治療,有可能會失明。但是面對此昂貴的醫療費用,老婆只選擇了藥物維持控制病情進一步惡化。現在每月都需要去省城一次檢查病情與買藥。這給原本困難的家雪上加霜,生活上常常捉襟見肘,舉步維艱。

整個家庭都靠我的工資收入維持生計且外債累累,故特此前來向公司上級領導申請,其本不愿給公司上級領導添麻煩,但巨大的開支已使家庭基本生活費用入不敷出,生活上難以為繼。我希望在最困難的時期能得到上級領導的關懷、組織的溫暖,望公司上級領導酌情給予困難補助,以此減輕家里的一點經濟負擔。我將會更加勤勉工作,回報公司。

特此申請,望上級領導核查批準為感!

敬禮!

申請人:xxx

20xx年xx月xx日

企業下級向上級申請范文 第七篇

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企業下級向上級申請范文 第八篇

尊敬的上級領導:

我是xxx單位職工xxx,我家庭有兩口人,月平均收入在1500元左右,家庭人均收入在750元左右。我和前夫結婚多年因病一直末能生育子女,經多年堅持不懈的努力醫治。直到20xx年11月終于生下女兒。因身體因素導致女兒早產。女兒一出娘胎就在兒科搶救。女兒的早產給本來就貧困的家庭帶來了更多的困難。使一貧如洗的家庭舊債末還又添新債。但為了孩子再苦再累花再多的錢也是值得的我也是高興的。但沒有想到的是女兒的出生不但沒有給我帶來希望和幸福,卻是更加的絕望。當我還沉浸在初為人母的喜悅中的時候,一場婚變給了我致命的打擊。當時孩子才滿月,前夫家因為我生了女兒非逼著我離婚。我不同意前夫就毅然辭去工作,離開我和女兒。

因為我母親早故,父親年歲已高。在孩子一周歲之后我不得不同意離婚給前夫。但條件有一個前夫必須先幫我把孩子帶到能上學。前夫家住在織金縣下屬的一個鄉鎮,來回一次的路費要200多元。孩子所有的費用都由我來承擔,前夫家只負責照看孩子。哪怕孩子有一點小病前夫都會通知我去帶孩子看病。前夫家庭對女孩的成見和前夫對孩子的不負責任讓我更是心驚肉跳,我怕我一個大意孩子就會有什么不測。所以我必須每一個月最少去看孩子一次。這讓原本就很貧困的我更是雪上加霜。我幾乎失去了生活的勇氣。我想到上級領導對我和孩子的經常關懷。所以我鼓足勇氣向上級領導提出請求,懇請上級領導在經濟上幫我一把我會在實際工作中報答上級領導對我的關懷的。

申請人:xxx

20xx年xx月xx日

企業下級向上級申請范文 第九篇

省勞動廳:

按勞分配,是社會主義分配的基本原則,也是社會主義優越性之一。幾年來,我廠由于認真貫徹了按勞分配政策,極大地激發了廣大職工的社會主義勞動積極性,使得生產率成倍地增長,乃至幾倍的增長。

為全面貫徹按勞分配原則,進一步調動職工的勞動積極性,現就兩項勞資政策問題請示如下:

一、擬用20XX年全廠超額利潤的10%為全廠職工晉升工資。其中,20XX年4月30日在冊職工每人晉升一級,凡班(組)長和車間先進生產(工作)者及其以上領導和先進人物再依次晉升一級;全廠技術突擊組成員每人浮動一級工資,組長每人浮動兩級工資。

二、擬用20XX年全廠超額利潤的10%一次性為全廠職工每人增發獎金平均100元,具體金額按勞動出勤率和完成定額計算。

以上請示,妥否,請批示。

×××化工廠

二零××年十一月十日

企業下級向上級申請范文 第十篇

一、請示格式

1、掌握請示的用途:請示適用于向上級機關請求指示、批準。請示是下級機關向上級機關請求決斷、指示、批示或批準事項所使用的呈批性公文。

2、了解請示的分類;根據內容、性質的不同,請示分為請求指示的請示、請求批準的請示。

3、重點掌握請示的寫法:

(1)標題。請示的標題一般有兩種構成形式:一種是由發文機關名稱、事由和文種構成。另一種是由事和文種構成。

(2)主送機關。請示的主送機關是指負責受理和答復該文件的機關。每件請示只能寫一個主送機關,不能多頭請示。

(3)正文。其結構一般由開頭、主體和結語等部分組成。

1)開頭。主要交代請示的緣由。它是請示事項能否成立的前提條件,也是上級機關批復的根據。原因講的客觀、具體,理由講的合理、充分、上級機關才好及時決斷,予以有針對性的批復。

2)主體。主要說明請求事項。它是向上級機關提出的具體請求,也是陳述緣由的目的所在。這部分內容要單一,只宜請求一件事。另外請示事項要寫的具體、明確、條項清楚,以便上級機關給予明確批復。

3)結語。應另起段,習慣用語一般有“當否,請批示”,“妥否,請批復”,“以上請示,請予審批”或“以上請示如無不妥,請批轉各地區、各部門研究執行”等。

(4)落款。一般包括署名和成文時間兩個項目內容。標題寫明發文機關的,這里可不再署名,但需加蓋單位公章,成文時間××××年××月××日。

4、掌握撰寫請示應注意的事項:

第一, 要正確選用文種;

第二, 要做到一文一事。

第三, 要避免多頭請示。

第四, 要避免越級請示。

企業下級向上級申請范文 第十一篇

南京市財政局:

在市財政局、勞動局和交通局的大力關心和支持下,學院辦學規模不斷擴大,辦學層次不斷提高,現有在校生5073人,是南京市技校系統中規模最大的院校。學院發展呈現出一片欣欣向榮的景象。

我院系市財政全額撥款的事業單位,在編教職員工176人,離退休55人,合計231人。按照市政府房改政策,1998年11月30日以后參加工作的新職工,已執行逐月發放住房補貼。由于歷史原因,唯老職工購房補貼是個老大難問題。這部分老職工有的無房、有的是簡陋私房、有的購買了房改房而面積未達標、有的購買了商品房(含二手房),急盼領到購房補貼。

通過職工住房登記調查統計,無房戶和缺面積戶有179人,需發放住房補貼面積平方米,人均面積差平方米,加上工齡補貼,需發放住房補貼總額為元,我院售房款僅有元,資金缺口530萬元,

由于資金缺口太大,故一直未敢發放購房補貼。

我院從未向市財政要求過住房補貼的專項撥款,目前全市機關、事業單位(尤其是文教系統)已開始發放住房補貼,這對我院壓力很大,職工反映強烈,每天都有來電、來訪,有的說房改政策唯獨我院落實不了,有的要求上訪,已被我們多次說服勸阻。

為保證學院正常的教學秩序,穩定人心,特別是穩定一些離退休人員的情緒,做好社會穩定工作,現懇請市財政局按照《南京市市本級住房補貼資金管理辦法(試行)》(寧財綜[xx]155號)文件精神,在xx、xx兩年內安排500萬專項撥款,其余30萬元由我院自行籌措,以使我院住房補貼發放這一政策性工作,能與全市同步得到落實。

妥否,請批示!

南京××職業技術學院

20xx年x月x日

企業下級向上級申請范文 第十二篇

優秀學生標兵申請書

尊敬的老師: 您好!

我是xx級xx系機xx班的xxx同學。在過去的一年里我始終保持著積極向上的心態,時時以高標準要求自己,勤奮學習,團結同學,熱愛班級體,積極參加集體活動并妥善處理好學習和工作兩者之間的關系,努力做到全面發展,得到了老師和同學的一致好評。本人認為在各方面均符合學習標兵的評選條件,故提出該份申請書,現將本人基本情況介紹如下,作為各位領導的評審參考。

一、思想情況

我以一名黨員的標準來嚴格要求自己,在思想上我積極要求進步,樹立了良好的人生觀和道德觀;時刻關注著黨和國家的發展形勢,以及國內外的局勢變化,努力學習理論知識,積極參加有關活動,態度積極向上。在嚴格要求尊敬的同時,積極鼓勵優秀的同學向黨組織靠攏。

二、學習情況

在學習方面,我更是一馬當先。本著“書山有路勤為徑,學海無涯樂坐舟”的座右銘,以積極向上的學習態度,腳踏實地,勇往直前,努力拼搏,不斷進取,終于取得了優異的成績。而且,在學習的過程中,我不僅要處理好自己的學習事情,還要輔助同學們的學習,耐心的幫助他們順利通過考試。

三、生活情況

在生活上,我勤儉節約,熱愛勞動,不追求超越自身和家庭實際的物質享受,同時我熱愛體育鍛煉,積極參加文體活動,提高身體素質,磨礪意志。在過去的一年里,參加了許多校院級的比賽活動,并在首屆水知識、首屆園藝知識大賽中取得了非常優異的成績。我也樂于幫助同學,在生活中建立了很好的人際關系,獲得了大家的尊重和支持。 在過去的一段時間里,我在各個方面都獲得了巨大的進步,綜合素質得到了很大的提高。現將申請學習標兵,今后我要更加嚴格的要求我自己,以求有更好的表現。

敬請各位領導加以評判審核!

謝謝!

XXX

201X-XX-XX

企業下級向上級申請范文 第十三篇

尊敬xx廠領導:

您好! 我因為諸多個人原因,經過深刻冷靜的思考后,鄭重的向貴廠提 出辭職申請。 由于部門領導對我的能力的信任,使我得以加入貴廠,并且組織 學習來提高個人能力,經過這兩年在貴廠的工作,使我學到了很多知 識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!感謝部門領導給我提供了 一個發展舞臺,并且給了我一個能與一群出色員工一起工作的機會, 感謝在我們共同工作的這段時間給予我的支持與鼓勵! 我很滿意貴廠的工作環境,但是由于一些個人原因,我不得不向 貴廠提出辭職申請。現提前一個月提交辭職申請報告,希望能在20xx 年1月2日正式離職。并在辦完手續后及時足額支付勞動報酬。 對于由此為貴廠造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望貴廠能 體恤我的個人實際情況,對我的申請予以批準。

敬禮!

申 請 人: 申請時間:

年 月 日

通知,是運用廣泛的知照性公文。用來發布法規、規章,轉發上級機關、同級機關和不相隸屬機關的公文,批轉下級機關的公文,要求下級機關辦理某項事務等。...

淘寶春節放假通知范文1淘寶店鋪和實體展廳于x月xx日停止銷售,掌柜回家過年,大概x月中旬回來,有需要購物的親們請在x月xx日前搞定,請大家幫忙相互轉告下,謝謝大家的支持!春節放假(x月xx日至x月xx日),有需要的話請親們提前備好貨哦!...

企業下級向上級申請范文 第十四篇

尊敬的領導:

您好,我自20xx年xx月進入**銀行**分行小企業金融部開始工作,至今已三年有余,在這三年多的時間里,我學到了很多,不論從我的性格還是我本身的綜合素質,都得到了很多的磨煉與提升,我努力的將自己的所學運用在工作中、生活中,每個階段的工作都讓我受益匪淺。在此,我要感謝上級領導三年來對我的.培養和關心、同事們對我的支持和幫助。

現結合自己目前的工作,我對自己的發展方向不斷的思考,綜合個人情況,我認真的寫下了這封轉崗申請書。

結合我行現況,**銀行**支行現缺多名支行工作人員,我現向上級領導申請希望能夠轉崗成為**銀行**支行的一名員工,將自己的所學進一步延伸和拓展,在新的平臺上去學習、去進步。

為實現自己的價值,我會為自己的選擇加倍努力工作,不辜負領導對我的信任,對于此次轉崗申請希望能夠得到上級領導的批準。謝謝!

望批復為盼。

申請人:

二〇xx年x月x日

企業下級向上級申請范文 第十五篇

尊敬的上級領導:

你們好!

我是務川自治縣接官坪村魚子孔組村民xx,現年xx歲,現鄭重向上級領導提出危房翻建申請。

本人有五個子女,均已成家。另處居住。我們老夫妻兩人居住在老式的土木結構瓦房中,面積七十幾個平方(包括半個堂屋以)。此房屋始建于19世紀20年代,有近100年歷史。房屋雖經上輩幾代人不斷修繕,但終究歷經風雨,已經破爛不堪、岌岌可危。屋頂漏水嚴重,部分柱梁結合處已經脫節。整個房屋也已經向北面傾斜達二十公分之多,存在倒塌的'隱患。此房屋由于安全問題已不能住人,為了自己家人生命財產安全,此房屋急需拆除,消除安全隱患。

通過這幾年的努力,我夫妻倆已略有積蓄,現向上級領導提出老屋的翻建申請,我會嚴格遵守規劃局關于建房的規定,并在規定時間建造好房屋。懇請各級組織實地踏勘,希望上級領導批準為謝!

申請人:

20xx年xx月xx日

企業下級向上級申請范文 第十六篇

在我擔任村出納會計工作這段時間里,我在黨委政府、村支兩委會的領導下,本人刻苦鉆研業務,較好地完成了上級部門下達的任務和本人分管的各項工作,經過這一年多的工作實踐鍛煉,我的個人工作能力得到了極大的提高,現根據會議安排,就本人在20xx年全年工作向各位匯報如下,請予評議。

夠遵守職業道德,做到敬業愛崗,并認真領會和學習新的會計法,以會計法做為工作的準則,嚴格按照制度的規定做好:

1、會計出納帳薄的登記工作。會計出納帳薄是編制會計出納報表的重要依據,做好登記會計出納帳薄的規范是提高會計核算工作質量的重要內容。登記帳薄清晰明了,規范及時。

2、會計出納報表編制工作。會計出納報表是行政單位在日常會計核算基礎上定期編制的反映財務狀況和收支情況的書面文件。定期向上級部門和村支書報送反映我村財務狀況的各種報表,使上級部門和支書及時了解我村資金收支運轉情況,為全村工作做好基礎保障。

3、會計出納檔案的保管工作。會計出納憑證、會計出納帳薄和會計出納報表等會計核算資料,是記錄和反映我村經濟業務的重要歷史資料和證據,所以非常重要。

4、預算外資金收費工作。嚴格按照“收支兩條線”管理規定。做到所開票據填列完整,字跡清晰,不亂開,虛開發票。收取的資金不截留挪用及時上繳鎮經管站專戶并有據可查。

一、做好管家,嚴格按照財金紀律辦事

對全村財務統一實行村帳鎮管,村組一本帳。對我村所有發包合同統一實行競價投標招標,對到帳資金及時解繳到鎮經管站。對我村每一筆支出嚴格把關,發現不合理的開支敢于斗爭碰硬。

二、積極參加各項中心活動,圓滿完成各項中心任務

今年以來服從組織安排參加迎先村拆遷活動,拆遷工作是一項進門難、臉難看的工作,對拆遷戶要耐心細致做好宣傳政策工作,確保每戶都能滿意簽上協議。同時努力完成統計站、社保、農業等各項統計上報資料任務,確保及時準確。

三、存在的不足和問題

由于我性格較散漫,工作中還存在一些問題,例如:工作效率不高,服務意識不強等問題。今后我要不斷學習,進一步明確思想,提高認識,增強為民服務的意識。在工作上,更加嚴謹、細致,講效率,講質量,積極努力,出色地完成各項工作。

以上是我一年以來的工作情況匯報,如有不足,敬請批評指正。

企業下級向上級申請范文 第十七篇

尊敬的公司領導:

為增強公司團隊凝聚力、激發工作積極性、加強同公司部門員工之間的溝通和協調,全力以赴達成2014年的`總銷售目標;總經辦提議2014年將舉辦一系列活動來促進公司管理層和各部門員工之間的溝通和交流,希望得到公司領導的支持和幫助。

1、 公司全年全體人員的參與聚餐活動:①年底春節放假前

的公司大聚餐;②端午節聚餐;③中秋節聚餐(另加每人一盒月餅發放);按預定10人每桌,總計60人計算,費用800(含酒水)每桌,全年預計需開支20000元。

2、 公司各部門主管級以上的管理人員每月一次聚餐活動,

現有10人,預提6人,共計16人,每月每次1600元,全年預計需開支20000元。

3、 公司各部門按一個季度申請一次,由各部門自己組織一

次聚餐活動,按公司預定總人數60人計算,每次5000元,全年4次共需開支20000元。

以上合計年度內部活動總需開支預定60000元,需公司納入財務預算;另每年是否組織一次旅游,根據公司經營狀況及節假日期長短再另行安排(暫不納入預算);為此,還望公司領導給予綜合考慮,根據實際需要給予審核批示,謝謝!

報告部門:總經辦

xx年11月11日

企業下級向上級申請范文 第十八篇

XX部門(上級):

我單位是****(性質和任務),現有科室部門**個,人員**人,行政辦公條件主要以臺式電腦為主,目前共有臺式電腦**臺。

現因工作需要補充購置筆記本電腦**臺,購置理由主要簡述如下:

1、申購理由:

隨著辦公自動化的迅速普及,我單位內部辦公條件基本實現電腦操作,臺式電腦基本能夠滿足日常辦公需求。

但是,單位主要領導因公需要隨身文件和數據;各部門公務出差人員逐漸增多;單位接待外部業務需要演示樣品和介紹;單位在會議室內進行電教片播放等等,都對筆記本的需求在逐步增多。

為了滿足以上需求,便以工作順利進行,特向貴部門申請購置筆記本**臺。

2、經費預算:

以當前市場中檔筆記本的價格,預算每臺購置價8000元,**臺共計*****元。

特此申請,當否,請批示。

申請單位:******(章)

年 月 日

企業下級向上級申請范文 第十九篇

尊敬的領導:

公司自成立以來,奮力拼搏,穩健發展,目前已經逐漸成綠化建設及養護于一體的企業。為落實提出的“以人為本”的管理理念,充分調動公司技術工人的工作積極性,為創造舒的人居環境做出貢獻。針對現有技術工人的工資偏低,招聘不到合適的人員,而公司目前項目正在陸續進行,人員跟不上極大限制了工作效率等。基于目前情況特申請對我公司技術工人的工資進行調整。具體如下:

一、調整的原因

1、現由于公司工程項目較多,技術工人的用工需求量增大,需招聘有一定技術水準的工人;

2、過低的工資標準,嚴重地影響公司原先固定工人隊伍的穩定,以及技術工人的招聘工作;

二、調整的原則

1、兼顧公司、員工二者利益的原則;

2、充分體現人盡其才、按勞取酬的原則;

3、優化設崗、以能定崗、以崗定責、以崗定薪的原則;

4、便于操作和執行的原則。

三、調整的方法

1、原固定技術工人在現有工資基礎上增加五元,即60元/工日,加班計酬方式不變(原先工資為55元/工日,加班為10元/小時);

2、新招聘技術工人與公司原固定技術工人實行相同的報酬支付形式;

3、為新、老技術工人辦理xx保險,繳納費用……

這部分工人為公司的核心技術力量,能全面掌握綠化項目建設及養護工程中的所有技能,如我公司不能保證市場工資待遇,該類技術人員的缺失,對公司來說影響巨大。

我公司為了更好、高效的完成領導下達的各項任務,為了減少優質員工流失,及新員工的招聘工作,特此申請調整,請領導給予批準!

20XX年XX月XX日

企業下級向上級申請范文 第二十篇

尊敬的領導:

您好!

我自20xx年XX月進入XX銀行XX分行小企業金融部開始工作,至今已三年有余,在這三年多的時間里,我學到了很多,不論從我的性格還是我本身的綜合素質,都得到了很多的磨煉與提升,我努力的將自己的所學運用在工作中、生活中,每個階段的工作都讓我受益匪淺。在此,我要感謝上級領導三年來對我的培養和關心、同事們對我的支持和幫助。

現結合自己目前的工作,我對自己的發展方向不斷的思考,綜合個人情況,我認真的寫下了這封轉崗申請書。

結合我行現況,XX銀行XX支行現缺多名支行工作人員,我現向上級領導申請希望能夠轉崗成為XX銀行XX支行的一名員工,將自己的所學進一步延伸和拓展,在新的平臺上去學習、去進步。

為實現自己的價值,我會為自己的選擇加倍努力工作,不辜負領導對我的信任,對于此次轉崗申請希望能夠得到上級領導的批準。謝謝!

望批復為盼。

申請人:XX

XXXX年XX月XX日

企業下級向上級申請范文 第二十一篇

尊敬的領導:

您好,我自20__年12月進入__銀行__分行小企業金融部開始工作,至今已三年有余,在這三年多的時間里,我學到了很多,不論從我的性格還是我本身的綜合素質,都得到了很多的磨煉與提升,我努力的將自己的所學運用在工作中、生活中,每個階段的工作都讓我受益匪淺。在此,我要感謝上級領導三年來對我的培養和關心、同事們對我的支持和幫助。

現結合自己目前的工作,我對自己的發展方向不斷的思考,綜合個人情況,我認真的寫下了這封轉崗申請書。

結合我行現況,__銀行__支行現缺多名支行工作人員,我現向上級領導申請希望能夠轉崗成為__銀行__支行的一名員工,將自己的所學進一步延伸和拓展,在新的平臺上去學習、去進步。

為實現自己的價值,我會為自己的選擇加倍努力工作,不辜負領導對我的信任,對于此次轉崗申請希望能夠得到上級領導的批準。謝謝!

望批復為盼。

申請人:

企業下級向上級申請范文 第二十二篇

尊敬的上級領導:

我叫__。我今年62歲。我住在__村,__村,__集團。__年至__年,我是__村的村長,__年至__年,我是__村支部書記。任職期間,帶領全村村民修路入村;帶領所有村民架設高壓電線進入村莊;組織全村擴大池塘,解決了當時的三大交通問題。電力、農田水利、集體忘我工作等問題,贏得了組織的信任和群眾的支持。

然而,不幸的是,我在__年患上了坐骨神經疾病。無情的疾病使我無法工作和工作。那年年底,我自愿辭職。全家人的重擔都落在我妻子身上。現在,我的病情沒有好轉,而且有加重的趨勢。每年,我都要花幾千元買藥來控制我的病情。但是我的妻子,已經60多歲了,病了,再也不能在地里干活了,失去了基本的工作能力。唯一一個不孝順孝順的兒子,常年在外省辛苦工作,所以他可以過上好日子。我的第二個哥哥病了,病得很重,我不能不問一聲就不能照顧他。我的兩個老人生活得很艱難。他們經常吃這頓飯。他們沒有休息。他們的生活很艱難。現在他們必須停止服用藥物來控制他們的疾病。

幸運的是,我聽說xxx有政策照顧有特殊困難的農民,可以申請最低生活保障。我高興極了,好像抓住了一根救命的稻草。因此,我向上級領導申請最低生活保障,以度過目前的困難時期。我有理由相信偉大的中國xxx和偉大的'政府會幫助我解決實際的困難,解決我的生活危機,給我伸出援助之手!

申請人:

日期:

企業下級向上級申請范文 第二十三篇

縣人民政府:

為進一步規范電瓷行業管理,整頓電瓷行業秩序,我局有針對性地開展了一系列工作:五月份開始由我局牽頭開展全縣電瓷行業專項整治行動;國家絕緣子避雷器檢驗中心的同志受委托來我縣對電瓷產品進行抽檢,我局積極配合,組織產品送檢,又一直與西安方面保持聯系;天然氣管道鋪設過程中我局全力支持,幫助協調了各方面的關系,保障了管道鋪設工作順利進行……但由于車輛出動頻繁,又多次到西安、醴陵等地聯系工作,難度高,工作量大,但經費缺乏,捉襟見肘,很大程度上限制了我局工作的開展。特請求幫助解決工作經費三萬元,以保證我局日后的工作能夠正常進行。

特此請示,期盼回復。

xxx

20xx年x月x日

企業下級向上級申請范文 第二十四篇

單位名稱:

項目負責人:

計劃完成日期:年

申請延長期限:20xx年x月x日

20xx年x月x日

致上級部門:

我單位于x年9月通過評審,成為首批**項目的學校。一直堅持“以示范校建設為中心,一手抓教學管理與課程改革,一手抓師資隊伍建設”的基本思路,推動全面發展。現擁有機械加工技術、數控技術應用、模具制造技術、機電設備安裝與維修,電工電子技術等多個骨干專業,在職教職員工300人,在校學生5000余人,辦學規模和綜合實力得到了提高。

學校目前擁有2個校區,占地面積,教學用房七八十年代的房屋,就地擴充和加蓋教學用房的空間極為有限,已不能滿足學校的.發展及辦學規模的擴大,因此學校大力投入新校區的建設,是學校發展的必然選擇。經過多方努力,現學校新校區建設已動工開建,各項工作均有計劃有部署的陸續實施。附件1,新校區建設計劃及建設情況報告。

對照學校申報項目內容,在學生宿舍、教學大樓和實訓場地建設方面,由于現有場地條件限制,及新校區的投建,未照計劃在原校區投入建設。

基于上述情況,特向上級部門申請延期驗收我校**項目,根據新校區建設計劃申請延期至x年。望予以批準。

20xx年x月x日

企業下級向上級申請范文 第二十五篇

尊敬的xxx:

一年一度的春節即將來臨,根據上級的有關文件精神和傳統慣例,本著關心教職工生活,為他們排憂解難,是中心校的重要職責,也是構建和諧社會的重要舉措。為了讓xx中心校的離退休教師和在職特困教職工度過一個喜慶、祥和的佳節,切實把xx黨委的愛護落到實處,把黨的關懷送到困難教職工的心中。中心校決定,在春節前夕對中心校轄區內三所學校的離退休教師和在職特困教職工開展“送溫暖”活動。對于一部分年紀較大行動不便的離退休教師實行送溫暖到家。本次送溫暖活動所需經費肆萬元整,請xx給予撥款,為盼。

以上請示妥否,請批示。

xx中心校區

20XX年1月18日

企業下級向上級申請范文 第二十六篇

市人民政府:

今年4月7日,xx市委、市政府《關于加快發展旅游業的決定》(x字[xx]8號),同意建立旅游建設發展專項資金,其部分資金來源于交通建設附加費的分配,并將此分配比列從原來的5%調高到10%。對此,我委認為該措施無疑有利于籌集資金,促進旅游業發展。但當初決定征收旅業交通建設附加費的目的,主要是籌集地鐵資金,現要提高旅游專項資金往交通建設附加費中的分配比例,必然減少地資金的來源缺口更大,需開拓更多的資金來源。因此,任何減少籌集地鐵資金的做法都會異致工期拖長和投資增大,不利于工程建設。

鑒此,我委建議在地鐵建設期內,暫緩調高旅游專項資金在交通建設附加費中的分配比例,仍執行旅游專項資金在交通建設附加費中占5%的分配比例不變。

專此請示,請批復。

Xx市計委

企業下級向上級申請范文 第二十七篇

尊敬的xx:

您好!首先感謝您給我機會到xxx公司從事行政文員工作。我于20xx年7月10日成為公司的試用員工。現試用期已滿,根據公司的規章制度,特申請轉為公司正式員工。現對試用期間的思想、工作、學習情況作以匯報總結。

自入職為xxx公司的一名員工起,就一直本著學習的態度盡我所能,嚴格要求自己,努力工作,保持優點,改正缺點,充分體現自己的人生價值,為公司、為自己做出最好的成績。在試用期期間,積極熟悉自己的工作,認真閱讀完了《請給我結果》《工作就是責任》《你在為誰工作》三本書,并寫了深刻的讀書心得,印象最深的是我們做事工作要以結果為導向,這樣才會達到領導的要求。接下來的時間里,上級領導開始逐漸的安排一些工作,并開始學習招標投標方面的一些文件,雖然以前沒有從事過關于招投標的工作,不過,在漸漸的學習過程中也有了初步的了解和認識。雖然期間難免出現一些小差錯需領導指正,但這些經歷讓也我不斷的成熟,之后在處理各種問題時也考慮的更加全面,杜絕以后類似失誤的發生。之后的試用期間,我被調到了前臺任職,主要負責電話的接聽以及傳真的收發、打印復印資料等等。在工作中,遇到問題也積極與同事及上級領導溝通并向他們學習,培養自己的工作協調能力。

在今后的工作中,我會再接再厲,不斷學習進取,發揮自己的特長,以公司利益為前提,將工作做得更好。同時請公司領導考慮我的轉正申請。

敬禮!

申請人:

申請時間:

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