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堅持創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的范文 第一篇

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好！

在作為服務(wù)型企業(yè)，以服務(wù)創(chuàng)造價值是企業(yè)長久使命。服務(wù)型企業(yè)不再局限于過去的第三產(chǎn)業(yè)還包括制造業(yè)、金融業(yè)、輕工業(yè)、黨政機(jī)關(guān)這些從某種角度上來說都是服務(wù)型企業(yè)。服務(wù)和創(chuàng)新是放之四海而皆準(zhǔn)的服務(wù)準(zhǔn)則。

現(xiàn)在市場的競爭已從過去單一價格戰(zhàn)轉(zhuǎn)為品牌戰(zhàn)。品牌的基礎(chǔ)是企業(yè)文化，企業(yè)文化的根基在客戶。企業(yè)在客戶競爭方面的核心問題是：“我們?yōu)榭蛻籼峁┝耸裁礃拥膬r值？”這些價值是否是無可替代的。世界著名的市場營銷學(xué)權(quán)威菲利普科特勒認(rèn)為，客戶的價值是一個整體，主要是指客戶從給定產(chǎn)品和服務(wù)中所期望得到的所有利益。要使價值最大化，主要可通過四個要素來增加其價值，即：產(chǎn)品、服務(wù)、人員和形象。而客戶要獲得一定的價值也是需要付出一定的成本的，主要有貨幣成本、時間成本、體力成本、精神成本等。只要客戶的價值減去客戶的成本的差額部分越多，客戶所享有的“利潤”（或利益）就越大，那么，如此經(jīng)營的企業(yè)就越有競爭力。

服務(wù)屬于企業(yè)的軟實力，看不見摸不著卻能真切的感受得到。服務(wù)型企業(yè)將無形的服務(wù)轉(zhuǎn)化為給客戶帶來可感受到有形的價值。這種價值就需要不斷通過服務(wù)創(chuàng)新來完成。服務(wù)創(chuàng)新不是創(chuàng)造新的服務(wù)，而是通過創(chuàng)造性思考整合現(xiàn)有資源、深入探究客戶尚未意識到的需求逐一超出客戶預(yù)期的滿足。海底撈，僅靠過硬的服務(wù)這一項就掀起整個餐飲業(yè)乃至商業(yè)關(guān)于服務(wù)模式的思考。

堅持創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的范文 第二篇

心得體會

黨的十八大以來，我國的科普事業(yè)呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展態(tài)勢。但是，從現(xiàn)實看，科普工作還沒有真正使“兩翼論”和“同等重要論”落地生根，創(chuàng)新發(fā)展的“兩翼”還處在極大的不平衡狀態(tài)。

第一，缺乏落實“兩翼論”的政策文件和措施辦法。自從“兩翼論”提出以來，無論是在政府層面、創(chuàng)新主體（科研機(jī)構(gòu)）層面，還是科普工作管理層面，都還只是停留在口號上，停留在文章和講話的引用上，沒有出臺具體的指導(dǎo)性文件。

據(jù)調(diào)查顯示，科普法等相關(guān)法律政策雖然提出，相關(guān)機(jī)構(gòu)、團(tuán)體、企業(yè)需要承擔(dān)科普的社會責(zé)任，但對于各種主體開展科普活動沒有具體的保障細(xì)則、規(guī)劃布局和實施辦法。科普活動完成以后的相關(guān)結(jié)果與影響也沒有可操作的、具體的、規(guī)范的規(guī)定來作出評價與獎懲。相關(guān)法律法規(guī)的制定、落實與實操的情境還有距離。

第二，“同等重要”還停留在口頭上，缺乏具體的落實行動。體現(xiàn)同等重要的關(guān)鍵在于實踐層面，在于從事科研和科技創(chuàng)新的主體。創(chuàng)新主體開展科普活動的主要動力是政府政策的引導(dǎo)，其次是科研項目本身任務(wù)的社會推廣要求，而社會責(zé)任以及社會認(rèn)可被認(rèn)為是次要原因。這種情況說明，科技創(chuàng)新主體在業(yè)績考核中列入科普工作考核，對于真正重視科普和重視科技成果的應(yīng)用，起到關(guān)鍵作用；同時也反映出目前科技創(chuàng)新主體開展科普活動趨于被動，缺乏主動性和精神、物質(zhì)層面的動力。

第三，科普發(fā)展的不平衡不充分情況還十分突出。我國

的科技創(chuàng)新主體包括科研院所、高等院校、高新技術(shù)企業(yè)等，這些創(chuàng)新主體也是落實“兩翼論”和“同等重要論”的主體，如何在重視科技創(chuàng)新的同時，重視科普工作，承擔(dān)科普的社會責(zé)任，是現(xiàn)階段面臨的普遍難題。在創(chuàng)新主體的主觀意識、工作安排、落實行動上，科普工作幾乎處于可有可無甚至被輕視和忽視的境地，科普與其他業(yè)務(wù)相比處于極度的不平衡狀態(tài)。在地域發(fā)展上，科普工作本身也處于不充分不平衡發(fā)展?fàn)顟B(tài)。即使是開展科普活動的科技創(chuàng)新主體，也存在形式過于傳統(tǒng)和單一、科普效果不佳等狀況。他們對科普產(chǎn)品研發(fā)和科普服務(wù)的投入嚴(yán)重不足，科普活動的傳播渠道與開展形式單一，缺乏特色和吸引力。

為此，推動科普事業(yè)的發(fā)展，進(jìn)一步夯實建設(shè)世界科技強(qiáng)國的第一資源基礎(chǔ)，實現(xiàn)高質(zhì)量的創(chuàng)新發(fā)展，建議采取如下措施。

第一，適時修改科普法并制定實施細(xì)則。2002 年出臺的科普法，為保障科普事業(yè)的發(fā)展，在特殊的歷史時期發(fā)揮了重要作用。在新時代大背景下，科普法應(yīng)該結(jié)合時代特點，在xxx新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)下進(jìn)行修改，特別要體現(xiàn)“兩翼論”和“同等重要論”的精神，尤其是要配合制定實施細(xì)則，使創(chuàng)新主體既一心一意搞創(chuàng)新，又踏踏實實做科普，使創(chuàng)新成果惠及最廣大的人民群眾，提升公眾的

科學(xué)文化素質(zhì)。

堅持創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的范文 第三篇

一、指導(dǎo)思想

以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹關(guān)于科技創(chuàng)新的重要論述精神，大力實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，遵循科技創(chuàng)新規(guī)律，以支撐區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展為目標(biāo)，以提高區(qū)域科技創(chuàng)新能力為主線，以建立健全區(qū)域科技創(chuàng)新體系為重點，圍繞“一路兩帶兩改兩市”發(fā)展布局，瞄準(zhǔn)科技創(chuàng)新短板，聚焦經(jīng)濟(jì)社會急需，突破體制機(jī)制障礙，全面提升區(qū)域創(chuàng)新能力和水平，著力構(gòu)建以科技創(chuàng)新為核心，多領(lǐng)域互動、多要素聯(lián)動的全面創(chuàng)新體系，為建設(shè)創(chuàng)新型新華提供強(qiáng)力支撐。

二、總體目標(biāo)

創(chuàng)新投入進(jìn)一步加大。全區(qū)地方財政科技支出占公共財政支出的比重逐年增加，規(guī)上工業(yè)企業(yè)科技經(jīng)費(fèi)支出占主營業(yè)務(wù)收入比重達(dá)到。

創(chuàng)新主體迅速壯大。高新技術(shù)企業(yè)總量達(dá)到90家以上，科技型中小企業(yè)總量達(dá)到700家，創(chuàng)新條件更加優(yōu)越。建成省級及以上重點實驗室2家，省級及以上企業(yè)技術(shù)中心6家，國家級眾創(chuàng)空間達(dá)到2家，國家級星創(chuàng)天地2家，省級新型研發(fā)機(jī)構(gòu)1家，省級眾創(chuàng)空間5家，市級及以上技術(shù)創(chuàng)新中心（工程技術(shù)研究中心）4家以上，市級及以上孵化器1家，院士工作站6家。

創(chuàng)新產(chǎn)出大幅度提升。規(guī)上工業(yè)企業(yè)建立研發(fā)機(jī)構(gòu)比例達(dá)到60%，萬人發(fā)明專利擁有量達(dá)到8件以上，規(guī)上高新技術(shù)企業(yè)增加值占規(guī)上工業(yè)增加值比重逐年提升。

創(chuàng)新管理持續(xù)優(yōu)化。積極爭取省級以上各類項目和獎勵。建立科技創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，研究部署全區(qū)科技工作，落實上級各項科技政策并制定配套實施措施，開展各項科技創(chuàng)新活動，形成推進(jìn)區(qū)域科技創(chuàng)新的長效工作機(jī)制。

三、工作任務(wù)

（一）加強(qiáng)區(qū)域創(chuàng)新發(fā)展頂層設(shè)計。

1、完善區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃。落實創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略，根據(jù)主體功能區(qū)規(guī)劃，突出特色和優(yōu)勢，結(jié)合本區(qū)資源、產(chǎn)業(yè)、生態(tài)和創(chuàng)新基礎(chǔ)，完善全區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃。依托創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺和特色樓宇，全面提升創(chuàng)新能力，打造自主創(chuàng)新的戰(zhàn)略高地、新興產(chǎn)業(yè)的核心載體和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的前沿陣地，培育壯大創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)集群。

2、制定科技創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃。結(jié)合全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需求，圍繞產(chǎn)業(yè)鏈布局創(chuàng)新鏈，研究制定科技創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃，明確科技創(chuàng)新目標(biāo)、任務(wù)和發(fā)展舉措。

3、制定科技工作年度計劃。圍繞落實科技創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃，加強(qiáng)科技工作組織謀劃，制定科技工作年度計劃，明確工作重點和責(zé)任分工，強(qiáng)力抓好落實。

（二）推進(jìn)產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新。

2、建設(shè)科技創(chuàng)新平臺。引導(dǎo)有條件的企業(yè)建設(shè)研發(fā)機(jī)構(gòu)，支持具有一定創(chuàng)新優(yōu)勢的企業(yè)建設(shè)市級以上科技創(chuàng)新平臺。組織開展規(guī)模以上企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)達(dá)標(biāo)行動，積極推動企業(yè)普遍建設(shè)研發(fā)機(jī)構(gòu)。引導(dǎo)行業(yè)優(yōu)勢企業(yè)積極參與建設(shè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟，與高校、科研機(jī)構(gòu)及高端人才合作建設(shè)院士工作站、博士后工作站和產(chǎn)學(xué)研合作基地。支持企業(yè)建設(shè)重點實驗室、技術(shù)創(chuàng)新中心、工程研究中心、企業(yè)技術(shù)中心、產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院等科技創(chuàng)新平臺，積極爭創(chuàng)省級以上科技創(chuàng)新平臺。支持建立形式多樣、機(jī)制靈活的新型研發(fā)機(jī)構(gòu)。

3、建設(shè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟。逐步建立以企業(yè)為主體、市場為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研深度融合的技術(shù)創(chuàng)新體系，著力打造產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟。圍繞區(qū)域主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，加強(qiáng)組織指導(dǎo)，以龍頭企業(yè)牽頭，聯(lián)合省內(nèi)外優(yōu)勢企業(yè)、科技型中小企業(yè)、高校、科研機(jī)構(gòu)和科技服務(wù)機(jī)構(gòu)，建設(shè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟，鼓勵和支持申報省級備案聯(lián)盟。

（三）培育壯大創(chuàng)新主體。

1、加快培育高新技術(shù)企業(yè)。實施高新技術(shù)企業(yè)后備培育工程，大力發(fā)展高新技術(shù)企業(yè)。建設(shè)高新技術(shù)企業(yè)后備培育庫，發(fā)揮高新技術(shù)企業(yè)培育服務(wù)機(jī)構(gòu)作用，舉辦高新技術(shù)企業(yè)政策和申報流程培訓(xùn)，開展高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定幫扶活動，打造一批具有創(chuàng)新能力的排頭兵企業(yè)。

2、加快發(fā)展科技型中小企業(yè)。實施科技型中小企業(yè)成長計劃，通過分類指導(dǎo)、梯次培育、差異扶持、擴(kuò)量提質(zhì)，推動更多科技型中小企業(yè)成長為高新技術(shù)企業(yè)，推動科技型中小企業(yè)數(shù)量和質(zhì)量雙提升。通過協(xié)助企業(yè)申領(lǐng)科技創(chuàng)新券等方式，為科技型中小企業(yè)提供技術(shù)研發(fā)、檢驗檢測、管理指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、市場拓展等服務(wù)。按照國家科技型中小企業(yè)評價辦法，開展科技型中小企業(yè)評價工作，加快落實研發(fā)費(fèi)用75%稅前加計扣除政策。

（四）完善科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化服務(wù)體系。

1、發(fā)展科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化服務(wù)機(jī)構(gòu)。鼓勵企業(yè)通過專業(yè)科技服務(wù)機(jī)構(gòu)開展技術(shù)交易、技術(shù)評價、技術(shù)轉(zhuǎn)移、檢驗檢測、技術(shù)咨詢等業(yè)務(wù)，鼓勵相關(guān)科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化服務(wù)機(jī)構(gòu)在我區(qū)設(shè)立分支機(jī)構(gòu)。加強(qiáng)技術(shù)經(jīng)理人、技術(shù)經(jīng)紀(jì)人等技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)，提升科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化服務(wù)能力。

2、組織開展科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化活動。根據(jù)企業(yè)、產(chǎn)業(yè)技術(shù)需求，經(jīng)常性組織專家開展技術(shù)診斷、技術(shù)咨詢、技術(shù)成果推介等活動，形成常態(tài)化產(chǎn)學(xué)研合作推進(jìn)機(jī)制，促進(jìn)高校、科研機(jī)構(gòu)科技成果落地轉(zhuǎn)化。發(fā)揮科技xxx作用，推進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用。

3、發(fā)展科技金融服務(wù)。按照省、市有關(guān)規(guī)定要求加強(qiáng)財政科技資金引導(dǎo)，積極吸引社會資本廣泛參與，加快創(chuàng)業(yè)投資基金、天使投資基金等建設(shè)。加強(qiáng)與省、市相關(guān)創(chuàng)投基金溝通合作，爭取聯(lián)合設(shè)立子基金。加強(qiáng)與省、市級金融機(jī)構(gòu)溝通合作，支持金融機(jī)構(gòu)依法設(shè)立主要服務(wù)，支持金融機(jī)構(gòu)設(shè)立主要服務(wù)于科技型企業(yè)的分支機(jī)構(gòu)。推動符合條件的高成長性科技企業(yè)上市，協(xié)調(diào)或引導(dǎo)企業(yè)有效利用主板、中小板、創(chuàng)業(yè)板、新三板、區(qū)域性股權(quán)交易市場等多層次資本市場融資。

（五）壯大創(chuàng)新人才隊伍。

1、引進(jìn)高層次人才團(tuán)隊。制定完善高層次人才引進(jìn)特殊政策，在生活補(bǔ)貼、工資待遇、住房支持、醫(yī)療保障、子女教育、配偶安置等方面加大支持力度。對引進(jìn)的高層次科技人才，積極推薦納入省、市相關(guān)人才計劃，在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面給予一定經(jīng)費(fèi)支持。

3、培養(yǎng)專業(yè)技能型人才。加強(qiáng)職業(yè)教育，加大從業(yè)人員技術(shù)技能培訓(xùn)力度，培養(yǎng)本土化、專業(yè)化技術(shù)人才。

（六）開展“雙創(chuàng)雙服”活動。

1、推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。打造“雙創(chuàng)”和“一路兩帶兩改兩市”發(fā)展布局升級版，以培育市場主體和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺為重點，提升科技服務(wù)水平，為“雙創(chuàng)雙服”和“一路兩帶兩改兩市”發(fā)展布局發(fā)展提供強(qiáng)有力支撐。加強(qiáng)科技企業(yè)孵化器、眾創(chuàng)空間（星創(chuàng)天地）、“雙創(chuàng)”示范基地、創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化基地等“雙創(chuàng)”服務(wù)平臺建設(shè)，吸引省內(nèi)外高水平“雙創(chuàng)”機(jī)構(gòu)在我區(qū)設(shè)立分支機(jī)構(gòu)。大力吸引高校畢業(yè)生來我區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，鼓勵更多社會主體投身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。積極組織開展創(chuàng)業(yè)教育、創(chuàng)客培訓(xùn)和科技企業(yè)幫扶等活動，強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)服務(wù)和指導(dǎo)，把打造成創(chuàng)新藍(lán)海、創(chuàng)業(yè)沃土、創(chuàng)客樂園。

3、推動科學(xué)普及。加強(qiáng)科普基地、科普大講堂、科普長廊等科普基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，完善科普條件。深入開展兒童、青少年校園科普和“科技活動周”、“科普日”、“科技三下鄉(xiāng)”等科普活動，營造講科學(xué)、愛科學(xué)、學(xué)科學(xué)、用科學(xué)的良好氛圍，提高公眾科學(xué)素養(yǎng)。

（七）強(qiáng)化政策落實落地。

1、推進(jìn)重大科技政策落實。加強(qiáng)對各類科技創(chuàng)新政策的宣傳和培訓(xùn)，促進(jìn)高新技術(shù)企業(yè)所得稅優(yōu)惠、企業(yè)研發(fā)費(fèi)用加計扣除、科技成果轉(zhuǎn)化收益分配、科技人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等重大科技政策落實。持續(xù)加大財政科技投入力度，確保財政科技投入只增不減。

2、制定區(qū)域性創(chuàng)新政策。根據(jù)全區(qū)創(chuàng)新發(fā)展需求，銜接國家、省、市科技創(chuàng)新政策，在科技投入、技術(shù)研發(fā)、平臺建設(shè)、金融創(chuàng)新、人才引進(jìn)、成果轉(zhuǎn)化等方面及時制定和完善針對性科技政策，打通科技政策落實落地“最后一公里”。

3、建立科技創(chuàng)新政策落實督導(dǎo)機(jī)制。建立科技創(chuàng)新政策落實責(zé)任制，定期開展科技創(chuàng)新政策落實情況督導(dǎo)檢查，幫助企業(yè)、科技人員更好享受優(yōu)惠政策。

堅持創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的范文 第四篇

新課程改革要求課堂教學(xué)要凸顯學(xué)生的學(xué)習(xí)主體地位，教師要做好教學(xué)引導(dǎo)和服務(wù)。現(xiàn)代小學(xué)生思維活躍，個性特征明顯，對新鮮事物充滿好奇，如果教師墨守成規(guī)，課堂教學(xué)自然會陷入呆板難以自拔。教師要有創(chuàng)新意識和創(chuàng)新手段，從課型創(chuàng)新開始，對課堂教學(xué)方法、學(xué)生學(xué)習(xí)方法、教學(xué)程序?qū)嵤⒔虒W(xué)語言運(yùn)用等方面展開多元設(shè)計，努力創(chuàng)設(shè)適宜性更高的教學(xué)方案，以滿足學(xué)生的不同追求，提升課堂教學(xué)效率。

一、課型創(chuàng)新，體現(xiàn)現(xiàn)代教學(xué)思想

小學(xué)語文課堂教學(xué)需要創(chuàng)新，特別是課型的創(chuàng)新，能夠給學(xué)生帶來全新的感覺，對激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣有重要作用。小學(xué)語文課堂教學(xué)有自身特點和規(guī)律，教師在課型創(chuàng)新時，需要考慮多種制約因素，要對教材學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行深入探討，對學(xué)生學(xué)習(xí)實際情況進(jìn)行多方面分析，找到文本生本思維對接點，這樣才能順利實現(xiàn)課型創(chuàng)新設(shè)計。為提升課堂教學(xué)有效性，教師需要更新教學(xué)思想，對課型進(jìn)行大膽創(chuàng)新，為全面激發(fā)教學(xué)活力做好充分鋪墊。課型創(chuàng)新需要遵循教學(xué)原則，要符合學(xué)生學(xué)習(xí)規(guī)律，不可陷入盲目窠臼之中。如自主閱讀課，教師需要對相關(guān)操作要求進(jìn)行規(guī)范，對學(xué)生具體行動提出執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，自主學(xué)習(xí)不是自由活動，需要有一定章法規(guī)范約束。在學(xué)習(xí)《天安門廣場》時，教師先讓學(xué)生自主閱讀文本，然后詢問學(xué)生：誰到過北京?誰去過天安門廣場?學(xué)生中自然有很多人都去過北京。教師讓這些學(xué)生在學(xué)習(xí)小組內(nèi)講一講天安門見聞，并展開大討論，看這些見聞和課文講述的內(nèi)容有什么不同。去過北京的學(xué)生不少，各個小組的講述活動開展得非常熱烈，學(xué)生講得起勁，討論也很積極，特別是沒有去過北京的，自然會對照課文找不同。這本來是一節(jié)講讀課，需要教師學(xué)生展開多元互動，共同探討教材內(nèi)涵的，讓教師這樣一調(diào)整，自然而然成為討論課了，學(xué)生自主學(xué)習(xí)意識在不知不覺中形成，學(xué)習(xí)效果顯著提升。

二、教法創(chuàng)新，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)熱情

三、學(xué)法創(chuàng)新，尊重學(xué)生學(xué)習(xí)規(guī)律

凸顯學(xué)生學(xué)習(xí)主體地位，這是新課改的基本理念要求，也是現(xiàn)代課堂教學(xué)的普遍共識。教師在學(xué)法指導(dǎo)時，需要有創(chuàng)新意識。小學(xué)生學(xué)習(xí)能力基礎(chǔ)有差異，學(xué)習(xí)環(huán)境和學(xué)習(xí)悟性都有個性特征，但很多學(xué)生并不自知，在學(xué)法選擇借鑒時，往往會一味模仿，導(dǎo)致效果不佳。教師要幫助學(xué)生建立學(xué)法總結(jié)好習(xí)慣，對學(xué)習(xí)經(jīng)驗進(jìn)行優(yōu)化升華，形成嶄新學(xué)法應(yīng)用，這對大幅度提升學(xué)習(xí)效率有重要意義。如合作學(xué)習(xí)，這是現(xiàn)代課堂教學(xué)最常見的學(xué)法應(yīng)用，有些教師受限于模仿意識，在組織學(xué)生展開合作學(xué)習(xí)時，只會讓學(xué)生開展小組討論，這無疑是固化了合作學(xué)習(xí)方法。小組討論的確是一種學(xué)習(xí)方法，但合作學(xué)習(xí)并非等同于小組討論。其實，小組檢查、小組辯論、小組互助、小組操練、小組競賽、小組演繹等等，都屬于合作學(xué)習(xí)范疇，教師需要對合作學(xué)習(xí)進(jìn)行針對性的引導(dǎo)，幫助學(xué)生建立嶄新的合作學(xué)習(xí)意識，實現(xiàn)學(xué)習(xí)品質(zhì)升級自然成為可能。在學(xué)習(xí)《一路花香》時，教師讓學(xué)生朗讀文本，并提出具體要求：文中有兩個人物，一個挑水工，一個是破水桶。要讀出破水桶的歉疚感、自卑感，要讀出挑水工的滿足感、欣慰感。注意語氣要符合人物身份，語速要放緩一些。教師找了幾個學(xué)生來朗讀，但都不能達(dá)成基本要求。教師讓這幾個學(xué)生帶上水桶去打水，給班級里的盆花澆水，然后再來朗讀課文。學(xué)生情感豐富了很多，教師給出肯定和表揚(yáng)。也許并沒有這樣神奇，學(xué)生親自操作澆水就能讀好課文，但教師讓學(xué)生參與實踐獲得了一定感知，無疑會給學(xué)習(xí)帶來更多促生動力。小學(xué)語文課堂教學(xué)需要引入更多活力因素，教師要對課型、教法、學(xué)法和教學(xué)語言進(jìn)行創(chuàng)新設(shè)計，激發(fā)學(xué)生求知欲，并通過多種學(xué)習(xí)手段，提升課堂學(xué)習(xí)效率。創(chuàng)新是課堂教學(xué)亙古不變的法則，創(chuàng)新能夠激發(fā)教師潛力，創(chuàng)新能夠培養(yǎng)學(xué)生學(xué)力，創(chuàng)新能夠給課堂教學(xué)注入不竭動力。從不同角度進(jìn)行創(chuàng)新活動，已經(jīng)成為現(xiàn)代課堂教學(xué)的重要意識和思想。

堅持創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的范文 第五篇

20xx年是我們天元發(fā)展有限責(zé)任公司的“企業(yè)文化建設(shè)年”，銳意創(chuàng)新的時代要求鞭策著我們努力培植先進(jìn)的企業(yè)文化。我們對企業(yè)文化塑造應(yīng)該報一種什么樣的期望，企業(yè)文化究竟能夠給企業(yè)帶來什么成果？我認(rèn)為：企業(yè)文化建設(shè)的目的在于保證企業(yè)在不斷變化的環(huán)境中持續(xù)發(fā)展。

首先，企業(yè)文化塑造是為了使企業(yè)適應(yīng)不斷變化的環(huán)境。在企業(yè)文化塑造中，主要通過共同價值觀及理念的貫徹落實來增強(qiáng)對內(nèi)部的凝聚力。在天元，你總覺得自己是受尊重的，你不用擔(dān)心自己學(xué)不到東西，得不到重用。做大做強(qiáng)做優(yōu)企業(yè)的追求不斷地昭示著我們進(jìn)取不息、追求卓越。追求卓越的核心思想就是創(chuàng)新。追求卓越表現(xiàn)了天元人永不自滿、永遠(yuǎn)進(jìn)取、永遠(yuǎn)創(chuàng)新的生生不息的精神境界。作為天元的一員，企業(yè)的利益高于一切。

其次，企業(yè)文化是為了企業(yè)經(jīng)營績效的提高。企業(yè)文化要能夠“看得見”，我們要讓天元企業(yè)文化出現(xiàn)在全公司的各個角落。不但要有能夠體現(xiàn)公司文化的辦公環(huán)境、建筑和設(shè)施，在辦公區(qū)、會議室、板報、內(nèi)刊等傳播媒介和公眾場合，更要注意時時宣傳和闡釋我們公司的文化，尤其是企業(yè)文化理念；企業(yè)文化還要讓員工“感受到”，員工的感受來自于切身的工作，與其相關(guān)的因素有領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格、績效考核、激勵機(jī)制、團(tuán)隊關(guān)系、培訓(xùn)體系、制度和規(guī)范等。對企業(yè)管理者來說，培養(yǎng)學(xué)習(xí)的文化，形成學(xué)習(xí)的氛圍，提倡團(tuán)隊合作，經(jīng)常與下屬溝通和交流，定期進(jìn)行反思和感悟，這樣才能真正領(lǐng)會到文化的真諦；企業(yè)文化更要讓員工“自己做”，必須讓員工行動起來，即使是帶一定強(qiáng)制性的，但必須按照要求做，也就是進(jìn)行“文化體驗”。在體驗時，是否考慮能夠給員工一些利益，如輕松的溝通環(huán)境、更加靈活的激勵機(jī)制。這些細(xì)節(jié)可以讓員工在實際工作中感受到文化的力量，好比我們在促銷中的“嘗一嘗”。

第三，企業(yè)文化是為了將企業(yè)的生命周期延長。我們要在狠抓公司各項管理的進(jìn)程中，始終將企業(yè)文化建設(shè)貫穿其中，開展職工演唱會、詩歌朗誦、體育比賽等系列活動，幫助職工陶冶情操、娛樂身心。商戰(zhàn)無情，隨著外來超市的不斷進(jìn)入，零售業(yè)競爭硝煙彌漫。我們天元連鎖要在挑戰(zhàn)面前審時度勢，要迎難而上、穩(wěn)扎穩(wěn)打、步步推進(jìn)，力求從商品、企業(yè)，服務(wù)三個方面做大自己的品牌。以“高品質(zhì)，多品種、低價位”為經(jīng)營宗旨，以“創(chuàng)石家莊人自己的連鎖品牌，做石家莊人自己的低價賣場”為己任，打造連鎖超市的核心競爭優(yōu)勢，行業(yè)創(chuàng)優(yōu)、區(qū)域創(chuàng)優(yōu)。同時構(gòu)建科學(xué)管理機(jī)制，成功的把打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊、培育現(xiàn)代的企業(yè)文化、提升員工素質(zhì)作為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的不竭之源。這樣既增強(qiáng)了企業(yè)的團(tuán)隊精神和文化品位，形成了天元特有的向心力，凝聚力，又激發(fā)了員工以企業(yè)為榮的學(xué)習(xí)力，創(chuàng)造力。

在新的一年中，我們應(yīng)該更加關(guān)注員工在企業(yè)中的成長，經(jīng)常舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)，將經(jīng)營中總結(jié)的經(jīng)驗和學(xué)習(xí)心得與他們分享，并采用外出參觀、跟班學(xué)習(xí)、組織文化活動等多種形式，提高員工的綜合素質(zhì)，為他們發(fā)展提供平臺。同時通過培訓(xùn)和企業(yè)文化的熏陶，使他們嚴(yán)格自律、刻苦學(xué)習(xí)、踏實苦干，在平凡的崗位上實現(xiàn)自身價值。因為只有具備智慧和激情才能讓我們的員工魅力持久。沒有文化支持的企業(yè)干不成大事，不去創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的企業(yè)很可能被時代所淘汰。因此，把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織與企業(yè)文化建設(shè)很好結(jié)合起來有著十分重要的意義。將培育進(jìn)步的企業(yè)文化和發(fā)揮人的主體作用作為企業(yè)管理的主導(dǎo)環(huán)節(jié)，在這樣一種企業(yè)文化的氛圍中，我們天元人相互學(xué)習(xí)、相互信任、相互支持，努力“學(xué)習(xí)新知識、創(chuàng)造新業(yè)績、倡揚(yáng)新風(fēng)尚、建設(shè)新生活”，使大家充分發(fā)揮個人的潛力，心情舒暢地得到發(fā)展、得以創(chuàng)新，提升自己生命的價值，將企業(yè)規(guī)模做大、實力做強(qiáng)、形象做優(yōu)。

堅持創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的范文 第六篇

“創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展”心得體會+結(jié)合五大發(fā)展理念+結(jié)合本地實際

為了使我市走在全省改革發(fā)展的前面，市委、市政府廣泛開展了解放思想改革開放創(chuàng)新驅(qū)動科學(xué)發(fā)展的學(xué)習(xí)討論活動。根據(jù)局隊的總體部署，本人積極參加了局隊組織的學(xué)習(xí)活動，通過學(xué)習(xí)，對解放思想，優(yōu)化環(huán)境活動與貫徹落實黨的 xx 屆 x 中全會精神及 TSS 實現(xiàn)六個走在全省前面之間的內(nèi)在聯(lián)系有了深刻的認(rèn)識。回顧第一階段的學(xué)習(xí)活動，結(jié)合自己的本職工作，有以下幾點體會：

一要勤于學(xué)習(xí)。第一要樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，活到老學(xué)到老，利用休息時間、利用工作之余，切實做到工作學(xué)習(xí)兩不誤;第二要會學(xué)習(xí)，要有方法，學(xué)習(xí)要有針對性，更要有時效性，切實做到學(xué)以致用;第三要堅持學(xué)，持之以恒，不浮躁，在學(xué)習(xí)中努力增長自己的才干。要深入學(xué)習(xí)黨的xxx重要思想及路線方針政策，時時關(guān)注國家新的政策方針，刻苦鉆研自己的業(yè)務(wù)知識，以及科技、管理等社會各方面的知識，全面提高自身素質(zhì)，以豐富的理論知識武裝頭腦。第四在學(xué)習(xí)中不僅要向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，還要虛心向身邊的同志、群眾學(xué)習(xí)，在實踐中學(xué)習(xí)。通過不斷的學(xué)習(xí)，深刻思想，更

新觀念，掌握技巧，從而創(chuàng)新思路，以更好地滿足群眾需求，適應(yīng)工作的需要。

二要善于思考。一個人僅僅學(xué)習(xí)而不思考，那將等于什么也沒有學(xué)到。思考是一種能力，根據(jù)掌握資料，運(yùn)用所學(xué)知識，按照正確方法進(jìn)行加工，轉(zhuǎn)化為自己的東西。在工作中不會一帆風(fēng)順，難免會遇到困難與挫折，這時要正確認(rèn)清形勢，把握好大局，妥善處理好矛盾。在工作中面對企業(yè)JJJ 人員時，一定要注意溝通方式和方法不能一成不變，要開動腦筋，要充分運(yùn)用所學(xué)的知識和工作經(jīng)驗，根據(jù)崗位工作職責(zé)，積極思考如何打開工作局面。

提高效率的知識，再就是，將問題細(xì)化，在短時間內(nèi)決定，對任何事情都要當(dāng)機(jī)立斷，設(shè)定具體時間安排工作。五是保密性。JJJ 具有很大的保密性，保密性就是對數(shù)據(jù)的保密。只有轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高自己的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。同時，在工作中要能夠放下身段，破除舊觀念，全心全意的搞好 JJJ工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供更多更好的建設(shè)性分析。

腳步達(dá)不到的地方，眼光可以達(dá)到;眼光達(dá)不到的地方，思想可以達(dá)到。只要我們勤學(xué)習(xí)、善思考、勇實踐、敢轉(zhuǎn)變，徹底解放思想、更新觀念，將所學(xué)所思在實踐中運(yùn)用、在實踐中檢驗、在實踐中升華，從自身做起，認(rèn)真履行職責(zé)，努力做好工作!

堅持創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的范文 第七篇

20xx年是我們天元發(fā)展有限職責(zé)公司的“企業(yè)的文化建設(shè)年”，銳意創(chuàng)新的時代要求鞭策著我們努力培植先進(jìn)的企業(yè)的文化。我們對企業(yè)的文化塑造就應(yīng)報一種什么樣的期望，企業(yè)的文化究竟能夠給企業(yè)帶來什么成果？我認(rèn)為：企業(yè)的文化建設(shè)的目的在于保證企業(yè)在不斷變化的環(huán)境中持續(xù)發(fā)展。

首先，企業(yè)的文化塑造是為了使企業(yè)適應(yīng)不斷變化的環(huán)境。在企業(yè)的文化塑造中，主要透過共同價值觀及想法的貫徹落實來增強(qiáng)對內(nèi)部的凝聚力。在天元，你總覺得自我是受尊重的，你不用擔(dān)心自我學(xué)不到東西，得不到重用。做大做強(qiáng)做優(yōu)企業(yè)的追求不斷地昭示著我們進(jìn)取不息、追求卓越。追求卓越的核心思想就是創(chuàng)新。追求卓越表現(xiàn)了天元人永不自滿、永遠(yuǎn)進(jìn)取、永遠(yuǎn)創(chuàng)新的生生不息的精神境界。作為天元的一員，企業(yè)的利益高于一切。

其次，企業(yè)的文化是為了企業(yè)經(jīng)營績效的提高。企業(yè)的文化要能夠“看得見”，我們要讓天元企業(yè)的文化出此刻全公司的各個角落。不但要有能夠體現(xiàn)公司文化的辦公環(huán)境、建筑和設(shè)施，在辦公區(qū)、會議室、板報、內(nèi)刊等傳播媒介和公眾場合，更要注意時時宣傳和闡釋我們公司的文化，尤其是企業(yè)的文化想法；企業(yè)的文化還要讓員工“感受到”，員工的感受來自于切身的工作，與其相關(guān)的因素有領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格、績效考核、激勵機(jī)制、團(tuán)隊關(guān)系、培訓(xùn)體系、制度和規(guī)范等。對企業(yè)管理者來說，培養(yǎng)學(xué)習(xí)的文化，構(gòu)成學(xué)習(xí)的氛圍，提倡團(tuán)隊合作，經(jīng)常與下屬溝通和交流，定期進(jìn)行反思和感悟，這樣才能真正領(lǐng)會到文化的真諦；企業(yè)的文化更要讓員工“自我做”，務(wù)必讓員工行動起來，即使是帶必須強(qiáng)制性的，但務(wù)必按照要求做，也就是進(jìn)行“文化體驗”。在體驗時，是否思考能夠給員工一些利益，如簡單的溝通環(huán)境、更加靈活的激勵機(jī)制。這些細(xì)節(jié)能夠讓員工在實際工作中感受到文化的力量，好比我們在促銷中的“嘗一嘗”。

第三，企業(yè)的文化是為了將企業(yè)的生命周期延長。我們要在狠抓公司各項管理的進(jìn)程中，始終將企業(yè)的文化建設(shè)貫穿其中，開展職工演唱會、詩歌朗誦、體育比賽等系列活動，幫忙職工陶冶情操、娛樂身心。商戰(zhàn)無情，隨著外來超市的不斷進(jìn)入，零售業(yè)競爭硝煙彌漫。我們天元連鎖要在挑戰(zhàn)面前審時度勢，要迎難而上、穩(wěn)扎穩(wěn)打、步步推進(jìn)，力求從商品、企業(yè)，服務(wù)三個方面做大自我的品牌。以“高品質(zhì)，多品種、低價位”為經(jīng)營宗旨，以“創(chuàng)石家莊人自我的連鎖品牌，做石家莊人自我的低價賣場”為己任，打造連鎖超市的核心競爭優(yōu)勢，行業(yè)創(chuàng)優(yōu)、區(qū)域創(chuàng)優(yōu)。同時構(gòu)建科學(xué)管理機(jī)制，成功的把打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊、培育現(xiàn)代的企業(yè)的文化、提升員工素質(zhì)作為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的不竭之源。這樣既增強(qiáng)了企業(yè)的團(tuán)隊精神和文化品位，構(gòu)成了天元特有的向心力，凝聚力，又激發(fā)了員工以企業(yè)為榮的學(xué)習(xí)力，創(chuàng)造力。

在新的一年中，我們就應(yīng)更加關(guān)注員工在企業(yè)中的成長，經(jīng)常舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)，將經(jīng)營中總結(jié)的經(jīng)驗和學(xué)習(xí)心得與他們分享，并采用外出參觀、跟班學(xué)習(xí)、組織文化活動等多種形式，提高員工的綜合素質(zhì)，為他們發(fā)展帶給平臺。同時透過培訓(xùn)和企業(yè)的文化的熏陶，使他們嚴(yán)格自律、刻苦學(xué)習(xí)、踏實苦干，在平凡的崗位上實現(xiàn)自身價值。因為只有具備智慧和激情才能讓我們的員工魅力持久。沒有文化支持的企業(yè)干不成大事，不去建立學(xué)習(xí)型組織的企業(yè)很可能被時代所淘汰。因此，把建立學(xué)習(xí)型組織與企業(yè)的文化建設(shè)很好結(jié)合起來有著十分重要的好處。將培育進(jìn)步的企業(yè)的文化和發(fā)揮人的主體作用作為企業(yè)管理的主導(dǎo)環(huán)節(jié)，在這樣一種企業(yè)的文化的氛圍中，我們天元人相互學(xué)習(xí)、相互信任、相互支持，努力“學(xué)習(xí)新知識、創(chuàng)造新業(yè)績、倡揚(yáng)新風(fēng)尚、建設(shè)新生活”，使大家充分發(fā)揮個人的潛力，情緒舒暢地得到發(fā)展、得以創(chuàng)新，提升自我生命的價值，將企業(yè)規(guī)模做大、實力做強(qiáng)、形象做優(yōu)。

堅持創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的范文 第八篇

隨著我國經(jīng)濟(jì)社會的不斷發(fā)展，近年來，……現(xiàn)象頻繁出現(xiàn)，導(dǎo)致/造成……頻發(fā)，……情況的產(chǎn)生，不但影響了人民群眾的日常生活，也給我國社會的可持續(xù)發(fā)展帶來的嚴(yán)重的影響。因此，……迫在眉睫/應(yīng)提上日程/刻不容緩/勢在必行。

……現(xiàn)象的產(chǎn)生原因是多方面的。一般來說主要是因為：一、二、三、所以要解決好…問題必須要做到……

一、堅決貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀。科學(xué)發(fā)展觀是中國特色社會主義理論體系的重要組成部分。是黨在新時期的重要理論成果，是當(dāng)前指我們一切工作的重要指導(dǎo)思想。因此要解決好…問題，最重要的就是要深入學(xué)習(xí)和貫徹科學(xué)發(fā)展觀。將科學(xué)發(fā)展觀的理論成果運(yùn)用到……工作的各個環(huán)節(jié)。從源頭上保證……問題的各項工作都在科學(xué)的軌道上運(yùn)行。

二、加大立法力度。法律是社會良性運(yùn)行的基本保證，是我們一切工作的根本依據(jù)。在當(dāng)前要解決……問題，首先就是要加大……方面的立法工作，保證……工作在法律許可的范圍內(nèi)運(yùn)行，做到有法可依、有法必依。同時還要加強(qiáng)執(zhí)法力度，對那些違反……法律的行為要加以嚴(yán)懲。做到違法必究、執(zhí)法必嚴(yán)。

三、建立健全相關(guān)的監(jiān)管機(jī)制。制度建設(shè)是在當(dāng)前形勢下做好……工作的根本保證。要解決好……工作首先要健全相關(guān)的管理機(jī)制，成立專門的管理機(jī)構(gòu)和部門，專門協(xié)調(diào)管理…工作的各項事務(wù)，高效有力的做好……工作的管理，保證……健康運(yùn)行。

四、加大宣傳力度。要解決好……是一項長期和艱巨的任務(wù)，單考哪一方是難以完成的，需要全社會共同來完成，為此各級政府要利用多種途徑、新聞媒體要充分發(fā)揮宣傳作用。廣泛的向全社會宣傳……的重要性，調(diào)集各方力量來支持和關(guān)心……工作，力爭形成全社會關(guān)心，全民參與……工作的良好局面。

要解決好……問題是一項長期和復(fù)雜的事情，任務(wù)艱巨需要長時間的努力。我們相信只要我們始終以…來開展工作，就一定能夠解決好……問題。……問題的解決對推動我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展轉(zhuǎn)入科學(xué)發(fā)展軌道、走上社會和諧之路，推進(jìn)全面建設(shè)小康社會，意義重大而深遠(yuǎn)。

2021策論文范文篇六：

進(jìn)入創(chuàng)新型國家行列與全面建成小康社會是同步走、同向行的關(guān)系，我國已進(jìn)入全面建成小康社會決定性階段，創(chuàng)新型國家建設(shè)也進(jìn)入了決定性階段。我們將全力落實中央的重大決策部署，堅定不移地走中國特色自主創(chuàng)新道路，加快創(chuàng)新型國家建設(shè)，奠定邁向世界科技強(qiáng)國的堅實基礎(chǔ)，充分發(fā)揮科技創(chuàng)新在落實“五位一體”總體布局和促進(jìn)“四化同步”發(fā)展中的支撐引領(lǐng)作用，服務(wù)科學(xué)發(fā)展與社會和諧，創(chuàng)造人民群眾更加幸福的美好生活。

扎實推進(jìn)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，加快實現(xiàn)從要素驅(qū)動發(fā)展為主向創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的轉(zhuǎn)變。堅持把促進(jìn)經(jīng)濟(jì)實力和社會生產(chǎn)力提升作為創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的首要任務(wù)，圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求部署創(chuàng)新鏈，深入實施國家科技重大專項，充分發(fā)揮好國家科技示范工程、自主創(chuàng)新示范區(qū)和高新區(qū)的輻射帶動作用，盡快形成一批帶動產(chǎn)業(yè)發(fā)展的核心技術(shù)，解決經(jīng)濟(jì)發(fā)展深層次矛盾和問題，加快戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的培育發(fā)展和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整，推動形成新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式。堅持把科技惠及民生、提高綜合國力作為創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的出發(fā)點和落腳點，全面加強(qiáng)各個領(lǐng)域的科技創(chuàng)新，促進(jìn)工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化同步發(fā)展，使創(chuàng)新成果更多地走進(jìn)百姓生活，不斷提高人民群眾的幸福指數(shù)。堅持把促進(jìn)科技實力和自主創(chuàng)新能力的大幅提升作為創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，統(tǒng)籌落實科技、教育、人才三個規(guī)劃綱要，加強(qiáng)基礎(chǔ)前沿研究和科技基礎(chǔ)能力建設(shè)，下大力氣解決影響我國未來發(fā)展的重大科學(xué)和關(guān)鍵共性技術(shù)問題，不斷增強(qiáng)創(chuàng)新發(fā)展的后勁。

全面深化科技體制改革，加快實現(xiàn)從“要我創(chuàng)新”到“我要創(chuàng)新”的轉(zhuǎn)變。堅持把改革作為扎實推進(jìn)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的根本動力，全面落實全國科技創(chuàng)新大會和《xxx中央xxx關(guān)于深化科技體制改革加快國家創(chuàng)新體系建設(shè)的意見》

精神，把科技體制改革不斷推向深入。堅持把強(qiáng)化企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新主體地位、提高企業(yè)創(chuàng)新能力、促進(jìn)科技與經(jīng)濟(jì)緊密結(jié)合作為深化科技體制改革的中心任務(wù)，不斷增強(qiáng)科研院所和高校的創(chuàng)新服務(wù)能力，促進(jìn)創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、市場需求有機(jī)銜接。加強(qiáng)統(tǒng)籌部署，促進(jìn)協(xié)同創(chuàng)新，加快科技資源開放共享，統(tǒng)籌技術(shù)創(chuàng)新、知識創(chuàng)新、國防科技創(chuàng)新、區(qū)域創(chuàng)新和科技中介服務(wù)體系建設(shè)，提高國家創(chuàng)新體系的整體效能。深化科技管理體制改革，推動科技管理向創(chuàng)新管理轉(zhuǎn)變，促進(jìn)全社會把智慧和力量更多地凝聚到創(chuàng)新發(fā)展上來，形成推進(jìn)創(chuàng)新的強(qiáng)大合力。加強(qiáng)創(chuàng)新人才隊伍建設(shè)，完善科技政策環(huán)境，為人才發(fā)揮作用、施展才華提供更加廣闊的天地。

強(qiáng)化科技開放合作，以全球視野謀劃和推動創(chuàng)新。在新科技革命和產(chǎn)業(yè)變革的大背景下謀劃布局，以更加開放的胸懷高效利用全球創(chuàng)新資源，加強(qiáng)與各國的科技合作和創(chuàng)新對話，實現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)、互利共贏。支持企業(yè)、地方與國家高新區(qū)加強(qiáng)科技開放合作，提高我國產(chǎn)業(yè)技術(shù)水平和科技實力。支持國際學(xué)術(shù)組織、跨國公司等在華設(shè)立研發(fā)機(jī)構(gòu)，吸引海外優(yōu)秀人才來華創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。積極參與國際大科學(xué)計劃和大科學(xué)工程，鼓勵我國科學(xué)家發(fā)起和組織國際科技合作計劃，支持企業(yè)和科研機(jī)構(gòu)到海外建立研發(fā)機(jī)構(gòu)。

堅持創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的范文 第九篇

近來，聽聞三位大學(xué)生在獎金分配問題上出現(xiàn)了分歧，作為一名企業(yè)家，我更傾向于小騰的提議——設(shè)立創(chuàng)新驅(qū)動基金，以便鼓勵更多同學(xué)參與創(chuàng)新活動。

“創(chuàng)新”是當(dāng)今社會的潮流，一個個人、企業(yè)、民族乃至國家，若要富強(qiáng)，都離不開創(chuàng)新二字，因此，我對小騰這一遠(yuǎn)見深感欽佩。

就個人而言，三萬元獎金的確是一筆不小的金額，可以去外國旅游，抑或買幾臺蘋果，甚至買臺小汽車，而小騰卻不著眼于眼前利益，放棄個人享受，從社會的發(fā)展角度出發(fā)，設(shè)立“創(chuàng)新驅(qū)動基金”，其間透露出的不僅是他的大公無私，更多的是一種對社會、對國家的責(zé)任感，同時也是實現(xiàn)人生價值的重要體現(xiàn)。

就社會意義而言，小騰順應(yīng)歷史發(fā)展潮流，在創(chuàng)新的時代大搞“創(chuàng)新”，為社會的創(chuàng)新發(fā)展注入活力。“創(chuàng)新驅(qū)動基金”的創(chuàng)立，必會在校園中形成一股創(chuàng)新之風(fēng)，使每個同學(xué)都沐浴在創(chuàng)新的氛圍中，使同學(xué)們發(fā)奮創(chuàng)新。由此可見，創(chuàng)立“創(chuàng)新驅(qū)動基金”對于助力社會發(fā)展的意義便不言而喻了。

相反，可能有人會說：“小騰的家庭經(jīng)濟(jì)壓力都還未緩解，就要設(shè)立創(chuàng)新驅(qū)動基金，有點癡人說夢。”在一定程度上，我并不反對這種觀點，但更多的是，三萬元并不能對一個家庭經(jīng)濟(jì)壓力的緩解起到持續(xù)作用，今年緩解了，明年呢，后年呢。因此我們不應(yīng)該著眼于眼前利益，而對社會的創(chuàng)新發(fā)展視而不見，更何況，解決家庭經(jīng)濟(jì)壓力仍有許多方法，不用非得靠這區(qū)區(qū)的三萬元吧？

物理學(xué)家法拉第曾說：“民族的發(fā)展離不開創(chuàng)新。”小騰的做法正是將民族的發(fā)展，個人的發(fā)展和創(chuàng)新緊密聯(lián)系起來。歐洲的許多國家都設(shè)有“創(chuàng)新基金”以鼓勵社會加強(qiáng)創(chuàng)新，助力國家發(fā)展。由此可見，小騰的做法是與國家接軌，與國際接軌，值得提倡與學(xué)習(xí)。

梵高曾說：“有藝術(shù)的地方，生命之花才會欣欣向榮。”在我看來，有創(chuàng)新的地方，經(jīng)濟(jì)之花才會欣欣向榮，就經(jīng)濟(jì)發(fā)展而言，小騰設(shè)立“創(chuàng)新驅(qū)動基金”的做法，給我們許多企業(yè)家樹立榜樣，讓我們意識到創(chuàng)新的重要性，讓我們加強(qiáng)創(chuàng)新獎勵機(jī)制，才能使企業(yè)充滿發(fā)展的活力，才能讓國家的經(jīng)濟(jì)繼續(xù)騰飛。

設(shè)立創(chuàng)新基金，讓校園充滿創(chuàng)新之息，讓社會充滿創(chuàng)新之流，讓國家充滿創(chuàng)新之風(fēng)。唯有如此，校園才能煥發(fā)活力，社會才能充滿朝氣，國家才能富強(qiáng)。

由此可見，小騰設(shè)立創(chuàng)新驅(qū)動基金的想法值得提倡。

堅持創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的范文 第十篇

這次全會建議選擇“強(qiáng)化創(chuàng)新驅(qū)動產(chǎn)城聯(lián)動”作為主題。“強(qiáng)化創(chuàng)新驅(qū)動產(chǎn)城聯(lián)動”是適應(yīng)形勢發(fā)展的需要，是落實省市決策部署的需要，更是明確我區(qū)發(fā)展新階段重點任務(wù)的需要。

一、創(chuàng)新使未來20xx年全球經(jīng)濟(jì)新增長點的核心動力

在歐債危機(jī)仍未過去、日本經(jīng)濟(jì)長期低迷、美國經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇緩慢的背景下，全球經(jīng)濟(jì)新的增長點在哪里?

咨詢管理公司埃森哲日前攜手牛津經(jīng)濟(jì)學(xué)研究院，采用宏觀經(jīng)濟(jì)模型，對后國際金融危機(jī)時期的全球經(jīng)濟(jì)進(jìn)行了深入分析研究，并于20xx年4月發(fā)表題為《新一波的增長》的研究報告。研究發(fā)現(xiàn)，未來十年(20xx-20xx)，全球經(jīng)濟(jì)在四大領(lǐng)域潛力巨大，即銀發(fā)經(jīng)濟(jì)、資源經(jīng)濟(jì)、多樣化的技術(shù)以及新興市場。

二、創(chuàng)新驅(qū)動是中央和省市委的戰(zhàn)略部署

1)xx大精神

黨的xx大明確提出實施創(chuàng)新戰(zhàn)略。報告指出，科技創(chuàng)新使提高社會生產(chǎn)力和綜合國力的戰(zhàn)略支撐，必須擺在國家發(fā)展全局的核心位置。

2)省里的創(chuàng)新戰(zhàn)略和部署

20xx年浙江省第十二次黨代會明確提出“創(chuàng)業(yè)富民、創(chuàng)新強(qiáng)省”的重大戰(zhàn)略思想。以自主創(chuàng)新為核心的“雙創(chuàng)戰(zhàn)略”順應(yīng)時代要求，是必須始終堅持的一項長期戰(zhàn)略。20xx年12月省委十三屆二次全會作出《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神扎實推進(jìn)物質(zhì)富裕精神富有現(xiàn)代化浙江建設(shè)的決定》，提出要全面實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，大力發(fā)展科技、教育、人才事業(yè)，積極構(gòu)建現(xiàn)代化區(qū)域創(chuàng)新體系。今年年中的省委十三屆三次全會將以創(chuàng)新驅(qū)動為主題，就實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，構(gòu)建現(xiàn)代區(qū)域體系做進(jìn)一步部署。

堅持創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的范文 第十一篇

實施創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略對于我國未來發(fā)展具有重大意義。首先，實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，對我國形成國際競爭新優(yōu)勢、增強(qiáng)發(fā)展的長期動力具有戰(zhàn)略意義。與我國之前的低成本優(yōu)勢相比，技術(shù)創(chuàng)新具有不易模仿、附加值高等突出特點，由此建立的創(chuàng)新優(yōu)勢持續(xù)時間長、競爭力強(qiáng)。實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，可以為我國持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)大動力。

其次，實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，對我國提高經(jīng)濟(jì)增長的質(zhì)量和效益、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式具有現(xiàn)實意義。科技創(chuàng)新不僅可以直接轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力，而且放大各生產(chǎn)要素的生產(chǎn)力，提高社會整體生產(chǎn)力水平。實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，有力推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變。

最后，實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，對降低資源能源消耗、改善生態(tài)環(huán)境、建設(shè)美麗中國具有長遠(yuǎn)意義。實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，用高新技術(shù)和先進(jìn)適用技術(shù)改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，既可以降低消耗、減少污染，又可以提升產(chǎn)業(yè)競爭力。

對于當(dāng)代大學(xué)生來說，踐行創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的主要方式就是積極創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。隨著目前大學(xué)生就業(yè)形式越來越不容樂觀，2013 年 699 萬畢業(yè)生、2014 年 727萬畢業(yè)生與 2015 年 749 萬畢業(yè)生不斷刷新歷史最高記錄的現(xiàn)實，大學(xué)生的就業(yè)壓力不斷擴(kuò)大，大學(xué)生就業(yè)問題已經(jīng)成為一個非常嚴(yán)重而且不容忽視的問題。面對日趨嚴(yán)峻的就業(yè)形勢，在大學(xué)生中開展創(chuàng)業(yè)教育，樹立大學(xué)生正確的職業(yè)理想和擇業(yè)觀念，開發(fā)創(chuàng)造性思維，提高綜合素質(zhì)和創(chuàng)業(yè)能力，對于大學(xué)生參與社會競爭，具有很強(qiáng)的現(xiàn)實意義，同時也是踐行國家創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的重要體現(xiàn)。

為了踐行創(chuàng)新驅(qū)動機(jī)制，大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)需要轉(zhuǎn)變思維方式，努力提高自己創(chuàng)新思維水平，主要有以下五點做法：

第一、提高戰(zhàn)略思維能力，開闊視野、胸襟博大，緊跟時代前進(jìn)步伐，站在

戰(zhàn)略和全局角度觀察和處理問題，透過紛繁復(fù)雜的表面現(xiàn)象把握事物的本質(zhì)和發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律，做到既抓住重點又統(tǒng)籌兼顧，既立足當(dāng)前又放眼未來。

第二、提高歷史思維能力，加強(qiáng)對各類歷史的學(xué)習(xí)，深刻總結(jié)歷史經(jīng)驗、把握歷史規(guī)律、認(rèn)清歷史趨勢，在歷史的深入思考中做好現(xiàn)實工作、更好走向未來。

第三、提高辯證思維能力，認(rèn)真學(xué)習(xí)辯證唯物主義，在矛盾雙方對立統(tǒng)一的過程中把握事物發(fā)展規(guī)律，克服極端化、片面化。

第四、提高創(chuàng)新思維能力，要有敢為人先的銳氣，打破迷信經(jīng)驗、迷信本本、迷信權(quán)威的慣性思維，摒棄不合時宜的舊觀念，以思想認(rèn)識的新飛躍打開工作的新局面。

第五、提高底線思維能力，要居安思危、增強(qiáng)憂患意識，做好應(yīng)付最壞局面的思想準(zhǔn)備，把學(xué)習(xí)工作預(yù)案準(zhǔn)備得更充分、更周詳，做到心中有數(shù)、處變不驚。

作為新時代的大學(xué)生，我們必須要認(rèn)清楚大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的必要性與可行性，根據(jù)自身特點，踐行創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，轉(zhuǎn)變思維方式，努力提高自己創(chuàng)新思維水平，選擇合適自己的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)之路，為國家發(fā)展創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略貢獻(xiàn)自己的一份力量。

堅持創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的范文 第十二篇

xxxxxx指出，要著力實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，抓住了創(chuàng)新，就抓住了牽動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局的?牛鼻子?。抓創(chuàng)新就是抓發(fā)展，謀創(chuàng)新就是謀未來。xxxxxx關(guān)于創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的系列重要論述，為新時代國有企業(yè)轉(zhuǎn)型升級指明了方向。中國鐵路工程集團(tuán)有限公司作為全國首批創(chuàng)新型企業(yè)，確定了以技術(shù)創(chuàng)新為核心的全面創(chuàng)新、全鏈創(chuàng)新、全球創(chuàng)新發(fā)展思路，努力爭當(dāng)新時代創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的排頭兵。

一、深刻認(rèn)識新時代創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的極端重要性

黨的十九大提出了新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義的總?cè)蝿?wù)和基本方略，描繪了把我國建成社會主義現(xiàn)代

化強(qiáng)國的宏偉藍(lán)圖，開啟了實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的新征程。要實現(xiàn)新時代的新目標(biāo)，必須不斷提高創(chuàng)新能力。

（一）創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展是歷史xxx匯期的時代要求。xxxxxx強(qiáng)調(diào)，我們迎來了世界新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革同我國轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的歷史xxx匯期，既面臨著千載難逢的歷史機(jī)遇，又面臨著差距拉大的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。縱觀人類發(fā)展歷史，創(chuàng)新始終是推動一個國家、一個民族向前發(fā)展的重要力量，也是推動整個人類社會向前發(fā)展的重要力量。從世界發(fā)展大勢來看，新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革正在重構(gòu)全球創(chuàng)新版圖、重塑全球經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)。從我國發(fā)展要求來看，我國經(jīng)濟(jì)總量躍居世界第二，但大而不強(qiáng)的問題已經(jīng)凸顯，創(chuàng)新能力不強(qiáng)是一個重要表現(xiàn)。面對這一歷史xxx匯期，我們比歷史上任何時期都更需要創(chuàng)新，只有加快創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，才能把握大勢、瞄準(zhǔn)前沿、搶占先機(jī)，牢牢把握戰(zhàn)略主動，緊緊抓住發(fā)展機(jī)遇。

（二）創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展是現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系的戰(zhàn)略支撐。我國經(jīng)濟(jì)已由高速增長階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段，正處在轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)換增長動力的攻關(guān)期，建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系是跨越關(guān)口的迫切要求和我國發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)。創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力，是實現(xiàn)這一目標(biāo)的戰(zhàn)略支撐。加快創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，有利于提高創(chuàng)新鏈和產(chǎn)

業(yè)鏈的一體化程度，推動科技創(chuàng)新和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展深度融合，使創(chuàng)新成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的強(qiáng)大引擎；有利于以信息化、智能化為杠桿培育新動能，構(gòu)建產(chǎn)業(yè)體系新支柱，以產(chǎn)業(yè)技術(shù)變革推動產(chǎn)業(yè)模式和企業(yè)形態(tài)的根本性轉(zhuǎn)變；有利于優(yōu)化配置資源，推動產(chǎn)業(yè)鏈再造和價值鏈提升，實現(xiàn)供需匹配和動態(tài)均衡發(fā)展，推動我國經(jīng)濟(jì)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

（三）創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展是培育世界一流企業(yè)的根本途徑。培育具有全球競爭力的世界一流企業(yè)，是以xxx同志為核心的xxx對新時代國有企業(yè)改革發(fā)展作出的重大戰(zhàn)略部署。世界一流企業(yè)應(yīng)當(dāng)具有一流的創(chuàng)新能力。黨的十八大以來，中央企業(yè)創(chuàng)新成果豐碩，高鐵等核心技術(shù)已達(dá)到國際領(lǐng)先水平，但我們創(chuàng)新的短板依然突出。在日趨激烈的全球競爭中，依靠傳統(tǒng)的成本價格競爭力是建不成世界一流企業(yè)的。只有加快創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，及時跟蹤世界前沿動態(tài)，加強(qiáng)科技研發(fā)和合作，不斷攻克高精尖難題，才能形成技術(shù)優(yōu)勢，并把技術(shù)優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為質(zhì)量優(yōu)勢、品牌優(yōu)勢、效益優(yōu)勢，形成新的國際競爭力。

二、切實肩負(fù)起新時代創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的中央企業(yè)使命

國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是我們黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。中央企

業(yè)必須肩負(fù)起加快建設(shè)創(chuàng)新型國家的歷史使命，堅定不移走中國特色自主創(chuàng)新道路。

（一）成為核心技術(shù)自主創(chuàng)新的重要主體。xxxxxx強(qiáng)調(diào)，企業(yè)是創(chuàng)新的主體，是推動創(chuàng)新創(chuàng)造的生力軍。中央企業(yè)要努力成為技術(shù)創(chuàng)新決策、研發(fā)投入、科研組織和成果轉(zhuǎn)化的主體，成為核心技術(shù)能力突出、集成創(chuàng)新能力強(qiáng)的創(chuàng)新型領(lǐng)軍企業(yè)。中央企業(yè)作為創(chuàng)新的重要主體，作用主要體現(xiàn)在三個方面：一是堅持市場和需求導(dǎo)向，在關(guān)鍵共性技術(shù)、前沿引領(lǐng)技術(shù)、現(xiàn)代工程技術(shù)、顛覆性技術(shù)等方面實現(xiàn)突破；二是通過體系建設(shè)形成創(chuàng)新長效機(jī)制，帶動新技術(shù)、新產(chǎn)品、新業(yè)態(tài)蓬勃發(fā)展；三是加快創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用，實現(xiàn)技術(shù)突破、產(chǎn)品制造、市場模式、產(chǎn)業(yè)發(fā)展的?一條龍?轉(zhuǎn)化。黨的十八大以來，中國中鐵作為全國首批創(chuàng)新型企業(yè)，依托所擁有的 3 個國家實驗室和 13個國家認(rèn)定的企業(yè)技術(shù)中心，建立了?兩級四層?技術(shù)創(chuàng)新體系；取得了一大批具有自主知識產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)，榮獲國家科技進(jìn)步獎和技術(shù)發(fā)明獎 19 項，其中特等獎 1 項、一等獎 4 項。

（二）成為創(chuàng)新人才隊伍培養(yǎng)的重要基地。xxxxxx指出，要著力完善人才發(fā)展機(jī)制，最大限度支持和鼓勵科技人員創(chuàng)新創(chuàng)造。中央企業(yè)要不拘一格、慧眼識才，

放手使用優(yōu)秀青年人才，為他們奮勇創(chuàng)新、脫穎而出提供舞臺。強(qiáng)起來要靠創(chuàng)新，創(chuàng)新要靠人才，建立一個完備的創(chuàng)新人才梯隊是加快創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的關(guān)鍵。創(chuàng)新人才隊伍應(yīng)包括具有國際水平的戰(zhàn)略創(chuàng)新人才、科技領(lǐng)軍人才、青年科技人才、高素質(zhì)專業(yè)技術(shù)工人和創(chuàng)新團(tuán)隊。黨的十八大以來，中國中鐵堅持黨管人才原則，不斷完善各類創(chuàng)新人才管理辦法，設(shè)立了一批創(chuàng)新工作室，加強(qiáng)了院士、國家級和省部級專家、公司級突出貢獻(xiàn)中青年專家的選拔培養(yǎng)。堅持每年評選專家員工、金牌員工、首席員工，為廣大科技人員和技術(shù)工人成長成才提供平臺；每 5 年表彰一批科技創(chuàng)新先進(jìn)企業(yè)、科技標(biāo)兵和優(yōu)秀科技成果。中國中鐵目前已形成以 2 名院士、14 名國家級特殊貢獻(xiàn)專家和國家勘探設(shè)計大師為引領(lǐng)， 萬名高級專業(yè)技術(shù)人才為骨干，10 多萬名一線技術(shù)工匠為基礎(chǔ)的三級科技創(chuàng)新人才隊伍體系。

（三）成為推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的重要力量。xxxxxx指出，推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，必須堅持以企業(yè)為主體，以市場為導(dǎo)向，以技術(shù)改造、技術(shù)進(jìn)步、技術(shù)創(chuàng)新為突破口。當(dāng)前，新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革蓄勢待發(fā)，其主要特點是重大顛覆性技術(shù)不斷涌現(xiàn)，科技成果轉(zhuǎn)化速度加快，進(jìn)而帶動了產(chǎn)業(yè)組織形式和產(chǎn)業(yè)鏈條的變革。因此，

只有以新技術(shù)新業(yè)態(tài)新模式推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)、管理和營銷模式變革，才能促進(jìn)我國產(chǎn)業(yè)邁向全球價值鏈中高端。黨的十八大以來，中國中鐵在自主創(chuàng)新道路上勇于跨越，在攻堅克難中追求卓越，以技術(shù)創(chuàng)新帶動了基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)領(lǐng)域的顛覆性變革。中國中鐵全面系統(tǒng)掌握了具有自主知識產(chǎn)權(quán)、適用于不同氣候環(huán)境條件、不同軌道結(jié)構(gòu)類型、涵蓋時速 250—350 公里的高速鐵路勘察設(shè)計、施工及關(guān)鍵裝備等建造成套技術(shù)，鑄就了?中國高鐵?金色品牌。在高端裝備制造領(lǐng)域，中國中鐵積極推動中國制造向中國創(chuàng)造轉(zhuǎn)變，自主研制各類型號架橋機(jī)、跨海大橋成套施工設(shè)備、智能焊接機(jī)器人、各類異形盾構(gòu)等施工機(jī)械裝備，使建筑施工方式產(chǎn)生了重大創(chuàng)新。

三、充分發(fā)揮創(chuàng)新驅(qū)動對產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的引領(lǐng)作用

按照中央實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的要求，中國中鐵以xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，確立了全面實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展、引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的目標(biāo)。中國中鐵將堅定不移地走以科技創(chuàng)新為核心的全面創(chuàng)新、全鏈創(chuàng)新、全球創(chuàng)新之路。

（一）科技創(chuàng)新，筑牢轉(zhuǎn)型升級基礎(chǔ)。xxxxxx強(qiáng)調(diào)，落實創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，必須把重要領(lǐng)域的科技創(chuàng)

新擺在更加突出的地位，實施一批關(guān)系國家全局和長遠(yuǎn)的重大科技項目。要引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級，必須掌握核心技術(shù)，必須依靠科技創(chuàng)新。中國中鐵將堅持?三個聚焦?，即聚焦重點領(lǐng)域及關(guān)鍵技術(shù)開發(fā)、聚焦創(chuàng)新能力與體系平臺建設(shè)、聚焦成果轉(zhuǎn)化和知識產(chǎn)權(quán)建設(shè)，進(jìn)一步鞏固優(yōu)勢領(lǐng)域的領(lǐng)先地位，突破一批重大關(guān)鍵技術(shù)瓶頸，激發(fā)企業(yè)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)調(diào)整的新動力。重點圍繞建設(shè)交通強(qiáng)國、美麗中國、鄉(xiāng)村振興、智慧社會等戰(zhàn)略安排，更加注重建筑前沿科技的研發(fā)運(yùn)用，更加注重前瞻性基礎(chǔ)研究和引領(lǐng)性原創(chuàng)成果的突破，更加注重滿足人民群眾安全便捷出行和美好生活需要，更加注重資源節(jié)約和綠色低碳技術(shù)運(yùn)用，更加注重信息技術(shù)的融合應(yīng)用，更加注重知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)和運(yùn)營，更加注重協(xié)同創(chuàng)新和成果共享，全面提升自主創(chuàng)新能力，為推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級夯實基礎(chǔ)。

（二）全面創(chuàng)新，釋放轉(zhuǎn)型升級活力。xxxxxx強(qiáng)調(diào)，企業(yè)要抓住機(jī)遇，不斷推進(jìn)科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、市場創(chuàng)新、品牌創(chuàng)新。中國中鐵將以?鼎新?帶動?革故?，以增量帶動存量，以全面創(chuàng)新帶動產(chǎn)業(yè)發(fā)展的質(zhì)量變革、效率變革、動力變革。按照?加減乘除?的要求，不斷加強(qiáng)管理創(chuàng)新，做好開源增收的?加法?，做好削冗減支的?減法?，做好深化改革的?乘法?，做

好興利除弊的?除法?；按照供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的需要，不斷調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，發(fā)揚(yáng)?工匠精神?，全面提高產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量；按照建筑業(yè)市場發(fā)展的新趨勢，堅持以市場需求為導(dǎo)向，以價值創(chuàng)造為目標(biāo)，積極探索創(chuàng)新商業(yè)模式，實施一批關(guān)系國計民生的重點工程；按照 ?中國產(chǎn)品向中國品牌轉(zhuǎn)變?的要求，把創(chuàng)新作為品牌建設(shè)的重要方法，為品牌注入豐富的文化內(nèi)涵，實現(xiàn)品質(zhì)革命，努力把中國中鐵打造為國家名片。

（三）全鏈創(chuàng)新，拓展轉(zhuǎn)型升級空間。xxxxxx指出，現(xiàn)在的創(chuàng)新并不一定是個別領(lǐng)域的單軍深入和單點突破，形成創(chuàng)新鏈條也非常有價值。中國中鐵將堅持圍繞產(chǎn)業(yè)鏈部署創(chuàng)新鏈，橫向發(fā)揮建筑業(yè)全領(lǐng)域優(yōu)勢，把創(chuàng)新的重點放在提高集成應(yīng)用能力上，繼續(xù)強(qiáng)化高速鐵路、橋梁、隧道、施工裝備、BIM 技術(shù)、城市軌道、磁懸浮等傳統(tǒng)優(yōu)勢領(lǐng)域的專業(yè)研發(fā)能力，促進(jìn)綜合集成；縱向發(fā)揮企業(yè)科技研發(fā)、勘察設(shè)計、施工建造、配套裝備、專用材料、運(yùn)營維護(hù)的一體化優(yōu)勢，打通從基礎(chǔ)理論研究、關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)到新產(chǎn)品研制、成果推廣應(yīng)用的技術(shù)創(chuàng)新鏈。中國中鐵將積極探索組建以產(chǎn)業(yè)鏈為紐帶的重大項目創(chuàng)新聯(lián)盟，形成開放式的創(chuàng)新長效機(jī)制，努力構(gòu)建上中下游銜接、各類資源聚集、共商共建共享的創(chuàng)新格局。

堅持創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的范文 第十三篇

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好!

20多年來，改革開放與政府創(chuàng)新的經(jīng)驗表明：一個地區(qū)是否能夠持續(xù)、健康、和諧發(fā)展，關(guān)鍵是看地方政府是否敢于和善于推進(jìn)其制度創(chuàng)新。進(jìn)而從理念、體制和機(jī)制等方面探索出與社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的政府管理新手段、新方式、新模式。在創(chuàng)新進(jìn)程中，始終體現(xiàn) ?“三個代表”重要思想、以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)帥全局、以打造服務(wù)型、法治型政府為目標(biāo)的地方政府，其經(jīng)濟(jì)、政治、社會與文化發(fā)展所呈現(xiàn)出的是科學(xué)與和諧、持續(xù)與健康的新氣象。

地方創(chuàng)新戰(zhàn)略與行動可以各有千秋，但創(chuàng)新的結(jié)果首先應(yīng)有利于對涉及地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展全局的重大問題更準(zhǔn)確更深入的把握， ?應(yīng)有利于對決定影響地方可持續(xù)發(fā)展的重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)更具體更透徹的統(tǒng)攝。事實上，地方政府創(chuàng)新的突破，如果真正體現(xiàn)在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化、產(chǎn)業(yè)集聚的加快，產(chǎn)業(yè)發(fā)展層次與水平的提升，以大開放的思路，做大、做強(qiáng)成長性強(qiáng)的骨干龍頭企業(yè)，并以增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)集聚度和關(guān)聯(lián)度為重點，建設(shè)好有高成長性的工業(yè)園區(qū)上。如果真正體現(xiàn)在有利于探索提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力和農(nóng)民增收的長效機(jī)制，不斷拓展農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的新局面，加強(qiáng)農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力建設(shè)，促進(jìn)糧食穩(wěn)定增產(chǎn)和農(nóng)民持續(xù)增收。如果真正體現(xiàn)在有利于增強(qiáng)中心城市的輻射力和縣域經(jīng)濟(jì)的活力，進(jìn)而提高城鄉(xiāng)發(fā)展的融合度，促進(jìn)進(jìn)制造業(yè)，堅持傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)并舉，大力發(fā)展城市第三產(chǎn)業(yè)，提升城市發(fā)展的層次。

那么，這種創(chuàng)新必然有生命力。需要有特別提出的是縣(市)地方政府創(chuàng)新，是最重要的基礎(chǔ)性創(chuàng)新，因此在推進(jìn)地方政府創(chuàng)新時， ?應(yīng)著力把握創(chuàng)新的'時機(jī)、態(tài)勢、力度和策略，使創(chuàng)新的一系列制度設(shè)計和安排真正有利于促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。研究表明，凡是能把具有比較優(yōu)勢的支柱產(chǎn)業(yè)和特色經(jīng)濟(jì)的培育，走出一條適合本地實際、具有鮮明特色的發(fā)展路子的地區(qū)，其地方政府管理創(chuàng)新必然是因勢應(yīng)時，因地制宜，和諧推進(jìn)。相反，只顧一味追求縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展不管社會事業(yè)發(fā)展，不注重用改革的辦法解決阻礙經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的體制機(jī)制性問題，不注重“環(huán)境是最大的品牌”的意識，不注重轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式，加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，努力提高經(jīng)濟(jì)增長質(zhì)量和發(fā)展后勁，不注重推進(jìn)科技創(chuàng)新，完善鼓勵創(chuàng)新的政策體系，不注重提高資源的節(jié)約和利用水平的所謂創(chuàng)新，不管其多么標(biāo)新立異、花樣翻新。 ?結(jié)果是“既要不到金山銀山，又痛失綠水青山”，不亦悲乎!因此，在地方政府管理創(chuàng)新的不同進(jìn)程和階段，按照社會主義物質(zhì)文明、政治文明和精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展的要求，對地方政府創(chuàng)新必須加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，正確處理改革、發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系，協(xié)調(diào)好社會各方面利益關(guān)系，維護(hù)和實現(xiàn)社會公平;妥善處理各類社會矛盾，最大限度地化消極因素為積極因素，以執(zhí)政能力建設(shè)為重點，著力提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平。使政府創(chuàng)新真正促進(jìn)社會生產(chǎn)力的發(fā)展，最大限度地實現(xiàn)人民群眾的根本利益，進(jìn)而真正走出一條生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的文明和諧發(fā)展道路。推進(jìn)政府管理創(chuàng)新與和諧發(fā)展進(jìn)程中，必須適應(yīng)時代變化的內(nèi)在要求。在和平與發(fā)展、互動與雙贏、競爭與沖突、開放與流動、改革與創(chuàng)新、科學(xué)與民主、法治與德治交融互滲的時代。地方政府創(chuàng)新的推動者、參與者、決策者們能否認(rèn)清困難、抓住機(jī)遇與應(yīng)對挑戰(zhàn)，對每個縣(市)、每個組織、每個省、市的政府都是極其嚴(yán)峻的考驗。 ?只有以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)、以“三個代表”重要思想為指針，不失時機(jī)地對政府管理觀念、政府職能、體制、方式等做出相應(yīng)的調(diào)整和改革。著力構(gòu)筑一個精干高效、充滿活力的政府管理體系，才能真正履行好新時期經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)、社會監(jiān)督、社會管理和公共服務(wù)的職能。

面對以公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展的社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制已初步確立，多層次、寬領(lǐng)域、全方位的對外開放格局正在形成，以及社會生產(chǎn)力、綜合國力和人民生活水平普遍提高的有利條件。政府創(chuàng)新應(yīng)特別注意統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、區(qū)域發(fā)展、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、人與自然和諧發(fā)展、國內(nèi)發(fā)展和對外開放 ?，注重解決好經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、分配關(guān)系、農(nóng)民收入、就業(yè)矛盾、資源環(huán)境等方面的問題。切實把政府經(jīng)濟(jì)管理職能轉(zhuǎn)到為市場主體服務(wù)和創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境上來，逐步構(gòu)建起行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政管理體制。黨的xxx報告已經(jīng)明確提出從建設(shè)型政府轉(zhuǎn)變?yōu)楣卜?wù)型政府，從管理型政府轉(zhuǎn)變?yōu)槭袌龇?wù)型政府，從控制型政府轉(zhuǎn)變?yōu)橐婪ㄐ姓驼木唧w要求。通過政府創(chuàng)新，把逐步主要職責(zé)轉(zhuǎn)到管理社會公共事務(wù)、提供有效的公共服務(wù)方面，更好地為公眾服務(wù)，實現(xiàn)社會發(fā)展與經(jīng)濟(jì)發(fā)展同步進(jìn)行、和諧發(fā)展。樹立法治政府、服務(wù)型政府理念，通過更新政府理念，為政府管理創(chuàng)新提供正確的導(dǎo)向和動力。不僅要從政府基本職能和事務(wù)出發(fā)，建立“一站式服務(wù)”、崗位責(zé)任制、限時“辦結(jié)制”、服務(wù)承諾制、社會“公示制、聽證制、責(zé)任追究制”和電子政務(wù)等具體制度。而且要逐步建立社會整體優(yōu)化度，人民生活美滿度，社會環(huán)境和諧度，經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成度，群眾民主參與度，政務(wù)公開度，群眾對政府工作的滿意度，為主要指標(biāo)的地方政府創(chuàng)新績效評價體系，進(jìn)而，探索出一套有利于量化政府為人民服務(wù)的質(zhì)量與水平的科學(xué)評價標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)政府效率提高 ?，把制度由資源配置的環(huán)境變成了資源配置本身。最后，政府管理創(chuàng)新與和諧發(fā)展的關(guān)鍵是能否真正擁有并充分發(fā)揮好高層次、高素質(zhì)的政府管理人才。因此，只有用好正確把握政治方向、具有高尚的道德情操、能夠忠誠的職業(yè)操守，具備處理和應(yīng)對復(fù)雜局面、解決復(fù)雜問題的能力的各類政府管理人才。地方政府創(chuàng)新才能取得更大輝煌成就。

我的演講完畢!

謝謝大家!

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