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員工餐費補貼提高通知范文 第一篇

尊敬的校領導、院領導：

首先，感激學院和學校領導對我們貧困大學生的關心和關懷。我是一名來自xx省偏遠礦區的學生xxx?，F就讀于xxx大學。結合自身在日常學習生活中表現情景，特向組織提出“生活補貼”的申請。

現將我的具體情景匯報如下：

一、政治理論與現實相結合，深層次提高思想覺悟

二、學習與創新相結合，全方面提升個人素質

三、專博結合，全方位鍛煉自身本事

作為當代大學生，僅有扎實的專業知識是不夠的，僅有德、智、體、美、勞全面發展，才能全方位培養個人綜合素質。

我的業余愛好是籃球和乒乓球。我也是班級籃球隊的一員，為班級的榮譽貢獻了我的一份力量。同時，我認為籃球、乒乓球不但鍛煉了身體，增強了體質。同時也增強了同學間的同窗情誼。

四、勤儉與實干相結合，全提升綜合本事

回顧自我在大學里的工作學習生活，讓我具備強烈的團隊精神和服務意識，善于與人交往，富有創造性思維，對工作有極高的熱情和強烈的職責心。除此之外，今后我將更嚴格要求自我，努力工作，刻苦學習，發揚優點，改正缺點，開拓前進。應對這次生活補貼，我認為“生活補貼”評選的主要意義，不僅僅激勵了更多貧困學生勤儉自強，順利完成學業。同時，它是我們自身的一個總結，它更是讓我認識自我、了解自我、開發自我、創新自我的過程。從而，更好地為母校、為家鄉、為社會貢獻自我的力量。

敬禮!

申請人：

20xx年xx月xx日

員工餐費補貼提高通知范文 第二篇

伙食費補貼申請書尊敬的學校領導：你們好！我是200乂級XX班的XXX。感謝你們對我們這群貧困生的關心和愛護，感謝黨對我們的關懷。由于家庭經濟等各方面的原因，所以，我想申請伙食費補助。我是來自XX市的一個貧窮的家庭。我家人口眾多，爺爺奶奶已經年近8旬，身體不好，需要照顧。父親是一名建筑工人，工作不穩定，收入低而且不穩定。母親是一名家庭主婦，在家務農兼照顧兩位老人，其收入幾乎為零。我是家里的長男，現在在貴校就讀。家里還有四位妹妹正處于求學階段。一位在XX中學就讀；另一位在XX中學就讀。還有兩位妹妹在本村的小學就讀。由于家庭的經濟收入來源單一，收入低，而生活、學習等各方面的開支大，因而家庭無力支持我讀完大學，不得已我唯有貸款讀書。家里曾經一度經濟非常拮據，那是禽流感肆虐的那一年。我父親失業6個來月。家庭的經來源斷了。整個家庭一下子陷入了困境。不巧，我家里又有連續幾個妹妹都感冒了，家里僅有的一點積蓄都用完了，沒錢看醫生。結果，只能賒賬看病。不久，開學時間又到了，家里實在交不起學費，不得已把僅有幾個月大的豬給宰，得來的錢用來交學費。還好，一家人團結一致，咬緊牙關，度過了這一段困難的日子。本人在平時的生活中，勤儉節約，希望盡可能減輕家庭的經濟負擔。在業余我積極參與各項兼職，以補助自己的學習和生活和費用。在學習上，認真好學，從不遲到不早退，學習成績良好。在工作上，積極配合學校和老師各項工作的開展

員工餐費補貼提高通知范文 第三篇

院領導：

接到學生食堂承包人關于學生食堂虧損加劇的報告后，我們對學生食堂的經營情況進行了一周的跟蹤考察和計算，認為其報告反映的情況基本屬實，現將具體情況匯報如下：

一、因部分學生離校實習，就餐人數減少造成營業額下降。

二、去年以來物價上漲過快，面粉由53元/袋漲到62元/袋，大米由73元/袋漲到84元/袋，蔬菜及副食平均上漲20%，食堂為保證學生正常就餐價格維持不變，成本增加造成虧損。

三、因營業額下降，成本增加人員工資增加，蔬菜價格及承包費不變，經計算截至20__年2月底食堂累計虧損9萬余元。

四、關于學生食堂虧損已匯報分管副院長，經分管后勤副院長與秦書記研究，為保證學生就餐穩定同意虧損部分由承包人、發包方、學院三家共同承擔，學院給予學生食堂3萬元補助?，F承包人、發包方補助費用已到位，特申請院領導，給予學生食堂的3萬元伙食補助費盡快劃撥到位，以便食堂正常運轉。

員工餐費補貼提高通知范文 第四篇

尊敬的領導：

你們好！

我是x的一名學生，家庭比較貧困，現在特別需要學校幫助我度過難關，讓我能夠健康的度過大學時光。

家中有爺爺、奶奶、爸爸、媽媽和我五口人，一家人的費用均靠父母守著那幾畝薄地的收入，看著父母整日為著五口人的生活而勞累著，自己一點忙也幫不上，心里很不是滋味。我考慮到家庭因素，想要早點投身社會，減輕家里的負擔，貼補家用。但是父親通過自身的經歷，深切體會到了文化知識的重要性。只有教育才能改變命運，只有教育才能從根本上改變家里的生活狀況。所以我決定繼續學習，在學校好好努力，為踏入社會打實基礎，用知識來實現自己的價值。

在學校已經一年多了，我一直表現良好，積極團結同學，積極參加學校的各種活動。真誠希望領導給我一次機會，以求學之路的解燃眉之急。我會更加努力的學習，爭取上進！將來會盡自己所能，為所有需要幫助的人伸出援助之手。

特此申請，望予批準！

xxx

員工餐費補貼提高通知范文 第五篇

尊敬的廠領導

為了加強職工飯堂管理，提高飯堂質量，使職工的就餐更健康更有保證，現就職工三餐到飯堂就餐的情況提出更科學的

餐費申請：

1. 伙食標準：一、員工每日的伙食標準早餐為rmb 1 元 (員工自愿購買)，

二、員工中、晚餐分別為 rmb 5 元 ，

2 餐費申請：員工中餐標準為rmb 5 元，原有貴廠全部承擔，現為了更好地安排職員的伙食，希望可以改為承擔職員中餐和晚餐

的餐費的元。提倡更多的員工可以到廠里飯堂就餐，讓員工可以每天的每一餐都可以吃得放心、開心

3 這點主要是你們補充早餐可以選擇的類型，及中、晚餐的菜，中、晚餐主要有幾個菜，你們自己加吧，

申請人：

員工餐費補貼提高通知范文 第六篇

經公司研究決定，從20xx年7月１日起，三明本部（含三化公司）在崗職工工間餐補貼在原來基礎上每人每月增加200元。現將有關事項通知如下：

一、發放標準

工間餐補貼分為固定部分與考核部分，固定部分發放標準為每人每月100元；考核部分發放標準為：四班三運轉的在崗員工每人每月300元，其他在崗員工每人每月280元。

二、發放對象及辦法

1.固定部分的工間餐補貼發放對象為在冊的.全民合同制員工。外借人員（不在三明本部領取薪酬）、停薪留職人員、留用察看人員，以及現尚在收審、勞教、久假不歸、失蹤、已判刑尚未除名人員不發放。

2.考核部分的工間餐補貼發放對象為在崗的全民合同制員工和返聘工。以上月出勤情況為依據，出勤（含補休、工傷）享受、缺勤（含年休、療養、探親假、婚喪假、產假、哺乳假、留用察看人員等）不享受。四班三運轉員工每缺勤一天減發14元，其他在崗員工每缺勤一天減發13元，直到全部減發完為止。四班三運轉崗位的替班人員，當月中、夜班累計達7天及以上的，當月按四班三運轉員工標準發放（當月中、夜班累計不足7天的，按中、夜班實際天數計算）。

3.新進公司人員，首月按標準全額發放。

4.工間餐補貼實行按月發放。由所在單位勞工部門于每月15日前根據上月實際考勤造表，報人力資源部審批后交物業公司，由物業公司于20日前匯入員工溫馨卡賬戶中。

員工餐費補貼提高通知范文 第七篇

各省轄市勞動和社會保障局、財政局，省屬企業：

為貫徹落實*、原勞動和社會保障部、*監管總局、全國總工會《關于進一步加強工作場所夏季防暑降溫工作的通知》(衛監督發〔2007〕186號)精神，切實保護勞動者健康及其相關權益，加強工作場所夏季防暑降溫工作，經省*同意，現發布我省高溫津貼標準，并提出以下實施意見，請認真貫徹執行。

一、高溫津貼標準：每人每工作日10元。

二、高溫津貼適用范圍：用人單位安排勞動者在夏季高溫天氣下(日最高氣溫達到35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下(不含33℃)的，應當向勞動者支付高溫津貼。

三、用人單位不得因提高高溫津貼而降低勞動者工資。最低工資標準不包含高溫津貼。

四、用人單位在制定或調整崗位工資標準時未考慮高溫作業因素的，或者高溫津貼標準低于每人每工作日10元的，均按每人每工作日10元的.標準執行。

五、高溫津貼從成本中列支，計入工資總額。

員工餐費補貼提高通知范文 第八篇

尊敬的公司領導：

因旅館客房前期開荒，需要加大安全管理力度和物資搬運?，F本部門職工奉獻自身休息時間，協助旅館工程安裝電視.家具以及客房物資搬運工作，為了提高職工的積極性現特向公司領導申請給予加班職工發放補貼以資鼓勵。名細如下：

李明益，加班6天，30元/天，合計補貼180元；

巫建，加班6天，30元/天，合計補貼180元；

鄧浩，加班6天，30元/天，合計補貼180元。

合計加班補貼540元（大寫：伍佰肆拾元整）。

以上當否，請公司領導予以審核，為謝！

申請人：楊代平

20xx年11月30日

員工餐費補貼提高通知范文 第九篇

某某市公安局：

根據市機編委ⅹⅹⅹ號文規定，設立“某某局”。現因業務需要，經研究，申請“某某局業務專用章”業務公章，以便我局開展各項業務。

以上請示，請有關部門給予辦理。

某某政府組織辦

20ⅹⅹ年ⅹⅹ月ⅹⅹ日

區管理處：我是本小區A6棟3樓C座戶主李高強。針對近期小區內發生的一系列入室盜竊案件，出于對自身安全的考慮，我決定對我家的陽臺進行裝修，安裝鋁合金窗戶加固，并在外面加裝安全防盜窗，這樣一方面可以增強我們自身的安全感，同時也可...

尊敬的領導：你好!我自去年11月份從學校畢業就來到了公司，這是我人生的第一份工作，也為我今后的人生打下了基礎，才剛走出校門的我，對社會、人生還沒有一個準確的定位。沒有充足的社會經驗，更沒有塑鋼方面的專業知識。...

市財政局：我局屬蘭州市兒童福利院系全額撥款的事業單位，財政預算經費主要包括孤兒基本生活費、公用經費及人員工資津貼三類，非稅收入全部上繳市財政。...

公司領導：現有正和廠，多次檢修下來的液壓油，齒輪油，約3噸。廢鋼絲繩約2噸。現存放在庫房，2#窯旁場地，為了清潔場地衛生，特申請將以上廢舊物資有價出售。請領導給予批示。...

尊敬的各級領導、親愛的鄉親父老：您好!本人，男，身份證號碼：，原籍：，戶口因讀書及工作關系于x年xx月xx日已遷致：。后因工資低，收入少，無法維持生計，我已辭去工作外出打工，再無固定單位，現申請將戶口遷回原籍，請各位鄉親父老及...

xx縣委組織部：雄江鎮黨委原副書記黃良超同志因工作變動，調離雄江鎮，已停止執行其黨代表職務。為便于工作開展，經研究，需補選現任鎮黨委副書記鄭祥磊同志為鎮黨代表，補選安排在鎮機關黨支部選區，采取無記名差額投票選舉產生，差額比...

公司領導：為了更好貫徹落實公司20xx年工作會精神與部門文化相結合，全面提升服務水平，規范操作流程，強化員工綜合素質，部門將利用辦公室空間，量身定做部門文化宣傳欄，現申請文化宣傳欄的制作經費，預計費用為404元(肆佰零肆元整)。...

縣委組織部：施甸縣水務局屬水行政執法單位，下設5個辦公室，下設勘測設計隊、工程管理站、水保水資源管理中心、小型水庫管理中心、自來水公司和施甸灌區、三塊石、魚洞三個縣管水庫管理所，經批準的總編制數為132名，其中：勘測設計隊28...

總經辦：xx品牌推廣是這段時期的重要工作，特為分銷成立專門辦公室。建設單獨的展廳。由于分銷工作內容任務重，時間緊，需要增加以下設備：辦公室需增加臺式電腦一臺，價格3000元左右，電話一部，價格100左右，博城展廳需用辦公桌一臺，價...

員工餐費補貼提高通知范文 第十篇

各地級以上市人力資源和社會保障(人力資源)局、衛生局、安全*、國稅局、地稅局、總工會，順德區人力資源和社會保障局、衛生和人口計劃生育局、市場安全*、國稅局、地稅局、總工會，橫琴新區地稅局，省直各有關單位：

為做好高溫天氣下勞動保護工作，保障勞動者的身體健康和生命安全，根據《廣東省高溫天氣勞動保護辦法》(廣東省人民*令第166號)要求，現公布我省高溫津貼標準為每人每月150元;如按照規定需按天數折算高溫津貼的，每人每天元。

本通知自2012年6月1日起施行，《關于公布廣東省高溫津貼標準的通知》(粵勞社〔2007〕103號)及《關于非高溫作業人員發放高溫津貼的意見》(粵人社發〔2010〕19號)同時廢止。

廣東省人力資源和社會保障廳 廣東省衛生廳

廣東省安全生產監督管理局 廣東省國家稅務局

廣東省地方稅務局 廣東省總工會

二○一二年五月二十四日

員工餐費補貼提高通知范文 第十一篇

尊敬的__領導：

為改善公司食堂伙食，使食堂供應花色品種增多，飯菜可口，給員工一個稱心如意的就餐環境，人力資源部進行了認真思考，并付諸行動，取得了一定成績。但由于近來物價上漲速度較快，周期較長，居高不下，給食堂費用造成了一定壓力，為打破食堂目前存在的“換一菜式就超支”、“天天一個樣，周周老面孔”的“守攤子”現狀，充分發揮主觀能動性，保證食品安全，改善伙食質量，提升員工就餐滿意度，給員工提供一個良好的工作生活環境，從而保證員工身心健康，為公司更好地服務，本著“以人為本，和諧發展”的經營理念，現對食堂現狀進行分析，并提出如下建議：

一、食堂現狀：目前公司食堂肉菜主要靠蔬菜公司配送，由于公司就餐人員少，肉菜購買量不大，且周末不需配菜，配送公司不能做到薄利多銷，只能在肉菜單價上“下功夫”，人為的造成菜價波動較大，甚至居高不下。另一方面，近段時間市面上的商品價格也在不斷上漲，幅度較大，周期較長，按目前4元/餐的標準，廚師只能按照“哪個菜便宜就買哪個菜”選配，每天稍微換一個菜式，就會超支100多元，因此很難做到口味周全，員工“有菜不來吃，來吃菜不夠”的現象偶有出現。

二、意見及建議：根據目前市場行情，公司自20__年菜的費用是元/餐(包含5個菜)，元/餐(包含油米、水果、煤氣、清潔用品等飯堂所有費用)合計4元/餐，經過兩年多的變化，此費用已不能再滿足日益增長的物價需要，建議公司適當調整餐費標準，就公司的情況來看可適當調整如下：

正常就餐情況下周一至周五：在原來4元/餐(包含飯堂所有費用)基礎上加多5角/餐，即元/餐，同時菜式更改為兩葷兩素，數量上適當增多，質量上有保證，花樣盡量變化，營養上有所提高，以解決眾口難調的現狀。公司原考慮到員工加班及住宿公司的員工方便，規定周末報餐人數達10人以上即開餐，從每月扣餐與實際費用來講，按元/餐是不會超出預算的，實際上超出預算也是集中在周末這部分，就周末就餐來講的費用會超出只是一點點或者不超出，這個費用基本上是從正常就餐的費用里節省出來，這樣正常就餐費用的實際支出還未達到4元/餐，所以從整體考慮，建議：

(一)按照公司周末開餐目的：“解決員工加班及住宿公司的員工方便”，那么周末開餐的費用，可由公司各事業部承擔，建議周末每餐的費用調整為元/餐。平均每個月加班天，人數約30人，即元。

(二)就是在上述基礎上，另外扣取餐費，現行200元/月的餐補是指正常工作時間內的補助，周末及無薪假是無餐補的。

關心員工生活，從改善伙食開始。食堂伙食改革本著“午餐晚餐不一樣，今天昨天不一樣，這周下周不一樣”的原則，開辟伙食的多種口味，追求各方的菜式變化，改變現狀，避免員工因菜式單一而產生厭食的感覺。通過以上措施整改，食堂菜式將以更新更好的面貌展現在全體員工面前，我們相信，食堂伙食的改善將會給我司的生產經營帶來更大更高的效益。

妥否，請批示!

人力資源部

____年__月__日

員工餐費補貼提高通知范文 第十二篇

________縣政府：

________年度煙葉移栽結束，縣里統一組織對100畝以上煙葉連片機耕起壟面積進行復核驗收，每畝補貼費用50元，因為煙草系統該項經費不足，由縣煙草公司僅能兌現除古莊店鄉和袁店鄉外的10個植煙鄉鎮機耕起壟補貼款，古莊店和袁店兩個鄉符合要求的煙田機耕起壟補貼需由縣里解決，該兩個鄉驗收面積分別為_____畝和_____畝，每畝補貼50元，需要補貼款_____元。此外，我縣的_____鎮1200畝煙葉連片和袁店鄉千畝煙葉連片被南陽市確定為市級煙葉核心示范區，按照要求進行高標準創建，在煙田冬前深耕、開春旋耕和移栽起壟環節每畝投入資金100元以上，而縣里每畝只補貼50元，由于鄉鎮資金比較困難，特申請從縣里撥付_____萬元再給于_____鎮和袁店鄉解決機耕起壟補貼各_____萬元。

縣煙葉產業領導小組要求：一是縣煙草公司和煙棉辦對煙田機耕起壟情況統一組織實地丈量驗收，并登記造冊，留存備查；二是鄉鎮煙辦和煙站組織做好煙田機耕起壟面積分村戶情況公示，確保數據真實無誤、無爭議；三是鄉鎮煙辦、煙站會同財所做好補貼資金發放，由領款者本人簽字確認，留存機耕手身份證復印件、銀行帳號等原始資料，確保及時準確到位。

以上兩項煙田機耕起壟補貼資金共需要__________元，需要從縣煙葉生產發展基金中予以解決。

特此報告。

_____縣煙葉產業領導小組

20________年____月____日

員工餐費補貼提高通知范文 第十三篇

公司領導（董事長）：

根據各公司員工用人市場調查，各公司的員工待遇都有不同程度的伙食補貼，有些公司三餐全部包吃，有些公司包吃午餐和晚餐，我公司員工對目前用餐補貼費有些意見。

根據公司情況現申請為員工提供免費午餐和晚餐補助。

具體補助如下：

1、公司為全體員工提供免費午餐，任何員工可以在公司享受免費午餐，因私事不能在公司就餐者不給與補貼；

2、公司為員工提供晚餐，在公司享用晚餐者，公司出2元，員工出3元，不愿意在公司享用晚餐者，公司不給與補貼；

以上意見妥否，請董事長批示。

總經辦（行政部）

本人系 專業 班（學號: ）學生，

我應聘于 xxxx，現 因該單位需要，要求我在 x年 x月提往前實習。經家長同意，特向學院申請于x年x月x日離校前往xxx實習，并保證做到以下幾點：

1、實習期間遵守單位的規章制度，信守合同，給用人單位留下好印象；

2、實習期間遵紀守法，維護學院的形象，決不做違紀違法的事情，并且注意個人的安全，如出現安全事故，后果自負；

員工餐費補貼提高通知范文 第十四篇

為做好夏季防暑降溫工作，保證職工在生產過程中的安全和身體健康，確保生產經營活動有序進行，經省*同意，決定對夏季防暑降溫費和高溫津貼標準進行調整，現就有關事項通知如下：

一、防暑降溫費

（一）執行范圍：黨政機關、企事業單位、人民團體在崗工作人員。

（二）發放標準：從事室外作業人員每人每天15元，其他人員每人每天10元。

（三）發放時間：每年6月15日至9月15日，其中陜北地區執行時間為6月15日至8月15日。

（四）經費開支渠道：機關事業單位、人民團體的防暑降溫費按隸屬關系，由同級財政在部門預算中列支；企業的防暑降溫費在成本費用中列支。

（五）調整后的防暑降溫費標準從20xx年6月15日起執行。

二、高溫津貼

（一）發放條件：用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動者發放高溫津貼。

（二）發放標準：每人每天25元。

（三）發放時間：每年6月1日至9月30日。

（四）高溫津貼由勞動者所在單位負擔，納入工資總額，不包括在最低工資標準范圍內。用人單位不得因高溫期間停止工作、縮短工作時間降低或扣除勞動者工資。

（五）調整后的高溫津貼標準從20xx年7月1日起執行。

各地、各部門要加強對用人單位遵守勞動保障法律法規情況的監督檢查，重點檢查職工工作時間、休息時間、夏季防暑降溫費和高溫津貼支付以及被診斷為職業性中暑職工工傷保險待遇落實等情況，切實維護勞動者的合法權益。

陜西省人力資源和社會保障廳

陜西省財政廳

20xx年7月30日

——關于公布我省高溫津貼標準的通知

關于公布我省高溫津貼標準的通知

員工餐費補貼提高通知范文 第十五篇

____：

__豪廷現已交付業主的樓宇共計8幢,5月31日增加交付樓宇3幢,再加上銷售部、公司其它單位辦公室、各樣板房等區域,根據管理需要,目前需配備保潔人員8-9名。

__豪廷對面樓盤xxx康__xxx保潔員待遇(不包吃住)為:

試用期850(工資)+150(中餐餐費補貼)+50(交通補貼),合計1050元;

轉正后900(工資)+150(中餐餐費補貼)+50(交通補貼),合計1100元。

故前段時間部分保潔員辭工后到了xxx康__xxx上班,管理處因應此種情況加大了招聘力度,有重點地大范圍張貼招聘廣告,在面試過程中不少應聘人員提出:其不需在公司飯堂就餐,公司可否補貼餐費?

現__豪廷共有保潔員4名,綠化員1名,人手嚴重短缺,近期又將有新的樓宇交付業主使用;經過計核,減除飯堂廚工工資后,每人每餐的成本為元,每月每人餐費成本為元,因應上述情況,特向公司請示:不在員工飯堂就餐的保潔人員每月補貼200元,以更好地解決人員緊缺的問題。

以上妥否,敬請公司領導批示。

__豪廷管理處

____年__月__日

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