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銷售助理優秀事跡范文大全 第一篇

十年樹木，百年育人，教師肩負人類靈魂工程師的神圣職責。正如陶行知先生所說：“教師操著民族和人類的命運”。人們給予教師的贊美同樣毫不吝嗇，“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”、“辛勤的園丁”、“任勞任怨的鋪路石”、“默默奉獻的人梯和渡船”……但是，教師沒有辜負人民賦予他們至高無上的榮譽。

最近，學校組織學習了葉志平校長的先進事跡，他在自己的工作崗位上愛崗敬業、無私奉獻、把生命奉獻給了祖國未來希望之所在的教育事業，使我深受感動，他在這平凡的崗位上做出了不平凡的事跡，是我學習的榜樣。我將在葉志平校長先進事跡啟迪和鼓舞下，努力增強“學高為師，身正為范，教書育人”的教師使命感，不斷強化作為一名教師的責任心，愛崗敬業，無私奉獻。

毋庸置疑，葉校長是一位極其負責任的校長，08年的大地震，當震區大部分學校教學樓坍塌埋葬無數家庭幸福之時，桑棗中學8棟教學樓雖部分坍塌成為危樓，但全校兩千余名師生卻無一人傷亡，當學校墻外的鎮子上，房倒屋塌，求救聲一片，但是桑棗中學，卻在大震之后，把孩子們帶到了家長面前，告訴家長，娃娃連汗毛也沒有傷一根。學校的墻上寫著的：“責任高于一切，成就源于付出。”全校師生在校長葉志平的帶領下堅持每年一次的安全演練，以及葉校長對學校教學大樓的加固，這應該就是桑棗中學在大震中屹立不倒的原因吧！

作為一名普通教師他們在危難時刻，堅守崗位、忠于職守、不畏艱難險阻、奮力搶救學生的拼搏奉獻精神令我們欽佩。許許多多的教師，他們在地震過后，在不知自己親人生死的情況下，甚至有的已經失去了親人，承受著巨大的痛苦，在廢墟中尋找著自己的學生，這種忘我的精神怎么不令人敬佩呢！同是教師的我們，盡管我們沒有遭受如此的災難，我們要以他們為楷模，把自己的愛融入到學生的學習和生活中去，幫助他們渡過生活和學習中的一個個難關，積極健康的成長。

我們要向葉志平同志學習，就是要學習他忠于黨、忠于祖國、忠于事業的崇高精神；學習他堅定信念、愛崗敬業、勇于進取的拼搏精神；學習他攻堅克難、以人為本、公而忘私的奉獻精神。同樣作為一名教師，在學習葉校長的事跡同時，我會深刻反省自己，我想假如我們每位教師都能像葉校長這樣負責，把安全常規工作做得扎實細致，又將有多少生命得以延續啊。同行們，為了孩子們的笑容更加燦爛，就讓我們時刻警惕起來，讓安全的警鐘常鳴，為打造平安校園而努力奮斗吧！

銷售助理優秀事跡范文大全 第二篇

優秀銷售員先進事跡

范磊是懷揣著一顆藝術夢踏入社會的，他畢業于鄭州工學院，學的是裝潢設計，來到了恒運公司，本來是想大顯身手的，然而現實粉碎了他的夢想，由于公司自身定位原因，無法開展大規模的廣告活動，使得他到了公司兩年還是處在“饑餓”中，不飽滿的工作狀態促使他進行了深刻的思考，到底是人適應工作還是工作適應人？愛做的未必你能做好，能做的未必你喜歡，能做好的才是你的首選，做得好的工作才能夠被人們認可，被認可之后才會更加有自信，才能夠更努力的提升自己，這樣的良性循環不是更多人想要的嗎？絕對的量身定做的工作是不現實的。還是把握機遇把握現在吧！

范磊從辦公室走出來，積極要求到銷售的第一線去，由于所學非用，他就放低姿態，跟著市場一部的同志們一起跑市場，以一個新學員的態度去聽、看、想，看前輩們怎么合理劃分區域，聽前輩們怎么跟客戶交談，想著如何自如應對??如何從這些需求各不相同的客戶中確定潛在顧客，從而進行有效推銷，更重要的是如何從客戶所傳遞的許多不明確的信息中確定對方的真正需求和意圖，預測對方的行為反應，及時作出判斷，順應客戶習慣，投其所好，解決對方的問題。剛開始，他顯得很生澀，總是一下子就把自己的情況和盤托出，失了先機，但是范磊有個最踏實的想法就是：把客戶的事情當成自己的事來辦，換位思考問題，急客戶之所急，想客戶之所想，大膽開拓思想，努力為客戶服務，以贏得客戶對公司以及業務員的認知。經過一次一

次的歷練，他逐漸從工作中掌握到節奏，也從中得到了更多的樂趣。記的有一次，他和張紅濤一起去西北市場，在客戶處洽談業務，客戶帶著自己的孩子，小孩子因為時間比較久了，就開始煩躁，范磊看在眼里，就過去跟孩子交談，得知她很喜歡畫畫，就發揮自己的特長給小姑娘畫了很多漂亮的圖片，把個小姑娘給樂的笑成了一朵花。客戶談完業務，抱著孩子感激的對他說：“真是太謝謝你了！真沒想到恒運的業務員有這么高的素質啊，連畫畫都畫的那么好啊！”范磊連忙擺手，小事一樁嘛，這個客戶后來成了恒運產品的忠實追隨者。

銷售工作可以說是最有壓力、最具有挑戰性的職業，范磊深深感受到工作的理念、思路、工具和方法都必須做得更加專業才能成為一名合格的銷售人員，他在工作實踐當中領悟到，銷售工作不能單靠感覺、靠沖勁做事，還要講求定量數據、專業調查分析、把握市場規律性;他深感自己在這方面的欠缺，就格外用功，別人休息的時候他研究說明書，別人下了班打球，他找技術支持顧問詢問油品知識，不懂就問，踏實勤勉。因為他的特別努力，工業油部的經理盧慶專門抽調他來管理OEM大客戶，還說：“雖然他跑市場時間短，但是我看好他！”范磊果然不負眾望，用最短的時間跑遍了自己所轄的客戶，對他們的生產情況、儲運情況、以及人員車輛配置摸了個一清二楚。持續上揚的油價，導致公司對OEM客戶的銷售政策也有所改變，為了實現更大的利益，也為了牢牢占領市場，實現公司長期增長目標，范磊多次向公司領導匯報，積極準備價格聽證會的所有工作，他任勞任怨，跑前跑后張羅，一個細節也不放過。為了吸引客戶、他還設計了

精巧的企業名片，將會場布置的樸實大方，使參與客戶耳目一新，實現了市場與營銷組合的策略，以客戶可以接受的水平為基準，根據市場情況，靈活變應，使供需雙方在合理的空間內共同決策價格，實現雙贏，使這些在河南地區都是行業翹楚的大公司都與恒運公司簽訂了長期的供貨合同。

范磊什么時候都是精神飽滿的進入工作狀態，他總是特別注意自己的儀容，因為他深知，個人形象是銷售成功的第一塊敲門磚，也是自己修養的體現，更是公司形象和產品形象的具體體現，決不能馬虎，客戶從他的言行上折射到公司的形象，對恒運產品就特別放心。他不僅對客戶這樣，對同事也是謙和有禮，大家都親切的叫他“小伙兒”。

在面對競爭日益激烈的市場，卓越的企業源于卓越的服務，卓越的服務源于卓越的員工，俗話說：“打鐵還得自身硬”，正是有了這些優秀的員工，才能使企業更快地發展，也發展的更有后勁！

銷售助理優秀事跡范文大全 第三篇

一、動態客戶檔案設計

每個公司都會設計一份客戶檔案表，但是有不少的公司在他們看來，客戶檔案只是客戶信息的備忘本。所以欄目設置得越多越好。基于這種思想，他們設計出來的客戶檔案就非常詳細，有很多甚至把客戶的一些不著邊際的信息都設計進去了。然而這種設計就不可能支持后面的管理工作了。因為，第一信息太多太雜很不利于操作。我們經常看到不少的業務員的客戶檔案上其實是一片空白。其次這樣設計出來的客戶檔案一定篇幅很大，往往是一大張表格。所以不便于保存管理。

動態客戶檔案設計強調客戶檔案是為銷售實踐服務的。業務員在拜訪客戶前是必須要事先翻查客戶的相關信息，以便為拜訪時提供話題等方面的支持。同時業務員在結束拜訪以后需要對本次拜訪進行簡單的備忘記錄。這些必須記在業務員所持有的客戶檔案上，以便為下一次拜訪提供備忘，同時也為自己合理分配拜訪時間頻率提供依據。考慮到以上因素，所以業務員所持有的客戶檔案必須是篇幅短小，便于攜帶。如果設計成卡片。其次業務員所持有檔案卡必須留有每次拜訪紀要的記錄空間，所以業務員持有的客戶檔案表更趨于反映拜訪過程。

同時，銷售部也必須配套設計一份客戶檔案。這份檔案主要是用于制定銷售工作計劃任務，進行客戶維護和銷售控制等。所以越詳細越好，對篇幅要求不高，只要便于存放翻查即可。另外這份表格必須反映客戶的訂購記錄，以便進行客戶購買習慣及重復購買方面的分析。所以銷售部保存的這份檔案表更趨于反映拜訪結果。

這樣，兩分表格一大一小，一份反映拜訪過程，一份反映拜訪結果。這種設計就為以后的相關銷售管理工作提供了支持。現在很多企業都實現了信息化，這又大大的簡化了工作量。

二、動態客戶檔案的填制

1、客戶檔案的編號應體現一種規律性，從編號上就應該能夠立刻反映一些初步客戶信息如性別、地域或級別等，另外要求檔案要按一固定的標準歸類，如地域、級別、性別等。同時在封面上寫有目錄備查。

2、對客戶檔案的資料更新，修改等明確規定。一般來說，需要專門制訂相應的管理制度。在每次業務員回公司參加例會期間統一安排更新。經理應對整個過程實行監督控制。對于業務員填滿須更換的老檔案卡及時回收，分析，并附在檔案表上。

三、基于客戶檔案進行的銷售管理

1、制定銷售任務、輔任務。

我們都知道，制定銷售任務一般是依據市場潛力，占有率、增長率等指標制定出來的。然而這樣制定出來的總銷售目標是一個宏觀抽象的數字。對于業務員來說，其實際指導意義不大，能否完成，業務員心里沒數。這樣即使是任務分解也只是一個經驗抽象的數據。同時，也不利于考核。

但是，如果我們在制定任務時同時參考客戶檔案，分析各客戶的需求潛力，考慮客戶的重復購買情況，針對具體的客戶制定銷售任務，這樣就具體得多。這樣制定出來的是一個任務清單，清楚明了。對于業務代表來說，實實在在具體多了。考核時也非常簡單，如果某一項沒有完成還可以制定相應的補救措施。

2、根據客戶檔案進行業務員行為管理

我們都知道業務員的行為管理一直是一個令人頭痛的問題，許多經理想出了各種手段花樣，試圖控制業務員的行為。卻總是不盡如人意。其實我們可以根據客戶檔案來實現這一點。

我前面講了業務員所攜帶的檔案卡上，除了客戶的基本信息外。還專門設計了拜訪紀要，如果檔案卡兩面都用的話，一般可以設計七到十欄欄。每拜訪一次填一欄，那么七到十次可以用完一張卡。這樣我們就可以通過檔案卡獲知業務員對某一客戶的回訪次數，日拜訪客戶數，新增客戶數等。結果是行為的函數，對于業務員來說，一般的情況下回訪次數多了，業績自然就多。

銷售經理應在每月底的總結會上公布每人下月的客戶回訪任務、日平均拜訪客戶數及新客戶開發任務，這些都可以根據客戶檔案來制定。根據20/80法則，我想控制住了這一點，那么業務員的行為管理應該是有效的。

3、利用客戶檔案做好客戶維護工作。

有不少的公司經常為業務員離職帶走客戶而煩惱不堪。其實這是因為他們基本的客戶維護工作沒有做好。客戶本應該是公司的客戶，業務員只能是代表公司與客戶勾通和交易。要解決這一問題，那么公司就必須定期對客戶進行維護。

怎么來維護，不是我現在要談的，我要說的是，公司必須在年初就要根據客戶檔案客戶的級別，偏好，能力、問題、潛力等因素制定一個維護計劃。只有這樣客戶才能成為公司的客戶。也就不必擔心業務員帶走客戶了。

4、利用客戶檔案提高業務員的工作效率

業務員的工作日志和總結可以反映一些問題。但這些問題都是業務員發現的。在實際工作中還有很多問題是業務員發現不了的或是故意隱瞞不報的。比如，業務員對某些薄弱區域或弱勢客戶投入的精力太少，業務員對某一重要客戶的回訪頻率過于頻繁。業務員每日平均拜訪的客戶數量太少。某地域客戶開發率不高，業務員拜訪前的準備工作不充分，某一重要客戶的信息資料不全，某一客戶重復購買率低，面臨客戶流失等這些問題都可以通過客戶檔案直接反映分析出來，而這些問題又是業務員工作效率的直接影響因素，可以針對性的解決。

5、基于客戶檔案的業績考核

業績考核指標習慣上都是圍繞業務員的業績量和回款率來進行的。這實際上非常不科學。因為業績量背后有時會隱藏著許多問題，比如存在客戶的流失，客戶異議，地區差異等。我們應以持續發展的眼光來看待業務員的工作成績，所以客戶檔案反映出來的客戶開發率，客戶占有率（擁有客戶數比例），重復購買率，日均拜訪客戶數，客戶平均拜訪數，回款率，x客戶數等都應做為業務員的成績考核指標。只有這樣，銷售隊伍才能穩定，銷售工作才能越做越好。

銷售助理優秀事跡范文大全 第四篇

認真學習了葉志平校長的先進事跡，認識到他在自己的工作崗位上愛崗敬業、無私奉獻、把生命奉獻給了祖國未來的希望---教育事業，使我深受感動，他在這平凡的崗位上做出了不平凡的事跡，是我學習的榜樣。我將在葉志平校長先進事跡啟迪和鼓舞下，努力增強“學高為師，身正為范，教書育人”的教師使命感，不斷強化作為一名教師的責任心，愛崗敬業，無私奉獻。

葉校長是一位極其負責任的校長，xx年“汶川大地震”，整個地震災區大部分學校教學樓坍塌埋葬無數幸福家庭，桑棗中學8棟教學樓雖部分坍塌成為危樓，但全校兩千多名師生卻無一人傷亡，當學校墻外的鎮子上，房倒屋塌，求救聲一片，但是桑棗中學，卻在大地震后，把孩子們帶到了家長面前，告訴家長，娃娃連汗毛也沒有傷一根。學校的墻上寫著的：“責任高于一切，成就源于付出。”全校師生在校長葉志平的帶領下堅持每年一次的安全演練，以及葉校長對學校教學大樓的加固，這應該就是桑棗中學在大震中屹立不倒的原因吧。

我們要學習葉志平校長忠于黨、忠于祖國、忠于事業的崇高精神；學習他的堅定信念、愛崗敬業、勇于進取的拼搏精神；學習他的攻堅克難、以人為本、公而忘私的奉獻精神。我們應該在他的先進事跡的啟迪和鼓舞下，努力增強“學高為師，身正為范，教書育人”的教師使命感，不斷強化作為一名教師的責任心，愛崗

銷售助理優秀事跡范文大全 第五篇

財務先進事跡材料

xxx，男，漢族，1974年5月出生于xxx縣xxx鄉，2019年畢業于河南財經學院，XX年7月加入中國xxx，大學文化程度，現任xxx縣××局辦公室主任兼會計。

他從事財務工作近六年來從沒有出現過一絲一毫的差錯，由于他工作的出色，XX—2019年連續被縣委評為優秀xxx員.他始終認為從事財務工作的人員必須精打細算，斤斤計較，他是這樣想的也是這樣做的。

一、重學習、強自身、努力提高政策水平和業務素質

xxx同志業務能力特別強，雖然這樣他本人不驕不燥，不擺資格，顯資歷，平時非常注重日常的學習并經常與其他財務人員共同交流工作中遇到的難題，當遇到自己吃不準的問題時，就虛心向他人請教。他認為不論是年輕的，還是年長的只要能解決難題就是老師，所以我們經常可以看到他為了一個難題與別人一起討論，交換思想的情景。

xxx同志認為財務工作人員必須具備小心謹慎和高度負責的工作態度，財務工作不同于其他工作，在財務工作中如有一絲一毫的差錯，將會給單位帶來巨大的損失，所以在日常工作中他處理一筆業務都是看了又看、審了又審，嚴格按財務制度的有關規定處理帳務，如遇到財務手續不全或與財務制度規定相違背的違規票據他堅決不準入帳，如遇到單據、票據與實際發生不符或無票據現象，他不怕得罪人，堅決退回重新開票，他如果發現在日常業務往來中有什么問題的，尤其對單位工作不利的問題他及時如實地向單位領導反映并提出自己的處理意見和建議。單位每次搞活動讓他拿預算方案時，他總是把費用降低到最低限度，從不多計算一分錢，想方設法為單位節約資金。單位領導曾開玩笑地對他說：“你算單位的錢可能比算家里的錢還要細”。在日常記帳處理帳務中他總是將單據和票據仔細審查，將每一筆收入、支出，每一個數字，每一個小數點都審查的仔仔細細，直到發現無任何差錯才將其裝訂成冊。在對帳的過程中他更是做到仔細、細致、嚴格按財務有關要求力爭做到最好。

xxx同志在對待日常的財務處理中，認真分析每一筆業務，并與經辦人員及時溝通了解業務的性質和情況，正確做好會計處理，及時編報各類報表，為單位領導提供所需數據和帳務，在日常收支、往來帳務中，及時準確地為領導匯報收支情況和往來情況。并監督每一筆款項是否按實際需要準確運用，保證集體資金使用到位，做到專款專用。局里使用每筆資金時，他總是為領導提出合理的使用方案，使有限的資金發揮無限的作用。 三、熱情耐心的服務，樹立機關良好形象

人事部門是我縣落實科學發展觀活動的先進典型，個人的言行舉止將會影響整個單位的形象，所以xxx同志做為人事部門的一名會計非常注重加強自己的服務意識，努力塑造“廉政、勤政、務實、高效”的機關人員形象。他經常說只有服務提高了才能得到外來辦事人員對我們工作的認可，單位良好的形象才能得到維護。他無論是對內還是對外業務管理過程中，都非常熱情耐心地對待每一位辦事人員，并做到快速、仔細、保質、保量的處理每一筆業務。在日常工資晉升、審核、普調工資等一系列的業務中，他深知工資關系到每一位干部的切身利益，所以對每一個干部的工資情況都非常清楚，哪一個人到什么時間該調什么工資他專門用一個小本記在上面，清清楚楚，幾年來他沒有將一個人的工資調錯過，在遇到機關干部詢問工資增減或其他情況時他總是熱心細致地為其解釋，有時為了一個人的工資他要到銀行、單位、財政部門跑幾趟，但他從沒有推辭過，都是自己騎著一輛破舊的自行車，毫無怨言。

對待外來辦事人員，他總是先對辦事人員講清人事部門的辦事程序和單位的一些財務規章制度，以杜絕外來辦事人員“人情事”。在處理業務中為使經辦人員不跑回頭路，他總是認真審核每一張票據，認真檢查票據上經辦人員簽字，蓋章的項目，避免給經辦人員造成不必要的麻煩，對經辦人員詢問情況的他能夠做到熱情禮貌，耐心聽取，詳細介紹，不厭其煩。有時既使自己心情不好，他也強忍著笑臉做好一天的工作。 四、嚴格自律作表率，爭做優秀xxx員

銷售助理優秀事跡范文大全 第六篇

沒有最好，只有更好

------郭亮同志先進事跡

郭亮同志于2005年進入公司以來，積極貫徹公司領導關于公司發展的一系列重要指示，誠實守信，愛崗敬業，團結進取，勇于創新。作為水泥公司的一名銷售人員，在面對競爭日益激烈的水泥市場，積極努力的提升自己，努力提高自己的專業知識水平與業務能力及管理能力，與公司共同進步。

銷售部，代表的是集團的形象，公司的形象，銷售的好壞與公司的未來發展有著密切的關系，為了更好的展示公司的形象和創造更好的銷售業績，郭亮同志始終嚴格要求自己，在銷售過程中，他時刻注意自身的接待禮儀，維持好銷售現場次序，嚴格要求自己；在公司舉行的各項營銷活動中，他積極創新，團結進取，做好公司與客戶之間的溝通工作；在銷售業績上，他努力踏實，銷售業績名列前茅；

從事銷售工作幾年來，郭亮同志始終堅持理論與實踐、文化與知識相結合的工作理念，他堅持沒有最好，只有更好，不管在哪個工作崗位，他都以身作則，嚴格要求自己，在面對日益激烈的競爭市場，他努力提高自身的專業知識水平和業務能力及管理水平。他的努力與付出得到了公司領導的肯定，在未來的項目中，公司領導給予了更為廣闊的平臺。

郭亮同志在同事中是大家學習的榜樣，在領導眼中他是一個可以值得信任、賦予重任的好同志。他在向大家傳遞著我公司“與時俱進、求真務實、溝通協作、追求卓越”的企業精神。

2011年郭亮的主要工作業績如下：

1.銷售量及銷售收入。2011年累計銷售熟料61萬噸，實現銷售收入億元為公司完成全年利潤目標作出了巨大貢獻。

2.冬儲期間按照公司冬儲計劃，掌握區域內市場信息并及時反饋，了解所有目標客戶冬儲需求。冬儲訂單量15萬噸，平均單價元/噸。加強與客戶及物流部之間的溝通，根據冬儲訂單情況安排每天的發貨計劃，滿足客戶需求，確保冬儲訂單的順利執行。

3.維護公司信譽。受生產影響二季度我公司不能保證客戶的需求量，使我公司的信譽在市場上受到很大的影響，郭亮同志及時走訪客戶，向客戶解釋情況挽回公司在市場上的信譽。

4.準定位。2011年第四季度熟料售價受安陽、河北的影響出現了下降的趨勢。郭亮同志及時向公司提供信息，銷售部及時召開全體會議，將營銷原則重新定位在：立足鶴壁，把握本地，放棄安陽原有市場，積極開拓外圍價格相對高的市場如:封丘、延津，保證了公司的產銷平衡，同時為公司創造最大利潤。

銷售助理優秀事跡范文大全 第七篇

學習先進老師先進事跡心得體會范文

2012年九月十六日上午，全區中小學班主任老師匯聚榆次二中，聽了一場感人的先進事跡報告會，他就是全國教書育人楷模----范妹鎖。回到學校后，我們又深入開展了向“全國教書育人楷模”范妹鎖老師的學習活動。我們深受感動，又深有感觸。

一名教師的力量有多大？一個人的奉獻能帶來多大影響？47歲的范妹鎖老師可以給你*。范妹鎖，男，47歲，本科學歷，小學高級教師，山西晉中榆次區長凝鎮人，現任山西省晉中市榆次區長凝鎮東長凝小學教師。從1985年師范畢業至今，他一直在榆次最偏遠的寄宿制學校任教，把青春、愛心全部奉獻給山區的教育事業，為山區教育譜寫了一首動人的奉獻之歌。他先后榮獲山西省師德標兵、山西省模范教師、山西道德模范、山西省“五一”勞動獎章等近20項市級以上稱號.

他走出大山，學成后又返回，從此虔誠守望。他能在那個窮山惡水的學校安心教學20多年，是常人所不能比擬的，他的各種稱號“土醫生”“男保姆”“范爸爸”等等，難道不是鄉親們送給他最好的贊揚嗎？正如他的學生所說，范老師用“一顆愛心，一顆責任心，一份堅守，一腔熱情，一句承諾，一份大愛，”譜寫了他對山區教育事業的一首贊歌。

“我是農民，大山父輩養育了我，我離不開他們”，一句多么樸素的話語，深深地刺痛我的心。我也是來自山區

銷售助理優秀事跡范文大全 第八篇

在房地產行業工作也已經半年多了，在銷售方面還有待提高。雖然自己的水平有限，但還是想把自己的一些東西寫出來，即從中發現得到提高，也可以從中找到自己需要學習的地方，完善自己的銷售水平。

在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年，回顧這一年的工作歷程，作為x企業的每一名員工，我們深深感到x企業之蓬勃發展的熱氣，x人之拼搏的精神。下面就是本人的工作總結：

轉眼間，我來到4S店已經三個月了。這期間，從一個連AT和MT都不知道什么意思的汽車菜鳥蛻變成熟知汽車性能的業務員。一切從零開始，一邊學習專業知識，一邊摸索市場，遇到銷售和專業方面的難點和問題，我都及時請教有經驗的同事，一起尋求解決問題的方案，在此，我非常感謝部門同事對我的幫助！也很感謝領導能給我展示自我的平臺。

20xx年馬上就要過去了，過去一年對自己來說又是一個成長和收獲的一年，轉眼間來公司已經一年半了，剛進入房地產行業時，感覺自己就像一個沒頭的蒼蠅一樣茫然，但經過今年一年的學習和磨練，在領導和同事的幫助下，讓我成長了很多，同時也收獲了很多，從而更進一步的了解這個行業，更加融入這個充滿挑戰的行業，期待20xx我們樓盤開盤并做充分的準備，為做一名優秀的置業顧問而努力著。

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