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領導干部蹲點通知范文 第一篇

1.長 堎 村：蹲點領導：金龍、魏偉、萬慧

蹲點干部：楊宏樑、歐陽霞平

2.禮 步 村：蹲點領導：熊運榮、鄒碧琴、陶小峰

蹲點干部：鄧永忠、胡啟鵬

?????3.前 進 村：蹲點領導：倪青華、付哲涵、萬冬

蹲點干部：丁小玉、姜迎

4.實驗農場：蹲點領導：繆緒華、龔濤

蹲點干部：涂俊強、xxx水

5.北郊管理處：蹲點領導：劉清

蹲點干部：李根水

?????6.建設路社區：蹲點領導：張元桃、萬文華

蹲點干部：劉海平、肖勇、涂春蘭

7.湖畔家園社區：蹲點領導：張元桃、鐘玖根

蹲點干部：羅鵬、彭曉敏

8.東湖巷社區：蹲點領導：繆緒華

蹲點干部：葉金、陳娟

9.集貿社區：蹲點領導：繆緒華

蹲點干部：成長紅、劉小華

10.立新路社區：蹲點領導：魏偉

蹲點干部：柳佳輝、汪尹欽、涂紅梅

11.長安社區：蹲點領導：魏偉

蹲點干部：蔡志堅、毛小妹

12.花果山社區：蹲點領導：程綺南、熊傳亮

蹲點干部：蔡建華、夏麗

13.米羅社區：蹲點領導：程綺南、萬慧

蹲點干部：朱省蘭、郭小菊、勒六英

14.北林社區：蹲點領導：劉清

蹲點干部：陳凱、葉華蘭、閔蘭英

15.廣場社區：蹲點領導：劉清

蹲點干部：陳其虎、李筱玲、莊穎

16.幸福里社區：蹲點領導：陶小峰

蹲點干部：陳云、饒穎

17.紅谷新苑社區：蹲點領導：陶小峰

蹲點干部：李云暉、汪小英

18.文教路社區：蹲點領導：金龍

蹲點干部：余文、程林、徐善鏗

19.自強路社區：蹲點領導：金龍

蹲點干部：李章娜、江秋萍

?????20.文潤社區：蹲點領導：熊運榮

蹲點干部：黃永華、張星

21.錦華社區：蹲點領導：熊運榮

蹲點干部：肖智勇、余頌

22.鳳凰山社區：蹲點領導：倪青華

蹲點干部：楊華英、吳瀟涵、樹靜梅

23.學府社區：蹲點領導：倪青華、陳允建

蹲點干部：聶揚瑞、張琴芳

24.城開學苑社區：蹲點領導：熊守芬

蹲點干部：萬莉娟、朱海鴻、余振文

25.正大社區：蹲點領導：熊守芬

蹲點干部：張月艷、宋瑞婷

26.柘湖山社區：蹲點領導：龔濤

蹲點干部：蔡珊珊、鄭頻

27.烏沙河社區：蹲點領導：龔濤

蹲點干部：熊華、何建英

28.沿海麗水佳園社區：蹲點領導：付哲涵

蹲點干部：鄧愛國、喻金紅

29.朗晴園社區：蹲點領導：付哲涵

蹲點干部：胡貝莉、涂向群

30.馬蘭社區：蹲點領導：鄒碧琴

蹲點干部：黃志超、鄧凱晨、鄒文萍

31.花海社區：蹲點領導：鄒碧琴

蹲點干部：熊家秀、胡啟鵬

32.大都會社區：蹲點領導：陳志勇

蹲點干部：xxx、夏瑞琪

33.萊卡小鎮社區：蹲點領導：陳志勇

蹲點干部：熊雅霜、陳鵬強

34.天興和順苑社區：蹲點領導：許員云

蹲點干部：吁九蓮、龔倫

35.翰香雅苑社區：蹲點領導：許員云

蹲點干部：陳斌、唐阿婷

36.文峰路社區：蹲點領導：萬冬

蹲點干部：王國根、袁麒

37.紫云府社區：蹲點領導：迪力下提·哈力木、萬冬

蹲點干部：聶紫薇、梁今

?????38.禮步湖公園管理處：蹲點領導：倪青華

??????????????蹲點干部：朱曉根

39.聚源農貿市場：蹲點領導：金龍、萬慧

蹲點干部：楊宏梁

40.北郊農貿市場：蹲點領導：繆緒華、萬冬

蹲點干部：徐善鏗

41.長堎綜合市場：蹲點領導：魏偉、熊傳亮

蹲點干部：蔡志堅

42.花果山農貿市場：蹲點領導：劉清

蹲點干部：陳其虎

xxx長堎鎮委員會 ??????????????????

長堎鎮人民政府

?2021年7月19日

長堎鎮黨政辦公室 ???????????????2021年7月19日印發

領導干部蹲點通知范文 第二篇

聯系領導：雷志勝

主 ???任：雷志勝

成 ???員：吳相龍、劉上誥、黃愛菊、魏 ?萍、

王 ?嬌、李英琴

職能職責：負責財稅（總部經濟）、金融保險、社會保障、新農保、醫保、物價、xxx工等工作。

三、鄉黨政領導和機關干部蹲點情況

蹲點村

蹲點領導

蹲點干部

新民村

劉磊

高衍健、包擁軍

向家坪社區

羅豐村

劉小明

劉江紅、楊智媛

尚禮村

許可

安子杭、王意禮

吊鐘村

xxx

湯慧華、帥佳興

山上村

雷剛、魏朵

徐培智、饒熠

郭家山社區

魏繼燕

魏昌貴、夏飛榮

隔港社區

萬嬌

凌歷、鄧佳瑾

嶠嶺村

劉昊

方乾、帥式乾

珠珞村

劉鍇

鄧凌、楊偉

塘邊村

雷志勝

陳雙、魏萍

莊上社區

烏溪村

葉斌

劉衍昌、帥品佟

合水村

黃慶飛

黃海華、鐘兆柳

領導干部蹲點通知范文 第三篇

記者日前從廣西崇左市委的教育實踐活動動員大會上獲悉：崇左市創新實施領導干部“駐村蹲點”制度，領導干部帶頭深入農村、企業、部隊，為群眾辦實事解難題。2013年，崇左市委常委會成員共下村118天、夜宿農家93晚；市、縣兩級領導深入聯系點調研指導2135次，駐村蹲點1097人次，走訪群眾19318人次，為群眾辦實事1376件次。

入農戶，察民情，駐村蹲點解難題

去年11月11日夜，臺風“海燕”襲擊崇左。12日，市委書記黃克來到扶綏縣柳橋鎮扶岜村岜料屯，與受災群眾一起搶收被臺風吹襲倒伏的水稻。晚上，黃克住在村里，傾聽大家的救災意見。

在駐村工作隊的印象中，這是黃克2013年第三次駐村夜宿了：第一次是解決甘蔗生產機械化的問題，第二次是推進美麗鄉村建設，這一次是救災。黃克在工作日記中寫道：“受風雨襲擊倒地的甘蔗，如果不能在48小時內扶起，待土地硬化便扶不起，勢必導致減產。而農民損失會導致工廠損失，工廠損失會導致財政損失！”

基層的問題較復雜，需要耐心細致做工作。“去年5月，我掛點幫扶夏石鎮新鳴村板小屯。為建設停車場和公廁，當時需占用一隊集體用地5畝，對此各方分歧很大。”崇左市市長孫大光回憶道，“經過多次入戶動員，耐心分析利弊，最終才使群眾意見達成了一致。現在，停車場已經建設完工。”

駐村干部堅持問題導向，重點圍繞基礎設施建設、產業結構調整、美麗鄉村和社會文化事業等方面，辨證施治，對癥下藥。

據統計，2013年，崇左市共有32名市四家班子領導、200名縣四家班子領導，121個市直單位、339個縣（市、區）直單位掛點聯系和幫扶全市的207個貧困村，有10576名干部結對幫扶11431戶貧困戶，幫扶和引進資金32454萬元。

下得去，住得穩，制度保障助長久

崇左市江州區左州鎮村民蒙世杰說，我們需要干部下鄉訪民查情，但不歡迎“走馬觀花”“蜻蜓點水”式的視察，更討厭“作秀”的干部。

“駐村蹲點”活動開展以來，村民看到了領導干部務實清廉為民的優良作風，實效明顯，但仍然擔心活動只是“一陣風”。對此，崇左市在活動開展之初就啟動制度探索。為保證領導干部“下得去、住得穩”，崇左市委要求市四家班子領導干部每個月必須到聯系點調研指導工作1次以上，每年至少在“東家”住6個晚上；處級領導干部每年至少在“東家”住6個晚上；處級后備干部每年至少在“東家”住12個晚上。明確不完成駐村任務的處級后備干部，不予以提拔重用。

駐村蹲點幫農民解決問題，訪出了民情，談出了感情，贏得了民心。駐村村民們一致贊揚，自治區領導也給予表揚。現在，崇左農村出現了搶著要“駐村工作隊”的局面；扶綏縣渠黎鎮吉到村把黃克看作“榮譽村民”。

無會周，無擾周，工作創新保常態

崇左市委規定，今后每月第二周為“無會周”，在此期間，不召開全市性會議，不舉辦大型活動，領導干部的主要任務為深入基層，聯系群眾，解決問題；規定每月第三周為“無擾周”，在此期間，市級、市直機關的領導干部無特殊情況不下基層，讓基層同志集中精力抓工作，減少“一窩蜂”下基層，增加基層負擔的現象。

市委還要求領導干部在駐村蹲點中“結一聯五”，每個領導干部帶領所在支部與一個村黨支部結對，選擇5戶群眾（貧困戶、五保戶、困難黨員、村干部、致富能手各一戶）直接聯系、重點幫扶。

黃克向記者解釋制度設計的意圖，“無會周、無擾周制度，讓領導干部從文山會海中走出來，下到基層與群眾同吃、同住、同勞動，學習服務群眾的本領，提高新形勢下開展群眾工作的能力，養成走基層、抓落實的作風，深入基層為民辦實事。”他說，只有愿意與老百姓交朋友，才能了解到農民群眾的期盼；只有群眾也把你當成朋友，才能和群眾互說貼心話，才能使干群目標一致，真正為群眾辦實事、為發展找出路。

領導干部蹲點通知范文 第四篇

為深入貫徹落實全縣四級干部會議和街道經濟工作會議精神，認真踐行黨的群眾路線，不斷轉變工作作風，密切黨群干群關系，增強服務群眾能力，經研究，決定四月份開展以“四問五解六促進”為主題的駐村蹲點活動。為確保活動取得實效，特制定本實施方案。

一、指導思想

以黨的十八屆三中、四中全會精神為指導，以密切黨同人民群眾的血肉聯系為核心，以維護農村穩定為關鍵，以保中心顧大局、入農戶察民情、查隱患保穩定、辦實事惠民生、理路子定村規、強班子增活力為目的，以“四問五解六促進”為主題，深入農村、深入群眾，進村入戶訪民情，傾聽群眾呼聲，感知群眾冷暖，了解群眾困難，真真正正為群眾辦實事，為加快美麗建設奠定堅實的基層基礎。

“四問”：問憂于民、問需于民、問政于民、問計于民。

“五解”：解群眾生活難題；解生產經營難題；解維護穩定難題；解村級集體經濟收入發展壯大難題；解基層組織夯實難題。

“六促進”：促進社會平安和諧、促進基層基礎夯實、促進干部作風轉變、促進黨群干群關系融洽、促進重點工作推進、促進美麗建設。

二、對象范圍

駐村人員包括副科級以上領導干部、包村干部和部分年輕男機關干部，共54人，分為11個工作組，每組負責聯系3-5個村。每組設組長1人，負責所在組的全面工作。

三、目的任務

1、保中心顧大局。今年，黨工委、辦事處研究確定了項目建設、濟青高鐵和高速征遷、鄉村文明行動和黨的建設四項重點工作。按照今年各項重點工作的時間節點要求，倒排工期、倒逼責任，在確保各項工作保質保量完成的前提下，決定將鄉村文明行動、土地使用稅征收、黨員集中培訓作為近期的中心工作，全體駐村干部要緊緊圍繞中心工作，加大落實力度，親力親為，確保百分之百完成。同時，要與濟青高鐵和濟青高速征遷、農村土地承包經營權確權登記頒證等重要工作相結合。有征遷任務的工作組要結合實際制定征遷工作計劃，有步驟推動征遷工作，確保駐村期間濟青高鐵和濟青高速征遷工作取得新進展、新突破。

2、入農戶察民情。深入走訪群眾，廣泛宣傳黨的十八大及十八屆三中、四中全會精神、縣委四級干部會議和街道經濟工作會議精神，提高黨員群眾的思想認識。走訪時，入戶率要達到100%。實行“工作日志群眾簽字認證”制度，要求駐村干部在走訪群眾或為群眾辦理完實事后，由當事人在工作日志上簽字認證，提高駐村干部走訪群眾、為群眾解決實際困難的積極性和主動性，確保駐村蹲點工作落到實處。通過走訪，摸清村“兩委”班子、黨員隊伍、經濟發展、農民收入、群眾關心的熱點難點問題等情況，把村情民意、民憂民怨摸上來，了解問題的癥結，增強工作的預見性和主動性。同時，要調動農村黨員的積極性，讓他們參與進來。走訪時，一并填寫入戶征求意見和矛盾糾紛排查表。

3、查隱患保穩定。深入群眾進行全面排查，發現處理存在的矛盾和問題。對涉及群眾切身利益和容易引發集體上訪的突出矛盾糾紛進行重點排查，不留盲區和死角。對排查出的矛盾糾紛登記造冊，確保化解率達到100%，切實把矛盾和問題消滅在基層，消滅在萌芽狀態，為“駐村一個月，穩定一整年”目標的實現奠定堅實基礎。如矛盾糾紛化解率達不到100%，駐村工作組不能撤出，直至全部化解后方可撤出。貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的工作方針，針對安全生產存在的突出問題和薄弱環節，通過開展安全生產隱患排查，堅決消除事故隱患，有效防范和遏制事故的發生，促進安全生產形勢進一步穩定，為實現全年安全生產目標提供保障。

4、辦實事惠民生。本著對人民群眾的深厚感情，從農村實際出發，以道路硬化、安全飲水、環境整治等工作為著力點，謀劃興辦一批看得見、摸得著的好事實事，讓廣大群眾切實感受到活動帶來的好處。

5、理路子定村規。廣泛征詢群眾對經濟發展、社會事業等方面的意見和建議，立足各村自然條件和資源優勢，協助村“兩委”理清本村的經濟、社會發展思路，幫助群眾理清致富路子，大力發展“一村一品”、專業合作社等，在農業增效、農民增收、土地流轉等方面實現新突破。幫助村“兩委”對現有村級規章制度、涉農政策、村規民約等進行梳理歸納，在充分尊重群眾意愿基礎上，進一步規范村級事務管理。尤其對婚喪喜慶大操大辦、亂丟亂倒垃圾、違反計生政策等敗壞村風民風的現象要做出明確規定。

6、強班子增活力。結合教育實踐活動班子成員聯系軟弱渙散村，對軟弱渙散村班子進行集中整頓治理，深入分析原因、細化工作措施、切實整頓到位，努力達到村班子配齊配強、黨員活動開展有力、服務群眾積極到位的目標要求。同時，做好對新一屆村“兩委”班子的幫扶指導工作，督促其盡快踐行履職承諾，為民干事創業。堅持在黨的領導下，尊重群眾意愿，做好后備干部的選拔培養工作。

四、工作要求

一要加強領導。成立由黨工委書記任組長的領導小組，負責對駐村情況進行日常監督和工作調度，發現問題，及時糾正，限期整改。將排摸出的矛盾糾紛分解落實到每一個班子成員，定牽頭領導、定責任人、定辦結時限，切實提高“駐村蹲點”工作成效。

二要注重實效。對排查出的問題，能當場解決的當場解決，需要協調解決的，制定措施解決，需要匯總上報的匯總黨工委研究解決。對群眾提出的問題要做好解釋工作，做到事事有著落、件件有回音。駐村干部要記好駐村日記，為街道了解村情民意提供依據。駐村結束后，每個駐村干部要形成駐村蹲點全面工作或某個方面的調研報告，每個工作組要寫出總結。要多為所駐村提出切合實際的發展建議，要真心實意地為民辦實事、解難題，真正做到讓群眾滿意。

三要嚴肅紀律。駐村干部必須按照《駐村蹲點工作制度》的要求，24小時全部吃住在村，實行駐村蹲點工作組集中住宿、分組走訪，選定“駐村蹲點”中心村，在中心村集中辦公、食宿，以工作組為單位逐村開展走訪。每周一、二、四晚上必須在所駐村居住。督查組將及時跟蹤檢查駐村人員執行紀律情況，對執行紀律不嚴、活動不開展、工作不到位、效果不明顯的將進行嚴肅處理。

四要注重宣傳。宣傳辦充分利用簡報、報紙、電視等宣傳載體，大力宣傳駐村蹲點活動情況，積極營造良好氛圍。要注重發掘和總結活動中的先進典型，積極推薦上報。通過先進典型引導，切實推動活動深入開展。

領導干部蹲點通知范文 第五篇

黨委書記張元桃：主持全面工作；

黨委副書記、鎮長程綺南：主持政府工作，主管財政、審計、自然資源（土地）、北郊管理處工作；

黨委副書記（掛職）迪力下提?哈力木：協助鎮長分管審計、自然資源（土地），協管綜治維穩、信訪；

人大主席團主席金龍：主管人大工作，分管城建（含廉租房）、生態環境、社區、物業管理，對接區住建局、區生態環境局；

黨委副書記、政法委員熊運榮：分管政法、綜治維穩、信訪、社會治理、征遷安置、房管（不動產登記）、市政；

黨委副書記倪青華：分管黨群（工、青、婦、科協、老干部工作，聯系政協）、脫貧攻堅與鄉村振興、便民服務中心、禮步湖公園管理處，對接區總工會；

黨委委員、紀委書記繆緒華：主管紀檢監察；

黨委委員、宣傳委員鄒碧琴：分管宣傳（精神文明建設）、文化、醫保、黨政辦、機關食堂，協管社區、物業管理；

黨委委員、武裝部長陶小峰：主管人武、民兵預備役工作，分管民政、殘聯、城鎮居民脫貧解困、退役軍人服務站，協管綜治維穩、信訪；

黨委委員、副鎮長魏偉：分管市容衛生、城區創建、重大重點項目、招商引資、營商環境、統計、應急管理（消防、禁燃、安全生產），協管財稅，對接區發改委、區城管局；

黨委委員、組織委員、xxx委員付哲涵：分管組織人事、xxx（民族宗教）、市場和質量監督（食品安全、打擊傳銷）、衛生健康（計劃生育、長堎醫院、愛國衛生、紅十字會），協管黨建，對接區婦聯；

副鎮長劉清：分管行政執法（城管中隊、控違拆違）、垃圾分類、普法宣傳、司法調解、戒毒、社區矯正管理，對接交通、五車整治；

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