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刷漆技能評比方案范文 第一篇

尊敬的各位領導、同志們：

大家好！今天，我很榮幸地代表所有參加這次技能大賽的選手發言。

激情六月、陽光燦爛，生命就如同這飛火流螢一樣的美麗！

集團公司第六屆職工崗位安全技能大比武即將拉開帷幕，這是全面落實集團公司“企業文化推進年”目標任務，努力打造“平安公交、和諧公交、綠色公交、科技公交”的一項重要活動，也是公交職工“展示自我、比學趕幫超、提升技能”的重要平臺。在此，借大賽開幕之際，我代表全體參賽選手向與會的各位領導嘉賓和為我們提供競賽大舞臺的集團公司黨政工組織表示衷心的感謝！并鄭重表態

一、提高思想認識。

集團公司組織的這次安全技能大比武，是全面提升公交職工整體業務技能和操作水平的一次大檢驗，對于我們提高安全、優質服務水平有著積極的促進作用。

二、樹立正確的榮譽觀。

作為我們每位參賽選手都要有強烈的榮譽感和頑強的拼搏精神，積極主動地投入到本次大比武中來，珍惜機會，誠實守信，遵守比賽規則，尊敬評委，服從裁判，堅持友誼第一，比賽第二，重在參與，沉著冷靜，賽出風格、賽出水平、賽出公交人的豐采。

三、發揚愛崗敬業的“主人翁”精神。

樹立“以公司興衰為已任，以安全優質為宗旨”的責任意識，通過技術比武激發出我們公交人的工作、學習熱情和不甘落后的拼搏精神，把“一人一車代表公交形象，一言一行事關公交聲譽”的公交理念融入到日常工作中去，盡心盡責地做好安全、優質服務工作，為公交事業的又好又快發展做出更大貢獻。

謝謝大家！

刷漆技能評比方案范文 第二篇

一.競賽時間:xxxx年12月30日（具體時間點另行通知）

二.競賽地點:公司籃球場

三.競賽內容:消防綜合滅火技能的比武競賽，具體如下：1提水接力―2滅火器滅火―3水槍打靶

四．報名時間：

五.競賽組織

總負責人:劉書、李歐尚、張可時下設裁判組、保障組：

1、裁判組:負責本次競賽全過程的裁判工作，依據競賽規則及評分標準，本著公平、公正的原則實施裁判、確認成績及名次。

裁判長:李燦裁判員:張華

2、保障組:負責競賽主持及會務工作，包括競賽計分、攝影、維持競賽現場秩序及后勤保障等。工作人員:蒙中圣、毛機城。

七.消防綜合滅火技能比武方案

1、技能比武項目流程：

1提水接力--2滅火器滅火--3水槍打靶（具體詳見附圖）

1）提水接力：參賽隊員在集合線處集合。聽到“XX”部門名稱時，參賽隊員進入賽場內做好各項準備（第一名隊員提起水桶站于起點線外、第二名隊員站于20米水桶交接區內、第三名站于40米水桶交接區內），完成后喊“準備完畢”。聽到“各就各位DD預備”口令，參賽隊員做好起跑準備；聽到“開始”的口令，第一名參賽隊員雙手各提一水桶跑至20米水桶交接區交于第二名參賽隊員；第二名參賽隊員提水桶往回跑至40米水桶交接區交于第三名參賽隊員，第三名參賽隊員提水桶跑20米沖至終點線60米處，將水桶放置在放置區，待跑至下一階段干粉滅火器滅火盆。

2）滅火器滅火：第三名參賽隊員繼續向前跑至10米處取干粉滅火器，繼續跑至5米處撲救油盆火；待油盆火撲滅后，放好滅火器（不硬性規定直立或傾倒滅火器，但不可隨意丟棄或拋擲），放置好滅火器后向前5米處取水槍噴頭，作為接力棒，交給水槍打靶等候區隊友，進行下一環節--水槍打靶

3）水槍打靶：水槍打靶等候區三名隊員，待接到水槍噴頭后，一名隊員將水帶一端接至消防栓，并做好開關閥門的準備；另兩名隊員拿起水槍頭起跑（可自行決定水槍頭由誰拿），分別至2條水帶的兩個接口處連接好水帶；拿水槍頭的隊員跑至水帶末端處連接好水槍頭，舉手或出聲示意開水（隊員們可自行決定舉手示意的時間段）；之后兩名隊員同時抱槍打靶，將靶打倒。2、操作要求：

1)提水接力：

A.水桶交接時必須都在交接區內完成，不可超出交接區范圍或邊跑邊接，需前一名隊員將兩個水桶完全交給后一名隊員后，方可起跑；

B.競賽過程中，水桶不可著地，但允許在交接區著地。2)滅火器滅火：

A.參賽隊員必須獨立完成滅火過程；

B.當發現油桶火焰未蓋滅或油盆火焰未撲滅時，參賽隊員應回頭完成操作，直至將油火全部撲滅；C.撲滅油盆火后，不可隨意丟棄或拋擲滅火器。3)水槍打靶：

必須兩人同時抱槍打靶；水帶倒放。3、計時與檢查：

1)計時從發出“開始”口令至參賽隊員完成全部操作任務，水槍將標靶打到為止。2)競賽過程中，水桶每掉落或著地一次，加時1秒。3)水桶內乒乓球每掉落一粒加時3秒。

4)不在交接區內交接水桶或邊跑邊接的，不計成績。5)每組競賽后，若桶中水位低于最低水位線，不計成績。6)油盆火焰未熄滅的和隨意丟棄或拋擲滅火器的不計成績7)水帶打折或打結，每一處加1秒。

8)水帶與消防栓、水帶與水帶、水帶與水槍之間未連接牢固，在出水過程中卡扣脫落的不計成績。9）若在靶倒地前，只有一人抱槍打靶，加時3秒。10）未將靶打倒的不計成績。

11）搶秒三次者，取消此項目小組比賽資格。4、競賽獎勵區分競賽項目獎和競賽組織獎兩類:竟賽項目獎設：一等獎(800元)*1名（組）

二等獎(600元)*1名（組）三等獎(400元)*1名（組）優秀獎(200元)*4名（組）參與獎（20元禮品）*參與人數

獲前三名的'隊伍分別得一、二、三等獎。第四至第八名的隊伍得優秀獎，分別頒發獎狀。

競賽組織獎:凡積極組隊參與競賽的小隊人員均能得到指定小禮品一份(提前退場的參賽隊伍，取消組織獎資格。)5、注意事項：1、在提水接力過程中參賽隊員要注意自我保護，競賽過程中請注意防止跌倒或摔傷。

2、在滅火時注意風向，應在上風處或側風處進行滅火，同時注意操作距離，以免被燙傷或灼傷；競賽過程中參賽隊員要注意自我保護。

3、水槍打靶競賽過程場地濕滑，請參賽隊員注意防止跌倒或摔傷；防止因水帶與消防栓、水帶與水帶，水帶與水槍頭之間卡口脫開，高壓水傷人，或因水帶壓力過大“脫手”甩出傷人。

附圖：

6、競賽紀律:1.參賽隊必須按開賽時間準時到場，遲到超過5分鐘者，取消參賽資格。各參賽隊進入會場后，由領隊負責簽到，隊員按指定的位置就位列隊。所有參賽人員及觀眾應服從賽場工作人員指揮，做到文明參賽、文明觀摩。

3.參賽隊員應服從裁判員裁決，主持人無法確定答案正確與否時，由裁判組進行最終裁定。若有異議者，應由該隊領隊舉手提問，參賽隊員不得直接向主持人責問。違反賽場紀律者，裁判長有權責令其退出賽場，取消參賽資格。

藍綠芯片制造部年月日

刷漆技能評比方案范文 第三篇

1CDIO工程教學模式

美國麻省理工學院、瑞典查爾莫斯工業大學、瑞典林雪基于CDIO理念的“電工技術”行動導向教學探索與實踐熊鳳譚建川何小麗（重慶化工職業學院機械與自動化工程系重慶400020）平大學、瑞典皇家理工學院四所大學共同創立了CDIO工程教學模式，它屬于工程教育模式,CDIO代表了構思（Conceive)、設計(Design)、實施(Implement)、運作(Operate),體現了約翰μ杜威的“做中學，教學合一”的思想和基于項目的教育與學習(Problem-BasedLearning)理念。CDIO全球工程教育改革組織提倡學生能力培養目標在CDIO四個階段完成,清華大學工業工程系最先采納工程教育理念,用層次化的架構來組織師生的教學活動。目前我國已經有100多所高校開展工程教育模式。CDIO工程教育理念重視實踐環節的教學，注重培養學生學會使用學到的知識，增強了學生的實踐能力、創新能力和綜合素質，強調學生的理論知識、實踐能力、綜合素質全面協調發展。在CDIO課堂中教師的角色發生了極大的轉變，由傳統的課堂中的教學內容的傳授者、知識點的解釋者、疑難問題的終結者轉變成了課堂教學環節的啟發者與引導者、課堂任務的布置者和情景互動的參與者。學生由被動學習轉變成主動要學，思想上也發生了較大的轉變。

2電工技術課程改革的具體實施方案

課程內容的構建

傳統理念下“電工技術”教學存在以下的不足之處：課程內容與工程實踐相背離。講授的內容重理論輕實踐，無法培養學生解決工程應用問題的能力和素養；教學與考核方法相當單一。教學過程對動手能力、解決實際問題的能力沒有進行考核，導致知識與能力不協調；學生對課程的學習沒興趣。教學過程中學生只做大量計算，無法與應用場景相結合；教學過程中突出個人意識，缺乏對溝通能力、團隊協作能力、職業精神等進行培養。針對此現象，課題將重新構建電工技術課程內容，根據電工技術課程的典型工作任務，對課程內容進行設計，建立起職業教育中的工程價值觀。工作任務是以電路典型單元作為載體，以典型電路設計和搭建的工作任務為中心，切入點是相關功能模塊應用，以項目形式帶動電工技術教學任務進行。學生在教學中以CDIO理念下的綜合設計項目作為載體，做中學，學中做，將理論知識融入在項目中。突出崗位訓練和職業素質培養的特色，把崗位能力標準融入課程教學中，讓學生在具體電路的設計和搭建過程中進行創新思維培養，逐漸培養從事電工方面的分析、設計、搭建與維修等相關崗位的職業能力。選取項目時盡量選擇與日常生活、實際生產密切相關的，讓學生感到電工技術并不陌生，與生活息息相關。根據我院的實際條件，設計了直流電路的測試分析、廣告燈箱的設計與安裝、家居用電的綜合設計、變壓器的使用與維護、電風扇控制電路、電動機的認識、安全用電等七個項目，并用Multisim進行輔助教學，學生課下可以上機驗證所學知識。

理念下的實踐教學體系構建

學生的職業素養和團隊協作能力的培養

工程項目的完成需要整個團隊的通力合作，個人的價值體現在整個團隊合作和交流之中，能力在團隊合作中得到提高。在CDIO模式下的電工技術項目由傳統的以教師為中心轉變為以學生為中心，由以課堂為中心轉變為以實際項目經驗為中心，在一定程度上就是CDIO教育理念所提倡的在工程基礎知識、個人能力、人際團隊能力和工程系統能力四個層面上進行綜合培養的教學模式。CDIO教育理念在要求學生掌握書本專業知識的同時，對學生的動手能力、創新設計能力和團隊的合作方面也做了要求。電工技術項目的實踐考核以團體成績為評價標準，要求生生互動，小組成員之間必須互通信息，團隊精神體現在每個成員的責任心和主動性，強調團結和協作精神。以“項目為載體，實踐為工具，教師為引導，學生為主體，以CDIO工程能力培養為目標”的新型教學模式能轉變學生的學習態度，激發學習興趣，培養學生的團隊協作意識，改善職業素養，提高電工技術課程的教學質量，軟能力得到極大的訓練。對今后學生步入工作崗位和社會都有極大的好處。

3結論

在電工技術中采用CDIO工程教學理念的模式進行教學，學生自己通過對項目進行構思、設計、團隊合作實施和運作，該模式由傳統的以老師為中心到以學生為中心，由填鴨式滿堂灌到學生自主學習，扭轉了“要我學”到“我要學”的局面，由生搬硬套到創新實踐，實現具有現代工程素質的創新人才的培養。通過CDIO的教學模式，學生的表達能力、交流能力和團隊協作精神都能得到極大的提高。

刷漆技能評比方案范文 第四篇

根據《農房建設質量安全提升行動方案》文件精神，為消除農村房屋安全隱患，加強農村房屋質量安全管理，切實保障人民群眾生命財產安全，確保農村房屋安全隱患排查整治工作有序推進、取得實效，特制定本工作方案。

一、目標任務

各鄉鎮要按照全面摸底、分類排查、重點整治、壓茬推進的原則，根據職責分工，有序推進農村房屋安全隱患排查整治工作，對存在重大安全隱患的農村房屋，要及時采取措施，防止發生安全事故。

二、排查整治范圍

各鄉鎮要對本區域內行政村范圍內所有房屋進行摸底排查，并對排查房屋進行安全性初步判斷，對初判認定存在安全風險的農村房屋，及時協調縣住建局，由縣住建局委托有資質的專業機構開展評估鑒定工作。要依據《市農村住房安全性鑒定技術導則（試行）》以及各地簡易鑒定規則進行鑒定。存在安全隱患的房屋鑒定報告必須明確整治措施，并及時告知產權人（或使用人）進行整治。

按照農村自建房和非自建房兩種類型全面摸清房屋建造年代、結構類型、建造方式等基本情況，按要求建立農村住房檔案，及時錄入全國房屋綜合信息管理平臺。

三、排查方式

各鄉鎮要建立農村房屋安全定期巡檢制度，設立巡檢專班，每半年至少巡檢一次。及時對巡檢過程中發現的疑似危房進行安全鑒定，對發現的安全隱患由各鄉鎮和縣直相關部門按職責分工及時督促產權人（或使用人）進行處理。縣鄉村三級建立重點整治臺賬，形成管理閉環，完成一戶，銷號一戶。縣直相關部門要定期開展聯合核查，督促各鄉鎮及時發現問題，及時采取措施，及時消除隱患。

四、工作時限

（一）重點整治。20xx年5月底前，全面完成鑒定為C、D級危房的用作經營的農村自建房安全隱患整治工作。各鄉鎮要對排查發現的安全隱患，制定整治方案，明確整治重點、技術路線、力量組織、工作經費、時限要求等，縣直相關部門要依據職責分工進行指導。對存在安全隱患的房屋整治到位前，必須采取有效安全防范措施。由產權人（或使用人）可委托有資質的設計單位制定“一戶一策”的改造方案，并嚴格按照方案要求進行施工，竣工后委托有資質的專業機構進行驗收。驗收合格后，方可使用。

（二）全面排查。各鄉鎮要結合實際于20xx年4月底前完成農村房屋的全面摸底排查。排查內容主要包括房屋結構安全、使用安全、地質和周邊環境安全等。堅持產權人（或使用人）主體責任，落實屬地責任和行業監管責任，力爭用2年左右時間基本完成未用作經營的農村自建房和農村非自建房安全隱患整治。對存在安全隱患的房屋整治到位前，要落實安全防范措施，堅決防范安全事故。

五、工作要求

（一）高度重視。各鄉鎮要充分認識排查整治工作的重要性和緊迫性，統籌安排，精心組織，進一步落實落細具體工作。成立工作領導小組，研究落實農村房屋安全隱患排查整治工作細則，要逐項明確責任人、建立整治臺賬，明確整治時限，制定整治措施，確保整治到位。

（二）定期上報。各鄉鎮政府、縣直相關部門要扎實做好排查整治工作。每周三各鄉鎮政府、縣直部門將排查整治工作進展情況報縣農村房屋安全隱患排查整治工作小組辦公室（縣住建局鄉建科）。

（三）強化宣傳引導。各鄉鎮、行政村要深入宣傳、廣泛發動、做實做細群眾工作，爭取群眾理解和支持；要加強輿論監督，及時了解農村干部群眾思想動態，有針對性地做好解釋引導工作，有效化解影響社會穩定的風險隱患；要全面深入開展農村房屋安全科普教育，不斷增強農民群眾的房屋安全意識，提高排查整治房屋安全隱患的積極性、主動性。

（四）嚴肅紀律。排查整治工作期間，各鄉鎮要切實強化責任意識、紀律意識，要切實將具體問題排查出來，將整治措施落實到位，堅決杜絕虛假排查，各鄉鎮對排查后扔出現漏洞，應整治未整治的，一經發現要嚴肅追究相關責任。

刷漆技能評比方案范文 第五篇

一、活動主題

書香涵泳，潤澤心靈

二、組織機構

主辦單位：學院圖書館

協辦單位：學院各系部、宣傳部、教務處、學生處、大學生活動中心、團委、讀者協會及相關社團

三、活動時間

20xx年4月12日－20xx年5月11日

四、活動內容

1、啟動儀式

活動內容：第十五屆讀書節活動啟動儀式、讀書簽名活動。

活動時間：20xx年4月12日下午4:20

活動地點：圖書館一樓學術報告廳

2、大學生讀書之星評選

活動內容：參照自20xx年4月1日以來的圖書館系統數據，根據學生讀者閱讀圖書的數量和質量，評選出10位讀書明星，以資鼓勵。

活動時間：20xx年4月1日至20xx年4月1日

活動地點：圖書館

3、搜書大賽

活動內容：（1）、參賽者以系部為單位組隊，每系1-2隊，每隊三人，隊中最多只允許有一名圖書館流通部協管員。

（2）、各隊經過抽簽決定書目，在規定時間內于圖書館書庫中找尋圖書，以耗時長短及完成質量判定各隊名次。

（3）、各組可使用主辦方提供的電腦、《中圖法》等工具協助檢書。

（4）、本次比賽設團體獎一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名。

活動時間：20xx年4月xx日下午4：00

活動地點：圖書館六樓書庫

4、詩詞大會

活動內容：（1）、參賽者以系部為單位組隊，每系1-2隊，每隊三人。

（2）、競賽范圍為古詩詞、成語等相關知識。

（3）、競賽由必答題、搶答題、主觀題、風險題四個環節構成，按總得分排取名次。

（4）、本次比賽設團體獎一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名。

活動時間：20xx年4月25日下午4：00

活動地點：圖書館六樓培訓室

5、創意視頻大賽

活動內容：（1）、參賽者以“閱讀”為主題，拍攝視頻作品，可以是閱讀書刊推薦、閱讀心情分享、閱讀場所介紹等。

（2）、作品時間限制十分鐘以內，內容積極、健康。

（3）、要求單人或團隊獨立完成，不得剽竊或抄襲他人作品，文責自負。

刷漆技能評比方案范文 第六篇

篇一：檢修車間技能競賽活動方案（1366字）

為了打造一支專業知識全面，技術過硬，能創新的檢修隊伍。在檢修車間形成“比、學、趕、、超”的學習氛圍，激勵員工主動學習專業知識，提高專業技能，全面掌握本崗位的安全操作知識和安全技能。達到以競賽促練兵目的，并從中選拔出綜合能力強，素質過硬的優秀人才，加以重點培養。從而帶動整個檢修隊伍的綜合實力提升。

競賽要求：

全員參與，過程公開，考評公正合理，考試內容切實可行，注重實戰。

二、競賽目標：

達到以賽代訓，以賽促訓，全面鍛煉檢修隊伍，培養技能型人才，為員工搭建施展才華的平臺，是優秀人才能夠脫穎而出。

三、競賽范圍：

檢修車間各班組全員參加

四、競賽組織機構：

本次活動由檢修車間統一安排，協調參賽人員工作時間，確保不影響正常的生產檢修任務。競賽領導小組：

組長：陳中偉（負責全面的組織、協調工作）

副組長：李貴品、遲煥釗（負責活動組織和競賽期間人員的工作排）

組員：賈長獻、高景偉（負責參賽人員培訓，競賽內容和標準制定以及競賽的各種準備工作）

楊阿玲（負責培訓資料、考試試卷、競賽所需工器具 準備）

考評小組成員：李貴品、遲煥釗、賈長獻、高景偉

五、活動過程和內容

1、宣傳動員階段：（3月3日至3月15日）車間各班組對 本次活動要高度重視，利用班前，班后會對班組成員進行全 面的宣傳動員，并組織班組成員認真學習公司的企業文化， 安全生產規章制度，崗位安全操作規程等。向員工說明本次 活動的重要意義，競賽內容，考評標準，和獎勵辦法。

2、車間指導、培訓階段（3月16日至5月15日）。檢查 指導要貫穿競賽活動的全過程。車間將分批次對各班組進行培訓、指導。重點進行專業知識，專業技能，安全知識等培訓。檢查和助各班組有效開展準備工作，車間還將打印一些資料助員工學習。

3、理論知識考試（5月16日至5月20日車間根據工作任 務決定）分兩批進行，檢修車間各班組全員參與考試。考試內容為：企業文化，安全知識和專業知識。其中專業知識分為：鉗工，清理工，焊工。試題形式有：填空題、選擇題、判斷題、簡答題。

4、理論知識競賽（6月5日至6月8日車間根據工作任務決定）各班組根據考試成績擇優選擇兩人參加理論知識競賽（原則上班長應參加），競賽場地在車間會議室。競賽形式分為必答題和搶答題。必答題根據工種現場每人抽取5題分別作答，每題20分，答對得分，答錯不扣分。搶答題共20題，不分工種，待考官考題讀完后，以舉手先后順序作答，答對得10分，答錯扣10分。最后以綜合成績確定個人成績。

5、技能競賽階段（6月15日至10月31日）分兩步進行。

第一步，培訓指導（6月15日至9月31日）。各班組根據競賽內容，自己組織培訓鍛煉。車間制定考核標準，并依據標準指導各班組開展培訓，各班組可按照標準在工作空閑時間自己進行模擬競賽。

第二步，技能競賽（10月15日至10月30日車間根據工作任務決定）分團隊競賽和個人競賽兩種。團隊競賽分為鉗工組（4個鉗工班加特修一班），每班出三人參加競賽，競賽內容為：200ZJ-1-A60泵更換機封：清理班（特修二班、特修三班）每班出五人參加競賽，競賽內容為搭架子規格3*3*9；焊工班組成兩隊，每隊三人，競賽內容為溶出閃蒸進料管預制。個人賽：鉗工班每班出一人參加競賽，競賽內容為：現場測量、制作標準鍵并完成襄配；焊工班出兩人參加競賽，競賽內容為：管道對焊。

第三項：獎項設置。

篇二：加工車間車工技能競賽方案（1538字）

第一章 競賽項目及內容

一、競賽項目

普通車工、管螺紋車工

二、競賽內容與方式

各工種的競賽內容包括理論知識和操作技能兩部分。

1．理論知識考試(分數:共30分): 理論知識競賽以筆試方式進行，競賽內容包括車工中級職稱試題內容。

2、操作技能競賽(分數:共70分)： 普通車床：加工鎖緊銷 管螺車床：加工由壬

3、兩部分比賽的成績之和，為選手的比賽總成績(總分:共100分)。根據比賽選手總成績，確定工種的比賽名次。

三、競賽程序與時間安排 車工：

序 號 日期 時間 考試與競賽內容 參加人員 考試（競賽）地點

1 10月30日 8：009：00 理論知識考試 全體參賽人員 加工車間會議室

2 10月30日 10：0012：00 理論知識考試 全體參賽人員 加工車間廠房內

注：1、10月29日安排專人調試好三臺普通車床

2、普通車床實際操作比賽時每3人一組同時上機操作，時間為各1小時.

第二章 競 賽 細 則

一、選手須知

1．選手應熟讀考試使用機床使用說明及機床參數。

2．參賽選手必須按競賽時間進入賽場。并應按指定座位號、機位號參加競賽。遲到30分鐘者不得參加競賽。理論知識競賽在競賽開始30分鐘后方可離開賽場。

3．參賽人員應穿工作服，女選手佩帶工作帽。

4．參賽選手應嚴格遵守賽場紀律，除攜帶競賽必備的用具（如筆、尺、普通計算器等）外，操作技能競賽可將筆記、手冊等技術資料帶入競賽現場；理論知識競賽不準帶入技術資料和任何工具書。

5．選手在競賽過程中不得擅自離開賽場，如有特殊情況，需經裁判人員同意后作特殊處理。

6．參賽選手在競賽過程中，如遇問題需舉手向裁判人員提問，選手之間互相詢問按作弊行為處理。

7.在加工過程中，如遇到非人為因素造成對加工質量的影響可取手通知裁判人員，由裁判人員安排重新或下一輪進行競賽。

8．交件前，把自己的工件核對好，方可離開。

9.交件人員完成交件后不得圍觀別的選手，可直接到休息室等待。

10．待賽人員，應在指定地點等候，不得擅自圍觀競賽中的人員。

11．實操賽場應按操作守則擺放工量具。在競賽過程中如遇到安全事故應馬上啟動相應應急預案。

二、競賽規則

1．理論知識

(1) 理論知識競賽以答卷（閉卷）方式進行。

(2) 競賽范圍參照渤海石油職業技術學院車工中級職稱試題庫。

(3) 答題用的稿紙由現場工作人員統一發放，選手不得自帶任何資料進入賽場。

(4) 選手在競賽試卷規定位置填寫參賽人員姓名及參考項目。

2. 操作技能

(1) 操作技能競賽以現場實際操作的方式，按圖紙要求完成試件加工

(2) 考試前選手檢查工具、量具、夾具以及刀具是否缺少或破損，若有應及時向裁判員說明。

(3) 選手參加操作技能競賽前，須按組會指定時間熟悉競賽場地及設備情況。

(4) 如果確實是因為設備故障原因導致選手中斷或終止競賽，由賽裁判長視具體情況作出決定。

(5) 競賽過程中，選手若需休息、飲水或去洗手間，一律計算在操作時間內。競賽時間為連續1-3小時。

(6) 如果選手提前結束競賽，應舉手向裁判員示意提前結束加工。競賽終止時間由裁判員記錄在案，選手提前結束比賽后不得再進行任何加工。

(7) 提交試件：選手提交試件時應進行必要的清理，裁判員需在零件的指定位置做好標記并需經選手在登記簿上簽字確認，以便檢驗和評分（工件上直接標識編號）。

第三章 成績評定方法

一、參賽選手的成績評定由裁判組負責。

二、理論知識競賽由評分裁判員根據評分標準統一閱卷、評分與計分。

三、操作技能的成績,由現場加工質量和安全操作兩部分組成，同時參考操作規范現場實際操作表現，依據現場裁判組集體評判成績，評分與計分。

四、參加決賽選手的最終名次依據理論考試與技能操作兩項成績的累加成績排定，當出現總成績相同時，先比較操作技能成績，以成績高者名次在前；若還不能分出先后，再比圖紙中關鍵部分得分，以成績高者名次在前。

篇三：車間班組勞動競賽方案（1010字）

xxxx年3-5月是鍛壓車間發展史上的重要里程碑，車間完成了歷史性的新高，產量達245萬件。在這個階段里，車間在公司、分廠兩級領導的正確領導下，以建立現代企業制度為契機，堅定不移地圍繞著“

安全第一、預防為生”的方針，充分發揮領導班子的核心作用和領導干部的模范帶頭表率作用，自3月份以來，在車間內力開展勞動競賽，最限度地調動全體職工的積極性，激勵職工奮發向上，比貢獻、比智慧、爭先進、爭榮譽，為今年全面完成公司下達的各項生產計劃作出了巨貢獻。

一、 提高職工素質，明確奮斗目標；今年三月以來，車間任務特別緊張，這種時期，有一支思想覺悟高、技術過硬、能打硬仗的職工隊伍，就顯得尤為重要。在這一特別時期，我們首先想到的是怎樣讓全小組團結一心，群策群力，凝聚成最的力量，共渡難關。而讓全小組參與的有效途徑，就是在車間范圍內開展全員勞動競賽。通過競賽，激勵職工奮發向上，鼓勵職工在工作中比貢獻、比智慧、爭先進、爭榮譽；通過競賽，提高職工的技術素質，強化職工的工作責任心；通過競賽，職工團結協作的精神到了加強，集體榮譽得以增強；通過競賽，領導班子團結務實，有了奮斗的目標。

二、明確責任，規范制度，公平競爭；鍛壓車間的工作方針是“安全第一、預防為主”，“預防”在前，要“預防”，必須“嚴”字當頭，抓安全、查違章、“三違”，變被動為主動。截止5月31日，已實現連續安全生產151天的'好成績，與開展的勞動競賽密不可分。明確責任，規范制度，必須堅定不移地堅持“安全第一，預防為主”的方針，落實車間和班組各范圍的生產責任及第一責任人，嚴肅勞動紀律并實行安全生產重獎重罰制度。這樣一來，全體小組人員心往一處想，勁往一處使，在各自的崗位上按時、保質、保量地完成各自的任務，為連續安全運行提供了可靠的保障。

三、 競爭出成績，競賽結碩果。勞動競賽的開展，對我們小組在任務重人員少的特殊時期起到了特殊的作用。以班組為單位，在班組與班組之間進行激烈的競爭，各班組在組長的帶領下，在強化安全生產、確保設備安全的基礎上，力開展崗位培訓，加強技術練兵。至5月底，車間已保質保量完成249萬件任務，經過全小組的努力我貌生產15萬件。班組間的競爭推動了整個車間的勞動競賽機制，使整個車間在各方面的素質得以提高。通過

競賽也鼓舞著全體職工在下半年里以更高的起點邁向新的高度的步伐，在工作中勇于探索，比貢獻、爭先進，把我毛司建設得更加繁榮富強機而全力以赴。

篇四：車間技能比賽方案（1字）

一、主題：“爭先創優、爭當一流”崗位技能競賽

二、組織部門：河源市康寧醫藥生物科技有限公司、東源縣總工會

三、活動時間： 20XX年7月X日

四、比賽地點：外包車間

五、參賽人員：外包全體員工

六、目的：

為確保全面完成公司經營各項指標，充分調動員工的積極性與創造性，通過崗位技能競賽活動調動車間班組比、學，趕、、超的工作熱情，提高班組管理水平；能過崗位技能競賽檢驗全員本崗位的操作要領，掌握設備性能，安全操作規范的執行情況；能過崗位技能競賽展示廣員工的聰明才智，變伯樂相馬為賽場選馬。

七、比賽內容

1、包裝以個人為單位技能競賽；

2、技能以公司作業指導書和技術規范為標準；

3、相同工作的內容，相同評價標準；

4、限定工作時間，經過評定，排列出先后順序。

八、評選標準：

1、以包裝為比賽項目，以1小時內包裝數量最多者為獲勝。其中不良品不計算在合格產品數量之內。

2、參賽人員必須提前10分鐘入場，對號入座。遲到5分鐘或者未到則視為棄權處理。

3、以公平公正為原則，比賽所用工具、產品與車間平時生產一樣。

4、參賽員工比賽時的產量計入當天產量中，不影響計件工資與考勤。

5、為了嚴格要求員工保質保量，凡員工自檢不合格者，不計入比賽合格產量。

九、評：趙仲華、杜海鋒、陳瑞瓊

十、獎勵政策：

第一名獎金500元；第二名獎金300元；第三名獎金200元。另外，前二十名均可獲得紀念品一份。

備注：參賽人數較多先進行初賽，篩選20名員工進行下一輪比賽。

請車間加強宣導，充分發揮員工的積極性，以便更好的完成本次技能競賽活動！

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