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疫情期間限制車輛通知范文 第一篇

全體員工：

經公司研究決定，端午節放假及工作安排如下：

1、放假時間為：20x年6月xx日至6月xx日，共三天。

2、各部門須關閉放假期間不使用的電器電源，務必做好放假前的安全自查工作。

3、各部門須在6月xx日下午5：30以前將本部門值班人員名單及聯系方式報送行政人事部。

溫馨提示：

1）由于公司的端午節放假時間已經按照國家法定調休日安排，因此不允許員工提前休假或不能按時回公司上班。

2）在節日期間，建議大家多參加有益的活動，注意勞逸結合，如離開工作地點，外出旅游、探親訪友等情況，請在旅途中注意財產和人身安全。

xx有限公司

20xx年x月x日

疫情期間限制車輛通知范文 第二篇

全體員工：

經公司研究決定，端午節放假及工作安排如下：

1、放假時間為：20x年x月x日至x月x日，共三天。

2、各部門須關閉放假期間不使用的電器電源，務必做好放假前的安全自查工作。

3、各部門須在x月x日下午5:30以前將本部門值班人員名單及聯系方式報送行行政人事。

溫馨提示：

1)由于公司的端午節放假時間已經按照國家法定調休日安排，因此不允許員工提前休假或不能按時回公司上班。

2)在節日期間，建議大家多參加有益的活動，注意勞逸結合，如離開工作地點，外出旅游、探親訪友等情況，請在旅途中注意財產和人身安全。

行政部

疫情期間限制車輛通知范文 第三篇

近期，省內疫情防控形勢嚴峻復雜，為全面加強公共場所疫情防控管理，減少非必要的人員聚集，降低人員聚集引起的感染風險，現通知如下：

一、全市所有人員進入公共場所必須佩戴口罩，未佩戴口罩不得進入任何公共場所。全市所有公共場所必須落實掃碼、測溫、限流等措施，做好疫情防控宣傳和每日消殺工作，必要時暫停營業或限制人數。

二、餐飲、商超、理發店、藥店等公共場所要嚴格落實疫情防控措施。

1.餐飲經營場所，要嚴格落實掃碼測溫，提醒顧客非就餐時佩戴口罩，保持就餐距離，推薦使用公筷公勺，提倡非接觸式點餐、結賬。工作人員要嚴格洗手消毒，全程佩戴口罩。嚴格執行“日接待量不超過日最大承載量的50％，同排隔位、對面錯位”要求，超過50人的聚集性聚餐活動要向屬地報備后進行。

2.藥店出售退熱藥、抗病毒藥、消炎藥要做好登記。

4.賓館、酒店等住宿場所，要加強入住登記，嚴格落實掃碼測溫，謝絕不佩戴口罩、不配合檢查的顧客進店。

5.影劇院不得超過核定人數的50%，保持間距，戴好口罩，隔位就坐。

6.公共交通等運輸營運場所，嚴格落實防控措施，合理調整運營班次，減少等待排隊時間，降低乘車人員密度。公交車、出租車駕駛員、乘客必須全程規范佩戴口罩，對經勸阻后拒不佩戴口罩的乘客，駕駛員可以拒載。出租車提倡后排就坐，公交車要隔位就坐，做好車輛的消殺通風。

四、暫停各類文藝演出、燈會、廟會等聚集性文化活動以及各種聚集式營銷活動等。對婚喪嫁娶等活動，提倡喜事緩辦，喪事簡辦，宴請不辦。

五、各地、各部門要按照屬地管理原則和部門工作職責，加強對各類公共場所的科學管控和合理引導。加強行業監督管理檢查，公共場所違反疫情相關規定的，一經查實，堅決停止營業。公共場所要加大宣傳力度，不間斷全面播發疫情常態化防控政策和要求，營造積極抗疫氛圍。對上述公共場所行管部門要加強監管，如有違規行為，一經查實，立即關停整頓。

疫情期間限制車輛通知范文 第四篇

各部門、各子(分)公司及直屬單位：

按照市政府《關于做好疫情防控期間全市各級黨政機關、企事業單位人員管理的公告》要求，為做好水務集團機關各部門、各子(分)公司及直屬單位返崗復工后的疫情防控工作，減少人員聚集，阻斷疫情傳播，保障供排水工作安全穩定運行，保護職工身體健康，現通知如下：

一、做好返崗工作。從2月10日(正月十七)開始，集團公司各級黨政班子成員及主要崗位人員全部返崗，非主要崗位實行彈性工作制。各單位負責人要合理安排人員在崗，保證日常工作運行，鼓勵利用現代辦公軟件分散辦公。對從外地返慶的，自行居家隔離14天，堅決不能外出，隔離期滿后無癥狀方可安排上崗;去過武漢或與湖北疫區人員有直接接觸的要適當延長隔離時間,返崗前需上報請示;有發熱、咳嗽等感冒癥狀的也要居家隔離至痊愈后方可安排上班。同時以上情況要嚴格按時上報離崗人員信息。

三、就餐出行安排。疫情防控期間，就餐采取分餐制，鼓勵自帶飯盒，輪流打飯，保持安全距離。鼓勵步行上班，合理使用私家車，避免乘坐公共交通，盡量減少公務用車出行。

本通知自發布之日起施行，解除日期另行通知。

疫情期間限制車輛通知范文 第五篇

公司所屬各單位、各職能部門：

鑒于目前新型冠狀病毒肺炎疫情發展情況，為進一步做好防控工作，按照中國能建、集團股份公司要求，經公司研究，現就有關事項通知如下：

一、目前在武漢人員不得擅自離開所在地，在漢期間要嚴格遵守當地政府有關要求。未經審批，不得以任何理由、任何途徑、任何方式出入武漢。

二、近期從武漢返回、或與武漢返回人員接觸者，應主動向所在社區及單位（部門）負責人報告，自行居家隔離14天，每天中午12時準時報告個人及家屬健康狀況，由各單位（部門）匯總后報工會工作部。

三、宜昌基地的其他員工及家屬，要主動配合公司和社區防控要求，節日期間盡量減少外出活動，避免出入人員密集的公共場所。

四、因春節返鄉探親，已經離開湖北省、宜昌市的員工，應自覺接受當地監督，不得抵觸。返回宜昌本部、項目所在地的出行計劃，必須經公司審批。

五、凡公司員工，必須以所在機構（部門、項目部、工程處等）為單位，實行疫情排查管控“零報告”制度，不允許有一人在本次疫情防控工作中“失聯”。

六、各單位、部門負責人要及時掌握員工身體健康狀況，須如實報告，不得隱瞞。如出現疑似、確診病例立即上報公司工會工作部（聯系人：張燕陵，電話：18671609700），由工會工作部上報集團股份公司。

疫情期間限制車輛通知范文 第六篇

為規范學校外來人員的管理，維護學校正常的教育教學秩序，特做以下要求：

一、隨訪者一般應事先與被訪者電話聯系，征得被訪人在校并有時間同意接待，同時出示有關有效身份證件并填寫好會客單。

二、校外機動車輛不準進校園，必須進校的汽車應按規定路線限速行駛，并按指定地點停放，禁止鳴笛。車輛安全自負。上級領導，機關來校檢查指導工作，參加有關會議等乘坐的車輛，應由校務辦公室提前通知門衛放行，在指定地點停放。

三、新聞記者來校采訪，必須持有記者證和采訪介紹信，門衛要事先報告校務辦并由校務辦報告校長室出面接待。其他人員一律不得私自接受采訪。

四、在學校上學、放學高峰和重大活動時期門衛負責對進出校門的人員和車輛進行管理和疏導，保持大門的整潔和暢通。

五、攜帶物品出校門必須遵守下列規定。

1、攜帶貴重物品出校門，必須有校務辦公室或總務處開具證明。

2、基建施工單位攜帶施工設備工具出校憑施工單位證明，攜帶施工材料出校門憑總務處證明。

3、外校人員進校登記時須注明攜帶的貴重物品，離校時經門衛核查無誤后出校。

4、發現證物不符等可疑情況，門衛值勤人員有權將所帶物品扣留。報保衛部門處理。

六、食堂送貨車在上學、放學的高峰時間段不準進入。嚴格阻止推銷員等外來無關人員進入校區并不允許在校門口設攤。制止收廢品者、撿破爛者、小商販和其它閑雜人員混入校園。

七、上課期間，學生要出校門必須有班主任或值班教師的批條，并進行登記。上課期間禁止家長進入學校；家長有事在門衛打電話聯系教師或班主任經同意后方可進入。

疫情期間限制車輛通知范文 第七篇

為維護校園秩序，保障師生安全，有效加強對進入校園機動車輛管理，結合我校實際，特做如下規定：

一、車輛管理范圍：

本辦法所指機動車包括學校機動車輛、經許可進入校園的本校教職工私家車以及經學校允許進入學校的外來車輛。

二、外來車輛管理：

1、上級機關來校檢查工作車輛及參加學校教育教學活動的他校車輛，由校辦室提前通知門衛，予以放行并停放在指定地點。如遇學生課間活動，由學校負責在學生活動主要路口由護導教師進行安全執勤，制止學生在行車路線活動，確保學生安全。

2、學生家長車輛嚴禁進入校園。外單位或個人車輛不得在校內停車過夜，特殊情況經允許的須經學校主管領導批準。

三、相關管理規定：

1、門衛是車輛管理的重要人員，允許進入的車輛要及時記錄車輛牌號、車內司機、乘員、貨物情況。嚴禁無證、無牌車輛進入校園。學校門衛無權擅自放入未經批準的校外車輛進入校園。

2、所有進入學校的車輛必須遵守道路交通法規和學校相關規定文明駕駛，遵規停車，在校園內所有車輛均應主動避讓行人，不得搶行。

3、進出校園的任何車輛，都應自覺服從管理，凡違反本規定或造成交通事故的，按規定追究當事人的責任，違反交通法規造成后果的，交由交警部門按交通法規有關條款處罰。除批評外，對其立即驅逐出校。

四、車輛管理部門：

總務處是車輛管理直接部門，負責本辦法的實施。門衛是車輛管理直接責任人。門衛人員要嚴格按照門衛工作細則嚴把車輛出入關，堅持登記制度，違反管理規定者學校要追究相關人員責任。

疫情期間限制車輛通知范文 第八篇

集團總部、各子公司、分公司：

端午節即將來臨，根據xxx辦公廳部分節假日安排的通知精神，結合本集團的實際情況，經集團董事會研究決定端午節放假3天，現將放假事宜通知如下：

一、放假時間：20xx年端午節放假，共3天。20xx年x月x日至x月x日放假公休，共3天。x月x日（農歷端午節當日）為國家法定節假日，x月x日上班。

二、放假注意事項：集團總部各部門、子公司、分公司要在x月x日前組織安全自查，杜絕安全隱患，全面落實安全工作責任制，做好防火、防盜、確保全體員工節日期間人身安全及財產安全、集團行政部將安全人員進行抽查。

三、值班人員安排及待遇：集團總部各部門、子公司、分公司根據實際情況安排值班，值班工資嚴格按照國家規定，值班人員手機保持24小時開機，集團總部行政部行政總監電話抽查。

四、過節費安排：根據級別安排每人800—10000元不等的過節費用。

五、值班人職責：嚴格按照制度規定，違者給予嚴懲。

六、安全：各單位要認真學習貫徹本通知精神，強化安全意識，確保假期安全。

祝愿全體員工端午節快樂、身體健康！

XX集團

20xx年xx月xx日

疫情期間限制車輛通知范文 第九篇

如果是出于疫情防控的原因，單位這樣做是合理的。

在疫情防控期間，為減少人員聚集，要鼓勵符合規定的復工企業實施靈活用工措施，與職工協商采取錯時上下班、彈性上下班等方式靈活安排工作時間。

對承擔政府疫情防控保障任務需要緊急加班的企業，在保障勞動者身體健康和勞動安全的前提下，指導企業與工會和職工協商，可適當延長工作時間應對緊急生產任務，依法不受延長工作時間的限制。

對符合規定的復工企業，要指導企業提供必要的防疫保護和勞動保護措施，積極動員職工返崗。

對不愿復工的職工，要指導企業工會及時宣講疫情防控政策要求和企業復工的重要性，主動勸導職工及時返崗。

對經勸導無效或以其他非正當理由拒絕返崗的，指導企業依法予以處理。

疫情期間國家有什么補貼政策？1、對招用或安置就業困難人員的單位，按其為就業困難人員實際繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費和失業保險費給予補貼，不包括個人繳納部分。

補貼期限除對距法定退休年齡不足5年的可延長至退休外，其余人員最長不超過3年。

階段性減免社會保險費期間，企業吸納就業困難人員的社會保險補貼可順延。

臨時性公益性崗位社保補貼期限最長不超過6個月；2、對公益性崗位期滿后仍難以通過其他渠道實現就業的大齡就業困難人員、零就業家庭成員、重度殘疾人等特殊困難人員，可再次按程序通過公益性崗位予以安置，補貼期限重新計算，并報送省級人社、財政部門備案，累計安置次數原則上不超過2次。

法律依據：《xxx突發事件應對法》第五十五條突發事件發生地的居民委員會、村民委員會和其他組織應當按照當地人民政府的決定、命令，進行宣傳動員，組織群眾開展自救和互救，協助維護社會秩序。

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