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徐州辦理社保通知范文樣本 第一篇

市直各參保單位，各縣(市、區(qū)) 社會保險基金管理局、地方稅務(wù)局：

根據(jù)社會保險法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定，按照省市有關(guān)部門公布的相關(guān)參數(shù)，現(xiàn)就做好申報繳納20xx社保年度(20xx年7月～20xx年6月)社會保險費(fèi)的有關(guān)事項通知如下：

一、依法參保

用人單位必須依法為所屬全部職工辦理參加養(yǎng)老、失業(yè)、職工醫(yī)療(含補(bǔ)充醫(yī)療)、工傷和生育保險，不得有選擇地參加某一險種或只為部分職工參保。

二、相關(guān)參數(shù)

根據(jù)省、市有關(guān)部門公布的數(shù)據(jù)，廣東省20xx年城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月平均工資為4986元;梅州市 20xx年城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月平均工資為3738元;現(xiàn)執(zhí)行的梅州市企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1210元。

三、繳費(fèi)基數(shù)

用人單位必須按職工本人實(shí)際工資、薪金收入總額(在規(guī)定的上下限內(nèi))申報繳納社會保險費(fèi)，并將繳費(fèi)工資申報情況向職工公布。各險種繳費(fèi)工資上下限按以下辦法確定：

(一)企業(yè)養(yǎng)老保險(含靈活就業(yè)人員參保)：繳費(fèi)工資上限為14958元，下限為2408元。

(二)職工醫(yī)療、工傷、生育保險：繳費(fèi)工資上限為14958元，下限為2243元。

靈活就業(yè)人員、退休人員參加職工基本醫(yī)療保險按月繳費(fèi)的，按3738元申報繳納。

(三)失業(yè)保險：繳費(fèi)工資上限為11214元，低于11214元的應(yīng)如實(shí)申報，但不得低于現(xiàn)梅州市企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)1210元。

四、繳費(fèi)比例

養(yǎng)老保險：以單位參保的按23%，其中單位15%、個人8%;靈活就業(yè)人員按20%(全部由個人繳納);

失業(yè)保險：2%，其中單位、個人;

醫(yī)療保險：以單位參保的按，其中單位、個人2%;靈活就業(yè)人員按(全部由個人繳納);

補(bǔ)充醫(yī)療保險：每人每月13元，其中單位8元、個人5元;

工傷保險：，由單位繳納;

生育保險：，由單位繳納。

五、其他

本社保年度內(nèi)遇國家、省、市政策調(diào)整，按調(diào)整后的規(guī)定執(zhí)行。

xx市社會保險基金管理局 廣東省xx市地方稅務(wù)局

年6月29日

徐州辦理社保通知范文樣本 第二篇

為預(yù)防電動車(含電動自行車、電動摩托車和電動三輪車)火災(zāi)，保護(hù)人身財產(chǎn)安全，維護(hù)公共安全，根據(jù)《xxx消防法》等法律法規(guī)，現(xiàn)就加強(qiáng)電動車火災(zāi)防范工作通告如下：

一、落實(shí)管理責(zé)任。有物業(yè)服務(wù)企業(yè)或主管單位的居民小區(qū)、樓院，由物業(yè)服務(wù)企業(yè)、主管單位負(fù)責(zé)本小區(qū)、樓院的電動車消防安全管理;沒有物業(yè)服務(wù)企業(yè)或主管單位的居民小區(qū)、樓院，由轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處負(fù)責(zé)統(tǒng)一協(xié)調(diào)村民委員會、居民委員會，確定電動車消防安全管理人員，落實(shí)管理責(zé)任。

二、開展排查清理。物業(yè)服務(wù)企業(yè)、管理單位要對居民小區(qū)、樓院立即開展全面檢查，及時消除隱患。嚴(yán)禁在建筑物樓梯間、疏散通道、門廳停放電動車或為電動車充電。物業(yè)服務(wù)企業(yè)、管理單位檢查發(fā)現(xiàn)電動車違規(guī)停放、充電的，應(yīng)當(dāng)制止并組織清理;對拒不清理的，要向公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)或公安派出所報告，依法予以處罰。

三、建設(shè)停放和充電設(shè)施。有條件的居民住宅小區(qū)、樓院應(yīng)當(dāng)建設(shè)電動車集中停放的車棚(車庫)，并配套安裝具有定時充電、自動斷電等功能的充電設(shè)施。車棚(車庫)應(yīng)當(dāng)使用不燃材料搭建，并與建筑物、樓梯口等保持安全距離。

四、加強(qiáng)消防宣傳教育。居民委員會、村民委員會，以及居民住宅區(qū)的管理單位、物業(yè)服務(wù)企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對電動車火災(zāi)防范常識和典型火災(zāi)案例宣傳，引導(dǎo)和教育群眾購買已獲生產(chǎn)許可的電動車，并按要求集中停放和充電。一旦遇到電動車火災(zāi)切勿盲目逃生，要采取正確的逃生路線和方法。

公民應(yīng)自覺遵守消防法律法規(guī)和消防安全管理規(guī)定，發(fā)現(xiàn)電動車火災(zāi)隱患和消防安全違法行為，積極撥打“96119”舉報電話或者通過有效途徑，向公安機(jī)關(guān)舉報。

特此通告。

x年7月 4日

徐州辦理社保通知范文樣本 第三篇

關(guān)于湛新市場停業(yè)改建的通告

20xx-02-27

湛江市霞山區(qū)人民政府

關(guān)于湛新市場停業(yè)改建的通告

湛霞府通〔20xx〕1號

湛新市場自建成以來，由于市場內(nèi)部結(jié)構(gòu)設(shè)計及消防設(shè)施配置不符合規(guī)定等問題，一直存在重大消防安全隱患，雖經(jīng)多次整改，至今仍不能消除。根據(jù)國家的有關(guān)法律法規(guī)和市政府20xx年3月28日市長辦公會議紀(jì)要精神以及市公安消防局《重大火災(zāi)隱患限期整改通知書》、市安委會有關(guān)文件要求，經(jīng)研究決定，對湛新市場實(shí)施停業(yè)改建。現(xiàn)通告如下：

一、在本通告發(fā)布之日起至20xx年2月17日(農(nóng)歷20xx年除夕)，湛新市場全面停止?fàn)I業(yè)。請市場內(nèi)所有經(jīng)營商戶在此期限前清貨出場，屆時區(qū)政府組織有關(guān)部門對市場實(shí)施封閉和停水、停電等具體的關(guān)閉工作。

二、湛新市場改建工作從關(guān)閉之日起實(shí)施，建設(shè)單位為霞山區(qū)工農(nóng)街道霞山村委會，新市場建設(shè)期為10—11個月，至20xx年春節(jié)前投入經(jīng)營使用。凡有意回遷湛新市場的經(jīng)營商戶，請于20xx年3月5日至4月3日與湛新市場停業(yè)改建工作小組聯(lián)系，商定有關(guān)回遷經(jīng)營事宜(聯(lián)系人：黃生，電話：)。

市場業(yè)主、管理單位和各經(jīng)營商戶要支持配合，確保湛新市場停業(yè)改建工作如期順利進(jìn)行。

特此通告。

二〇〇七年一月十五日

徐州辦理社保通知范文樣本 第四篇

關(guān)于員工辦理社會保險事宜的通知

各單位(各部門、各生產(chǎn)車間)：

為保障員工的切身利益，并保障公司的長遠(yuǎn)發(fā)展，經(jīng)公司總經(jīng)理會議研究決定，現(xiàn)將員工社會保險(醫(yī)療保險、工傷保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和生育保險)繳納事宜通知如下：1、各單位有達(dá)到公司要求(印鐵車間工作滿6個月、其他單位工作滿1年以上)的員工，均可到人力資源部填寫《社保申請單》申請辦理社會保險。2、參加社會保險年齡(男：18—60周歲;女：18—50周歲)，若員工從參加社會保險之日起至員工達(dá)到退休年齡(男60周歲、女50周歲)社會保險累計沒有達(dá)到20xx年的，必須繳納滿20xx年，方可享受社會保險相關(guān)待遇。3、需要參加社會保險的員工，請?zhí)峁﹤€人2寸免冠照片2張(以前參加過社會保險的員工，必須提供《就業(yè)失業(yè)證》)。4、養(yǎng)老保險：員工必須累計繳納滿20xx年，退休之后方可享受養(yǎng)老保險待遇。5、醫(yī)療保險：女員工繳費(fèi)累計必須滿20xx年，男員工繳費(fèi)累計必須滿20xx年。6、員工在職享受社會保險項目：生育保險、失業(yè)保險、工傷保險的繳費(fèi)年限，目前國家還沒有明文規(guī)定。7、若有員工達(dá)到公司要求，暫時不愿辦理社會保險的員工，可簽訂《放棄繳納社保承諾書》。若員今后續(xù)需要繳納社會保險時，可到人力資源部申請辦理。

特此通知!

宜興市海福印鐵制罐有限公司

20xx年11月25日

徐州辦理社保通知范文樣本 第五篇

廣大市民朋友：

為改善城區(qū)道路交通環(huán)境，近期將對東山大道、備田大道、下西村路等路段的破損路面進(jìn)行修補(bǔ)、補(bǔ)強(qiáng)等維修改造工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜通告如下：

一、施工及養(yǎng)護(hù)時間：20xx年12月4日至20xx年1月20日。

二、為確保施工期間道路交通安全，敬請過往車輛在經(jīng)過施工路段時，自覺遵守交通安全法規(guī)，文明謹(jǐn)慎駕駛，減速慢行，不加塞搶行，服從現(xiàn)場交通指揮人員指揮。

三、機(jī)動車輛請勿違規(guī)停放在施工路段，影響施工。

四、因道路維修給廣大市民出行帶來的諸多不便，敬請理解和支持。

xx縣公安局交管大隊

xx縣城市管理局

20xx年12月6日

徐州辦理社保通知范文樣本 第六篇

全體員工：

為加強(qiáng)公司內(nèi)控及管理，讓員工享用公司為其統(tǒng)一辦理的社保福利，根據(jù)國家社會保險法相關(guān)規(guī)定及公司員工福利的宗旨，現(xiàn)將員工參保情況(具體見：20xx年1月份社保計劃—養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷)予以張貼，以便完善社保管理(增減、變更信息等)。具體要求如下：1、原則上所有簽訂勞動合同的員工必須參加公司繳納的社保(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷)，特殊情況除外(法定退休年齡、調(diào)派人員等)。2、如不愿繳納公司給予辦理的保險，必須出具辦理此保險的相關(guān)證明且須申請不予繳納公司部分社保，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意方可執(zhí)行，否則必須繳納公司辦理的社會保險。希望大家根據(jù)20xx年1月份社保計劃及自身情況進(jìn)行繳納，自通知下發(fā)之日起截止到1月21日下午3:30，人力資源員工按照提供的證明及申請進(jìn)行申報計劃，如無法提供公司要求的證明，公司則自行為員工繳納三險。如有異議請及時與人力資源聯(lián)系，過期無法更改(每月23日前申報次月社保計劃)。

人力資源部

年1月12日

徐州辦理社保通知范文樣本 第七篇

關(guān)于公司職工參加社會保險的通知

為了切實(shí)保障公司職工的勞動合法權(quán)益，切實(shí)保證公司職工達(dá)到法定年齡，按國家規(guī)定享受的待遇，公司希望在職職工積極參加職工社會保險。具體細(xì)則如下：(適用范圍：年齡在18周歲以上，已經(jīng)與公司簽訂勞動合同的在職職工。)

一、所需材料：首次參保員工提供身份證。續(xù)保員工提供原參保單位出具的解除勞動合同證明、身份證等。

二、繳費(fèi)比例：職工參加基本社會保險，由公司與職工共同繳納基本保險費(fèi)用。職工繳納的基本養(yǎng)老保險費(fèi)，按比例記入上人賬戶。個人交費(fèi)額按樂清當(dāng)?shù)厣绫２块T公布繳費(fèi)比例每月由公司從本人工資中代扣。

三、轉(zhuǎn)移手續(xù)：職工正常離職的并不影響其他社會保險，職工可以實(shí)現(xiàn)跨統(tǒng)籌地區(qū)繼續(xù)參保，也可以由當(dāng)?shù)乇ｋU機(jī)構(gòu)保留其基本保險關(guān)系，暫時封存其記錄和個人賬戶。

四、參保待遇計發(fā)：職工參加養(yǎng)老保險規(guī)定最低交費(fèi)年限是20xx年才可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金(含20xx年)，符合退休條件后，由國家按相關(guān)規(guī)定統(tǒng)一發(fā)放基本養(yǎng)老金。

五、符合條件的員工均應(yīng)參加社會保險，但對參加社會保險有困難的員工，自愿申請公司不給繳納的，請寫出書面申請說明原因，經(jīng)本人簽字確認(rèn)，統(tǒng)一交公司行政部。

六、對自愿放棄社保的員工，公司統(tǒng)一辦理工傷保險，如其本人有在其他單位或農(nóng)村參加農(nóng)村社會保險、醫(yī)療保險等，請自行向公司提供交費(fèi)憑證復(fù)印材料留檔保存。

七、職工參保和續(xù)保工作從年月日開始辦理。以后每月的18日前如需辦理也可填寫《職工社保申請單》，經(jīng)部門經(jīng)理及公司總經(jīng)理審批后提交至行政部。

附：《職工社保申請單》《職工自愿不參加保險申請書》

特此通知!

樂清市東寶汽車銷售服務(wù)有限公司

年月日

徐州辦理社保通知范文樣本 第八篇

關(guān)于禁止在宿舍賭博的通知

近期，宿舍經(jīng)常出現(xiàn)員工聚眾賭博，嚴(yán)重違反了公司的規(guī)章制度。同時，參與賭博數(shù)額巨大，即觸犯了法律法規(guī)，同時嚴(yán)重的損害了員工個人的利益。尊敬的廣大員工賭博不僅害了自己，也害了家人，想想辛辛苦苦了一年，一夜之間送進(jìn)別人的口袋。年底將至，是滿心歡喜帶著一年辛勤的勞動成果回家過年，看望自己的父母老婆孩子。還是帶著一副冰冷的手銬，在班房里遠(yuǎn)望鐵窗外的煙花，還是帶著鼓鼓的要腰包帶著老婆孩子逛街看廟會。當(dāng)自己的口袋空空如也時，沒有路費(fèi)，這時內(nèi)心的邪惡被激發(fā)，各種各樣的犯罪隨之而來。為了，打擊年底犯罪的各種違法行為，從源頭上控制犯罪，開發(fā)區(qū)公安分局也下發(fā)通知，年底各大企業(yè)對宿舍聚眾賭博行為，進(jìn)行嚴(yán)格打壓。公司保安將配合公安分局對宿舍賭博嚴(yán)查嚴(yán)辦。如在宿舍賭博一律開除，不結(jié)算當(dāng)月工資，并送清濛公安分局查辦。

請廣大員工認(rèn)真遵守廠規(guī)廠紀(jì)，莫觸犯公司廠部規(guī)定，及法律法規(guī)，使自己走上不歸路。

人力資源行政部

20xx-10-4

徐州辦理社保通知范文樣本 第九篇

關(guān)于公布第二十九屆高中生籃球比賽結(jié)果的通知

永教學(xué)〔20xx〕298號

各高中學(xué)校：

為進(jìn)一步落實(shí)《xxx中央xxx關(guān)于加強(qiáng)青少年體育增強(qiáng)青少年體質(zhì)的意見》，全面推進(jìn)素質(zhì)教育,提高全縣高中學(xué)生籃球水平，由縣教育局、縣體育事業(yè)發(fā)展局聯(lián)合舉辦的永嘉縣第二十九屆高中生籃球比賽于10月28～30日在永嘉中學(xué)、實(shí)驗中學(xué)和永嘉體校舉行。現(xiàn)將比賽結(jié)果公布如下：

一、高中男子組前八名

第一名：上塘中學(xué) 第二名：碧蓮中學(xué)

第三名：羅浮中學(xué) 第四名：永嘉二中

第五名：永臨中學(xué) 第六名：永嘉二職

第七名： 永嘉三職 第八名：職業(yè)中學(xué)

二、高中女子組前八名

第一名：永嘉中學(xué) 第二名：上塘中學(xué)

第三名：永嘉二中 第四名：羅浮中學(xué)

第五名：碧蓮中學(xué) 第六名：楠江中學(xué)

第七名：永臨中學(xué) 第八名：永嘉二職

三、優(yōu)秀指導(dǎo)師

孫明亮(上塘中學(xué)) 劉賽萍(上塘中學(xué))

陳維斌(永嘉中學(xué)) 鄭 灝(羅浮中學(xué))

鄭浩拓(羅浮中學(xué)) 李 雄(縣職業(yè)中學(xué))

潘德情(碧蓮中學(xué)) 胡星平(碧蓮中學(xué))

戴自力(永嘉二中) 程三喜(永嘉二中)

邵 業(yè)(永嘉二職) 李 康(永嘉三職)

章勝隆(永臨中學(xué)) 楊伊努(永嘉二職)

于 淼(永臨中學(xué)) 戴光輝(楠江中學(xué))

四、籃球工作先進(jìn)個人

孫明亮(上塘中學(xué)) 劉賽萍(上塘中學(xué))

陳維斌(永嘉中學(xué)) 鄭 灝(羅浮中學(xué))

鄭浩拓(羅浮中學(xué)) 李 雄(縣職業(yè)中學(xué))

潘德情(碧蓮中學(xué)) 胡星平(碧蓮中學(xué))

戴自力(永嘉二中) 程三喜(永嘉二中)

邵 業(yè)(永嘉二職) 李 康(永嘉三職)

章勝隆(永臨中學(xué)) 楊伊努(永嘉二職)

于 淼(永臨中學(xué)) 戴光輝(楠江中學(xué))

五、優(yōu)秀裁判員

潘育耀(上塘中學(xué)) 王 博(朱涂中學(xué))

金珍強(qiáng)(城西中學(xué)) 葉揚(yáng)凡 (鶴盛中學(xué))

潘文斌 (巖頭鎮(zhèn)中) 南孫峰(綜合實(shí)踐學(xué)校)

抄送：市教育局，縣府辦、縣政府教育督導(dǎo)室。

永嘉縣教育局辦公室

20xx年12月7日

徐州辦理社保通知范文樣本 第十篇

關(guān)于宿舍衛(wèi)生檢查的通知

恒飛盛全體住宿同仁：

為了給大家創(chuàng)造一個良好的住宿環(huán)境，秉持“宿舍是我家，衛(wèi)生靠大家”的原則，公司將于下周開始持續(xù)每周星期二下午16:00—17:00對恒飛盛公司所有宿舍進(jìn)行衛(wèi)生檢查。請所有宿舍成員自行安排輪流值日，下周定為行政部第一期衛(wèi)生檢查，且各宿舍的值日生從進(jìn)宿舍門右手邊的第一個床位成員開始。宿舍衛(wèi)生檢查工作安排如下：檢查人：暫定由行政部黃叔娟、羅丹平負(fù)責(zé)(同事可自愿到前臺報名參加);檢查對象：恒基工業(yè)園五棟五樓501~513宿舍;檢查范圍：宿舍內(nèi)部、門口走廊、垃圾桶、陽臺;檢查方式：對每個宿舍衛(wèi)生實(shí)行評分制(評分項目參附件);檢查結(jié)果：對評比結(jié)果最差的宿舍進(jìn)行罰款10元/每人，得分結(jié)果第一名且滿80分以上的宿舍獎勵10元/每人，評比的最后結(jié)果將于次日16：30之前張貼在公告欄，獎懲方式于當(dāng)月工資中加減。公司給了我們住宿的條件，宿舍就是我們暫時的家，為了自己和他人的健康，請大家重視自己的生活環(huán)境，從我做起，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

特此通知

簽發(fā)行政部

20xx-03-10

徐州辦理社保通知范文樣本 第十一篇

x年10月28日之后離職的xx市xx區(qū)環(huán)衛(wèi)合同工，請在x年12月5日17:30分之前到xx市xx區(qū)市容環(huán)境衛(wèi)生管理局307辦公室辦理社會保險金補(bǔ)繳手續(xù)，逾期辦理者，則視為自動放棄補(bǔ)繳，將無法享受相應(yīng)的社會保險待遇。放棄補(bǔ)繳的環(huán)衛(wèi)合同工自行承擔(dān)因放棄辦理補(bǔ)繳社會保險產(chǎn)生的不利后果、法律風(fēng)險和法律責(zé)任。

為便捷、高效開展辦理補(bǔ)繳社會保險金工作，凡辦理補(bǔ)繳社會保險金的員工，請在來局辦理補(bǔ)繳手續(xù)前，與工作人員聯(lián)系、咨詢補(bǔ)繳的相關(guān)具體事項。

xx市xx區(qū)市容環(huán)境衛(wèi)生管理局地址:xx市xx區(qū)曲塘路70號

辦理補(bǔ)繳社會保險金工作人員:

辦理補(bǔ)繳社會保險金辦公電話:

特此通告

xx市xx區(qū)市容環(huán)境衛(wèi)生管理局

x年十一月二十三日

徐州辦理社保通知范文樣本 第十二篇

各單位：

根據(jù)xxx辦公廳相關(guān)文件精神，現(xiàn)將我校20xx年五一勞動節(jié)放假安排通知如下：

一、4月30日至5月2日放假調(diào)休，共3天。5月3日(星期二)上班上課。期間，除5月1日外，原定開設(shè)的全校性通識教育選修課程和輔修專業(yè)課程照常行課。

二、放假調(diào)休期間，各單位要妥善做好安全、保衛(wèi)等工作，并安排本單位正式職工值班(機(jī)關(guān)部門由校辦統(tǒng)一安排)，遇有重大突發(fā)事件，要按規(guī)定及時報告并妥善處置。

三、請各單位于4月29日上午11點(diǎn)前將值班安排以電子文檔方式分別報黨辦校辦和保衛(wèi)四、放假調(diào)休期間學(xué)校值班電話：，24小時值班電話：，調(diào)課咨詢電話：。

特此通知。

校長辦公室

年月日

徐州辦理社保通知范文樣本 第十三篇

根據(jù)《xx市保障性住房條例》、《xx市人才安居辦法》、《xx市公共租賃住房輪候與配租暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定，我局現(xiàn)啟動園公共租賃住房項目(以下簡稱園)的配租工作。現(xiàn)將有關(guān)事項通告如下：

一、房源基本情況

園為地鐵西車輛段上蓋保障房，位于南山區(qū)大南山西南側(cè)，預(yù)計20xx年7月底前交付使用。該項目總房源3208套，其中1564套面向社會配租;xx44套定向配租，其中6套預(yù)留作為維保用房。

二、配租對象

(一)社會配租對象

(二)定向配租對象

定向配租對象是指經(jīng)市人力資源和社會保障局認(rèn)定的高層次專業(yè)人才，以及我市重點(diǎn)企事業(yè)單位或總部企業(yè)人才，有關(guān)事項另行公布。

三、具體房源及分布

(一)面向在冊輪候人配租房源

1564套，包括一房一廳272套(建筑面積約40㎡)、兩房一廳1240套(建筑面積53-62㎡)、三房一廳(小)52套(建筑面積約67㎡)。上述房源分布在5、7、9、10棟。

(二)定向配租房源

xx44套，包括單身公寓104套(建筑面積約38㎡)、一房一廳272套(建筑面積約40㎡)、兩房一廳1024套(建筑面積53-62㎡)、三房一廳(小)52套(建筑面積約67㎡)、三房一廳(大)192套(建筑面積100-109㎡);其中預(yù)留6套安排作為維保用房。上述房源分布在1、2、3、4、6、8棟。

上述房源單套住房的實(shí)際建筑面積以xx市地籍測繪大隊最終出具的測繪報告為準(zhǔn)。

四、配租方式及程序

面向在冊輪候人的配租方式及程序如下：

(一)選房排位規(guī)則

本次配租的選房排位順序?qū)⒏鶕?jù)認(rèn)租家庭在輪候冊中的輪候排序依次確定。輪候排序相同的，按照規(guī)定通過抽簽方式確定先后順序。

(二)配租房源面積標(biāo)準(zhǔn)

以在冊輪候人符合條件的家庭人口數(shù)配置房源面積。單身居民可選一房一廳;兩人家庭可選一房一廳和建筑面積㎡以下的兩房一廳;三人及以上家庭可選本次公開配租房源所有戶型。

兩人家庭可選的兩房一廳戶型具體套數(shù)，待xx市地籍測繪大隊出具最終的測繪報告后另行公布。

(三)配租程序

徐州辦理社保通知范文樣本 第十四篇

公司所屬各單位：

經(jīng)公司研究決定，發(fā)放20xx年度職工年終獎，具體通知如下：

一、發(fā)放范圍

20xx年1月1日在冊在崗職工及勞務(wù)派遣員工(不含各類停發(fā)工資人員、內(nèi)部退養(yǎng)職工)。

二、考核期

20xx年1月1日至20xx年12月31日。

三、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

1.各專業(yè)公司、項目部10崗及10崗以下人員按2500元標(biāo)準(zhǔn)，10崗以上按基數(shù)2500元乘以崗級系數(shù)標(biāo)準(zhǔn)將應(yīng)發(fā)獎金總額核定給各單位，各單位根據(jù)具體情況自行分配。最低發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)不得低于20xx元。機(jī)關(guān)部室人員，依據(jù)上述標(biāo)準(zhǔn)由人力資源部統(tǒng)一制單發(fā)放。

2.勞務(wù)派遣員工按1000元/人標(biāo)準(zhǔn)計發(fā)。

年新入職員工按1500元/人標(biāo)準(zhǔn)計發(fā)。

4.原休長假人員及產(chǎn)假后休假人員按1000元/人標(biāo)準(zhǔn)分段計發(fā)。

四、發(fā)放原則及考核辦法

1. 因個人原因不在崗人員不予發(fā)放。

2. 非個人原因待崗職工，待崗期間按20xx元標(biāo)準(zhǔn)分段計發(fā)。

3.職工年終獎須在20xx年xx月xx日前全部發(fā)放完畢。

五、飛鷺公司、聚家祥公司參照本辦法執(zhí)行。

人力資源部

20xx年xx月xx日

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