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熱力公司環(huán)保填報稿件范文 第一篇

尊敬的各位領導、同事們、朋友們：

大家好！我是智能交通事業(yè)部實習生。很感激給予我此次實習機會，與大家成為同事，一同工作、生活，并參與此次企業(yè)核心價值觀演講，我演講的主題是“創(chuàng)新、引領智慧交通”。

創(chuàng)新是個人事業(yè)獲得成功的關鍵因素，是事業(yè)競爭取勝的最佳手段，是企業(yè)快速健康發(fā)展的巨大動力。創(chuàng)新是以新思維、新發(fā)明、新描述為特征的概念化過程。對于剛從學校走向社會的我，不能用親身工作實踐去闡述創(chuàng)新之于企業(yè)核心競爭力的地位，但我可以從我的學習經(jīng)歷以及對創(chuàng)新意義的理解發(fā)表我的觀點。

同一所學校，相同的環(huán)境，相同的老師，相同的時間，培養(yǎng)出亦一樣的學生，企業(yè)也類似與學校。話說“勤能補拙”“態(tài)度決定一切”，有端正的態(tài)度并勤奮努力非常重要，但如果你有創(chuàng)新的思維，創(chuàng)造出屬于自己的學習方法、工作方式，勢必會取得事半功倍的效果。

智能交通是一個需要創(chuàng)新的領域，新技術、新理念、新平臺、新應用。作為交通事業(yè)部的一員，需要強化創(chuàng)新意識，并在競爭中培養(yǎng)，要敢于標新立異，敏銳的發(fā)現(xiàn)并提出問題，要創(chuàng)新的設想。創(chuàng)新意味著改變甚至是煥然一新，創(chuàng)新意味著付出甚至沉重的代價，創(chuàng)新意味著風險，甚至*苦耕耘換來失敗的回報。但是沒有創(chuàng)新就沒有發(fā)展，所以我們要勇于創(chuàng)新、積極創(chuàng)新、大膽創(chuàng)新。

創(chuàng)新不論是于個人、于部門還是于企業(yè)，都是發(fā)展動力的源泉。

熱力公司環(huán)保填報稿件范文 第二篇

“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，科技惠民”山西藍天集團科普宣傳活動——燃煤工業(yè)鍋爐高效潔凈燃燒山西省重點實驗室

本實驗室積極響應山西省科技廳《關于舉辦2015年山西省科技活動周的通知》（晉科證發(fā)[2015]29號），提升重點實驗室公眾影響力，展示重點實驗室建設發(fā)展成就，激勵社會公眾走進科學殿堂，感受科技創(chuàng)新魅力，于2015年5月20日開展了本次科普宣傳活動。

忻州師范學院電子系，電子信息工程專業(yè)學生約一百人參加了本次實驗室開放周活動，在公司生產(chǎn)基地總監(jiān)王美和、綜合辦劉秀蘭主任、車間主任郎慧德、實驗中心主任楊元博的帶領下，大家參觀了藍天環(huán)保科技館，對該實驗室的成立背景，公司的建設歷程，目前的市場前景，重要的技術成果，未來的發(fā)展目標進行了講解。過程中，結合同學們和老師所處的環(huán)境，介紹了目前技術成果對大家生活帶來的改變和影響，對大家感興趣的問題積極解答、互動，過程中實現(xiàn)了學生所學知識與工程應用成果的有效結合。

在實驗室主任楊元博的帶領下，大家對實驗室現(xiàn)有的儀器設備和裝置平臺進行了了解，在試驗裝置展示環(huán)節(jié)，試驗人員啟動了高效燃燒冷態(tài)試驗裝置、熱態(tài)試驗裝置及流場模擬裝置，對過程中采用的研究方法、研究內(nèi)容、研究效果進行了闡述；同時試驗人員對實驗室現(xiàn)有的高精端儀器裝備，現(xiàn)場啟動進行了測試，提高大家對燃煤工業(yè)鍋爐科研工作的認識。

隨后，大家一同參觀了我司6t/h的自供暖鍋爐，在進入到示范鍋爐時，大家仍對鍋爐房的龐大工程表現(xiàn)出驚嘆。通過具體的工程，大家對鍋爐系統(tǒng)技術的復雜性、控制的多樣性和高效性有了全新的認識，進一步增長了自己的知識面。

通過前面的一些列模型展示、試驗研究、示范鍋爐等介紹，讓大家對鍋爐的基本知識有了初步認識和了解，最后，由郎慧德主任帶領大家參觀了我司車間的蛇形管自動化生產(chǎn)線，對鍋爐的制造過程進行和體驗和感受。

整個參觀過程，大家均保持了較高的積極性，對本次實驗室舉行該開放活動給予了認可，其中忻州師范學院，電子系系學生——黃娜表示：通過介紹、學習、了解藍天集團，讓我真正認識到環(huán)保這個詞在生活中的體現(xiàn)，學到了平時校園里學不到的知識，還有許多知識我們不曾涉及，需要我們在以后的學習生涯中勤奮、努力，注重實際，更深度的進行實踐學習。

本次實驗室科普宣傳活動得到了山西省科技廳、忻州市科技局的大力支持，活動取得了圓滿成功。

熱力公司環(huán)保填報稿件范文 第三篇

相信很多人都聽過李宗盛的《凡人歌》，“你我皆凡人，生在人世間”。

的確，對于生在這個塵世間的我們來說，我們只是一個凡人，因此，很多人也許會感慨：“我只是一個凡人，沒有辦法做出什么驚天動地的事情，所以，日子就過一天是一天吧。”所以，很多人每天只是在被感動和甘于寂寞中度過。之所以還有感動，那是因為，自己認為自己無法做到的事情，往往卻被身邊的其他人做到了。

因此，平凡和碌碌無為之間沒有等號的關系。

從最美司機吳斌舍命護乘客，“最美導游”許歡歡在所帶旅游團遭遇重大車禍，自己身負重傷的情況下，置個人安危于不顧，發(fā)出了“我是導游，先救游客，別管我”的時代強音。到最美女老師張麗莉舍身救學生、再到最美女老師周玉蘭舍命護高考準考*，每一位都讓人肅然起敬，每一位都彰顯著人*之美，他們雖然沒有顯要的職位、沒有權錢勢力，但他們卻用自己的行動*著什么是平凡的偉大，什么是人*的真善美。他們以平凡人的身份，用最樸實的行動將自己做好，將自己的責任與大愛默默傳給周圍的人，即使面對生命最最關鍵的抉擇。

所謂職業(yè)道德，是每個從事職業(yè)的人，在工作或勞動過程中，所應遵循的，與其職業(yè)活動緊密聯(lián)系的道德規(guī)范的總和。學習職業(yè)道德樹立良好的職業(yè)道德，加強職業(yè)道德建設，也是規(guī)范我們從事鐵路運

輸行業(yè)的職業(yè)道德行為和提高從事鐵路運輸行業(yè)人員素

熱力公司環(huán)保填報稿件范文 第四篇

一、供熱基本情況

20xx上半年供暖總面積為x余萬平方米，其中，住宅供暖面積x余萬平方米，非住宅供暖面積x余萬平方米。以20xx上半年供暖面積為準，我公司兩臺機組以滿負荷運行，現(xiàn)正建設新機組，施工正在進行中。城區(qū)供暖增設了主管道x余米(新增了我公司首站經(jīng)xx路至xx街xx的主管道、xx路經(jīng)xx街至xx街xx的主管道的主管道)及分支管道x余米，改造了原有分支管道x余米，并增建了混水站x座，為更好的服務于廣大熱用戶，我公司20xx上半年改造原有混水站69座，實現(xiàn)了無人值守、遠程監(jiān)控系統(tǒng)，保證了熱用戶的正常取暖。

二、供熱期前的各項準備工作情況

三、存在的主要問題

1、城區(qū)熱用戶存在系統(tǒng)過老問題，影響了供暖溫度，加大了檢查力度，無法解決不取暖用戶的措施及溫度保證問題。

2、計量裝置安裝過亂，現(xiàn)新建小區(qū)私自安裝計量裝置，品牌不統(tǒng)一，我公司無法實現(xiàn)計量收費。

四、下半年工作計劃

1、根據(jù)上級領導的要求，做好落實計量裝置安裝工作。

2、做好老用戶老系統(tǒng)的改造工作。解決城區(qū)供暖效果差異及排查困難的問題。

熱力公司環(huán)保填報稿件范文 第五篇

轉眼20xx將要過去，從我進入公司參與開發(fā)、宣傳到現(xiàn)在供暖一個月以來接電話等，無論做什么樣的工作都堅持執(zhí)行公司安排的任務。雖是短短的三個月，但是工作感受很多，收獲很多。其中包含了各級領導的培養(yǎng)，教育和同事的幫助，關心，也包含了自己的辛勤耕耘和不懈努力，自己始終堅持勤懇做事，誠懇做人的原則，認真履行自己的本職工作。

今年是公司拓展市場，持續(xù)發(fā)展的關鍵年，雖然取得了一定的成績，但是在工作中也存在著好多的問題和不足。只有善于從主觀方面分析原因，勇于改進，才能夠拾遺補缺，持續(xù)進步。

供熱工作存在的主要問題：

（一）開發(fā)熱用戶不合理，平房用戶普遍存在。沒有統(tǒng)一合理的布局與規(guī)劃，散熱量大、保溫設施不好，后續(xù)供熱溫度若不達標將會導致公司名譽受損。

（二）供熱管理方面。打擊盜熱行為的力度還不夠，檢查涉及到居民難度更大，特別是私接現(xiàn)象，供暖設施在其居室內(nèi)，不好查處。

（三）與物業(yè)合作方面。各小區(qū)物業(yè)與其業(yè)主溝通密切，物業(yè)對業(yè)主的情況掌握比較詳細，而我們畢竟人少，直接與各小區(qū)業(yè)主聯(lián)系工作量與工作難度相對較大，比如張貼通知被物業(yè)清潔人員撕掉等還需各物業(yè)配合。依托物業(yè)，與物業(yè)之間的合作還需進一步加強。

回顧這三個月，完成了一些工作，取得了一些成績，總結下來有以下幾方面的收獲。

（一）只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務，才能更好適應工作崗位。

（二）只有主動融入集體，處理好各方面的關系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。

（三）只有樹立服務意識，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。

（四）要加強與同事的交流，要與同事做好溝通，解決同事工作上的情緒問題，要與同事進行思想交流。

關于下一年的工作計劃和目標：

利用電視臺、報社、廣告媒體等宣傳媒介和組織相關人員深入小區(qū)等方式搞好供熱宣傳，不斷開拓先的熱用戶，提高供熱量，降低供熱損耗。

今年的冬季供暖在公司全體干部員工的拼搏奮斗中穩(wěn)步進行，新年度的開發(fā)工作充滿了新的機遇和挑戰(zhàn)。雖然在上級領導的關心支持和廣大員工的辛勤努力下，我們在一定程度上取得了些成績，但是供暖工作面臨的形勢將依然嚴峻。

面對新的任務，我們充滿了堅定的信念和必勝的決心，我們將全力以赴地投入到20xx年度的供暖開發(fā)工作中去，齊力協(xié)力、艱苦創(chuàng)業(yè)，為企業(yè)的發(fā)展做出積極的貢獻。

熱力公司環(huán)保填報稿件范文 第六篇

篇一：熱愛企業(yè)演講稿范文

無論是國有的企業(yè)，還是私人企業(yè)，在企業(yè)內(nèi)總是有員工的，也就是說，企業(yè)這個總體是由員工組成的。說企業(yè)是一個團隊，就是基于這一點。如果把企業(yè)比作一輛戰(zhàn)車，那么，所有的員工都是這輛戰(zhàn)車上的戰(zhàn)斗員；戰(zhàn)斗員存，則戰(zhàn)車存；員工存，則企業(yè)存。

一個企業(yè)里的錢不可能變成別的企業(yè)的（除非讓人家給賺走了），因此，所有員工的利益，都與企業(yè)利益綁在一起，企業(yè)有錢則員工也應有錢（老板如果沒有這個理念，則企業(yè)有可能完蛋），而員工們則應該為企業(yè)努力工作，去創(chuàng)造最大化的利益。這就像一臺機器，機器是個總體，它是由零件構成的；企業(yè)不是機器嗎？員工不是零件嗎？要讓機器正常運轉，它的各個系統(tǒng)就要正常工作，這樣，這臺機器的效益就會發(fā)揮出來。

企業(yè)的老板必須明白，企業(yè)是你創(chuàng)建的，你是這個企業(yè)的頭，你可以從企業(yè)多拿些錢，但不能拿太多（就是說，不要過了頭，要合理）；企業(yè)并不是你一個人的，它并不是一個小攤，只需你一個人就可以展開工作（也許當初你開始創(chuàng)業(yè)的時候是這樣），只要員工們不來上班，企業(yè)就停止了運行（員工不好得罪）；而老板不來上班，只要員工們來上班，企業(yè)就運轉起來了（這里并不是說老板不重要，老板是很重要的，老板是企業(yè)的領袖）。老板要從企業(yè)里拿錢，員工也要從企業(yè)里拿錢，而且不能太少，否則，員工可以不來上班。反

熱力公司環(huán)保填報稿件范文 第七篇

篇1：供熱站承諾書

供熱有限公司

服務公開承諾書

尊敬的廣大熱用戶：

您們好！

從進入秋季開始，為保證采暖期的正常供熱質(zhì)量，我們供熱站購進4500多熱卡的煤炭4萬多噸，進行了先期的煤炭儲備工作。

2014—2015采暖年度即將開始，供熱站于10月15日給予供熱系統(tǒng)注水，10月17日開始烘爐，供熱的前期準備工作已經(jīng)就緒，我們將根據(jù)天氣情況，隨時起爐供熱。

在這個采暖期里，我們將加強管理，努力提高服務質(zhì)量，保證安全、穩(wěn)定運行，讓熱用戶度過一個溫暖如春的冬季。

供熱有限公司

2014年10月18日 篇2：供熱服務承諾書

供熱服務承諾書

為積極應對煤電價格上漲嚴峻形勢，切實承擔社會責任，促進供熱企業(yè)誠信建設和行業(yè)自律，現(xiàn)就供熱服務承諾如下：

一、守法經(jīng)營

嚴格遵守《北京市供熱條例》，無違法違規(guī)行為。

二、執(zhí)行《北京市供熱行業(yè)服務規(guī)范》等相關規(guī)范確保供熱服務及時、快捷、文明，主動接受熱用戶和社會監(jiān)督。

三、保證供熱質(zhì)量

嚴格執(zhí)行《北京市供熱條例》規(guī)定的供熱室溫標準，無延期供熱或提前停熱行為。供熱開栓前燃煤儲備率達70%以上，室溫合格率99%，群眾滿意率98%，居民上訪率低于2%，供熱遺留低溫戶問題解決率100%。

四、確保供熱設施設備完好

供熱設施設備應修盡修，對陳舊老化供熱設施、設備分步更新改造，供熱設施設備檢修率、完好率達到100%。

五、切實保證供熱生產(chǎn)安全

鍋爐等壓力容器、安全附件定檢率100%，司爐人員100%持證上崗，無脫崗、漏崗、無證司爐、跨爐型司爐等違法違規(guī)行為。

六、建立供熱應急防范機制

熱力公司環(huán)保填報稿件范文 第八篇

尊敬的用熱戶：

一、為了鼓勵居民用戶積極繳費特給予優(yōu)惠政策：即日起——x月xx日前繳費的用戶將享受5%的優(yōu)惠，逾期各用戶需在xx月x日前一次性全額繳清今冬暖氣費，方可正常供暖。

二、公司定于20xx年xx月x日開始往供熱系統(tǒng)內(nèi)注水，請廣大用戶密切關注家中的取暖設施。家中如有裝修工程，請盡快復位取暖設施。如有緊急情況請拔打我公司。我公司將盡快派人配合處理。

三、每年不少用戶因室內(nèi)安裝暖氣熱水器，既嚴重影響供熱運行，又嚴重污染自來水，望安裝暖氣熱水器的用戶盡快拆除，否則造成惡劣后果自行承擔。

希望廣大用熱戶理解、支持，積極配合我們的工作!

熱力公司環(huán)保填報稿件范文 第九篇

為貫徹落實9月21日公司供熱動員大會會議精神，確保20xx-20xx年度供熱工作安全平穩(wěn)啟動，從9月22日至10月12日，公司各職能部門及一、二分公司全體工作人員，克服困難，積極工作，截止到昨日（10月15日），全市除部分欠費用戶以外的供熱設施，以陸續(xù)啟動供熱，熱用戶家里已感到暖意。現(xiàn)將相關工作情況匯報如下：

一、啟動情況：

2、燃煤儲備。預計本供暖期耗煤總量為16萬噸。目前已儲煤6萬噸，占計劃總量的。預計10月底儲煤量達8萬噸。

二、存在問題：

1、從目前的運行情況看，各分公司范圍內(nèi)的夏季檢修工作按計劃基本完成，但也不同程度的存在問題，主要表現(xiàn)有：檢修進度沒能嚴格按照計劃進行，檢修質(zhì)量參差不齊，不夠細，人員安排不恰當，施工工序不合理等問題。

2、有的單位初期準備工作落實不夠，在公司領導的再次會議安排后有所好轉，但還是存在對供熱設備的試運行情況了解不到位，導致在試運行時部分設備不能正常開啟。

三、下步打算：

1、鍋爐正常運行第一階段已經(jīng)完成，第二階段換熱站正常開啟并進行供熱也已經(jīng)完成，第三階段對轄區(qū)內(nèi)樓棟立管進行排查已基本完成，因此建議各分公司進入第四階段工作，對不熱和無熱的用戶進行集中解決，以保證其正常供熱，減少因供熱不正常的投訴。

熱力公司環(huán)保填報稿件范文 第十篇

我校今冬供暖工作于12月3號正式啟動，這是我校搬入新校來的首次供暖，學生們也是第一次坐在有暖氣的教室讀書，孩子們都很興奮，家長們對孩子能在如此舒適溫暖的環(huán)境中過冬反響很好。這離不開領導及后勤供暖人員的努力，他們積極做好值班、巡查和各類維修工作，確保全校師生溫暖過冬。

為切實做好冬季供暖工作，李校長帶領后勤教師深入到校區(qū)鍋爐房檢查冬季供暖的準備工作，實地查看了鍋爐控制柜、水處理設備、熱交換站、循環(huán)泵、補水泵等重點設施運行情況，詳細了解了供暖的情況。目前，燃煤儲備充足，鍋爐正常運行。

就供暖工作，李校長提出了嚴格要求。第一，要確保鍋爐設備安全運行。一方面后勤教師要強化責任意識，另一方面要嚴格按照技術規(guī)范進行操作，完善各項安全應急預案，確保人身、設備安全。第二，要完善快速反應機制，對師生反應的問題及時予以解決，重點做好降溫降雪天氣的供暖工作，保證供暖質(zhì)量，尤其是要保證生活區(qū)的室溫達標。第三，要提高能源的利用效率，嚴把進煤質(zhì)量關。

在學校的努力下，孩子們的冬天不再寒冷，不僅溫暖了身體，還溫暖了家長和孩子們的心。

熱力公司環(huán)保填報稿件范文 第十一篇

來到XX公司我感到很榮幸，不僅僅是公司在當?shù)睾苡兄龋饕羌尤脒@個集體后我感到所有員工都充滿熱情，相處起來非常融洽，在工作和生活上給予我很多幫助。去年的維修采暖期期間，我學到了知識，收獲了經(jīng)驗，有過擔當?shù)灿羞^錯誤。為了更好地開展今年的工作，現(xiàn)把去年的工作做一總結。

一、努力了解供熱系統(tǒng)，融入XX公司大集體。

因為我學的專業(yè)是測控技術，這個專業(yè)和電學相近，大學期間又有些接觸，所以領導安排我到電工室實習，在這段時間里毛師傅帶著我熟悉站里的水泵、電機、變頻器電柜，更難得的是公司正在安裝5號鍋爐，電工室的各位師傅讓我參與安裝了5號爐的變頻設備，這些都是實踐操作書本上根本無法學到的，最后試運行一次通過，我非常佩服各位師傅技術水平，此過程中他們教了我很多電工知識和經(jīng)驗，以至于我很輕松的通過了電工考試，獲得了電工證書。

二、熟悉各換熱站情況，管理工作人員，監(jiān)控設備運行情況。

三、在實踐中豐富自己的經(jīng)驗，努力完成各項任務。

四、總結個人不足之處，樹立今年目標。

經(jīng)過了這一段時間，我發(fā)現(xiàn)了我的不足之處，一是有時不認真，有些工作做得不徹底，二是專業(yè)知識缺乏，這就更需要我努力學習，三是遇到問題缺乏解決困難的決心。在今年的工作中，我決心做到以下幾點：

嚴格要求自己，把工作做細做精。

虛心向班長、張師傅學習專業(yè)知識，做到說一知二的境界。

努力干好本職工作，積極完成上級交給的工作，并且做到眼中有活提前完成任務。

熱力公司環(huán)保填報稿件范文 第十二篇

此時此刻站在這里，我的心情除了激動之外還有一絲忐忑，因為自己在工作中并沒有做出什么轟轟烈烈的業(yè)績，我只不過做了我應該做的工作，與在座的許多同事一樣，愛崗敬業(yè)、無私奉獻，十幾年如一日，將全部心血獻給了電信事業(yè)，今天只能說是和各位同仁共同交流工作中的一點體會。

“路從腳下起，事從今天做”。對待工作，我始終有一股執(zhí)著的勁。1999年8月，剛從學校畢業(yè)的我，踏上了電信這個夢寐以求的行業(yè)。剛到余慶電信工作時，我認為做好這件工作是件很簡單的事情，不就是查查線、裝裝電話嗎？有什么大不了的。但是隨著服務工作的高標準、嚴要求下，面對不同用戶各種不同的問題、需求，我深深地感覺到自己原來的認識是多么幼稚。作為線路維護員，在做好裝移機、查故障工作的同時，懷有急用戶所急，擁有不斷學習心、時刻充實自己維護技能的工作情懷。

“螞蟻爬樹不怕高，有心奉獻不怕小”。對待奉獻，我始終懷有一股熱忱的心。過去的xx年，對于我來說，是我工作態(tài)度積極轉變的一年。因為這一年我經(jīng)歷了一生中最難以預料到的自然災害——凝凍天氣。在凝凍期間與同事一起做到了“三個到位”、“三個有數(shù)”和“三個保*”，即意識責任要到位、管理者的工作要到位、幫扶慰問要到位；對通信狀況和受災情況要有數(shù)、對抗災救災情況要有數(shù)、對慰問情況要有數(shù)；保*了通信用戶在除夕夜前

熱力公司環(huán)保填報稿件范文 第十三篇

x月xx日，生活服務公司就冬季供暖收費相關事項通知如下：

一、“先交費、后供暖”

1、供暖之前，所有采暖戶須按照本通知中的有關規(guī)定交納本年度采暖費用。

2、收費標準：本著和諧穩(wěn)定、內(nèi)部挖潛的原則，本采暖期的收費標準定為：每平方米26元;

3、供暖時間：20xx年xx月x日至20xx年x月xx日。

二、交費及優(yōu)惠辦法

1、交費憑證：住戶交采暖費時，須帶上本戶的房地產(chǎn)權證和戶口本。(調(diào)整住房未拿到房地產(chǎn)權證的采暖戶，憑交房款的收據(jù)交費)

2、交費地點：

道南區(qū)(西南區(qū)、中區(qū))、道北區(qū)、西區(qū)、花園小區(qū)、東苑小區(qū)、中學28號樓的住戶均在生活服務公司院內(nèi)交費。

3、交費時間：20xx年xx月x日至20xx年xx月xx日。

4、交費標準：戶主是本公司職工的采暖戶，在規(guī)定時間內(nèi)一次交清采暖費的，可享受優(yōu)惠價格，即每平方米18元。非本公司職工的住戶，一次交清采暖費按照每平方米23元計收。

為鼓勵盡快交費，本公司職工按以下規(guī)定再給予優(yōu)惠：

(1)xx月x日—xx月xx日交費的職工住戶，每平方米再優(yōu)惠3元，即每平方米15元。

(2)xx月xx日以后交費的職工住戶按每平方米18元計收。

5、在外地的職工，可在以上時間內(nèi)向本單位財務科報名交費，各單位財務科在每個時間段以內(nèi)將名單以傳真形式傳到生活服務公司，生活服務公司24小時內(nèi)將每個報名職工的應收數(shù)額告知各單位，各單位收齊暖氣費后匯到公司財務部。

6、凡在交費時間內(nèi)沒有如期交費的采暖戶，是公司職工的，由所在單位的財務部門按每平方米18元從工資中扣除;非本公司職工的，將停止供熱并拆除其室內(nèi)供熱設施。

三、公司職工申請照顧條件

1、家庭總收入在700元/月以下(含700元)的本公司退休職工(主管單位：公司離退休工作部)。

2、因公致殘生活不能自理的本公司職工(主管單位：公司安全管理部)。

3、⑴本公司在職已故職工的遺屬享受撫恤金單獨生活的人員(主管單位：公司工會)。

⑵本公司已故職工(離退休的)遺屬享受撫恤金單獨生活的人員(主管單位：公司離退休工作部)。

4、現(xiàn)吃低保金且喪失勞動能力的人員(申請單位：化建社區(qū)，主管單位：生活服務公司)。

5、家有危重病人且20xx年自費醫(yī)療費5萬元以上的特困戶(主管單位：公司醫(yī)院)。

符合照顧條件的采暖戶，每平方米按12元計收。凡申請照顧的采暖戶，文件下發(fā)后速到所主管單位領取職工、家屬照顧供暖費申請表，將填寫的申請表上報所主管單位，經(jīng)單位匯總審核后上報各主管單位，經(jīng)各主管單位審核后，xx月xx日前將困難職工匯總表的電子版上報公司工會。

熱力公司環(huán)保填報稿件范文 第十四篇

XX年上半年的工作進行總結。這半年來不斷的加強員工的思想教育、提高員工的安全意識、培養(yǎng)員工的個人素質(zhì)及高尚情操。在工作中的安全生產(chǎn)、節(jié)能降耗、經(jīng)營分析、管理制度健全等方面作一總結。

（1——3月）為供熱站生產(chǎn)季節(jié)。為了安全生產(chǎn)供熱站實行四班三倒制，要求司爐人員嚴格遵守操作規(guī)程和勞動紀律，認真執(zhí)行公司六條禁令和十二條強力措施。再生產(chǎn)中司爐人員根據(jù)天氣變化及室內(nèi)外溫度調(diào)節(jié)鍋爐煤層厚度和爐排轉速達到鍋爐經(jīng)濟運行。

XX年供熱站的安全工作做了很多。再三月份對供熱站現(xiàn)場進行整理整頓，清除現(xiàn)場空間物品，整頓現(xiàn)場次序狀態(tài)，再清理的基礎上合理規(guī)劃現(xiàn)場的空間和場所，并對領導提出的問題進行整改。在六月消防安全月中懸掛橫幅兩個，《使用培訓不合格的員工成本最高》《開展消防安全宣傳教育 加強公共消防設施建設》。安全月進行《xxx消防法》《新疆維吾爾自治區(qū)消防條例》《家庭常見火災知識》《火場逃生自救常識》《xxx消防法——釋義》學習。通過學習消防法并針對現(xiàn)場進行消防方案制作。建立滅火器臺帳、滅火器日常保養(yǎng)實施細則等工作。

實施班組安全教育，提高員工的自我保護能力。一。每天的班前會，交代當天的工作任務，告知作業(yè)環(huán)境的情況，正確督促班組成員正確穿戴和使用勞動防護用品。二。安全隱患管理。以隱患作為安全管理的基本對象，每周對隱患進行辨識，把識別的安全隱患分類、分級進行建檔，并以報表形式報中心。

水發(fā)現(xiàn)工作中的不足之處，做一補充，解決問題，更換思想、加強管理、節(jié)約能源、減少污染、控制成本、提高效率、促進生產(chǎn)、增強服務意識。把來年的工作做的更好，更扎實，更完善，更有利于服務于廣大群眾。

這是XX年上半年的工作總結，在工作中還存在著許多問題和不足之初，還需進一步的完善。加強學習，提高技能水平，促進安全生產(chǎn)，降低成本，提高效率，施行技術創(chuàng)新，完善不足之處，爭取向好的方向發(fā)展，為下的半年工作打下堅實的一步。

熱力公司環(huán)保填報稿件范文 第十五篇

20xx年，在公司的統(tǒng)一領導下，國電電力酒泉發(fā)電有限公司熱力公司圍繞既定目標強化基礎管理，著力提升供熱質(zhì)量，堅決服務公司發(fā)展大局，確保供熱各項任務順利完成。

細化管理，責任上墻

公司根據(jù)“四大管控體系”以運行部各專業(yè)為主管，建立以項目經(jīng)理為主體的生產(chǎn)體系。細化管理，逐級落實責任，形成各負其責、齊抓共管，照單履責的安全格局。

嚴格落實外包標準化

今年7月，隨著外包標準化的試行，公司嚴格按照標準規(guī)范，從基礎設施、人員培訓、運行規(guī)范、設備治理、風險評估、應急管理等全過程管控，全面推行了標準化的規(guī)范工作。今后將持續(xù)按照標準化規(guī)范要求認真執(zhí)行各項任務。

節(jié)能減排，保質(zhì)保效

排除隱患，夯實安全

截止8月底，圓滿完成清洗和保養(yǎng)計劃，校驗安全閥89個，熱流量計校驗40臺，新裝潤和園、農(nóng)行換熱站2臺熱流量計。

調(diào)試金水灣、聯(lián)片、百信苑、和勝地下?lián)Q熱站排污泵自動啟停裝置，可實現(xiàn)自動排水，保證了地下?lián)Q熱站設備的安全可靠。

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