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設備維護通訊稿范文(精選7篇)

發布時間:2023-02-17 11:28:00閱讀量:583

設備維護通訊稿范文 第一篇

一次設備漏油的維修

設備漏油一直都是令人頭疼,而又不可避免的一項維修。然而在一次設備漏油的維修讓我記憶深刻。對于我們維修人員來說,設備漏油最大的難題是在尋找漏油點,一旦漏油點找到了,那么維修就等于是完成了一大半了。

那一次,是在二手曲軸線OP135B磨床。

最后,我們就對油缸進行拆卸。但是,這里我又想起師傅的一句話,不急著拆卸,先想想動手前我們要做什么準備。意思就是說,拆卸之前要把準備工作做好,比如,注意自己的安全,掛維修牌之類,給自己創造最方便的維修位置,機床開到什么狀態便于拆卸等等。但是,這次的維修過程并不是想象中的那么順利,拆卸下來后,到庫房找不到備件,那么,就給我們的維修工作加了一道難題。

當然,我們并不能因為遇到困難就放棄維修,這個時候我們就及時上報給領導——班長。班長首先是到庫房查找類似密封件,拿到現場問師傅是否可以使用,但是由于尺寸偏差,無法使用。班長就問師傅有什么辦法可以維修好,師傅說,可以將密封件進行修整,再使用。按照師傅的辦法,班長克服各種困難,聯系調度,協調加工師傅等,班長不厭其煩,做事認真,不放棄,想盡一切辦法恢復設備,值得我們學習。

最后,在我們大家的不斷努力下,我們將機床漏油問題解決了,完成了本次的設備漏油維修,讓我們感受到,團結就是力量。

設備維護通訊稿范文 第二篇

“綜合防控風險、復工復產和群眾出行需求等因素,在繼續保持對中高風險地區人員嚴管嚴控的基礎上,7月4日零時起,對全市低風險地區人員出京,不再要求持有核酸檢測陰性證明。”

7月3日,北京市公安局副局長潘緒宏在疫情防控第140場例行新聞發布會上宣布的這則通知,讓言林(化名)很激動。但很快,她就被潑了一盆冷水。

言林家住江西省南昌市紅谷灘區綠地香頌小區,為了照顧在北京上學的孩子,她于去年10月來到北京。因去年年底暴發新冠肺炎疫情,她不得不在北京滯留至今。聽到低風險地區人員出京不再需要持有核酸檢測陰性證明的消息,一直待在北京市朝陽區低風險地區的言林,立即給綠地香頌小區所在的紅角洲管理處疫情防控指揮部致電咨詢。對方告訴她,“即便北京要求出京不需持陰性證明,但到了南昌還是要做核酸檢測,來南昌就要服從南昌的管理政策。”

言林的經歷并非個例。實際上,《法制日報》記者采訪發現,在北京發布上述通知后,全國其他多個地方并沒有因此而改變當地的防控措施。有些地方甚至要求,即使持離京前7日內核酸檢測陰性證明,也要集中隔離或者居家隔離、健康監測。

接受《法制日報》記者采訪的專家分析認為,疫情防控尤其考驗各地方政府治理能力的現代化,戰“疫”需要全國“一盤棋”,各地各自為政實行“土政策”會給公眾生活和經濟組織復工復產帶來極大的不便,應該堅持依法防控與科學防控相結合,充分運用大數據信息化技術,實施精準防控。

多地存在變相隔離

要求兩次核酸檢測

7月4日,《法制日報》記者梳理除北京外的全國其他30個省(自治區、直轄市)的疫情防控措施發現,絕大多數地方未發布“北京市低風險地區人員出京可不再持有核酸檢測陰性證明”的相關通知。

以南昌市為例,當地疫情防控人員告訴《法制日報》記者“目前還沒發布新通知,還是要按照之前的政策,攜帶核酸檢測陰性證明。”

按照之前的政策,南昌市實施分區分級管控,要求持離京前7日內核酸檢測陰性證明,到南昌后需再次進行核酸檢測,向區縣報備,無需集中隔離,但是否居家監測需咨詢具體區縣。然而,據言林介紹,她于6月25日致電綠地香頌社區得知,除了需要兩次核酸檢測外,還要集中隔離14天。

“社區相關負責人說,只要從北京回來的都要集中隔離,不能居家隔離。現在都是實施精準管控,明顯一直在低風險地區的人為什么還要隔離?”在言林看來,這是當地政府部門懶政的表現,“明明可以精準管控,偏要實施‘一刀切’”。

7月4日,《法制日報》記者致電紅角洲管理處疫情防控指揮部,對方回復稱“目前政策有變動,之前是兩次檢測,要隔離,現在只需做核酸檢測。抵達當日先做檢測,做完檢測等結果的時間段,要盡量避免走動,不強制隔離。”

對此,作為生物醫學領域專家的言林認為,此舉其實是變相隔離,且兩次核酸檢測并不科學,如果在北京檢測拿到結果當日,出發去南昌,當日抵達,接著做核酸檢測,是無法檢測出和北京不同的結果的,“即使在行程中感染病毒,當天也是測不出來的,因為病毒在身上要繁殖到一定濃度才能檢測出來”。

中國政法大學應急管理法律與政策研究基地主任林鴻潮也認為,在短時間內進行兩次核酸檢測的必要性確實不大,檢測結果基本不會出現變化。“再次檢測也不是當場出結果,可能要滯留一兩天,實際上還是一種隔離。”

而各地的現實狀況是,要求兩次核酸檢測的地方不在少數。

例如,貴州要求北京、武漢和其他中高風險地區人員需提供綠色健康碼和7天內核酸檢測陰性結果,在抵達貴州后再進行一次核酸檢測,結果呈陰性后即可放行,不再隔離;若無法提供綠碼和7天內核酸檢測結果,則要在進入貴州后集中隔離14天,其間需要做兩次核酸檢測。對于來自北京低風險地區人員只需提供綠碼,體溫正常即可。

上海市則要求對所有來自或途經國內疫情高風險地區的來滬返滬人員,一律實施14天集中隔離健康觀察,實行兩次新冠病毒核酸檢測;來自或途經中風險地區的人員,一律實施14天嚴格的社區健康管理,實行兩次新冠病毒核酸檢測,同時落實報備制度。

過度反應各自為政

導致公眾無所適從

值得注意的是,6月19日,xxx聯防聯控機制綜合組發布《關于做好離京人員新冠肺炎健康管理服務工作的通知》,要求持有離京前7日內核酸檢測陰性證明或能夠出示包含核酸檢測陰性信息的健康同行碼“綠碼”的離京人員,到達目的地后,在測溫正常且做好個人防護的前提下可自由有序流動,各地、各部門不得另行設置其他限制條件。

然而,《法制日報》記者采訪獲知,自上述通知下發后,截至7月3日,大部分地區仍然對持7日內核酸檢測陰性證明或“綠碼”的離京人員進行了不同程度的管控,甚至要求集中隔離或居家隔離。

例如,新疆維吾爾自治區要求所有來自北京的人員,需遵從當地工作人員安排,進行14天集中隔離并進行核酸檢測。山東省濟南市和河南省鄭州市對于高、中風險街道(鄉鎮)的人員除14天居家隔離和核酸檢測外,還要進行血清抗體檢測。

河南省臨潁縣此前也要求對于來自北京市其他低風險地區人員,實行居家隔離14天管控措施。《法制日報》記者7月6日致電臨潁縣疫情防控工作指揮部獲知,低風險地區來臨返臨人員已不再需要隔離,但要實行14天健康監測。

然而,家住北京市朝陽區低風險地區的阮喬(化名),近日計劃前往臨潁縣城關鎮錦繡天地小區,當他于7月7日向所在社區咨詢時,卻仍然被告知要進行14天居家隔離。

對于這種現象,中國醫師協會法務部主任鄧利強認為,雖然各地重視防疫值得肯定,但過猶不及。傳染病防治法規定,對甲類傳染病和疑似甲類傳染病的病人進行隔離治療,對于有密切接觸者進行觀察。現實情況是,多地基于此規定盲目加重防控措施。例如有些地方不論離京人員是否持有7日內核算檢測陰性證明,都要求隔離,大多是找不出依據的。

在鄧利強看來,有些地方實施“一刀切”的做法,可理解為當地政府過度反應,也是懶政表現。甚至有些地方出現了不同社區政策不同的情況,這將導致公眾無所適從,“不知道聽誰的”。

中華全國律師協會憲法與行政法專業委員會顧問王才良則認為,這種現象表明各地在疫情防治問題上尚未實現全國“一盤棋”,給公眾生活和經濟組織復工復產帶來了不便。“出京時不需要核酸檢測陰性證明,但到達目的地卻因沒有核酸陰性證明而進不去,或者即便持有證明還要再次檢測,甚至還要隔離,顯然會給因公因私出京人員帶來嚴重不便。”

依法防控科學防控

嚴格遵守比例原則

還有一個問題被公眾所關注目前防疫有大數據做支撐,有無風險很清楚,但一些地方為何不相信科學,大數據能否對精準防控真正發揮作用?

對此,王才良認為,大數據足以查明離京人員是否來自中高風險地區,是否為密切接觸者或病毒攜帶者,但一些地方對先進技術不重視,背后原因可能有兩種一是不尊重國家疫情防控協調機制的統一指揮,標新立異增加公民的義務;二是當地決策者不了解健康碼和大數據支撐的作用,作出錯誤抉擇。

王才良建議,各地應將依法防控與科學防控相結合。在確定防控措施時,要有法律依據并且遵守比例原則,即這些措施在適當的范圍不任意擴大或者加重公民的義務。同時,也要尊重科學,聽從專業人員的建議。

鄧利強則建議,疫情防控要根據xxx聯防聯控機制和國家衛生健康委的指示,整體布局;不能過度防疫,要分級分類精準防控,不能懶政實施“一刀切”。

在林鴻潮看來,精準防控實際上包括兩個方面,即“迅速找到人”和“迅速甄別人”。前者可利用通訊定位活動軌跡,后者可通過提高檢測能力。目前已經具備了實施精準防控的前提條件,所以各地應充分運用信息化手段進行防疫。

“此次北京防疫比較精準靈敏,如中高風險地區以鎮街來劃分,盡量控制負面影響;劃定中高風險等級后,根據疫情發展情況迅速調整等。如果此后疫情出現反彈,各地可以借鑒北京此次的做法,但采取措施的力度可以比北京更靈活,防控強度可以更低。北京作為首都,其防控措施是加了碼的,別的地方沒有必要依葫蘆畫瓢。”林鴻潮說。

關于此次北京發布“低風險地區人員出京不再要求持有核酸檢測陰性證明”的通知后,各地反應較慢,林鴻潮認為,“可以理解,各地需要反應時間,但北京也需主動和各地銜接溝通新政策。不過要想全國各地政策調整到位,可能還需要由xxx聯防聯控機制來發布政策”。

而這段漫長的反應時間,對于言林而言,是一種煎熬。7月7日上午,她再次致電社區,確認可以回家了,可在回家之前,她必須向社區報備,提交北京住址、南昌住址、身份證照片、北京健康碼、車票、行動軌跡等信息,甚至還要提供房產證照片。

“不知道后面是否還要補充信息,幸虧我手上有房產證,如果離開南昌時沒有帶呢?”言林苦笑道。

設備維護通訊稿范文 第三篇

為切實做好新型冠狀病毒疫情防控工作,按照縣委、縣政府安排部署及通知要求,某局及時嚴密部署、迅速采取措施,確保市場監管領域防疫工作落到實處,具體做到“四強化四嚴”。

一是強化組織領導,嚴密部署落實。__月__日,我局及時召開全體干部會議傳達__、__對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情作出的重要指示、批示精神及縣委某書記批示精神,迅速成立了領導組及應急執法隊伍,在春節期間實行“雙值班”制度。特別是昨天全縣疫情防控領導組會議后,我局立即召開黨組(擴大)會議,傳達了關于防控新型冠狀病毒感染疫情的講話精神、總理關于中央應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作領導小組會議精神以及縣疫情防控工作領導組會議精神,對疫情防控再部署再落實,并按照會議精神要求全局干部取消休假,今天全部正常到崗上班。

二是強化市場監管,嚴格疫情防控。我局及時印發了《某縣市場監督管理局關于冠狀病毒感染的肺炎病情防控工作的緊急通知》,公眾號:文秘佳園,要求關閉市場上所有活畜禽交易場所,嚴禁采取任何形式進行活畜禽交易,橋東路便民市場和天順街市場已于1月22日全部關閉;曾進行活畜禽交易的食用農產品市場要進行徹底的清洗、消毒;餐飲服務單位經營和加工場所禁止圈養、宰殺活的畜禽類動物等,對違法違規開展活畜禽交易和宰殺行為嚴厲查處。1月26日,我局印發了《緊急通知》,要求全縣所有餐飲單位(包括鄉鎮農村)全部停止營業,同時,協調城管執法大隊對街上的從事餐飲的小攤小販進行了取締。截至目前,下發通知800余份,出動執法人員256人次,檢查各類經營戶328家次。

三是強化價格監控,嚴守市場穩定。春節前,我們嚴格按照上級要求印發《關于穩定新型冠狀病毒肺炎防護用品和藥品市場價格的提醒告誡書》60余份,對全縣醫療機構、藥品經營單位進行提出告誡,要求嚴格執行明碼標價規定,不得價外加價,不得收取任何未予標明的費用;嚴禁相互串通,操縱市場價格,損害其他經營者或者消費者的合法權益;嚴禁絕捏造、散布漲價信息,借機哄抬物價、囤積居奇,推動相關醫藥用品價格上漲。一旦發現違法行為,依法從嚴從快從重處罰。截至目前,接到價格投訴舉報28件,餐飲投訴舉報8件,現已處理30件,正在調查6件。

四是強化應急值守,嚴把宣傳引導。我局制定了應急預案,成立了綜合應急組,專門負責疫情宣傳報道與輿情監測,及時引導輿論。同時加強應急準備,協助開展疫情防控相關知識宣傳教育,引導群眾不傳謠、不信謠,不隨意散布有關疫情信息,鎮定自若,有效應對,做好疫情市場防控工作。同時,我們公布了市場監管舉報電話12315,及時受理群眾投訴舉報。

存在問題:一是大部分藥店和醫療機構缺乏口罩、酒精、消毒液等防護用品;二是由于外出道路封閉,府東超市反映蔬菜等生活用品貨源緊張,影響城鄉居民正常生活。

下一步,我局將加大監管力度,強化監管舉措,在防護用品價格、質量及農貿市場、餐飲單位檢查上再下力氣,全力構筑市場監管防疫屏障!

設備維護通訊稿范文 第四篇

20xx年對于本人來說,在事業上擁有不平凡的一年。

經過四年的巡檢工作,工作態度及各方面技能得到上級的肯定,本人有幸在今年五月份上旬聘任afc一分部維護工班助理工班長,中旬聘任afc五級巡檢工。

設備維護是一項能延長設備正常運作周期、能把常見的故障發生率減到最低的工程。因此,必須擁有一支“精修細檢”的維護精神、中級工以上的維修水平的優秀隊伍。

在七、八月份的時候,各巡檢及維修工班長分批到本工班跟崗實習。在維護工作當中,他們對本工班工作方面、管理方面提出很多需要改進的寶貴意見。每當他們一提出建議,我都及時筆錄收集,因為這是維護與巡檢之間最佳的溝通橋梁。

每月都舉行2次的工班例會,在例會前,我都會對近兩周維護工作做一份維護工班的會議摘要和提出相關的注意事項,而且創建自己的工班管理博客,內容涉及到工班會議摘要和自己提出工班管理論,可與其他人分享工班管理經驗,不斷完善技術和管理,力求把人性化中國式管理融入工班管理當中。

為了更好配合6s工作和開展,我利用空余時間學習有關6s的文章,提高6s認知程度及合理化應用。現在,維護工班完成了相關6s有關內容,例如:工器具的標準化、合理化擺放,工班電腦文件的規范,工班文件夾、工器具、消耗品、備件、衣帽柜等統一標識。

值得一提的是,鄧翊庭負責的珠江新城afc巡檢工班,我每一次去,都獲得不少的.6s改善工作的靈感!特別是工班電腦的電子文件的合理性擺放,除了對文檔文件歸類外,還列出幾張工班電腦文件存放的圖片,能清晰表現該臺電腦的電子文檔擺放,減少花大量時間盲目地尋找相關需錄入重要報表數據。

因維護工班人數比較集中,基本上每一個月都舉行一次工班活動,一是聯系各同事間友誼,二是減少各員工在工作上的壓力。每次活動都能順利完成。

希望在20xx年,對20xx年工作所匯報的事件,繼續發揚以及改進工班管理,能使維護工班各員工能得感覺到第二個健康兼溫暖的大家庭。

設備維護通訊稿范文 第五篇

一、遵守各項規章制度、認真工作、使自己工作效率不斷得到提高。

愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障,遵守公司的各項規章制度、兢兢業業做好本職工作是我自己的工作原則,用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務、并履行好自己的崗位職責。在工作崗位上勤于思考,不斷改進工作方法,提高工作效率。實際上勤于思考在工作中是很重要的,在思考如何提高工作效率的同時,自己也能夠學到更多的知識,掌握更多的技能。

二、積極配合領導、團結同事、相互學習。

在工作中發揚團隊合作精神,努力完成車間的各項任務,尊重領導、服從命令、積極配合工作;平日里多關心同事、團結一體、互相學習。工作中我們彼此交流,往往從別人的身上看到自己的影子,有好的也有壞的,在面對問題的時候,我們又成為了彼此的后盾,相互并肩扶攜著。從我個人而言,在工作的過程中我受益非淺,從做事、到做人;從看問題、到解決問題上都認識到了新的機會和經驗。

三、加強政治理論和技術知識學習,全面提高自己的政治文化素質和業務水平。

按規定要求對設備進行日常清潔、檢查、潤滑、緊固、調整等,以保障設備正常運行,同時做好日常的維護保養工作,要求堅持做到“三好、四會、五良好”。

一直以來來,我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,時刻牢記公司制度,全心全意為公司創造利益為宗旨,努力實踐公司和車間各項目標的重要思想,在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作。在具體工作中,為領導當個助手,為班組成員做個好標榜,“學海無涯”,面對各種環境還要不斷的努力學習,讓自己的技術水平更高、更快的發展,盡量為公司盡一些微薄之力,但還不足掛齒,為此在以后的工作中除了加強車間設備的基礎維修外,還需要進一步深化技術創新與改造,進而為公司的效益作出更大的貢獻。

設備維護通訊稿范文 第六篇

自加入江西陶瓷有限公司以來,轉眼一年過去,回顧過去,我能夠自覺加強思想政治和業務水平學習,刻苦鉆研技術,不斷提高自己,遵守公司各項規章制度,較好地完成上級下達的任務指標,為公司的正常運行作出了一點貢獻。現來回顧一下一年來的工作情況:

一、做得較滿意的方面

1、虛心學習,提高業務技能。我作為維修工,負責生產線上的一切設備的正常維護。如壓機、臥干器、輸送線、載卸機、風機、干磨線、單邊磨等。初來公司,我對此類設備還比較生疏,但通過自己的勤學苦練,蒼天不負有心人,我現在能較好地維修此類設備。

2、遵章守紀,敢擔責任。誰都清楚,維修工比較臟,比較累,壓力很大。就是在機器正常運行的情況下,我們也得在車間不停地巡檢,排查一切可能發生的異常情況,發現問題及時排除,確保生產線正常運行。

3、以公司效益為己任。為了節約公司維護成本,自己自始至終能夠利廢為寶。把報廢的機器還可使用的部件重新組裝,回收利用,為公司節省開支,自制維護工具,使自己維護設備時得心應手。

二、有待改進的地方

1、業務水平還須進一步提高。作為一名維修工,必須對每臺設備各個部件了如指掌。我必須不斷學習、探索、刻苦鉆研來提高技術水平,更好的為公司增產增效。

2、創造性發揮不夠。一年來,我自認為為公司生產盡了自己最大努力。較先前相比,業務技術水平提高不少,能應對生產,沒有想更多的省工省時的方法解決問題,提高工作效益,而是按部就班,工作有點機械性。

在今后的工作中我定能發揚優點,克服不足,共創xx美好未來!

精選閱讀

設備維護通訊稿范文 第七篇

關于開展“設備維護保養月”活動的通知

分公司所屬各單位:

為提高設備管理整體水平,提高職工素質,增強設備保障能力,

降低運行成本,防止因設備維護保養工作不到位,給安全生產及設備

運行帶來隱患,確保分公司設備長周期安全平穩運行,分公司決定開

展“設備維護保養月”活動,現將有關事項通知如下:

一、活動主題

夯實基礎管理 提升職工素質;排查設備隱患 強化設備潤滑。

二、活動時間 10月6日至11月6日。

活動共分三個階段。

1、準備階段(10月6日-10月16日)

1)為切實做好“設備維護保養月”活動的宣傳工作,營造濃厚的活

動氛圍,要求各單位認真做好此次活動的宣傳發動工作,利用班前班

后的時間,組織員工學習分公司《關于開展“設備維護保養月”活動

的通知》及《設備潤滑管理制度》,每日中班人員提前一小時到廠,

由各車間主管設備副主任及車間技術員主講,對崗位所有人員進行潤

滑知識教育,并就各類設備的性能、構造特點及潤滑油使用進行專門

培訓,消除潤滑不到位、潤滑質量差的現象,使設備操作人員認識到

設備潤滑及設備維護保養的重要性,提高設備維護保養的主動性和自

覺性。10月15日前將所有需要潤滑的設備加一次油(個別設備要求

加油周期嚴格的除外,但應向設備部匯報)。

2)各車間要進行一次全面設備設施大檢查,對關鍵設備、運行期較

長、長時間備用不運行的設備開展一次專項檢查,確定維護保養范圍,

制定維護保養計劃及措施。根據設備使用說明,修訂完善關鍵《設備

操作規程》并張貼懸掛在設備附近或操作室內。

第二階段:落實階段(10月6日-10月30日),各車間要嚴格按照分

公司文件要求,根據各自制定的維護保養計劃及措施,有序的組織開

展設備維護保養工作。

第三階段:檢查考核階段(11月1日-11月6日),結合分公司11月

份設備檢查,將設備維護保養情況進行專項檢查,各車間要對設備維

護保養情況進行及時總結,將總結內容以書面形式上報分公司設備動

力部。由設備動力部命題,對所有運行人員、維修人員、車間工段管

理人員進行考試,對考試不合格人員,按分公司培訓考核制度進行考

三、活動目標

通過開展“設備維護保養月”活動,做好設備設施的維護保養工

作,集中消除設備運行風險和安全隱患;全面提高設備管理人員、操

作人員、維護人員的業務水平和實際技能;提高設備運行水平,做到

科學合理使用設備,避免超負荷使用,最大限度減低設備故障,延長

設備使用壽命;確保設備安全平穩運行。

四、組織領導

1、領導小組:

組長:陳海天

副組長:秦貞才 車廣慶 宋 磊 王培軍 劉清元 汪學新 朱發彬

成員:胡方柱 劉金民 趙振偉 杜海波 孫新城 李西寧 陳祥輝

李 鳴 耿志新 朱傳林 樊欽文 金 鑫 張敬新 黃 斌

活動領導小組辦公室設在設備動力部,負責分公司“設備維護

保養月”活動指導工作,各車間相應成立車間活動領導機構,負責具

體工作。

2、領導小組職責:

1)負責“設備維護保養月”活動的動員及宣傳報道工作;

2)負責對設備維護保養項目進行審定、分工、落實;

3)負責設備維護保養現場的檢查和工作指導;

4)負責設備維護保養項目的抽查、驗收和現場監督工作;

5)負責設備維護保養方案、計劃及總結的匯總;

6)負責對維護保養月未完成的工作進行跟蹤管理工作。

五、活動內容

1、做好設備、設施的專項潤滑保養工作。設備設施的定期保養是設

備設施長周期、高效運行的基礎。各部門要集中力量,組織相關人員

開展設備維護保養工作。根據《設備潤滑保養制度》,設備使用單位

操作人員負責設備的定期加油、換油等設備潤滑工作;機修車間維修

人員負責設備定期維護保養、拆卸檢查工作;電儀車間負責電氣設備、

儀器儀表的的維護保養工作;質檢中心負責化驗設備的維護保養工

2、做好二期工程新投運設備的維護保養工作。公司二期設備今年剛

投入運行,第一次面臨秋冬換季的維護保養,各部門要從安全意識出

發,從細微環節入手,并針對冬季大風、嚴寒、大雪等惡劣性天氣特

點,將換季維護與隱患排查相結合,在做好換季維護工作的同時,查

漏洞,找不足,力爭將安全隱患扼殺在萌芽中。

3、做好相關人員的培訓工作。在設備維護保養月期間,各部門通過

設備維護保養大練兵,實現人人參與,全員動手。操作人員要立足本

崗位,針對性的加強“四懂”(懂結構、懂原理、懂性能、懂用途)、

“四會”(會使用、會維護保養、會排除故障、會檢查)知識學習,

提高職工潤滑技能,提升設備潤滑質量,提高設備操作人員對設備的

基本知識和操作要求的掌握,提高對設備以及常見故障判斷、處理能

力,提高設備維護保養技能。

4、做好設備維護保養標準的梳理工作。各部門要組織相關人員對分

公司現有設備進行梳理編制設備清單,按照設備的關鍵部件故障可能

性進行評估,進一步細化其維護保養策略,以設備關鍵部件故障發生

可能性為標準,確定其維護保養周期,明確設備周期性檢查內容、完

好標準及常用故障處理方式等,為分公司設備操作及管理人員提供完

整的檢查維護標準,正確檢、維修和保養方法,使各類設施時刻處于

完好有效的狀態,確保設備長周期安全平穩運行。

六、活動要求

1、各部門要高度重視、精心策劃、周密布置,要根據活動的總體要

求,結合本部門實際情況,制定出切實可行的活動計劃,科學組織開

展設備維護保養工作,消除設備隱患,確保分公司生產安全平穩運行。

各部門負責人要及時掌握活動開展情況,加強活動檢查和監督,切實

發揮指導和監督執行的作用。

2、各部門要充分認識開展此次“設備維護保養月”活動的意義,做

好宣傳發動工作,以設備保安全、長周期、穩定運行為主導,進一步

落實設備管理責任,狠抓基礎工作,推動設備管理工作深入、扎實進

行,把全員、全過程的設備管理理念落實到每個班組、崗位,進一步

規范設備檢修、維護保養標準。

3、各部門要按照“設備維護保養月”活動的要求認真安排計劃,針

對存在的問題,定人、定時間、定措施,抓緊整改。活動結束后要認

真做好總結和分析工作,統計設備維護保養情況,評價設備維護保養

總體效果。活動期間,分公司將對各部門工作開展情況進行抽查,對

此次活動期間工作不扎實的部門,給予通報批評。

濟寧金威煤電有限公司化工分公司

2013年10月3日

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