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銀行優化服務宣傳總結范文8篇

發布時間:2023-02-12 19:52:10閱讀量:562

銀行優化服務宣傳總結范文 第一篇

在州銀監分局的正確領導和組織安排下,根據《關于深化小微企業金融服務的通知》精神(銀監發20137號文),我行扎實開展第二屆小微企業金融服務宣傳月活動,經過全體干部員工的共同努力和辛勤工作,圓滿完成宣傳月活動任務,取得良好成績,有關宣傳月活動情況具體總結如下:

一、加強領導,扎實開展宣傳月活動

我行認真學習《關于深化小微企業金融服務的通知》精神(銀監發20137號文),認真學習州銀監分局開展第二屆小微企業金融服務宣傳月活動的工作精神,提高了認識,統一了思想,充分認識到深化小微企業金融服務,對促進地方經濟發展,加強人民群眾就業,建設和諧社會具有重要意義。為此加強領導,成立第二屆小微企業金融服務宣傳月活動領導小組,制定宣傳月活動方案,扎實開展宣傳月活動,以取得宣傳月活動的實際成效,促進小微企業健康、持續發展。

二、精心組織,認真搞好宣傳月活動

我行根據州銀監分局的工作精神,按照制定的宣傳月活動方案,認真開展宣傳月活動,著重抓好五方面工作:一是在營業大廳門外懸掛醒目標語,營造宣傳月活動的濃厚氛圍,提高深化小微企業金融服務重要意義的認識;二是通過電子顯示屏宣傳深化小微企業金融服務,鼓勵符合條件的小微企業積極到我行辦理相關金融服務,解決小微企業發展生產缺少資金的困難,促進小微企業又好又快發展,增強我縣小微企業發展的實力。三是在營業大廳設置宣傳展板,擺放宣傳資料,具體介紹我行深化小微企業金融服務的具體舉措和工作方法,讓小微企業了解金融貸款的申請方法和辦理過程,使小微企業熟悉政策方針和業務流程,能夠盡快辦理好金融業務。四是設立咨詢點,指定專人負責,詳細解答小微企業辦理金融業務提出的相關咨詢,幫助小微企業解決資金困難問題,指導小微企業搞好生產經營工作,提高經濟效益。五是深入走訪小微企業,和小微企業負責人面對面交流,幫助解決困難問題,提出意見建議,促進小微企業發展。

三、努力工作,取得良好宣傳月活動效果

本次宣傳月活動,我行共發放宣傳資料XX份,接受小微企業咨詢XX人次,走訪小微企業XX家,向XX家小微企業發放各類信貸XXX萬元,有力促進了小微企業的發展,取得良好效果。我行認真努力工作,本次宣傳月活動取得良好成績,獲得了小微企業的滿意,也促進了地方經濟的發展。今后,我行要進一步深化小微企業金融服務,提高服務水平,為促進小微企業深入、持久發展,作出更大的貢獻。

銀行優化服務宣傳總結范文 第二篇

農發行宿州市分行積極按照銀監分局統一部署要求,全面組織開展“小微企業金融服務宣傳月”活動,通過各項有力措施提升金融服務水平。

一、成立領導小組,統一協調組織

市分行對此次活動高度重視,成立了小微企業金融服務宣傳月工作領導小組,并設立領導小組辦公室,負責宣傳月活動的統一協調組織與落地推進工作。

二、周密部署,切實落地

三、及時總結,優化服務

市分行要求各支行以此次小微企業金融服務宣傳月活動為契機,持續深入推進全市農發行小微企業金融服務工作,認真執行監管要求,不斷優化金融服務流程,進一步提高小微企業金融服務的專業化水平。

銀行優化服務宣傳總結范文 第三篇

為認真落實中國銀行業協會《20xx年度中國銀行業“普及金融知識萬里行”活動方案》(銀協發【20xx】6號)及《20xx年徽商銀行“普及金融知識萬里行”活動方案》(徽銀辦【20xx】71號)的相關要求,進一步加強金融基礎知識教育宣傳工作,切實保護銀行業消費者合法權益,我行于6月1日-6月30日在全行范圍內開展了徽商銀行“普及金融知識萬里行”消費者權益保護宣傳服務月活動。現將活動開展情況匯報如下:

認真落實全面開展

(二)認真組織集中宣傳日活動

(三)強化合規銷售,構建消費者權益保護長效機制

消費者權益保護貫穿于我行產品服務售前(研發)、售中及售后環節。在產品設計研發環節,于產品銷售合同或協議中列明可能面臨的風險等相關風險提示條款。在產品推介銷售環節,由產品銷售人員對客戶進行風險告知,提示客戶閱讀合同或協議中列明的風險條款等風險提示內容,并要求客戶在已充分了解業務風險的基礎上留存“我已充分了解可能面臨的風險及由此帶來的損失”等字樣,避免消費者在不了解產品風險的基礎上盲目購買,貫徹和保護消費者知情權、自主選擇權、公平交易權。售后環節,通過客戶滿意度調查等多種方式收集客戶使用產品服務的意見建議,作為本行服務優化及改進的重要現實基礎。銷售人員的銷售合規性列入我行零售業務專項檢查重要檢查內容之一,并作為本行“管理與內控”考核指標,按年進行考核。

宣傳服務月期間,在上述工作的基礎上,我行要求各分行強化監督管理,加大日常服務暗訪檢查力度,尤其注重對于產品服務銷售過程中風險揭示及消費者權利和義務宣傳的檢查和查訪力度,對于產品風險揭示及消費者權利義務宣傳不到位的情形發現一起通報一起,并將其納入員工個人績效考核。

(四)多形式、多渠道廣泛開展消費者權益保護知識學習和培訓

各分行按照活動方案的要求,采取多種方式對《中國銀行業從業人員消費者保護知識讀本》進行學習和培訓。一是開展集中學習和培訓,如黃山分行將其列入新員工入職培訓的重要學習內容之一,并邀請當地銀監分局、消協領導到會為全體參訓人員發表動員講話。二是建立“例會制”,開展日常持續學習。各分行利用支行晨會、夕會及周會,將消費者權益保護知識納入例會重點學習內容之一,于每日進行學習,消費者權益保護知識的長效學習機制初步建立。

銀行優化服務宣傳總結范文 第四篇

剛剛過去的4月,對xx銀行x分行來說,無疑是一個豐收的日子:總行成功登陸a股,x分行又在“XX理財之春-中國(x)金融理財節”上獲得六項大獎。

每家支行都有服務品質負責人

xx銀行x分行秉承“創一流服務,爭一流銀行”的精神,高度重視服務品質工作,把其納為一項重要的工作來抓實抓好,從組織保障、制度安排、人員培訓、檢查督促等多方面開展服務品質建設。

提升服務 定期組織員工培訓

除了切實做好文明優質服務的組織保障,在制度安排方面,x分行不僅及時轉發了x省銀行同業協會的文明服務相關文件,嚴格執行總行印發的《xx銀行零售銀行服務品質管理方法》《xx銀行零售客戶服務指引》等制度,而且結合實際先后印發了《xx銀行x分行柜面規范化服務管理辦法》《xx銀行x分行“優質服務流動紅旗”評選辦法》等一系列文件,有力保證全轄規范服務工作的順利進行。

在人員培訓方面,該行從XX年開始,組織柜臺員工、大堂經理、客戶經理等一線人員先后開展了“xx銀行服務品質標準手冊”的學習,并舉辦了多期規范化服務禮儀及服務技能培訓,不斷強化員工的業務素質教育和服務能力培養。每個月,該行都會評選出服務明星,引導其他員工加強服務。

銀行優化服務宣傳總結范文 第五篇

服務工作是現代商業銀行的靈魂,是銀行親和力的決定因素。為了解全行員工在不同的崗位上服務工作規范的執行情況,找出服務工作還存在的不足,并促進全行保持良好的服務態,優質高效的服務質量,全心全意為客戶服務的理念,遵守職業道德規范,樹立良好的社會形象,促進精神文明建設,近日,xx支行組織了一次全行員工服務工作調研,通過抽樣調查.座談會等形式,對全行服務工作現狀有了一個較深的了解,通過調查,85%以上的員工認為我行的優質服務水平有了較大幅的提高,具體表現在:

一、各級領導重視、組織推動有力。

通過經常性地組織員工學習總行《服務工作規則》、省分行《服務工作實施細則》等有關文件,進一步明確服務興行的意義,增強服務興行的意識,提高服務技能和水平,愛行敬業、服務興行已逐步被全體員工所認同,激發了員工的主人翁責任感,全行的服務工作切實做到了有機構、有人員、有部署、有安排、有檢查、有獎罰。

二、基礎教育扎實,服務意識有所增強。

三、設施建設齊全,服務環境優美。

四、規章制度健全,獎罰措施有力。

我行針對在優質文明服務中存在的問題和薄弱環節,建立健全了各項規章制度,做到了上墻、便民設施齊全,配備了意見簿、員工掛牌服務自覺接受客戶監督,為推動xx支行優質文明服務工作起到了積極的作用,也向社會展現了xx工行優質服務的風彩。在調研過程中,客戶對本行的服務工作也提出了很多中肯的意見,如客戶在回答“本行服務工作目前存在哪些問題時,意見可分為五種:

三是所與所之間的服務水平不一致,有的柜員服務態時好時壞。

銀行優化服務宣傳總結范文 第六篇

根據中國人民銀行XX支行XX號文件要求,我行積極響應我XX人行要求,在XXXX年XX月XX日開展了為期3個月的關于征信及社會信用體系的專題宣傳活動,同時積極做好《征信業管理條例》的宣傳,并按時報送活動總結。

一是領導高度重視,我行在接到活動實施方案后,第一時間將宣傳活動納入日常工作的重要內容,隨著《征信業管理條例》的宣傳及相關的信用體系建設,有利于加強對征信市場的管理,有利于公眾珍惜自己的信用記錄。因此,行領導高度重視,要求宣傳部門既要按照活動實施方案要求開展《征信業管理條例》知識等相關征信知識宣傳,又要結合XX當地及我行的實際情況認真做好宣傳工作,確保宣傳工作落到實處。

隱私,保證信息安全;如何養成良好習慣,維護良好記錄;如何保持良好信用,享受優惠金融服務等知識。通過設立信用報告查詢臺,提供查詢服務等等,通過宣傳,促進全XX人民形成守信光榮、失信可恥的氛圍。 宣傳活動既強調形式多樣又注重了內容的實用,增強了人們講誠信,守信用的理念,強化了人們關愛信用記錄、主動查詢個人信用報告的意識,為XX市金融生態環境優化創造了良好條件,也為XX市征信工作不斷步入良性發展軌道打下基礎。宣傳月活動達到了預期的成效。

通過我們對征信知識的宣傳,公眾對征信知識認識明顯提高,作為公民應該時刻關注自己的信用記錄,有效防止不良信用記錄的產生。良好的信用記錄對自己的生活會帶來方便,而不良信用記錄則會影響自己的經濟生活。同時,《征信業管理條例》使得違規從事征信經營活動等違法行為受到法律的制裁,有效的保護了公眾的個人信息,有利于加強對征信市場的管理,規范征信業的健康發展,滿足社會多層次、全方位、專業化的征信服務需求。 此次的宣傳活動,不僅普及了公眾征信知識,使得珍愛信用記錄的觀念不斷深入人心,也進一步樹立了人民銀行管理征信業的權威性,擴大征信工作的社會影響力。

銀行優化服務宣傳總結范文 第七篇

根據市人行在全市金融系統開展“誠信金融”創建活動的要求,為推動創建活動的全面深入開展,促進我行文明優質服務水平的不斷提高,努力實現“時間過半,任務過半,力爭超過半”的工作奮斗目標,六月份,我們以改善金融服務為切入點,在全轄集中開展了“金融優質服務月”活動。下面將活動的開展情況總結如下:

一、加強領導,廣泛動員

為加強對“金融優質服務月”活動的領導,市行成立了以xxx行長為組長的“金融優質服務月”活動領導小組,成員由工會、行長辦公室、人事xxx、計財部、風險管理部、零售業務部、信息科技部的有關人員組成,并下設辦公室。要求各行處也成立了相應的領導機構,負責指導組織活動的開展。領導小組辦公室結合我行實際,認真研究制定了開展“金融優質服務月”活動的具體實施方案。

為了深入扎實地開展好這項活動,6月4日晚,市行召開了全轄“金融優質服務月”活動動員大會,黨委書記、行長xxx同志作了重要動員講話,對活動的開展進行了全面部署和安排。會議闡明了開展“誠信金融”創建活動和“金融優質服務月”活動的重要意義。指出了我行文明優質服務工作中存在的突出問題,提出了開展“金融服務優質月”活動的具體措施及具體要求。

二、思想重視,提高認識

我行組織廣大員工認真學習了人行開展創建活動的有關精神和要求,要求全轄把文明優質服務工作當成“一把手”工程、“生命”工程來抓,充分認識到做好文明優質服務工作的長期*、重要*,切實增強主動*和緊迫感,以趕超同業一流為目標,把不斷提高我行行業信譽和服務水平作為一個長期*的任務常抓不懈,切實做到服務工作和業務工作一起布置、一起檢查、一樣要求、一樣考核,認真抓好落實。領導干部以身作則,帶頭查服務,找問題,究原因,定措施,促整改,以自己良好的作風和優秀的品質影響帶動員工,使員工增強自覺服務意識和緊迫感,真正起到了以服務樹形象、以服務創效益、以服務促發展的目的,圓滿實現了“時間過半,任務過半,力爭超過半”的工作奮斗目標。

三、措施得力,*抓落實

各支行、市行營業部和開發區分理處針對各自存在的問題進行了認真總結,對照總行《柜臺服務規范》逐項逐條對照找差距,按照我行文明優質服務三年規劃的目標要求認真抓好文明優質服務硬件建設,加強一線柜臺員工的業務技能培訓和《柜臺服務規范》的知識學習,加強制度建設,嚴格考核。各單位將文明優質服務與考核掛鉤,對這次檢查存在的問題責任落實到人,嚴格兌現獎懲。

四、搞好結合,整體推進

五、公平競爭,維護中行社會形象

公平競爭是銀行業遵守的基本職業道德。在與同業的競爭中,堅持“客戶自愿”的原則,不貶低競爭對手,不采取不正當競爭手段,依照國家有關法律法規開展業務,不斷改進服務態度,優化服務手段,創新業務品種,提高工作質效。

六、下一步的工作措施

(一)大力開展崗位練兵活動。要認真組織,大力開展崗位練兵、業務技術達標和各類技能比賽,鼓勵員工學業務、練技能,樹立憂患意識,提高競爭能力,在保持我行優勢項目水平的基礎上,努力創造更好成績。要搞好崗位培訓,推動崗位輪換工作的開展,培養高素質業務人才,努力為社會、為客戶提供優質服務。

(二)進一步搞好“星級柜員”評定工作。推出“星級柜員”,實現星級服務是我行發揮比較競爭優勢,提高服務質量的一項重要舉措和形象宣傳。要發揮星級柜員的榜樣作用,帶動一線柜臺人員學業務,練技能,爭當星級柜員。要注意培養星級柜員,同時對達不到標準的星級柜員要堅決取消其星級柜員資格。

(三)進一步落實規范化服務。標準化、規范化服務是我行樹立良好整體形象,發揮整體競爭力不可或缺的重要方面,要充分發揮文明優質服務檢查督導職能,積極協調配合有關部門,抓好規范化和標準化建設,重點抓好“十統一”的推廣工作。

(四)繼續加大服務檢查力度和考核力度。我行已確定將服務檢查工作作為一項制度,實行明查與暗訪相結合,長期堅持抓緊抓好,不留死角,不走過場。要堅持月檢查制度、通報制度、服務工作點評制度、獎懲制度、考核制度等,做到規范員工服務行為有規章可循,有制度可依。要認真學習同業的好經驗和兄弟行的好做法,推動服務質效的不斷提高。要修訂綜合考核辦法,將文明優質服務工作作為一項重要指標,加大其考核權重,將文明優質服務工作放到應有的重要位置。活動結束時,除對排名前5位的行處進行表彰外,還要對排名后5位的行處在績效考核總分中分別扣減10分、9分、8分、7分、6分。我行要在轄內評選兩個“優質服務先進集體”,對在活動中有突出成績的個人,授予“優質服務明星”榮譽稱號。

(五)實施切實有效的社會監督體制。要面向社會,廣開監督渠道。通過開展形式多樣、內容豐富的“百日優質服務競賽”、“行業行風萬人評”、“青年文明號”、“巾幗文明示范崗”等爭先創優活動,強化社會監督力量,對內形成比學趕幫超的核心競爭力和奮發向上的企業文化氛圍,對外樹立*銀行誠實守信的良好服務形象,創造名牌效應。做到“六個一樣”,即:工作忙閑一樣耐心,錢多錢少一樣歡迎,零*整*一樣受理,爛*臟*一樣收儲,生人熟人一樣對待,存款取款一樣熱情。

(六)正確處理文明優質服務與依法合規經營的關系。要堅持誠信經營,發揚金融“三鐵”精神,嚴格按規定開展代收代付及其它中間業務,嚴禁期詐客戶的行為。要加強存款管理,杜絕不正當競爭。要規范信貸行為,嚴格執行國家信貸政策,嚴格按照《貸款通則》等規定發放貸款。要規范結算秩序,嚴肅結算紀律,保*結算渠道暢通高效。要完善現金服務,解決好當前群眾反映強烈的零*兌換服務問題,做好損傷*管理及**反假工作。

銀行優化服務宣傳總結范文 第八篇

今年以來,某銀行根據省分行的統一安排和部署,搶抓“兩節”資金回籠旺季,強力實施以“伴你成長金鑰匙春天行動”為主題的綜合營銷活動,各項業務發展取得顯著成績。截止2010年2月5日,各項存款總量達到億元,比年初凈增億元,其中個人儲蓄存款總量億元,比年初凈增億元;貸款余額億元,比年初增凈萬元;中間業務收入萬元,其中銀行卡實現收入元。

一、強化領導,精心部署“春天行動”

省分行作出實行“春天行動”的決定后,某銀行迅速召開行長辦公會、行務會、員工大會對省分行精神進行傳達貫徹,對全行“春天行動”市場營銷活動進行研究和布置。

一是切實強化領導。為了提升認識,讓各級切實強化對“春天行動”的組織領導。支行黨委在行務會、主任會議上反復強調,一年之際在于春,“兩節”期間,人流、物流、資金流高度聚集,是一年之中不可再生的稀缺資源,牢牢把握機遇,抓好“兩節”期間的市場營銷工作,對順利完成全行全年的工作目標,具有重大的戰略意義。通過反復傳導,各單位主要負責人普遍增強了對“春天行動”的緊迫感和責任感,工作的主動性大大提升。同時,支行及時成立以黨委書記、行長任組長,副行長任副組長,支行前后臺部門負責人為成員的“伴你成長金鑰匙春天行動”綜合營銷領導小組;各單位也相應成立以主要負責人為組長,業務骨干為成員的工作小組,并明確各級專班組長、成員,對“春天行動”各項工作目標、措施,落實情況的具體責任,切實加強對“春天行動”的組織領導。

二是細化營銷方案。支行及時出臺《某銀行“伴你成長金鑰匙春天行動”綜合營銷實施方案》,對“春天行動”的行動時間、參加單位、組織機構、行動目標、營銷策略、主要保障機制、考核指標、評比獎勵進行了細化。通過建立客戶經理隊伍、營造綜合營銷平臺、豐富金融產品、優化客戶結構、完善保障機制,著力打造五位一體的綜合營銷體系,實現營銷工作向科學化、專業化、標準化、系統化推進。使營銷方案對全行市場營銷工作具有很強的指導性。

三是強勢宣傳發動。在前期準備工作充分的基礎上,支行及時召開全行“春天行動”市場營銷動員大會。會上,支行黨委書記、行長作了題為《緊急行動全員出擊搶抓商機,實現“春天行動”首季市場營銷開門紅》的主題報告,大大鼓舞了全行士氣;分管行領導和相關部門負責人對營銷活動進行再部署;部門、分理處代表作了表態式發言。全行“春天行動”市場營銷活動,在熱烈的氣勢中強勢展開,為開門紅奠定必勝的基礎。

二、落實措施,迅速掀起“春天行動”高潮

三、強化督辦,將“春天行動”向縱深推進

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