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與企業(yè)合作生產(chǎn)事跡范文(精選9篇)
與企業(yè)合作生產(chǎn)事跡范文 第一篇
2019年x單位的各項管理工作均做到有計劃、有布置、有落實、有檢查、有考核、有反饋，使x單位管理工作逐漸實現(xiàn)標準化、制度化，精細化。一是x單位管理人員帶頭嚴格執(zhí)行公司、分場制定的各項管理制度、技術(shù)措施，監(jiān)督班組成員嚴格執(zhí)行落實，并根據(jù)工作實際情況，不斷修正完善各項管理制度、運行臺賬，使之適應(yīng)實際需要。二是側(cè)重工作量化，體現(xiàn)薪酬的激勵作用，以獎代罰、以獎代管、以獎代培，重視信息集中、透明、實用，實現(xiàn)管理閉環(huán)，班會錄音、會議紀要、定期檢查、安全分工等方式將精細化管理切實貫徹到管理實際中。
三是各專業(yè)主任帶領(lǐng)專業(yè)專工每天堅持對運行方式、系統(tǒng)參數(shù)、設(shè)備缺陷、指標數(shù)據(jù)、班組管理、文明生產(chǎn)進行例行檢查巡視。對班組xxx兩票三制xxx執(zhí)行情況定期檢查，并將檢查結(jié)果納入班組考核;四是分場管理人員每周參加班組安全日活動,對班組安全日、春檢、秋檢活動進行監(jiān)督、指導，提出改進建議;五是組織專工、單元長開展好xxx崗位分析、專題分析、運行分析、缺陷分析xxx，不斷豐富積累運行經(jīng)驗;六是對每周一次的事故演習進行指導評判，提煉事故情況下的操作要點，提高了運行人員處理突發(fā)事故的能力。
與企業(yè)合作生產(chǎn)事跡范文 第二篇
**同志現(xiàn)年 37 歲，自區(qū)安監(jiān)組建以來在局辦公室主任崗位工作至今近 6 個年頭。多年來，該同志始終以飽滿的工作激情和忘我的工作態(tài)度，立足所熱愛的安全生產(chǎn)工作，無怨無悔，始終牢記一名安監(jiān)人的責任和義務(wù)，去推動事業(yè)的發(fā)展，實踐和提升自己的人生價值。該同志主要先進事跡如下：
篇 2
***同志深入推進安全文化建設(shè)，利用各種形式在公司廣泛開展安全宣傳教育，不斷增強和提高職工的安全生產(chǎn)認識。***同志首先把“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針宣傳到位、落實到位，他把上級制定的安全目標措施執(zhí)行到位。在安全認識培訓方面，***同志堅持不懈地進行安全文化理念引導和塑造，使“保安全”成為廣大員工的共同追求與崗位的自覺實踐，營造優(yōu)良的安全文化氛圍，形成了人人替安全著想，人人對安全負責、人人為安全努力的局面。再通過對員工相關(guān)安全知識多層次、多形式的安全教育、培訓地長期進行，目的是促進員工的安全認識和綜合技能的提高。
為了做好宣傳教育工作，***同志主動熟悉本崗位的安全知識，從思想、行為上有效預(yù)防“三違”現(xiàn)象，減少事故的發(fā)生。加強安全文化宣傳和企業(yè)思想政治工作。因為這些文化和思想都是以人為本，都是以尊重人、理解人、關(guān)心人、激勵人為共同的出發(fā)點，力求在最大限度地調(diào)動職工的主動性和主動性。另外，他開好班前會，從而加強安全思想教育，通過這些方法，***同志成功的對當班人員進行了班前安全確認和班前安全教育、現(xiàn)場作業(yè)安全提醒，有效的促進公司日常
的安全生產(chǎn)工作。***同志在職工中進行安全理念的宣灌、滲透，充當一名義務(wù)的安全宣傳員。他通過理念的灌輸，讓大家知道：1、安全是一種觀念。觀念決定行動，觀念指導行動。沒有安全觀念的人就沒有安全憂患認識，就會遭受事故的襲擊。2、安全是一種態(tài)度。態(tài)度影響安全，態(tài)度促進安全，有的人對安全態(tài)度不端正，心存僥幸，忽視安全制度，認為沒有那么嚴重，事故不會發(fā)生，對安全生產(chǎn)監(jiān)管部門的整改要求，態(tài)度消極，能拖則拖，能敷衍則敷衍。要知道，一個小小的差錯就是巨大的隱患，一個小小的疏忽，就能讓生命處于險境。只有始終灌輸“安全第一”的思想，做到嚴、勤、細、實，嚴格按安全規(guī)程辦事，對安全生產(chǎn)的每一個環(huán)節(jié)都檢查到位，不漏過一個疑點，不放過一個死角，不疏忽一個細節(jié)，才可以消除安全隱患，避免事故的發(fā)生。3、安全是一種責任。這種責任源自于父母不厭其煩的嘮叨，源自于妻兒深情的期盼，源自于領(lǐng)導再三的叮囑，源自于同事友情的提醒，源自于企業(yè)的發(fā)展與興旺。有了這個責任才能認真地做好每一項工作，才能不傷害他人，不傷害自己，不被他人傷害，才能真正的理解責任重于泰山的深刻內(nèi)涵。
與企業(yè)合作生產(chǎn)事跡范文 第三篇
高效支撐、打造優(yōu)秀團隊
---企業(yè)信息化部優(yōu)秀團隊申報材料 2012年，企業(yè)信息化部在分公司的正確領(lǐng)導下，上下一心，同心協(xié)力，積極發(fā)揮團隊優(yōu)勢，在系統(tǒng)維護及高效支撐領(lǐng)域進行了多方面的探索與努力，為縣支局、各部門提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，在為公司爭取經(jīng)濟效益的同時，我部門秉承“建設(shè)一流團隊，提供一流支撐”的理念，積極開展各項工作，不斷取得優(yōu)異成績，爭做全區(qū)優(yōu)秀團隊。一、團隊概況
二、團隊主要業(yè)績（一）計費帳務(wù)審核
采取合理分工，制定詳細的員工日常作業(yè)計劃，實施精確化管理；加強工作執(zhí)行過程管控和工作質(zhì)量監(jiān)督的措施。2012全年共計進行55次、平均每次2499余項的資費驗證，確保昌都分公司計費帳務(wù)的準確性，未發(fā)生一起因計費帳務(wù)審核不到位引起的計費差錯，獲得了計費組巡全區(qū)第一的優(yōu)異成績。
（二）客戶資料管理
擬定并出臺2012年度分公司客戶資料質(zhì)量考核辦法，專人負責此項工作，做到每周、月末、月初高頻度的資料審核與處理督促；按月通報用戶資料數(shù)據(jù)質(zhì)量；發(fā)現(xiàn)前臺受理支撐中存在的共性問題，按月組織典型案列分析培訓會。2012年，昌都分公司在全區(qū)每月的客戶資料質(zhì)量綜合評定中始終保持在前三名；針對分公司各項營銷方案，手工增加營業(yè)受理差錯審核6類、全年手工審核達到26次，有效避免因受理差錯導致的企業(yè)風險。
與企業(yè)合作生產(chǎn)事跡范文 第四篇
xx，今年 38 周歲，xx 市 xx 區(qū)人。19xx 年 3 月到 xx一家服裝企業(yè)打工，成為一名農(nóng)民合同工，從事服飾加工與管理工作，至今一干就是十多年。20xx 年，被 xx 市盛創(chuàng)服飾有限公司招聘，擔任工廠的生產(chǎn)廠長，目前現(xiàn)有員工300 余人。在公司的領(lǐng)導支持下，xx 堅持立足崗位、嚴格管理，務(wù)實創(chuàng)新、銳意進取，多次為企業(yè)建功立業(yè)，創(chuàng)造營業(yè)收入突破億元的佳績，充分展現(xiàn)了巾幗風采，贏得了全公司的稱贊 埃 。她本人獲得 xx 市“ 矢 五一”勞動獎?wù)碌葮s譽 硼稱號。
勤于學習提素質(zhì) 頭 ，巾幗不讓須眉
生 渣 產(chǎn)一線的機工崗位以“ 幀 苦和累”為主要特點， 己 工作條件十分艱苦，人 滯 員的流動性也非常大， 札 許多工友對這樣繁重的 隙 工作都感到吃不消，而 甄 xx，作為一位農(nóng)民女 蛤 工卻勇于挑戰(zhàn)困難，干 懸 工作拼命，對困難不低 新 頭，上演了“巾幗不讓 喪 須眉”的故事。
x 悠 x 最自豪的是當上縫紉 鍵 班長那陣子，她所在的 轍 xx 吳江區(qū)服裝企業(yè)， 顛 由于人手緊、新手多， 曾 即便是幾十個人也干不 罵 了多少活，嚴重影響交 耐 貨期限。這時，公司把 王 工作最突出的 xx 從縫 酷 紉班調(diào)上來，擔任縫紉 鰓 班長。當時車間主任心 諱里一直在打鼓：自己車 堂 間那幫姐妹都干不下來 曰 的活，難道她這個班就 知 能行？總經(jīng)理笑了笑， 哪 對車間主任說：“一天 尼 干
下來就知道了。”縫 更 紉班在 xx 的帶領(lǐng)下， 明 分工明確、忙而不亂， 而 準備的準備、領(lǐng)料的領(lǐng) 柵 料、幫忙的幫忙，一下 粳 午就突破完成近 xx0 蔡 0 件。車間主任非常高 謅 興，不住點頭說：“真 直 不一樣，這些女工真能 畢 干！”xx 從一個只有 冒 初中文化的農(nóng)村女工， 頭 通過工作的實踐摸索和 門 自己的勤奮學習，成長 顴為熟悉了解縫紉各道工 骨 序、操作起來得心應(yīng)手 襄 的多面手，她被工友們 莫 親切地稱為“女鐵人” 桂 。
嚴于律已加實干，提 折 升企管水平
xx 以 匈 身作則，工作中不怕苦 右 不怕累。天氣太熱，工 臘 作量又大，xx 經(jīng)常被 撮 鋼針扎破手，簡單包扎 逮 一下后又投入工作中。
君 一次超負荷工作中，x 嶄 x 患了重感冒，姐妹們 聳 都勸她休息，她說：“ 誦 不能休息，事情既然干 誤 了就一定要干好。”依 垛 舊每天堅持和他們一道 鏈 干活。在這一段搶工中 敘 ，全班人員在她的感召 姓 下，發(fā)揚埋頭苦干的精 謠 神，戰(zhàn)高溫、保工期， 院 經(jīng)過幾個月的努力奮戰(zhàn) 癥 ，定單終于保質(zhì)保量、 變 按期完成。公司董事長 液 要給予 xx 嘉獎，她卻 癸 說：“這是我應(yīng)該做的 掏 。”
作為服裝企業(yè) 信 ，從面料到輔料，從半 憶 成品到成品，都屬于易 千 燃品，安全生產(chǎn)管理工 陽 作更是十年如一日常抓 喚 不懈。xx 始終嚴格執(zhí) 曰 行安全生產(chǎn)制度與操作 昧 規(guī)程，堅持質(zhì)量標準化 嘯 生產(chǎn)要求，保持平車設(shè) 攢 備及班組內(nèi)外的衛(wèi)生環(huán) 鍋 境干凈整潔，經(jīng)常開展 擋 衛(wèi)生環(huán)境自查和設(shè)備維 侮 護自評，及時排查安
全 校 隱患，做到“安全生產(chǎn) 仙 、生產(chǎn)安全”，進一步 臟 促進車間的文明創(chuàng)建。
羞 xx 的工作業(yè)績突出， 絢 漸漸地，在 xx 吳江區(qū) 戍 服裝企業(yè)中，她變得無 燕 人不知、無人不曉，就 欽 連上海、揚州等外地企 縮 業(yè)都搶著點名要她去征 掉 戰(zhàn)支援。
團結(jié)互助勇向 很 上，加強團隊合作
噪 xx 平時對自己要求嚴 泊 格，能夠持之以恒學習 菠 新知識、新技能，堅持 唁 言傳身教，倡導“師帶 匈 徒、徒幫師”，同時借 欺助崗位練兵平臺，提升 峻 班組女職工的綜合素質(zhì) 慌 。開展勞動競賽，進行 財 票單工程會戰(zhàn)，互相競 片 爭，不斷提升人員工作 帚質(zhì)效，提高生產(chǎn)效率； 句 開展“結(jié)對子”互學互 省 助崗位培訓活動，互相 奔 幫助學習，全面提升崗 粥 位人員的操作技能；經(jīng) 艷常召開班組業(yè)務(wù)技能座 哉 談會，建立交流平臺， 補 大家互相分享工作經(jīng)驗 枕 、操作平車等設(shè)備的小 耘 竅門等。現(xiàn)在，女職工 綸們填寫組內(nèi)資料、報表 怕 認真完整，操作平車設(shè) 腳 備熟能生巧，個個能夠 腳 獨擋一面。
家和萬 止 事興，和諧見真情，工 蓄 作崗位上也是一樣。x 蛀 x堅持“以人為本”的 菌 管理思想，充分發(fā)揮女 搽 性優(yōu)勢，立起良好的工 敦 作關(guān)系，營造和諧的工 印 作環(huán)境，不斷增強班組 言 女職工隊伍的凝聚力和 醋 向心力。
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與企業(yè)合作生產(chǎn)事跡范文 第五篇
通信分公司營業(yè)二班是通信企業(yè)的一個重要窗口，她們主要負責裝、移、修、程控新業(yè)務(wù)、數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)等各類通信服務(wù)。該班以xxx誠信服務(wù)，客戶至上xxx為宗旨，全心全意為客戶服務(wù)，為公司樹立了良好的社會形象。
從提高業(yè)務(wù)水平做起，內(nèi)強素質(zhì)。隨著消費者自我保護意識的不斷提高，通信服務(wù)成為社會關(guān)注的焦點。為了切實保證用戶的利益不受侵害，針對服務(wù)上的不足，該營業(yè)班從自身做起，組織營業(yè)人員開展學習、討論、談心活動。通過活動提高了營業(yè)人員的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)水平，營業(yè)廳內(nèi)形成了來有迎聲、去有送聲、用語規(guī)范、文明禮貌的良好氛圍，杜絕了xxx生、冷、硬、頂xxx現(xiàn)象的發(fā)生。一次，一用戶話費有疑義來到營業(yè)廳咨詢。面對營業(yè)員一遍遍的解釋，該用戶神情漠然，繼而破口大罵。被罵的營業(yè)員眼中含著淚水，仍堅持把用戶請到接待室里，一項項核對用戶話費，直到該用戶滿意為止。該用戶臨走時在營業(yè)廳的意見簿上寫下了xxx通信公司服務(wù)真好xxx的留言。正是由于營業(yè)員們以鐵的紀律和高尚的情操嚴格要求自己，給用戶留下了美好的印象，讓用戶真正找到了當上帝的感覺，新縣通信分公司的社會滿意度不斷攀升。隨著通信資費結(jié)構(gòu)性調(diào)整不斷加大，用戶咨詢資費政策及業(yè)務(wù)手續(xù)等越來越多，這就給營業(yè)人員提出了更高的要求。為給用戶滿意的答復，營業(yè)員們制定了學習制度和計劃，加強了對業(yè)務(wù)知識的學習，把用戶關(guān)心的業(yè)務(wù)資費和如何辦理業(yè)務(wù)作為重點，采取了邊學習邊探討的辦法，加深對知識的理解，做到背誦熟練，運用自如。對于有爭議的問題，她們還向其它縣級分公司和上級部門請教，通過學習，其業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提高。為了讓用戶深入了解通信，她們在做好窗口宣傳的同時，還積極幫助用戶解疑答惑。一用戶在辦理來電顯示業(yè)務(wù)后，對電話中的新業(yè)務(wù)使用費很是不理解，于是跑到營業(yè)廳咨詢，值班人員向他解釋說：xxx您使用的是來電顯示這項新業(yè)務(wù)，每月需按月繳納新業(yè)務(wù)使用費xxx。問題解釋清楚了，用戶自覺地交了費用，值班人員還幫助用戶了解了其它的新業(yè)務(wù)和使用方法。
從創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境做起，外樹形象。該班發(fā)出xxx保持營業(yè)班清潔人人有責xxx的倡議，營業(yè)員們每天早晨與晚上7點鐘均進行一次衛(wèi)生大掃除，為保證營業(yè)廳時刻整潔干凈，還根據(jù)當天的人流量，不定時地進行打掃，做到柜臺、椅子、玻璃一塵不染，同時在營業(yè)廳內(nèi)設(shè)置了接待桌椅，擺放了花草。營業(yè)人員統(tǒng)一著裝，佩戴工號牌，端莊典雅精神飽滿，熱情大方，用戶一踏入營業(yè)廳感受到的是清潔、優(yōu)雅、舒適、溫馨，有一種賓至如歸的感覺，充分展示了通信員工良好的精神風貌。
從搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)做起，鑄就品牌。俗話說：xxx精誠所至，金石為開xxx。要想讓所有的用戶滿意不是一件容易的事，但該班人員堅信，只要真誠對待用戶，就能取得好的成效。為此她們提出了xxx四心xxx工作目標，即：把誠心獻給社會、把愛心獻給用戶、把關(guān)心獻給同志、把耐心留給自己，并做到了xxx六個一樣xxx，即：生人熟人一樣熱情、大人小孩一樣對待、情緒好壞一樣和藹、平時過節(jié)一樣服務(wù)、忙時閑時一樣耐心、領(lǐng)導在與不在一樣認真。一天，一用戶因信息費問題，拎著包急匆匆來到營業(yè)廳，不到柜臺就大聲喊道：xxx你們通信公司是怎樣計費的，我連信息臺的號碼都不知道，怎么會出現(xiàn)這么多信息費?xxx由于情緒激動，該用戶把包往柜臺上一扔，把柜臺拍得xxx啪啪xxx響。一營業(yè)員忙迎上去說：xxx同志，有什么事請您慢慢講xxx。該用戶大聲道：xxx沒什么好說的，別看你模樣長得漂亮，不知道心咋樣呢?我的信息費你們怎么解決?xxx營業(yè)員聽了，委屈極了，眼淚差點掉下來，但她依然微笑著問了用戶的號碼，把清單打了出來，一看是幾個點歌號碼，便輕聲問道：xxx您家有小孩子嗎?信息費主要是點歌的費用，如果有小孩，請您先回去問一下，如果沒有此事，請相信我們一定會給您一個滿意的答復。xxx該用戶猛然想起兒子星期天為了學一首歌，點過幾次，氣馬上消了，連忙說：xxx對不起，不用說了，我明白了，剛才錯怪你們了1說完扭頭就走。該營業(yè)員的眼淚嘩地下來了，為了不影響工作，她強忍委屈抬起頭擦了擦眼淚，發(fā)現(xiàn)用戶的包忘記帶了。當她環(huán)顧營業(yè)大廳時，用戶已經(jīng)走了，她趕緊找出用戶的電話號碼打過去，但沒人接。用戶回去后正著急時，電話鈴響了，在證實了情況后，營業(yè)員讓用戶到營業(yè)廳領(lǐng)包。該用戶趕到營業(yè)廳后，只見那位營業(yè)員一人坐在那兒，手中拿著包正等著她呢。用戶激動的幾乎說不出話來，一個勁地說：xxx你們真是太好了!太感謝你們了1并拿出50元錢給營業(yè)員作為報酬。該營業(yè)員謝絕了，她說：xxx我們真誠服務(wù)不是為了索取什么，我們只想得到用戶的理解，還通信公司一個公道。xxx象這種拾金不昧地事情在該班經(jīng)常出現(xiàn)，每次都是完整的歸還了客戶，從未收取任何報酬，用戶對通信服務(wù)的滿意度和忠誠度得到不斷提升。
服務(wù)是一門藝術(shù)，只有通過不斷學習、總結(jié)服務(wù)經(jīng)驗，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平，才能掌握這門藝術(shù)。營業(yè)窗口辦理業(yè)務(wù)的用戶形形色色，需求亦是多種多樣。該班員工在向用戶提供服務(wù)時始終堅持xxx因人而異，因需而異xxx，充分研究用戶心理，運用好與用戶對話的藝術(shù)，區(qū)別用戶的不同情況，開展個性化服務(wù)，使用戶的期望得以實現(xiàn)，使用戶的需求得到滿足，從而贏得用戶的信賴，使廣大用戶乘興而來，滿意而歸。否則，服務(wù)態(tài)度再好也難以使用戶滿意。
這就是通信分公司營業(yè)二班的營業(yè)員，她們每天都默默無聞的工作著，不管受多大的委屈，依然還是微笑著服務(wù)用一顆真誠的心留住每一個客戶。值此員工們的節(jié)日，將xxx五一xxx勞動獎?wù)潞瓦@美麗的鮮花獻給她們，送去我們最真摯的祝福，祝愿她們永遠擁有陽光般燦爛的笑容。
與企業(yè)合作生產(chǎn)事跡范文 第六篇
---真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合優(yōu)秀團隊事跡材料
? 第一篇：優(yōu)秀團隊事跡材料
____班，一個充滿活力和激情的優(yōu)秀班集體，連續(xù)三年被學院評為“優(yōu)良學風達標班”，以“志存高遠、博學善思、學有所長、素質(zhì)全面”為宗旨，以“攜手共進，臻于至善”為奮斗目標。三年多來，在領(lǐng)導的關(guān)懷、同學們的共同努力下，走過了一段五彩繽紛的歲月，取得了驕人的成績。? 一、班風建設(shè)，構(gòu)建優(yōu)秀團隊
每個學年初始，我們新任班干部都在班主任的帶領(lǐng)下，成立了以班主任、班長為總負責人，其他班委和普通同學為成員的班風建設(shè)領(lǐng)導小組，指揮著班級的各項班風建設(shè)。
經(jīng)過三學年的考驗，我們既看到自己的優(yōu)勢，也發(fā)現(xiàn)了自己的一些不足；去粗取精，去偽存真，繼續(xù)保持往年做得比較好的方面，改善做得不足的方面，力爭達到先進班集體的評比要求。
在班委會和團支部的正確領(lǐng)導下，經(jīng)過同學們的努力，我們班連續(xù)三年被學院評為“優(yōu)良學風達標班”，成為學院不多的“三連貫”優(yōu)良班級！
此外，在其他評比中，我們班也取得不錯的成績：......(略)? 二、學風建設(shè)，勤奮嚴謹求實---真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合我們班每個同學都以誠信為信條來提升自己的道德觀，都以“作弊是可恥的”來警戒自己，首先在思想上杜絕了作弊，其次在實際行動中杜絕作弊。在學習委員的促進下，學期初，我們反思得失，自定新目標，端正學習態(tài)度；學期中，我們及時總結(jié)，調(diào)整方向，注入新動力；學期末，我們相互督促學習，加強紀律教育。正是在這樣的潛移默化下，我們營造了濃厚的學風，形成了端正的班風，至今我們班沒有考試作弊現(xiàn)象，無一人留降級。班里有著濃厚的優(yōu)良學風，秩序儼然。
在xx學年優(yōu)秀學生獎學金中，我們班的同學可謂是滿載而歸，在同年級同專業(yè)獲得者中，一等獎學金獲得者有7個，其中我們班占了6個！遙遙領(lǐng)先其他班級。
我們班學生積極參加各項專業(yè)技能考核。直到今年,我們班同學普通話成績達到二級乙等有61人，通過率達到87%。通過四級考試的有48人，通過率達到。獲得全國計算機等級考試一、二、三級證書的同學共有20人，獲得____(省、市、區(qū)、縣)計算機等級考試一、二、三級證書的同學共有29人。? 第二篇：優(yōu)秀團隊事跡材料
____班，一個充滿活力和激情的優(yōu)秀班集體，連續(xù)三年被學院評為“優(yōu)良學風達標班”，以“志存高遠、博學善思、學有所長、素質(zhì)全面”為宗旨，以“攜手共進，臻于至善”為奮斗目標。三年多來，在領(lǐng)導的關(guān)懷、同學們的共同努力下，走過了一段五彩繽紛的歲月，取得了驕人的成績。? 一、班風建設(shè)，構(gòu)建優(yōu)秀團隊---真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合每個學年初始，我們新任班干部都在班主任的帶領(lǐng)下，成立了以班主任、班長為總負責人，其他班委和普通同學為成員的班風建設(shè)領(lǐng)導小組，指揮著班級的各項班風建設(shè)。
經(jīng)過三學年的考驗，我們既看到自己的優(yōu)勢，也發(fā)現(xiàn)了自己的一些不足；去粗取精，去偽存真，繼續(xù)保持往年做得比較好的方面，改善做得不足的方面，力爭達到先進班集體的評比要求。
在班委會和團支部的正確領(lǐng)導下，經(jīng)過同學們的努力，我們班連續(xù)三年被學院評為“優(yōu)良學風達標班”，成為學院不多的“三連貫”優(yōu)良班級！
此外，在其他評比中，我們班也取得不錯的成績：......(略)? 二、學風建設(shè)，勤奮嚴謹求實
我們班每個同學都以誠信為信條來提升自己的道德觀，都以“作弊是可恥的”來警戒自己，首先在思想上杜絕了作弊，其次在實際行動中杜絕作弊。在學習委員的促進下，學期初，我們反思得失，自定新目標，端正學習態(tài)度；學期中，我們及時總結(jié)，調(diào)整方向，注入新動力；學期末，我們相互督促學習，加強紀律教育。正是在這樣的潛移默化下，我們營造了濃厚的學風，形成了端正的班風，至今我們班沒有考試作弊現(xiàn)象，無一人留降級。班里有著濃厚的優(yōu)良學風，秩序儼然。---真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合在2014學年優(yōu)秀學生獎學金中，我們班的同學可謂是滿載而歸，在同年級同專業(yè)獲得者中，一等獎學金獲得者有7個，其中我們班占了6個！遙遙領(lǐng)先其他班級。
我們班學生積極參加各項專業(yè)技能考核。直到今年,我們班同學普通話成績達到二級乙等有61人，通過率達到87%。通過四級考試的有48人，通過率達到。獲得全國計算機等級考試一、二、三級證書的同學共有20人，獲得____(省、市、區(qū)、縣)計算機等級考試一、二、三級證書的同學共有29人。
我們班團支部積極配合系分團委的工作，在班里開展每月一次的思想交流會。由于每次會議的議題都比較貼近生活，團員們對會議也產(chǎn)生了極大的興趣，在會上暢所欲言，會后還繼續(xù)進行討論。通過思想交流會，團員們了解，掌握了黨和國家的現(xiàn)行政策，跟上時代步伐。同時，也及時糾正了某些團員的錯誤思想，有利于更好地提高團員的思想素質(zhì)，為日后在工作崗位上起帶頭作用打下堅實基礎(chǔ)。就這樣不斷的努力，光榮地被評為2014學年度校優(yōu)秀團支部。? 四、課外文體活動，盡顯個人魅力
當代大學生的實踐能力、綜合素質(zhì)極為重要，把校內(nèi)學習的知識運用到校外實際工作中，在實踐中開發(fā)自身潛能、發(fā)覺問題或不足再回到課堂解決或彌補，是獲益匪淺的學習循環(huán)過程。在班委的倡導下，將這種認識、理念變成班級成員都能始終遵循的追求，積極參加社會實踐并取得優(yōu)異的實踐成果已經(jīng)成了本班又一重要的特色。---真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合每逢寒暑期，我班都要積極組織同學們進行社會實踐。返校后，要求同學按時遞交社會實踐心得，并在班內(nèi)進行交流，通過參加社會實踐活動，我們班同學增強了對自己所學專業(yè)以及社會的認識, 同時也有效地培養(yǎng)了人際交往能力。現(xiàn)在，我班已超過60%的同學有過家教或從事其他工作的經(jīng)歷。
在06-07年度，教育系041912班不僅參加了各項系里，院里舉行的賽事，取得了不俗的成績。而且還成功的舉辦了一次籃球盛事：班內(nèi)籃球?qū)官悺４送猓覀儼噙€獲得了系羽毛球賽和系乒乓球賽第一名，系籃球賽第3名。? 五、做志愿者，奉獻愛心，服務(wù)社會
在炎炎烈日之下最能考驗人的意志品質(zhì)，而我們041912班在教育系星火愛心小組中卻表現(xiàn)得尤為出色。教育系星火愛心小組是以到各宿舍回收各種可再利用的廢棄品為主把所賣廢棄品的錢捐給貧困者為目的的一個愛心組織。中午通常是太陽最猛的時候，但只有那時同學們才會呆在宿舍，我們才能回收到廢棄品，所以我們就會在中午樓上樓下地跑遍各間宿舍去回收，把最后的成果集中起來然后頂著烈日一起拖到回收站。有時成果太多一次是拖不完到回收站的，需要來回幾次地運。盡管一路上被曬得發(fā)燙，汗流不止，但我們卻絲毫不怕吃苦，依然樂此不疲，表現(xiàn)出來的是鋼鐵般的意志.，因為當我們拿到我們所掙來的錢時我們都會發(fā)自內(nèi)心地感動，心想它能解決一些窮苦人家的一些生活困難問題了！在共同努力的過程中我們增強了集體之間的凝聚力，加深了同學們之間的感情，我們學到了很多東西：只要我們團結(jié)一致，就能形成一股強大的力量，激勵著同學們戰(zhàn)勝困難。在多次獻愛心活動中，我們班的同學積極參加，慷慨解囊，獻出了自已的一份愛心。---真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合我們?nèi)陙硭〉玫某煽兪谴蠹矣心抗捕玫模@些成果的取得離不開我們?nèi)w師生的辛勤汗水和奮斗的心血。當然，教育系041912班畢竟是年輕的，總有一些不成熟和不夠完善的地方，一方面，我們要積極嚴肅的開展批評和自我批評，毫不避諱地面對我們的問題；另一方面，我們會滿懷希望與激情，加強老師、學生干部、普通同學之間的協(xié)作，努力改進我們的不足。日早晨露，團結(jié)進取。這是我們對過去取得的成績的認識，也是對我們今后工作提出的要求。我們將一如既往地發(fā)揚“堅持以人為本，注重全面發(fā)展，構(gòu)建高效團隊，培養(yǎng)多棲人才”的目標而努力！
? 第三篇：企業(yè)品管部優(yōu)秀團隊事跡材料
企業(yè)品管部優(yōu)秀團隊事跡材料
眾所周知，市場經(jīng)濟的本質(zhì)特征就是競爭，而競爭的最終目標是占領(lǐng)市場，擴大市場份額。如今的用戶不再為“買不到”而擔憂，而是經(jīng)常為“買哪家的產(chǎn)品”而舉棋不定，用戶選擇的標準無非是看產(chǎn)品的品牌、質(zhì)量和價格。而前兩者與企業(yè)的品管部門的工作效率和工作質(zhì)量的優(yōu)劣息息相關(guān)，廠品管部的每個成員深知自己崗位的重要性，都有著強烈的責任心和使命感。為了鞏固“藝工”品牌“中國最大”的根基，為了吹響“中國藝工”走向世界的號角，為了用戶百分之百的滿意率，為了這些榮譽能夠繼續(xù)保持下去，他們正在不斷的努力。
品管部的員工們兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍的敬業(yè)精神，與廠領(lǐng)導對產(chǎn)品質(zhì)量的重視程度是一脈相承的。每次品管部開會，汪總都要強調(diào)品管工作的重要性，她說：“藝工”品牌就在各位手理攥著，你們稍一懈怠，我們的產(chǎn)品質(zhì)量就要出問題。汪總還非常關(guān)心檢驗員的工作環(huán)境，絲桿裝配工段檢驗室，因空調(diào)功率過小，降溫---真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合作用不太理想。汪總得知這一情況后，親自協(xié)調(diào)調(diào)配了一臺大功率柜機，為檢驗組創(chuàng)造了一個涼爽舒適的工作環(huán)境。俗話說：“火車跑得快全憑車頭帶”。有人打趣地說，品管部長張寧的這副身板就是動力強勁的“火車頭”。由他牽頭制定的2014年質(zhì)量管理要點，著重于以監(jiān)督體系為保障——強化過程控制，以品質(zhì)保企為綱領(lǐng)——提升產(chǎn)品品質(zhì)，以管理創(chuàng)新為工具——營造質(zhì)量文化，以名牌戰(zhàn)略為動力——沖擊中國名牌。該管理要點成為品管部的工作指南，每當有檢驗人員加班，總可以看見張部長那高大的身影也在那里，他在用心去感覺和體驗檢驗們所擔負的責任，并為有這樣一群一切以生產(chǎn)為重，顧全大局的部下而欣慰。
據(jù)統(tǒng)計，六月份品管部總加班時間達2324小時，其中滾珠絲桿裝配檢驗組人均加班達122小時，共檢驗近4000套滾珠絲桿副。6月30日，普裝線共檢驗入庫滾珠絲桿副504套，入庫產(chǎn)值達125萬元。裝配總成檢驗是產(chǎn)品出廠前的最后一道檢驗，也是把住產(chǎn)品眾所周知，市場經(jīng)濟的本質(zhì)特征就是競爭，而競爭的最終目標是占領(lǐng)市場，擴大市場份額。如今的用戶不再為“買不到”而擔憂，而是經(jīng)常為“買哪家的產(chǎn)品”而舉棋不定，用戶選擇的標準無非是看產(chǎn)品的品牌、質(zhì)量和價格。而前兩者與企業(yè)的品管部門的工作效率和工作質(zhì)量的優(yōu)劣息息相關(guān)，廠品管部的每個成員深知自己崗位的重要性，都有著強烈的責任心和使命感。為了鞏固“藝工”品牌“中國最大”的根基，為了吹響“中國藝工”走向世界的號角，為了用戶百分之百的滿意率，為了這些榮譽能夠繼續(xù)保持下去，他們正在不斷的努力。
品管部的員工們兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍的敬業(yè)精神，與廠領(lǐng)導對產(chǎn)品質(zhì)量的重視程度是一脈相承的。每次品管部開會，汪總都要強調(diào)品管工作的重要性，她說：“藝工”品牌就在各位手理攥著，你們稍一懈怠，我們的產(chǎn)品質(zhì)量就要出問題。汪總還非常關(guān)心檢驗員的工作環(huán)境，絲桿裝配工段檢驗室，因空調(diào)功率過小，降溫---真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合作用不太理想。汪總得知這一情況后，親自協(xié)調(diào)調(diào)配了一臺大功率柜機，為檢驗組創(chuàng)造了一個涼爽舒適的工作環(huán)境。俗話說：“火車跑得快全憑車頭帶”。有人打趣地說，品管部長張寧的這副身板就是動力強勁的“火車頭”。由他牽頭制定的2014年質(zhì)量管理要點，著重于以監(jiān)督體系為保障——強化過程控制，以品質(zhì)保企為綱領(lǐng)——提升產(chǎn)品品質(zhì)，以管理創(chuàng)新為工具——營造質(zhì)量文化，以名牌戰(zhàn)略為動力——沖擊中國名牌。該管理要點成為品管部的工作指南，每當有檢驗人員加班，總可以看見張部長那高大的身影也在那里，他在用心去感覺和體驗檢驗們所擔負的責任，并為有這樣一群一切以生產(chǎn)為重，顧全大局的部下而欣慰。
據(jù)統(tǒng)計，六月份品管部總加班時間達2324小時，其中滾珠絲桿裝配檢驗組人均加班達122小時，共檢驗近4000套滾珠絲桿副。6月30日，普裝線共檢驗入庫滾珠絲桿副504套，入
品管部，一個甘做鋪路石的優(yōu)秀團隊；一個顧全大局，不計個人得失的團隊；一個默默無聞，辛勤耕耘的團隊。? 第四篇：師德建設(shè)優(yōu)秀團隊事跡材料
創(chuàng)新建設(shè)形式 提高師德水平
一是加強黨的方針政策的學習貫徹，堅持學習貫徹黨的方針政策不動搖； 1 師德建設(shè)方面的空白，增加了思想內(nèi)容，進一步提高了師德水平。健全師德監(jiān)督機制，設(shè)立“師德監(jiān)督信箱”、“師德舉報（投訴）電話”；向?qū)W生及家長發(fā)放“師德評議卡”、向社會各界發(fā)放《征求意見表》等，廣泛聽取---真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合? 第：賓館經(jīng)理創(chuàng)新教育打造優(yōu)秀團隊事跡材料
把職業(yè)當做事業(yè)，做精品員工。
與企業(yè)合作生產(chǎn)事跡范文 第七篇
油庫安全生產(chǎn)先進個人事跡材料
同志， 男， 55 歲， xxx黨員。
1973 年參加工作， 現(xiàn)任物流中心油庫安全技術(shù)責任人。
參加工作以來， 他對油庫生產(chǎn)工藝不斷改革、 創(chuàng)新， 為油庫安全生產(chǎn)、完成油品收發(fā)任務(wù)和各項技術(shù)指標做出了突出貢獻。
先后組織實施提高計量精度,改進工藝,提高油庫儲運安全度等多項技術(shù)改造， 獲得良好的效果， 有力的保證了油
庫的安全生產(chǎn)。
做為油庫主管安全、 消防、 維修、 工藝技術(shù)的技術(shù)骨干， 他處處嚴格要求自己， 踏實工作， 積極投入到油庫生產(chǎn)建設(shè)中。
安全才是生命的保護神
物流中心油庫是公司的重點防火安全生產(chǎn)單位， 是連系著全礦正常生產(chǎn)的紐帶。
安全工作的好壞， 在全中心、 全礦都有著舉足輕重的影響。
由于油庫建庫時間較早， 油庫多數(shù)收發(fā)油設(shè)備已經(jīng)超期服役， 嚴重老化， 許多設(shè)施達不到現(xiàn)在的安全規(guī)范要求， 給安全管理帶來了很多難處。
他從實際出發(fā)， 立足根本， 始終堅持“安全無小事”、“安全生產(chǎn)是最大效益” 的思想， 制定完善各項操作規(guī)程和管理制度， 嚴格執(zhí)行， 確保油庫長周期安全生產(chǎn)， 為油庫安全生產(chǎn)零事故的目標做出了自己的貢獻。
作為一個老油庫， 如果把生產(chǎn)不安全的潛在因素歸結(jié)為生產(chǎn)工藝落后和設(shè)備老化， 是消極的工作作風。
因而他采取積極的工作作法， 把不安全生產(chǎn)的主要因素， 歸結(jié)為人的安全意識不到位， 認為只要人的安全意識得到應(yīng)有的提高， 不安全因素就會被扼制和排除。
不遵守勞動紀律和違章操作是最大的不安全生產(chǎn)因素。
一次， 油庫進行油罐清洗作業(yè)， 施工人員在罐內(nèi)通風時間未達到指定時間時就要入罐進行洗罐作業(yè)， 同志及時制止， 并堅決要求施工方立即停工， 進行安全教育， 采取保障措施， 避免了事故的發(fā)生。
職工們都親切的稱他是“生命的保護神”， 而他自己則說：
“安全才是生命的保護神。”
油庫的安全生產(chǎn)對于全庫、 全中心乃至全礦都有著舉足輕重的意義， 然而目
前社會上出現(xiàn)的一些新情況、 新問題、 新矛盾， 時常沖擊著油庫職工的思想， 一定程度上影響了油庫的安全生產(chǎn)。
針對這一實際， 作為安全總工長的同志著重從對職工加強思想教育入手， 利用國內(nèi)國外、油庫內(nèi)外正反兩個方面的經(jīng)驗和教訓，引導職工正確認識油庫安全工作對油田的重要作用、 個人的安全生產(chǎn)與油庫的安全生產(chǎn)和與個人經(jīng)濟利益之間的關(guān)系， 有效的提高了職工的安全生產(chǎn)意識。同時，定期下發(fā)“安全工作意見征集條”， 對職工反饋的每一項隱患、 每一條意見、 每一個建議， 都認真對待， 及時處理并反饋給職工， 對好的建議進行獎勵， 激發(fā)職工參與安全管理的積極性， 在職工隊伍中形成了良好的安全生產(chǎn)氛圍。
“油庫有邵師傅在， 我放心”
作為油庫的老工人， 同志不僅個人業(yè)務(wù)熟練， 而且可以說他是我們油庫一筆寶貴的財富， 他在長期的工作中積累了豐富的經(jīng)驗， 只要是油庫的問題就沒有能夠難倒他的， 一次卸油泵房的卸油泵發(fā)生了故障， 調(diào)度通知動力中心的維修師傅們來維修了 3 次也沒有徹底修好， 同志到現(xiàn)場認真的研究了以后， 拿起工具幾下就把那臺發(fā)生故障的卸油泵修理好了， 在場的人們不得不佩服的豎起了大拇指，連聲說好。
像這樣的小事在同志的工作中真的是舉不勝舉， 可以說同志在工作上為油庫的安全生產(chǎn)做出了突出的貢獻， 為油庫的安全生產(chǎn)貢獻了自己的力量， 他時時將油庫的安全掛在心中， 將油庫視為自己的家一般， 將自己全部的生命奉獻給了自己的事業(yè)。
因此油庫的領(lǐng)導經(jīng)常這樣說：
“油庫有邵師傅在， 我就放心。”中心領(lǐng)導也多次對他提出表揚。
“現(xiàn)在多想一點， 以后就能多省一些”
同志是油庫的大忙人， 有人形象的稱他為“救火隊長”， 那里有問題， 那里就一定有他的身影， 以來， 他更忙了。
因為他一邊要完成原來的工作， 一邊又要關(guān)注坑下新加油站的建設(shè)， 這對技術(shù)、 責任心和毅力是一種全面的考驗。
為使原來的工作不耽誤， 他把自己的休息時間壓了又壓， 將本該休息的時間大部分都泡在了施工現(xiàn)場， 一有時間， 他就仔細閱讀施工圖紙， 查閱大量技術(shù)書籍和施工及加油站管理相關(guān)技術(shù)規(guī)范和標準， 虛心向他人請教， 結(jié)合自己的經(jīng)驗和現(xiàn)場具體情況， 給現(xiàn)場施工人員提出了多項改造建議， 如管路鋪設(shè)、 電路布置等， 許多建議在新加油站施工中已得到實施。
其實坑下加油站早已有了 比較完整的施工圖紙， 邵師傅完全可以不用去操這份兒心， 可是他這樣說到：
“圖紙再全面也有考
慮不周全的時候， 多數(shù)問題還是要在施工現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的， 現(xiàn)在我們多想一點， 以后就能多省一些。” 在新加油站蓋好搬家時， 為了保證搬家工期不耽誤生產(chǎn)用油發(fā)放， 同志連續(xù)在坑下參加搬家工作 24 小時， 使的搬家工作順利得以完成， 可第二天他連休息也沒休息一下， 就出現(xiàn)在了工作的現(xiàn)場， 邵師傅就是這樣的一個人，為了工作時時都操心勞累， 可是他卻從來沒有為此有過一句抱怨！
“我工作、 我奉獻、 我快樂著”， 體現(xiàn)了 他對油庫事業(yè)的熱愛。
我們有理由相信在今后的工作中， 他會取得更加輝煌的成績， 為油庫的安全生產(chǎn)事業(yè)做出更大貢獻。
參考文獻 1、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》
（中央黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導小組辦公室）
2、《論群眾路線——重要論述摘編》（中央文獻出版社 黨建讀物出版社）
3、《厲行節(jié)約 反對浪費——重要論述摘編》（中央文獻出版社）
4、《群眾路線教育時間活動 黨員干部讀本》（國家行政學院出版社）
5、《xxx上海講話實錄》（人民出版社）
與企業(yè)合作生產(chǎn)事跡范文 第八篇
xx，男，漢族，xxx黨員，x 年生，大專學歷，xx 年參加工作。該同志自 20xx 年到 xx 鄉(xiāng)政府任安監(jiān)站長以來，始終堅持以指導，深入實踐，牢固樹立安全第一、預(yù)防為主的方針，遵循橫向到邊、縱向到底、責任到人、不留死角的安全生產(chǎn)工作原則，認真履職，工作積極，嚴格要求自己，具有較強的事業(yè)心、責任心，狠抓工作的落實，積極推進安全生產(chǎn)工作的新局面，確保了全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)無事故。
一、加強學習，不斷提高監(jiān)管能力 該同志自任職以來能積極學習政策、法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，注重知識的積累，能在工作、生活之余加強學習，撐握安全監(jiān)管知識，提高監(jiān)管能力。一是認真學習了《xxx安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》和《省安全生產(chǎn)條例》，共記錄相關(guān)的條款達 3 萬余字，加深了對法律法規(guī)的理解，大大提高了依法辦事的能力。二是能認真學習貫徹好上級的文件精神，結(jié)合本鄉(xiāng)的實際制定具體的工作實施方案。三是注重經(jīng)驗交流。采取了走出去、請進來的學習方式。如：利用工作之余到友鄰單位，工礦企業(yè)多的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))學習他們的好做法，好經(jīng)驗，自任職以來共到 x 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站學習和探討在新形勢下如何做好安全生產(chǎn)工作，到 x 家礦山企業(yè)學習他們的安全監(jiān)管的方式方法和相關(guān)的專業(yè)技術(shù)，同時邀請相關(guān)單位來本鄉(xiāng)指導工作。通過此方式豐富了自己的實踐工作經(jīng)驗，提高個人的工作能力。四是善于總結(jié)和反思。在學習和工作期間共寫總結(jié)、心得體會達 x 篇共 x 萬多字。
三、狠抓落實，確保了安全無事故
一年來，該同志兢兢業(yè)業(yè)，認真落實上級的指示精神，始終貫徹安全第一、預(yù)防為主、綜合治理方針，堅持科學發(fā)展、安全發(fā)展的理念、完善安全措施，確保安全無事故，圓滿完成了安全工作任務(wù)，受到社會各界和群眾的好評。
公室主任）
xx，19xx 年 x 月生，現(xiàn)任 xx 鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展辦公室主任，在從事安全生產(chǎn)工作的 x 年多時間里，始終以飽滿的工作熱情和忘我的工作態(tài)度對待安全生產(chǎn)工作，愛崗敬業(yè)，無怨無悔，先后 x 次獲得 xx 市安全生產(chǎn)先進個人。
一、努力學習，提高素質(zhì) 在這 x 年多的時間里，她通過加強業(yè)務(wù)理論學習，不斷提高安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)工作能力。尤其注重日常法律法規(guī)的研讀，特別是對業(yè)務(wù)領(lǐng)域相關(guān)的《新安全生產(chǎn)法》等法律條例，做到入耳、入腦、入心。在日常工作中碰到問題、困難時，她能夠虛心向領(lǐng)導、同事請教，并多次跟隨安全標準化評審團隊學習相關(guān)業(yè)務(wù)。
二、扎實工作，注重實干 在立足大洲鎮(zhèn)日常工作的基礎(chǔ)上，她始終牢固樹立“愛崗敬業(yè)、勤奮工作、樂于奉獻、積極創(chuàng)新、務(wù)實爭先”的工作理念，切實做好安全生產(chǎn)監(jiān)管工作，勤記錄，勤總結(jié)，勤匯報，力爭做到一步一腳印。安全生產(chǎn)監(jiān)管工作責任大、任務(wù)重，她在明確自身工作職責的同時，積極組織開展轄區(qū)安全生產(chǎn)大檢查、大整治，努力做到不留死角，不走過場，取得了良好的成效，為大洲鎮(zhèn)安全生產(chǎn)監(jiān)管工作付出了大量辛勤勞動。
三、看清形勢，調(diào)整工作 在這次疫情防控中，在一手抓疫情防控，一手抓安全生產(chǎn)的工作要求下，她為大洲鎮(zhèn)企業(yè)能夠順利地復產(chǎn)復工付出良多。因為是安監(jiān)員，經(jīng)常和企業(yè)打交道，她特別能理解企業(yè)經(jīng)營者的不易，同時深知
企業(yè)復產(chǎn)復工后安全先行的重要性。對于每一家復工復產(chǎn)的企業(yè)，及時組織安全生產(chǎn)第三方服務(wù)機構(gòu)的專家進行一次全面檢查。除了幫助企業(yè)排查安全隱患，她還借助鄉(xiāng)村振興講堂組織企業(yè)員工進行安全生產(chǎn)線上培訓，在微信群上傳安全生產(chǎn)和防疫相關(guān)視頻，指導幫助企業(yè)做好疫情防控和安全生產(chǎn)工作。
與企業(yè)合作生產(chǎn)事跡范文 第九篇
2019年，x單位始終堅持嚴格落實運行管理的各項規(guī)章制度，堅持xxx勤指導、勤監(jiān)督、嚴考核xxx的方針，大力推進運行管理工作制度化、規(guī)范化和標準化建設(shè)。始終堅持踐行運行xxx四化xxx，提高標準化運行管理水平。強化預(yù)案管理，提高事故處置能力。認真吸取去年機組發(fā)生非停事件的教訓，結(jié)合設(shè)備運行情況，進一步完善設(shè)備異常處置執(zhí)行程序和重大缺陷、重大操作作業(yè)指導書，認真組織人員按期進行演練，保證預(yù)案的有效性。始終堅持大力開展節(jié)能降耗減排工作，確保機組運行的各項參數(shù)、指標均達到或接近設(shè)計值。強化生產(chǎn)對標管理，提高機組運行的經(jīng)濟性。要嚴格按照公司生產(chǎn)系統(tǒng)制定的《機組經(jīng)濟運行優(yōu)化調(diào)整措施》調(diào)整輔機運行方式，有效地降低輔機電耗。例如：全力推行低負荷(機組負荷360MW以下)四臺磨煤機的運行方式，初步統(tǒng)計僅此一項，全年節(jié)約電量就可以達到200萬千瓦時。始終堅持開展技術(shù)創(chuàng)新，不斷探索優(yōu)化機組運行模式，確保雙機安穩(wěn)運行。例如：在空冷島凝結(jié)水集箱增加排空氣門，以及在空冷凝結(jié)水管路、抽真空管路分別加裝隔離門和排空氣門的技術(shù)措施，以保證冬季運行徹底隔絕空冷島部分列，實踐證明，該項技術(shù)措施的實行能夠使機組在冬季極寒工況下，負荷降至最低，仍能保證空冷島不發(fā)生凍結(jié)。為空冷島冬季更加安全、經(jīng)濟運行提供了保障。始終堅持加大電量考核等一系列績效獎勵的獎懲兌現(xiàn)力度，全面開展搶發(fā)電量競賽活動，充分調(diào)動運行人員整體搶發(fā)電量的意識，激勵員工的積極性。開展小指標競賽活動，提高指標控制精細化水平，通過控制運行小指標，來保證公司發(fā)電大指標的完成。