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禁止吸煙研究報告范文 第一篇

根據區愛衛辦控煙工作的要求，3月11日我局對所轄場所開展了控煙工作的自查自糾工作。現將相關情況匯報如下：

我局認真貫徹落實《×××市控煙條例》，為了提高社區辦公文明程度，努力創造一個良好的工作環境，對我局所轄場所積極開展控煙工作。控煙工作取得明顯成效。一是領導班子帶頭不在公共場所吸煙，做控煙工作表率；二是通過利用座談會、講座、宣傳欄等形式對干部職工進行控煙宣傳，干部職工控煙的思想認識得到明顯提高，吸煙人數明顯下降；三是辦公環境得到明顯改善，每個職工都能較好地履行勸阻職責，勸阻外來人員不吸煙，保證工作場所環境整潔，地面無煙蒂、煙灰；四是我局所轄的學校、辦公室、會議室、活動中心等場所設立了醒目、足量、固定、統一的禁煙標志。

2月18日，我局開展了對所屬技工學校的控煙執法行動，未有發現違反《×××市控制吸煙條例》的相關情況。

我區人力資源和社會保障系統控煙工作雖然取得了一定的成績，但還存在一些不足，主要是個別部門對控煙工作不夠重視，主要領導主動抓控煙工作的意識不強。在今后的控煙工作中，我局將繼續抓好控煙工作，為創建文明城市作出貢獻。

禁止吸煙研究報告范文 第二篇

根據《蘭州市公共場所控制抽煙條例》和榆中縣教育局轉發《關于貫徹實施＜蘭州市公共場所控制抽煙條例＞進行督察的通知》的精神，根據學校實際制定了控煙計劃，我校的控煙工作按計劃有序地進行。

通過多種形式，向全體教職工、幼兒及家長宣傳吸煙有害健康等知識，幫助全體教職員工、學生及家長充分認識到吸煙的危害和控煙的意義，使全體教職工、家長控煙意識增強。歸納起來我們主要做了以下幾項工作。

一、成立控煙領導小組

首先成立控煙工作領導小組，董軍榮校長擔任組長，其他各行政人員任組員。各組員明確各自的工作職責，不定期檢查貫徹落實情況，及時做好疏導工作，保證創建活動有序保質開展，制定了《控煙實施方案》，專人負責不定期的巡視、檢查。

二、宣傳吸煙危害，提高認識能力

以全校、班級作為單位，對師生、家長開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高控煙知識。同時，學校還利用校內活動、家校活動等，開展教職工的控煙、戒煙、控煙教育，進一步提高教職工的控煙能力。

三、家校結合擴大效果

在教學中開展吸煙危害健康的知識學習，讓學生了解煙草中的有害物質、吸煙對身體的危害等知識，并鼓勵孩子規勸家長、親人遠離煙草，共同營造綠色健康環境。學校也利用家長會、積極宣傳吸煙有害健康的科學知識和國家對控煙工作有關法規，宣傳學校控煙措施、吸煙危害等，建議家長控煙、戒煙。

我們的教職工及家長都積極地配合我校開展的控煙制度執行。我們將繼續作好控煙工作，努力無煙學校。

禁止吸煙研究報告范文 第三篇

我院開展控煙活動以來，制定了一列的工作計劃和制度、簽訂創建無煙科室責任書、院職工大會等多種形式宣傳吸煙有害健康的知識，使全院職工充分認識到吸煙的危害和控煙、禁煙的意義，嚴格執行醫院控煙制度。做到院內公共場所無人吸煙，控煙意識增強。現將院具體控煙自查工作報告如下：

一、成立領導小組，落實禁煙職責

我院領導召開控煙工作會議，號召全院職工禁煙、控煙。同時，成立控煙領導小組，院長任組長，各科室負責人任成員。領導小組下設辦公室，領導小組按照控煙工作計劃，嚴抓行我院控煙工作，有效控制了院內吸煙的現象。

二、結合實際，制定控煙計劃和各種制度

為落實控煙計劃，為患者和醫院職工創建無煙環境，確保全院人員的身體健康，制定了本院的《控煙考評獎懲制度》、《控煙考評獎懲標準》、《控煙考評獎懲記錄》，來規范此次工作。

三、大力宣傳，增強衛生健康知識

充分利用培訓、宣傳欄、標語等多種形式，積極開展控煙宣傳教育，提高全體干部職工的控煙、禁煙意識，培養干部職工不吸煙、及時勸阻他人不吸煙的良好行為習慣，增強“被吸煙”人群的健康意識、自我保護能力，進一步提高控煙力度。宣傳吸煙有害健康的醫學知識，告誡病人、家屬和來訪者禁止在醫院內吸煙，大力宣傳吸煙危害，增

強控煙效果。使有吸煙史的煙民在一個無煙的大環境下慢慢戒除手中的香煙。

四、嚴格監督檢查，獎懲分明

為了確保控煙工作能夠落到實處，全院實現無煙環境。控煙工作進行不定期組織抽查，把檢查發現的問題及時發放到各科室，并要求及時整改。如：發現院職工在工作場所內吸煙，根據已制定的禁煙考評獎懲制度進行獎懲，

自我院開展“創建無煙”活動以來，控煙效果十分明顯。不僅促進了健康教育、精神文明的建設，而且提高了我院職工及社會吸煙人士對煙草危害健康知識的認識，提高了全院職工拒絕香煙的自制力。為創造良好的無煙環境，促進院內所有員工的身心健康做出一定的成績。在今后的工作中，我們將繼續抓好控煙工作，盡最大努力開辟一個清潔、美麗、純凈的健康環境。

禁止吸煙研究報告范文 第四篇

1. 都說吸煙的男人夠瀟灑，可知香煙的危害有多大?

2. 請把火柴留給你的生日蠟燭，而不是香煙。

3. 生命只有一次，怎能斷送在香煙上?

4. 燃燒的是香煙，消耗的是生命。

5. It is easier to start than it is to stop Tobacco , it’s killing the one you love

6. 蠟燭---燃燒自己，照亮別人;香煙---燃盡自我，貽害眾生。做蠟燭or吸煙?

7. 千山鳥飛絕，萬徑人蹤滅。吞云吐霧中，物物皆湮滅。

8. 吸煙幾時止?美景幾時還?青春何能駐?生命何與共?只愿君能禁吸煙，盼回“無煙好世界”!

9. 它(吸煙)是你最簡單的快樂，也讓你最徹底地哭泣。

10. 摒棄吸煙陋習，創造健康新時尚

11. 珍惜生命，崇尚文明生活;熱愛生命，養成良好習慣。

12. 遠離煙草，拒吸第一支煙;凈化空氣，保護環境衛生

13. 拒絕煙草，珍愛生命

14. 吸煙有害健康

15. 遠離煙草，崇尚健康，愛護環境。

16. 健康隨煙而滅!有多少生命可以重來?

禁止吸煙研究報告范文 第五篇

1.健康隨煙而滅!有多少生命可以重來?

2.健康，隨煙而逝;病痛，伴煙而生!

3.有時候相愛是一種無奈，有時候離開是另一種安排。為了愛你和你愛的

4.人，請不要吸煙。

5.現在吞云吐霧，以后病痛纏身。

6. No smoking , No crying.

7.青煙長在，惡夢長隨。

8. 香煙是魔鬼的契約。

9. 提神不妨清茶;消愁不如朋友;若吸煙，又何苦?

10. If you smoke , tomorrow is a good day to die.

11. 不一定煙霧繚繞的地方才是天堂。

12.小小一支煙，危害萬萬千。

13. 無煙世界，清新一片。

14.吸煙，我們可以選擇，那么，生命呢?

15.還人類一片清新，請丟掉手中的香煙。

16.點燃香煙的一剎那，你也點燃了死亡的導火索。

17. 不抽一支煙，快樂似神仙!

18.讓你的肺清亮一點。

19. 煙緲緲兮肺心寒，尼古丁一進兮不復還。

20. 曾經有一堆煙擺在我面前，我沒好好珍惜，現在后悔莫及;如果上天，再給我一次機會，我會對那鬼東西吆一聲“get out”。

禁止吸煙研究報告范文 第六篇

公共場所禁止吸煙倡議書全院職工：

吸煙能使人的機體免疫力降低，容易使細菌、病毒等病源體入侵人體，損害健康。吸煙與肺癌、肺氣腫、心臟病、中風和其它癌癥等25種以上危及生命和健康的疾病有關。

為此，我們向全院醫務人員發出如下倡議：

1、在病區、門急診、辦公室等不吸煙；

2、在醫院公共場所不吸煙；

3、在家中不吸煙，或盡可能少吸煙；

4、不在病人、家屬面前吸煙。

5、吸煙時要避開非吸煙者，以防他人吸食“二手煙”；

6、在有“禁止吸煙”標志的場所，一定不要吸煙。

同志們，請響應我們的倡議，讓我們從現在開始，從自己做起，自覺成為戒煙的榜樣！禁煙的模范！讓我們天使的形象更純潔更神圣！

倡議人：

日期：

禁止吸煙研究報告范文 第七篇

為進一步貫徹落實運市衛轉字[20xx]106號《關于創建無煙醫療衛生系統督導檢查工作的通知》要求，根據縣衛生局統一安排部署，按照文件要求，組織中心控煙領導及成員組人員，對中心的控煙工作進行了自查自評。具體情況報告如下：

一、基本情況

我中心從20xx年開始創建無煙衛生單位，一是成立控煙領導組、成員組，制訂各項工作制度并在每月工作例會有工作安排、有行動；二是落實指定控煙監督員和xxx；三是開展了控煙宣傳培訓和教育；四是按要求設立控煙教育專欄并且能夠按時更換內容。

二、自查情況

⑴領導重視控煙工作。中心領導班子都十分重視控煙工作，成立了控煙工作領導小組，結合實際制定了本單位控煙工作實施方案，并將控煙工作的常規化納入本單位的工作計劃。

⑵建立了控煙考評獎懲制度。能結合實際建立控煙考評獎懲制度，有相應的控煙獎懲標準。

⑶張貼禁煙標識。在單位的等候廳、會議室、辦公室、樓梯、走廊、衛生間等重要區域張貼禁煙標識，通過專欄、橫幅、LED電子顯示屏等形式宣傳控煙知識，營造無煙工作環境。

⑷吸煙現象明顯好轉。機構設置了室外吸煙區，走廊、辦公區域未發現吸煙現象，門診大廳內有專人勸阻吸煙。

⑸控煙工作實施情況

中心領導班子十分重視控煙工作，按照我中心制定的控煙工作實施方案，定期組織領導組和成員組進行巡查，發現違規科室和個人者按照控煙考評獎勵制度執行。

我中心實行工作時間全員禁煙，中心呂副主任帶頭宣傳控煙政策并努力進行戒煙，對來訪或辦事的吸煙人員由接待科室人員進行勸阻，宣傳吸煙危害和戒煙的好處，發放煙草危害宣傳物品。

中心控煙xxx和監督員按照控煙方案，每周2次對中心辦公區域進行巡查，發現吸煙者或者煙頭，及時與科長進行溝通，并做好控煙巡查記錄備案。每年“無煙日”組織健康教育科人員開展宣傳工作，宣傳結束后，書寫工作總結上報上級部門。

三、存在的問題

從自查自評情況看，我中心開展的控煙教育工作和積極創建的無煙醫療衛生單位工作，總體距離省市的工作要求和標準還有一定差距。

自查查結果表明，一是制度落實不嚴，工作抓得不實，相關制度和措施沒有得到很好的執行；二是健康教育工作還存在亟待解決的突出問題，組織管理薄弱、硬件設施缺乏、健康咨詢活動不足、培訓講座質量不高、痕跡資料管理意識不強等；三是勸阻工作記錄不完善，部分科室的花盆、垃圾桶內可見煙頭。還有一些科室工作人員對外來的吸煙人員未能及時勸阻，控煙宣傳方面力度不大，控煙工作的氛圍還不夠濃厚；四是我中心預防接種門診設置在院內，由于外來人員流動較大，對家屬的吸煙勸阻難度大，仍需要加大力度。

四、下一步工作要求

1、進一步轉變思想，提高對醫療衛生機構全面禁煙的認識。要高度重視控煙工作，把控煙宣傳教育工作作為主要任務和常規工作來抓，抓緊抓實，確保工作目標任務的完成。

2、杜絕形式主義，抓好指標落實。按照《評分標準》結合本單位實際，逐條逐項對照，仔細檢查每條每項的落實情況，要認真完善檔案資料，對存在的問題要按照《評分標準》盡快整改。

3、加大宣教力度，確保全社會積極參與。要加大宣傳力度，充分利用橫幅標語、宣傳欄等多種形式廣泛宣傳。定期更換宣傳欄內容，定期開展控煙知識講座和咨詢活動，提高居民健康知識知曉率和行為行成率，并做好痕跡資料留存。

4、強化人員培訓，提高服務能力。做好縣鄉村三級醫療機構人員的相關知識培訓，提高業務水平和服務能力，完善相關科室設置和必備設備設施。

5、結合公共衛生服務考核，加大督查指導力度。要按照制定的控煙巡查制度和考核機制，每月要對單位內控煙工作進行考核和通報，把控煙工作納入到每季鄉村級考核評分中。

開展創建無煙衛生醫療單位工作，是一項長期性、艱巨性的工程，我中心將進一步加強領導、健全制度、強化管理、全力推進無煙單位創建工作，為全縣衛生系統全面禁煙的工作目標努力。

為掌握《xx市20xx年基本公共衛生服務健康教育項目實施方案》和《20xx年xx市衛生系統控煙工作實施方案》落實情況，根據省cdc鄂疾控健教函[20xx]95號《省疾控中心關于開展健康教育及控煙工作督導檢查的通知》要求，9月13日至19日，市愛衛辦、市健康教育所組織人員，對全市各醫療衛生單位的健康教育和市級衛生單位控煙工作進行了自查自評。具體情況報告如下：

一、基本情況

禁止吸煙研究報告范文 第八篇

走訪8家飯店，發現在《管理辦法》出臺前，大部分餐廳內都張貼了禁煙標識和宣傳標語，但個別客人還是不能改變進餐時吸煙的習慣。同時，飯店擺放煙灰缸，餐廳服務員勸阻較少，垃圾桶、花盆等隱蔽處存在煙頭。《管理辦法》出臺后，來餐廳用餐的客人吸煙情況較少或聽從勸阻不在餐廳吸煙，餐廳沒有擺放煙灰缸，大部分包間內有禁煙提醒，但仍有個別人在服務員不在場時吸煙。

走訪6家賓館，發現在《管理辦法》出臺前，大部分賓館內部張貼了禁煙標識，但個別賓館前臺仍擺放煙灰缸，有客人吸煙，管理人員未盡到監管責任。《管理辦法》出臺后，前臺無擺放煙灰缸，有禁煙勸導員，在大多數客人在進入賓館前勸導將煙掐滅扔掉或在室外吸煙完畢后進入，客房室內有禁煙提醒，但仍有個別人在客房內吸煙。

禁止吸煙研究報告范文 第九篇

為控制吸煙危害，保障公民身體健康，維護公共場所的環境衛生，根據《公共場所衛生管理條例》《公共場所衛生管理條例實施細則》和《湖南省愛國衛生條例》等法規規章有關規定，現就公共場所禁止吸煙有關事項通告如下：

一、下列公共場所室內禁止吸煙：

(一)賓館、飯館、旅店、招待所、咖啡館、酒吧、茶座(樓);

(二)公共浴室、理發店、美容店、足浴店(按摩中心);

(四)體育場(館)、游泳場(館)、公園;

(五)展覽館、博物館、美術館、圖書館;

(六)商場(店)、書店、通訊、金融、證券、保險等行業的營業場所;

(七)醫院(診室、候診室、住院部)、車站候車室、公共交通工具;

(八)學校、幼兒園、托兒所的教室、實驗室、寢室、活動室和其他未成年人集中活動的場所;

(九)機關、團體和企業事業單位的禮堂、會議廳(室)、辦公室;

(十)其他禁止吸煙的公共場所。

行政機關、企事業單位、社會團體可以根據實際情況規定本單位的其他場所禁止吸煙，并在禁止吸煙區域外設置符合規定要求的吸煙區(室)。室外公共場所設置的吸煙區不得位于行人必經的通道上。

二、禁止吸煙的公共場所所在單位應當履行下列職責：

(一)制定和執行本單位禁止吸煙的制度;

(二)開展吸煙危害健康的宣傳;

(三)在禁止吸煙場所設置醒目的禁止吸煙警語和標志;

(四)不得在本單位禁止吸煙區內設置煙灰缸等器具或設置附有煙草廣告的標志或物品;

(五)配備專(兼)職禁煙勸導員和xxx，對在禁煙區的吸煙者進行勸阻。

三、進入禁止吸煙公共場所的公民享有下列權利：

(一)要求該場所內的吸煙者停止吸煙;

(二)要求該場所的經營者或管理單位制止吸煙行為。

四、違反本通告規定的，由衛生行政部門及有關主管部門根據法律法規的規定依法處理。阻礙國家機關工作人員依法執行職務的，按照《xxx治安管理處罰法》的規定依法給予治安處罰。

五、衛生行政部門負責管轄范圍內的公共場所禁止吸煙的監督管理工作。交通運輸、經信、住建、教育、文化、旅游、商務、食品藥品監管、工商、城管行政執法等管理部門負責其職責范圍內的公共場所禁止吸煙監督管理工作。愛衛部門應當加強對公共場所禁止吸煙工作的監督檢查，對不履行公共場所禁止吸煙義務的單位，可以對其通報批評;情節嚴重的，可以建議有關部門或者報告同級人民政府對主管領導和直接責任人員給予處分。

六、本通告自公布之日起施行。

xx縣人民政府

年2月18日

禁止吸煙研究報告范文 第十篇

自從20xx年衛生醫療衛生單位開展禁煙活動以來,本院制定了一系列的工作計劃和制度,通過健康教育講座、咨詢、發放宣傳單、院職工培訓會等多種形式宣傳吸煙有害健康的知識,使全院職工充分認識到吸煙的危害和禁煙的意義,嚴格執行無煙醫院的制度。

1、通過全院設設置吸煙點1個，本院職工在走廊、大廳、各業務科室、辦公室、會議室廁所等均發現吸煙者，將給予處理，每次處以10元罰款。院控煙辦公室加大督查力度，對未在設置的吸煙區發現吸煙、煙蒂、煙缸的科室將根據質量考核標準進行扣分和獎懲，發現煙頭應主動拾起丟放垃圾桶內。

2、經過巡查,監督員工作人員的細心檢查，不斷提醒吸煙者，禁煙者吸煙的危害有了明顯的效果，衛生院醫務人員原來吸煙者現在經過禁煙教育活動都積極的進行戒煙。前來看病的患者也受到了較大的影響。讓每一個吸煙者對于禁煙都有了很好的思想效果。

3、同時建立了查詢情況，并做好記錄，并且每天都有人員巡查，為戒煙人員提前做好準備，并且記錄戒煙門診的工作記錄，獎懲記錄醫院醫務人員吸煙統計表。

4、通過控煙辦公室掌握全院吸煙人數，有計劃地逐年降低吸煙率，同時，建立控煙工作例會制度和信息溝通制度，通過定期交流反饋相關信息，研究解決控煙過程中遇到的問題，協調有關科室共同落實控煙工作對策和措施，形成控煙工作合力，不斷提高控煙工作，我院現控煙率達100%。來院就診人員經過xxx，監督員的努力宣教控煙率達80%。

路孔鎮衛生院

20xx年8月1日

禁止吸煙研究報告范文 第十一篇

本次調查研究顯示，《管理辦法》頒布1年多來，控煙工作獲得了一定成效，絕大多數公共場所已成為禁煙場所，大多數場所內設禁煙規定和禁煙標識，部分場所還擺放了禁煙相關的宣傳材料，這些措施在一定程度上限制了吸煙者在公共場所的吸煙行為，為非吸煙者避免被動吸煙創造了良好的環境。《管理辦法》實施前5%的公共場所無禁煙標志，實施后僅2%的公共場所無禁煙標志；《管理辦法》實施前19%的場所內人員吸煙，實施后僅11%的場所內人員吸煙。《管理辦法》實施前32%的場所內發現煙頭，實施后僅12%的場所內發現煙頭，差別有顯著性。《管理辦法》實施后，公共場所在張貼禁煙標志和有無發現煙頭方面有明顯改善，在禁煙資料的擺放和吸煙人數的.控制方面出現顯著變化。

禁止吸煙研究報告范文 第十二篇

自我市醫療衛生單位開展禁煙、控煙活動以來，我院制定了一列的工作計劃和制度，通過健康教育主題會、院職工大會等多種形式宣傳吸煙有害健康的知識，使全院職工充分認識到吸煙的危害和禁煙的意義，嚴格執行醫院禁煙制度。做到院內公共場所無人吸煙，禁煙意識增強。現將院具體禁煙自查工作報告如下：

一、成立領導小組，落實禁煙職責

為促進《醫療衛生系統全面開展禁煙工作實施方案》的落實，我院領導召開禁煙動員大會，號召全院職工戒煙、禁煙。同時，成立禁煙、控煙領導小組, 院長任組長,各副院長任副組長,各科室負責人任成員。領導小組下設辦公室。領導小組按照上級禁煙規定，嚴抓行我院禁煙工作，有效控制了院內吸煙的現象。

二、結合實際，制定禁煙制度

為深入貫徹落實禁煙實施方案，為患者和醫院職工創建無煙環境，確保全院人員的身體健康，制定了本院的《禁煙制度》、《禁煙獎懲標準》、《禁煙考評記錄》。禁煙制度明確地指出了我院職工在醫院內一律禁止吸煙、院內所有的工作場所禁止擺放煙灰缸、全院職工均有義務進行同伴教育及相

互監督，均有義務對病人及家屬進行控煙宣傳等規定。同時，對控煙表現好的科室和個人給予一定獎勵，對違反制度的科室和個人給予一定處罰。禁煙制度的建立，使得醫院吸煙人員在工作區域內能夠依照規定自我約束、自我控制，全力創建無煙環境。

三、大力宣傳，增強衛生健康知識

充分利用健康教育主題會、學習會、培訓會等多種形式，積極開展禁煙宣傳教育，提高全體干部職工的禁煙意識，培養干部職工不吸煙、及時勸阻他人不吸煙的良好行為習慣，增強“被吸煙”人群的健康意識、自我保護能力，進一步提高控煙力度。將控煙宣傳資料納入門診、住院患者指南，宣傳吸煙有害健康的醫學知識，告誡病人、家屬和來訪者禁止在醫院內吸煙，大力宣傳吸煙危害，增強控煙效果。使有吸煙史的煙民在一個無煙的大環境下慢慢戒除手中的香煙。自活動以來，向來診病人和家屬發放禁煙、戒煙宣傳資料。

四、嚴格監督檢查，獎懲分明

為了確保禁煙工作能夠落到實處，全院實現無煙環境。禁煙工作辦公室每周進行不定期組織抽查、突擊檢查，重點檢查科室禁煙制度的建立與落實情況、把檢查發現的問題及時發放到各科室，并要求及時整改。如：發現院職工在工作場所內吸煙，根據已制定的禁煙考評獎懲制度，第一次給予口頭警告，第二次給予嚴重警告，第三次給予全院通報批評

并開始扣發獎金（起始額度為20元，以后每增加一次，扣發額度為前一次額度的2倍，每月累計，從當月個人工資中扣除）；每年出現三次以上（含三次）違反控煙規定者，將會被記入控煙考評獎懲記錄表，并取消當年評優資格。另外我院還設立“優秀無煙科室獎”，對未發生違反相關規定的科室，年度獎勵200元。

自我院開展“創建無煙”活動以來，禁煙效果十分明顯。不僅促進了健康教育、精神文明的建設，而且提高了我院職工及社會吸煙人士對煙草危害健康知識的認識，提高了全院職工拒絕香煙的自制力。為創造良好的無煙環境，促進院內所有員工的身心健康做出一定的成績。在今后的工作中，我們將繼續抓好禁煙工作，盡最大努力開辟一個清潔、美麗、純凈的健康環境。

xx醫院

20xx年xx月xx日

禁止吸煙研究報告范文 第十三篇

自我縣醫療衛生單位開展禁煙活動以來，我院制定了一系列的工作計劃和制度，通過健康教育主題會、院職工會議等多種形式宣傳吸煙有害健康的知識，使全院職工充分認識到吸煙的危害和禁煙的意義，嚴格執行醫院禁煙制度。做到院內公共場所無人吸煙，禁煙意識增強。現將院具體禁煙自查工作報告如下：

一、成立領導小組，落實禁煙職責

為促進《醫療衛生系統全面開展禁煙工作實施方案》的落實，我院領導召開禁煙動員大會，號召全院職工戒煙、禁煙。同時，成立禁煙領導小組, 院長任組長，xx、xx任組員。領導小組按照上級禁煙規定，嚴抓行我院禁煙工作，有效控制了院內吸煙的現象。

二、結合實際，制定禁煙制度

為深入貫徹落實禁煙實施方案，為患者和醫院職工創建無煙環境，確保全院人員的身體健康，制定了本院的《禁煙制度》、《禁煙獎懲標準》、《禁煙考評記錄》。禁煙制度明確地指出了我院職工在醫院內一律禁止吸煙、院內所有的工作場所禁止擺放煙灰缸、全院職工均有義務進行同伴教育及相互監督，均有義務對病人及家屬進行控煙宣傳等規定。同時，對控煙表現好的科室和個人給予一定獎勵，對違反制度的科

室和個人給予一定處罰。禁煙制度的建立，使得醫院吸煙人員在工作區域內能夠依照規定自我約束、自我控制，全力創建無煙環境。

三、大力宣傳，增強衛生健康知識

充分利用健康教育主題會、學習會、培訓會等多種形式，積極開展禁煙宣傳教育，提高全體干部職工的禁煙意識，培養干部職工不吸煙、及時勸阻他人不吸煙的良好行為習慣，增強“被動吸煙”人群的健康意識、自我保護能力，進一步提高控煙力度。將控煙宣傳資料納入門診、住院患者指南，宣傳吸煙有害健康的醫學知識，告誡病人、家屬和來訪者禁止在醫院內吸煙，大力宣傳吸煙危害，增強控煙效果。使有吸煙史的煙民在一個無煙的大環境下慢慢戒除手中的香煙。自活動以來，向來診病人和家屬發放禁煙、戒煙宣傳資料。

四、嚴格監督檢查，獎懲分明

為了確保禁煙工作能夠落到實處，全院實現無煙環境。禁煙工作每周進行不定期組織抽查、突擊檢查，重點檢查科室禁煙制度的建立與落實情況、把檢查發現的問題及時發放到各科室，并要求及時整改。如：發現院職工在工作場所內吸煙，根據已制定的禁煙考評獎懲制度，第一次給予口頭警告，第二次給予嚴重警告，第三次給予全院通報批評并開始扣發獎金（起始額度為30元，扣績效考核1分；以后每增加一次，扣發額度為前一次額度的2倍，每月累計，從當月

個人工資中扣除）；每年出現三次以上（含三次）違反控煙規定者，將會被記入控煙考評獎懲記錄表，并取消當年評優資格。另外我院還設立“優秀無煙科室獎”，對未發生違反相關規定的科室，年度獎勵200元。

自我院開展“創建無煙”活動以來，禁煙效果十分明顯。不僅促進了健康教育、精神文明的建設，而且提高了我院職工及社會吸煙人士對煙草危害健康知識的認識，提高了全院職工拒絕香煙的自制力。為創造良好的無煙環境，促進院內所有員工的身心健康做出一定的成績。在今后的工作中，我們將繼續抓好禁煙工作，盡最大努力開辟一個清潔、美麗、純凈的健康環境。

禁止吸煙研究報告范文 第十四篇

本年度，按照我鎮年初制定的控煙工作實施方案，我們通過健康教育、宣傳欄、開展各種活動等多種形式，向我鎮干部職工積極宣傳吸煙有害健康等知識，認真學習有關衛生常識和健康促進知識，充分認識到吸煙的危害和控煙的意義，嚴格執行控煙規定，公共場所禁止吸煙，增強控煙意識。我們主要做了以下幾項工作。

一、領導重視、制度健全

在創衛控煙領導小組的統一組織下，分管領導親自負責，辦公室制訂計劃，組織實施，進一步完善控煙制度，辦公室主任專程負責，不定期的巡視、檢查各部門及各站所。

二、出臺控煙措施

1、成立控煙小組。

2、提倡不吸煙、不相互敬煙。

3、公共場所嚴禁吸煙。

4、凡貼有禁煙標志的禁煙區，撤去煙具，嚴禁吸煙。如發現有違反者，禁煙小組有權對其進行勸阻、教育。

5、我鎮工作人員有義務對其他人員宣傳吸煙對健康的危害。

三、加大宣傳力度，收效顯著

充分利用學習、開展活動、宣傳欄、會議等多種形式，對干部職工開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高干部職工的控煙知識，培養干部職工不吸煙行為的好習慣，增強自我保健意識和能力。同時，辦公室還利用政治學習及各種活動，開展干部職工的控煙、戒煙教育，進一步提高干部職工的控煙能力。

四、領導帶頭，人人參與控煙活動

鎮領導帶頭控煙，齊抓共管控煙工作。全體干部職工共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監督。有力地提高了我鎮干部職工的控煙責任感，增強了控煙能力。

五、控煙宣傳

在5月31日世界無煙日，出專欄積極宣傳吸煙有害健康的科學知識和國家對控煙工作有關法規。同時宣傳控煙措施、吸煙危害等，建議全鎮干部職工及居民控煙、戒煙，以身作則養成不吸煙的習慣做表率。

總之，經過努力，全鎮干部職工進一步明確了控煙的意義，為創造良好的無煙環境，和居住條件，確保好的健康習慣，促進良好的心態，為我鎮創衛控煙健康做出了一定的成績。我們盡力將我鎮打造成無煙鄉鎮，為創建文明單位、無吸煙單位攜手共努力。

禁止吸煙研究報告范文 第十五篇

上半年，按照我局制定的控煙工作計劃，我們通過健康教育、LED宣傳欄等多種形式，向全局民警宣傳吸煙有害健康等知識，認真學習有關衛生常識和健康促進知識，使全體職工充分認識到吸煙的危害和控煙的意義，嚴格執行本單位的控煙規定。作到單位公共場所無人吸煙，職工控煙。歸納起來我們主要做了以下幾項工作。

一、領導重視、制度健全。

在控煙領導小組的統一組織下，各部門主要負責人親自負責本部門制訂計劃，組織實施，進一步完善控煙制度，并責成專人對本部門控煙工作進行不定期的巡視、檢查。

二、加大宣傳力度，收效顯著。

充分利用健康教育、LED宣傳欄等多種形式，對職工開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高職工的控煙知識，培養職工不吸煙行為的好習慣，增強職工自我保健意識和能力。

三、公共場所禁止吸煙。

單位的辦公室、會議室、人行過道等公共場所，禁止吸煙，并設醒目標志，不設煙具。

四、領導帶頭，人人參與控煙活動。

單位領導帶頭控煙，各部門齊抓共管控煙工作。全局職工共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監督。有力地提高了職工的控煙責任感，增強了控煙能力。

五、控煙宣傳遍及全局。

在5月31日無煙日，本單位要求職工控煙、戒煙，同時宣傳控煙措施、吸煙危害等，建議中層領導控煙、戒煙，以身做則為教育職工養成不吸煙的習慣做表率。

總之，經努力，全局職工進一步明確了控煙的意義，為創造良好的無煙環境，培養良好的健康習慣，促進職工的身心健康作出了一定的成績。下半年，市局機關將進一步加大控煙工作，積極響應、參與衛生城市創建工作。

禁止吸煙研究報告范文 第十六篇

smoking,No crying

2.青煙長在，惡夢長隨。

3.小小一支煙，危害萬萬千。

4.無煙世界，清新一片。

5.讓你的肺清亮一點。

6.香煙是魔鬼的契約。

7.現在吞云吐霧，以后病痛纏身。

8.吸煙是繼戰爭饑餓和瘟疫之后，對人類生存的最大威脅。

9.為了你和家人的健康，請不要吸煙。

10.也許，你的指尖夾著他人的生命——請勿吸煙(醫院禁煙)

11.在這里，香火不再延續……

12.你的香煙，我的石油，注定我們不能相愛——吸煙者禁入

13.千萬別點著你的煙，它會讓你變為一縷青煙(加油站禁煙)

14.如果你想吸煙，定時炸彈在身邊!(加油站禁煙)

15.為了一時的快樂，一輩子的傷痛——請勿吸煙

16.點燃你的煙，污染了空氣，害了人性命，良心在哪里!

17.請不要讓你的自私點燃我的大樓——請勿吸煙(商場禁煙)

18.健康隨煙而滅!有多少生命可以重來?

19.健康，隨煙而逝;病痛，伴煙而生!

20.有時候相愛是一種無奈，有時候離開是另一種安排。為了愛你和你愛的

禁止吸煙研究報告范文 第十七篇

各鎮（街），市屬各重點園區，市直各部門、單位：

為控制和減少吸煙造成的危害，提高公共場所和工作場所環境質量，保障廣大人民群眾身體健康，根據《煙草控制框架公約》、《公共場所衛生管理條例》和爭創文明城市、國家衛生城市的要求，根據濰坊市文明辦、濰坊市愛衛辦通知精神，現將禁煙工作有關事宜通知如下：

一、禁止吸煙的公共場所和工作場所

（一）機關、企事業單位、社會團體和其他組織的室內工作場所、會議室、政務大廳、服務大廳及電梯、樓道、餐廳、衛生間等公共區域；

（二）幼兒園、中小學校以及其他主要供未成年人活動或者為未成年人提供服務的場所的室內外區域；

（三）供公眾進行社會活動或者提供購物、餐飲、住宿、醫療衛生、教育培訓、休閑娛樂、健身等服務的室內公共場所；

（四）從事旅客運輸的各種公共汽車、出租汽車、火車等公共交通工具內以及室內外等候區域、站臺；

（五）文化、體育活動場所的室內區域和室外觀眾席以及演藝、比賽區域；

（六）法律、法規規定的其他禁止吸煙場所。

二、主要內容

（一）積極開展對單位全體成員的禁煙宣傳工作。

（二）在禁止吸煙場所設置醒目的禁煙標志，不擺放煙草制品、煙具和附有煙草廣告的物品，沒有煙蒂、煙灰痕跡。

（三）確定禁煙監督人員，及時勸阻吸煙行為。

（四）根據需要可在本單位非禁止吸煙場所劃定吸煙區，吸煙區應當遠離人員密集區域和行人必經的主要通道，符合安全管理規定，并設置明顯的指引標識以及吸煙有害健康的警示。

三、工作要求

（一）統一認識，加強領導

各級各部門、企事業單位要充分認識禁煙工作的重要性，加強組織領導，設立工作機構，制訂工作方案及相關制度，明確分工，落實責任，強化對本單位及本轄區、本系統禁煙工作的監督管理。

（二）強化宣傳，營造氛圍

各級各部門、企事業單位要組織開展形式多樣的控煙宣傳活動，宣傳吸煙的危害性，倡導健康文明的生活方式，及時報道禁煙工作中的先進典型，充分調動干部職工和廣大群眾的積極性，積極開展“無煙單位”創建活動。取締室內外設置的煙草廣告。

（三）加強督查，強化落實

各級各部門、企事業單位要切實提高責任意識，認真制定本單位及本轄區、本系統控煙工作監督檢查方案，定期組織開展督查工作，通報禁煙工作情況。

市文明、市愛衛辦將成立督查指導組，對全市各級各部門各單位禁煙情況進行督查指導，并納入精神文明建設和衛生創建各類先進考核指標，對在各類檢查、督查中被通報批評、被公眾投訴、造成不良后果的單位和個人將依據有關規定處理，確保禁煙工作的長效化、常態化。

禁止吸煙研究報告范文 第十八篇

辦公室禁止吸煙的通知

為凈化辦公區域空氣衛生環境，保障員工長期工作的身心健康，維護公司辦公工作的良好形象和正常工作秩序，營造良好工作氛圍。

公司領導特別做出指示要求，從20xx年03月08日起，嚴禁在辦公室內吸煙（專用吸煙間、衛生間、小會議室、單獨辦公間除外），違者第一次辦公室管理者對其采取沒收香煙和打火機的處理，第二次將對其沒收香煙和打火機外，并將全司通報批評，對于屢教不改不聽勸阻、嚴重影響到他人的身心健康和正常工作秩序者，將直接報告馮總處理。

望各位同仁自覺遵守公共辦公秩序和環境衛生，共同營造良好工作氛圍！

特此通知！

XX公司辦公室

20xx年03月06日

禁止吸煙研究報告范文 第十九篇

關于公司禁止吸煙的通告為減少吸煙造成的危害，保障廣大員工的身體健康，進一步提高公司的環境質量，營造無煙辦公生產區，經綜合管理部決定，加強對公司的禁止吸煙管理，現將有關事宜通告如下：

一、下列公共區域禁止吸煙(一)辦公區、生產車間、倉庫、品管部;(二)五層至六層樓梯口及樓梯;(三)大會議室、接待室、員工餐廳及衛生間。

二、吸煙區的劃定(一)吸煙區(二)小會議室

三、吸煙區需遵守的相關規定(一)吸煙過程中的煙灰不得隨處亂丟;(二)吸煙后的煙頭滅火后放到煙灰缸或者垃圾桶中。

四、相關處罰(一)對于在禁止吸煙區域內吸煙的員工由綜合管理部進行50-200元/次的罰款;(二)對于在吸煙區亂丟煙灰、煙頭以及煙頭不滅火由綜合管理部進行50-200元/次的罰款;(三)對于因吸煙引起的火災事故由吸煙人負全責。

五、本通告自發布之日起施行。

深圳市xx科技有限公司綜合管理部

年十二月十日

禁止吸煙研究報告范文 第二十篇

根據《省教育廳、省衛生廳關于印發<創建無煙學校實施細則>（試行）的通知 》要求，為進一步加強我校控煙工作，為廣大師生營造良好的校園環境，保障師生健康，我校積極按照無煙校園標準進行控煙工作，逐步提高了師生控煙意識，校園內逐步消失了教職工吸煙現象，現對照無煙校園考核標準進行自查，自查情況如下。

一、成立學校控煙領導小組，制定學校控煙制度。

學校成立以校長xx為組長，副校長xxxxxx為副組長，學校班子成員、醫務人員、各班正副班主任、各年級組長為成員的控煙領導小組，同時制定了控煙制度、實施計劃，形成了校長牽頭抓，各部門具體抓，全校教職工配合抓的管理體系。

二、建立健全制度，規范行為。

學校不斷完善控煙制度，制訂控煙計劃和獎懲辦法，定期召開職工會議，安排布置控制吸煙活動的檢查工作，控煙巡視員、監督員負責不定期的巡視、檢查，及時對工作中出現的問題進行通報批評，限期整改。從制度層面抓落實，規范全校師生的行為，杜絕吸煙現象的發生。

三、各辦公室，全面禁煙。

實行校園內全面禁煙模式。學校的辦公室、教室、走廊、多媒體室、實驗室、會議室等所有場所，禁止吸煙，并設醒目標志，不設煙具。家長等校外人員進入我校，門衛當即按控煙制度進行監控，對吸煙者進行第一時間的勸阻，并加強對校外人員進行“校園內不準吸煙”的教育。

四、開展多種形式的控煙宣傳和教育。

1、充分利用健康教育課、家長會、周末放學集隊、宣傳欄、黑板報等多種形式，同時各科教師把“吸煙危害健康”的知識有機地融入到教學內容，對師生開展禁煙的宣傳教育，提高師生的控煙意識，不吸二手煙，增強師生自我保護意識和能力。同時對家長宣傳學校控煙措施、吸煙危害知識等內容，通過緊密的家校溝通，提高家長的控煙意識。

2、學校利用教師會議等活動，開展教職工的控煙、戒煙、禁煙教育，進一步提高教職工的控煙能力。活動開展后，得到學校廣大教師的積極支持。同時學校開展大量的業余活動，豐富教師業余生活，使有吸煙史的教師在一個無煙的大環境下慢慢戒除手中的香煙。

經過全體師生的共同努力，我校創建無煙學校工作取得了可喜成績。廣大師生廣泛意識到吸煙對人體健康的巨大危害，部分有吸煙史的教師已戒除煙草。教職工吸煙人員控煙意識進一步加強，控煙自覺性不斷提高，在校園公眾場合已很少看到教職工吸煙現象。為師生開創了一個空氣清新、無煙草危害的生活和學習環境。

禁止吸煙研究報告范文 第二十一篇

機關各部門：

為了進一步為了優化辦公環境，保證大家的身心健康，根據《江蘇省愛國衛生條例》第三十三條規定，下列場所禁止吸煙：

一托兒所、幼兒園、小學的室內外區域，其他各類學校的教學場所、圖書館、學生宿舍等室內區域;

二兒童福利院、少年宮、少年兒童活動中心的室內外區域;

三婦幼保健院、兒童醫院的室內外區域和其他各類醫療衛生機構的室內區域;

四影劇院、音樂廳、圖書館、展覽館、博物館、美術館、等各類公共文化場館的室內區域;

五體育場館的競賽區、運動員區、觀眾區;

六國家機關、事業單位的室內會議室和提供公共服務的室內區域;

七公用事業、金融機構的室內營業區域;

八公共汽車、出租車、長途客運汽車、城市軌道交通列車、客渡輪、飛機、火車等公共交通工具內部及售票室和設置在室內的站臺;

九電梯內部及其室內等候區域;

十法律、法規和縣級以上地方人民政府確定的其他禁止吸煙場所。

希望所有工作人員從即日起，自覺執行，一律不得在辦公室內吸煙，不得放置與吸煙有關的器具，請大家相互監督、嚴格遵守，一經發現，月度考核實行一票否決，經教育仍不改正的，予以待崗，直至辭退。

XXX區XXX辦公室

20xx年X月XX日

禁止吸煙研究報告范文 第二十二篇

1. 現在吞云吐霧，以后病痛纏身。

2. 青煙長在，惡夢長隨。

3. 香煙是魔鬼的契約。

4. 提神不妨清茶;消愁不如朋友;若吸煙，又何苦?

5. 不一定煙霧繚繞的地方才是天堂。

6. 小小一支煙，危害萬萬千。

7. 無煙世界，清新一片。

8. 吸煙，我們可以選擇，那么，生命呢?

9. 還人類一片清新，請丟掉手中的香煙。

10. 點燃香煙的一剎那，你也點燃了死亡的導火索。

11. 讓你的肺清亮一點。

12. 煙緲緲兮肺心寒，尼古丁一進兮不復還。

13. 想說愛你(吸煙)并不是很容易的事，那需要太大的勇氣

14. 都說吸煙的男人夠瀟灑，可知香煙的危害有多大?

15. 請把火柴留給你的生日蠟燭，而不是香煙。

16. 生命只有一次，怎能斷送在香煙上?

17. 燃燒的是香煙，消耗的是生命。

18. 蠟燭---燃燒自己，照亮別人;香煙---燃盡自我，貽害眾生。做蠟燭還是香煙?

19. 千山鳥飛絕，萬徑人蹤滅。吞云吐霧中，物物皆湮滅。

20. 吸煙幾時止?美景幾時還?青春何能駐?生命何與共?只愿君能禁吸煙，盼回“無煙好世界”!

禁止吸煙研究報告范文 第二十三篇

樂至縣愛衛辦：

根據創建無煙醫院要求，結合醫院實際，20xx年8月22日我院組織相關人員對全院范圍內的控煙工作情況進行了自查，自查得分為91分。現將有關情況匯報如下：

一、控煙工作開展情況

今年，根據資陽市樂至縣衛生局樂至縣愛衛辦發放的資衛辦發[20xx]9號關于印發《資陽市樂至縣醫療衛生系統禁煙工作方案》的通知文件精神，我院被納入實施禁煙工作的醫療單位之一。為此，醫院領導高度重視，把創建無煙醫院列入今年的工作計劃，并提到重要工作議事日程，加強宣傳和發動，開展了臨床科室醫務人員吸煙情況調查，制定了醫院控煙管理相關規定，對醫務人員開展了“拒絕煙草，珍愛生命”為主題的控煙專題培訓，開設了戒煙門診。通過開展一系列工作，控煙工作取得一定成績，目前進展情況良好。

二、主要存在問題

1、督查發現一些科室醫務人員的控煙意識較淡薄，控煙、戒煙工作不到位。

2、少數辦公室、值班室等還設有煙具。

3、醫院控煙宣傳有待于進一步深入，部分醫務人員對戒煙知識不太熟悉等。

4、檢查中沒有發現室內醫務人員正在吸煙，但辦公室、值班房等地下及煙灰缸中有煙頭。

5、住院部，門診等公共區域內部走廊處發現有陪護人員吸煙，窗臺及地面上有大量煙頭。

三、下步工作措施

1、進一步加強控煙工作的組織、領導和督查，并做到院領導班子、科主任帶頭戒煙，保證在院內不吸煙、不敬煙、主動勸阻他人戒煙。

2、進一步加大對病人和家屬的戒煙宣教和勸阻吸煙等工作。

3、醫院將不定期對住院患者進行訪問和調查，了解科室、病區對患者的禁煙告知和宣教情況；不定期地組織人員對各科室進行考核，考核結果與醫院綜合目標管理掛鉤。

4、醫院明確規定全體職工有勸阻吸煙的責任和義務，告知病員及家屬我院是無煙醫院，不要給醫生敬煙，為了大家的健康，不要在院內吸煙。

5、醫院將進一步加強對創建無煙醫院的宣傳和督導，使醫務人員在院內杜絕吸煙，部分吸煙的醫務人員能成功戒煙。

6、各科室醫生要熟練掌握戒煙方法，不斷提高戒煙技巧，要進一步加強宣傳發動，提高吸煙人員成功戒煙率。

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