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科研行為規(guī)范文件(精選6篇)
科研行為規(guī)范文件 第一篇
第十四條 應(yīng)當(dāng)保證科研數(shù)據(jù)的原始性和真實(shí)性。嚴(yán)禁編造、篡改原始數(shù)據(jù)。不得只發(fā)表科研數(shù)據(jù)的有利結(jié)果，隱匿其不利結(jié)果。不得選擇、調(diào)整數(shù)據(jù)而不予以如實(shí)說(shuō)明。
第十五條 應(yīng)當(dāng)保持科研數(shù)據(jù)的完整性。科研過(guò)程和實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)均應(yīng)當(dāng)在實(shí)驗(yàn)過(guò)程中連續(xù)記錄在帶頁(yè)碼的實(shí)驗(yàn)記錄本上，不得涂改實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)，不得銷毀實(shí)驗(yàn)記錄中的任何部分。
第十六條 應(yīng)當(dāng)保證科研數(shù)據(jù)的安全性。嚴(yán)格遵守本學(xué)科領(lǐng)域或行業(yè)、院所及實(shí)驗(yàn)室的規(guī)定，對(duì)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)和資料進(jìn)行妥善保存和備份，保證其安全性，防止數(shù)據(jù)出現(xiàn)損毀、滅失等情況。
第十七條 應(yīng)當(dāng)保證科研數(shù)據(jù)涉及者的合法權(quán)益。收集和使用人類受試者可辨別的私人信息，應(yīng)當(dāng)征得本人或其監(jiān)護(hù)人的知情同意；收集和使用其它專有信息和受版權(quán)保護(hù)信息時(shí)，應(yīng)當(dāng)取得必要的授權(quán)或許可。
第十八條 應(yīng)當(dāng)遵守培養(yǎng)單位對(duì)科研數(shù)據(jù)的使用規(guī)定或?qū)W術(shù)界的慣例。在離開(kāi)培養(yǎng)單位時(shí)，不得違反規(guī)定擅自帶走或公開(kāi)有關(guān)科研數(shù)據(jù)。
第十九條 應(yīng)當(dāng)遵守科研數(shù)據(jù)保密的法律和規(guī)范。涉密數(shù)據(jù)應(yīng)當(dāng)按涉密信息管理的法規(guī)要求妥善保存，防止出現(xiàn)泄密事件；未經(jīng)許可不得將數(shù)據(jù)用于約定用途之外的其它目的，或把數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)交、透露給其他機(jī)構(gòu)或人員；參加涉密課題須作出并遵守保密承諾。
第二十條 在保護(hù)參與者合法權(quán)益和機(jī)密數(shù)據(jù)的前提下，應(yīng)當(dāng)提倡實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的共享。
科研行為規(guī)范文件 第二篇
第三十五條 應(yīng)當(dāng)如實(shí)陳述科研項(xiàng)目的資助信息。接受資助的科研項(xiàng)目，在科研論著發(fā)表時(shí)，應(yīng)當(dāng)注明該科研項(xiàng)目的資助來(lái)源（資助單位禁止注明的情況除外）。不得偽造項(xiàng)目資助信息。
第三十六條 科研論著投稿前，應(yīng)當(dāng)按要求履行審批手續(xù)。未經(jīng)導(dǎo)師和審批人許可，不得擅自投稿。不得偽造導(dǎo)師、專家和負(fù)責(zé)人的推薦信、評(píng)審意見(jiàn)及簽名。不準(zhǔn)由“第三方”代投論文，不準(zhǔn)提供虛假同行評(píng)審人信息，不準(zhǔn)采取不正當(dāng)手段獲取接收函。
第三十七條 應(yīng)當(dāng)遵守學(xué)術(shù)界公認(rèn)的投稿規(guī)范。不得違反規(guī)范將同一科研論著提交給不同的出版單位發(fā)表；不得出于追求論文數(shù)量的目的，把一個(gè)完整的科研成果拆分后分別發(fā)表；除綜述類文章外，不得將已發(fā)表的多篇論文中的相關(guān)數(shù)據(jù)、圖表拼湊組合，另文發(fā)表。
第三十九條 科研項(xiàng)目結(jié)題報(bào)告不得刻意夸大項(xiàng)目成果的學(xué)術(shù)水平和實(shí)際價(jià)值。科研成果對(duì)于公眾健康、公共安全和環(huán)境具有潛在危害，或其誤用、濫用可能造成嚴(yán)重后果的，須對(duì)其進(jìn)行認(rèn)真評(píng)估，慎重發(fā)表并向有關(guān)部門報(bào)告。涉及國(guó)家安全的科研成果，其發(fā)表須遵守國(guó)家保密法規(guī)的相關(guān)規(guī)定。
科研行為規(guī)范文件 第三篇
第五條 研究生作為項(xiàng)目組成員，應(yīng)當(dāng)是項(xiàng)目研究的實(shí)際參加者，不得只掛名而不參加研究工作。項(xiàng)目組成員各自承擔(dān)的工作應(yīng)當(dāng)在項(xiàng)目申請(qǐng)書中予以明確。
第六條 研究生為項(xiàng)目申請(qǐng)書提供的個(gè)人信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)準(zhǔn)確。應(yīng)當(dāng)具備相關(guān)的學(xué)術(shù)背景和科研能力。不得杜撰、偽造個(gè)人信息，不得虛構(gòu)、夸大個(gè)人已有成果，不得占有、剽竊他人成果。
第七條 應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)項(xiàng)目限報(bào)數(shù)量的規(guī)定。同時(shí)參與多個(gè)項(xiàng)目時(shí)，應(yīng)當(dāng)合理分配并確保每一個(gè)項(xiàng)目所需時(shí)間，避免因時(shí)間不足而影響科研工作質(zhì)量。
第八條 應(yīng)當(dāng)保證項(xiàng)目組成員的知情權(quán)。項(xiàng)目申請(qǐng)人及參與人應(yīng)當(dāng)在項(xiàng)目申請(qǐng)書及有關(guān)文件上親筆簽名。不得在他人不知情的情況下將其列為項(xiàng)目組成員，未經(jīng)授權(quán)不得代他人在申請(qǐng)材料上簽名。
第九條 申請(qǐng)科研項(xiàng)目應(yīng)當(dāng)考慮項(xiàng)目的創(chuàng)新性。為避免低水平重復(fù)和科研資源浪費(fèi)，不得以同樣或近似的內(nèi)容重復(fù)申報(bào)同一級(jí)別、不同立項(xiàng)主體的項(xiàng)目；不得用已獲得高級(jí)別立項(xiàng)的內(nèi)容重復(fù)申報(bào)低級(jí)別項(xiàng)目；除培育或預(yù)研項(xiàng)目外，不得用已獲得低級(jí)別立項(xiàng)的內(nèi)容重復(fù)申報(bào)高級(jí)別項(xiàng)目。
科研行為規(guī)范文件 第四篇
第四條 學(xué)校成立學(xué)風(fēng)建設(shè)委員會(huì)。由校長(zhǎng)擔(dān)任主任，成員包括科研、組織人事、紀(jì)委、宣傳、學(xué)工、研工等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人。校學(xué)風(fēng)建設(shè)委員會(huì)辦公室設(shè)在科研部。各學(xué)院的學(xué)風(fēng)建設(shè)工作由學(xué)院學(xué)術(shù)委員會(huì)負(fù)責(zé)。
第五條 學(xué)風(fēng)建設(shè)委員會(huì)的職能是：
1、在全校營(yíng)造一種良好的學(xué)術(shù)氛圍，端正學(xué)術(shù)風(fēng)氣。
2、制定學(xué)校學(xué)風(fēng)建設(shè)方面的政策、文件。
3、受理學(xué)術(shù)不端行為的舉報(bào)，并提出處理意見(jiàn)。
第六條 學(xué)風(fēng)建設(shè)委員會(huì)的工作機(jī)制是：
2、完善科研考核、評(píng)價(jià)機(jī)制，消除學(xué)術(shù)上的浮躁風(fēng)氣，提高科學(xué)研究質(zhì)量。
3、建立學(xué)術(shù)道德缺失的懲處機(jī)制，通過(guò)批評(píng)、曝光、行政處分、解聘以及在評(píng)獎(jiǎng)、晉升等方面實(shí)行學(xué)術(shù)道德一票否決制，對(duì)學(xué)術(shù)違規(guī)行為進(jìn)行處罰。
4、建立社會(huì)監(jiān)督機(jī)制，鼓勵(lì)師生對(duì)學(xué)術(shù)道德缺失行為監(jiān)督、舉報(bào)。
5、及時(shí)妥善處理學(xué)術(shù)不端行為，發(fā)現(xiàn)一起、調(diào)查一起、處理一起、曝光一起。
科研行為規(guī)范文件 第五篇
第三條 科研人員在科研活動(dòng)中，應(yīng)遵守科研行為規(guī)范，不得有科研不端行為：
1、在項(xiàng)目申請(qǐng)、成果申報(bào)、結(jié)題驗(yàn)收等科研活動(dòng)中，必須實(shí)事求是，提供真實(shí)的材料，作真實(shí)的陳述。不得隱瞞與協(xié)作單位以及參與人員的利益關(guān)系。不得干擾評(píng)審工作。不得偽造獲獎(jiǎng)證書、論文發(fā)表證明、文獻(xiàn)引用等證明材料。
2、科研人員要按照目標(biāo)相關(guān)性、政策相符性和經(jīng)濟(jì)合理性原則，科學(xué)、合理、真實(shí)地編制科研經(jīng)費(fèi)預(yù)算。不得以編造虛假合同、虛列支出項(xiàng)目等手段編報(bào)虛假預(yù)算。
3、科研人員要按照《中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)科研項(xiàng)目管理辦法》（修訂）（中南大科字〔2013〕2號(hào)）的要求做好項(xiàng)目研究，不得隨意變更項(xiàng)目承擔(dān)單位、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、研究目標(biāo)、研究?jī)?nèi)容、研究進(jìn)度和主要研究人員。要確保項(xiàng)目安全，不得泄漏國(guó)家秘密、商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。
4、科研人員要按照《中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)科研經(jīng)費(fèi)管理辦法》（修訂）（中南大科字〔2013〕3號(hào)）的規(guī)定使用科研經(jīng)費(fèi)，提高科研經(jīng)費(fèi)的使用效益。
5、科研人員在學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)和學(xué)術(shù)評(píng)審活動(dòng)中，要堅(jiān)持科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，遵循客觀、公正原則，如實(shí)反映評(píng)價(jià)對(duì)象的質(zhì)量和水平，若與被評(píng)對(duì)象存在利益關(guān)系，要及時(shí)主動(dòng)說(shuō)明并回避。不得泄漏評(píng)審信息，散布不實(shí)評(píng)審信息，利用評(píng)審工作或掌握的評(píng)審信息謀取利益。
6、科研人員不得濫用學(xué)術(shù)地位或利用工作之便，采用不正當(dāng)手段干擾和妨礙他人研究活動(dòng)，包括故意毀壞或扣壓他人研究活動(dòng)中必需的文獻(xiàn)資料，以及其他與科研有關(guān)的財(cái)物；故意拖延對(duì)他人項(xiàng)目或成果的審查、評(píng)價(jià)時(shí)間，或提出無(wú)法證明的論斷；對(duì)競(jìng)爭(zhēng)項(xiàng)目的審查設(shè)置障礙；或?qū)⑽唇?jīng)同行專家評(píng)議的研究成果，向媒體公布時(shí)夸大成果價(jià)值。
7、科研人員要有高度的社會(huì)責(zé)任感，堅(jiān)持實(shí)事求是的科學(xué)精神和嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的治學(xué)態(tài)度。不得從事危害國(guó)家安全、損害社會(huì)公共利益、危害人體健康、違反倫理道德等方面的研究。不得抄襲、剽竊、侵占他人研究成果。不得偽造、篡改科研數(shù)據(jù)。
8、沒(méi)有參加創(chuàng)作，不得在他人學(xué)術(shù)成果上署名。未經(jīng)他人許可，不得使用他人署名。
9、不得在公共刊物上一稿多投，或簡(jiǎn)單重復(fù)發(fā)表自己的科研成果。
10、不得參與或與他人合謀隱匿科研劣跡，包括參與他人的科研造假，與他人合謀隱藏其不端行為。不得對(duì)投訴人打擊報(bào)復(fù)。
11、尊重他人研究成果，在科學(xué)論著的寫作中，參考和引用他人的研究成果，必須注明出處；引用他人論點(diǎn)必須如實(shí)標(biāo)出，從他人作品轉(zhuǎn)引第三人成果時(shí)須注明轉(zhuǎn)引出處。
12、合作研究成果的署名，應(yīng)按照在科學(xué)研究中的實(shí)際貢獻(xiàn)依次排名。
科研行為規(guī)范文件 第六篇
第七條 任何單位和個(gè)人都有權(quán)力和責(zé)任對(duì)科研不端行為進(jìn)行舉報(bào)。對(duì)科研不端行為的舉報(bào)應(yīng)為實(shí)名舉報(bào)。涉嫌科研不端行為的舉報(bào)由校學(xué)風(fēng)建設(shè)委員會(huì)和學(xué)院學(xué)術(shù)委員會(huì)受理。
第八條 校學(xué)風(fēng)建設(shè)委員會(huì)接到舉報(bào)后，交給學(xué)院學(xué)術(shù)委員會(huì)進(jìn)行初步的調(diào)查、評(píng)估。必要時(shí)由校學(xué)風(fēng)建設(shè)委員會(huì)和學(xué)院學(xué)術(shù)委員會(huì)組成工作組共同展開(kāi)調(diào)查。
第九條 校學(xué)風(fēng)建設(shè)委員會(huì)和院學(xué)術(shù)委員會(huì)接到舉報(bào)后，應(yīng)迅速查明真相，并采取相應(yīng)的措施。對(duì)提出質(zhì)疑的舉報(bào)人要依法予以保護(hù)。對(duì)不實(shí)的舉報(bào)，要消除對(duì)被舉報(bào)人的不良影響。
第十條 學(xué)院學(xué)術(shù)委員會(huì)接到舉報(bào)后， 應(yīng)當(dāng)在30個(gè)工作日內(nèi)就調(diào)查結(jié)果向校學(xué)風(fēng)建設(shè)委員會(huì)作書面匯報(bào)。由校學(xué)風(fēng)建設(shè)委員會(huì)決定是否啟動(dòng)正式調(diào)查程序。
第十一條 調(diào)查工作應(yīng)當(dāng)按照以下程序進(jìn)行：
1、審查、核實(shí)舉報(bào)材料，多方面聽(tīng)取有關(guān)人員意見(jiàn)。
2、要求被調(diào)查人提供材料，說(shuō)明情況。
3、形成初步調(diào)查意見(jiàn)，并聽(tīng)取被調(diào)查人的陳述和申辯。
4、形成調(diào)查報(bào)告。
5、爭(zhēng)議較大的，可舉行校內(nèi)外專家的聽(tīng)證會(huì)。
第十二條 在作出處理之前，除非公開(kāi)聽(tīng)證，一切程序和資料都在保密范圍之內(nèi)，所有涉及人員不得泄露調(diào)查和處理情況。要采取適當(dāng)措施保護(hù)舉報(bào)人、被舉報(bào)人和證人。所有與被舉報(bào)人或舉報(bào)人有近親屬關(guān)系或其他可能影響公正調(diào)查的人員，應(yīng)主動(dòng)回避
第十三條 校學(xué)風(fēng)建設(shè)委員會(huì)召開(kāi)會(huì)議對(duì)調(diào)查報(bào)告進(jìn)行審議，并作出處理建議，上報(bào)校務(wù)會(huì)作出處理決定。處理決定作出10天內(nèi)要送達(dá)被處理人和實(shí)名舉報(bào)人。對(duì)于屬實(shí)的科研不端行為將在全校范圍內(nèi)進(jìn)行公布。
第十四條 科研不端行為的處罰，包括警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、降職、撤職、留用察看、解聘、開(kāi)除；責(zé)令向有關(guān)個(gè)人或單位公開(kāi)賠禮道歉、補(bǔ)償損失，暫緩學(xué)術(shù)晉升，撤銷獲得的有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)或其他資格。涉嫌違法和犯罪的，按照有關(guān)法律規(guī)定應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
第十五條 對(duì)科研不端行為的處罰：
1、對(duì)造成嚴(yán)重后果的科研不端行為人，處以記大過(guò)以上的處分；對(duì)情節(jié)惡劣、造成極壞影響的，予以解聘或開(kāi)除；對(duì)較輕情節(jié)的科研不端行為人，給予記大過(guò)以下的處分。由校組織人事部負(fù)責(zé)實(shí)施。
2、學(xué)校相關(guān)行政部門責(zé)令科研不端行為實(shí)施者向有關(guān)當(dāng)事人或機(jī)構(gòu)公開(kāi)賠禮道歉、補(bǔ)償損失，撤回其相應(yīng)的校內(nèi)獎(jiǎng)勵(lì)或資格
3、科研活動(dòng)中，涉及到科研經(jīng)費(fèi)使用的不端行為，按照《中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)科研經(jīng)費(fèi)管理辦法》（修訂）（中南大科字〔2013〕3號(hào)）的規(guī)定，由校紀(jì)委、xxx負(fù)責(zé)處理。
第十六條 被舉報(bào)人或?qū)嵜e報(bào)人對(duì)處理決定不服的，可以在收到處理決定后30日內(nèi)向校學(xué)風(fēng)建設(shè)委員會(huì)提出申訴。
第十七條 經(jīng)校學(xué)風(fēng)建設(shè)委員會(huì)審定后，認(rèn)為事實(shí)不清、處理不當(dāng)?shù)模瑧?yīng)當(dāng)進(jìn)行復(fù)查。不予復(fù)查的，應(yīng)書面通知申訴人。