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餐飲招商主管的簡介范文 第一篇

區域招商主管(餐飲、零售方向) 青島金獅廣場商業管理有限公司 青島百盛啤酒城物業管理有限公司,百盛 教育背景:

工商管理或市場營銷相關專業本科以上學歷。

培訓經歷:

接受過商業企業管理、管理能力開發等方面的培訓。

工作經驗:

五年以上工作經驗,其中二年以上大、中型商業企業同崗位工作經驗。

知識及技能要求:

35周歲以下,身體健康;

了解周邊市場的經營動態,對部分品類具有全面的商品知識及布局規劃能力;

具有一定的談判能力及數據分析能力;

了解國家、地區商品法、消費者權益保護法等相關法律法規;

熟悉辦公軟件管理軟件的使用;

具備良好的言語理解能力。

餐飲招商主管的簡介范文 第二篇

商業招商主管 深圳市大漢王置業有限公司 深圳市大漢王置業有限公司,大漢王 職責描述:

1、組織進行項目周邊商業市場調研分析,收集商業信息,并在此基礎上編制出商場業態布局調整的規劃方案;

2、根據購物中心業態規劃完成購物中心所負責區域的招商談判工作;

3、制定實施長、中、短期的招商計劃;編制招商資料,制定并執行長、中、短期招商策略;

4、負責商戶合同條件談判,商戶進場、籌備、開業及協調工作;

5、負責商戶合同條款變更、經營條件變更等方面的談判協調工作;

6、結合商場實際情況,合理規劃商業空間布局,不斷提升競爭力;

7、完成出租率等業績指標,并實現商場與合作商鋪共贏;

8、根據市場行情及時了解商業圈的商鋪租賃價格,適時提出商場租賃價格變更建議;

9、調查區域新市場、新的商業項目、分析各種潛力,根據對區域新市場、新項目實地考察并作相應的分析報告。

任職要求:

1. 大學專科以上學歷,市場營銷相關專業;

2. 具備5年以上專業招商經驗,有大型知名商業項目招商工作經驗優先;

3. 具有制定具體的招商工作計劃并組織實施能力,具備優秀的市場分析及談判溝通能力;

4. 熟悉招商及運營流程,思維敏捷,組織開拓能力強,熟悉主力店、餐飲、零售、名品等的招商信息資源;

5. 有繪圖技能,熟練使用office辦公軟件。

6.簡歷上請描述已招過的品牌。

餐飲招商主管的簡介范文 第三篇

聯合辦公招商主管 中駿 上海中駿創富房地產有限公司,中駿,中駿創富,上海中駿創富 崗位職責:

1. 根據公司區域招商目標,結合辦公空間租賃狀況制定針對性的租務計劃及具體措施,促進招商目標的完成;

2. 分析確定潛在客戶群,通過專業拜訪擴充重點客戶資源;

3. 通過談判達成出租意向;

4. 與客戶建立良好的關系,在租前租后有效服務重點客戶。在服務過程中,及時對外傳達公司信息,為公司樹立良好的外部形象,提高公司在業內的知名度;

5. 貫徹執行公司租務管理制度;

6 維護客戶和代理行的關系,提供系統的租后支持服務及有效的出租調控方案。

任職要求:

1. 大學本科及以上學歷;

2. 3年以上相關工作經驗;

3. 具有商業中心、科技/創意類產業園區,或五大行工作經驗者優先;

4. 具有敏銳的市場分析能力,和出色的預測、決策能力;

5. 具有出色商務談判技能、能夠協調團隊進行高效工作;

6. 對房地產行業的發展和市場有一定的理解;

7. 具備客戶開發能力和重點客戶管理經驗;英語聽說讀寫良好。

餐飲招商主管的簡介范文 第四篇

招商主管/經理(商業地產) 瑞商聯城 上海瑞商聯城商業投資管理有限公司,瑞商聯城,瑞商聯城 崗位職責:

1. 結合市場及各項目的特色情況,對招商方向進行分析及嘗試。

2. 對社區商業的招商方向敢于嘗試新型商戶,敢于打破傳統招商方向。

3. 負責對樂坊經營期項目空置及調整進行商鋪招商及簽約相關工作。

4. 進行主力店/次主力店核心、特色、潛力品牌的招商、定期回訪等工作。

崗位要求:

1、大專以上學歷,具備2年以上商場招商經驗,敢于突破傳統招商。

2、有較強的溝通協調能力,有良好的紀律性、團隊協助作以及服務創新精神。

3、性格活潑開朗、樂觀 、靈活 。

4、堅韌不拔,持續進取。

餐飲招商主管的簡介范文 第五篇

招商主管(安徽) 水星家紡 上海水星家用紡織品股份有限公司,上海水星家紡,水星家紡,水星家用 崗位職責:

1、負責意向客戶的搜索、拓展及跟進工作,提升我品牌的市場覆蓋率;

2、負責獲取意向客戶信息;

3、負責將意向客戶邀約至招商會現場;

4、協助招商會務的準備工作。

任職要求:

1、大專及以上學歷,1年以上市場營銷工作經驗,28-40歲,有一定的社會閱歷;

2、較好的溝通能力、談判能力、洞察市場能力、分析能力;

3、接受長期出差,服從公司工作調配,能夠適應銷售過程中的工作壓力并能正確調整個人心態.;

4、有房屋中介、商鋪招商工作經驗者優先考慮。

餐飲招商主管的簡介范文 第六篇

基本資料

姓 名： xx

性 別： 女

出生日期： 1975年1月29日

婚姻狀況： 已婚

年齡： 34歲

民族： 漢族

身高： 168cm

最高學歷： 大專

戶籍： 陜西省西安市

畢業學校：長安大學

計算機能力： 精通

目前所在地： 陜西

求職意向

工作職位：賓館飯店/餐飲旅游類各種崗位,人力資源總監,總經理助理

希望工作地區：陜西等

待遇要求： 6001-8000元/月 --可面議 ，要求提供住房

最快到崗時間： 隨時到崗

期望職位類型： 全職工作

個人總結

柔性達觀的性格適合各類人群中的溝通和協調，行政文案、人力資源、辦公內務均有較好的思路及執行力，是您最忠實的合作伙伴。酒店娛樂行業文筆較好曾經多次參與籌備性酒店及餐飲的制度撰寫工作，并獲得好評! 缺點是：英語口語較差，沒有人力資源師證件。請貴公司招聘時結合實際情況給予考慮。

自我評價

有8年以上的酒店實際管理經驗，分別從事過擔任過總經理辦公室、行政辦公室、人力資源辦公室、保安部及餐飲等主要部門經理級以上職務，且在文案、行政、考核等模塊及公關推展上皆達到一定的程度。任職期間均籌備過兩個四星酒店、一個餐飲連鎖及兩個實業公司。一直是總經理的得力助手及搭檔!

籌建經驗的全程助理能為總經理分擔各類工作壓力。提供高效快捷的工作效率。具備ab型工作的完美追求感、執行力較強、酒店文案均屬強項!

“在體現自我價值的同時，亦為酒店創造價值”期待您的面試

工作經歷

工作經驗： 0年 何時工作： 0年

工作經歷：

20xx年至今：某餐飲投資有限管理公司 總經理助理

20xx年~20xx年：某大酒店(四星) 總經理辦公室 人力資源部總監

20xx年~20xx年 某三星國際商務酒店 總經理辦公室

行業期望：籌建型的酒店或企業為佳;酒樓餐飲韓資化妝品謝絕面談!

主要業績：

1、完善酒店開業前期營銷部、行政辦、人力資源的標準化制度和流程的撰寫及考核流程的撰寫工作;

餐飲招商主管的簡介范文 第七篇

工作時間：2008-05到至今

公司名稱：簡歷本招聘咨詢有限公司 | 所在部門：餐飲部 | 所在崗位：餐廳主管

工作描述：1.制訂培訓計劃并為員工進行培訓2.當值期間確保部門運作流暢3.協助并監督收銀員工作4.負責服務貴賓（協助酒店獲得福布斯4星評價）5.制訂并修改服務標準6.協助完成餐廳每月營業報告7.與廚師制定餐廳餐牌8.處理客人投訴并及時向上級反映客人意見9.餐廳經理休假期間需協助處理好餐廳工作

工作時間：2013-05到2016-09

工作描述：在白金五星級酒店這個平臺，擔任西餐廳主管的職位，日常主要工作是負責新員工入職培訓，日常規范培訓，定時檢查運營設施和物料儲備，根據每日客情來安排和協調人力資源，處理賓客投訴，周度、月度、季度、年度工作總結和計劃，日常餐廳的文案工作，協助上級推廣特色活動（包括策劃方案、準備物資、人員分配等），發現餐廳運營中的各項問題或潛在問題及時上報，關注員工狀態并有效溝通，協助經理完成其他工作要求。在這個全新的行業，我用極大的工作熱情和積極的學習態度在最短的時間完成了從見習到成熟的過程，并分別獲得2014蕭山區飯店業技術比武一等獎、2015全國旅游飯店技術大賽第三名、2015杭州市旅游飯店服務技能大賽第二名、2015年蕭山旅游系統百佳員工、第六屆“開發區職工操作能手”、2016杭州市旅游飯店迎G20峰會大賽一等獎等榮譽。工作上不但得到了領導的肯定，也獲得了員工們的支持，相信這種熱情加上這份經歷會讓我以后的工作做得同樣優秀。

餐飲招商主管的簡介范文 第八篇

招商主管(浙江) 水星家紡 上海水星家用紡織品股份有限公司,上海水星家紡,水星家紡,水星家用 崗位職責:

1、負責意向客戶的搜索、拓展及跟進工作,提升我品牌的市場覆蓋率;

2、負責獲取意向客戶信息;

3、負責將意向客戶邀約至招商會現場;

4、協助招商會務的準備工作。

任職要求:

1、大專及以上學歷,1年以上市場營銷工作經驗,28-40歲,有一定的社會閱歷;

2、較好的溝通能力、談判能力、洞察市場能力、分析能力;

3、接受長期出差,服從公司工作調配,能夠適應銷售過程中的工作壓力并能正確調整個人心態.;

4、有房屋中介、商鋪招商工作經驗者優先考慮。

餐飲招商主管的簡介范文 第九篇

品類招商主管 深圳凹客信息科技有限公司 深圳凹客信息科技有限公司,凹客科技,凹客 職責描述:

1、根據公司品類品牌定位及銷售策略,負責開拓和落實全國市場的品牌拓展工作; 制定品牌及品類規劃,完成銷售計劃及庫存、費用控制;

2、負責品牌及品類的拓展、引進、運營;熟悉并掌握國內一二線城市商圈招商信息,做好關系維護,使公司品牌順利進駐;

3、對所負責人品類的銷售預算,銷售額、毛利及轉化率等指標負責;

4、市場調研及可行性分析、拓展及規劃,定價、價格體系分析及制定,促銷等營銷企劃及效果分析;

5、根據上級規劃,負責與其他部門協作溝通以及共同制定相關的流程與制度

任職要求:

1、大專以上學歷,3年以上品類運營、渠道工作經驗;

2、有美妝、居家生活、母嬰、3c手機、服飾鞋包、運動等品類招商經驗工作經驗者優先,如商品規劃、流轉、銷售經驗;

3、有較強的招商能力,對品牌/產品有商品結構組織及優化能力;

4、對數據敏感,邏輯思維能力強,歸納總結能力強;

5、樂觀積極,具有良好的職業操守,以及卓越的團隊協作精神、跨部門溝通協作能力,能承受一,工作壓力;

6、熟悉各大國內平臺(跨境電商、京東、天貓等)品類產品市場及產品特性;

7、有豐富的采購渠道,有一定的供應商資源,對價格有一定的控制與談判能力;

餐飲招商主管的簡介范文 第十篇

招商主管(湖北) 水星家紡 上海水星家用紡織品股份有限公司,上海水星家紡,水星家紡,水星家用 崗位職責:

1、負責意向客戶的搜索、拓展及跟進工作,提升我品牌的市場覆蓋率;

2、負責獲取意向客戶信息;

3、負責將意向客戶邀約至招商會現場;

4、協助招商會務的準備工作。

任職要求:

1、大專及以上學歷,1年以上市場營銷工作經驗,28-40歲,有一定的社會閱歷;

2、較好的溝通能力、談判能力、洞察市場能力、分析能力;

3、接受長期出差,服從公司工作調配,能夠適應銷售過程中的工作壓力并能正確調整個人心態.;

4、有房屋中介、商鋪招商工作經驗者優先考慮。

餐飲招商主管的簡介范文 第十一篇

1、負責女裝、男裝、內衣、配飾等類目的品牌招商

2、根據公司總體招商目標,擬定項目招商計劃、招商策略和招商方案并執行

3、與品牌商洽談合作條款,簽訂合作合同

4、協調跟進入駐商家的產品上線,維護商家業務關系

5、獨立完成本崗位的招商任務

任職要求:

1. 大專及以上學歷,1年以上大型服裝電商平臺招商、商場百貨招商經驗者優先

2.在服裝、快消品行業有豐富商家資源, 了解服裝品牌的基本定位

3. 具有良好溝通協調能力和職業操守

4.擁有招商渠道

5.具備良好的商務談判

餐飲招商主管的簡介范文 第十二篇

餐飲招商主管 軒天實業 上海軒天實業有限公司,上海軒天,上海軒天實業,軒天,軒天實業,軒天 主要職責:

1、負責相關商業項目等主力店招商,商家資源開發與資源管理;

2、負責本部門所劃分商家引進、洽談、簽約工作,選擇品牌商及品牌;

3、對簽約工作進行管理、協調、指導、監督、審核各項業務合同;

4、適時策劃、組織、實施各類招商推廣活動;

5、負責協調本部門同其他部門的工作,協調階段性營銷活動;

6、負責開展本部門員工業務的培訓,指導和幫助本部門員工的工作,提高員工的素質。

任職資格:

1、25-35歲左右,大專及以上學歷;

2、3年以上大中型商業綜合體招商管理經驗;

3、熟悉商業地產招商經驗,有完整的商業項目招商工作經驗;

4、有豐富的品牌資源,具備市場調研、預測和分析的能力;

5、具備一定的綜合管理素質,商務洽談能力、組織溝通能力和團隊管理能力。

餐飲招商主管的簡介范文 第十三篇

專業經驗要求:從事商場或商街活動策劃2年以上(有過代理方工作經驗優先)可以熟練操作ppt,獨立組織策劃報告;

其他:無限制

階段性定位:商業主管

【1】商業主管現階段的職責:

1)同現有招商部同事一并擔當開拓新客戶及招租商家落位工作,納入招商階段性任務績效考核管理;

2)對接已經營運商家,跟進商家營運狀態,做好周報信息統計,為后續商業營運做好信息素材統計;

3)對正在落位的商家,做好商家合同簽署、裝修、入場以及開業等具體事項的服務和協調工作,使得商家可以順利啟動營業;

4)跟進商家租賃合同的履約情況,督促商家義務,執行我司義務,對于特殊情況形成處理意見,報請總經理決策后執行;

5)做好營運商家的物業服務協調工作,使得商家可以在我項目規范有序經營,權益得到保障。

階段二:xxxx年年底(商家落位到80%以上)以后

商家的企劃營運是此階段的重點,而前期的階段性招商任務已經有所緩解,因此招商部商業主管轉為營運部的企劃主管。

【2】企劃負責人的職責:

1)組織商家策劃階段性營運活動方案,報請總經理決策后執行;

2)組織商戶客服人員做好信息數據的統計;

3)帶領執行同事尋找外聯單位組織企劃活動方案執行;

4)必要聯系外聯合作單位專業合作,升級項目的營運企劃工作;

5)對商街的商業氛圍的維持,以及商家經營額度的提升負責。

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