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股權分紅申請書范文 第一篇

甲方：(公司名稱)

乙方：(員工姓名)，身份證號碼：______________________

鑒于，

1、甲方是一家主營文具設計、生產、銷售業務的公司。

2、乙方是甲方公司的全職員工。

3、為增強員工凝聚力和歸屬感，倡導員工與企業共同成長，甲方經公司創始股東同意，擬通過本協議，授予乙方具有分紅意義的干股股份，并計劃條件成熟時實施公司期權股權激勵機制。

有鑒上述背景和前提，為明確干股相關權利義務事宜，現甲、乙雙方經友好協商，特訂立以下條款，以茲共同信守：

第一條 定義

1、公司股份：甲方公司在___________工商部門登記注冊，資本金總額為人民幣_______萬元。現暫按照每股人民幣【壹】元計算，公司總股份數共計_____股。

2、干股：甲方公司及創始股東授予乙方員工本協議約定比例或數量的股份，乙方無需實際出資，并在與甲方勞動合同關系存續期間，享有該股份比例項下的公司經營業績分紅權。該股份性質不屬于進行工商登記的資本股份，不享有股東比例項下對應的公司資產權益，不享有表決、同比增資、資產分配、公司清算等資本股份權利，不能轉讓與繼承。

3、分紅：指甲方公司根據公司章程以及財務稅務規定，按照財務年度核算下來的公司稅后凈利潤。該凈利潤作為分紅分配時，應保留公司業務發展的足夠現金流。

4、員工股東：指按照本協議享受干股分紅的甲方員工。

5、期權股權激勵：指公司在條件成熟時，在本干股協議實施的基礎上，由模擬股份過渡至資本股份的股權激勵。在該方案下，員工股東實現和享有資本意義項下的股份權利。

第二條 乙方干股

1、甲方授予乙方___%的干股，即_____股(數)。

2、乙方持有上述干股，僅在乙方與甲方之間勞動關系存續期間有效。乙方離職時，協議自動終止，乙方不再享有本協議項下干股權利。

3、乙方享有該股份比例下的公司經營業績分紅權利，但無其他資本股份項下的股東權利。與此對應，如甲方公司未能實現盈利，將不進行分紅；而乙方作為干股股東也無需承擔以自有資金填補公司虧損的資本股東義務。

4、乙方不享有股份比例下的公司資產權益和相應的分配清算權利，包括固定、無形資產及升值。

第三條 分紅核算、領取

1、每財務年度的分紅核算，將在下年度的四(4)月份之前完成。

2、為保障公司現金流正常，分紅款將分兩次領取：50%在下年度4月份核算完畢后一起發放；50%與下年度年終獎(或12月份)一起發放。

3、乙方確認，該分紅款為本協議項下的干股分紅，不屬于乙方勞動合同關系項下的獎金、福利或其他性質的勞動報酬，不作為勞動法計算工資報酬的基數依據。

第四條 雙方權利與義務

1、甲方權利義務

(1) 甲方有權根據實際情況分配乙方干股股份比例和數量，并根據公司發展情況、乙方工作業績等做出相應調整。

(2) 在乙方違反本協議時，甲方有權提前解除合同，收回干股股份。

(3) 甲方根據協議向乙方核算、結算干股分紅款。

2、乙方權利義務

(1) 乙方獲得干股無需進行貨幣、實物、土地使用權等的實際投入。

(2) 乙方有權根據本協議享受干股分紅。

(3) 乙方需較非員工股東更加勤勉盡責，帶頭遵守、尊重甲方公司各項規章制度，維護甲方公司利益和商譽。

(4) 乙方不得泄漏甲方公司客戶名單、技術信息等商業秘密，不得收受商業賄賂或回扣，或以其他形式侵占、損害公司利益和商譽。乙方在本協議期間及終止后二(2)年內不得在與甲方生產同類產品、經營同類業務或有其他競爭關系的用人單位任職，也不得自己生產、經營與甲方有競爭關系的同類產品或經營同類業務。否則，甲方公司有權要求退還全部分紅款，并追究乙方違約責任。

(5) 乙方應與甲方應當重新簽訂勞動合同以適應本協議相關內容。

第五條 協議期限、終止與解除

1、本協議期限為_____年，自____年____月___日至____年____月____日止。該期限與乙方新簽勞動合同期限保持一致。

2、本協議于到期日自動終止，除非雙方在到期日前15日內簽署書面協議，對本協議期限進行續期。

3、存在以下情形時，甲方有權提前解除本協議，無償收回股權，取消當年分紅：

(1) 勞動合同關系解除或終止的，包括但不限于辭職、離職、被甲方解聘等；

(2) 乙方違反法律法規，或嚴重違反公司章程或規章制度、勞動合同、保密協議、公司決定等對乙方有約束力的文件的；

(3) 違反本協議第條第(4)項保密義務、廉潔義務及竟業限制義務的；

(4) 其他嚴重損害甲方利益或商譽的行為。

如發生上述(2)、(3)、(4)項，甲方另有權要求乙方返還已分配的分紅款，并追究乙方違約責任。

第六條 爭議解決

與本協議有關或因本協議引起的爭議，雙方友好協商解決。協商不成，交由甲方所在地人民法院管轄。

第七條 通知與送達

1、協議雙方有效通訊地址與聯系方式

(1)甲方有效通訊地址：___________________

甲方電子郵件：________________________

(2)乙方有效通訊地址：____________________

乙方電子郵件：________________________

2、雙方有關協議履行過程中的書面文件或通知，以及相關司法文書、法律文件等均應按照上述通訊地址或聯系方式送達。如有變更應提前30日書面通知對方。否則，按照上述地址或方式寄送，均視為有效送達且不得異議。

第八條 其他

1、本協議未盡內容，雙方友好協商，以書面補充協議的形式另行簽署。

2、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力，自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協議于_____年___月____日簽訂于寧波市。

甲方： (蓋章) 乙方：(簽字)

股權分紅申請書范文 第二篇

乙方取得身股，無需向甲方或甲方股東支付任何貨幣、實物、土地使用權、貨幣、有價證券等。（身股原則上是無償取得，但也可根據實際情況約定有償取得，若雙方約定無償取得，可以約定一定的保證金，保證金在員工無過錯離職的情況下退還）

乙方需組織、管理甲方技術服務和業務拓展工作，以適應生產經營的需要；

乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作，積極努力為甲方創造利潤；

由于乙方的過錯，造成本協議或其附屬文件不能履行或不能完全履行，由此發生的損失，由乙方承擔。

甲方每季度向乙方發送甲方的會計報表，乙方若有疑問，可以向甲方提出，甲方應予以解釋，乙方對甲方所報的合理開支應充分尊重，年終稅后可分配的凈利潤經甲乙雙方簽字認可。（此處為財務公開方式，原則上做股權激勵，我們都會建議老板公開公司的財務情況，若老板不愿意公開，則盡量不要使用和利潤掛鉤的激勵方式，可以考慮使用與其他可以公開指標的激勵方式，如營業額等）

股權分紅申請書范文 第三篇

員工入股成為公司的股東，依現行有關規定，可有下列方式：

1、分紅入股員工優化認購公司辦理現金增資時保留一定比例股份由員工 優先承購 公司發行新股時，應保留發行新股總額10%至15%的股份，由員工承購。

2、分紅入股分配員工紅利時以發給新股方式支付公司于盈余分配時，計算分配員工紅利的數額。得以發行新股方式給付，此即所謂的“員工分紅入股”。不論是以現金或發行新股給付員工紅利，員工均應依法申報為所得，因此，公司通常二者搭配，使員工一方面取得價值較高的股票，亦有現金可支付稅款。

3、分紅入股員工以股東身份認購股份公司于辦理現金增資發行新股時，如預計保留給員工認購的股份大于法定最高應保留之 15%時，公司亦得由原有股東放棄認購方式，使員工以特定人員身份承購。

4、分紅入股由現有股東移轉持股予員工公司于未發行新股時，如欲讓員工加入投資，亦得協調現有股東移轉部分持股予員工。此種方式于家族公司成為公開發行公司時，經常采用。

股權分紅申請書范文 第四篇

乙方持有的身股比例為 %，即己方享有甲方年終可分配凈利潤的 %（相應稅費由甲方代扣代繳）。

甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤，如果當年沒有可分配利潤甚至虧損則沒有分紅，乙方僅獲得工資收入。

甲乙雙方一致認可，乙方取得的該身股分紅比例，僅僅是甲方的單方面獎勵，與甲方工商注冊股權無關；乙方不能據此認為在甲方享有相應 %的股權，不得以此身股作為在甲方擁有資產的依據；乙方亦不能以其身股要求甲方折成現金退出或要求甲方收購。

簽訂本協議不影響甲方和乙方的正常勞動關系，乙方在獲得甲方授予的身股同時，仍然按照人民幣 元/月的待遇領取勞動報酬，享有國家法定節假日的正常休息時間。

股權分紅申請書范文 第五篇

退股申請書

某某某董事會：

****年**月**日在貴行入股

元，現申請按1:1比例退出所持股金，退股后，自愿按《某某某公司章程》規定放棄股東權利。

擬退股金概況：

股東姓名：

住址：

身份證件類型：

身份證件號碼： 股金賬號：

退股金額：

申請人（簽字按押）：

申請日期：

****年**月**日

董事會（或經授權機構）意見：

董事長（或經授權機構負責人）簽字： 董事會（或經授權機構）簽章：

審批日期：

****年**月**日

退股申請書

我因個人原因自愿部分退出*****有限責任公司股份(出資證明書編號)，退款金額（）元，因退股引發的責任和糾紛由本人自己承擔。

特此申請。

申請退股人（簽名）：

****年**月**日

(以下粘貼退股申請人身份證復印件并簽名確認)

股權分紅申請書范文 第六篇

可減少藍領、白領間的地位差異。分紅入股分紅入股的目的企業實施員工分紅入股制度，依其定義與比較，其主要目的包括：

1、使員工與企業有一體感，提升工作意愿(合作方能提高生產力)。

2、促使勞資關系和諧及政治的穩定性。

3、增加股東人數，使股權分散。

4、防止資產持有分配的不平等化，并促進其平等化。

5、超額利潤與工資差距問題的對應。

6、由勞動者購買破產企業的股份。

7、破產企業的救濟。

8、稅收優惠(政府如有稅負優待時)。

9、作為第三種所得，有補充工資、退休金的功能。

10、緩和儲蓄與資本儲蓄的不足。

11、工資膨脹的自制與國籍競爭力的維持(可以控制名目工資上漲率與提高生產力上升率)。

12、就業促進效果。

13、使分配公平與經濟效果同時達成(緩和或克服提高生產與長期工資增加的兩難問題)。

14、強化勞動者自立功能與解脫無產階級化。

股權分紅申請書范文 第七篇

本公司本著開放、尊重、信任、共贏的原則，為弘揚企業精神，提高公司員工的積極性、歸屬感和認同感，促進企業和員工的共同發展，公司擬采取員工入股方式新設立一家餐飲店，具體方案如下：

一、項目名稱

________________餐飲店。

二、項目介紹

_________________餐飲店位于_______市_______區 ，地處“辦公中心、商業中心、居住中心”的核心商圈，交通便利、客流量大。_________________餐飲店始終秉持經營規范化、管理科學化、產品標準化的高標準，是中高收入者都能接受的健康、養生、綠色餐飲。

三、店面經營與管理

1、_________________餐飲店成立后，由集團公司統一經營與管理。店面將設店長、部門經理、部門主管職務，日常經營與管理由______________負責；

2、店面成立后涉及的重大事項需上報集團公司批辦。本方案所列“重大事項”包括但不限于店面翻修、遷址、增加、減少資本、轉讓出資、重要人事任免、法律糾紛。

風險提示：

好的計劃還需能夠執行落地，因此，需要一個負責及符合公司管理制度的機構或個人進行負責，而具體的職權也需要根據公司的情形及方案計劃的難易確定，否則計劃再好，沒有人督促及負責，激勵的目的將無法實現。

四、入股方式

1、符合條件的員工應以貨幣出資方式入股，公司暫不接受員工以實物、知識產權、技術等貨幣出資以外的其它方式入股；

2、_________________餐飲店店設立后，將向入股人員簽發出資證明；

3、店面新增資本時，除公司另有約定外，入股人員有權優先按照出資比例認繳出資。

風險提示：

是全員激勵還是對中高管理層激勵？是對特殊部門或特殊崗位進行激勵還是所有部門進行激勵？激勵的范圍是否可以涵蓋公司今后發展的戰略方向所需的資源，這都是公司及股東要考慮的，范圍太小，無法達到目的，范圍過大，則將導致股權資源的浪費。

五、入股人員要求

1、入股人員應在本單位工作_____年以上且在公司擔任主管以上（含主管）管理層職務；

2、入股人員能夠接受_________________餐飲店的經營理念和經營方案；

3、入股人員應具備負責、誠信、合作、進取的基本素質；

4、入股人員應具備市場開拓能力和創新能力。

六、入股金額要求（“以上”、“以下”均含本數）

1、公司高層：集團公司領導及分店店長入股的，入股金額要求在______萬元以上______萬元以下；

2、公司中層：集團公司及分店各部門經理入股的，入股金額要求在______萬元以上______萬元以下；

3、公司主管：集團公司及分店部門主管入股的，入股金額要求在______萬元以上______萬元以下。

七、入股時間要求

1、入股人員應在_______年___月___日至_______年___月___日期間填報入股意向書，并自填報入股意見書之日起___日內將入股金額交至公司財務。

2、入股人員不得隨意抽出資金，但有正當理由的除外。因正當理由須撤回股份的，應提前1個月向公司提出書面申請，經公司領導批準審核批準后即可辦理撤股手續。

八、利潤分配和虧損分擔

入股人員按其出資額占_________________餐飲店出資總額的比例分享該店面共同出資的凈利潤，分擔共同出資的虧損；入股人員各自以其出資額為限對共同投資承擔相應責任。

九、入股人員的分紅權

1、分紅的計算方法；當年利潤的______%用于股份分紅，其余______%作為公司發展管理資金融入公司財務。

2、利潤的計算方法：該年度財務總收入一該年度財務總成本=該年度總利潤（成本包括：傭金、稅收、經營費用、固定資產折舊等其他開支）。

3、分紅金額（稅前）=（______%年度總利潤/__________________）*員工持股數。

4、每年的___月___日至___月___日進行分紅結算和發放，同時召開股東會議。

十、入職人員的義務

1、入股人員應保證入股資金來源的合法性；

2、入職人員應正面積極宣傳_________________餐飲店店，方式包括但不限于微博、微信朋友圈、直接向朋友推介；

3、入股人員不得以不當言論或其他方式詆毀、貶低_________________餐飲店店面；

4、入股人員應積極協助公司落實各項措施；

5、入股人員應按期足額繳納入股金額，且店面設立后不得隨意抽出資金；

6、入股人員應按出資比例承擔經營風險和經營損失；

7、公司章程中約定的其他義務。

十一、入股程序

1、入股人員提出入股申請，公司審查入股人員資格；

2、入股人員應提供合法身份證及個人相關進行入股登記；

3、入股人員向公司繳納入股資金；

4、集團公司財務向入股人員開具其入股金額的收據；

5、店面設立后，公司向入股人員簽發出資證明，取得出資證明是入股人員享受本方案規定的唯一依據；

6、入股人員轉讓所持全部或部分股份的，應經公司及其他入股人員過半數同意，且其他入股人員享有優先購買權。

風險提示：

股權激勵應當做到“進入有條件，退出有機制”，股權激勵不是一勞永逸的福利，要避免發生“躺在股權上睡覺的情形”。同時，在實施過程中，公司及激勵對象均可能發生異常的情形，為避免引發爭議，應當在實施前進行全面及明確的約定。

十二、退股與中途退股

1、入股時間至少以一年為一個周期，不足一年的不能參與年底分紅。

2、因其他原因確需提前退出者，要在退出前一月進行書面告知，一月后公司將按購股合同退回參與者的全額股本。

3、滿一個周期后（一年）員工可以自由決定是否參與下一周期（一年）或退出股金，退出者可以全額退回股本，并得到相應分紅。

4、每上半年的___月___日至___月___日，下半年的___月___日至___月___日，公司可以決定下年度（或下半年度）是否繼續接受員工入股或終止本業務，如終止本業務，公司將如期發放以前分紅并退回員工入股本金。

十三、解釋和實施

本次活動由集團行政人事部、財務部享有最終解釋權并負責實施。

股權分紅申請書范文 第八篇

甲方：_________ 身份證_________

乙方：_________ 身份證_________

甲乙雙方本著共同發展、平等、誠信、協作、自愿的基礎上。經過充分協商。特立此協議。甲乙雙方均按以下條款，執行職責，履行義務。

甲方于____年____月____日獨立投資于大慶市讓胡路區北方市場號一家美發店。營業面積平方米，店名，地理位置優越，發展潛力巨大，升值空間無限。

由于甲方發展需要并應乙方誠懇請求。經雙方同意，甲方授權乙方入股本店。

入股方式：_________

1甲方投資元總資產，資產擁有權、轉讓權、決策權的一切權限始終歸甲方所有。

股權分紅申請書范文 第九篇

甲方：_____________________________（以下簡稱甲方）

乙方：_____________________________（投資方簡稱乙方）

現在因甲方發展需要，乙方向甲方投入資金人民幣_______________元整（大寫元），經過雙方友好協商，在相互尊重和互惠互利的原則基礎上，特簽訂本協議書。

第一條甲方經營項目及范圍

經營項目：

第二條投資方式

原則：產權為甲方所有，只對乙方支付工資和年度利潤分紅。

方式：現金支付，自甲乙雙方簽訂《投資分紅協議書》后日內，乙方應將資金存入公司賬戶。

第三條合同期限、投資金額、分紅比例、權利、義務、投資收益合同期限為年，即 年 月 日至 年 月 日。

乙方愿向甲方投入資金人民幣 元整（大寫元），此資金由甲方自主支配，乙方不干涉甲方及甲方運營。

在合同期限內，甲方愿向乙方按每（ 月/ 年）支付本金回報元整（大寫元），年合計支付人民幣 元整（大寫元），并且甲方以年度利潤%向乙方分紅。

第四條撤資方式

1、自然撤資

本合同期滿后，甲方向乙方發放紅利與本金利息回報，并向乙方返還全部的投資本金，本合同終止。

2、甲方要求乙方撤資

在合同期內，甲方要求乙方撤資，在已過的時間里甲方向乙方按發放紅利與本金回報，同時甲方向乙方賠償該合同期限時間年利息回報總額的雙倍，即 元整（大寫元）。甲方向乙方返還全部投資本金，本合同終止。

3、乙方要求撤資

在合同期內，乙方要求甲方撤資，甲方在已過的時間里甲方向乙方按發放紅利和本金回報（不付未過的日期），同時乙方應向甲方賠償合同期限時間本金回報利息總額的雙倍即元整（大寫元）。甲方并向乙方返還全部投資本金，本合同終止。

4、甲方破產撤資

在任何時候，甲方無法經營或無能力向乙方發放紅利、本金利息或返還投資本金，甲方宣布破產，乙方有權以占的分紅比例等比的分配甲方財產，乙方全部所得的總和不得超過本協議的第四條第2款規定的價值。本合同終止。

第五條本協議一式二份，甲方、乙方各執一份，具有同等法律效力。本合同的附件及補充合同均為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。

甲方： 乙方：

（簽章） （簽章）

法人代表： 身份證號碼：

簽訂日期： 年 月 日

股權分紅申請書范文 第十篇

股權激勵協議書

甲方：XXX全體股東

地址：

乙方：某某某，身份證號：

乙方系甲方員工。鑒于乙方以往對甲方的貢獻和為了激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益，經雙方友好協商，雙方同意甲方以虛擬股權的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協議：

一、定義

除非本協議條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：

1.股東是指出資成立公司的自然人或法人，股東享有股權

2.股權：指XXX公司在工商部門登記的注冊資本金，總額為人民幣XXX萬元，一定比例的股權對應相應金額的注冊資本金。

3．虛擬股權（干股）：指某某制品有限公司對內名義上的股權，虛擬股權擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實際股東，虛擬股權的擁有者僅享有參與公司年終凈利潤的分配權，而無所有權和其他權利。此虛擬股權對內、對外均不得轉讓，不得繼承。

4．分紅：指某某制品有限公司按照《xxx公司法》及公司章程的規定可分配的稅后凈利潤總額，各股東按所持股權比例進行分配所得的紅利。

二、協議標的根據乙方的工作表現（詳見公司章程），甲方經過全體股東一致同意，決定授予乙方X%或X萬元的虛擬股權，每股為人民幣一元整。

1、乙方取得的X%的虛擬股權不變更甲方公司章程，不記載在甲方公司的股東名冊，不做工商變更登記。乙方不得以此虛擬股權對外作為擁有甲方資產的依據。

2、每年度會計結算終結后，甲方按照公司法和公司章程的規定計算出上一年度公司可分配的稅后凈利潤總額。

3、乙方可得分紅為乙方的虛擬股比例乘以可分配的凈利潤總額。

三、協議的履行

1、甲方應在每年的X月份進行上一年度會計結算，得出上一年度稅后凈利潤總額，并將此結果及時通知乙方。

2、乙方在每年度的X月份享受分紅。甲方應在確定乙方可得分紅后的7個工作日內，將可得分紅的50%支付給乙方。

3、乙方的可得分紅應當以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。

4、乙方可得分紅的其他部分暫存甲方賬戶并按同期銀行利息計，按照下列規定支付或處理：

a．本合同期滿時，甲、乙雙方均同意不再繼續簽訂勞動合同的，乙方未提取的可得分紅在合同期滿后的三年內，由甲方按每年X分之一的額度支付給乙方。

b．本合同期滿時，甲方要求續約而乙方不同意的，乙方未提取的可

得分紅的一半由甲方在合同期滿后的五年內按均支付；可得分紅的另一半歸屬甲方。

C．乙方提前終止與甲方簽訂的勞動合同或者乙方違反勞動合同的有關規定或甲方的規章制度而被甲方解職的，乙方未提取的可得分紅歸屬甲方，乙方無權再提取。

5．乙方在獲得甲方授予的虛擬股同時，仍可根據甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇。

四、協議期限以及與勞動合同的關系

1、乙方在本合同期限內可享受此X%虛擬股權的分紅權。

本合同期限為年，于年月日開始，并于年月日屆滿；

2、合同期限的續展：

本合同于到期日自動終止，除非雙方在到期日之前簽署書面協議，續展本合同期限。

3、本協議與甲乙雙方簽訂的勞動合同相互獨立，履行及解除勞動合同不影響本協議所約定的權利義務。

4、乙方在獲得甲方授予的虛擬股權的同時，仍可根據甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇。

五、協議的權利義務

1、甲方應當如實計算年度稅后凈利潤，乙方對此享有知情權。

2、甲方應當及時、足額支付乙方可得分紅。

3、乙方對甲方負有忠實義務和勤勉義務，不得有任何損害公司

利益和形象的行為。

4、乙方對本協議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協議中乙方所得虛擬股及股數以及分紅等情況。

5、若乙方離開甲方公司的，或者依據第六條變更、解除本協議的，乙方仍應遵守本條第3、4項約定。

六、協議的變更、解除和終止

1、甲方可根據乙方的工作情況將授予乙方的X%虛擬股權部分或者全部轉化為實際股權，但雙方應協商一致并另行簽訂股權轉讓協議。

2、甲乙雙方經協商一致同意的，可以書面形式變更協議內容。

3、甲乙雙方經協商一致同意的，可以書面形式解除本協議。

4、乙方違反本協議義務，給甲方造成損害的，甲方有權書面通知乙方解除本協議。

5、乙方有權隨時通知甲方解除本協議。

6、甲方公司解散、注銷或者乙方死亡的，本協議自行終止。

7、本合同于合同到期日終止，除非雙方按四2條規定續約；如甲、乙雙方的勞動合同終止，本合同也隨之終止。

七、保密義務

乙方對本協議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協議中乙方所得虛擬股及股數以及分紅等情況，除非事先征得甲方的許可。

八、違約責任

1、如甲方違反本協議約定，遲延支付或者拒絕支付乙方可得分

紅的，應按可得分紅總額的X%向乙方承擔違約責任。

2、如乙方違反本協議約定，甲方有權視情況相應減少或者不予支付乙方可得分紅，并有權解除本協議。給甲方造成損失的，乙方應當承擔賠償責任。

3、如乙方違反《勞動合同》第條，甲方有權提前解除本合同。

八、爭議的解決

因履行本協議發生爭議的，雙方首先應當爭取友好協商來解決。如協商不成，則將該爭議提交甲方所在地人民法院裁決。

九、協議的生效

甲方全體股東一致同意是本協議的前提，《股東會決議》是本協議生效之必要附件。本協議一式兩份，雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

公司乙 方（簽署）

全體股東（簽署）

股權分紅申請書范文 第十一篇

甲方：xxx_________ （身份證號：）_________

乙方：xxx_________ （身份證號：）_________

甲乙雙方在平等自愿的基礎上經充分協商，就合作開辦XX廠、明確合作各方的權利與責任事宜，特訂立以下協議條款共同執行。

一、合作方式：

甲方出資金，占股70%；乙方出技術，占股30%。

二、合作項目：

xxxx。包括各種xxxxxxxxxx。

三、合作時間

暫定X年，自本合同簽字生效之日算起。期滿后雙方如有繼續合作的愿望，以本協議為基礎修訂簽新協議。

股權分紅申請書范文 第十二篇

現有_______人，根據《xxx公司法》和中國的其它有關法律法規，本著平等互利的原則，通過友好協商，同意在xxx南昌市共同投資舉辦有限責任公司（以正式工商登記注冊為準），特訂立本合同。

一、本合同的投資各方為：

1、身份證號碼：______________ 電話：______________

2、身份證號碼：______________ 電話：______________

二、公司的成立

1、按照公司法和其它有關法律和法規，合同各方同意在___________市建立有限責任公司。

2、公司的中文名稱為：______________________

3、法定地址：______________________________

4、通信地址：______________________________

5、公司的法律形式為有限責任公司，投資各方的責任以其投入資金比例為限，各方的責任以各自對注冊資本的出資為限。公司的利潤按各方對注冊資本出資的比例由各方分享。

三、注冊資本

公司的注冊資本為捌拾萬元人民幣。

四、投資各方的出資方式和出資額

投資各方出資最低限為 元人民幣。投資各方在本合同簽字生效3天內以現金或現金支票方式打入全部出資金額。其中：

1、________出資_______元人民幣，資金股占_____%；占總股份的_____%；

2、________出資 元人民幣，資金股占_____%；占總股份的_____%；

據公司法的規定，制定章程、組成股東大會，投資各方承諾公司的機構及其產生辦法、職權、議事規則、法定代表人的擔任、利潤分配按照《公司法》等國家相關規定制定。具體內容在章程中體現。

五、合資各方認為需要規定的其他事項

1、共同投資人向共同投資人以外的人轉讓其在共同投資中的全部或部分出資額時，須經全部共同投資人同意；

2、共同投資人依法轉讓其出資額的，在同等條件下，其他共同投資人有優先受讓的權利。

3、技術股，項目股在公司未盈利或未滿一年的情況下退股不得退股

4、公司解散過程中最先解決資金股的退股問題，如低于起始資金時應全額償還資金股情況下進行

5、投資人離職及要求退股的，必須提交離職申請和退股申請書，經公司股東會批準后方可離職和退股。在離職期間，公司將分四次退還股份，在一年內退還所有股份，退股的時間為每年的下個季度的月初。根據《公司法》法律制度規定，總經理在離職后一年內不得從事與本公司相競爭的同類的業務活動。

6、能力股在適當時機將轉化為項目股，暫定為一個季度時間，并進行發放日常工資。

六、合同的修改、變更和終止

1、本合同一經簽訂，投資各方不得中途撤股、撤資，但允許投資各方之間或與其他投資股東實行購買、轉讓、合并等。

2、對合同及其附件所作的任何修改、變更，須經合同各方在書面協議上簽字方能生效。

七、爭議的解決

凡因執行本合同所發生的或與本合同有關的一切爭議，各方應通過友好協商解決，如果協商不能解決，應提交南昌市仲裁委員會仲裁或向人民法院進行訴訟解決。

八、合同生效及其它

本合同投資各方各一份，共_____份。自投資各方簽字之日起生效。 投資各方簽名蓋章：

甲方：__________ 乙方：__________

法定代表人：__________ 身份證號：__________

簽約日：____年____月____日 簽約日：____年____月____日

股權分紅申請書范文 第十三篇

投資各方根據和其他有關法律法規，根據平等互利的原則，投資各方經過友好協商，就共同投資成立_________企業事宜，達成一致，簽訂本協議：

一、本合同的投資方為：

1、_________，身份證：__________________，住址：__________________。

2、_________，身份證：__________________，住址：__________________。

3、_________，身份證：__________________，住址：__________________。

二、企業的成立：

1、企業住所為：_________。

2、企業的法定代表人為：_________。

3、企業是依照和其他有關規定成立的有限責任企業。投資各方以各自認繳的出資額為限對企業的債權債務承擔責任。各方按其出資比例分享利潤，分擔風險及虧損。

三、投資各方的出資方式和出資額

1、投資人：_______的出資額為（人民幣）____萬元，占投資總額的_____%；

2、投資人：_______的出資額為（人民幣）____萬元，占投資總額的_____%；

3、投資人：_______的出資額為（人民幣）____萬元，占投資總額的_____%；

據企業法的規定組成股東大會及董事會，投資各方承諾企業的機構及其產生辦法、職權、議事規則、法定代表人的擔任、利潤分配和財務會計按照等國家相關規定制定。具體內容見企業章程。

四、利潤分配：

五、合同的修改、變更和終止：

本合同一經簽訂，投資各方不得中途撤股、撤資，但允許投資各方之間或與其他投資股東實行購買、轉讓、合并等。

對合同及其附件所作的任何修改、變更，須經合同雙方在書面協議上簽字方能生效。

六、違約責任：

七、爭議的解決：

本合同在履行過程中發生的爭議，由雙方當事人進行協商，協商不成時，雙方均可依法向所在地人民法院起訴。

八、本合同投資各方各執一份，共______份。自投資各方簽字之日起生效。

投資人簽字（蓋章）：

股權分紅申請書范文 第十四篇

退股申請書范例

******有限公司(以下簡稱****)于2006年*月*日正式注冊成立。法定代表人：***，注冊資金為人民幣：伍拾萬元整(￥：元)。****是由***、***、***三位股東合資創辦，股東***：占股份總額的34;股東***：占股份總額的33;股東***：占股份總額的33。

公司自成立以來，由于經營管理不善，目前累計虧損 萬元，由于自身原因***提出退股請求，經股東會議研究，同意其退股，經協商達成如下協議：

1、股東***自愿放棄所持有的所有股份，并按虧損比例拿出

萬元彌補公司虧損。

2、***退股后，公司股東***持有公司51的股份，***持有公司49的股份，公司盈虧由股東***及股東***負責，與***不再有任何關系。

3、***為公司法定代表人，***負責技術。公司盈虧及所需資金按投資比例分擔。

4、本協議一式三份，由***、***、***各持一份。

5、本協議由***、***、***三人共同簽字后生效。

6、未盡事宜協商解決。

******有限公司

二○○X年X月X日 股東退股后，以個人名義申請注xxx東家使用已久但未注冊的商標，被有關部門受理。老東家為此將其告上法庭，要求確認其為商標注冊申請人。日前，廣東中山市中級法院一審判決支持老東家該項訴訟請求。

舊股東：退出原公司注冊“舊商標”

2005年12月21日，高明與湯浩共同投資成立A公司，經營乳膠漆、水性涂料的加工、銷售業務，并在其生產的墻面漆等產品上使用“好好使”商標。

此后，A公司委托美術設計室設計制作了“好好使”產品使用指南，和A公司宣傳畫冊一樣，使用指南里的“好好使”商標均為“好好使”中文字體加英文字母和圖案的組合。

2007年1月19日，高明與湯浩簽訂的《退股合約》約定：湯浩以120萬元為對價受讓高明在A公司的股份，高明退出A公司，A公司所有的工商牌照、商標、品牌屬對方所有，高明退股后不能再使用。

但是，A公司沒有想到，高明竟于2006年2月8日以個人名義向國家商標局提出“好好使”商標注冊申請并被受理，注冊類別及商品為第2類油漆、木材涂料（油漆）、清漆、刷墻用白漿等。老東家：狀告舊股東欲奪申請權

更讓A公司憤怒的是，高明提出注冊申請的商標，其文字、圖形與A公司使用的“好好使”商標文字和圖形的組合一致。

A公司感覺自己被人耍弄，隨即向廣東中山市中級人民法院起訴高明。A公司表示，“好好使”商標應歸其所有，高明作為股東無權以個人身份申請注冊該商標，且根據《退股合約》他也不再享有公司的有形資產和無形資產。

A公司請求法院確認其為“好好使”商標的注冊申請人，高明將商標注冊申請書原件與相關申請資料交付A公司并配合A公司向國家商標局辦理該商標注冊申請的轉讓手續。A公司還向高明索賠經濟損失15000元。

而對于A公司的訴訟，高明一直沒有作任何解釋。判決：老東家為商標注冊申請人

中山市中級法院依法審理了該案。法院認為，根據A公司提供的“好好使”產品使用指南的設計制作過程和所載內容，可以反映出A公司對“好好使”商標的宣傳、投入及在其產品上在先使用的事實。

高明作為當時A公司的股東，明知A公司已宣傳使用“好好使”商標，卻擅自以個人名義申請“好好使”商標注冊，侵害了A公司的合法在先，也違反了股東對公司的忠實義務。另外從A公司兩股東簽訂的《退股合約》內容來看，可以確定合約第三條所述商標包含“好好使”商標。中山市中院一審判決確認A公司為“好好使”商標的注冊申請人，高明賠償A公司經濟損失3000元，駁回A公司其他訴訟請求。（文中涉及人名、公司名稱、商標名稱均為化名）

問題：本案判決該化名了的商標申請權人為公司的理由是否有法律依據？

2、如何判斷近似商標？ “任意游”v.“任我游”

由姚明代言的北京合眾思壯科技股份有限公司“任我游”GPS導航產品近日被訴侵權。作為通訊導航設備領域內的另一品牌，“任意游”GPS商標權利人張春龍以商標專用權遭到侵犯為由，一紙訴狀將“任我游”告上法庭，索賠50萬元。張于2005年4月14日取得了在通訊導航設備上使用“任意游”商標的專用權。

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