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電力運行情況簡報范文(精選20篇)

發(fā)布時間:2023-01-17 18:14:15閱讀量:938

電力運行情況簡報范文 第一篇

一年多來我在身邊師傅同事及領導的幫助下積極開展專業(yè)技術(shù)工作,我主動上進,虛心好學,不恥下問,苦于鉆研。

近年我認真參與單位組織的電氣課題研究,寓理論于實踐中,敢于創(chuàng)新敢于進齲撰寫的論文《關于兩改后的線損管理措施的思考》、《略論變電站自動化系統(tǒng)的新發(fā)展》,榮獲公司年度論文評比三等獎。

在電力設備安裝及檢修工作中,我受到領導的充分肯定及單位獎勵。

近年主要工作情況如下:

一、開展繼電保護定值整定工作(10kv及以下)。

XX年10月,由于單位原來整定人員不足,我協(xié)助單位開展10kv配電線路(含電容器)、10kv用戶站繼電保護定值整定工作,開展工作以來建立了繼電保護整定檔案資料,如系統(tǒng)阻抗表、分線路阻抗圖、系統(tǒng)站定值單匯總(分線路)用戶站定值單匯總(分線路),

并將定值單用微機打印以規(guī)范管理,還包括各重新整定定值的計算依據(jù)和計算過程,形成較為完善的定值整定計算的管理資料。

近兩年時間內(nèi)完成新建35kv變電站出線定值整定工作和審核工作。

未出現(xiàn)誤整定現(xiàn)象,且通過對系統(tǒng)短路容量的計算為配電線路開關等設備的選擇提供了依據(jù)。

XX年底由于機構(gòu)設置變化,指導初級技術(shù)人員開展定值整定工作并順利完成工作交接。

二、加強線損專業(yè)管理工作。

作為分公司線損人員主要開展了以下工作:完成了線損統(tǒng)計計算的微機化工作,應用線損計算統(tǒng)計程序輸入表碼,自動生成線損報表,并對母線平衡加以分析,主持完成理論線損計算工作,利用理論線損計算程序,準備線損參數(shù)圖,

電力運行情況簡報范文 第二篇

為了落實省地電(集團)公司以人為本的安全生產(chǎn)工作理念,積極行動推進“強責任、守標準、查隱患、反違章、防事故”。在這一月里,我所的安全工作以防止人身傷亡事故為重點,始終追求“人員零違章,設備零缺陷,安全零事故”的安全工作目標。現(xiàn)將我所一月來的安全工作情況總結(jié)匯報如下:

一、本月安全生產(chǎn)基本情況及主要工作。

我所始終認真堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針不動搖,始終堅持把安全放在一切工作的首位,安全生產(chǎn)形勢總體平穩(wěn)。

1、依據(jù)省地電公司和局《關于開展安全生產(chǎn)月活動的決定》,全面落實安全月崗位責任,建立安全生產(chǎn)月崗位責任制,明確每個崗位的安全職責,將責任落實到人頭,使每個人員都做到各司其職,各盡其職,努力提高全所人員的安全意識、風險意識和責任意識。

3、組織全所人員認真對照安全生產(chǎn)月活動中存在的問題和安全規(guī)章制度要求,舉一反三,從嚴查糾管理性違章和行為性違章,進一步強化“違章就是事故”的安全意識。自我安全防范意識,開展無違章個人創(chuàng)建活動,培養(yǎng)員工在日常工作中自覺遵章守紀的良好習慣。緊緊圍繞“責任是安全之魂、標準是安全之本”的活動主題,積極開展各項安全生產(chǎn)活動,提高全所員工對事故嚴重危害性的認識,促進全所人員自保、互保意識的提高。

4、加強低壓供電設施治理,提高設備健康水平。做到今后每月對配電室內(nèi)剩余電流動作保護器進行一次檢查,并按規(guī)定要求進行試驗,做好試驗記錄,堅決杜絕不合格的剩余電流動作保護器投入運行或私自退出運行,從而確保了剩余電流動作保護器的安裝率、投運率和可靠動作率均達100%。

二、安全生產(chǎn)月的開展使我們更加認識到安全生產(chǎn)的重要。

在平穩(wěn)的安全形勢下,我們要有憂患意識,居安思危,采取針對性措施,認真分析解決存在的問題,真正實現(xiàn)安全生產(chǎn)的可控、在控、能控。我們要清醒地認識安全生產(chǎn)中存在的問題和隱患的危害,要正視安全生產(chǎn)的差距和不足。

1、現(xiàn)場標準化作業(yè)開展不完善,計劃性不強,安全管理水平有待進一步提高。

2、部分人員的綜合素質(zhì)、安全意識有待加強和提高,雖沒有發(fā)生任何事故,但習慣性違章現(xiàn)象仍然存在。

3、不能嚴格執(zhí)行“兩票三制”等制度,兩票的執(zhí)行和辦理流程不規(guī)范。

為確保XX年度安全目標的實現(xiàn),我所力爭做到:

1、認真貫徹“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,全面落實安全生產(chǎn)責任制;

2、加大開展安全思想教育活動的力度,加強職工安全教育培訓工作,全面貫徹落實省地電公司頒布的安全工作規(guī)定,提高全所職工的安全責任;

3、嚴格執(zhí)行“兩措”管理制度,認真落實反措,確保全面完成兩措,做好安全工器具的試驗工作,及時補充和完善不合格的安全工器具。

以上是我所安全月工作開展的基本情況,XX年我所在省地電公司以及局領導的正確領導下,全所人員團結(jié)一致,為建設社會主義和諧社會作出貢獻。

電力運行情況簡報范文 第三篇

(一)扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動

全面貫徹十八大精神,扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動,嚴格按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求,以“八個著力解決”作為公司教育實踐活動核心任務和主攻方向。活動期間共計走訪了6個部室、11個班組、13個供電所,向客戶發(fā)放征求意見表1751份,收集問題及建議182條并已全部落實整改到位。聚焦“四風”,認真貫徹八項規(guī)定,公司全年發(fā)文數(shù)量同比減少22%,會議減少30%,“三公”消費大幅減少,公車管理和辦公用房按照上級要求全面規(guī)范到位。通過活動開展,全體黨員干部的思想認識進一步提高,作風進一步轉(zhuǎn)變,服務意識和服務能力進一步增強。

(二)xxx面保持平穩(wěn)

(四)營銷服務持續(xù)優(yōu)化

(五)農(nóng)電同質(zhì)化工作進展順利

(六)企業(yè)管理不斷加強

提高財務工作標準化、規(guī)范化水平。制定年度全面預算管理方案,方案聽取多方意見在全年得到全面應用。深化“集約化”管理要求,實行全面預算標準化管控,將全面預算推入業(yè)務過程精細化管理,實現(xiàn)資金統(tǒng)籌標準一致。積極開展依法治企全面排查工作。結(jié)合實際工作開展依法治企專項排查整治,增強公司風險管控能力。為防范企業(yè)經(jīng)營風險,加強資金審計,開展依法治企監(jiān)察性巡視,對供電所資金進行審計排查。集體企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。20xx年全面完成年度計劃指標。按照依法治企專項排查整治工作方案,對集體企業(yè)各項經(jīng)營業(yè)務和流程進行梳理。依法依規(guī)做好房產(chǎn)公司處置工作,完成了資產(chǎn)清理、審計、股份清理及退股等一系列收購移交工作。

(七)“三個建設”提升企業(yè)軟實力

電力運行情況簡報范文 第四篇

20xx年度行將結(jié)束,在新的一年來臨之際,對我班在20xx年度的工作作一下小結(jié),一方面是對所做工作的回顧、再認識,另一方面更主要的是為今后工作的順利進行作好充分的準備。

變電二隊20xx年度的工程量較大,基建安裝工作未間斷過。20xx年度基建工程為主,共承擔了7只110kv變電站的安裝、調(diào)試工程。(江東變、竹輝變、微盟變、熱鑫電廠、雙鳳變、九龍變、金貓水泥廠),35kv變電所1個,10kv變電所3個。在領導的關心支持和全班隊員的認真施工熱情下,這些工程完成得都比較順利。

生產(chǎn)管理方面:

能夠合理安排班組的生產(chǎn)工作,按計劃組織生產(chǎn),全面完成生產(chǎn)作業(yè)計劃和承包任務。譬如:有時遇到幾個工程并列的時候,每個工程的負責人都會詳細地制定出一份工作計劃,并按計劃施工,做到有條不紊。這樣既保證了工作人員的合理安排,又避免了工器具的分配,能做到文明生產(chǎn)、工完場清。全體班組人員都能嚴格遵守勞動紀律。對材料、工器具的管理,我們做得也是比較好的,每個工程結(jié)束后,材料、工器具都會有負責放置好,倉庫管理融入6s管理,保證了倉庫的整潔面貌。

安全管理方面:

縱觀全年的工作完成情況,在安全意識方面,全班人員確實上了一個新的臺階。能堅持每周一次的安全活動,確保每篇局、上級安全信息、來文傳達。工作現(xiàn)場中能夠互相照應,對于某些不合格的想象能及時加以糾正,把一切事故隱患槍殺于萌芽狀態(tài)。工作交底、開工會、收工會上,大家都能認真的聽。從某種意義聲講,既確保生產(chǎn)任務的順利進行,又保證了施工的安全程度。

質(zhì)量管理方面:

老師傅門都能時常叮囑年輕人,要講究質(zhì)量,質(zhì)量應該在首位。每個工程結(jié)束后,我們都要組織人員進行工程質(zhì)量自檢。從而保證工程的百分百合格。

基礎工作方面:

班里的幾本記錄(包括班組生產(chǎn)日志、安全活動記錄、技術(shù)業(yè)務培訓記錄、政治學習記錄、民主管理記錄)都記得比較齊全、整潔,內(nèi)容也符合要求哦們能做到每周必記,每月必錄。可以說,現(xiàn)在班組的管理水平有了一定的進步。我們有時也搞一些活動,特別在施工現(xiàn)場,作一些技術(shù)性的知道,為社會用工作一些示范,從而來提高社會用工專業(yè)技術(shù)水平,帶動全班職工的學習熱情。班組的安全員每隔一段時間都會主動幫助檢查個人安全工具的安全性,始終把它作為一項基礎工作來抓。

衛(wèi)生、紀律方面:

我們制定了自己的值日制度。值日人員都會盡職盡力。能保證大家有一個舒適的環(huán)境,都能主動負責地搞好衛(wèi)生工作。班里的人員都能嚴格要自己,以高標準來衡量自己,樹立了一種真正主人翁的工作形象。

針對我隊員工逐步老化、無新正式工補充,戰(zhàn)斗力在逐步喪失的情況,按此趨勢經(jīng)歷3、5年,我隊依靠正式工做工程將無競爭力,現(xiàn)我們正試圖從社會用工中打造出一支能打硬仗、技術(shù)過硬的新生隊伍。在20xx年,我們將沿這個思路把這個工作做得更深入。

一年結(jié)束,新一年即將開始。我們在新的一年一定會干得更出色!一定會更好!

電力運行情況簡報范文 第五篇

**供電部在區(qū)委區(qū)政府和臨沂供電公司的正確領導下,在區(qū)各部委辦局的關心支持下,全體人員積極主動地開展工作,較好地完成了各項任務。現(xiàn)將今年工作完成情況和下半年工作打算匯報如下:

一、今年工作完成情況

二、當前工作中存在的問題

三、下半年工作打算

四是推進五大標桿選樹,進一步做好大客戶服務工作。認真總結(jié)優(yōu)質(zhì)服務和行風建設經(jīng)驗,全力推進營業(yè)廳建設、業(yè)擴報裝管理、投訴舉報查處和大客戶服務等標桿選樹,以大客戶服務為總抓手,對久泰化工、山推球磨等大客戶,實行高層聯(lián)絡、專人負責、跟蹤服務,及時幫助客戶解決上電和用電中存在的困難和問題,進一步提升服務質(zhì)量,更好地服務全區(qū)發(fā)展

電力運行情況簡報范文 第六篇

六月份上半月?福建省電力行業(yè)安全生產(chǎn)百日督查專項行動的各項工作穩(wěn)步、扎實、有序推進?取得良好的成效。

各單位各部門在按原定計劃開展工作的同時?及時總結(jié)經(jīng)驗?推廣好的做法?再動員?再部署?再行動?呈現(xiàn)出蓬勃開展、積極有為的良好態(tài)勢。

一、福州電監(jiān)辦開展工作情況 ?一?組織召開例會。

6 月 13 日?福州電監(jiān)辦組織召開福建省電力行業(yè)安全生產(chǎn)百日督查專項行動領導小組辦公室第二次例會。

會議著重匯報了各單位各部門組建督查專家組深入一線開展現(xiàn)場檢查的情況?對現(xiàn)場督查中好的經(jīng)驗和做法、存在的問題和不足進行了深入的交流和總結(jié)?致力于共同做好福建電力行業(yè)的安全生產(chǎn)工作?為福建電力的平穩(wěn)運行保駕護航。

?二?做好信息宣傳。

(三)開展“安全生產(chǎn)月”宣傳咨詢?nèi)栈顒印?/p>

福州電監(jiān)辦組織有關電力企業(yè)聯(lián)合開展“治理隱患、防范事故”為主題的“安全生產(chǎn)月”宣傳咨詢?nèi)栈顒印?/p>

共發(fā)放《停電應急知識手冊》、《電力設施保護條例》等各類宣傳材料數(shù)千余份?接受咨詢數(shù)百余人次?參與有獎問答群眾千余名?免費派發(fā)印有安全知識的紀念品千余件。

活動當天?福州電監(jiān)辦領導親臨活動現(xiàn)場檢查指導宣傳活動開展情況?并親自派發(fā)宣傳材料?認真講解安全用電等相關知識?吸引大批現(xiàn)場群眾駐足參與有獎問答活動?掀起了本次“安全生產(chǎn)月”宣傳咨詢?nèi)栈顒拥母叱薄?/p>

二、福建電力企業(yè)開展工作的情況 福建省電力公司“多管齊下”開展安全生產(chǎn)百日督查專項行動。

一是組織施工機械專項整治首次復查。

6 月 3 日-5 日?安監(jiān)部組織施工機械專項整治復查組?對寧德福安 220kv 韓陽變、寧德霞浦 220kv 樹兜變、大唐寧德電廠項目工地進行了檢查?要求完善施工機械的現(xiàn)場安全管理規(guī)程。

二是強化生產(chǎn)一線現(xiàn)場管理的督查。

5 月 30 日—6 月 5 日?安全生產(chǎn)督查組對福州超高壓局 500kv 莆田變?寧德電業(yè)局?福清、仙游、福安、霞浦、福鼎供電公司等單位進行了安全督查。

督查組反饋了 57 個問題?發(fā)出《現(xiàn)場安全檢查整改通知書》7 份。

三是細化重要客戶隱患治理實施方案。

印發(fā)《關于對重要客戶開展供用電安全隱患治理的實施方案》?對隱患排查、隱患梳理、隱患治理三步驟提出細化工作要求。

四是推進配電現(xiàn)場標準化作業(yè)。

電力運行情況簡報范文 第七篇

20xx年2月調(diào)我任太要供電所副所長,協(xié)助所長分管安全生產(chǎn)和供電所的資料記錄管理工作,在過去的半年中,在局、科室領導的關心與鼓勵下,努力做好本職工作,服從局及本所安排,及時保質(zhì)保量完成各項工作任務,并且嚴格要求自己,謙虛謹慎,廉潔奉公,積極配合所長做好安全生產(chǎn)、《標準化供電所》的創(chuàng)建,優(yōu)質(zhì)服務方面等各項工作:

一、勤奮學習,努力提高業(yè)務技能水平

初到本所,對線路設備、人員管理不太熟悉,半年來通過向老同志和經(jīng)驗比較豐富的員工認真學習以及在所長的精心指點下,自我加壓,學習法律常識、工作票的填寫規(guī)范、現(xiàn)場的安全施工、各種資料的記錄填寫、人員的綜合管理、電力科技知識和上級有關文件等。雖然自己的業(yè)務技能水平得到了大幅度的提高,但距上級領導的要求仍然有很大的差距,我相信,只要有一顆積極上進的心,堅定的信念,以百分之百的精力投入到供電所的工作中去,明天會干的更好。

二、以安全管理為重點,不斷增強全員安全生產(chǎn)意識。

強化安全生產(chǎn)監(jiān)管力度,防范人身和設備事故的發(fā)生。背著與員工共同學習、共同進步的原則,一是抓好員工的安全教育和規(guī)程學習,堅持每周五召開一次安全生產(chǎn)例會,著重加強員工的管理和技術(shù)培訓,提高我們的技術(shù)素質(zhì)和安全意識;二是抓好線路、設備管理,做好危險點分析與控制,及時消除隱患;配合員工對自已轄區(qū)內(nèi)的線路、設備定期巡視、檢查并做好有關記錄。三是抓好現(xiàn)場安全管理,嚴格執(zhí)行工作票制度,嚴厲查處違章現(xiàn)象;四是在做好迎峰過冬的基礎上,勤抓不懈,開展安全大檢查,做到檢查有計劃、有組織;截至2009年12月31日,太要供電所安全運行3888天,實現(xiàn)了無設備事故、人身傷亡事故,設備障礙事故的發(fā)生。順利的完成了全年的安全生產(chǎn)任務。

11月份,根據(jù)全年的工作任務,在所長的精心組織下,通過18天,752人次的艱苦努力,協(xié)助完成了太要街道#1-#7配電臺區(qū)233個低壓計量表箱、7800米下戶線的更換任務,施工中未發(fā)生一起人身及設備事故。

三、嚴格要求自己,建設標準化供電所

20xx年,選定我所為省級標準化示范供電所,所長安排我為標準化示范供電所的資料建立管理人員,首先感到任務的艱巨與重大,經(jīng)過與所長的多次協(xié)商,明確了創(chuàng)建思路。一是積極與農(nóng)電科主管人員溝通與協(xié)商,明確創(chuàng)建思路。二是到各兄弟所進行學習,借鑒經(jīng)驗,先后到港口、桐峪、代字營供電所進行學習,

自我充實,力求完善。三共匯總整合各項管理制度標準148項,規(guī)范了供電所46項業(yè)務流程,建立以技術(shù)標準為核心、管理標準為支持,工作標準為保障,工作流程為依托的'標準化建設體系。

半年來,我做的并不好,深知自己的業(yè)務水平,人員管理等整體素質(zhì)的差距很大,但我相信,通過我的努力學習和同事的幫助及所長的栽培下,我會慢慢成熟,在今后的工作中,本人將牢記兩個務必,戒驕戒躁,克服缺點,不斷加強業(yè)務知識的學習,提高自身素質(zhì),努力做好本職工作。力爭能做好一名優(yōu)秀的農(nóng)電員工,為潼關的農(nóng)電事業(yè)奉獻我的一份力量。

電力運行情況簡報范文 第八篇

電力企業(yè)工作匯報

電力企業(yè)工作匯報

電力企業(yè)工作匯報 多年來,我局牢固樹立“以人為本”的發(fā)展理念,堅持科學發(fā)展觀,狠抓企業(yè)安全生產(chǎn)、營銷管理和優(yōu)質(zhì)服務,不斷完善理論武裝思想的素質(zhì)教育工程、統(tǒng)籌多個層面的精細管理工程、健全機制體系的優(yōu)質(zhì)服務工程和加大資金投入的科技興電工程,努力打造“一強三優(yōu)”型供電企業(yè)。

一、切實加強學習,提高全員素質(zhì) 以建設“學習型”企業(yè)為目標,不斷加大資金投入、豐富學習內(nèi)容、創(chuàng)新學習載體、確保學習實效。

1、以提高員工思想覺悟為出發(fā)點,強化政治論學習,組織員工認真學習“三個

代表”重要思想、xxx以來的全會精神和省委8號、9號文件精神,務實科學發(fā)展觀,廣泛開展形勢教育、愛國主義、集體主義和榮辱觀教育,提高人員思想覺悟,轉(zhuǎn)變思想觀念,樹立正確的人生觀、價值觀。

2、領導班子發(fā)揮帶頭作用,努力打造“學習型”班子,堅持中心組學習制度,不斷加強政治理論學習和形勢任務學習,提高自身領導水平,增強領導藝術(shù)。

2、開展“職工培訓年”活動,對各崗位人員分期分批進行業(yè)務技能輪訓;鼓勵管理人員、技術(shù)骨干參加各級各類型的學習進修;開辦中層領導干部培訓班,邀請專家授課,提高中層干部的領導力和執(zhí)行力。

5、加強制度建設,確保學習常效化、正規(guī)化運作。以“一學習三整頓”活動為契機,出臺《綏中縣農(nóng)電局機關學習制度》,擬定學習計劃,實行周五學習日制度,堅持做到全員到位、共同參與,營造“領導干部帶頭學、中層干部自覺學、普通員工比著學”的濃厚氛圍。健全考核機制和獎罰機制,以對成功典范者的重獎來激發(fā)職工的學習熱情,以對滯步落后者的重罰來增強職工的危機感。

電力運行情況簡報范文 第九篇

2019電力職工個人工作匯報

回首過去一年,工作時所發(fā)生的風風雨雨時時在眼前若隱若現(xiàn),但是現(xiàn)實是要去面對的,在工作的時候達到忘我的境界,從不怠慢工作上的每一個細節(jié),即使是回頭的時候,也能清清楚楚的回到每個細節(jié)中來 盡自己最大的努力縮短工作時間,不斷提高工作效率,讓自己的工作程序化、條理化、系統(tǒng)化、流水化。讓自己的工作達到了一個新的境界,開創(chuàng)一個新的篇章。為了在今后的工作中做到更加出色,在此總結(jié)一下自己的經(jīng)驗,同時找出自己的缺點與不足。

本人特就這一年的工作總結(jié)如下:

一、思想工作方面

工作以來,在單位領導的精心培育和教導下,通過自身的不斷努力,無論是思想上、學習上還是工作上,都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。思想上,積極參加政治學習,擁護黨的各項方針政策,自覺遵守各項法律法規(guī)及各項規(guī)章制度。

二、工作上

能吃苦耐勞、認真、負責、在同事的熱心幫助下很快了解到電力工程的工作重點,明白到電力系統(tǒng)的重要性。不管遇到什么問題,不管出現(xiàn)了什么問題,都需要虛心誠懇的請教,隨時筆記、隨時總結(jié)、隨時反省,絕對不允許出現(xiàn)自欺欺人,讓別人以為你是一個很聰明的人,電力行業(yè)是不需要這樣的聰明,在這個行業(yè)對自己不認真就是對生命不負責。工作在不同的時間段要有不同的側(cè)重點,這是必然的也是必需的。我不但要了解而且要積極的配合。我要拋棄個人的利益,把我的聰明運用到學習技術(shù)上,把我的能力以團隊的形式發(fā)揮出來,不搞個人的表現(xiàn)主義,這樣既損害公司,也傷害了自己。為了工作的順利進行,我們的分工也明確了,不是意味著埋頭苦干,恰是因為這樣我們更加要互相幫助互相檢查。公司需要有干勁的人,但一個人的力量永遠是不夠的。

只要有能力,大家是有目共睹的,不但要發(fā)揮自己的特長,還要知道別人的特長。用行動證明自己,用成績征服大家。俗話說:“活到老,學到老”,本人一直在各方面嚴格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地適應社會發(fā)展的形勢。通過閱讀大量的道德修養(yǎng)書籍,勇于解剖自己,分析自己,正視自己,提高自身素質(zhì)。為能保質(zhì)保量地完成工作任務,我在過去的基礎上對電力工程的相關知識進行重學習,加深認識。使之更加系統(tǒng)化,從而融會貫通,使電力系統(tǒng)等專業(yè)水準提到了一個新的起跑線。

經(jīng)過這樣緊張有序的煅練,我感覺自己工作技能上了一個新臺階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標,心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了過去只顧埋頭苦干,不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象。

就這樣,我從無限繁忙中走進這一年,又從無限輕松中走出這一年,盡管做了大量的工作,取得了一定的成績,但與領導的要求和自己的目標相比,仍存在一定的差距,我將在今后的工作中不斷努力克服和改進。

2017年6月職工個人工作總結(jié)

農(nóng)行職工個人工作總結(jié)

公司職工個人月工作總結(jié)

農(nóng)業(yè)局職工個人工作總結(jié)

衛(wèi)生監(jiān)督局職工個人工作總結(jié)

學校職工個人工作總結(jié)

銷售部職工個人工作總結(jié)

銀行職工個人總結(jié)

銀行職工個人工作總結(jié)

醫(yī)院職工個人工作總結(jié)2016范文

電力運行情況簡報范文 第十篇

營銷管理工作發(fā)言材料

**支公司近幾年來營銷工作比較落后,各類經(jīng)營指標與先進支公司的差距較大,2009年,在分公司的正確領導下,我們直面現(xiàn)實、抓住短板、克服各種外因、加強內(nèi)部管理,上半年來,做了大量工作,也取得了一些進步,線損指標明顯回落,與上年同期對比,綜損率為,同比下降;10KV有損為,同比下降;臺區(qū)線損為,同比下降。數(shù)據(jù)是簡單的,卻付出了全體員工的很多努力和心血,重點做了如下工作:

一、修訂完善線損考核體系,加大獎罰力度。

1、線路考核邊實踐邊改進。2009年元月,在原有考核辦法的基礎上,將單一責任人調(diào)整為現(xiàn)場設備負責人為第一責任人、班長為第二責任人、股長為第三責任人,分別按比例進行獎罰,為管理人員施加了壓力。2009年5月,在原考核的基礎上,農(nóng)村10KV、城市高壓、所有低壓臺區(qū)的線損,如果進入當月計劃值,獎勵第一責任人100-500元,獎勵班長500-1000元。提高基層人員的工作積極性。

2、發(fā)現(xiàn)管理漏洞,馬上想辦法改進。在工作中,我們發(fā)現(xiàn)空載專變在一定程度上影響了綜損率,并占用維管費,組織人員進行了分析,制定了《關于農(nóng)電專變變損考核的補充規(guī)定》,逐月加重處罰力度,極大地促進了此項工作的開展。

3、加強專業(yè)合作,完善流程管理。最新建立的《電量、電價異常傳遞流程及考核辦法》中,核算的工作不僅是計算,更在于發(fā)現(xiàn)

異常,并開具異常報告,傳遞至抄表專業(yè)、稽查專業(yè)進行現(xiàn)場核實和處理,進行責任追究、閉環(huán)、存檔備查。極大地消除了“各管一段、互不相干”的情況。

總之,我們計劃投資15萬元對線損目標管理進行獎勵,截止目前線損考核共處罰86592元,實施獎勵24839元。根據(jù)《**供電支公司營銷差錯考核辦法》開除、解聘5人。

二、包干到領導,全員降損、常態(tài)管理。

1、成立降損工作領導組,領導班子分區(qū)包片,深入臺區(qū)了解問題,查找癥結(jié)所在,立足實際解決突出問題。

2、發(fā)支全體職工,從自身合法用電做起,主業(yè)、農(nóng)電、外委共300余人均分別與支公司簽訂了《職工合法用電承諾書》,從制度上保證了職工自己用電合法。

3、調(diào)動一切積極因素,形成合力,成立用電檢查團隊,實行全員參與,專業(yè)化管理,形成了用電檢查的常態(tài)機制。

三、現(xiàn)場檢查,發(fā)揚“三千精神”,保證電費“顆粒歸倉”。

1、加強自查管理。首先各基層所開展用電抄核收自查自糾工作,各臺區(qū)抄表人員異地互為檢查,重點檢查線損率高、問題突出的臺區(qū)和線路;在各所完成自查和交叉檢查后,支公司組成檢查小組,對所有供電所進行抽查,一經(jīng)查出違規(guī)行為,對直接責任人及其供電所負責人一并處罰,并限期整改;最后由領導班子分片對各供電所轄區(qū)再次進行實地檢查。通過班子全力抓,職能部門共同抓,供電所具體抓,層層落實,保證了支公司營業(yè)抄核收監(jiān)察工作有序、有效開展。

電力運行情況簡報范文 第十一篇

電力企業(yè)工作匯報

多年來,我局牢固樹立“以人為本”的發(fā)展理念,堅持科學發(fā)展觀,狠抓企業(yè)安全生產(chǎn)、營銷管理和優(yōu)質(zhì)服務,不斷完善理論武裝思想的素質(zhì)教育工程、統(tǒng)籌多個層面的精細管理工程、健全機制體系的優(yōu)質(zhì)服務工程和加大資金投入的科技興電工程,努力打造“一強三優(yōu)”型供電企業(yè)。

一、切實加強學習,提高全員素質(zhì)

以建設“學習型”企業(yè)為目標,不斷加大資金投入、豐富學習內(nèi)容、創(chuàng)新學習載體、確保學習實效。

1、以提高員工思想覺悟為出發(fā)點,強化政治論學習,組織員工認真學習“三個代表”重要思想、xxx以來的全會精神和省委8號、9號文件精神,務實科學發(fā)展觀,廣泛開展形勢教育、愛國主義、集體主義和榮辱觀教育,提高人員思想覺悟,轉(zhuǎn)變思想觀念,樹立正確的人生觀、價值觀。

2、領導班子發(fā)揮帶頭作用,努力打造“學習型”班子,堅持中心組學習制度,不斷加強政治理論學習和形勢任務學習,提高自身領導水平,增強領導藝術(shù)。

2、開展“職工培訓年”活動,對各崗位人員分期分批進行業(yè)務技能輪訓;鼓勵管理人員、技術(shù)骨干參加各級各類型的學習進修;開辦中層領導干部培訓班,邀請專家授課,提高中層干部的領導力和執(zhí)行力。

電力運行情況簡報范文 第十二篇

一年來,我所在支公司“六屆四次”職代會精神及支公司各級領導的正確指導下,在全體員工的積極努力和廣大客戶的密切配合下,順利地完成了上級各部門下達的各項工作任務、各種指標及年初制定的各項計劃工作。現(xiàn)就全年工作做一下簡要總結(jié)

一、綜合管理與標準化建設工作

一年來,我所在標準化建設與落實“四個服務”過程中,積極配合上級部門,完成了如下工作:落實“四個服務”方面

1、按計劃順利完成了小向善、大向善電氣化、路燈亮化工程任務。

3、配合省電建公司對20XX年申報的改造臺區(qū)進行了實地考測。

4、根據(jù)上級節(jié)能減排文件要求,對年產(chǎn)量60(含90)萬噸的鴻強、華興洗煤廠的配電變壓器進行了停電封存。

5、配合上級部門對二十八個高危行業(yè)、非煤礦山采取了斷電措施。

標準化建設與例行工作方面:是按時召開安全日活動例會每月四次,累計召開五十三次;安全、營銷月度分析會每月一次,累計召開十二次。是每月對三條10kv主干、分支線路及混合臺區(qū)低壓線路、設備進行了定期巡視。是傳達了支公司“《六廟四次》職代會暨XX年工作”專題會議精神,使全體員工明確了年度重點工作方向。是根據(jù)實際需求,對辦公場所及安全工具室、資料室、值班室進行了重新調(diào)整布置;并利用有限資金,對陳舊的走廓扶手進行了涂涮裝飾。

二、安全生產(chǎn)及設備管理

1、強化安全意識,確保安全生產(chǎn)。我所根據(jù)上級規(guī)范化管理的工作流程和標準,首先成立了以所長、副所長、各級管理人員為核心的安全生產(chǎn)領導組織機構(gòu)。同時制定了我所XX年度“不發(fā)生人員輕傷、重傷及農(nóng)村觸電死亡事故,不發(fā)生一般及以上火災事故,不發(fā)生特、重大電力設施外力破壞及失盜事件”的安全奮斗目標和“班組控制異常、未遂及以上事故”的安全措施、“安全技術(shù)勞動保護措施計劃、反事故技術(shù)措施計劃”;組織制定了栗家莊供電所兩個“兩節(jié)”保電、“防汛預案”、“迎峰度夏”組織機構(gòu)及相關制度措施計劃。

2、抓規(guī)程培訓,明確安全責任。2月23日,組織全體人員進行了為期兩天的《安規(guī)》“兩票”培訓并經(jīng)嚴格考試。參加考試人員27人,考試合格率達到了百分之百。各級人員與所長鑒定了安全生產(chǎn)責任書,并根據(jù)各崗位寫出了“三不傷害”保證承諾書。

3、加強安全工器具管理。按照支公司要求和規(guī)程規(guī)定,于1月份、3月份、9月份對安全生產(chǎn)用具、安全輔助器具進行了定期試驗。共測試腳扣26付、安全帶26條、安全帽26頂、驗電器6支、絕緣靴6雙、絕緣手套6付、低壓接地線9組、拉閘桿7付。經(jīng)過測試,對不合格的安全器具、生產(chǎn)用具及時進行了清理,同時對缺少的用具給予了補充。堅持每周進行安全用具的外觀檢查并認真做好記錄工作。制定了安全用具領用制度并認真填寫領用記錄,做到了責任明確,達到了無損失、損壞責任事故。為檢修、消缺現(xiàn)場規(guī)范地使用安全用具奠定了基礎,得到了基本安全保障。

4、堅持安全日活動例行會議。組織安全日活動例會53次,達到每周一次;組織召開安全生產(chǎn)月活動例會12次,平均每月一次。及時傳達、學習安全文件、安全簡報、通報70余篇次。

5、杜絕無票。一年一度的春檢工作開始后,根據(jù)支公司《關于開展春季安全大檢查》的通知精神,結(jié)合我所平常的設備巡視與缺陷記錄情況,研究制訂了春檢計劃實施方案,同時制訂了切實可行的春檢“組織措施、安全措施、技術(shù)措施”。并嚴格按照“三個百分之百”的要求,積極組織開展反事故斗爭活動,對春檢現(xiàn)場的危險因素進行了綜合、全面分析;在設備檢修、消缺過程中,正確使用低壓一種工作票11張、操作票22張。合格率均達百分之百。通過以上安全措施的實施,杜絕了生產(chǎn)過程中可能發(fā)生的安全事故,保證了人員生命財產(chǎn)的安全。

6、加強巡視、確保設備設施穩(wěn)定運行。為了確保設備連續(xù)、可靠、穩(wěn)定運行,達到設備不間斷供電的目的。是我所組健了以所長為笫一責任人,副所長、安全生產(chǎn)管理人員為組員的“安全生產(chǎn)”領導組織機構(gòu),并明確責任,定立職責制度。是定期對我所所轄三條10kv主干、二十幾分支107公里線路、農(nóng)村混合配變48個臺區(qū)的公里線路、1820余個戶用表箱、公里接戶線、7200余戶的剩余動作電流保護器進行定期巡視。

全年累計定期性、特殊性及故障性巡視線路設備五十余次,徒步巡查行走路程累計三千余公里。是對三相負荷不平衡的臺區(qū)配電線路進行了負荷調(diào)整、對三十余處配電柜(箱)內(nèi)的導線連接點、刀閘動靜觸頭、保險座靜觸頭等設備進行了去氧化處理。是結(jié)合日常維護管理工作,運行專責與供電所設備管理員配合支公司線路隊對所轄高低壓線路下的樹木和桿上的鳥窩進行了砍伐與捅取。

累計捅除栗家莊iⅱ回、張家堡主干及所轄各分支線路桿塔上鳥窩約七、八十次/處,同農(nóng)村相關臺區(qū)村干部協(xié)調(diào)配合,砍伐清理線路走廊下影響線路正常運行的各種樹木約一百多棵/處。是進入汛期前,即5月0日,對10kv栗家莊ⅰⅱ回及各分支、混合臺區(qū)的絕大部分線路、設備進行一次特巡摸底,摸清易受洪水沖刷的設備情況,并制定了相應的防范措施計劃。

三、營銷管理

20XX年我們在營銷管理工作中,進一步落實營銷“三電一線”管理、創(chuàng)建“十個零”為主題活動,認真執(zhí)行電價政策,全面加強和規(guī)范化工作,健全抄表、核算、收費的管理。一年來始終貫徹以經(jīng)濟效益為中心的經(jīng)營觀念,始終把降損節(jié)能工作作為強化經(jīng)營管理的切入點和突破口。其中:更換電子計量表臺區(qū)、塊,為搞好營銷管理、體現(xiàn)經(jīng)營成果、我們狠抓了四方面的工作:

一是和用電客戶簽定用電合同;

二是規(guī)范用電的抄、核、收管理,強化抄表人員的準確性和同期性;

三是按月分線、分級、分臺區(qū)進行線損分析:四是加強電費回收力度確保電費每月結(jié)零。

四、作風建設與優(yōu)質(zhì)服務

在扎實開展安全生產(chǎn)和優(yōu)質(zhì)服務活動的同時,我所把開展“忠誠企業(yè)”教育活動與“作風建設、狠抓落實”活動思想繼續(xù)深化,以點帶面,以黨員模范先鋒作用帶動全體員工認真落實“三個十條”,把行風建設推向高潮。充分發(fā)揮經(jīng)濟發(fā)展“先行官”的作用,服務于人民群眾,服務于企業(yè),為建設“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司做出貢獻。

一年來我所把安全生產(chǎn)教育、優(yōu)質(zhì)服務、行風建設有機地結(jié)合起來,深入持久地開展了承諾服務行為,實行無周休日工作制度、全天候白晝值班制度,認真接聽咨詢電話,熱情解答客戶提出的各種問題,及時消除設備故障。始終堅持“人民電力為人民,汾陽電力為汾陽”的服務宗旨。同時全所人員說話辦事注重形象,禁說服務忌語、講文明話、辦文明事、做文明人。一年來我所始終堅持加強內(nèi)質(zhì)外形建設,堅持“四個服務”宗旨,落實“三個十條”。通過高標準、嚴要求,達到了農(nóng)村用電秩序正常,群眾滿意無上訪的好成績。

五、存在的問題

1、各個環(huán)節(jié)的習慣性違章現(xiàn)象、作業(yè)現(xiàn)場監(jiān)護人監(jiān)護不到位現(xiàn)象還存在。

2、由于種種原因,設備巡視中發(fā)現(xiàn)的缺陷還不能及時預以消除,形成了巡視人員對巡視的消極態(tài)度。

3、同桿架設,“三線交叉”(電話、有線、光覽)等問題仍比較嚴重,且難以進行清除。

4、安全生產(chǎn)基礎仍然比較薄弱,從安全檢查來看,本所各線路,設施基本符合安全生產(chǎn)標準,綜合評分也有所上升,但很多線路設施仍不符合安全生產(chǎn)要求,有些地方甚至是“老牛拉破車”只能免強支撐,一到吹大風,下大雨,和春節(jié)、夏季等用電高峰時,經(jīng)常會造成部分區(qū)域停電等現(xiàn)象。

電力運行情況簡報范文 第十三篇

今天,省公司召開20xx年供電所營銷年終總結(jié)工作經(jīng)驗交流會,為我們提供了一次極好的學習和交流機會。下面,就我公司幾年來在優(yōu)質(zhì)服務工作方面的一些做法和體會,向在座各位作以匯報,不當之處,懇請大家批評指正。

一、加強領導,從根本上實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務工作的三個到位。

二、以客戶滿意為目標,開展全方位的優(yōu)質(zhì)服務。

在優(yōu)質(zhì)服務建設過程中,我們深切地感到,要建立以客戶滿意為目標的服務保證體系,就必須將優(yōu)質(zhì)服務貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的全過程。

在營銷系統(tǒng),我們從規(guī)范服務入手,在服務窗口開展禮儀服務、標準化服務和一條龍服務及滿意服務流動評比活動,建立了首問負責制、首辦負責制、滿意服務榮譽牌制度和黃牌警告制度,堅持月考核及客戶評議制度。同時,我們還不斷豐富活動形式,拓展活動內(nèi)容,實施更為人性化、個性化的服務:

與移動公司合作開通了電費信息短信服務功能,移動手機客戶,可以隨時通過手機發(fā)送短信查詢最新的用電信息,也可設定繳納電費信息提醒業(yè)務。為使更多的客戶能夠隨時了解電量電費的使用情況,年以來,我們又陸續(xù)投資近百萬元在城區(qū)居民住宅安裝了電費公示欄,有效避免了客戶因無意識欠費而被停電的事情。

電力運行情況簡報范文 第十四篇

根據(jù)供電局及分局關于開展縣級供電企業(yè)安全性評價工作的通知要求,為了認真貫徹“安全第一,預防為主”的方針,深入分析我所在安全工作中的各類難點、薄弱環(huán)節(jié)的源頭起因,把握住安全工作的特點和規(guī)律,有針對性地作好超前預防和控制,我所按照要求從年月日—年月日開展安全性評價活動。為了確保此次活動能科學、順利、高效完成,制定了活動工作計劃,明確任務和責任。

一、加強培訓學習:

二、結(jié)合實際開展工作:

根據(jù)縣級供電企業(yè)安全性評價標準,按照評價工作程序、要求,結(jié)合我所的實際情況,從生產(chǎn)設備、勞動安全和作業(yè)環(huán)境、安全生產(chǎn)管理三個方面進行有針對性的自我評價。在活動中人員按照各自的任務和責任,依據(jù)標準,結(jié)合實際,科學的對相關項目進行評價,并認真完成評價結(jié)果記錄。

2、勞動安全和作業(yè)環(huán)境:勞動安全,作業(yè)環(huán)境,交通安全,防火防爆,防汛,抗震,共6項內(nèi)容(涉及本班站部分內(nèi)容)。評價重點是主要放在生產(chǎn)工器具和作業(yè)環(huán)境是否符合安全條件;重大自然災害抗災、減災措施和緊急救援預案的落實;相關的現(xiàn)場規(guī)程制度和現(xiàn)場安全措施的健全并認真貫徹執(zhí)行方面,存在問題30項,現(xiàn)已整改9項,上報分局批準整改5項。

3、安全生產(chǎn)管理,指導方針、原則和目標,責任制,規(guī)程制度,反事故措施和安全技術(shù)勞動保護措施,教育培訓,安全例行工作,承發(fā)包、出租和臨時工安全管理,農(nóng)村安全用電,安全生產(chǎn)監(jiān)督,事故的應急救援與調(diào)查處理,多經(jīng)及有資產(chǎn)和管理關系企業(yè)的安全管理,安全考核與獎懲,共12項內(nèi)容(涉及本班站部分內(nèi)容)。評價重點是確定安全生產(chǎn)管理實際存在的管理缺陷、管理漏洞和管理不善等方面可能導致事故發(fā)生的危險因素,存在問題19項,現(xiàn)已整改2項,上報分局批準整改項。

三、以評價為依據(jù)結(jié)合現(xiàn)狀制訂整改措施:

在剩余的一個月時間當中我們將主要進行安全性評價查出問題的整改和線路設備巡視消缺工作,并對安全性評價未涉及的秋檢要求檢查內(nèi)容進行檢查和問題整改。我們的目標是真正將此次安全性評價和舂檢活動落到實處,利用這次活動使我所的安全生產(chǎn)工作無論在硬件還是在軟件上上一個臺階。

電力運行情況簡報范文 第十五篇

時間一晃而過,轉(zhuǎn)眼間試用期已經(jīng)過去三個月。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。在這六個月的工作時間里,我體會到了工作的光榮與辛勞,也體會到了工作給我?guī)淼某鋵嵟c快樂。在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,使我在工作、學習、生活上都收獲頗多。下面,我將自己三個月來的實習情況做簡要總結(jié):

剛到鶴煤公司供電處,勞資科曹科長就細心地給我講解公司的基本情況,在通過《安規(guī)》考試后,我被分配到線路工區(qū)實習。線路工區(qū)主要承建110kV及以下電壓等級變電站及配套的送配電架空線路、電力電纜等工程安裝、架設施工。線路工區(qū)的工作辛苦,對技術(shù)性要求較強,因此也是電力系統(tǒng)里輸送技術(shù)人才的搖籃。

在線路工區(qū)實習的一個多月時間內(nèi),我跟著工人一起下現(xiàn)場干活,一起進行八礦新副井、I龍豆線路改造,桿塔的架設、放線和大湖站2號變壓器線路改造等工作。隨后在集成線路電纜敷設工地,我的工作是高壓電纜敷設、光纜敷設、低壓電纜敷設、電纜中間頭制作、施工資料整理等。在高壓電纜敷設過程中,我們所面對的敷設路徑十分復雜,爬坡、彎頭眾多,尤其電纜敷設在冬季最寒冷的季節(jié)進行,冬季施工交聯(lián)電纜變硬,敷設時電纜絕緣易受損傷,而且每根電纜的長度都大于400米,有的甚至達到了800米,同時,8人的電纜敷設人員,遠遠不能滿足電纜敷設的需要。電纜敷設人員緊缺的實際狀況,使我們都感覺到了巨大的施工壓力。 為了充分提高敷設的進度,電纜敷設每天從早上上班開始,一直到晚上6點鐘才結(jié)束。

隨后又去修試工區(qū)進行實習,主要跟著師傅一起進入變電站進行盤路的維修、改造與調(diào)試,對電纜耐壓試驗、箱變耐壓試驗、電纜終端頭安裝。了解變電站的基本構(gòu)造、變電站建設的基本過程以及各種設備的主要用途。雖然在端子箱和控制室里接電纜線這樣的工作沒有讓我嘗試,但我還是力所能及地做好扎線、刀閘分合測試等工作,增加了自己的實際工作經(jīng)驗。我也認真做好領導交給我的每一項任務,得到了大家的好評。

最后又安排我去營業(yè)部進行實習,營業(yè)部主要承擔著供電處所有外轉(zhuǎn)用戶的管理、改造、收費等工作。在營業(yè)部實習期間參與九礦線路外轉(zhuǎn)用戶的改造施工,與工人一起進行計量箱的安裝和線路的改造。

此外,在工作中我還充分認識到了安全生產(chǎn)的重要性。從進電力工程處的第一天起,我們就開始進行安全教育。通過學習,強化了我的安全生產(chǎn)意識。在后來的實習過程中,我嚴格遵守在施工現(xiàn)場穿工作服、戴安全帽的規(guī)定,把“安全第一,預防為主”的思想落實到日常工作的每一個小細節(jié)中去。

當然,實習過程中,在各級領導和師傅的幫助下,除了有以上一些收獲外,也深感自身還有許多不足。主要有理論基礎還不扎實,理論與實踐的結(jié)合應進一步提高,與公司里的領導和師傅們思想和工作交流不夠,自己的整體素質(zhì)和做事能力還有待進一步提高。總之,過去的三個月,是不斷學習、不斷充實的三個月,是積極探索、逐步成長的三個月。在此,我要特別感謝公司領導,師傅和同事們對我的實習指引和幫助。在今后的工作中,我將努力找準自己的定位,盡自己的所能為公司作出貢獻,做好電業(yè)人,服務于社會,服務于人民。

電力運行情況簡報范文 第十六篇

7月26日,南方能源監(jiān)管在南寧召開2016年廣西電力安全生產(chǎn)委會工作會議。

南方能源xxx有關負責人、廣西壯族自治區(qū)安全監(jiān)督管理局有關負責人,廣西電力安委會成員單位有關負責人共50多人出席了會議。

會議指出,2016年上半年,廣西電力行業(yè)認真貫徹落實南方能源xxx、廣西區(qū)安委會關于電力安全生產(chǎn)工作的部署,以保障系統(tǒng)安全、人身安全、大機組安全為重點,落實安全生產(chǎn)責任,強化安全風險管控,

開防洪防汛、迎峰度夏和重要活動保供電,加強電力建設工程施工安全和質(zhì)量安全管理,開展安全生產(chǎn)大檢查和隱患排查治理,落實電力應急準備工作,電力安全生產(chǎn)工作取得明顯成效。

電力運行情況簡報范文 第十七篇

電力企業(yè)工作匯報

多年來,我局牢固樹立“以人為本”的發(fā)展理念,堅持科學發(fā)展觀,狠抓企業(yè)安全生產(chǎn)、營銷管理和優(yōu)質(zhì)服務,不斷完善理論武裝思想的素質(zhì)教育工程、統(tǒng)籌多個層面的精細管理工程、健全機制體系的優(yōu)質(zhì)服務工程和加大資金投入的科技興電工程,努力打造“一強三優(yōu)”型供電企業(yè)。

一、切實加強學習,提高全員素質(zhì)

以建設“學習型”企業(yè)為目標,不斷加大資金投入、豐富學習內(nèi)容、創(chuàng)新學習載體、確保學習實效。

以提高員工思想覺悟為出發(fā)點,強化政治論學習,組織員工認真學習“三個代表”重要思想、xxx以來的全會精神和省委8號、9號文件精神,務實科學發(fā)展觀,廣泛開展形勢教育、愛國主義、集體主義和榮辱觀教育,提高人員思想覺悟,轉(zhuǎn)變思想觀念,樹立正確的人生觀、價值觀。

領導班子發(fā)揮帶頭作用,努力打造“學習型”班子,堅持中心組學習制度,不斷加強政治理論學習和形勢任務學習,提高自身領導水平,增強領導藝術(shù)。

開展“職工培訓年”活動,對各崗位人員分期分批進行業(yè)務技能輪訓;鼓勵管理人員、技術(shù)骨干參加各級各類型的學習進修;開辦中層領導干部培訓班,邀請專家授課,提高中層干部的領導力和執(zhí)行力。

加強制度建設,確保學習常效化、正規(guī)化運作。以“一學習三整頓”活動為契機,出臺《綏中縣農(nóng)電局機關學習制度》,擬定學習計劃,實行周五學習日制度,堅持做到全員到位、共同參與,營造“領導干部帶頭學、中層干部自覺學、普通員工比著學”的濃厚氛圍。健全考核機制和獎罰機制,以對成功典范者的重獎來激發(fā)職工的學習熱情,以對滯步落后者的重罰來增強職工的危機感。

電力運行情況簡報范文 第十八篇

襄陽供電公司政務信息公開工作在市政務信息管理中心的關心、幫助和指導下,認真貫徹落實政務信息公開工作的政策措施,不斷拓展公開工作的深度和廣度,有效提升了供用電服務水平。現(xiàn)將20xx年工作簡要匯報如下。

一、主要做法

(一)精心組織,健全機制。襄陽供電公司成立了政務信息公開工作領導小組,由總經(jīng)理任組長,相關領導為副組長,形成了“一把手”全面抓、分管領導督促抓、責任部室具體抓的工作格局。業(yè)務辦理上,公司辦公室牽頭負責信息管理工作,監(jiān)察、營銷、信息等部門密切配合,提供業(yè)務和技術(shù)支持。積極推行客戶回訪、信息反饋等制度,明確了政務信息公開的內(nèi)容、形式和程序等。今年以來,沒有發(fā)生由信息公開引起的行政復議及行政訴訟。

二、存在的主要不足

襄陽供電公司作為國有企業(yè),嚴格按照國家政策法規(guī)從事生產(chǎn)經(jīng)營活動,出臺的規(guī)定辦法主要屬于針對的企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理,信息公開的內(nèi)容稍顯不足。

三、20xx年工作計劃

(一)不斷完善激勵約束機制。從嚴落實95598監(jiān)管中心,實行95598周通報、客戶回訪、服務質(zhì)量監(jiān)督考核等制度,對人民群眾反映的、確實存在的違反廠務公開規(guī)定的問題不掩不蓋,在處理上不拖不護,以剛性考核激勵約束供電服務行為。

(二)不斷完善外部監(jiān)督和信息反饋制度。定期不定期征求電力客戶或社會各界的意見建議,積極主動地接受政府監(jiān)督、社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督。及時分辦轉(zhuǎn)辦,落實責任部門、人員和時限要求,及時反饋辦理結(jié)果。

(三)不斷增強信息公開的廣度和深度。拓展技術(shù)平臺,增強知識性和互動性,讓人民群眾更方便了解供用電信息。

電力運行情況簡報范文 第十九篇

電力企業(yè)工作匯報

工作匯報

多年來,我局牢固樹立“以人為本”的發(fā)展理念,堅持科學發(fā)展觀,狠抓企業(yè)安全生產(chǎn)、營銷管理和優(yōu)質(zhì)服務,不斷完善理論武裝思想的素質(zhì)教育工程、統(tǒng)籌多個層面的精細管理工程、健全機制體系的優(yōu)質(zhì)服務工程和加大資金投入的科技興電工程,努力打造“一強三優(yōu)”型供電企業(yè)。一、切實加強學習,提高全員素質(zhì)

以建設“學習型”企業(yè)為目標,不斷加大資金投入、豐富學習內(nèi)容、創(chuàng)新學習載體、確保學習實效。

1、以提高員工思想覺悟為出發(fā)點,強化政治論學習,組織員工認真學習“****”重要思想、十*大以來的全會精神和省委8號、9號文件精神,務實科學發(fā)展觀,廣泛開展形勢教育、愛國主義、集體主義和榮辱觀教育,提高人員思想覺悟,轉(zhuǎn)變思想觀念,樹立正確的人生觀、價值觀。

2、領導班子發(fā)揮帶頭作用,努力打造“學習型”班子,堅持中心組學習制度,不斷加強政治理論學習和形勢任務學習,提高自身領導水平,增強領導藝術(shù)。

2、開展“職工培訓年”活動,對各崗位人員分期分批進行業(yè)務技能輪訓;鼓勵管理人員、技術(shù)骨干參加各級各類型的學習進修;開辦中層領導干部培訓班,邀請專家授課,提高中層干部的領導力和執(zhí)行力。

5、加強制度建設,確保學習常效化、正規(guī)化運作。以“一學習三整頓”活動為契機,出臺《綏中縣農(nóng)電局機關學習制度》,擬定學習計劃,實行周五學習日制度,堅持做到全員到位、共同參與,營造“領導干部帶頭學、中層干部自覺學、普通員工比著學”的濃厚氛圍。健全考核機制和獎罰機制,以對成功典范者的重獎來激發(fā)職工的學習熱情,以對滯步落后者的重罰來增強職工的危機感。

電力運行情況簡報范文 第二十篇

在20xx年春節(jié)期間,發(fā)電公司緊盯效益目標線,落實生產(chǎn)安全責任,圍繞機組供電安全,城市供熱穩(wěn)定,開展節(jié)前機組運行優(yōu)化,設備隱患排查,現(xiàn)場安全生產(chǎn)等保供電、保供熱工作,保障春節(jié)期間機組運行穩(wěn)定,城市居民溫暖過節(jié)。

第一、提前對供電、供熱設備進行調(diào)整,優(yōu)化機組運行。

第二、對供電、供熱設備進行故障風險進行排查,提高設備水平。

公司為保障春節(jié)期間設備具有良好健康水平,積極完善設備治理工作,加大現(xiàn)場隱患排查力度,每天做好設備狀態(tài)檢查,及時將設備狀態(tài)健康檢查表錄入電子表格,做好設備的劣化傾向分析,為生產(chǎn)各級人員提供第一手的設備狀態(tài)資料,確保設備可控在控;加強設備巡視檢查力度,完善設備點檢排查制度,強化兩票三制的落實情況,把握生產(chǎn)工作重點,開展防寒防凍隱患排查工作。

深入總結(jié)以往防凍經(jīng)驗,將設備防凍工作細化到各機組,落實到人頭,按照防凍措施,做好惡劣天氣防凍事故預想,提早進行部署,以便積極應對;對以往防寒防凍的薄弱環(huán)節(jié)進行重點排查,并對易凍溫度低的部位和設備作為檢查重點,加大巡視力度并做好溫度記錄,尤其對停運機組和外圍設備的檢查,發(fā)現(xiàn)異常及時處理,切實保障節(jié)日期間設備的安全穩(wěn)定運行。

第三、對保供電、保供熱落實責任,強化安全管理。

公司圍繞集團公司號文件精神開展安全大整頓活動,領導班子帶頭深入班組結(jié)合安全生產(chǎn)形勢進行專題討論,落實安全生產(chǎn)責任,加大安全管控力度,制定節(jié)日期間安全防控預案,做到每項作業(yè)安全風險分析到位、控制措施落實到位,切實加強對隱患、問題的分析,做到防患于未然。

加強煤場安全管理,抓好冬季煤場接卸煤、混配煤作業(yè)風險防控措施落實;強化多經(jīng)、后勤、交通安全管理規(guī)范化、標準化,提高非電領域?qū)I(yè)化管理能力,確保節(jié)日期間各項工作有序開展,安全管控落實到位。

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