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困難民工幫扶方案范文 第一篇

困難員工幫扶基金管理辦法

為落實集團公司總裁辦公會議精神，企業理念，切實做好扶貧幫困工作，結合集團實際情況，現在集團內部設立困難員工幫扶基金會，為加強幫扶基金管理，確保其使用安全，發揮幫扶作用，特制訂本管理辦法。

一、 幫扶基金來源

1、 集團公司撥付的專項基金

2、 集團及各公司中層愛心捐助（每人不少于200元）

3、 各公司自發組織的愛心捐款

二、 幫扶基金的使用

1、 作為一項“關愛員工、扶危濟困”的關愛措施，困難員工幫扶基金的使用對象是：華宇集團全體在崗員工。

2、 幫扶基金的主要用途

（1） 關愛員工的生活狀況 對生活特別困難的予以

（2） 關愛員工的家庭平安 對因自然災害、火災等對

家庭重大經濟損失的予以幫扶

（3） 關愛員工的個人安危 對遭受意外傷害的予以

（4） 關愛員工的身體健康 對患有重大疾病個人承

擔醫療費用予以幫扶

（5）對其他不可預測，而又確需幫扶的情況

三、 幫扶對象調查

1、各公司采取個人申報和通過調查了解，上門走訪等兩種形式確定和申報，不可以瞞報和謊報。同時也要充分尊重職工意愿，對雖有實際困難，但員工出于多方原因不愿被公開的不可強行申報。

困難民工幫扶方案范文 第二篇

夏家店街道幫扶困難黨員工作匯報材料

夏家店街道黨工委共有支部21個，黨員總數592名，其中農民黨員423名，在2008年春節即將到來之際，為做好節日期間服務基層黨員群眾工作，增強黨組織的凝聚力，發揮黨員的先鋒模范作用，黨工委專門召開黨委會，對此項工作做了重點安排部署，積極組織人力、物力、財力，保證充分做好這項工作，具體做了以下幾個方面：

一、組織安排好春節期間黨員教育培訓工作

二、做好貧困黨員調查摸底工作

黨工委利用幾天時間，組織人力深入各黨支部，對所有黨員全面排查，對貧困黨員逐一登記，建立檔案，經過調查街道辦事處共有貧困黨員25名，其中已納入低保的7名。

三、積極做好慰問幫扶工作

為確保每一個貧困黨員都能過一個歡樂祥和的春節，黨工委在調查摸底的基礎上，組織廣大黨員干部開展“三講評諾”“民生幫你辦”行動，扶貧助弱，共結成24個幫扶對子，黨員干部參與人數達78人。他們深入貧困黨員家中，了解情況，協調解決具體問題，為黨員辦好事、辦實事，共籌集資金達5萬元，切實解決了貧困黨員的口糧、衣被、住所和取暖等問題，把黨組織的關懷和溫暖送到了千家萬戶。

四、建立健全幫扶長效機制

為確保這項工作長期有效進行，黨工委經過研究，制定了長期包保計劃，對每個貧困黨員都有兩名以上黨員長年包保，隨時解決他們的衣食住行，隨時匯報他們的脫貧情況，把黨組織的關懷長期有效地送到每個困難黨員家中。為建立和諧社會奠定了良好的基礎。

夏家店街道黨工委

二OO八年一月二十二日

困難民工幫扶方案范文 第三篇

為貫徹落實市局XX年工作會議精神，努力構建和諧XX、責任XX新形象，結合多年開展扶貧幫困的經驗和做法，我單位決定以解決轄區困難卷煙零售戶經營生活的實際問題為抓手，實施“扶貧幫困陽光行”活動，為困難卷煙零售戶排憂解難，送上溫暖，將扶助弱勢群體作為企業的責任和義務，不斷將扶貧幫困引向深入，樹立企業良好的社會形象，為建黨九十周年獻禮。

一、“扶貧幫困陽光行”活動的目的和意義

扶貧幫困活動，是文明社會的重要體現，也是和諧社會的一項重要任務，是XX行業增強企業的責任意識和服務意識，將愛心不斷傳承，為營造健康有序的社會環境起到積極的推動作用的一項創新力舉。

二、實施辦法

扶貧幫困活動，是一項得民心、鼓士氣、聚財源的德政工程、長效工程，為達到真心實意幫扶，切實可行排憂，活動不流于形式的目的，擬以送資金、送溫暖、對口幫扶的形式進行具體實施。

（一）送資金。

1、建立困難零售商戶助學金和大學生獎學金制度：從XX年起，XX公司分別設立“助學基金”和“大學生助學獎學基金”。資助對象為困難零售商戶家庭中品學兼優的小學生、中學生以及新入學的全日制本?？茖W生。對于家庭困難導致無錢上學的品學兼優的小學生、中學生，按家庭環境，給予500—1000元的助學金；對于大學生，獎金級別為：一類大學：5000元；二類大學3000元；三類大學1000元。向社會公開承諾：絕對不讓一名困難XX之家的品學兼優的學生因貧輟學和失學。此活動主題可定為“扶貧助學XX行”。（屆時可策劃系列報道進行跟蹤報道，既是對社會活動的一次有意義的宣傳，更是一次對本行業負責任XX形象的社會發散，深入宣傳）

2、對于困難零售商戶發生房屋倒塌、破損嚴重的，一次性給予5000—10000元的危房改造補助金；

3、對于困難零售商戶發生重大疾病、非正常死亡的，根據實際情況給予2000—5000元慰問金。

（二）送溫暖。貧困零售戶一般是孤寡老人、軍烈屬、殘疾人等社會弱勢群體，生活上存在著許多不便，因此扶貧幫困要從生活細節上關心，傾聽零售戶反映的困難，及時提供力所能及的幫助，這是扶貧幫困的重要方式。具體如下：

1、凡資助對象申辦許可證、年檢的，提供綠色通道，實行上門服務，全程辦理，費用全免；

2、對行動不便的貧困戶解決實際困難，發動基層人員定期幫助貧困零售戶美化終端銷售環境，整理柜臺，指導其卷煙的擺放、更新明碼標價的標簽；

3、關心貧困戶的生活近況，遇到生病、生活困難、資金周轉難的零售戶，申請公司給予適當的補助，以幫其度過難關；

4、在春節、中秋節等重大節假日到來之際，公司領導定期走訪慰問特困戶；在困難戶生日之際，組織員工送上生日蛋糕、生日賀卡和禮物等。

5、建立募捐制度。積極發動機關干部職工，特別是黨團員、入黨積極分子，開展“送溫暖，獻愛心”活動。每年進行一次。將募捐資金建立起XX扶貧基金，按標準發放給發生重特大災害、事故的困難商戶。募捐的御寒衣物到年關由領導發頭慰問特困戶。

（三）對口幫扶。“授之以魚，不如授之以漁?！狈鲐殠屠е皇且环N手段，而不是根本的目的，目的是要使貧困的零售戶能自力更生，依靠誠信經營，擺脫困境，這是扶貧幫困的根本途徑。

XX年起，公司建立對口幫扶制度，一個科室分配一個片區，一個員工對應一個重點貧困戶，指導貧困戶如何經營，每個科室制定出具體幫扶對象的幫扶目標（幫扶前是什么狀況，幫扶后有哪些改變）。不僅從物質上提供幫助同時也要培養其自強自立的能力，需要專賣人員和銷售人員通力協作，專賣人員要從法律法規、規范經營方面，為零售戶進行宣傳，使其合法、誠信經營；客戶經理要對零售戶營銷技巧、星級提升、產品推銷等營銷指導，并為其提供必要的市場行情和市場信息，使貧困零售戶卷煙經營能力得到提升，逐漸擺脫貧困，做到發現一戶，幫忙一戶，脫貧一戶。

同時，免費贈送有關XX報刊，提高經營戶遵紀守法、文明誠信經營意識；免費舉辦XX經營培訓學習，讓經營得法的脫貧戶現身說法、現場觀摩，以傳、幫、帶，帶動貧困商戶逐步脫貧。

三、“扶貧幫困陽光行”活動步驟與安排

(一)建立組織，制定方案

為扎實推動全區扶貧幫困陽光行活動穩妥開展，為給扶貧幫困提供組織和措施保障，區局成立工作領導小組，并成立溝通協調、宣傳培訓、信息保障、后臺管理和督導考評五個小組。具體分工如下：

領導小組下設辦公室。領導小組負責全區扶貧幫困陽光行的統籌部署、組織協調、監督評價。辦公室具體負責組織施行、過程管理和檢查考核。

各轄區公司要相應成立工作領導機構，制訂本單位實施方案，明確職責，細化目標，保證各項工作順利開展。

時間要求：x月

責任部門：xxx

(二)宣傳發動，調查摸底

1、召開“扶貧幫困陽光行”動員會，統一思想認識，明確各項工作任務和時間要求。

2、對全區零售困難戶進行摸底調查，分區域、客戶類型進行調研統計，制作詳細的操作手冊和《致零售客戶的一封信》，由客戶經理組織人員逐戶上門發放，面對面地宣講扶貧幫困。

時間要求：x月

責任部門：xxx

(三)開展培訓，穩步推進。

制定《區局XX年營銷員工培訓方案》，根據不同人員的崗位職責，開展集中授課、視頻培訓、專題討論、知識競賽等形式，科學、合理的設置培訓課程，使每一位營銷員都熟練掌握扶貧幫困流程。同時，分批、分層次的組織客戶進行專題培訓，采取集中講解，現場指導與電話輔導相結合的方式，指導試點客戶轉變經營方式方法。待試點工作運轉正常，再向全區全面穩步深入推進。

時間要求：x月

責任部門：xxx

（四）總結經驗，推廣交流。

待XX年扶貧幫困陽光行告一段落，適時召開全區XX扶貧幫困陽光行總結表彰大會和經驗交流會議。總結成績，表揚先進，并結合零售客戶的意見和建議，查找工作中的不足，有效改進工作措施和方法。

時間要求：x月

責任部門：xxx

四、社會效益

牢記企業使命，關注地方民生。積極開展對特殊困難群體的扶貧幫困活動，不僅是中華民族優良傳統的體現，也是社會主義公民道德建設的重要內容。這是我們XX行業傾情回報社會，樹立了積極的、負責任的XX社會形象的一個縮影。

困難民工幫扶方案范文 第四篇

一、基本情況

柳樹灣村地處蘭州市以南的后山地區，屬七里河區魏嶺鄉東山地帶，自然條件十分惡劣，全村有7個村小組，588戶，1737人，耕地面積1952畝，均為山旱地，以種植小麥、洋芋、玉米為主。人多地少，十種九不收，農業產出效益十分低，村民生活困難?，F有村辦集體煤礦企業一個，有小學、村衛生所各一所。我村又地處阿干礦區采煤沉陷區中心地段，屬原阿干煤礦50多年煤炭開采造成沉陷最為嚴重地段之一。

二、20xx年幫扶工作規劃

幫扶計劃的目標及實施安排要從幫扶對象的實際出發，結合自身條件，按照循序漸進的原則，幫助他們早日走出貧困，奔向小康生活。

(1)做好宣傳教育工作。采取入戶走訪、召開會議等形式，加強宣傳教育，轉變思想觀念。通過宣講惠農政策，傳遞致富信息，幫助貧困戶樹立脫貧致富信心;及時掌握思想動態，了解生活困難，積極疏導情緒，樹立貧困戶脫貧致富的信心。

(2)加快基礎設施建設。結合新農村建設，協調各方面關系，整合項目資金，按照基礎設施建設規劃，全面完成交通、水利、危舊房改造和文化基礎設施的建設任務。

(3)盡力贈送有關科技致富和農業生產等方面的有關書籍、化肥農資等。引導他們調整現在的種植業結構，將單一的種植現狀轉變到高產、高收入的發展模式上。

(4)不定期與困難戶多聯系交流生活生產的方面，幫他們解除思想壓力，力所能及幫助他們的子女盡快完成學業，以解除他們的后顧之憂。

(5)宣傳婦女小額擔保貸款扶持政策的貸款對象、申批程序及貸款額度，以幫助他們順利貸到全額資金。

(6)宣傳重大疾病住院大額醫療費用補償政策。

(7)幫助貧困戶爭取上級有關部門扶貧項目，擴大創業路徑。

(8)加大勞動力技能培訓及勞務輸出。加大農村勞動力技能培訓，邀請農業專家和技術人才，有計劃分年度開展勞動力技能培訓，逐步提高該村勞動力科技素質、職業技能和生產經營能力。

三、20xx年幫扶項目

在進一步抓好幫扶重點工作的基礎上，幫忙開展治理環境，改善村容村貌，開展精神文明建設和法制民主建設，促進文化教育事業發展。

(1)加大農業結構調整力度，推廣種植雙壟地膜洋芋50畝。

(2)新增、更新村文化站的各類圖書5000冊本。

(3)利用文化陣地舉辦各類文藝表演1場次。

(4)進行馬蓮灘小組道路的硬化，長1000米、寬3米，馬蓮灘農路1000米。

困難民工幫扶方案范文 第五篇

【篇一】

為認真貫徹落實xxxxxx關于工會要做好城市困難職工解困脫困工作的指示精神和xxx的部署要求，根據全國總工會、省、市總工會和縣委縣政府關于加大對城市困難職工解困脫困幫扶和保障力度的部署安排，結合本縣實際，制定本方案。

一、指導思想

二、目標任務

我縣符合困難職工建檔標準的困難職工建檔和幫扶全覆蓋，進一步拓寬幫扶范圍、進一步嚴格幫扶程序、進一步加大幫扶力度，不斷鞏固幫扶成果。通過建立完善精準識別、精準施策、精準幫扶城市困難職工解困脫困制度，對我縣深度困難職工家庭、相對困難職工家庭、意外致困職工家庭實施幫扶救助，其中生活救助20戶、大病救助45戶、子女助學等15戶，把黨和政府的關懷送到困難職工的心坎上。

三、實施內容

（一）幫扶范圍

按照“先建檔、后幫扶、實名制”原則，及時將符合《**工會困難職工幫扶實施辦法（試行）》（皖工辦發〔**〕13號）《六安市工會困難職工幫扶實施細則（試行）》（六工發〔**〕47號）規定的建檔困難職工全部納入幫扶救助范圍，按照屬地原則由困難職工所在單位或社區申報，縣總工會建檔后給予幫扶救助。

（二）幫扶標準

根據《中華全國總工會辦公廳關于印發<中央財政專項幫扶資金使用管理辦法>的通知》（總工辦發〔**〕13

………此處隱藏部分文章內容………

7、家庭財產遭受重大損失的應提供損失清單，經工會核實有財產保險的，還需提供保險公司理賠證明。

五、幫扶資金來源及管理

1、每年由醫院財務和工會財務各列支50%專項資金，資金年度余額自動滾存到下一年度使用。當幫扶專項資金出現缺口困難時，由醫院工會組織全院干部職工進行集體募捐。

2、幫扶資金實行?？顚Ｓ?，每年進行公示，接受醫院工會經費審查委員會、審計科、紀檢監察室和職工的監督。

困難民工幫扶方案范文 第六篇

一、指導思想

根據《區教育發展基金管委會關于向家庭經濟困難學生幫困的通知》，我校認真做好幫困助學工作，這是我們社會主義制度優越性的體現，也是落實敬業愛生的具體表現。讓所有困難家庭學生感受到黨和政府的關懷，感受到社會主義大家庭的溫暖。

二、領導小組成員

組長：xx

組員：xx

三、領導小組職責

李如根：全面負責。

張雁：（1）認真了解和組織家庭困難學生如實填寫《幫困助學申請表》。

（2）認真審核，確定受助對象。

呂鴻林：根據區基管委辦公室給予學校的幫困費受助生配額和受助生額，按每年學雜費的3%至10%提取獎助學基金。

四、具體實施方案

（一）家庭困難學生的學雜費減免

1、認真了解和組織家庭困難學生如實填寫《幫困助學金申請表》。

2、附《城鄉居民最低生活保障證明》復印件或出具相關的單位證明。

3、根據學生實際困難情況和區基管委辦公室給予學校的幫困費受助生配額和受助生額，認真審核，確定受助對象。

4、學校行政會討論，最終審批后，依據市教委有關文件，予以減免。

（二）期末送溫暖、獻愛心

對象：家庭經濟困難學生、單親家庭、行為有偏差的困難家庭學生。

形式：（1）發放學習用品、生活用品。

（2）組織學生聯誼活動。

（3）給予資金補助。

（三）獎學金

對象：體育拔尖的學生、品德良好且成績合格的學生。

形式：（1）對在重大比賽中成績突出的運動員，發放獎學金和獎品。并且張榜表揚。

（2）對在學習考試中成績良好的同學，發放獎學金 和獎品。并且張榜表揚。

困難民工幫扶方案范文 第七篇

關于困難職工幫扶救助金的請示

市政府：

為貫徹黨的xxx及十七屆六中全會精神，全面落實科學發展觀，堅持“以人為本、執政為民”的新理念，進一步協助黨委政府做好困難職工的幫扶救助工作，確保每名困難職工能夠得到慰問幫扶，達到聚人心、暖人心、穩人心的目標，保證困難職工生活安定，保證社會和諧穩定。我們根據上級號召本著“救急不救貧”的原則，對我市因重大疾病、子女教育、遭受意外災禍等原因造成家庭生活困難的職工進行了詳細地摸底、審核、統計，截止20xx年底，我市各機關、事業、企業單位共有困難職工269人，其中特困職工30人。根據上級指示精神，工會要積極協助黨委政府解決好困難職工生產生活中的實際困難和問題，在“雙節”期間開展“送溫暖、解難事、促和諧”救助活動。全總〈總工發

【20xx】67號文〉規定，各地工會要積極爭取同級財政依據上級財政下撥的幫扶資金額度，按照不低于1：1配套的原則撥付相應的幫扶資金，推動將工會幫扶中心專項資金和工作經費納入各地政府財政預算，并隨經濟社會發展水平提高而逐步增加。河北省總工〈冀工發【20xx】33號文〉也明確規定，推動將幫扶專項資金納入當地政府財政預算并逐步增加，各地政府撥付的幫助資金要達到與上級財政下撥幫扶資金1：1配套，對配套資金不到位的地方，上級工會在下撥幫扶資金時可予以扣減。按往年慣例市政

困難民工幫扶方案范文 第八篇

企業困難職工幫扶資金管理暫行辦法

第一條 為加強企業困難職工幫扶資金的管理（以下簡稱“幫扶資金”），發揮以人為本的扶貧幫困作用，特制定本暫行辦法。

第二條 領導及組織機構

（一）成立企業困難職工幫扶工作領導小組（以下簡稱“領導小組”）。

（二）企業困難職工幫扶工作領導小組主要職責：對上報的困難職工救助申請進行復審，經董事長審核批準后執行，根據企業困難職工實際以及幫扶資金情況，量入為出，采取多種形式，為企業困難職工提供直接、方便的幫助和服務。

第三條 幫扶資金來源和使用原則

（一）幫扶資金由財務部統籌安排。

（二）幫扶資金用于幫助解決企業困難職工家庭的困難，幫扶重點為享受最低生活保障待遇的困難職工。

第四條 幫扶資金的管理和使用

（一）幫扶資金由財務部統一管理，專帳核算。

（二）幫扶資金的使用

1.救助范圍：企業的困難職工因老、弱、病、殘、子女就學、家屬生活困難及遭受意外災害等造成家庭困難的職工家庭。

2.救助標準：

① 對企業中享受最低生活保障待遇的職工家庭，出現生活困難的，可給予每年兩次，每次500元救助。

② 對企業中享受最低生活保障待遇的職工家庭，職工本人或家庭成員患有重大疾病住院或本人長期患慢性疾病而出現生活特別困難的，可給予每年兩次，每次2000元救助。

困難民工幫扶方案范文 第九篇

20xx年是決勝全面建成小康社會、決戰脫貧攻堅之年，面對突如其來的新冠肺炎疫情，我們始終堅持如期完成脫貧攻堅任務不動搖，依據省、市、縣20xx年度扶貧工作要點和縣委縣政府關于脫貧攻堅工作的總體思路，結合我鎮工作實際，現制定如下計劃：

一、高質量完成脫貧攻堅任務

1、完成全鎮剩余xx戶xx人的脫貧任務。

3、對兜底保障戶的政策落實情況進行按月排查，確保政策享受到位。

二、全面鞏固提升脫貧攻堅成果

1、穩定收入：從產業和就業兩方面穩定收入。對照縣委縣政府出臺的政策補助辦法，為貧困戶發展中長期產業，通過公益性崗位、社區工廠、光伏扶貧等政策為貧困戶落實就業崗位，發揮合作社帶貧益貧作用，確保我鎮xx戶貧困戶全部有穩定增收項。

2、加強基礎設施的管護：按月排查村戶的水、電、路等基礎設施，對于排查出的問題及時進行解決，不能及時解決的列入問題整改臺賬，銷號。

3、“三保障”監管：對教育、醫療、住房等保障措施實施動態管理，造冊排查，隨時掌握。

4、“兩房”建設：縣委縣政府今年將易地移民搬遷后續扶持力度工作在整體的扶貧工作中比重加大，可見，這是我們目前的重點也是薄弱點，今年要加大力氣對易地移民搬遷戶的入住和產業建設進行提高。

5、壯大村集體經濟：充分利用財政專項扶貧資金發展壯大村集體經濟，貧困戶整體脫貧后，村集體也要清零。各村一定要加強對扶貧資金的監督和管理。

6、問題整改：不僅僅局限于上級檢查反饋的問題，我們在平時摸排的過程中也要善于發現，將不能及時解決的問題列入問題整改臺賬，明確專人、明確時限，有序的解決問題。

三、加強基層治理

1、環境衛生整治：督促引導貧困戶自己打掃戶內環境衛生，建立可行的評比獎懲機制。

2、扶志扶智工作：通過“一約四會”工作機制，加強扶志扶智的教育引導，改善農村的移風易俗。

3、加大信訪排查：加大信訪矛盾的排查力度，把可能的信訪問題全面掌握及時處理，不能及時處理的做好穩控工作，杜絕越級上訪或者突擊上訪事件。

四、“一月”工作機制

1、扎實召開第一書記工作匯報會。

2、堅持五級書記遍訪工作。

3、堅持“一約四會”工作機制。

4、每月摸排上報“兩不愁、三保障”落實情況和基礎設施建設情況。

5、每月組織一次政策集中培訓。

6、每月上報一篇典型材料。

五、嚴格督查機制

1、駐村工作隊管理：不定時查崗、查閱工作日志、簽到冊，與每月的補助掛鉤。

2、檔案資料的管理：每次指導檢查檔案資料發整改單，整改，整改不利的發通報。與年底排名掛鉤。

3、包村單位的管理：加大包村單位的管理，對于不能按要求入戶的包扶干部全鎮發通報，對一個季度不到村的單位主要領導匯報鎮黨委政府，與包村單位排名掛溝。

困難民工幫扶方案范文 第十篇

幫扶企業工作方案

根據《xxx壽縣縣委辦公室壽縣人民政府辦公室關于2015年度幫扶企業工作安排的通知》（辦【2015】）精神，切實為企業營造一個良好的發展環境，幫助企業解決實際困難，進一步強化服務意識，創新服務方法，提高服務水平，當好企業娘家，認真進行聯手幫扶，為企業排憂解難，實現縣域經濟平穩較快發展，使幫扶行動取得實效，特制定本方案。

一、指導思想全面貫徹落實《xxx壽縣縣委辦公室壽縣人民政府辦公室關于2015年度幫扶企業工作安排的通知》（辦【2015】）精神，緊緊圍繞 “兩抓、兩化、兩轉變”的總體要求，充分發揮我鎮的行政職能作用，積極幫助企業克服困難，促進企業快速發展。

一、幫扶對象壽縣晨陽糧油工貿有限責任公司

二、時間安排

2015年5月至2020年5月四、幫扶內容1、促進項目建設。圍繞“簽約項目抓開工、在建項目抓進度、建成項目抓投產、投產項目抓效益”的要求，切實幫助落戶項目建設過程中的困難和問題，協助企業代辦項目前置審批、營業執照、組織機構代碼證、稅務登記證和銀行開戶、立項等各類證照，確保項目早建成早見效。2、落實優惠政策。定期收集匯總中央、省、市、縣最新的優惠政策信息，及時向企業宣傳，便于企業了解和掌握；落實簽約項目合同條款中各項優惠政策和條款；積極協助企業爭取各項政策性優惠。3、解決融資困難。加大銀企協調力度，幫助企業協調與銀行的關系，宣傳銀行融資產品以及貸款辦理流程手續，協助企業辦理各類融資貸款。4、拓展產品市場。積極鼓勵和提倡使用本地產品，落實政府優先采購本地產品措施；支持和鼓勵企業參加國內外產品展銷活動，舉辦本地名優工業產品展銷訂貨會，幫助企業增加產品銷售；鼓勵和支持企業提升產品檔次，提高產品質量，爭創國家級和省級名牌產品、馳名商標、著名商標。5、幫助招聘員工。協助企業加強與勞動用工等部門的的聯系溝通，掌握人才、用工供求信息，支持有招聘意向的企業參加現場招聘會，幫助企業解決招工問題。五、保障措施1、加強領導，加大宣傳。成立幫扶企業工作領導小組，加大對干部職工的宣傳，擴大幫扶工作的影響力，為幫企業產業發展升級營造良好的社會氛圍。2、深入企業，開展調研。我們將定期深入幫扶企業開展調查研究，對企業的具體問題與困難針對性地開展幫扶工作。3、定期總結，不斷提高。每季向縣機關效能建設領導小組辦公室書面報告一次幫扶活動進展。交流幫扶工作的好經驗、找出工作中存在的不足和差距，及時安排和部署下一階段幫扶工作任務。

幫扶企業工作方案

根據《xxx壽縣縣委辦公室壽縣人民政府辦公室關于2015年度幫扶企業工作安排的通知》（辦【2015】）精神，切實為企業營造一個良好的發展環境，幫助企業解決實際困難，進一步強化服務意識，創新服務方法，提高服務水平，當好企業娘家，認真進行聯手幫扶，為企業排憂解難，實現縣域經濟平穩較快發展，使幫扶行動取得實效，特制定本方案。

一、指導思想全面貫徹落實《xxx壽縣縣委辦公室壽縣人民政府辦公室關于2015年度幫扶企業工作安排的通知》（辦【2015】）精神，緊緊圍繞 “兩抓、兩化、兩轉變”的總體要求，充分發揮我鎮的行政職能作用，積極幫助企業克服困難，促進企業快速發展。

二幫扶對象壽縣雙滬糧油有限責任公司

三、時間安排

2015年5月至2020年5月四、幫扶內容1、促進項目建設。圍繞“簽約項目抓開工、在建項目抓進度、建成項目抓投產、投產項目抓效益”的要求，切實幫助落戶項目建設過程中的困難和問題，協助企業代辦項目前置審批、營業執照、組織機構代碼證、稅務登記證和銀行開戶、立項等各類證照，確保項目早建成早見效。2、落實優惠政策。定期收集匯總中央、省、市、縣最新的優惠政策信息，及時向企業宣傳，便于企業了解和掌握；落實簽約項目合同條款中各項優惠政策和條款；積極協助企業爭取各項政策性優惠。3、解決融資困難。加大銀企協調力度，幫助企業協調與銀行的關系，宣傳銀行融資產品以及貸款辦理流程手續，協助企業辦理各類融資貸款。4、拓展產品市場。積極鼓勵和提倡使用本地產品，落實政府優先采購本地產品措施；支持和鼓勵企業參加國內外產品展銷活動，舉辦本地名優工業產品展銷訂貨會，幫助企業增加產品銷售；鼓勵和支持企業提升產品檔次，提高產品質量，爭創國家級和省級名牌產品、馳名商標、著名商標。5、幫助招聘員工。協助企業加強與勞動用工等部門的的聯系溝通，掌握人才、用工供求信息，支持有招聘意向的企業參加現場招聘會，幫助企業解決招工問題。五、保障措施1、加強領導，加大宣傳。成立幫扶企業工作領導小組，加大對干部職工的宣傳，擴大幫扶工作的影響力，為幫企業產業發展升級營造良好的社會氛圍。2、深入企業，開展調研。我們將定期深入幫扶企業開展調查研究，對企業的具體問題與困難針對性地開展幫扶工作。3、定期總結，不斷提高。每季向縣機關效能建設領導小組辦公室書面報告一次幫扶活動進展。交流幫扶工作的好經驗、找出工作中存在的不足和差距，及時安排和部署下一階段幫扶工作任務。

困難民工幫扶方案范文 第十一篇

幫助計劃

1、貧困家庭基本情況

新村張家莊村一共有四戶，人口4人。陸存旺和他的妻子任建英在家庭農場工作，兩個兒子都在外面工作。住房面積為30平方米。栽培面積畝，有馬鈴薯、玉米、紅蕓豆等。家庭簡單實用的家具和生產工具基本齊全。這個家庭的經濟收入主要靠務農和養雞。

2、貧困家庭貧困的原因、亟待解決的困難和個人發展的意愿

1、 貧困的原因

（1）文化素質低下是家庭貧困的主要原因。農業生產方式落后，缺乏科學的耕作方式和農業生產資料，價格快速上漲，導致農產品附加值低，生產成本增加。

（2）勞動技能低。在勞動技能方面，沒有技能，主要依靠傳統農業。

（3）沒有危機感。他們的丈夫和妻子認為他們的兒子在外面工作就能養活自己。我們可以種一些莊稼來生活。他們思想保守，沒有發展動力，安于現狀，對脫貧沒有信心。

2、 四有亟待解決之困難

（1）資金支持，重點發展土雞、毛驢養殖業。

（2）單一糧食作物種植收入不高，需要參加各種培訓提高種植技能，科學合理種植，提高生產能力。

3、個人發展意愿

學習先進的農業生產科學技術和管理經驗，種植適銷性高、市場條件好的經濟作物，以及土雞、毛驢養殖技術。

3、發展規劃目標及實施安排

我們將從援助對象的實際出發，結合他們的實際情況，按照循序漸進的原則，幫助他們盡快擺脫貧困，走向小康。

1、 近期援助計劃

（1）宣傳國家政策，使其了解各項農業補貼、農村合作醫療等政策的補貼標準、申請和審批程序，以造福人民。

（2）積極協助采購種子、肥料、地膜。

2、 長期援助計劃

聯系附近的農業企業（合作社），讓他們在家工作，轉讓部分土地，增加他們的收入，培訓當地的雞和驢養殖技術，發展他們的養殖業。

困難民工幫扶方案范文 第十二篇

我連支部再以xxx理論、“三個代表”重要思想、實踐科學發展觀和黨的，十七屆五中、六中全會精神為指導，，進一步落實扶貧措施，密切黨群干群關系，全力構建和諧社會，特制定如下扶貧幫困工作實施方案：

一、指導思想

以黨的十七屆五中、六中全會精神為指針，深入貫徹落實實踐科學發展觀，加快推進以改善民生為重點的社會建設，進一步完善社會救助體系，農三連黨支部努力形成黨政領導、工會負責、職工參與的扶貧幫困工作體系和運行機制，為不斷提升我連扶貧幫困工作的整體水平而努力工作。

二、目標任務

1、宣傳貫徹黨的各項方針政策、密切聯系群眾，了解民情民意，反映群眾呼聲，改善黨群、干群關系，推進連隊的經濟發展。

2、幫助困難群眾落實脫貧解困措施，發展生產，增加收入，確保困難群眾有飯吃、有衣穿、有房住、病能醫切實改善他們的生活。3、幫助有生產勞動能力的貧困戶尋找一項致富途徑，掌握一項生產技能，有穩定的經濟收入來源，實現家庭人均收入逐步達到或超過連隊人均收入水平。

三、領導小組

組長：XXX

副組長：XXX

成員：XXXX

四、工作措施

1、加大宣傳力度。連扶貧幫困連領導小組要充分利用標語、板報等方式，廣泛宣傳扶貧幫困的意義、作用和措施，擴大扶貧幫困的影響，爭取全連職工群眾的支持，營造全連職工群眾參與扶貧幫困的良好氛圍。

2、落實扶貧責任。本單位按照xxx規劃到戶、責任到人xxx將干部職工編入結對幫扶貧困戶，采取每人幫扶一至二戶的辦法開展扶貧幫困活動，明確了扶貧責任人的目標任務。

3、加大xxx就業扶貧xxx力度。要在解決幫扶對象就業上下功夫，采取有效措施，廣避門路，千方百計尋找就業途徑，切實增強其xxx造血xxx功能。4、加大科技扶貧力度。根據幫扶對象實際情況進行智力扶貧，通過農業技術培訓，加快幫扶對象脫貧后向致富示范戶的轉變。使之在幫扶活動中起到以點帶面的作用，帶動其他的困難戶走上脫貧致富之路。

五、加強領導，狠抓落實。

我連黨支部加強扶貧工作的領導，進一步提高認識，把扶貧幫困工作列入重要議事日程，成立了扶貧幫困領導小組，組長連長、書記擔任，副組長薛菁擔任，成員由彭國玲、周檑、張修泉、易蓉、鄧勇等人組成，明確職責，并作為考核各位干部職工的重要內容。真正讓各位干部職工都樹立正確的政績觀，做到權為民所用，情為民所系，利為民

所謀，轉變作風，聯系實際，切實將扶貧措施落到實處，力爭較好完成農三連的扶貧幫困任務。

六、幾點要求

1、加強領導，精心組織。為認真貫徹落實黨的，十七屆四中全會精神，把扶貧幫困工作作為立黨為公，執政為民的一項政治任務，將其列入連隊重要議事日程，加強領導，切實解決貧困群眾面臨的各種困難。要堅持物資救助與精神文化救助相結合的基本原則，不斷探索扶貧幫困新思路、新形式、新辦法，確保扶貧幫困工作發揮最大的社會效應。

2、明確責任，狠抓落實。各成員要進一步強化責任意識，建立責任追究制度，逐級落實責任，確保各項任務落到實處。

3、廣泛宣傳，營造氛圍。連扶貧幫困領導小組要加大宣傳力度，采取多種形式，積極做好扶貧幫困活動的宣傳發動工作，激發全連職工群眾的扶貧幫困熱情，大力弘揚中華民族扶貧幫困的傳統美德，為搞好扶貧幫困活動營造良好的輿論氛圍。

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