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部門(mén)申請(qǐng)招人怎么寫(xiě)范文(精選7篇)
部門(mén)申請(qǐng)招人怎么寫(xiě)范文 第一篇
縣xxx:
在縣委、縣府的領(lǐng)導(dǎo)和指揮下,在相關(guān)部門(mén)的大力支持下,縣蠶絲公司、蠶種場(chǎng)的破產(chǎn)改制工作有序進(jìn)行,現(xiàn)已進(jìn)入人員安置階段。縣蠶絲公司各類人員522人,其中:在編正式職工408人,退休人員48人,退養(yǎng)蠶桑輔導(dǎo)24人,在崗蠶桑輔導(dǎo)員24人,長(zhǎng)期臨工4人,遺屬定補(bǔ)人員4人。
按照批準(zhǔn)的人員安置方案,根據(jù)債權(quán)、債務(wù)清算報(bào)告,經(jīng)測(cè)算,人員安置費(fèi)用萬(wàn)元,退付集資款162萬(wàn)元,支付兌發(fā)工資萬(wàn)元,共需資金 萬(wàn)元。因非整合資產(chǎn)的處置(已委托國(guó)土供應(yīng)中心)尚需時(shí)日,按照縣委、縣府的安排布署,為了確保在今年6月底前破產(chǎn)終結(jié),,故特請(qǐng)示縣政府先在縣財(cái)政借支1000萬(wàn)元資金用于安置職工,待資產(chǎn)變現(xiàn)后再與縣財(cái)政算帳。
以上請(qǐng)示可否,請(qǐng)批示。
申請(qǐng)單位:
申請(qǐng)日期:
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部門(mén)申請(qǐng)招人怎么寫(xiě)范文 第二篇
縣人力資源和社會(huì)保障局:
我院是一所綜合性三級(jí)醫(yī)院,隨著患者就診量不斷增加,工作任務(wù)量增大,為保證醫(yī)院安全和醫(yī)療安全,需增加人員,以滿足醫(yī)院實(shí)際工作需要和醫(yī)院發(fā)展需求。現(xiàn)我院現(xiàn)有編制床位數(shù)1000張,臨床科室有42個(gè),醫(yī)技科室有14個(gè),行政后勤科室有23個(gè)。依據(jù)《綜合醫(yī)院組織編制原則(草案)》,三級(jí)醫(yī)院床位與工作人員之比應(yīng)為1:,衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員占70%以上,行政后勤人員占30%以下,結(jié)合醫(yī)院目前實(shí)際人才需求,衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員占80%比例比較適宜。按以上標(biāo)準(zhǔn),醫(yī)院應(yīng)配備有員工1600人,其中衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員1280人,行政后勤人員320人。
我院現(xiàn)有人員1132人(含臨時(shí)工和返聘人員),其中衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員822人,行政后勤人員310人,衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員缺458人,行政后勤人員缺10人,另外中醫(yī)院按260張床位編制計(jì)算,除現(xiàn)有人員外還缺216人。本著按實(shí)際需求、逐年引進(jìn)、合理梯隊(duì)建設(shè)原則,20__年我院準(zhǔn)備招聘大學(xué)畢業(yè)生121人(招聘計(jì)劃詳見(jiàn)附件1),逐漸完善醫(yī)院的梯隊(duì)建設(shè),為醫(yī)院長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。
特此請(qǐng)示,請(qǐng)予批復(fù)。
部門(mén)申請(qǐng)招人怎么寫(xiě)范文 第三篇
新招聘教師轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)
尊敬的x區(qū)教育局:
我于XX年9月通過(guò)教師招聘考試的方式進(jìn)入教師隊(duì)伍,被分配到x小學(xué)工作,在校領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心支持下,工作得到了實(shí)踐鍛煉,思想認(rèn)識(shí)有了極大的提高,我成功地實(shí)現(xiàn)了角色的轉(zhuǎn)變。感悟到了師德師風(fēng)的重要,體會(huì)到了做教師的滋味,懂得了教師的責(zé)任,同時(shí)不管是學(xué)習(xí)能力、教學(xué)能力,還是專業(yè)水平都得到較明顯的提升。在服務(wù)期滿之際,特向領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),并對(duì)我一年來(lái)的情況匯報(bào)如下:
一、教學(xué)方面
分配到學(xué)校之后,我迅速熟悉常規(guī)教學(xué)方式、方法,精心備課、上課、作業(yè)布置批改等常規(guī)工作進(jìn)行了認(rèn)真的實(shí)踐,并在實(shí)踐之中注意查缺補(bǔ)漏,遇到自己無(wú)法解決的教學(xué)問(wèn)題就積極向同事們請(qǐng)教,努力做到課前準(zhǔn)備好、課中講解透徹、課后督促檢查嚴(yán)。課堂上力求貼近學(xué)生生活,最大限度地運(yùn)用自己的所學(xué)知識(shí),激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力。課后積極和同事們探討教學(xué)中遇到的問(wèn)題,努力尋找解決方法,使自己的教學(xué)能力得到不斷的進(jìn)步和提高。我認(rèn)為教師要多讀書(shū)多聽(tīng)課,要掌握教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)評(píng)價(jià)、說(shuō)課和寫(xiě)好教學(xué)反思。同時(shí),我還通過(guò)反思來(lái)加快自己成長(zhǎng),并能從自我評(píng)價(jià)、他人評(píng)價(jià)、學(xué)生評(píng)價(jià)中進(jìn)行自我反思,不斷總結(jié)、積累自己在教學(xué)過(guò)程中的所得、所思、所感,使自己不斷的成長(zhǎng)
二、個(gè)人素養(yǎng)方面:
課外時(shí)間,我自覺(jué)學(xué)習(xí)與教育相關(guān)的知識(shí),博覽群書(shū)以拓寬自己的知識(shí)面,提高個(gè)人的文化知識(shí)素養(yǎng)。作為一名教師,肩負(fù)著時(shí)代的重任和祖國(guó)的重托,我深切地認(rèn)識(shí)到,提高政治思想覺(jué)悟,是開(kāi)展好教育工作的基本前提。工作中,嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,團(tuán)結(jié)同事,及時(shí)完成學(xué)校布置的各項(xiàng)任務(wù);勤能補(bǔ)拙,尤其是新教師更要勤奮學(xué)習(xí),自覺(jué)修養(yǎng),腳踏實(shí)地,奮發(fā)圖強(qiáng),樹(shù)立遠(yuǎn)大理想,努力實(shí)現(xiàn)奮斗目標(biāo)。
三、生活方面:
在生活上,以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,謹(jǐn)遵“正人先正己”的古訓(xùn),時(shí)刻提醒自己,重視“為人師表”的職業(yè)形象,自己能做的事自己做,盡量不給學(xué)校添麻煩,努力保持正派的工作作風(fēng),與校領(lǐng)導(dǎo)和同事們和睦相處。熱愛(ài)教育、熱愛(ài)學(xué)校、熱愛(ài)學(xué)生,為把自己培養(yǎng)成一名優(yōu)秀的教師而不懈努力。
經(jīng)過(guò)一年的學(xué)習(xí)實(shí)踐和鍛煉,我已能做好教育教學(xué)的相關(guān)工作,在此之際,我鄭重地向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為盼!
部門(mén)申請(qǐng)招人怎么寫(xiě)范文 第四篇
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
加入XX已2個(gè)月,經(jīng)過(guò)這兩個(gè)月的學(xué)習(xí)工作,使我的專業(yè)性有了很大的提高。專業(yè)方面掌握了如下技能:
1、招聘專員崗位職責(zé):掌握了招聘崗位的工作職責(zé),要完成的工作內(nèi)容。
2、招聘流程及工作規(guī)范:詳細(xì)了解了從初期的招聘需求管理到后期的員工入職安排這一整套專業(yè)招聘流程,工作中規(guī)范化操作每一個(gè)流程。
3、專業(yè)系統(tǒng)使用規(guī)范及技巧:這一知識(shí)是由我的主管面授,并帶著我做了一輪模擬操作。經(jīng)過(guò)工作中的多次操作,對(duì)專業(yè)系統(tǒng)的常用操作以及使用規(guī)范已熟悉。
4、電話預(yù)約、面試考核及溝通技巧:初期我的主管給我做了面授,并做了多種情景模擬測(cè)試,提出了改進(jìn)建議。經(jīng)過(guò)2個(gè)月的實(shí)際操作,已將這幾項(xiàng)技能掌握。
5、入職流程及注意事項(xiàng):工作中已能嚴(yán)格按照入職流程的相關(guān)規(guī)定操作。
6、聘用意向函出具規(guī)范及洽談技巧:這項(xiàng)最需要專業(yè)技巧的技能在講師的教導(dǎo)下,已初步掌握相關(guān)技巧。在實(shí)際工作中,現(xiàn)已能靈活運(yùn)用。
部門(mén)申請(qǐng)招人怎么寫(xiě)范文 第五篇
xxx學(xué)生會(huì)干部招聘申請(qǐng)書(shū)
尊敬的xxx干部招聘審核小組:
您們好!我叫xxx,來(lái)自xxx專業(yè)x班。我申請(qǐng)加入xxx團(tuán)總支學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍,成為組織部副部長(zhǎng)!
學(xué)生會(huì)是由學(xué)生組成的一支為同學(xué)服務(wù)的強(qiáng)有力的團(tuán)隊(duì),在學(xué)校和學(xué)院管理中起很大的作用,在同學(xué)中間也有不小的反響。加入學(xué)生會(huì)不僅能很好的鍛煉自己,更好地體現(xiàn)自己的個(gè)人價(jià)值,有利于自己的成長(zhǎng)和發(fā)展。成為學(xué)生會(huì)干部的一員更能夠展現(xiàn)自我風(fēng)采和不斷的鍛煉自己。我申請(qǐng)成為組織部副部長(zhǎng),竭盡全力為經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院學(xué)生會(huì)組織部作出奉獻(xiàn)!把組織部的工作機(jī)制進(jìn)一步的完善。 一進(jìn)入大學(xué)校門(mén)我就主動(dòng)加入了院學(xué)生會(huì),成為院學(xué)生會(huì)組織部的一名干事。這一年的學(xué)生工作讓我對(duì)學(xué)生會(huì)的結(jié)構(gòu)和運(yùn)作有了一定的了解,我對(duì)學(xué)生工作也充滿了熱情,我自信能擔(dān)任好學(xué)生會(huì)組織部副部長(zhǎng)一職。
如果我當(dāng)選了組織部副部長(zhǎng),我將做好自己的本職工作,在院領(lǐng)導(dǎo)、老師的指導(dǎo)下,積極開(kāi)展學(xué)生工作,努力提高本部門(mén)干部和干事的綜合素質(zhì),做到“求真、務(wù)實(shí)、開(kāi)拓、創(chuàng)新”,為同學(xué)服務(wù)。在此基礎(chǔ)上重點(diǎn)做好以下幾點(diǎn):
1、做好迎新工作,指導(dǎo)08級(jí)各個(gè)支部開(kāi)展豐富的團(tuán)組織活動(dòng),幫助08級(jí)的新生更快更好的適應(yīng)自己的大學(xué)生活。同時(shí)做好新一學(xué)期組織部的干事招新工作,吸收一批優(yōu)秀的新生加入到學(xué)生會(huì)中,使學(xué)院的學(xué)生工作更好地運(yùn)作,同時(shí)也鍛煉了他們。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)組織部的部門(mén)自身建設(shè),主要是加強(qiáng)辦事效率和干事自主做事能力。比如在本學(xué)期組織部在做“學(xué)習(xí)xxx,青年怎么干”示范性活動(dòng)時(shí),就反應(yīng)了本部門(mén)在辦事效率方面存在著一些問(wèn)題,使得這次的示范性活動(dòng)做的不盡人意。因此,為了防止這種情況的再發(fā)生,在部門(mén)內(nèi)部制定相關(guān)的制度將是不可避免的。制度如部門(mén)干事定期做述職報(bào)告和明確的工作時(shí)間限制時(shí)間,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)把工作做好。
3、此外,對(duì)于組織部的基本工作職責(zé)團(tuán)費(fèi)收繳工作,團(tuán)員的發(fā)展、審批及各種先進(jìn)推優(yōu)工作,做到嚴(yán)謹(jǐn),認(rèn)真地完成,確保我學(xué)院各支部團(tuán)員能夠及時(shí)繳納團(tuán)費(fèi),并積極動(dòng)員非團(tuán)員同學(xué)盡快入團(tuán)。同時(shí)做好定期的團(tuán)員證注冊(cè)等工作。
4、對(duì)于各支部日常團(tuán)組織生活開(kāi)展的引導(dǎo)、組織、檢查和期末十佳班團(tuán)活
動(dòng)的評(píng)選工作,我認(rèn)為應(yīng)該采取一些措施,使其開(kāi)展的活動(dòng)的申請(qǐng)、觀摩、評(píng)分、總結(jié)和反饋意見(jiàn)及建議等工作。如:按原來(lái)的制度上,嚴(yán)格要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上交活動(dòng)申請(qǐng)表、總結(jié)書(shū)及自評(píng)表。在整個(gè)活動(dòng)的開(kāi)展過(guò)程中要求本部門(mén)干事實(shí)行全權(quán)負(fù)責(zé)制度,即每個(gè)活動(dòng)從提交申請(qǐng)到活動(dòng)反饋均由一位干事處理。這樣做不僅防止了各個(gè)活動(dòng)之間出現(xiàn)資料混亂、無(wú)人負(fù)責(zé)或多人負(fù)責(zé)情況,還使部門(mén)干事對(duì)自己負(fù)責(zé)的活動(dòng)有了全面、細(xì)致地了解。在對(duì)各支部日常團(tuán)組織生活開(kāi)展的引導(dǎo)方面,采取支書(shū)例會(huì)和文件下達(dá)的方式做初步地指引。對(duì)于各支部開(kāi)展的活動(dòng),把創(chuàng)新作為活動(dòng)考評(píng)的首位,激勵(lì)各支部在做活動(dòng)時(shí)敢于走出形式,走出一條條新路。在考評(píng)時(shí)還要注重活動(dòng)的思想建設(shè)和活動(dòng)意義、效果。對(duì)于支部開(kāi)展強(qiáng)調(diào)時(shí)事性和與時(shí)俱進(jìn),使學(xué)院同學(xué)能更多的關(guān)注社會(huì)時(shí)事和動(dòng)向。若具有重要意義和價(jià)值的主題活動(dòng),采取與支部團(tuán)支委密切聯(lián)系,重點(diǎn)關(guān)注、支持和培養(yǎng)的方法,是活動(dòng)能開(kāi)展的更好,更能吸引同學(xué),更具有影響力。
5、在組織開(kāi)展學(xué)院傳統(tǒng)品牌活動(dòng),配合組織院級(jí)各項(xiàng)臨時(shí)大型活動(dòng)和思想政治類活動(dòng),負(fù)責(zé)我院的傳統(tǒng)品牌活動(dòng)的工作,做到時(shí)時(shí)想在前、做在前,認(rèn)真、積極地為這些特色活動(dòng)做好準(zhǔn)備工作。
6、注重和部門(mén)干事之間的溝通和交流,注重提高干事辦事和搞活動(dòng)的積極性,與部門(mén)干事保持很好的溝通。在分配工作給干事的同時(shí),注重讓部門(mén)干事提出自己的看法和觀點(diǎn),使部門(mén)干事從進(jìn)入本部門(mén)就善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、思考問(wèn)題和解決問(wèn)題,加強(qiáng)干事的自主辦事能力和組織能力。讓本部門(mén)干事能在短短的一年中更好地鍛煉自己和明顯提高自身辦事能力,在一年中成長(zhǎng)為能夠獨(dú)擋一面的人才。
如果我競(jìng)選成功,我將努力做到:嚴(yán)格要求,嚴(yán)密制度,嚴(yán)守紀(jì)律;勤學(xué)習(xí),勤調(diào)查,勤督辦。以共同的目標(biāo)來(lái)凝聚大家,以有效的管理來(lái)激勵(lì)大家,以自身的行動(dòng)來(lái)帶動(dòng)大家。努力做到大事講原則,小事講風(fēng)格,共事講團(tuán)結(jié),做事講效果。我將用真誠(chéng)、理解和信任對(duì)待我們的每一個(gè)部員,給他們一個(gè)寬松的自我發(fā)展和創(chuàng)造的空間。
參加這次競(jìng)選無(wú)疑又是一次絕好的鍛煉機(jī)會(huì),憑借這一年的經(jīng)驗(yàn),憑借高漲的熱情,我確信自己能夠勝任團(tuán)總支學(xué)生會(huì)組織部副部長(zhǎng)的工作。今天我在這里努力爭(zhēng)取這份責(zé)任,希望承擔(dān)這份責(zé)任,不是為了榮譽(yù)和名號(hào),或浮華背后的虛
偽,而是希望伴隨我和身邊同學(xué)的成長(zhǎng),一起為我院的學(xué)生工作獻(xiàn)出一分力量,大學(xué)生活,一路上有你有我,有彼此的祝福,期待,與信任。
我期待您們的信任!
申請(qǐng)人:xx2011年
部門(mén)申請(qǐng)招人怎么寫(xiě)范文 第六篇
市衛(wèi)生局:
近幾年來(lái),我院醫(yī)療業(yè)務(wù)迅速發(fā)展,而醫(yī)療管理人員缺乏,為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理,經(jīng)院黨委會(huì)決定,特請(qǐng)求面向社會(huì)公開(kāi)招聘副科級(jí)管理人員一名,具體事項(xiàng)請(qǐng)示如下:
一、招聘崗位及名額:
醫(yī)務(wù)部副部長(zhǎng)(副科級(jí))1名
二、招聘條件:
1、熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè),有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,具有良好的職業(yè)道德;遵紀(jì)守法,品行端正,無(wú)違法亂紀(jì)行為;
2、臨床醫(yī)學(xué)統(tǒng)招本科(含本科)以上學(xué)歷,中級(jí)(含中級(jí))以上專業(yè)技術(shù)職稱;
3、具有2年以上二級(jí)醫(yī)院醫(yī)療管理工作經(jīng)驗(yàn),年齡在35歲以下,性別限男性;
4、具有較強(qiáng)的組織和溝通協(xié)調(diào)能力;
5、熟悉醫(yī)療政策法規(guī),精通醫(yī)療業(yè)務(wù),熟悉現(xiàn)代醫(yī)院管理制度和管理模式。
妥否,請(qǐng)批示。
xxx衡陽(yáng)市中心醫(yī)院委員會(huì)
二O__年八月二十五日
部門(mén)申請(qǐng)招人怎么寫(xiě)范文 第七篇
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
非常感謝您能在百忙之中抽出您寶貴的時(shí)間來(lái)閱讀我寫(xiě)的這份材料!
很榮幸有機(jī)會(huì)能融入旭暉衛(wèi)浴有限公司這個(gè)溫暖的大集體大家庭,能成為旭暉的一員,本人深感珍貴;能在一個(gè)領(lǐng)首國(guó)際衛(wèi)浴前沿的公司效力,本人深感珍惜!
團(tuán)結(jié)強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)班組,刻苦能干的生產(chǎn)同志,明察秋毫的品管干事,業(yè)績(jī)優(yōu)秀的銷售骨干……組成旭暉浴室趟門(mén)制造廠的良好流暢的生產(chǎn)銷售線。在工作中,領(lǐng)導(dǎo)者杰出的思維構(gòu)架,保證了旭暉產(chǎn)品的良好快速生產(chǎn)運(yùn)行;生產(chǎn)人員認(rèn)真刻苦的良好工作作風(fēng),保障了旭暉衛(wèi)浴產(chǎn)品的優(yōu)秀杰出品質(zhì);業(yè)績(jī)突出的銷售精英,筑就了Sunrise這個(gè)獨(dú)特的國(guó)際衛(wèi)浴品牌。當(dāng)然,生產(chǎn)能得以快速良好的進(jìn)行,品質(zhì)能得以悠遠(yuǎn)長(zhǎng)久的保證,銷售能得以蒸蒸日上的發(fā)展,其間也凝聚了我們倉(cāng)庫(kù)部倉(cāng)管人員的默默無(wú)聞的背后無(wú)私奉獻(xiàn)。
倉(cāng)庫(kù)工作繁雜辛苦,但是不論多么繁雜,多么困難的事務(wù),我們倉(cāng)管人員始終保持一種積極向上勇往直前的精神狀態(tài),不辭辛勞、不畏懼艱難、不拈輕怕重。無(wú)論工作多么緊張繁復(fù),我們始終保持精神飽滿、情緒愉快。在作好自身收、發(fā)、存、放、盤(pán)點(diǎn)等工作的同時(shí),與其他部門(mén)人員工作交流中,我們積極參與、主動(dòng)配合。雖然其間工作也有出現(xiàn)漏洞或是不足,受到其他部門(mén)人員的相關(guān)投訴,但是我們能在較短的時(shí)間內(nèi)查找自身不足因素,理性分析出現(xiàn)該種問(wèn)題的直接原因,主觀積極的吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),竭力要求自己在以后在工作中做到無(wú)缺無(wú)漏、悉心仔細(xì),保障倉(cāng)庫(kù)工作能在生產(chǎn)環(huán)節(jié)中順利做好收、發(fā)、存、放等相關(guān)具體工作。
塑造旭暉的良好企業(yè)形象,為旭暉的生存和發(fā)展創(chuàng)造良好的后備環(huán)境,對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)事業(yè)的發(fā)展作出重大的貢獻(xiàn),是倉(cāng)管人員的基本工作和根本要求。
在倉(cāng)庫(kù)實(shí)際工作中,就我們鋁材倉(cāng)而言,平均一周一次的委外加工收發(fā)工作,在發(fā)料之前,我們得先提前一天備好需委外加工的相關(guān)物料,并統(tǒng)計(jì)型號(hào)、規(guī)格、點(diǎn)好數(shù)量,并備好相關(guān)委外單據(jù),做好光身委外帳、委外加工發(fā)出帳;當(dāng)委外加工料返廠時(shí),我們得拆開(kāi)包裝紙,分型號(hào)、規(guī)格、并一支一支的點(diǎn)好數(shù)量,然后核對(duì)送貨單,待品檢檢驗(yàn)合格后,將良品一支一支的入庫(kù)、上架,并點(diǎn)好不良及報(bào)廢,統(tǒng)計(jì)相關(guān)數(shù)據(jù),做好委外收回帳,自身入庫(kù)帳以及電腦系統(tǒng)委外加工制令帳,然后將統(tǒng)計(jì)好的相關(guān)單據(jù)上交財(cái)務(wù);平均三周一次的光身進(jìn)料,我們得自己把重量逾5噸的光身鋁材從車上下貨,并在主管的指導(dǎo)帶領(lǐng)下,用磅秤一包一包的過(guò)重,然后協(xié)助生產(chǎn)部相關(guān)開(kāi)料人員進(jìn)行長(zhǎng)料開(kāi)短工作,并做好委外備料工作,做好光身長(zhǎng)料開(kāi)短手工帳、電腦系統(tǒng)光身帳、委外加工帳;另外,每天都存在的生產(chǎn)部領(lǐng)料工作,我們得專人專事的配合查找其需要的相關(guān)物料,盡力爭(zhēng)取做到“半分鐘原則”(即生產(chǎn)人員需要一支或多支鋁材時(shí),我們必須在半分鐘之內(nèi)找出該種鋁材所在的具體位置,然后核對(duì)好型號(hào)、規(guī)格、數(shù)量,并發(fā)給生產(chǎn)部相關(guān)領(lǐng)料人員。白天,積極配合生產(chǎn)部人員領(lǐng)料工作、保證生產(chǎn)能快速順利的進(jìn)行;晚上無(wú)人領(lǐng)料時(shí),作好當(dāng)天的發(fā)料帳,物料需求電腦帳,保障自身“帳料合一”。
其實(shí),用辨證邏輯思維分析:銷售業(yè)績(jī)突飛猛進(jìn),必然導(dǎo)致生產(chǎn)工作加速進(jìn)行。生產(chǎn)工作繁忙運(yùn)行,必然導(dǎo)致倉(cāng)庫(kù)工作緊張繁瑣。
在薪資分配上,生產(chǎn)工資按照計(jì)件核算,倉(cāng)庫(kù)工資按照計(jì)時(shí)計(jì)算。從經(jīng)濟(jì)學(xué)角度分析:計(jì)時(shí)工資無(wú)非是基于投入、從而體現(xiàn)監(jiān)督;計(jì)件工資無(wú)非是基于產(chǎn)出,從而體現(xiàn)激勵(lì)。生產(chǎn)人員工資基于產(chǎn)出、體現(xiàn)激勵(lì),必然導(dǎo)致生產(chǎn)人員努力刻苦進(jìn)行生產(chǎn),有時(shí)甚至加班加點(diǎn)的進(jìn)行。我們假定一個(gè)晚上一名生產(chǎn)人員的預(yù)定產(chǎn)出是10套產(chǎn)品,他的預(yù)計(jì)加班時(shí)間是從晚上6點(diǎn)到凌晨0點(diǎn)。如果生產(chǎn)一套產(chǎn)品能給他帶來(lái)的報(bào)酬是8元,那么當(dāng)他生產(chǎn)完這10套產(chǎn)品時(shí),他將得到的將是80元,這是基于激勵(lì)帶給他們的報(bào)酬。但是相對(duì)于我們倉(cāng)庫(kù)而言,生產(chǎn)部人員加班進(jìn)行生產(chǎn),必然導(dǎo)致我們倉(cāng)庫(kù)加班跟進(jìn)發(fā)料。從晚上6點(diǎn)到凌晨0點(diǎn)一共為6個(gè)小時(shí),這六個(gè)小時(shí)中,一個(gè)生產(chǎn)人員能得到的報(bào)酬將是80元,但是我們倉(cāng)庫(kù)人員由于是計(jì)時(shí)工資,平均工資實(shí)際每人每個(gè)月為600元,那么每人每小時(shí)的加班工資將是2。5元(根據(jù)我廠實(shí)際加班比例為1:1),那么6個(gè)小時(shí)我們得到的將是15元。我們加班工作的投入時(shí)間和生產(chǎn)人員的投入時(shí)間是完全相同的,但是我們得到的實(shí)際報(bào)酬僅僅只是他們的19%。從經(jīng)濟(jì)學(xué)的宏觀角度來(lái)分析,當(dāng)基于激勵(lì)的投入時(shí)間和基于監(jiān)督的投入時(shí)間完全相同、計(jì)件所帶來(lái)的報(bào)酬大于或是遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)計(jì)時(shí)所帶來(lái)的報(bào)酬時(shí),必然導(dǎo)致計(jì)時(shí)員工心理存在一種物質(zhì)追求上的極端差異,這種情況往往導(dǎo)致計(jì)時(shí)員工流向計(jì)件工作,甚至導(dǎo)致計(jì)時(shí)員工從該企業(yè)流失至基于監(jiān)督的計(jì)時(shí)工資高于該企業(yè)的企業(yè)。從經(jīng)濟(jì)學(xué)的另一種層面看,這必然導(dǎo)致該企業(yè)人才流失,既而導(dǎo)致該企業(yè)的人才替換成本加大。從辨證唯物思想上來(lái)分析:人才流失必然導(dǎo)致該種人才以前所從事的相關(guān)工作緩速甚至停滯,在物質(zhì)產(chǎn)出上就會(huì)給基于激勵(lì)的計(jì)件員工帶來(lái)工作上的極大不便,盡管兩者工作竭力配合,但是由于種種原因和種種客觀因素制約,兩者始終配合不上或是存在時(shí)間和效率上的極大差距,從而影響基于激勵(lì)的工作緩速甚至極大程度上影響整個(gè)生產(chǎn)和銷售。
這就是計(jì)件工資與計(jì)時(shí)工資在基于程度上的不同從而在物質(zhì)報(bào)酬上存在極大差異所帶來(lái)的負(fù)面影響。
我通過(guò)觀察政府頒發(fā)的工資指導(dǎo)價(jià)格,另外通過(guò)調(diào)查同類企業(yè)的相關(guān)薪資待遇,我想:在工資報(bào)酬分配上,計(jì)時(shí)報(bào)酬與計(jì)件報(bào)酬不應(yīng)該是存在這么大的差距的,尤其是在晚上加班時(shí),加班制度應(yīng)更加合理合情。
我在此謹(jǐn)代表我們倉(cāng)庫(kù)部所有倉(cāng)管員,特申請(qǐng)對(duì)我們倉(cāng)庫(kù)部的薪資待遇進(jìn)行改進(jìn),希上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)考察實(shí)際、對(duì)倉(cāng)庫(kù)部工作提起重視!
申請(qǐng)人:
申請(qǐng)日期:
