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學校到企業交流簡報范文 第一篇

此項活動緊緊圍繞社區百姓日常法律問題而開展。活動主要通過志愿者對轄區居民宣傳有關法律如：國家安全法、消防法、禁毒法、物權法、債權債務、消費者權益等日常法律的基本知識，目的在于通過法制宣傳教育，營造社區法制氛圍，引導居民在任何時候都要依法辦事，以理性、合法的形式表達利益訴求，營造和諧文明的社區，推進民主法治社區的創建。

活動中，小區居民們紛紛表示要多開展這樣的法制宣傳活動，并通過活動使更多的居民了解法律知識，從學法、懂法、到用法，在必要的時候拿出法律武器維護自己的合法權益。

同時，根據市區文明辦創建工作要求，普法宣傳活動后社區工作人員與聯點共建單位志愿者在小區開展環境衛生大掃除活動，重點對樓道雜物、牛皮癬、雜草進行清理，通過此次社區衛生大掃除活動，社區環境面貌煥然一新，給社區居民營造了一個良好的衛生環境。

學校到企業交流簡報范文 第二篇

2022年5月，為更好的開展人才培養方案調研工作，市場營銷專業與京博校企對接人員開展研討會議。

京博集團崗位實習地點

通過校企合作研討，將未來合作主要以項目為主導，把人才培養和企業對學生制定的實訓考查緊密結合，對學生培養實行全方位實踐人才測試。教學綜合實踐根據學生培養階段擁有的技術知識、專業能力、素質進行全方位訓練，設立課程設計、仿真模擬實踐以及營銷與企業應用創新實踐，實踐期間仍采用“雙導師”指導模式，校企人員發揮各自教學優勢，企業導師負責實際項目安排工作，保證學生實踐過程中所鍛煉的技能與培養方案一致，根據指導學生情況制定單獨的進度規劃，分周期分項目進度對學生進行驗收考核，定期根據項目特點開展實踐技術指導交流，增強學生項目經驗的同時得到知識與能力的提升。

企業實訓針對專業方向特點制定培養方案，在實訓中運用實踐案例庫中的典型案例，提供企業真實實踐環境，采用分組形式制定項目周期進度計劃，培養學生職業素質同時鍛煉營銷及數字營銷技術應用能力。

最后，對所在企業單位進行綜合反饋評價調查，實踐能力培養質量情況對學生培養實施全階段監控。

在校企合作基礎上，積極進行校企合作教學模式改革，優化校企“雙導師”指導制度，調動校企人員全周期共同參與營銷專業高職人才培養，理論教學與案例教學深度融合，為社會輸送高素質技能型人才。

學校到企業交流簡報范文 第三篇

2022年5月31日，為實現建筑工程學院2022屆畢業生充分高質量就業，建筑工程學院副院長董青帶領專任教師前往山東飛鴻建設集團有限公司就進一步拓展畢業生就業崗位深化校企合作舉行座談會。

企業人力資源部秦經理代表集團對學院的到訪表示歡迎，秦經理詳細介紹了集團發展情況，指出集團作為萬科雙A級供應商，目前主要承接萬科、龍湖等一線房企的土建及精裝修施工任務，濟南、臨沂、煙臺、威海多個項目規模大且都有崗位需求。提到煙臺萬科中南府項目時，他對我院畢業生江文陽同學的表現贊不絕口，對我院的人才培養質量表示充分肯定。同時希望學校多推薦像江文陽一樣專業基礎扎實、溝通協調能力強的優秀學子到公司實習就業。

董青對學院發展狀況、人才培養特色、畢業生就業需求狀況等情況進行了詳細介紹，同時代表學院對企業對我院人才培養質量的肯定表示感謝，對企業給予我院畢業生的肯定和重點培養表示感謝。希望企業能夠給我院更多優秀畢業生提供更多就業崗位，同時歡迎企業在疫情防控政策允許的前提下，精心組織線下招聘宣講活動。

建筑學院此次線下“訪企拓崗”是對前期云端“訪企拓崗”成效的進一步鞏固，共計拓崗40余個，為2022屆畢業生就業提供了更多選擇機會。校企雙方還就設立人才培養基地、建設企業實訓基地等進行了詳細溝通。通過此次訪企拓崗座談，校企雙方均表示今后將進一步發揮各自優勢，全方位開展深度合作。

學校到企業交流簡報范文 第四篇

12月2日上午，由市政法委、市司法局、市普法辦等部門聯合舉辦的湛江市20xx年“國家憲法日”暨“124”全國法制宣傳日宣傳活動在霞山海濱公園進行。市工商局劉寧西副局長率市工商局和霞山工商分局聯合組成的工商普法宣傳隊積極參與了此次宣傳日活動。

當天，工商部門的普法宣傳點與往年一樣吸引了大批群眾，工商法律法規咨詢服務、假冒偽劣商品鑒別咨詢以及有關法律知識有獎問答等活動吸引了一批又一批群眾。工商人員不厭其煩地向市民講解假冒偽劣商品識別的方法，大力宣傳消費維權、工商法律法規等方面知識，吸引了大批市民認真圍觀聆聽，并索取相關法律宣傳單張和小手冊。

工商部門的宣傳活動形式多樣、內容豐富，成為當天活動現場比較受群眾歡迎的一個普法宣傳點，受到了廣大市民的一致好評。據初步統計，活動現場共派發工商行政管理各類法律宣傳資料200多份，接受群眾法律咨詢100多人次，宣傳活動達到了預期效果。

學校到企業交流簡報范文 第五篇

為助力2020級學生崗位實習工作的順利開展，智能制造學院提前謀劃、全面部署，在全面貫徹落實教育部等八部門聯合印發的《職業學校學生實習管理規定》文件精神的前提下，根據學生的不同需要，分類管理、精準施策。

提早謀劃，工作開展有調度。為做好2020級學生崗位實習工作，學院黨總支集體研究政策要求，組織召開12次專題會議，征求意見，保證政策落實。為保障學生實習，提供充足的實習崗位，學校與山東航天電子技術研究所、博世華域、東方藍天鈦金等多家校企合作單位進行洽談，提供實習崗位500多個。學院還積極發動專業教研室、工作室負責人的力量，利用負責人對行業發展的精準把握，拓展就業渠道，為2020級學生開展崗位實習提供更多、更優質、更安全的選擇。

全員參與，招聘宣講有力度。為保障崗位實習工作安全開展，智能制造學院壓實主體責任，學院安排分管領導帶隊，線上線下齊發力，扎實開展企業調研、實習洽談工作，組織簽訂三方協議，保障學生的實習權力。由于疫情原因，面向學院2020級學生開展“云”宣講，通過企業HR對企業文化、實習崗位、發展通道等方面的介紹，使學生對企業有了更全面的了解和認識，為后續崗位實習工作的順利開展打下堅實基礎。

精準施策，人才培養有溫度。學院始終堅持“以生為本”的教育理念，實施精準培養舉措，變“大水漫灌”為“精準滴灌”，提早摸排學生崗位實習的意向，針對就業、升學等群體不同特點實行分類管理，分時段、分類別進行企業推薦，確保每一名學生都能找到適合自己的崗位實習，提高實習質量。并根據在校學習、在場實習等制定了單獨的人才培養方案，保障教學計劃的實施。

學校到企業交流簡報范文 第六篇

2022年5月23日，浪潮集團副總裁、浪潮卓數大數據產業發展有限公司黨總支書記、董事長張帆一行5人來訪我校，學校黨委書記耿建敏、副校長張云生、信息工程學院黨政負責人等在辦公樓一樓會議室接待來訪客人。

耿建敏向張帆一行的到來表示熱烈歡迎。他指出，國家支持企業深度參與職業教育，鼓勵職業學校與相關行業組織、企業、事業單位等建立合作機制。學校高度重視產教融合，積極探尋與行業產業領軍企業的合作。浪潮集團是國內新一代信息技術的龍頭企業，實力雄厚，希望通過此次會晤交流，整合雙方資源，凝聚合力，優勢互補，成果共享，攜手并進，共同發展。

張帆介紹了浪潮集團與浪潮卓數大數據產業發展有限公司的歷史沿革、主營業務、發展近況與未來規劃，分析了公司業務與職業教育的契合點，表達了投身職業教育、與我校共謀發展的意愿，期待與我校進行更深層次的合作。

座談會上，雙方圍繞人才培養、師資培訓、課程建設、實訓基地建設、高質量就業等議題展開了探討，共商協同育人，聯融發展。

座談結束后，耿建敏陪同客人參觀了校園。

學校到企業交流簡報范文 第七篇

為不斷深化普法教育，推動“法律進校園”活動的深入開展，努力營造校園“學法、懂法、守法”的良好氛圍，提高廣大師生的法律素質和法治意識,全力構建和諧文明校園，新果小學近期組織開展了法制教育宣傳活動。

此次活動主要以“道德守法，做合格小公民法”為主題，以“五個一”為內容。即：進行一次國旗下講話，9月16日的升旗儀式，六年級班同學做了《成長路上與法同行》的國旗下講話；進行一次征文比賽，以“法制在我身邊為題” 讓學生聯系身邊事，談談遵法守法的重要性；進行一次播音，9月17日，紅領巾廣播進行播音，主題為《學法、懂法、做守法小公民》；開一次主題班會，各班開展了扎實有效、形式多樣的法制教育主題班會活動；上一堂法制課，法制課教師精心備課，給各班上了一堂生動的法制課。、

對兒童法制教育并不是一朝一夕的事。在今后,我們將以此次的法律教育宣傳為起點,更加重視學校的法制教育工作,常抓不懈,努力創建更多更優的教育陣地。

學校到企業交流簡報范文 第八篇

12月4日是全國法制宣傳日，同時12月也是全國法律援助宣傳月，根據“大力弘揚法治精神，維護社會穩定和長治久安””的主題，天山街社區在三樓會議室組織轄區居民進行法治宣傳。

法制宣傳活動中，社區書記陳新華對轄區居民講解了關于國家法律法規方面的各項政策，傳達學習了黨的十八屆六中全會、第二次中央新疆工作座談會和xxxxxx系列講話、自治區黨委八屆十次全委會議、新源縣第九次黨代會精神，活動緊緊圍繞新疆工作總目標，堅持依法治疆，大力宣傳憲法和社會主義法治理念，大力弘揚社會主義法治精神，為實現社會穩定和長治久安提供有力法治保障。

通過此次法制宣傳活動，有效地將法律帶進了社區，送到了居民身邊，增強了居民的法治觀念和依法辦事的自覺性，在轄區內營造了良好的法制氛圍。

學校到企業交流簡報范文 第九篇

為提升市場營銷專業創新實踐型人才培養質量，推動校企合作模式教學成果轉化，提升師生創新實踐能力，構建市場營銷專業校企合作實踐案例庫，強化項目驅動，開展教學綜合實踐與企業實訓相結合項目，制定閉環反饋機制，對學生的實踐能力進行考核，形成學生實踐能力培養和實踐教學模式聯動機制，2022年3月，由經濟管理學院副院長孫琳帶隊，市場營銷專業、電子商務專業專任教師與企業開展深度訪談，交流人才培養中企業需求與實際人才培養中存在的問題。

培養方案重理論輕實踐。傳統教學模式仍然以教師講授為主，對“開放式學習”理念貫徹不到位，實際操作能力無法得到提升，過于強調理論知識，導致學生創新思維能力得不到鍛煉。

同時，缺少資金支持，存在實踐設備經費不足和實驗設備更新慢等問題，使得學生缺少實踐操作機會與平臺，無法解決綜合實踐類問題。

校企合作模式下，專業教師重技術指導，往往拘泥于專業知識和設備操作方法，實踐項目無法和學生掌握的知識接軌。在人才培養方案以及企業教學大綱中不能提供應有的實踐資源、典型示范案例，不能達到產學研深度結合的目標。

通過研討，雙方確定了共同合作制定適應行業發展需求的高職營銷人才培養計劃，深化校企合作模式，推動教學資源成果轉化，為營銷實踐課程提供教育資源，構建實踐案例庫，強化項目驅動，以完成企業實踐項目為中心、以教學綜合實踐與企業實訓為主導、以學生實踐項目為量化標準，強調營銷技能在實踐全過程中的作用，逐步形成營銷專業實踐教學模式。

學校到企業交流簡報范文 第十篇

為創新法治宣傳形式,認真學習宣傳貫徹黨的精神、全面貫徹實施憲法，加大全民普法力度，深入推動“七五”普法規劃,在“”法制宣傳日到來之際，銀屏鎮組織司法所、綜治、信訪、老年委、婦聯、農委等多部門開展了“”法制宣傳日活動。

今年“”憲法宣傳活動的主題是———“學習貫徹黨的精神 弘揚憲法精神”，司法所以該主題制作了條幅，分別懸掛在集鎮道路旁和普法活動宣傳地的醒目位置，讓群眾一目了然。圍繞本次活動的主題，司法所在宣傳材料內容上進行了精心的準備，宣傳單頁內容親自把關，除以往經常發放的老年人維權、婚姻家庭、勞動糾紛等常見的法律法規宣傳材料外，著重把黨的報告中的核心內容及重大理論成果摘錄出來單獨印刷，內容更具針對性，讓群眾能夠更加快速便捷的了解到黨的精神核心內涵。除此之外，活動前期還廣泛采用LED電子大屏幕、微信等渠道營造宣傳氛圍。

此次活動是由司法所牽頭，多部門參與的聯合普法宣傳。活動選取銀屏集鎮群眾上班、買菜時間段，在人流量大的地方集中展開，并制作了宣傳手提袋，調動群眾的積極性?；顒右婚_始就引來了不少群眾的圍觀，現場群眾都對此次材料很感興趣，爭相領取?；顒蝇F場還設立了咨詢臺，面對群眾現場咨詢的法律問題，司法所工作人員都及時給予了解答，或告知其解決途徑。本次多部門聯合的普法形式，取得了理想的效果。

此次開展的“”國家憲法日宣傳活動，引起了廣大群眾的普遍關注，激發了廣大群眾學習黨的精神的熱情，進一步樹立了憲法意識，形成了良好的社會效應。

學校到企業交流簡報范文 第十一篇

為進一步加強社區干部群眾法律意識，增強政治敏銳性，提高依法維權和依法反暴的能力，提高社區居民的法律素質，20xx年11月14日下午求雨山組織社區全體工作人員，開展了法律法規，法制宣傳活動。

此次活動緊緊圍繞社區維穩工作開展的。活動方式主要采用社區工作人員宣傳有關法律、法規的基本知識，目的是在居民通過法制宣傳教育，營造社區法治氛圍，引導居民在任何時候都要依法辦事，以理性、合法的形式表達利益訴求，營造和諧文明的社區，推進民主法治社區的創建。

通過這次活動，幫助居民學習法律、引導居民自覺運用法律來解決問題，努力在全社會形成自覺學法、知法、懂法、守法、用法的良好氛圍。為社區的居民法律素質的提高以及維穩做出了積極的貢獻。

學校到企業交流簡報范文 第十二篇

近日，教育部委托中國教育發展戰略學會產教融合專業委員會遴選出485個產教融合校企合作典型案例，我校經濟管理學院選送的《“分段式工學交替、雙導師實崗育人”現代學徒制人才培養模式探索與實踐》案例成功入選。

據悉，我校國際經濟與貿易專業現代學徒制于2018年8月獲教育部第三批現代學徒制試點立項。立項以來，專業立足自身定位，以試點項目為平臺，與費舍爾控股集團、煙臺春生滑動軸承有限公司、煙臺力得汽車設備制造有限公司、山東舒朗服裝服飾股份有限公司等四家有著良好基礎的企業合作，以培養高素質、高技能、助推區域產業發展的復合型人才為目標，構建校企“雙主體”育人機制，創新“專業點+企業群”的校企合作模式，探索“分段式工學交替、雙導師實崗育人”的人才培養模式，搭建“梯級遞進、學崗融通”的課程體系，組建“雙導師”教學團隊，旨在推進校企合作制度化，切實解決校企之間合而不融的現實問題。在校企雙方共同努力下，試點項目取得了豐碩的成果及顯著的成效，為現代學徒制的推廣應用提供參考和借鑒，走出了一條商務特色的產教融合之路。

本次案例的成功入選，標志著我校產教融合發展水平再上新臺階。借此契機，學校將緊抓國家“十四五”規劃重大歷史機遇，在鞏固現有成果的基礎上，不斷拓展與企業的合作領域，持續探索創新合作方式，不斷促進教育鏈、人才鏈與產業鏈、創新鏈的有機銜接，聚勢謀遠，精耕細作，全面推進產教融合工作的可持續健康發展，全力推動教育教學質量和人才培養質量的全面提升，實現學校提質培優高質量發展。

學校到企業交流簡報范文 第十三篇

近日，山東省人力資源和社會保障廳發布了《關于開展“就選山東”2022年山東省高校畢業生校園招聘系列活動的通知》，全省本科院校和職業院校共同申報，經專家評審，我校最終成功獲得舉辦“現代金融服務業專場招聘活動”資格。

我校一直以來高度重視就業工作，認真研判形勢，制訂就業工作目標，全校上下形成了領導主抓、部門統籌、學院為主、全員參與的工作機制。校企合作與就業工作處發揮統籌協調、考核督導的作用，為各二級學院解難題，出點子。同時創新就業服務方式，充分利用教育部“24365”校園招聘服務及山東省人社廳“就選山東”山東高校畢業生求職就業云平臺搜集各類用人單位信息，開啟線上線下全天候招聘模式。提高信息化服務水平，實時更新“山東商務職業學院就業服務”公眾號，每周定期發布企業招聘信息，為學生提供更多的選擇。

校企合作與就業工作處將以此次省級招聘會為契機，嚴格按照“'就選山東'2022年山東省高校畢業生校園招聘系列活動”工作要求，在當前疫情依然嚴峻的形勢下，攻堅克難，通過“線上+線下”“大型+專場”等招聘形式，做好畢業生就業工作。用心用情，有效提升就業服務能力，加強擇業、就業教育，重點關注就業困難畢業生，實行“一生一策”，精準落實畢業生就業去向。穩中求進，積極調動政府、企業家協會等資源，凝聚各方合力，發揮多方效能，促進畢業生留魯留煙，實現更加充分更高質量就業的目標。

學校到企業交流簡報范文 第十四篇

9月18日，新果小學要求各班主任給學生上一課法制教育課，班主任從什么是法律、什么是道德入手，講了法制教育、法制觀念的重要性和我們日常生活中遇到法律知識。在市場經濟條件下，未成年人違法犯罪現象在不斷上升趨勢，解剖了幾件案例：

1、學習不思進取、精神上空虛、看不健康的書籍、語言行為不規范，發展到追求物質享受。沒有了錢怎么辦？表現在搶劫、盜竊、詐騙，不擇手段的實施犯罪。

2、以大欺小，以強凌弱。

3、以極端殘忍的手段傷害他人。

4、參加打抱不平等。

分析了產生的原因，表現為愚昧無知、道德低下、貪圖享樂，家庭教育不得法。希望同學們要學法、懂法，用法律約束自己的行為，用法律知識保護自己的合法權益。班會的內容符合青少年的心理特點和認知能力，為同學們上了一堂生動的法制教育課，將對同學們健康成長產生積極影響。

學校到企業交流簡報范文 第十五篇

6月18日，由煙臺校友聯誼會主辦的“山東商務職業學院煙臺校友聯誼會校企合作論壇”在煙臺華安賓館舉行，學校副校長張云生，校企合作與就業工作處處長范彩榮、煙臺校友及企業代表100余人參加了本次論壇。

張云生向長期以來關心支持學校發展的校友表示衷心的感謝，同時介紹了學校近幾年發展情況。 張云生表示，學校的發展離不開校友的關心和支持，校友是母校最寶貴的財富和資源，是母校事業改革發展的不竭動力，學校時刻牽掛著每一位校友的成長與進步，邀請廣大校友常回家看看，為母校的發展獻計獻策、傳經送寶，與母校共謀改革發展，共創美好未來！學校的發展也離不開企業的支持和幫助，希望與眾多企業緊密合作，深度推進產教融合、校企合作，推動雙方實現高質量發展。

作為煙臺校友聯誼會每年一度的校企合作論壇活動，旨在凝聚各方力量，不斷拓展學校與校友、校友企業之間的溝通與交流，加強資源共享和校企合作，促進學校高質量發展和服務地方經濟。

學校到企業交流簡報范文 第十六篇

為落實教育部、省教育廳就業創業促進行動，文化旅游學院積極籌備，認真部署，6月17日晚，學前教育和嬰幼兒托育服務與管理專業召開了2022實習生校外綜合實訓宣講會，由教研室主任李婷婷主持會議。北京水米田幼教集團、北京博苑幼教集團、山東銀座·英才幼教集團等十余家幼教集團和幼兒園負責人參會。學前教育和嬰幼兒托育服務與管理專業全體教師以及近300名預畢業生參會。

會上，首先，李婷婷介紹了會議流程并從專業實習的角度說明了校外綜合實訓的目的、意義、要求并表達了我院對蒞臨的園長和負責人的歡迎。再次，近30家園所分別從辦園理念、辦學特色、師資培養、住宿環境、崗位要求、培訓方式、薪資待遇、發展前景問題等學生關心的方面進行了詳細的講解，并熱心地和學生就相關問題展開了溝通交流。其中，煙臺森林幼兒園劉園長動情地介紹了自己從一線教師到園長的成長過程以及自己對實習生們的期待和祝愿。

此次宣講會不僅使學生對實習實訓活動有了全面深刻的認識，為2020級學生滿懷信心準備走向實習單位、開始實習生活奠定了扎實的基礎，同時又增進了院園雙方的合作，進一步拓寬了我院實踐教學渠道，共同推進學前和托育人才培養，促進校園協同育人高質量發展。

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