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最美護理員大賽通知范文 第一篇

為慶祝“512”國際護士節，表彰我縣護理領域取得優異成績和對健康事業作出突出貢獻的優秀護士，展示護士隊伍“救死扶傷、愛崗敬業、樂于奉獻、明執業”的精神風貌，為廣大護士樹立學習榜樣，推動我縣護理事業的不斷發展。經研究決定，在全縣范圍內開展十佳護士、優秀護士評選活動。現將有關事項安排如下：

一、十佳護士、優秀護士評選條：

（一）十佳護士

1、熱愛祖國，擁護黨的路線、方針、政策。

2、熱愛護理事業，識大體，顧大局，在護理崗位中做出突出貢獻，取得顯著成績。

3、遵紀守法，誠實守信，愛崗敬業，具有良好的品德和職業道德，受到患者的廣泛好評。

4、勤奮好學，業務能力強，有開拓創新意識，工作中能夠發揮模范帶頭作用。

5、取得護士執業證書，從事臨床一線護理工作年以上，護齡滿10年以上。

6、近三年在市級以上期刊發表護理專業論1篇以上（提供加蓋公的論復印）。

（二）優秀護士

1、取得護士執業證書，從事臨床一線護理工作年以上。

2、熱愛祖國，遵紀守法，擁護黨的路線方針、政策，堅持四項基本原則，有堅定的政治立場和良好的政治素質。

3、發揚南丁格爾精神，愛崗敬業，樂于奉獻，有正確的職業道德觀與團結合作精神。

4、堅持在臨床一線工作，認真履行崗位職責工作，精益求精，熟練掌握護理專業理論與操作技能，業務水平高，服務態度好，無差錯事故發生。

5、有大局意識，積極參與突發事傷員救治者優先。

二、推薦名額：

（詳見附1）

三、推薦評選原則、工作程序及要求：

（一）各單位按評選條和推薦名額積極申報，并對十佳護士、優秀護士進行推薦評選。申報與推薦要以201年以的業績為依據，推薦評選工作要公平、公正，推薦要有代表性和示范性。

（二）我委組織對各單位的推薦人選進行審查，按照擇優的原則確定十佳護士、優秀護士，并印發命名通知。

（三）各單位認真填寫推薦表（推薦表見附2）并附相關事跡材料（可另附頁，100字左右）。于201年月9日前將推薦材料紙質版和電子版報送至縣衛計委醫政科。

最美護理員大賽通知范文 第二篇

為慶祝512國際護士節，表彰我區護理隊伍積極向上的精神面貌，提升護理服務質量和水平，進一步推動全區護理事業的發展，區衛生局研究決定，在12國際護士節期間表彰一批優秀護士。現將有關評選事項安排如下：

一、評選范圍和名額

全區衛生系統評選表彰優秀護士20名。名額分配：xx區人民醫院（含峽口社區服務中心）人；贛西醫院人；xx區中醫院2人；xx區婦幼保健院、xx區疾控中心、各鄉鎮衛生院各1人。

二、評選的條

（一）遵守黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正。

（二）熱愛護理事業，有強烈的事業心和責任感，刻苦鉆研，熟練掌握基礎護理和專業護理知識，業務水平高，近二年內工作中未發生差錯。

（三）目前從事臨床護理或護理管理工作，有高尚的職業道德和全心全意為病人服務及無私奉獻的精神。

三、評選的方法和步驟

1、堅持走群眾路線，廣泛聽取群眾意見，采取自下而上民主推薦。

2、評選的重點是工作在臨床護理一線的護士。

、被推薦人選要認真填寫《xx區優秀護士審批表》（一式兩份），先進事跡材料必須做到實事求是，內容詳實，重點突出，一般不少于1000字，一律采用第三人稱的寫法。由各單位嚴格審核蓋、簽字后于2016年月4日前上報衛生局醫政股，經局長辦公會討論決定評選結果。

最美護理員大賽通知范文 第三篇

為了隆重紀念“”國際護士節，進一步推進優質護理示范工程活動的深入開展，深化“以病人為中心”的服務理念，激勵全體護士弘揚南丁格爾精神，愛崗敬業、積極進取、勇于奉獻。經研究決定，按照醫院工作計劃的要求，在全院護理崗位開展“優秀護士”、“優秀護士長”評選活動，于“”護士節進行表彰。為了確保活動順利開展，達到預期的目的，特制訂本方案。

一、評選范圍

本單位已經取得護士執業證書并且經護士執業注冊，在崗且連續從事臨床護理服務或護理管理工作一年以上的護理人員，尤其是在開展“優質護理服務示范工程”活動中涌現的先進護士及護士長。

二、評選條件

（一）“優秀護士”評選條件

1.熱愛護理事業，具有良好的職業操守，愛崗敬業、工作積極主動堅持在臨床一線， 具有開拓進取、勇于奉獻的精神。與時俱進，能正確理解認識“優質護理服務示范工程”活動重要性，并能積極投身到這項活動中，促進護理模式改革、轉型和發展。

2.刻苦鉆研護理業務，有扎實的護理理論知識和過硬的護理技術，能解決所在科室疑難和復雜的護理問題，業績突出。在護理崗位上，近1年無發生護理缺陷、差錯、事故，無病人投訴。

3.堅持以人為本、以病人為中心的服務理念，關心體貼病人，具有良好的溝通能力，服務態度好，工作耐心細致，經常受到患者贊揚和好評。

4. 各病區參與評選的護士在臨床第一線工作至少滿1年，年度考核結果為優秀、稱職，全勤。

5、近1x2年發表護理論文，在同等條件下優先。

（二）“優秀護士長”評選條件

1．熱愛護理事業，愛崗敬業、無私奉獻。有較高的政治、業務素質和組織管理能力。

2．以身作則，嚴于律己，作風正派，群眾威望高，具備護理學科帶頭人的基本素質和條件。

3．認真學習貫徹衛生法律法規，在建立新的病房護理管理模式，臨床護士分層級管理，護理人力資源管理，專業人才培養和專科護士使用等各項工作中取得突出成績。

4．對科內護理人員科學分工、合理安排，能充分調動全科人員的積極性，科室凝聚力強，醫、護、患關系和諧。

5．科內特護、一級護理、危重病人護理、基礎護理考核率≥90%以上。年內無護理并發癥及嚴重護理差錯發生。

6．業務知識豐富，護理技術熟練，能對本科室業務進行指導。本科護理人員參加護理部組織的理論，護理操作考試平均成績分別達到80分、90分以上。

7．科內全年無因護理違紀受處罰，病人對護理工作和服務態度的滿意率大于90%，零投訴。

8、近1x2年發表過護理論文者，在同等條件下優先。

三、評選名額

各科按目前護理人員總數的20%以內進行評選，分組進行。分組情況如下：

第一組：產科、產房第二組：婦科

第三組：手術室第四組：兒科

第五組：護理部、供應室、兒保科、客服中心

第六組：管理組

四、評選程序及要求

采取自下而上、逐級推薦、認真審核、嚴格評選、公開公示的方式進行，堅持評選條件，工作業績突出，確實具有榜樣作用。實事求是，嚴格把關，保證質量。不符合優秀條件者可以空缺、不能為了名額勉強上報。，充分發揚民主，確保評選工作公開、公平、公正，真正發現、總結和表彰一批在護理工作崗位上涌現出來的優秀代表和典型人物。

（一）、“優秀護士”

1、科室評選（50分，其中科主任護士長評價20分，護士評價30分）：所在科室公開評選符合條件的護理人員，科主任、護士長組織，全體護士參加。各級護士長不參加病區“優秀護士”評選，參加管理組的評選。病區將初選結果、于5月 6 日上報護理部。

2、護理部初審（40分）：護理部組織有關人員對經科室評選出的人員進行初步審核。

3.醫院審批（10分）：由院領導對護理部初審后上報的人員選進行審批后，評選出的“優秀護士”填寫《先進事跡材料上報表》并于5月9號上報護理部。

（二）優秀護士長

1、護理部評選（50分）：護理部組織、各科護士長參與。

2、護理部初審（40分）

3、醫院審批（10分）：由院領導對護理部初審后上報的人選進行審批后，評選出的“優秀護士長” 填寫《先進事跡材料上報表》并于5月9號上報護理部。

被選出的“優秀護士長”、“優秀護士”，在全院慶祝“”國際護士節大會上進行表彰、獎勵和交流。

最美護理員大賽通知范文 第四篇

為更好地弘揚社會主義核心價值觀，進一步弘揚南丁格爾精神，展現我縣護理人員風采，提高醫療衛生服務質量，建立和諧醫患關系，在“5·12”國際護士節來臨之際，縣衛生健康局決定在全縣范圍內開展“最美護士”評選活動，現將有關事宜通知如下。

一、目的意義

二、活動主題

弘揚南丁格爾精神尋找身邊最美護士

三、評選條件

（一）從事3年臨床一線護理工作，且連續3年年度考核和2020年護士定期考核合格以上等次。

（二）具有道德行為的先進性，自覺踐行社會主義榮辱觀，遵守公民基本道德規范，社會形象好、群眾認可度高，是護理隊伍的先進典型代表。

（三）愛崗敬業，樂于奉獻，堅持以病人為中心，主動、熱情為病人提供優質、滿意、安全的護理服務，深受同事、病人及家屬的充分肯定和高度認可，具有感人的先進事跡，無任何不良醫療糾紛。

（四）刻苦鉆研業務認真履行崗位職責，護理理論知識扎實，護理技術精湛，護理經驗豐富，致力于發展護理事業，為護理事業發展作出突出貢獻。

（五）被推薦人選的工作、學習、生活等方面的經歷或行為，代表時代發展方向、社會價值觀取向，具有示范性和導向性，體現中國傳統美德和良好社會風尚。

（六）無違法違紀行為。

（七）曾被評為高縣“最美護士”的不參加本次評選。

四、評選范圍及獎項設置

評選范圍：各醫療衛生單位(含民營醫療機構)在崗注冊的臨床護士（含聘用制護士)。

獎項設置：“最美護士”獎10,“最美護士”提名人選5名。

五、評選程序和步驟

評選推薦工作要堅持實事求是和公平、公正、公開的原則。

（一）推薦階段（4月20日—4月23日)

（1）宣傳組織。各參評單位積極組織，廣泛動員，充分利用LED屏、在顯著位置張貼標語標識等方式積極組織高縣第三屆“最美護士”評選活動宣傳，擴大評選活動知曉面。

（2）單位推薦。各單位要按照評選條件，由單位組織不低于單位干部職工總數的60%以上人員，進行民主推薦，對人選申報材料進行認真核實，確認事跡真實，具有代表性，按照分配的推薦名額確定推薦對象，填寫《“最美護士”候選人推薦表》，附典型事跡資料、事跡簡介（200字以內）、本人近期2寸正面彩照1張、表彰大會播放短視頻（視頻內容以個人簡介、工作動態等展示護士風采，時長40x60秒，格式為mp4），由單位黨委（支部）研究確定“最美護士”表彰提名人選，在本單位公示3個工作日無異議后報護理學會。

（二）評審階段（4月24日x5月5日)

（1）資格審核。護理學會組織人員對各黨組織上報的`“最美護士”參評人選進行基本資格審核。

（2）初步評定推薦。縣護理協會組織評審組按照評選條件，對參評人選進行初步綜合評審，實行加分制＋票決方式進行，選出綜合排名前15位作為初步人選，報縣紀委監委駐縣委宣傳部紀檢監察組進行紀檢監察審查。

最美護理員大賽通知范文 第五篇

為了紀念南丁格爾，展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業風范，激勵和帶動全院護理人員學習先進、趕超先進，全面提升護理人員素質，激發全體護士愛崗敬業、積極進取、勇于奉獻，為實現我院跨越式發展發揮更大的作用，決定開展紀念“”國際護士節系列活動，具體方案制定如下:

一、活動目的

二、活動主題

天使在身邊、滿意在醫院

三、活動內容

(一)評選院內“優秀病區主任”、“杰出護士”活動;

(二)開展崗位技能競賽活動;

1、理論考試內容:《醫學臨床三基訓練護士分冊》及護理核心制度;

2、實踐技能競賽內容:“密閉式靜脈輸液”;“徒手心肺復蘇”;“氧氣吸入”。

(三)召開紀念“”國際護士節暨表彰大會。

四、時間安排

(一)4月27日前完成“優秀病區主任”、“杰出護士”評選工作;

(二)4月30日前完成護理崗位技能競賽;

(三)5月9日下午召開紀念國際護士節暨表彰大會。

五、評選條件

(一)“優秀病區主任”評選條件

1、擔任護士長半年以上，且一直在臨床護理一線工作;

2、愛崗敬業，廉潔奉公，具有良好的職業道德;

3、積極推進“以病人為中心”的優質護理服務活動，在優質護理工作推進過程中具有較強的創新意識，主動意識，成績突出;

4、科室護理管理到位，無護理糾紛及投訴，無重大不良事件、護理差錯和事故發生;

5、完成年度各項工作計劃，護理工作質量達標;

6、在病區管理工作中成績突出，得到醫、護、患三方一致好評。

7、經營管理意識強，積極主動提供機場式護理服務，實行跨科收治，創造條件提高床位使用率，同時控制患者平均住院日。

8、運用醫院信息管理平臺，及時對病區經營管理數據進行分析、督導，制定有效整改措施。

9、熟練掌握醫保相關知識，協助三級科室做好醫保病人的合理診治、合理收費，實現利潤的合理化。

10、帶領團隊主動為病人提供高效、優質的服務并取得了較為顯著的社會、經濟效益。

(二)“杰出護士”評選條件

1、本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作1年以上的護理人員;

2、堅持在臨床一線，熱愛護理工作，愛崗敬業，無私奉獻;具有良好的思想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀現象;

3、熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業務水平較高，成績顯著;

4、堅持“以病人為中心”，服務意識強，態度熱忱和藹，關心體貼病人，在護理服務方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評。

5、做好住院患者的管理，關心科室發展，主動創造條件加快床位周轉，積極配合護士長做好設備物資管理;

6、主動參與醫院管理，心系醫院發展，有經營意識，成本控制觀念強，積極參與科室的全成本核算;

7、近一年未發生重大護理差錯事故。

六、評選辦法

(一)、各科室按照評選條件，踴躍推薦，確保推薦質量。

(二)、各病區接到通知后，要嚴格按照條件，積極組織，精心推薦優秀病

區主任、杰出護士，確保推薦名額有效。并將推薦結果于4月20日前上報護理部(逾期視作放棄)，經醫院護理部匯總、初審，院領導綜合審核、評議后在護士節大會上進行表彰。

(三)、護理技能競賽由護理部統一組織，每個護理單元推薦3名代表參加比賽，每人只限參加一項技能操作考核。理論考核和護理技能操作考試均采用百分制，各選手個人成績由理論考核和操作技能考核兩部分成績組成，其中，理論成績占總成績的40%，技能操作考核成績占總成績的60%。

本次競賽甲、乙、丙三組各設一等獎1名，二等獎2名，三等獎4名。

七、評選要求

(一)評選是一項嚴肅的工作，各科室應堅持實事求是，公平公正的原則進行，不弄虛作假，不拉票，嚴格按照規定程序進行。

(二)推薦的擬表彰人員一定要業績突出，在平凡的崗位將平凡的工作做實，確實具有榜樣作用。

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